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公司幹部培訓心得體會

公司幹部培訓心得體會

公司幹部培訓是為了以後更好的帶領員工,下面是本站為大家帶來的公司幹部培訓心得體會,希望可以幫助大家。

公司幹部培訓心得體會
公司幹部培訓心得體會範文1:

8月,經過一個假期的網絡課程學習,我的心態開始發生着轉變,一直以來我是一個熱衷於活在自己世界中的人,理想主義讓我在工作中偶爾會異想天開,心態很積極但工作沒成效。看來我有必要讓心態歸零,重新審視和運作我的工作和生活了。

看完了網上的講座有兩個字一直浮現在我的頭腦中——差距。多年的輔導員工作一直是憑着感覺和熱情運作,這個假期我終於練到了勇於向同行學習的這一層,也終於能夠聽進去領導對我的諄諄教誨了,我被拉回了“地面”,而且心甘情願。

一、正視理論差距

張國祚老師的“三個自信”與中國夢,讓我看到了一個真正的老師應該具備的理論功底。他的講座上知天文下知地理,一次講座讓我可以遨遊祖國大江南北、一覽歷史的滄桑鉅變。我真的需要學習了。

曾經有專家説,輔導員的現狀是“知識結構不合理,人文素養不高”,我深以為然。輔導員最基本的工作就是思想政治教育,此外還要為學生提供學習諮詢、心理諮詢、就業指導,幫助學生提高道德修養,開展第二課堂活動。隨着時代的不斷進步,對學生工作要求越來越高,學生工作存在着越來越多的變量。輔導員單憑着一腔熱情,靠多年的經驗積累和老輔導員的傳幫帶來開展工作,顯然是難以適應形勢的發展和時代的要求。據調查瞭解,目前高校輔導員基本上是以大學本科學歷為主,而且大多是本校畢業留校的學生,知識結構比較單一,尤其是一些非師範專業畢業生,缺乏思想政治教育專業技能和科學管理知識,沒有系統學習過教育學、心理學知識,分析和解決新形勢下出現的新問題的能力較弱。雖然廣大的學生工平時比較注重學習,能積極參加一些培訓和學習,但總的來説學習的自覺性不夠。統計結果顯示,有近40%的輔導員沒有具體的讀書計劃。在社會轉型期,大學生包括輔導員自身在內,都會遇到前進中的問題,這其中有社會的、經濟的,更多的會是思想觀念、價值觀的問題,輔導員若不具備一定的理論素養和較全面的知識結構,是不可能有效地解答學生的困惑的。從總體上看輔導員離“人生導師”的要求還有距離。

當然,我一直沒有中斷過學習,我對“活到老學到老”的信條從不懈怠,但是通過網絡課程中各位專家的的悉心教授我明白了,以前我的學習做了許多無用功。

有一篇博客中這樣總結:李光鬥20多年來一直在研究品牌營銷,買的書,看的資料也都是關於品牌營銷的內容,其他的內容連看都不看。只要問到品牌營銷的問題,沒有他解決不了的,這就是專業人才。世界著名的物理學家丁肇中先生,僅用5年多時間就獲得了物理、數學雙學士和物理學博士學位,並於40歲時獲得了諾貝爾物理學獎。丁先生説:“與物理無關的事情我從來不參與。”陳丹説:“術業有專攻,我應該把我擅長的事做細、做精。其實其他公司也做得很好,但我們因為只做了這一項,就更專業化了,分工更細緻了,客户也就自然會想到我們了。”人的腦容量就像一個小小的分子,世間的信息多得好像整個宇宙,一個分子怎能容得下整個宇宙?我們年輕人需要做的就是不斷充實我們認定的專業知識,將有限的精力放在專業領域上,用幾十年的積累,把專業做好,佔領行業的最高點,然後在這個專業領域才有發言權,才有別人無法取代和超越的地方,才能牢牢地站穩腳跟。此時講究的就是行業的“專才”了。

由此我也終於找到了自己理論的差距了,其實我什麼書都讀,讀完還會做讀書筆記,但是為什麼我離專家型輔導員為什麼那麼遙遠,我終於找到了一條路,我將會在專業化的道路上尋求發展。

二、正視職業信仰差距

饒先發的《從一千到“六千萬”——如何做好高校輔導員工作》講座,他將十幾年輔導員工作的經驗娓娓道來,看見他讓我看見了輔導員工作的專業化、職業化,看見了輔導員的信仰和價值,看見了輔導員工作的意義,我終於找到了工作方向。

