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班主任線上培訓的心得體會範文(精選15篇)

班主任線上培訓的心得體會範文(精選15篇)

班主任線上培訓的心得體會範文 篇1

非常感謝樊老師和名班主任工作室這個優秀平台帶給我們此次高質量的班主任大賽培訓學習活動。分享內容讓我受益匪淺。總結以下:

班主任線上培訓的心得體會範文(精選15篇)

[閲讀與積累,厚積薄發]

無論是育人故事、班會活動設計,還是現場答辯,都離不開平時閲讀積累的長期積澱。怎樣巧妙使用教育理論的語句為自己的故事點睛出彩,讓評委看到你的育人理念和理論水平?需要我們多閲讀《中國小德育工作指南》、班主任方面的雜誌、書籍。

[反思與總結,成育人特色]

南粵優秀教師趙紅燕老師作為深圳市的優秀班主任,以一個個鮮活的育人故事為我們展示了她鮮明而有效的育人特色。特別是生涯觀影系列的觀影德育給我留下了深刻的印象。趙紅燕老師及其團隊還就此主題出了系列書籍,想必都是趙老師及其團隊教師長年累月的反思與總結下的累累碩果,讓人佩服。反觀自己本學年,也結合語文教材中的理想信念人文主題單元,開展了名為《觀紅色經典,行天地之間》的特色社團,可缺乏及時的反思與總結,紅色經典觀影活動內容尚不成體系,沒能很好地發揮育人效果。

[愛心與行動,促師生成長]

三位老師的經驗分享讓我們充分感受到他們的教育智慧。陶行知先生説:“捧着一顆心來,不帶半根草去”。教育就是用愛心與行動去幫助學生成長。所謂“渡人及渡己”,相信在這個過程中,身為教師的我們也必將與學生一起得到成長,歷練身心的豁達、增長教育的智慧。

班主任線上培訓的心得體會範文 篇2

20xx年11月8日,我有幸參加了xx市首屆“教育大講壇”活動,聆聽了三位著名專家關於班主任工作的講座,感受深刻。專家的話猶如驚濤駭浪一樣在我的內心波瀾起伏,內心至今無法平靜。

一、做有滋味的班主任

上午的第一場是鄭英老師的講座《教育,要讓學生追慕美好》,鄭英老師是全國著名班主任、全國骨幹班主任高級研修班主講專家、浙江教育十大年度影響力人物、杭州市首屆模範班主任,有着豐富的班主任工作經驗。

鄭老師一上場,那精明強幹的外表就給我留下了深刻的印象:短髮、長裙,人顯得精瘦。她拿着話筒輕輕走上講台,但沒有坐下來,而是站在那裏開始了將近1個半小時的演講,這是我始料未及的,一下子拉近了我們之間的距離,講座中她那幽默的談吐,那富有智慧的班級管理經驗都讓我深受震撼。我發現鄭老師的班主任工作做得如此之美好,一個最基本的原則是學生能做的事情都由學生去做,學生不能做的事情老師引導他們做。在她的引領下,學生似乎變得無所不能:自制午睡枕頭,班級美食比賽……總之,這樣的班主任做的多麼輕鬆,多麼美好,真讓人羨慕。當然,鄭老師有着過人的智慧,豐富的文化底藴,那是經驗的積累,1978年出生的她曾連續7年擔任了兩個班的班主任。在別人看來“太煩惱”的班主任工作,她卻做得有滋有味,對她而言,這也實現了教學工作和班主任工作的雙豐收,她先後成為了《班主任》和《班主任之友》的封面人物,也成為了自己所教學科的權威刊物《中學政治教學參考》的封面人物。

二、做有智慧的班主任

第二場講座是由全國著名班主任、“天使”教師於潔所講的《智慧入心》,於老師一上場也讓我們驚歎了一番,飄逸的長髮齊腰,古典的灰藍色偏大襟連衣長裙,顯得與眾不同。

“給自己給學生一個幸福完整的教育生活”是於老師信奉的教育理念。她過人的智慧深深的觸動着我們的心靈。講座中,於老師從“讓我的存在對班級有價值;讓我的勞動得到別人的尊重;課內課外,豐富多彩;讓競爭充滿樂趣;讓每個學生,都有出類拔萃的時候;記錄成長足跡,構建美好的青春回憶”等方面,向我們展示了她工作二十多年來用心用情培養學生的智慧,一個個生動、富含師生情感的事例,使在場的老師被她的人格魅力以及對教育事業的熱愛所感染,我們不禁都深深感歎,教育藝術無止境。

我比較欣賞於老師對於取得進步的學生的獎勵辦法,利用家裏的小玩具,或有創意的小零件,如鑰匙掛件,紀念品等獎勵給學生,或者帶領學生自制榮譽證書。讓學生在取得自己製造的榮譽證書時感受到那種發自內心的自豪感,這一定就是教育智慧吧。

三、做會溝通的班主任

下午的講座更是讓人始料未及,五十多歲了全國著名教育專家趙凱老師的講座堪稱精彩絕倫,無處不顯示出他多才多藝,令人敬佩。

趙老師認為,班主任要做一個好聽眾。要以飽滿的熱情去聽,要站在學生角度去聽,要學會猜弦外之音,努力瞭解學生心理,並養成記筆記的習慣;他認為班主任要講求同理心溝通。同理心即是設身處地+感同身受,同理心之大忌:簡單的判斷、直接的指導、虛弱的保證、空洞的大話、過多的解釋、主管隨意、過於理智、出言不遜。班主任還要精通衝突管理,要會靈活順應,要有解決問題的誠意,要有足夠的心理承受能力,要誠實,要適時承認自己的過錯。

總之,一天收穫的真不少,但是自己與他們相差甚遠,我為自己的淺薄而感到羞愧。在班主任這條道路上,我需要做的還有很多,很多……

班主任線上培訓的心得體會範文 篇3

本人很榮幸參加了沂南縣教體局於20xx年8月27日在卧龍學校舉辦的的國小班主任培訓,首先感謝學校領導給我這樣的學習機會。在培訓期間,我認真聽取了來自全縣各個學校的優秀班主任關於班主任工作的報告。在培訓中這些優秀班主任向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經驗和切實有效的具體措施。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解,使我受益良多。現將自己的心得體會總結如下:

