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骨幹班主任培訓心得體會3篇

骨幹班主任培訓心得體會3篇

一個智慧的班主任應該站在學生角度看問題,多瞭解學生,讓每一個學生都生活在希望之中。下面是本站帶來的骨幹班主任培訓心得體會,歡迎大家閲讀。

骨幹班主任培訓心得體會3篇

篇一:骨幹班主任培訓心得體會

我有幸成為縣骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨着知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脱離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生説過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生説過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。

通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作為一名骨幹教師,我們要以紮實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收幷蓄,博採眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處於一種研究的狀態,讓自己的生命處於不斷探索與追求的過程之中。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

今後我會將在這裏學到的新知識儘快地內化為自己的東西,運用於教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

篇二:骨幹班主任培訓心得體會

上一週我參加了無錫市教育局舉辦的全市中國小骨幹班主任的培訓。這次培訓質量很高,培訓班的會務及講課專家的聘請都是由無錫市教育局委託北京師範大學來負責的。本次培訓班邀請了國內知名的德育工作專家為我們授課,培訓內容涵蓋班主任專業能力培養與動力激發、班主任工作藝術與創新、班級心理健康輔導、班級活動設計與文化建設、問題學生的教育等,全市400多名班主任參加了培訓。

在這次培訓中,我不僅有幸目睹了全國優秀班主任的風采,更是有幸聆聽到了專家們數年來的經驗總結和人生真諦。專家們妙語連珠,令人歎服。收穫如果僅僅用“受益匪淺”四個字,是遠遠不夠的。他們幽默的言談中閃爍着智慧的光彩,精闢、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢於言表,從他們的報告中,讓我看到,原來班主任也可以做得這麼出色,這麼成功。這次骨幹班主任培訓對我來説,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌。

全國優秀班主任李曉凡老師做的報告是《內化師德》,李老師以她平凡而生動的事例給大家從多方面講解了《三力合一,內化師德》的內涵及實質。三力即:內在有張力,潛在有魅力,外在有活力。三力合一的內涵即:啟迪自我心靈,完美人格素質,追求人性完美。她的很多講解都讓我豁然開朗,以前我也曾抱怨過學生,這不好那不好,卻很少反思自己哪做的不好。對學生很少進行心靈的溝通,只是片面的從自己的角度出發,素不知一個具有三力合一的老師才是學生真正喜歡的老師。

李曉凡老師指出:我們教育自身的矛盾是習慣用過去的經驗教育未來的人。的確如此,在工作中,經驗固然重要,但是當我們面對千差萬別的孩子時,我們也要考慮到他們之間的差異。此時我才真正理解為什麼就連我們使用的教材也要不斷更新,這是時代在促動我們進步,讓我們不斷豐富自己的學識,不斷更新自己的理念,不斷完善自己的品行,這樣我們才會在人格上感染學生,在學識上激勵學生,讓學生對你可信、可仰,我們的教師才會不斷地進步。

內化師德是現代教育理念的支撐點,教育者與被教育者“雙向主體”共同形成。內化師德的過程:以書養傾心;以情養德行;以誠養人生。鞭策自己,心策他人。做有能力自由批判獨立思考的人;做理性從教而又感悟生活的人;做有獨立人格的而又溶於社會的人。她教育我們要學會立體思維,在困境中站起來的人是立體的,高昂的。健康的心理是內化師德的基石;健全的人格是內師德的靈魂;提升人師境界是內化師德的目標。要學會超越自我,這樣才會產生多種智慧和能力,才能正確引領學生。教師要具有前瞻意識,廣博的知識,做學生心靈領航者,喚醒學生求知慾望並培養學生追求卓越精神的能力。她的每一個闡述都是對我們心靈的一個震憾,都是對我們心靈的一次洗滌,李老師不但講座精彩,就連教子也讓在座的老師心悦誠服。

河南濮陽中原油田子弟中學的物理教師段惠民,也是全國“十佳班主任”,他講的《教就是教做人,育就是育心靈》。段老師講到高興時激情高漲,説到動情時潸然淚下,念起學生作文來繪聲繪色,講起學生來眉飛色舞,他時不時要賣個關子,吸引着大家興趣盎然的聽下去,將報告會一次次推向高潮,博得我們全場連綿不斷的掌聲。

“我沒那麼高尚,我對學生要盡責,要盡一個教師的責任” 這是段老師轉化了一位喜歡拿別人東西的學生後説的一句話,他道出了老師們心中最想説的話。他是在教育上邊走邊悟的老師,他不談對學生多麼多麼的愛,對學生付出多麼多麼多的心血,不談班主任工作是多麼多麼的累,多麼多麼的苦,當然作為教師,況且是班主任對學生那絕對是愛,工作絕對是苦,絕對是累,可他説:“生活是教育,教育也是生活”。教育已經是他的生活,這一切就好像是正常的必須的,面對了只有想辦法,只有迎面而上。正如他所言:愛學生,就會想出教育學生的辦法來。

