語文評好課學習心得3篇

要想評好課，就必須聽好課;在聽好了課的基礎上，我們才能評好課。下面是本站為大家準備的語文評好課學習心得，希望大家喜歡!

語文評好課學習心得範文1

8月26—28日，在拂曉中心國小禮堂，我參加了由金春燕，王海燕，吳守濤等老師參與講授的“評好課”專題培訓。時間雖短，回味悠長，感觸頗深。這次培訓，我有這樣一些收穫：

一，以虛心求教的態度參加培訓，促進個人成長我進入教師隊伍的時間較短，沒什麼教學經驗，更缺乏教育教學方面的專業知識及理論指導，對於聽課評課幾乎還是個門外漢。這幾年，從最初的“備好課”到去年的“上好課”，再到這次的“評好課”，歷年的培訓，使我的業務水平和教育教學理論水平都有了很大的提升，促進了我的專業成長和個人成長。

二，學習講授老師的敬業精神，端正工作態度三天的培訓，每一場、每一位老師都是精神飽滿，激情四溢，高度投入。他們或妙語連珠，或循循善誘，或旁徵博引，或幽默風趣，各有所長，各展風采，給受訓的老師們提供了一份色、香、味俱佳的營養大餐。這中間，少不了講授老師們精心的準備，辛勤的汗水，他們的認真態度，敬業精神，值得我學習。在以後的工作中，我也會像他們這樣兢兢業業，盡心盡責。

三，明確了“評課”的主旨和方法，提高了認識以前在學校參加的聽評課活動多是走過場。作為聽課者，拎着板凳去聽課，課後要麼不評，要麼就是浮光掠影、蜻蜓點水似的説些授課教師的優點;作為授課者，按照上級或學校的安排，講完一節課了事，聽不到具有實質性和現實意義的評價，根本不可能在業務上有所提升。參加了這次培訓，我認識到了以前聽評課大家所走入的誤區，學習了聽課評課的基本技能，接受了了觀課議課的新理念，並決定從聽評課者的角度反觀自己的課堂教學，以評課標準質化、建構自己的課堂教學。作為一名一線的語文教師，通過這次培訓我希望自己不但能夠做好今後的聽課評課工作，更重要的是，我要學會以被“評”為“好課”的標準上好我的每一節語文課。

語文評好課學習心得範文2

評課是一個每個教學管理人員必須面對的問題，特別是教學校長，不評是不行的，評不好也是不行的，評完後對於教學沒有指導意義更是不行的。

所有的評價大都是公説公有理，婆説婆有理，就是看誰的嘴大了，特別是很強勢的人，特別相信自己的正確，既使不相信自己正確，也要堅持言出必行，就是自己説出錯誤的東西，也要求別人執行。於是將錯就錯，你的手下還不敢反抗，進一步推廣到學生的那裏，可謂是錯誤放大，禍國殃民。當然沒有一個人不犯錯誤，但是我們必須要有一個反思之心，向善之心，我們便是一個好的管理者了。 我今天在這裏寫這段短文的目的也在於此，就是想用我自己的體會和反思的東西，拿出來與大家分享，以促進同行的反思之心和向善之心，也算是我的向善之心的一個舉動了。

説起評好課學習心得體會小結(國小語文評課稿)來，我們先從形式上入手。評課就是説人家課的好與壞、長與短，當然分析得越透徹越好，説得越全面越好，但還有一點比這還主要，就是你通過説人家的三長兩短，必須達到有指導作用，指導作用就是讓人家聽了以後有一個努力的方向，在這個方向上人家能看到自己的進步。當然有一些人的評課更多是的炫耀自己，表現出自己如何如何的知識豐富、看問題如何如何深刻、自己如何如何的偉大等等，我也年輕過，在評別人的課的時候，總想展示一下自己，但總沒有太過份地如此表現，因為從小就受家教太嚴，不敢冒犯他人，也不敢自以為是。現在年長了，回首往事，深感寬慰，因為我的人生終沒有因年少的輕狂，使自己下級或年少者失去自尊，迫使他們沒有方向的努力，或是做出不可能的努力。我只所以堅持這樣的想法是因為我相信尊嚴是一個人進步的根本力量，毀掉一個人的最好的辦法就是讓他沒有自尊。

這樣説來，以指導的方式比評人家的好與壞、長與短更為不容易，因為站在指導的角度看，具體的評説就要有所刪減。那麼，如果説評課要求你評價國小語文教學的內容、教學的過程和教學的實際情況，評課能力應該是一個人學識水平的標誌。那麼指導是什麼?指導就是一個人的智慧，所謂的智慧就是在你所有能做的事情中，你知道哪些該做，該做的什麼時候做、怎麼做。在評課這件事情上，你更應該知道對待不同的人你該如何處理。