我體會到做好班主任工作首先要突出愛。即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位。要具備捧着一顆心來,不帶半根草去的高尚道德情操。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師捧着一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。

班主任的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其的班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈。勤字要體現在工作的每一個細節,應做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個細。學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現以人為本的教育理念。班主任要特別關注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關係,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協調好來自各方面的關係,嚴以律己,寬以待人,儘量為自己和周圍的人創造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在於發現、喚醒、引導。讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自於一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能瞭解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業。

教育是心靈的交流,是心靈的建設。著名教育家魏書生説過:教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情。記得有一句名言叫蹲下來看孩子,聽了之後讓我很受啟發,我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。

除此做好班主任工作,還要把握一個嚴字。班主任對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鞭策、指點、引導等使關係融洽、和睦,還要對學生從嚴要求,從嚴管理,從嚴衡量,使師生之間有一定距離。只有做到嚴寬適度,嚴愛統一,才能有效地培養學生良好的思想品質,行為習慣,常言道:嚴師出高徒班主任在教學中把握好了嚴的尺度,才能培養出合格的人。做好班主任工作,要講究一個法。管理上要有法,處理問題要得法,遇到問題要積極地想辦法。並且做好班主任工作也要注重一個學要做好新時期的班級管理工作,作一個合格的班主任必須努力去學習,不斷提高自身管理水平和能力。要向書本學習新的教育思想理論;要向同行學習,同他們切磋、交流,取長補短;要幹中學,學中幹,現代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內容,也會隨時產生新的問題,作為班主任就應在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應工作的需要和提高工作效率與質量。做好班主任工作,最後要歸結為一個心字。即工作要熱心,對學生要有愛心,發現問題要細心,處理問題要精心,思想工作要耐心,做事情要用心。世上無難事,只怕有心人。只要真心想做好,真正要做好,求用心去作好,那麼就能真正把班級管理工作做好,乾的出色,富有成效。

班主任線上培訓的心得體會範文 篇4

在這次由省教育廳主辦,師範大學承辦的省級班主任培訓學習中,聆聽了8位教師的精彩講座,他們深入淺出、理論聯繫實際,讓我們這些來自一線的全省各地的班主任收益非淺,讓我們深深地明白:班主任作為教師中的重要組成部分,肩負的任務更艱鉅,因為他是班級工作的組織者,是班整體建設的指導者,只有把本身的工作作好才無愧這個神聖使命。

班主任工作是一種實踐比理論更豐富的工作!班主任工作是一項十分艱鉅、複雜的創造性的勞動,它不僅需要知識,需要熱情,更需要。作為班主任,不能光用自己的尺度去衡量學生,缺乏對學生的深刻;作為班主任,只有和學生親密接觸與交流,才能把握學生那一顆顆跳動的火熱的心,才能使班主任的工作更富有針對性和指導性,同時也能感到工作給自己帶來精神上的滿足與歡樂。

班主任應具有一雙洞察秋毫的雙眼,做永遠的欣賞者。班主任要善於發現學生身上的閃光點,善於欣賞他們的興趣與愛好,一言一行,乃至奇思妙想,要毫不吝嗇地向學生表達你的由衷喜愛,以激勵他們不斷進步,在學生心靈的沃土上播撒春風,送去縷縷春風,催發顆顆希望的種子,從而促使學生走向成功。其實,只要你用心去發現學生的可愛是顯而易見的。如果因為你一直高高在上,無視學生的點滴進步,那就不可能有種種新的發現;如果因為你的吝嗇,那就不可能有出自內心的讚美。我們應該明白:每一個學生都是可愛、可貴的,他們都有一顆純潔、積極向上的心。一個十來歲的孩子他是需要鼓勵的,需要我們不斷地激勵、讚美。使他們滿懷信心地走向美好未來。

班主任在班級管理中應象魏書生老師學習,讓學生人人有事幹,事事有人幹;班主任在班級管理中應象張富老師學習,不斷提高學生的學習興趣,不斷提高自己的業務能力,做一個研究型的教師;班主任在班級管理中應象路海萍老師講的那樣重視學生的思想道德教育,象胡重慶老師講的那樣不斷提高班主任的素質與工作藝術。只有這樣才能領悟到他們身上的“敬業精神”的真正內涵,才能創造出令自己驕傲的成就,創造出令人注目的價值,完成一個教師的神聖使命。

班主任線上培訓的心得體會範文 篇5

很榮幸能參加此次的線上班主任大賽專題培訓會,它讓我受益匪淺!

其中深圳市福田區外國語學校趙紅燕老師的“如何講好成長故事”部分,趙紅燕老師風趣幽默,結合具體事例娓娓道來,為我們提升班主任職業技能和素養指明瞭方向,讓我深受啟迪。趙老師通過生涯觀影課程,利用觀影的形式對學生進行教育和德育,點燃學生對未來的夢想,也幫助學生認識了自我。天地幾何,教育無痕,不過是一方校園,不過是一間教室,處處都能藴含着教育的力量。趙老師通過觀影德育的方式,構建班級幸福影院,帶領孩子們開闊視野,拓展生命廣度,引導孩子們從生命發展的角度遠望人生長河,反觀當下的學業壓力,成長困惑,就能做到心中有桃源,成長更陽光。教有方,育無痕;在光和影的交織中,孩子們完成了精神的成長,在聲與樂的共融中,孩子們收穫了心靈的洗禮。

在日常教育教學工作中,我也將去嘗試和踐行這一教育方式,仰望星空,腳踏實地,不斷地將想法變為實踐,在今後的學生生涯和德育教育過程中繼續前行,幫助學生樹立終身學習的理念,激發學生潛能,朝着自己夢想的方向前進!

