春訓學習心得體會【深刻的】

摘要此次春訓活動，是開年工作以來的第一課，我將以本次活動為契機，牢固樹立學習意識，加強自學，注重隨時充電，使自己的思想得到進一步淨化，工作得到進一步提高。下面是本站整理的深刻的春訓學習心得體會範文，歡迎閲讀!

範文一

按照縣委、縣政府統一安排，近期我單位開展了幹部.職工春訓活 動，通過春訓活動，自己深深地體會到這次活動是一次 非常及時、非常有效的思想教育活動，自己無論在思想上、作風 上都受益匪淺，收穫很大，理論水平、業務水平和自律意識等各 個方面都有了新的提高。

一、通過春訓活動，取得了三點收穫

1.是端正了學習態度。以往由於在主觀上對政治理論學習沒 有引起足夠重視，認為工作不出問題過得去就行，導致理論學習 抓的不緊，即便學習也是滿足於一知半解，造成政治理論水平難 以得到有效提高，對一些新情況、新問題認識不清、把握不準。 通過春訓，開拓了思路和視野，豐富了知識儲備，對於理論學習 重要性的認識有了很大轉變。

2.是轉變了工作作風。以往工作中缺少一種創新和拼博的精神，思想上求穩怕亂，對上級佈置的工作簡單照辦，沒有新思路 新做法，工作思路陳舊，工作方法簡單，工作缺乏生氣和闖勁， 遇到困難就顯得較為被動和落後。工作主動性差，積極性不高。 新的一年裏，自己要認真解決好作風方面存在的問題，該穩的要 穩，該闖、該拼的要全力以赴地去拼、爭取做到最好。

3.是強化了自律意識。近年來，作為個人來説，雖然自

律抓 的比較緊，但有些方面也遵守的不夠好。以往對一些小節沒有引起足夠的重視和警惕，通過春訓教育活動，逐步認清了這些小問題的大危害，自律意識明顯增強。

二、牢固樹立了四種觀念

1.是樹立終身學習的觀念。活到老學到老，時代在前進，知識在更新，不加強學習，終將被時代淘汰，只有保持熱愛學習、積極向上、愛崗敬業的進取精神。才能不斷提高自身能力，實現工作水平有新突破。

2.是樹立與時俱進的創新觀念。只有具有開拓創新的拚搏精神，牢固樹立戰勝困難的決心和信心，才能在工作面臨的困難和壓力面前沉着應對，在工作創新上實現新突破。

3.是樹立恪盡職守的大局觀念。只有具有大局觀念，不計名利，廉潔自律的奉獻精神。才能實現在嚴格自律上有新進步。

4.是樹立從我做起的服務觀念。只有保持心繫羣眾，熱情服務的良好作風，認真查找在服務意識、服務態度、服務效率等方面存在的問題和不足，才能進一步轉變服務觀念，實現在為羣眾服務上有新突破。

三、立足本職，愛崗敬業

1.是加強學習，不斷提高政治理論水平。在春訓教育學習的基礎上，繼續深入、全面地學習理論知識，不斷的改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀。通過加強學習

各種法律法規，使自己更好的做好本職工作，進一步提高自身政治業務素質，以更好地適應新的形勢所肩負的責任。

2.是增強創新意識，不斷提高工作水平。發揚爭先精神和進取精神，有敢為人先、爭創一流的工作目標，各方面都要高起點、高標準、嚴要求，積極研究工作新思路，尋求新辦法，凡是對工 作有利的，就大膽地想、積極地試、認真地做，儘自己的力量， 把各項工作搞上去。虛心向其他同事學習請教，借鑑他們 的好經驗、好做法，開創工作新局面。

3.是強化“敬業意識” 提高對做好本職工作重要性的認識。 首先充分認識財務工作的重要性，增強從事財務工作的 榮譽感，樹立愛崗意識，珍惜本職工作。其次，樹立敬業意識， 發揚奉獻精神，增強工作的責任心和使命感，立足崗位，扎扎實 實搞好本職工作，做到幹一行，愛一行。