回顧我的人生，我受益於很多的領導、前輩，也有同事，其中我最喜歡的人物中都有這樣的特點，就是他們權威、專業、親切。於是，我一生總在朝着這個方向努力，後來我發現，在評課時，用上了這三條標準要求自己，還真的能從被評課的老師眼中看到他們的信服和感激，而且我還會看到他們對前途的一種信心和期望。此時讓我想起來一段話，送給人一杯水，你會幫助一個人擺脱一次飢渴;送給他一桶水，你會幫助他解決更多次的飢渴;幫助一個人挖出一眼井，你會使他終生不會飢渴。但是，如果你同時讓他相信自己就能夠找到終生的所需要的水源，而不是來自於你的恩賜時，這時，你已經不只是一個業務高手或者是高水平的管理者了，而是一個真正的智者，你給預別人的不只是力量，而是能產生力量的種子，這就是信念——人生最保貴的東西，這個東西沒有成本，但這個東西隱藏於智者的一言一行之中。

在實際的評課中，一定會有的老師“不可救藥”，這樣的人，我們不免會大失所望，但我們沒有必要大發雷霆，因為這只是説明這些老師不適合於做這樣的教學，也許他們更擅於做別的工作。上帝對我們關上了一扇門的時候，一定為我們打開一扇窗的。可能大家已經注意到我上述説話的一箇中心話題了，就是“導”。不要強人所難(這裏不是指一個人的態度，而是指一個人做某些事情的可能性)，學會導不容易，但真正對學校和教師負責的人必須學會導，只有這樣，你才真的能為教師負責任，也不會讓那些不能做教師的人非得做教師。

對於語言課來説，特別是外語課，由於課程的內容比一般的知識課還要複雜，語言課本身就有兩個特點，一個是信息的工具——語言的形式，另一個是信息的本體——語言的語義與文化。同時學習兩個方面，沒有一個相對穩定的內容，真的是很不容易。再加上漢語語言與文化的影響，第二語言的學習就更加不容易。很多人把英語教學看成是很簡單的東西，以為快樂教學就能把這個東西學好，這是完全不可能的。我們只要看看中國人學了這麼多年的英語，有幾個能學得很好的呢?可能大家都認為是應試教育的結果，這種看法是極其錯誤的。要是沒有應試教育，中國的英語搞得會更差。

評課者必須對語言有一個全面的、科學的認識後，而且理解學習語言的過程後，才可能評價別人這是評好課學習心得體會小結(國小語文評課稿)中的關鍵。例如，如果你沒有看過或知道克拉申的語言教學的假設，你就不應該去給人家評課。克拉申所説的不一定是絕對正確的，但是一定是非常有道理的。他説，語言的學習必須是有足量的輸入，而且輸入必須是可理解的、適合的，否則就沒有意義。這個話題很大，我們在這裏不想細説，只是給各位提出一個應該看的內容。

下面説一下評課者的分類：有的評課者是從全局的角度考慮的，而有的更關注細節;有的注重理論，而有的更關注具體;有的多給表揚，有的多給批評;有的就事論事，有的與你討論;有的親切，有的嚴厲。無論哪一種都有好處與壞處，不同的情況、不同的對象，可能都需要具體的形式。因為人是非常複雜的，所以評課不可以有一個統一的套路。儘管如此，我們仍可以找出幾個不變的着眼點。第一就是示範性，導課不能紙上談兵，一定要給人家説得非常具體，不能光説不練;第二就是説理性，你要是不給人家講明白道理，人家可能不會接受，就是接受了，也是機械的死背，到現實中不會使用。在這一點上有一些不會講道理的人，總會強調理論大家聽不懂，我看主要的原因是，你的理論太教條，與現實距離太遠。科學永遠是服從常理的，如果你的理論是正確的，你的實例就在身邊，而且到處都是。第三是導向性，要引導教師思考，引導教師從教學效果的角度思考教學，等等，這些導向會使教師慢慢地成為自主的進步者。

當老師真的在教學中出現了問題，很可能是思路問題，或是課件問題，例如教學內容的認識有問題，或者對教學的過程理解有問題等等。也可能有是個人的小毛病，例如是學習不仔細或做事不仔細等等。也可能是個人的能力特點不同等等。我們萬不可小題大做，以此來顯示自己的偉大。做人做事一定要厚道一些，如果我們給人以寬宏還能促人進步，這不是兩全其美的事兒嗎?用自負或自私的方法對待別人的錯誤，首先就説明你不是一個好的管理者，無論你表面上用什麼手段來掩飾自己，你的不真誠助人一定會被對方看出來的，可能的結果是，如果對方是個小氣的人，不僅不改，後而更加恨你。如果對方是一個大度的人，改正之後，也不一定感謝你，因為你根本就不是為了讓人家改正。如果你能遇到一個頭腦簡單的人，他可能沒有理解你的良苦用心——他更本就沒弄明白在哪個方面如何佩服你。