班主任線上培訓的心得體會範文 篇6

通過參加教育局組織的班主任培訓班,使我深感教師這個職業是無比的光榮神聖與任重而道遠。下面談談自己參加這次培訓以後的一些個人的想法:

一、努力充實自己

做一個合格的班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三是做中學、學中做,人們常説教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

二、愛學生

愛是教育永恆的主旋律。作為班主任更要愛學生,對於每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對於留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園裏。“親其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

三、建立良好的師生關係

班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對於有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生着想。在教育學生的過程中,要多考慮事情發生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利於學生的健康發展出發,選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課餘時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關係更加融洽。

四、用人格去影響學生

老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起着主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那麼,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭温暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。

五、組建和培養好班幹部隊

要做一個輕鬆的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班幹部。這樣的班幹部培養起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班幹部,我們以後的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節課選班幹部,首先宣讀擔任各種班幹所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力,然後自願報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查瞭解在心中打打分,合理安排班幹部的職責與權力。這樣選出的班幹部有一定的羣眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以後一段時間老師的點撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班幹部也不是難事了。

六、做好家校聯繫

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯繫,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據需要不定期地進行家訪等。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細緻、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今後的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。

班主任線上培訓的心得體會範文 篇7

回顧五個多月的培訓學習,我感受頗深。每天堅持聆聽專家的講課,對我來説,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌。

這次培訓對我而言,正好滿足像我這樣的班主任的需求,確實找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓活動中,專家們所闡述的教育觀點風格平實,理論新穎獨特,語言或幽默風趣、或樸素真摯,例舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為新時期我們的班主任工作指明瞭方向,猶如一泓汩汩的清泉,流入了我們這些中學班主任的心田,打開了班主任與學生溝通的心結。

專家們的言談中閃爍着智慧的光彩,精闢、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢於言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

1、用真誠取得學生的信任

班主任應該以誠待學生,學生亦會以誠待教師。班主任以坦誠的態度對待學生,會讓學生感覺到老師是可以信任的,可以交心的。在人與人的交往中,以心換心才是最合理的,也是最有效的方法,只有自己先談出心裏話,才能讓別人談出心裏話。在師生雙方不斷碰撞中,實現感情的交流、融洽、昇華,由情知到理知。(班主任 )班主任應以寬厚的師愛贏得學生的信賴,以深沉的師愛激起學生對生活的熱愛,以高尚的師愛教學生怎樣去愛。只有這樣,師生的心才會貼近、融洽,溝通才能有好的效果,才能走進學生的內心世界,瞭解他們的精神需要;走進學生的生活世界,培養他們正確的生活情趣和生活方式。如此,心心相印,息息相通,推心置腹的交談,做學生最值得信賴的好朋友。

2、用心管理班級和學生

教師對待學生,首先要有愛心。很多教師往往對一個班上的優秀生和差生關注得比較多,優秀生成績優異,需要提高;差生學習能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體裏不顯眼,不容易引起老師的關注。但不可否認的是,有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生。因此,作為老師對班上的孩子應當一視同仁,讓每一位學生都得到關注,不忽視任何一個學生。班級管理班主任老師一定要深入其中,以平等的態度對待每一個學生和每一件事。在管理中,不管何人何事一定要“一碗水端平”,以仁愛之心、赤子之心管理班級,猶如管理家庭一般,盡心盡力!堅信有付出必有回報!

3、平等、民主是溝通的條件

班主任是班級學生的教育者、引導者、班級活動的決策者、指導者,與學生的教育關係不是一種自上而下關係,而是一種平等的師生互動的夥伴關係。班主任要平等地對待每一個學生,讓每個學生接受平等的教育,得到平等的鍛鍊機會,享受平等的待遇,使其積極參與班集體建設,充分展現每個同學是班級中不可分割的一員。

4、與家長相處要放低姿態

要把學生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,我們要把家長爭取過來,使家長與老師站在同一戰線上,形成合力來教育學生。由於教師家長工作都很繁忙,聯繫的機會很少,老師一請家長,無非是訓話、批評,家長聽着很不舒服。在家長心目中,老師似乎專門是訓人的。這樣的觀點顯然是錯誤的,作為老師應當設身處地為家長想一想家長是成年人,無論誰都不願意被別人訓話。因此,教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,應當撇開教師的身份,真心與家長聊一聊孩子的優缺點,討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長爭取過來共同教育孩子,難得的家長會也應當開得有意義,別開生面。可以採用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。

班主任工作任重而道遠,我將在以後的工作中繼續努力,積極探索。在以後的工作中,我會運用這次培訓中學習到的知識、理念到實踐中去,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任專業水平不斷提高。在以後的管理生活中,我要開闊自己的眼界,解禁自己的思想,想到什麼大膽去實踐,從而更好地推動對整個班級體的管理。

班主任線上培訓的心得體會範文 篇8

這次骨幹班主任培訓對我來説,不僅是理論的學習,更是一次思想認識的提升、一次心靈的洗滌。我將在今後的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

一、要積極進取,在工作中不斷積累經驗

張XX老師説:“一個人能走多遠,並不取決於他的能力,而應取決於他的態度。”她用自身成長的經歷給參加培訓的老師上了一堂進取課,她參加了很多培訓,讀了很多書,理論水平很高,還向我們推薦很多對教育教學有幫助的書籍,如《正面管教》、《非暴力溝通》、《問題學生診療手冊》等。這使我明白自己知識的貧乏,在工作中要不斷學習,不斷進取。還有樑潔瑩老師,她與骨幹班主任的互動,讓我看到了他們的教學水平相當高。我是個普通教師,學識不夠高,方法也不夠靈活,要多向優秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,並根據自身的條件去進行變通應用,只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基説:“教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。”要想自己的學生好學,教師必須先好學,只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生。讀書是進步的階梯。

這些骨幹班主任的共同特點就是愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤於反思,及時總結,因而我將在我的餘生中更加積極進取,多讀書,多向優秀班主任學習,爭取在今後的班主任工作中,注重教育方法的研究,努力提高自己的教育技巧,謙虛實幹,不斷完善自我,使班級管理水平不斷提高,做一個不愧於國家,不愧於人民的教育工作者。

二、要善於把握青少年的性質與基本特徵,講求智慧,因勢利導

雷XX教授給我們分析了青少年成長的基本特點:矛盾、衝突、動盪。具體表現為思想偏激行為衝動,情緒兩極化明顯:

1、敢作敢為,患得患失。在某些情況下,青少年為了證明自己的成熟,表現出“初生牛犢不怕虎”的行為。但當他們面臨缺乏經驗的情景或認為自尊感將面臨考驗時,又會出現退縮和怯懦的表現。

2、妄自尊大和妄自菲薄。青少年由於受自我認識、自我體驗與自我評價能力的限制,常憑一時的感覺來衡量自己。一次成績好就自信滿滿,成績不好則悲觀失望。高傲和自卑情緒在他們身上形影不離,造成情緒起伏不定。