教就是教做人,育就是育心靈。 他的教育理念與孟子的“善政不如善教之得民也。善政民畏之,善教民愛之;善政得民財,善教的民心。”以及xx的“以德樹人”不謀而合。他的教育工作就是首先打進學生的心裏面,讓學生臣服,讓學生打開心靈,正如他就利用自己高超的乒乓球技,與學生打成一片。及時發現學生的心理動態,對學生引導,“創設情境,促其自悟”。

知識淵博,文字功底紮實 他一位物理教師,讓人不得不佩服他的文字功底,講起來滔滔不絕,利用典故名言旁徵博引,就像張無忌練起乾坤大挪移來,得心應手,收發自如。可見,他讀了很多書,並且是讀中思考,在讀中感悟,絕對不是一朝一夕的功夫所能成就的。

四、另類的班主任

説他另類,他就是另類,他敢於做別人不敢做的事情,他敢領着全班同學去北京旅遊;他不教育學生愛國,到了圓明園,學生自己就會説:“勿忘國恥”;他也是“膽小”的班主任,他也怕擔責任,但他會巧妙周旋;他不説讓學生好好學習,卻告訴學生:你為什麼接不住我的高懸球,這和物理知識有關,學習以後你就知道了。學生迫不及待的想學;為了激發學生的志氣,他們成立了“朝陽班”,和同學們自己作詞自己作曲創寫班歌,集體的智慧設計的班徽……

第二天早上聽了上海楊敏毅老師的報告,她是全國中國小心理健康教育十佳教師。她給我們做了《教育智慧與真情》的講座,讓我知道了關注學生的心理問題,也是學校教育中的一項重要工作。作為班主任,應該有必要具備瞭解與掌握學生心理異常的鑑別及干預的能力,幫助學生走出心理障礙的困境,挽救一個孩子,成全一個家庭。作為班主任,以後得多去了解心理學方面的知識,以便能瞭解孩子的心理需求。

下午聽了湖南的鄭學志老師的講座,他是是全國的優秀教師,作為班主任聽了他的《自主教育管理的機制建設》很受啟發,他詼諧生動的講述了他幾十年來班級管理工作的先進經驗,全面而具體,對我們以後的工作具有很強的指導性。讓我感受最深的有這樣幾點:

一、 班級管理提倡以人為本,尊重學生

和很多優秀的教師一樣,鄭老師的班上也有詳盡的班級公約。公約的每一個條例以及對違反者的懲戒措施都來自於學生,是大家都一致認同的。我想這樣的規定即使很多,學生也願意去遵守,他們會覺得遵守公約就是對自己的一種尊重。在這裏鄭老師尤其值得借鑑的是:對於犯錯的學生,即使懲罰,也要讓他(她)不失尊嚴。比如學生遲到了,老師讓學生自主選擇是寫一篇作文,還是到操場上跑圈。在這樣的情況下,學生仍能感覺到教師對他的尊重,他下次還怎麼忍心再犯呢?

鄭老師提出:自主管理的動機就是為了解放學生,解放老師。傳統的管理不但把老師累得筋疲力盡,學生還不領情,何苦而為之!因此“以人為本,尊重學生、信任學生、依靠學生、激勵學生、發展學生”就成了自主化管理的核心理念。他通過構建全員參與機制、競賽機制、獎勵機制、協調機制、幹部機制、自糾機制、監控機制等七個機制來實現班級的自主化管理。然後,他一一解析了這七個機制的具體實施辦法,聽後真是頗長見識。

二、 自主教學作文改革成效顯著

鄭老師不但是一名優秀的班主任,還是一名出色的語文教師。他幾乎擔任過各個學段、各種不同層次學生的語文教學。尤其是擔任一個職中班的教學時,更是讓學生髮生了驚人的蜕變。學生一開始連一句話都寫不出來,即使寫出來也有諸多的錯別字。鄭老師通過耐心的聊天方式讓學生從願意寫一句話到一句話寫得“有情、有理、有趣”,這期間教師總是用充滿親和力的話語鼓勵着學生。我想這是他們能一路走下去的重要原因。緊接着他交給學生寫作的技巧,讓學生堅持天天寫作,再加上他的獎勵機制,學生不但能寫作文,還愛上了寫作,一段時間下來,在省以上報刊雜誌上發表的文章就有五十多篇。能取得這麼豐碩的成果,還在於鄭老師注重培養學生的閲讀習慣,關注學生的興趣點所在。只有這樣,學生才願意去表達,並且有話可説,説得精彩。

最後,要感謝學校領導給我這樣好的機會去學習,因為你們的信任,我更要做好這份工作。學習歸來,信心滿懷,雖然知道今後的任務會很艱鉅,工作壓力仍然很大,遇到的問題依然會很多。但是我們有一個很好的團隊,有一批值得信賴的同事,我們齊心協力一定能把工作做好!