4.是增強自律意識。從小事入手，從我做起，將自己的一言 一行、一舉一動置於規章制度的管理約束之下，自覺遵守單位考 勤、衞生、值班等項制度，一切按規矩、按制度、按要求辦事， 不當遊離於制度之外的自由人，做到領導在與不在一個樣。工作 中，嚴格按規章制度辦事。正視和糾正自身的問題，以自己的實 際行動，努力抵制和糾正各項不良風氣，廉潔勤政做好本職工作。

2019年春訓心得體會

按照區政府統一安排，近期我鎮開展了春季幹部整訓活動。通過認真參與春訓活動，學習了相關文件和領導講話精神，回顧總結自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到自己與一個優秀黨員幹部的要求還有距離，在思想作風、廉潔自律、工作學習等方面還存在許多不足，深深地體會到這是一次非常及時、非常有效的思想教育活動，自己受益匪淺，收穫很大，理論水平、業務水平和自律意識等各個方面都有了新的提高。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，為羣眾服務，現針對自身存在的不足進行自我剖析。

一、存在的問題主要有：

1、自身素質和工作能力與新時期工作的要求還有差距。作為一名機關幹部，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨員幹部的要求還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏,工作思路還比較侷限。二是宏觀思考的能力不夠，工作質量不高。

2、開拓創新精神不夠。在反思中，我認識到自己大多數時候還僅立足於傳統的工作方式，工作主動性不強，存在畏難情緒，對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的思想。

3、工作作風不紮實。沒有做到經常深入基層，平時與基層的人員交流少，僅侷限於工作需要時才進行了解;對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬;計生統計工作抓得不細、不實，對村專幹報來的報表數字深信不疑，缺乏再核查精神。

二、存在問題的主要原因 ：

1、創新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創新，需要有熟悉的業務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：對於本部門的綜合業務能力還比較生疏，只是對自己份內的工作熟悉，要實現工作創新，還需要自己不斷學習和提高。

2、創一流業績的精神不夠，示範帶頭作用還需加強。作為一名黨員幹部，自己在工作中“爭創一流，勇於爭先”的意識樹的還不夠牢，沒有給自己定下一個更高的目標，黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位大事有領導、部門有主任負責把握方向，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對於如何在整體上創出成績、創出特色，缺乏認真的思考;另一方面，在平時工作中，認為只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏

精神不夠。

3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由於計生統計工作忙、事情多、任務重，經常加班加點，有時心理失衡，通過這段時間的學習、思考，感到在工作的敬業精神，務實作風方面自己還有差距。

三、今後努力整改的方向 ：

1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會裏，學習是提高自身素質的第一要務，只有不斷的學習，才能不被社會所淘汰。這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規、科學管理等知識。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要加強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的幹部。

2、不斷提高和改變工作思路，增強創新意識，提高工作水平。我們現在從事的工作，會面臨許多新問題、新矛盾和新內容，這就要求我們遇到問題要多看多想多請教，要不斷的更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，同時要善於在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，用積極進取的方法和措施來開展工作、處理問題，這樣才能更好的在工作中創一流。

3、要在工作中埋頭苦幹、求真務實、提高效率。在工作中踏踏實實地做好本職工作，模範地履行一個機關幹部的職責，樹立高度的責任感和敬業精神，克服華而不實、飄浮虛榮的工作作風;在工作中不講條件，“埋頭苦幹、少説多做”把每一項工作做細做好，全面提高素質;在工作中還要深入實際，瞭解實際情況，做到心中有數，説實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義，把心思用到具體工作上，把精力放在具體幹事上;在工作中還要經常反思自己，做到常學、常思、常用。

此次春訓活動，是開年工作以來的第一課，我將以本次活動為契機，牢固樹立學習意識，加強自學，注重隨時充電，使自己的思想得到進一步淨化，工作得到進一步提高，作風得到進一步改進，行為得到進一步規範，在全面提升自我素質的基礎上，開拓進取，創造性工作，出色地完成崗位職責，把工作能力提高到一個新的水平。