不同的人有不同的信仰,你可以信仰牛的精神,當然也可以信仰狼的智慧。但是當你認可了輔導員的職業信仰時,有幾點現實是我們從事工作時必須明確的,有利於我們的思想趨於純潔、避免思想鬥爭給工作帶來矛盾。

1、有為才能有位。從過去的很多年來看,在教育行業,不要期望輔導員的收入能夠突破同行的任課教師。在一次假期思政教師的培訓中,某資深院長説過幾句實話:“作為我們年輕一代的思政課老師一定要有經過考驗的毅力,要知道我們的收入肯定不能超過其他專業的老師,我們的學生肯定更注重專業課而不是我們的課,我們要做到有為才能有位。”相對來説,做同樣性質工作的輔導員比思政教師還要差一些。如果你是物質至上的人,早走早解脱。

2、科研工作要放一放,尋求自我發展一定要突破教師的傳統。高教工委的某領導曾經在報告中講到:“作為輔導員你不要太側重研究理論了,要着重於學生管理的實踐,高校裏有太多人都在研究理論,你作為輔導員這個特殊的行業是要為學生服務,但是最重要的是為領導、上級負責。”所以你的個人發展問題一定要另闢蹊徑了,按照傳統的職稱晉升是有很大難度了。

3、我們是政治輔導員。當你特別酷愛思政這個行業,覺得能給學生帶來靈魂的指導的同時,一定要明確立場:我們是黨的人,思想工作不能搞自由主義,要有大局觀念。你覺得有限制,心裏憋屈,請君離開社會主義教育的陣營。

面對這些現實,再看看饒先發老師十幾年如一日的工作熱情,你會發現人的信仰和價值觀才是引領人取得成功的核心要素。

作為輔導員,我們務必要有精神信仰。信仰真的非常重要,她就是茫茫大海中的一盞指路明燈。因為有信仰,所以我們才能不厭其煩的做學生的思想工作;因為有信仰,所以我們才能有拒腐防變的堅定信念和勇氣;因為有信仰,所以我們才能犧牲個人的小家成就學校的大家;因為有信仰,所以我們才能在事業上進行無盡的探索而不覺疲累;因為有信仰,所以我們才能在繁雜瑣碎的工作中體會到收穫的幸福快樂;因為有信仰,所以我們才能有勇氣承擔起保衞最後一片淨土的責任。

我從事學生思想教育工作已經6年多了,跟許多從業人員一樣,曾經厭倦過、徘徊過。當我再三叮囑學生不能曠課,卻仍然有學生我行我素的時候;當我絞盡腦汁協調學生衝突,卻有學生抱怨我處理不公的時候;當我拔着疲憊的身軀走進家門,卻遭到家人不解的時候;當我睡眼朦朧,卻被突如其來的學生電話驚醒的時候......,沒有信仰我怎麼會走到今天呢!

感謝網絡課程中所有前輩的悉心指導,作為年輕人我一定會不斷尋找自己的差距,向專家學習,不斷實踐,不斷總結,更快的勝任本職工作。

公司幹部培訓心得體會範文2:

彈指一揮間,為期一個星期(11月2日至11月7日)的全市地税系統紀檢組長、專職紀檢員、監察室主任培訓就要落下帷幕。培訓時間雖短,但受益匪淺,感觸諸多。能參加這次培訓,我感到非常幸運。首先我要感謝市局和財税學院籌劃組領導舉辦了這次培訓活動,他們為這次培訓注入了很多心血,花了很多心思。通過講座和課程的學習,對我適應新環境、轉變新作風、更好的投入税務紀檢監察工作有着指導性意義,對下一步怎樣具體工作有了思考,同時我也感到有一份沉甸甸的責任。

一、轉變角色 提高認識

一個人有什麼樣的角色定位,就會有相應的行為傾向,用什麼樣的心態看待人生,就會表現出什麼樣的工作態度和生活態度。通過市領導的蒞臨教育和培訓老師的諄諄教導,我認清了這次紀檢監察培訓的重大意義。豐富了知識,開拓了視野,找準了自己的位置,更使我深刻的認識到,要更好的適應地税工作發展需要,只有不斷充電,全方位提高自身的素質能力,嚴格遵循職業道德,才能在迎接税收發展的各種挑戰中勝利。這次培訓讓我實現了思想和角色的轉變,找到了立足崗位的切入點和突破口,對自己進行了新的定位,樹立了百倍的信心。為更好地投入地税事業做好了充分準備。不論身份如何,我也驕傲成為了一名税務紀檢監察工作者,也本着踏踏實實努力工作的精神,用一顆平常心,去融入社會,融入地税系統這個優秀的集體。