3、對成人閉鎖,對同伴開放。青少年不再像兒時那樣外露與直爽,尤其不願意與父母、老師交談,表現出較強的封閉性。但同時他們又在不斷地尋找能推心置腹的知己,渴望向他們敞開心扉,得到同齡人的同情、理解與支持。

4、依賴性和獨立性。一方面,隨着獨立意識的增長,青少年向成人發表了“獨立宣言”,另一方面,他們又反感兒童時代與成人形成的依附關係。為了剪斷這種關係,他們採取了對抗或反抗的方式,目的不僅是抗拒權威,更重要的是展示自己的存在。

5、反判傳統,標新立異。青少年往往留戀童年的無憂無慮,但與之結伴而行的便是否定童年。隨着成人意識的增強,他們力爭從各個方面對過去一切不成熟的痕跡進行否定。在這些矛盾的心態下,青少年的煩惱也多種多樣。有的同學煩惱自己長得快,有的同學煩惱臉上的“小痘痘”,有的同學煩惱總盯漂亮女生……。

面對如此複雜的青少年心理,我深深明白了做國中班主任的不易。雷教授舉了不同的人對待“半杯水”的不同態度的案例,啟發我們如何樂觀去面對挫折,面對青春期逆反心理極強的學生,還用蕭百佑的戀愛家規,啟發我們因勢利導,解決青少年的早戀問題。

培訓院院長許播放視頻:“誰拿走了孩子的幸福”,使我明白了,家長給孩子設計再好的人生藍圖,也不及與孩子多交流,尊重他的看法,然後結合自我的觀點去春風化雨,潤物無聲,讓孩子自我釋放。

陳XX老師上了一節體驗式的主題班會課,就中學生該不該與異性交往的問題進行探究。學生在活動中表現出來的種種行為,説出不同的心聲,都體現他們的心志日漸成熟。

通過這幾位專家的啟迪,使我明白要善於把握青少年的性質與基本特徵,講求智慧,因勢利導,才能做得好現在的班主任,才能更有效教育好現在的學生。

三、提高素質,以身作則,以行誘導

孔子説:“己身正不令則行,己身不正,雖令不從”;張XX教授説“一個勤勤懇懇,上課從不缺席、遲到的班主任,是不會帶出懶惰的學生的,一個開朗豁達的班主任,是不會帶出一個沉悶的班集體的”。班主任的一言一行學生都看在眼裏,記在心上。班主任的為人處世直接影響學生的性格。作為班主任,身教其實重於言教。

所以,張教授給我們上了一節“傳統文化與道德修養”課,引導我們學習:無為之德、中正之德、自律之德、謙虛之德、善交之德等等,使我明白了立仁先立德,做老師要有崇高的職業道德素養和高深的文化素養,才能教育好學生。

總之,在這短短几天的培訓中,我收穫頗多,受益匪淺。

班主任線上培訓的心得體會範文 篇9

在濰坊四中為期三天的班主任培訓讓我享受到了一種精神上的洗禮。在每天將近七個小時的講座中沒有讓我感到如坐鍼氈,而是在劉熱生老師幽默風趣,寓理論和實踐為一體的精彩解説中讓時光悄然流逝。這次培訓的心得體會有很多,這裏主要講講最深刻的幾點。

劉熱生老師給我們講解了關於元認知的理論,避免以後走彎路。通過這個講座,我明白到,只有對班級學生在各個方面的進行了充分的瞭解,如智力因素、文化背景、情緒影響,生理和心理狀況等,我們才可能讓學生真正發揮他的學習優勢,從而使老師的教學和學生的學習效率得到極大地提高。讓學生快樂輕鬆地學習才是最好最有效的教學。

作為一名班主任,我們最需要的是一些能解決實際問題的有效的方式方法,我們最希望的是在今後的工作中可以用上這些方法,使我們擺脱迷茫的困境,少做一些無用功。劉熱生老師不僅給我們豐富的處理問題方法,更讓我意識到提高自身素質的迫切性。我要改變我的工作態度,與學生的相處之道,還有管理班級的方式方法。因為有明確的方向和指導,我相信自己可以做得比以前更好!

把自己放低,不是承認自己能力不夠,而是要做到和學生一起成長。在以往的班級管理中總是把自己放在老師的位置,高高在上,學生抱有敬畏之心,不願傾訴心聲,一有問題也是遮遮掩掩,這給班主任工作帶來很大的困擾和壓力。其實高中學生已經懂得許多,如果嘗試着與他們心靈溝通,我們就會發現他們有很多思想,很多創意,能我們帶來很多教育的靈感和快樂。“給孩子快樂就是給自己幸福”,這是我這次培訓得到的一個新想法。

我很奇怪,為什麼劉老師精力這麼旺盛,能兼顧家庭和事業?原來一直承認班主任工作由男教師來擔任似乎更俱優勢,一是因為我覺得男性對事業的追求普遍要強於女性,二是男老師一般比較強悍,鎮得住學生,遇事比較理性冷靜。三是男性的思維能力和抗壓能力等比女性好。而現在我發現女性也有很多優勢,比如耐心、執着、感性、容易走進學生等等。所以自信心滿了很多,感覺工作的壓力和焦慮感也小了很多。

相信在這次培訓之後有很多老師會把“幸福”常常掛在口上,記在心裏。的確,追求幸福是每個人的權利!老師不幸福,如何向學生傳遞幸福?幸福感需要自己去尋找,善於發現,敢於追求。一個幸福的老師是不是也是學生的一種幸福呢?因此,老師必須擁有幸福的能力。

最後,要感謝學校領導給我這樣好的機會去學習,因為你們的信任,我更要做好這份工作。學習歸來,信心滿懷,雖然知道今後的任務會很艱鉅,工作壓力仍然很大,遇到的問題依然會很多。但是我們有一個很好的團隊,有一批值得信賴的同事,我們齊心協力一定能把工作做好!