篇三:骨幹班主任培訓心得體會

在市、縣教育局的領導、組織和精心安排下,我有幸與縣各農村學校班主任參加了這次的“鉛山縣20XX年農村骨幹班主任培訓”。分別聽取了縣實驗國小王曉東老師《做一個有科智慧的班主任——班級管理點滴》、縣實驗國小郭榮校長的《班主任、科任一個都不能少——談談班主任與科任老師間的和諧藝術》、市教研室的《綜合實踐活動課程的理論與實踐》、市五小梅校長的《給孩子成長一方樂土》以及縣紫溪國小戴良斌校長的《與天使在一起——淺談學生的養成教育和人格培養》五個講座。

聽完這五次講座,我感覺到了市、縣教育局的用心良苦,也感歎自己真是沒有白來,同時也深感當今教育形勢下班主任的擔子有多重!

作為教齡只有六年多的我,無論是教學經驗還是班主任工作經驗都是不足的,其主要原因是因為教育觀念跟不上。所謂“思想決定着行動”嘛!由於教學任務的緊迫,教學質量的好壞時刻給我們敲着警鐘,要抓好教學成績的提高同時又要做好班主任工作,確實是一件讓人感覺心有餘而力不足的事,並不是每個語數老師在兼任班主任時都喜歡佔用學生上其它科目課時的,我們何嘗不想像其它學科老師一樣休息休息、放鬆放鬆啊,可是時間不等人啊!可能大多數老師也有同感吧?(其實我這也並不是在為自己辯解什麼)所以班主任工作對於老師們來説,它的地位是永遠次於自己所任教的科目的。在我自己這六年來的教學生涯中,我也是如此。這也就是我説的“教育觀念跟不上”的錯誤之一吧?——我總是把完成所任科目教學任務、提高教學質量視為首任,至於班級工作,只要不出大事、不出安全問題就行了。遇到學生鬧矛盾或是違反紀律等情況,第一反映總是很惱火、氣憤、頭疼,然後批評學生,似乎也就平息了。而並沒有站在他們的角度看問題,並沒有深入瞭解他們,並沒有與他們溝通,或許並沒有從根本上化解他們內心的矛盾。這樣對學生來説我是不負責的班主任,同樣也就在樹立威信上打了個折扣。

就像王曉東老師講座裏告訴我們的那樣:一個智慧的班主任應該站在學生的角度看問題,多瞭解學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該建立一個優秀的班集體;應該與學生家長有效溝通;應該善用激勵方式;應該加強這安全管理。對於這些,每個老師都知道,可真正做到是很不容易的。

王老師的演説贏得了在場老師們的陣陣熱烈的掌聲,這掌聲中包含着真誠、佩服和讚揚,她以聲情並茂的經驗之談向我們展示了一個智慧而又精幹的班主任形象。我在敬佩之餘,更多的是對過去自己工作的自查、自醒。我認為自己在瞭解學生、對待學生民主以及與家長的溝通工作上,我是做得不夠的。特別是對待後進生,在自認為盡了自己的所能而無法使他們進步的情況下,採取的措施就是聽之任之了,除了責備、討厭甚至是放棄他們,好像就無計可施了。

而這幾天的學習,讓我感受最深的就是幾位前輩的執着、敬業精神,他們的成就是來之不易的,我的付出和他們比起來又算得了什麼呢?同時他們也給了我們信心——“只要功夫深,鐵杵磨成針”!他們讓我認識到了建立一個良好的班集體的重要性,它對於我們所任各科的教學是有很幫助的:學生懂事、聽話、遵守紀律、愛動腦筋、互相幫助、活潑開朗,這些不都是學生各學科學習上所必須具備的嗎?

我認為一個理想的班集體是陽光的,文明的,團結互助的,積極進取的……這樣的集體有強大的凝聚力和感召力,在這樣的大集體裏的學生們的學習氣憤是濃厚的,給人以朝氣蓬勃的氣息。幾位前輩分別向我們傳授了:對待學生問題上的理解、溝通;班主任與科任老師的配合;與家長的溝通;綜合實踐活動課程的重要性;學生的養成教育和人格培養;班級工作的民主性等等,這些講授如同給我們充了電,我將在做好科任教學的同時更加努力地做好班主任工作。

為此我準備在肯定自己以前的有些教法的同時,吸取別人的有效經驗,打算以搞好班級文化建設為主,在班幹部任用、班級制度的建立衞生包乾教室佈置等問題上儘量採取民主,充分聽取學生的意見,讓他們真正感受到自己是班上的主人,從而愛上自己的集體;在與家長有效溝通上,王老師的家校聯繫簿是我以前想做而又沒有付出行動的事,總是怕麻煩,可我沒想到這其實是最行之有效的辦法了,我可以採用以這種溝通方式為主,其它溝通方式為輔的聯繫方法,與家長共同管理學生;在對等學生上,我將花比以前多得多的時間去與他們溝通,真正瞭解他們,激勵他們,讓他們有學習的興趣和信心。

建立一個良好的班集體雖然會佔用我們很多時間和精力,可這對我們的教學是一勞永逸的,那樣學生學得輕鬆、愉快,而老師也再不是一相情願的教了,它會讓老師和學生之間形成和諧的、積極的教與學關係。

總之,作為年輕教師的我,在教學工作中應該積極進取、努力創新,不要因為小小的挫折而停止不前,我願成為一名優秀班主任而鬥!

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