所以評課人在分析問題時，一定要穩、準、狠。也就是説要看相對穩定的方面、看到全面、確實的方面、抓住最核心的問題。抓不準問題，以後的事情就沒法做了。當然了，不要把這種態度運用在與教師的交流上，看準問題是能力，説哪些問題、怎樣説才是真正的智慧。

説人家錯時你一定是要有依據的，所以你頭腦中一定要有科學、全面的、實用的語言體系的概念和教學體系的概念嗎?你可千萬不要因為別人的東西與你不相同，於是就説別人是錯的。如果你能開明一些的話，你一定會發現別人的東西有一定的合理性，至少它符合他自己的邏輯。你真的理解語言是有層次的、有階段的嗎?你真的能理解語言學習是一個過程嗎?你真的理解詞彙的學習不是機械的過程嗎?你真的理解不同詞彙的學習模式是不同的嗎?你真的理解不同的分數是不同的學習方法，而不是簡單的用功量不同嗎?你真的理解不同的年齡、學習特質、語言水平等等需要不同的教學方法嗎?等等。

如果你真的能把上述的東西弄得非常明確，我想你敢於為教師的發展定位，例如他能做老師嗎?可以上崗嗎?他會形成怎樣的特色?

看樣子，當個伯樂，是一件非常不容易的事情。而且我認為今天的伯樂可能難度還要大一些，因為人才沒有絕對的人才，只有人在合適的位置上就是人才了。那麼，教學校長的伯樂不僅要把人用在最合適的地方，還要讓教師在最合適的地方有最大的發展和最大的價值。

看完了上述的內容，我想你可能會有兩種態度，第一是老劉是不是在賣弄自己，以顯示自己了不起?或者説老劉説得對，我一輩子都達不到這種狀態。第一種想法一定是錯誤的，心中有佛的人看誰都是佛，心中無佛的人，看誰都是魔。假如客觀上真的想顯示自己，你也無仿從上段文字中找到一些對自己有價值的東西。我的心態與你的收穫毫無關係，你總不能因為我的某些不足，於是不與我呼吸地球表面上的同一個大氣吧?這是在開句玩笑，目的就是啟發各位朋友，要學會開明，不要以魔心看世人。第二種想法，是過於謙虛，應該看到自己的長處，如果你有進步的願望，你就等於進步了一半，這很像提出問題就是解決問題的一半的道理一樣。這就是我評好課學習心得體會小結。

語文評好課學習心得範文3

評好課，從我個人的經驗體會來説，我覺得比備課、上課更難一些。備課、上課是我們每位老師的必修課，幾乎是每天要面對的事情，而評課對教師來説相對少一些，有些學科一學期、一年都沒有評課的機會。 我想，評課與聽課是密不可分的，所以，要想評好課，就必須聽好課;在聽好了課的基礎上，我們才能評好課。聽課、評課是一個整體，結合繼續教育學習的備好課和上好課的兩輪培訓，結合自己個人積累的一些經驗，我覺得評好課要做到：一查二聽三看四記五想六説。

一查：所謂查，就是在聽課前查閲、查看與聽課、評課內容相關的材料。如教材、課標、教參、課例等。聽課前熟悉所要聽的內容，心裏有準備，聽課的時候會更有針對性，評課的時候，心中更有底。

二聽：所謂聽，就是認真聽課，用耳朵聽老師説的，聽學生説的，聽其他教師評説的。認真地聽一節課是很累的，特別是聽一些不夠精彩的課更累。但是，我覺得，只要認真、細心地聽，無論課的好壞，作為聽課的人都會有收穫。

三看：所謂看，就是在聽課的時候，眼睛不能閒着，觀察課堂上發生的一切，特別是一些小的細節，師生的表情、動作等等。

四記：所謂記，就是記錄課堂上看到的、聽到的，記錄評課時別人的評價，記錄自己對課的想法。真是地記錄課堂，真是地記錄評課的過程，真是地記錄自己的評價，這樣的聽課記錄是我們老師們不可多得的一筆財富，日積月累，對我們老師的成長會起到催化劑的作用。

五想：所謂想，就是思考，把聽到的、看到的經過自己的大腦想一想;與所查的材料對比想一想。聽課之前可以想，聽課的過程中可以想，評課的時候可以想，聽完課了還可以想。不斷地琢磨，不斷換角度思考，可以使我們評出的課更有深度。 六説：所謂説，就是表達自己對課的評價。經常有老師怕説錯，於是，只聽不説成了很多老師的習慣。我想，聽了課，只要有機會，就應該大膽地説出自己的想法，如果會上沒有機會説，會後，同事之間還可以機型交換意見，這樣才能不斷提高自己評課的水平和能力。