班主任線上培訓的心得體會範文 篇10

十一月份,縣進修校舉辦的學校管理幹部暨班主任專業品質與能力提升培訓。大家對此次培訓感悟頗深,都認為這兩天的培訓很值得,立志要以任小艾老師為榜樣,平等對待每一位學生,用寬廣的胸懷去關愛每一位孩子。近幾年我校結合實際情況,我們開展了一系列班主任校本培訓活動,在探索班主任專業發展的途徑方面取得了明顯效果。

一、落實班主任專業化發展的制度建設

切實提升班主任工作的地位。班級是學校進行教育教學工作的基本單位。從某種角度來講,班主任隊伍的水平高低決定着一個學校教育教學質量的好壞。班主任又是班集體的組織者、教育者和指導者,其素質的高低直接關係到學校素質教育的成效,關係到學生德育教育的成效。一個優秀班主任就是一個優秀班集體。學校在評職、評優、評先、績效考核、外派培訓等方面都對班主任給予了一定的.傾斜,而且明確寫進學校相關制度裏面。

將班主任隊伍建設作為校長工程。為了進一步加強和改進未成年人思想道德建設,貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,學校加強了德育隊伍建設。其中提升班主任工作的專業化、科學化水平,是關鍵環節。這項工作由學校校長親自抓。學校先後開展了對班主任班會課設計能力、學生心理溝通能力、班級發展規劃能力、突發事件處理能力、優良學風創建能力、班級文化建設能力等專題培訓。

二、堅持理論聯繫實際的發展思路

學校領導高度重視班主任教育理論素養的提升,任校長親自給我校班主任辦培訓班,要求全校班主任要轉變觀念,由“偏愛型”走向“博愛型”,由“專制型”走向“民主型”,由“簡單粗暴型”走向“細緻耐心型”,由“限制型”走向“開放型”。班主任要樹立班本教育理念,以學生的發展為本,要對每個學生的未來負責,要站在民族發展的高度,用心培養下一代接班人。

每學期初,學校都必須召開學期班主任工作會議,要求各班班主任暢談本學期本班班務工作計劃,以及本班本學期要解決的主要問題;每學月第一週的星期天晚上召開班主任工作專題會議,由各班彙報上學月班務工作開展的情況,遇到的問題以及下學月班務工作的思路。帶領學校領導深入班級開展調查研究,給班主任提供有價值的建議。我校的校本培訓始終圍繞學生管理的具體問題展開,因此具有較強的現場研究特點和現實針對性。

三、重視骨幹班主任的引領作用

我校的何忠強同志,既擔任學校的教導主任,又擔任國中一個班的班主任工作,雖然工作繁忙,但他帶的每個班,班風正,學風濃,學生整體成績與同年級相比具有明顯優勢。另一位班主任楊武同志,在何忠強同志的影響下,迅速地成長起來。楊武同志所帶的班級,不但在本校很有名氣,就是在全區乃至全縣都小有名氣。身邊有這樣兩位榜樣,我們的培訓就容易多了,每學期定期或不定期地讓他們給全校的班主任辦講座,介紹他們帶班的方法,經驗,感受,讓全校班主任既受到教育,又受到啟發,從而增強工作的責任感和使命感。這樣,我校的班主任工作自然就整體推進了。四、吸收專家學者的經驗智慧

學校在教師培訓特別是班主任培訓上,給予了堅實的經費保障。除了本校的培訓以外,我校還積極派班主任外出學習,凡市縣級舉辦的班主任培訓班,我校都不會輕易放過機會,有時甚至省城重要的培訓,我們也捨得派班主任去參加。前次縣進修校舉辦的學校管理幹部暨班主任專業品質與能力提升培訓,學校除了派遣應該參訓的管理幹部以外,還另派了三名班主任參加培訓,由校長親自帶隊。大家專心聽講,會後進行討論。這次培訓令我們感到震撼;對於開闊眼界,理解班主任工作的新方法、新理念、新藝術都產生了積極的影響。五、班主任專業發展成效初現

通過近三年一系列的理論培訓和實踐鍛鍊,全面提升了我校班主任教師的責任感和使命感,提高了班主任做好日常管理和創新管理工作的理論水平與操作能力,從而構建了一支師德高尚、業務精良、遵循教育規律、以人為本、掌握新思想、新理論、新方法、新技能的班主任骨幹隊伍;使班主任工作提升到了新的台階,構建出創新型的具有專業化能力的班主任教師隊伍。

班主任線上培訓的心得體會範文 篇11

一年來,在校長室的科學指引下,學校教師培訓以《校本培訓計劃》為指導,深入貫徹落實學校“文化立校,精緻管理,內涵發展”的工作思路,抓各學科校本培訓工作,有效、紮實、科學地開展工作。經過一年的紮實有序地開展校本培訓活動,較好地提高了我校教師的素質,促進了我校基礎教育課程改革,推進了素質教育的全面發展。下面就一年來的工作情況分幾點做簡要總結。

一、多元培訓,團隊共進,為同伴成長茂枝葉。

發揮骨幹教師“以師為師”的帶頭和輻射作用,帶動其他教師共同進步。增強教師在學習活動中的主人翁地位,激發教師結合教育教學實際自我提高、團隊合作學習,發揮教師的潛力和創造性,為同伴成長茂枝繁葉。

一年來,我校教師參加各級賽事頻傳捷報。30人次獲省市優質課競賽、基本功競賽獎項,教師200多篇論文在各級各類報刊發表或在論文評比中獲獎。在由省教育廳組織的“教海探航”“新世紀園丁”“師陶杯”“杏壇杯”論文賽事活動中,獲獎檔次和人數均居全省前列。目標的達成鼓舞人心,激勵了教師的進取心和自豪感。

二、形式多樣,內容豐富,促進智慧生成。

追求精緻,尋找研究“點”。開展“草根”報告會,讓一線教師走上培訓講台,傳遞外人、外地教改信息,讓“草根”充當培訓講師鍛鍊自己,激勵他人,促進共同成長。舉行話題研討,每次活動的主題明確、集中;事先“公開”活動內容,使參與者“有備而來”;引發參與者圍繞主題展開實質性的交流與研討;梳理、提煉共性經驗和認知過程,積累案例;關注“行為跟進”,“以點帶面”,使教研與教學有效互動,互為促進。

校際交流,構築聯絡“網”。進一步強化了教育科研管理,優化教育科研策略,構建了以“讓學引思”為核心科研氛圍,組織全校教師投身課程改革,引起了教師對教育教學現象的思考,並通過討論,逐步改變着教師的“教”與學生的“學”,促進教師逐漸成為研究的真正主人。學校與南京長江路國小建立校際教研聯盟,利用各校優勢,深化交流合作,共享發展成果。今年暑假,在市局的關心下,學校將組織骨幹教師參加境外培訓學習,加強與國外的交流與合作。

