拓展心得體會：挖掘潛力

人的潛力是巨大的，關鍵在於挖掘

5月公司組織我們到訓練基地參加户外拓展訓練，挺好的，收穫了許多。

人在職場久了，容易迷失自己，變得沒有目標，或者變得容易滿足，或者有很大構想但總忘記行動起來，好久沒有參加這種户外型的培訓活動了，人出來倍感輕鬆.

正如教練説的：目標大於能力。其實我們每個人都有能力，只是因為沒有目標或者目標不明確，能力也就發揮不出來了，就變成我們通常所説的“潛能”。

參加的項目中有個叫“地雷陣”：我們總認為如果不是用兩條腿走路的絕對不是人，穿着裙子的就一定是女人，吃飯一定要用左手，戴着眼鏡的就是視力不好，開着奔馳的一定比開qq的有錢，……這是我們所謂的“慣性思維”，看人如此，看物如此，工作如此，思考亦如此;雖不知，有時候換一個角度看待問題會看到另一面，當自己在職場陷入迷茫，當一條路走不下去的時候，換一種方式走旁邊的路，也許很快就到達對岸啦。

成功可以帶來快樂和滿足，失敗可以帶來痛苦和挫敗感，所以我們渴望成功，不能接受失敗;所以面對失敗，我們總是抱怨和指責，殊不知每一次抱怨和指責，就將彼此的信任減弱一份，心靈距離拉遠一些，離我們共同的目標遠一些……如果目標是一樣的，請不要介意別人的過錯，嫌棄別人的能力，雖然不一定在同一起跑線，但一定都是跑向終點的。

感謝那些踩在我們肩膀上的人，因為他們讓我們的肩膀變得更加堅實，扛起責任，明白自己的價值。感謝那些被我們踩過肩膀的人，因為他們讓我們離成功更近一步，讓我們明白什麼叫大愛無疆。