二、增長知識 提高能力

一個星期時間,我們學習了《監察部門辦案程序及方法》、《地税系統反腐倡廉工作面臨的形勢與任務》、《税收執法督察》《税收風險控制與防範》、《税收信訪案件分析》、《預防職務犯罪和失職瀆職》、《信訪處理技巧》、《税務紀檢監察公文寫作》、等九種專業課程。使我的思想得到了洗禮和昇華。紀檢監察工作看似簡單,其實要做好並不容易。不僅需要掌握紀檢監察專業知識還要通過具體工作進行論證。通過多位優秀教師的教授,加上我熱情和嚴謹的態度全身心投入學習,跟着老師的思路我用心體會税務紀檢監察工作專業名詞、揣摩紀檢監察執法漏洞、思考紀檢監察執法程序、查找紀檢監察條款,很快使我的專業知識水平在短期內得到了極大提高。也受多年領導培養和税收文化的薰陶,原本掌握的知識更加精通了,模糊的概念更清晰了,不懂的問題更加弄懂了。對税務紀檢監察工作的一般工作方法和紀檢監察工作流程及程序合法性進行了精確把握,為今後工作打下了堅實的理論基礎和工作實效,也有利迴避了紀檢監察執法過錯、執法風險。

三、激發潛力強化責任

培訓雖然只有短短的一個星期的時間,但意義重大。學習中,我的專業技能得到提高,思想認識得到加強,知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨,忘不了課堂中探討交流,忘不了拓展訓練中的機智勇敢,也忘不了課餘活動中的歡聲笑語… 我要將此次學習的收穫、感受、體會轉化到日常的工作中,把學習到的知識、經驗內化為自身的能力,推動工作的開展,擔負起工作的職責,履行自己的義務。不會因為身份問題而自暴自棄使自己迷失了前進的方向,待將來,我可以驕傲的説一聲“我沒有虛度此生”!

公司幹部培訓心得體會範文3:

7月12日二七區教體局組織部統一安排了我們參加新一屆校級領導幹部培訓學習。在學習期間認真做筆記、聽講座、自由討論。使我在學習中領悟、在領悟中修煉、在修煉中提升。

一、學習“財務管理相關知識”。在魏麗娜科長的講解中,使我進一步明白了學校的收入有哪些:由財政補助收入、事業收入、上級補助收入、勤工儉學收入、投入專款、其他收入等;支出的有:基本支出、項目支出等等。搞好年度預算直接影響着學校的正常運轉。同時在辦理財務交接相關事項及手續應注意:1、法人登記證的變更。2、銀行預留印籤的變更。3、簽字印模的變更。4、凡更換報賬員的還需辦理更換報賬員手續,上報教體局審批。真正在中國小預算編制中做到“全”“實”“細”“嚴”。

二 、學校課程管理與規範辦學行為。課程分為隱性和顯性。學校課程體系構建有三個方面:1開發實施校本課程。2、設計綜合實踐活動課程。3、開發隱性課程。體育課程的安排是(1——2年級)每週4課時,(3——6年級)每週3課時。保證體育課活動的正常開展,每天最少活動1小時。專題性教育課程有環境教育、艾滋病教育、毒品教育。規範辦學行為還要注意學生的睡眠時間:國小10小時,國中9小時,高中8小時。同時還應注意國小生作業量的控制:一二年級不留作業;中高年級不超過1小時。但是現在有些學校從幼兒園就開始佈置作業,國小一二年級就不用説了,這樣不但不符合規定而且嚴重影響了兒童的身心健康。

三、保持政令暢通、提升工作效率。劉局在“七一”表彰會上提出了“質量、品牌、服務”三大主題,保持政令暢通,提升工作效率。我們要做到顧大局、識大體、思想統一;勤考慮、細安排、政令暢通;善接待、巧諜劃、樹良好形象。這些不外乎要求我們要打造一個積極、團結、高效的團隊。團隊是一個整體,是一種文化的概念,所追求的是一種凝聚能力,團隊可以有效地解決複雜的問題;團隊可以激發人的創造力;團隊可以互相學習、互相彌補不足;團隊可以加強人員的自省,令團隊成員充滿工作激情。因此,學習高效的團隊精神,使我更加增強了責任感、深感責任比能力更重要;深感團結、協作更必要。