三、專家引領、同伴互助,為學校發展潤土壤。

積極開展“專家引領、同伴互助”的教研活動,形成開放、合作、交流、分享的學校教研文化,在研究中提升教師專業素質,提高課堂教學的實效性。引導教師自覺地把科研與日常教育教學工作結合起來,提高通過科研解決實際問題的能力。一學期中,在江蘇省“師陶杯”論文比賽活動中,24名老師獲二等獎,52名老師獲三等獎。在江蘇教育報刊總社《國小生數學報》編輯部組織的第七屆“小數報杯·小小數學家”優秀科普小論文評選、“小小數學家”推薦活動中中,100多人次老師獲“優秀指導老師獎”。

在取得上述成績的同時,我們深知工作中還有許多不足之處。我們對於教導管理中的諸多矛盾和問題,一直在正視、思考和求解。我們將不斷實踐、思考、完善,深入踐行學校“讓學引思”的教學主張,續寫“十三五”的輝煌新篇章。

班主任線上培訓的心得體會範文 篇12

時間過得真快,在平淡與忙碌中,一個學期的教學工作已經結束了。這是我與三一班孩子相處的第一個學期,感覺孩子們的成長真的是不經意間的。不知不覺中,他們的個頭長高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們變得越來越優秀了……他們就這樣一點一滴地成長了起來。現將本學期的班級工作總結如下:

一、注重學生的思想品德教育。

本學期我擔任的是三一班的班主任,德育教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。學生學習文化知識很重要,但我覺得比文化知識更重要的是做人,如何讓學生成為一個人格健全的人?我覺得首先老師要做好學生的榜樣,要求學生做到的,老師首先要做到。比如我常常告訴學生:每個人的能力有大小,但你的態度一定要認真,你的作業總是潦潦草草應付老師,不是因為你寫不好,而是因為你不願意寫好,是你的態度不夠端正。教學中我也是這樣要求自己,要想上好一節課就要備好課,為了讓我的課生動有趣,學生學得開心,又能學到知識,我經常晚上備課備到10點多。要求學生不要隨手亂丟垃圾,要愛護我們的校園,我首先給學生做好榜樣,看到教室、走廊、校園有垃圾時,我會彎下腰把垃圾撿起來。我們經常教育學生要誠實,知錯就改,那同樣作為老師,我更應該這樣做,當我在班級管理或教學中出現出錯時我同樣會向學生道歉。言傳不如身教,教師做好了榜樣學生才可能跟着學習。

在我的課堂上,我也會潛移默化地告訴學生如何做人,比如在學習《給予樹》這一課的時候,如何讓學生明白善良、同情、體貼、仁愛的意思呢?我就給學生設置很多的情境,比如看到別人有困難時我們該如何幫忙?面對辛苦上班了一天的父母后我們該怎麼做?只有做到了心中有他人,你才可能成為一個具有善良、同情、體貼、仁愛品質的人。沒過多久,就是聖誕節了,我在微信朋友圈裏看到班上一位家長髮的孩子為她做的卡片,這位媽媽非常感動,因為孩子在賀卡上寫着:媽媽,讓我們一起做一個善良、同情、體貼、仁愛的人。看到這位家長髮的圖片,看到孩子精心製作的卡片,看到孩子發自內心地想做一個這樣的人的時候,我覺得我這一課的教學目標達成了。與其説那麼多的空話套話,不如做孩子們的榜樣!

二、注重學生的安全教育。

安全工作是班級管理工作中的重中之重,確保每個學生的安全是我們每個班主任義不容辭的責任。為了提高學生的安全意識,讓學生時刻把安全記心間,我會每天早上利用早讀的最後三分鐘對學生進行當天的安全教育,其中包括課間如何遊戲、如何上廁所、如何接熱水、如何上體育課、路隊如何站……每節課後,我還會到班上看看,確保每個孩子沒有做危險的事情。另外也會發揮班幹部的作用,讓班幹部及時提醒同學們哪些事情能做、哪些事情不能做,對於不聽勸解的同學要及時告訴老師,避免危險的發生。

學校也會經常組織一些安全演練,比如地震、消防、突發事件的演練,每次演練之前我會把演練注意的事項多次給學生強調,讓學生看一些安全視頻,讓學生從思想想重視,讓他們明白安全不是兒戲,要掌握一些自救和逃生的方法、技巧。每次演練結束後,我會提出大家在演練過程中存在的一些問題以及今後該如何做。安全需要我們時時處處事事講,只有教師把安全工作放心頭,才能確保學生安全度過每個學期。

三、讓學生樹立終身學習的理念。

學校經常會給我們發放一些學習材料進行學習,只有不斷學習我們才能跟上時代的潮流,不被社會所淘汰。我經常對學生説:“學無止境,活到老學到老,我們學習的東西太多了,考100分絕不是我們的目的,考個好學校、找個好工作這都不應該成為我們學習的目的,我們學習的目的是為了更清楚地認識自己、認識這個世界;接納自己,接納這個世界。”

我也常常利用閲讀課和學生一起讀書,我告訴他們:老師雖然工作了,但還是需要不斷學習的,老師也要讀書,也要做筆記,也要不斷反思自己。閲讀課上,我把我每天寫的工作日誌讀給同學們聽,我教他們怎樣記錄自己的生活,我想向他們傳達一個理念:不管什麼時候,我們都不要隨波逐流,渾渾噩噩地過日子,人活着就要有追求、有目標。讀書、寫作是永遠都不會過時的事情。

一個學期結束了,我發現我這種潛移默化的影響確實在起作用,我們班的孩子越來越愛讀書了,部分孩子還愛上了記錄生活、反思自己,很多孩子都知道了自己的夢想是什麼、為什麼而學習。如果每個孩子都能從心裏自發地去做他們該做的事情,我覺得這就是我們教育的成功。

四、開展好社團工作。

本學期我們三一班是摺紙社團,由於一些原因我們本學期的社團開始得比較晚,但每一節課我們都是認真對待的。為了讓同學們覺得摺紙很有趣,我每節制作課件讓他們感受摺紙的神奇。其實我也不擅長摺紙,但在每節課前,我會在網上搜集學生感興趣的摺紙,一遍一遍地學習。每節課前,同樣的東西我會折十幾遍,達到熟練的程度。

本學期雖然只進行了幾次社團活動,但同學們參與的積極性特別高,從社團活動中他們也學會了很多的東西,比如細心、靜心,把自己折的東西送給朋友、家人以表達自己的愛。

五、今後努力的方向。

(一)面對學生時再多一些愛心、耐心、細心。平時的工作比較繁瑣,有時候會對學生髮脾氣、不顧學生的感受,在面對潛能生的時候還不夠耐心,主要以批評為主了。今後還要多修心,學會剋制自己,不把負面情緒帶到工作中去。

(二)不斷學習,努力提高自己的專業素養,不管做什麼事情都要講究方法。勤練基本功,比如粉筆字、鋼筆字、毛筆字。堅持每天讀書、寫工作日誌,經常進行自我反思。

(三)態度方面要更積極、向上一些,什麼事情都要學會換位思考,理解、體諒別人。還要做一個有長遠規劃的人。

在今後的工作中,我會更加努力學習,提高自身素質,嚴格要求自己,努力成為一名合格的人民教師!

班主任線上培訓的心得體會範文 篇13

一、快速瞭解班級學生情況

20xx年暑假通過抽籤選中本班學生,便利用假期時間對全班43個學生家庭進行家訪,家訪率100%,這是我與本班同學的第一次接觸,初步瞭解後便共同參與為期5天的暑期國防訓練活動。

本班成立時有43名學生,其中男生21人,女生22人,男女比例基本為1:1;1位同學父母離婚,目前與母親同住;1位同學家庭為父母再婚家庭;12位同學非獨生子女。

本學期末唐翌玄同學因個人身體原因申請長期病假,不參加各學科的期末考試。其餘42人正常到校上課,因病假或事假請假的同學均履行學校請假制度。

二、豐富的班級學生活動

1、暑期國防軍事訓練

2、徒步江東門秋遊

3、第__屆校運動會

4、紀念12.9大合唱

5、新春詩會

三、班級學生管理

1、家校聯繫冊

為了培養學生自我管理的能力,從七年級初本班就有讓學生記錄家校聯繫冊的制度。家校聯繫冊用於記錄學生每天各門學科的作業情況以及自己的完成情況,在此基礎上還增加了責任人同學檢查簽字一項,用於避免有的同學在記錄時就發生錯誤。

有了家校聯繫冊,本學期班級同學作業完成情況良好,並且有家長經常在家校聯繫冊上留言,為家校溝通提供了一個很好的平台。

2、值日班長

值日班長本是每天記錄作業收交情況、課堂情況和常規情況,但按學號順延讓每個同學都有當一日班長的機會,所以執行起來,大家不珍惜這樣的機會,在當班長的這一天只是匆匆記錄而沒有履行班長一天應有的責任。

本學期將值日班長的工作交由副班長張永玥同學負責,並由她進行了一週值日班長示範和安排接下來的值日班長同學,在每日清班總結後,增加了一項由副班長對值日班長進行打分的環節,這樣可以大大增加同學們當值日班長的積極性。

四、班級待解決問題

1、學困生較多

目前我校學生全部為學區生,我班生源情況差距較大,夏宇斌同學從國小起對學習沒有興趣,厭倦學習,牴觸情緒嚴重,課堂發呆,課後作業亂寫,課間鬨鬧;趙俊哲同學學習畏難情緒嚴重,國小曾休學一年,基礎知識薄弱;還有任君宜、魏辰希、温美琪、朱嘉怡、馮嘉辰、高書涵、馬燁、湯一晨、楊嘉瑞九位同學學習理解能力較弱,導致課堂吸收低,課後學習不主動,各門功課成績均位於年級末尾。

2、父母關注度低

我班有12位同學為非獨生子女,父母的`關注度較獨生子女家庭較低;雙職工家庭佔80%,父母的精力大部分分散在工作中,而很多學生的自控力較弱,需要父母的監督與幫助。

總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由於本人經驗不足,心有餘而力不足,有些班級工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決。為了學生更好的發展,希望在下一學期繼續努力,搞好教學,抓好班級,爭創優秀班集體。

班主任線上培訓的心得體會範文 篇14

8月9、10日,我參加了吳江區國小班主任培訓,聽了兩天四位專家的講座頗有收穫。張翔老師的《依戀理論與心理諮詢中的依戀類型》、徐潔老師的《愛的關鍵詞》、李偉勝的《開展系列活動,匯成生命樂章》和盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計,實施與育人故事撰寫》都留給我深刻的印象。下面我就來説説我的收穫和感想。

首先張翔老師關於《依戀理論與心理諮詢中的依戀類型》的報告,語言豐富幽默,再加上生動立體的視頻資料,將原本深奧晦澀的心理學依戀理論,講得簡單明瞭。同時給我們講述了冰山理論,島嶼理論等,深入淺出,很好地提升了各位班主任老師的理論水平。

接下來是徐潔老師的《愛的關鍵詞》。徐老師從事蘇州教育局德育工作多年經驗豐富,從一個個生動的例子中給我們展示班主任的“愛”。徐老師從人文關懷、愛的智慧、教育細節、正向表達四個方面闡述了當前環境下學校德育教育的精髓,大量生動詳實的案例、先進科學的理念,很好地拓寬了各位班主任的眼界與思路,為接下來各自德育工作的進一步提升奠定了良好的基礎。

然後是李偉勝老師講的《開展系列活動,匯成生命樂章》——建設民主型班級的理論與實踐。他説,從發展目標來看,班級管理分三個層次:管制型班級——自主型班級——民主型班級。管制型班級的特點是“維持秩序,學習知識技能”,自主型班級的特點是“自主活動,培養綜合能力”,民主型班級的特點是“關注生命,培育高尚人格”。在民主型的班級裏,每一位學生都得以充分敞現自己的精神世界,形成主動發展的動力和能力。在師生、生生之間的充分交往中,創造一個互相欣賞並共同開拓精神世界、提高生命質量的精神家園,使之成為21世紀新型學校的有機組成部分。怎樣建設民主型班級呢?三項策略:選擇成事育人的價值取向,培育自覺自主的教育基礎,採用交往共生的教育方式。三項措施:日常管理民主化,班級活動主題化,班級文化生命化。三項技法:班級發展整體化,教育資源系統化,班級活動系列化。

最後是盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計,實施與育人故事撰寫》。盛老師開始從概念上給我們解釋了學校德育,解析了三有三講的具體含義:做一個有感恩心、有責任心、有進取心;講文明、講禮貌、講道德的人。結合當前各學校的德育活動,為班主任們展示一些成功的德育活動。盛老師還展示了多篇老師的德育故事,給我們指明瞭育人故事撰寫的要點,今後我會向優秀教師看齊!