好的團隊需要教師能力得到發展,站在國家形勢審視二七教育,教育已成為二七發展的重要“軟實力”;教育已成為二七經濟高速增長的“助推器”。因此,教育是國家發展的基石,作為一名教育工作者,培養自身的能力極為重要。我們要通過以學生為中心、就業為導向、能力為本位、學做為合一的教學理念。加強對專業發展、觀念為先、技能為本,師德為魂的學習。我會努力工作,使自己成為善良的使者,摯愛的化身,做品格優秀、業務精良、職業道德高尚的教育工作者。

通過聽講和自己的認真體會,使我對教育管理的藝術內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。所闡述的課堂管理藝術和技巧是教師教學智慧的新表徵,是教學實踐和經驗概括和理性提升。我認識到,技術是以科學為基礎;藝術是以文化為基礎。因為我們在塑造着世界上最珍貴的藝術品。教師的教學是一個教與學的相互關係,是一個教師和學生共同參與的活動,也是教師主導作用和學生能動作用的有機統一。教師要不斷更新課堂管理理念,優化課堂管理行為,形成新的教學本領和新的課堂管理藝術,讓課堂教學煥發出生命的活力。教師要善於把感情融入科學知識之中,學生在不知不覺中受到感染和教育,達到課堂藝術的效果。

四、學習了“中華傳統文化”,讓我懂得了禮儀是一門必修課,也是對民族和後代負責的表現,作為一名教師,不僅僅是傳道、授業、解惑,還需要具備更多的素質。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。我們要用禮儀觀念滋潤心靈,用禮儀準則規範言行。願人們都能在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進行人際交往,早日告別不文明的言行,使文明之花永遠綻放。使我懂得在快樂中工作,在快樂中滲透教育理念。使我享受了一次豐盛的“讀經教育”大餐,感受了一次古聖先賢智慧的沐浴,受到了一次生命的激勵!激勵我向個孩子,充滿着活力,積極向上。

五、“合乎道、至於德”——課堂究竟該拿什麼獻給學生。鄭州市教育局副局長的精彩報告,在道德課堂中提出,“應試本位”的教學觀、“知識本位”的課堂觀、“分數本位”的評價觀。學校教育誤入“不道德”甚至“反道德”的歧途。具體表現為課堂“灌”、作業“濫”、考試“多”、管理“死”;結果造成學生主體地位喪失,生命活力缺乏,少的是積極、愉快、興奮、發現,成功的體驗,多得是枯燥、乏味、疲憊、厭倦、挫折的感受;最終造成高消耗、低效、無效甚至負效,師生苦、師生累,扼殺了鮮活的生命形式,惡化了師生的生存狀態。出路:只有構建道德課堂,提升師生生命質量。一段段事例,一個個道理,深入淺出,娓娓道來。讓我們點亮一盞心燈,照亮別人、照亮自己、温暖別人、温暖自己。

六、朱書記就在站位全局中履行職責談到:1、把握二七發展思路,堅持科學發展,打造商貿強區、依託舊城改造,打造二七強區,提到教育優先發展。2、把握二七發展部署,一、二、三、四、五、六的工作思路,讓我看到了二七今後發展大好局勢,倍受鼓舞。3、把握二七發展的形式,東移北擴,東南延伸等。在這種大好的局勢下,二七的教育需要面向全體學生,促進學生全面發展,提倡素質教育。作為教育工作者我們應該教學生如何做人、教學生如何求知、教學生如何做事、教會學生如何與人共處等。同時就如何成為一名好校長、名校長,對我們提出了十項要求。作為二七教育工作者,我們有責任、也有信心把二七教育辦得更加輝煌。

總之,通過這次培訓,認清二七發展的形勢,認清教育在經濟發展中所起的作用,也認識了自己。總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。如今科學技術突飛猛進,給世界生產力和人類經濟社會的發展帶來了極大的推動,已給人類經濟生活方式帶來質的變化。作為一名教育工作者要及時轉變思想,去適應科技發展時代的新要求。的確要學習的東西實在是太多了。為此,要以這次學習為起點,要以這次學習為動力,把我們的工作做的更出色。為我們國家的教育事業,為我們二七教育發展壯大做出自己應有的貢獻。

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