通過兩天的'培訓,身為一名班主任我深深的反思,今後會結合班級實際和專家的建議,力爭成為一名優秀的班主任。最後,再次感謝進修學校給我們提供了這麼好的學習機會。我能感覺到自己在學習中不斷地成長!也希望以後學習的機會能越來越多!

有幸參加本次班主任骨幹培訓活動,聆聽了多位專家的精彩講座。專家們妙語連珠,令人歎服。收穫如果僅僅用“受益匪淺”四個字,是遠遠不夠的。他們幽默的言談中閃爍着智慧的光彩,精闢、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢於言表,從他們的報告中,讓我看到,原來班主任也可以做得這麼出色,這麼成功。這次骨幹班主任培訓對我來説,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌。

尤其是程靈老師,她在上課中,用樸實凝練的語言,豐富感人的事蹟把我們帶進了她睿智而精彩的教育世界中。傾聽她那動人的教育故事,體味她與學生那份真摯的感情,觸摸着她班主任工作的幸福快樂……我的內心被深深地感動着。

這次培訓,讓我深深懂得了————

1、心態——教育工作的法寶

程靈老師説:“心態決定狀態”好的心態是魄力的推進器。聽了她的精彩解析,貼切的理論引導,我聯繫自身生活、感悟,使我對人生、對工作——為人處事,有了更新的認識,那就是——傳播快樂。她還説:“班主任的工作對象和任務,是無法選擇的,而完成任務的方式和工作態度,是可以選擇的。是呀,既然我們選擇了它,就應該遵循它、熱愛它。這樣,在工作中我們才能找到屬於我們自己的快樂與幸福。

2、溝通——和諧班級的溶劑

班主任是班級的組織者和管理者,是聯繫科任教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋樑,在教育教學工作中,班主任的作用是重大的。而且我們知道學校教育、家庭教育、社會教育直接影響着教育成果。學校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,沒有良好的家庭教育,再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、短信、網絡等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,瞭解孩子身心發育情況及存在問題,進一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調節受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學家哈里森説:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長的關係。每一個家長的`素質是不同的,他們的教育觀念也不同,我們必須用自己的愛心去感化學生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理於情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育效果。泉州實驗國小蔡屏屏老師精彩的講座,樸實的話語讓我得到了更多的啟迪。這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地敍説了自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及作為班主任應具有的工作技巧和應具備的素質。

3、安全——教育活動的保障。

林雪卿老師在培訓中給我們例舉了許許多多校園衝突案例,看到一幅幅血淋淋的畫面,聽到一個個令人毛骨聳然的故事,令我們全體學員觸目驚心。的確,人的生命只有一次,師生安全事故一旦發生,對哪一個家庭都是毀滅性的打擊。學校安全工作,事關師生的生命和青少年學生的生命安全,事關社會安全穩定,是學校發展的頭等大事,是社會和家長關注的熱點問題之一,也是創建和諧社會的必不可少的條件之一。

本次班主任培訓,讓我發現了自己教育工作上的一些盲點,理清了內心的迷茫與煩亂,感受到了教育的美妙,也領悟到了教育的真諦!最後我想説:讓我們隨着大師的腳步,帶着陽光般的心態,做一個快樂而幸福的班主任吧!不斷反思,以飽滿的熱情,積極投入到工作中去吧!

最後,我想用一段話結束我的話,希望能與大家共勉:“不是所有的種子都能發芽,但只要播下去了,就會有發芽的可能;不是所有的花朵都會結果,但只要開花了,就會有結果的希望;不是所有的辛苦都能帶來收穫,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果。

班主任線上培訓的心得體會範文 篇15

20xx年3月10日—11日,我們有幸參加了《全國中國小班主任研訓一體化專業培訓與心理健康教育》,這次培訓一共聽取了3位教育專家的講座,講座中既有專家們睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,還有來自同行們精彩而寶貴的經驗交流,這次班主任培訓使我深刻地認識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性。

通過這次培訓,讓我深刻地體會到班主任的工作是容不得半點偏見的,我們的每個孩子都有積極向上的願望與動力,我們應該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,瞭解他們的興趣愛好,並且多渠道地完善自己的知識體系,加強對孩子精神世界的理解能力。班主任要利用集體的合力,教會孩子們學會正確處理個人與集體,變他律為自律,調適行為的偏差,從而達到自主管理。讓他們在班集體裏學會學習、學會做人、學會交往、學會合作。孩子的心,好比是一團火,又好似一灣水。我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團火,來耐心引導這灣水,讓它順利流向未來。

教育是一門科學,管理是一種藝術。如人們常説的:“班主任是班集體的教育者、組織者、管理者和領導者”。關心、愛護每一個學生是我們班主任的職責。這種愛心,體現在我們每一個細小的行為中。每天一進教室,只要一看到哪個學生未來上學,我會立即打電話與其家長聯繫。寬容地面對學生問題,在班級管理時盡心盡責。在管理班級時,我一般不在公開場合與這樣的學生髮生正面衝突,避其鋒芒,於班主任自己利在不損威望;於學生而言,也無損於自尊心。但有些時候有些衝突在所難免,此時,作為班主任,進行適當的心理調節便顯得猶為重要。

要做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部為中心的學生骨幹力量。班幹部的確定非常關鍵因為班幹部是一個班的核心力量,他們可以影響到班集體管理的難度和整體效果,所以對班幹部的要求是:他們自身必須自我約束能力一定要強,也就是自己一定要能管得住自己,對自己一定要嚴格要求,在學生當中要有威信是老師和學生敬佩信賴的人。

這次培訓,真的讓我受益匪淺,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和熱去照亮和温暖每一個學生的心靈,我想在今後的班主任工作中我一定會不斷的反思總結,不斷地提升自己的能力,做一名讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的優秀班主任。總之管理班級應該用心去做,用心去管理,班主任在工作中不斷摸索,講究管理藝術才能成長為一個好的管理者。

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