旅遊經濟發展培訓心得體會（通用8篇）

旅遊經濟發展培訓心得體會 篇1

中國旅遊業欣欣向榮，蓬勃發展，旅遊業作為新興產業，每年都以較快的速度向前發展，旅遊景區作為重要的一環，面臨着前所未有的大發展機遇。此次，我作為一名普通學員有幸參加了為期五天的茅山旅遊風景區培訓班，培訓班有多名資深專家和高校教授授課，授課內容全面，新穎，實用。使我受益匪淺，感想頗多。

一、加深了對旅遊景區星級的認識旅遊景區星級的標誌是等級，形象、價格、服務質量的象徵，能夠非常直觀的反應旅遊景區的硬件實施，軟件服務水平，對旅遊景區的星級評定宗旨在於加強對旅遊景區的管理，提高旅遊景區服務質量，維護旅遊景區和旅遊者的合法權益，促進我國旅遊資源開發，利用和環境保護。

二、強化了自身的旅遊景區管理知識結構

目前自身所掌握的旅遊景區管理知

識大多是課本上的理論知識，實際經驗還是比較少，知識結構也不夠合理，通過這次培訓班交流學習體會，向專家教授學習管理方面知識與經驗，自己的知識儲備又得到了一次加強。

三、瞭解了旅遊景區服務的重要作用進一步完善旅遊公共信息、諮詢服務、投訴處理、應急處置、緊急救援、旅遊保險等旅遊公共服務體系，以滿足旅遊者需求為導向，推進旅遊諮詢中心和旅遊集散中心建設，規範道路、景區等設施的標識系統和景區解説系統，增強旅遊公共服務能力，提高旅遊公共服務水平。

四、瞭解了旅遊環境的重要性維護良好的社會治安秩序，建設安全有序的旅遊目的地;增強城鄉居民的旅遊參與意識，自覺維護旅遊環境，發揚熱情、好客的民族傳統，建設友好型旅遊目的地;豐富適應旅遊者的服務語言，優化語言服務環境;進一步加強旅遊誠信體系建設和誠信旅遊網建設，引導旅遊企業規範經營，打造良好的誠信經營環境。

倡導人與自然和諧相處的生態文明和綠色旅遊，制定並推廣符合可持續發展要求的產品標準、服務標準和管理標準，推動環境保護型開發、資源節約型經營、環境友好型消費;加大節能減排力度，創建綠色飯店和生態景區，建立完善污水與垃圾處理系統，減少污染物排放，穩步提升旅遊環境質量。

通過五天的培訓和考察，我受益良多，幹一行就要愛一行，就要有深入研究的勁頭。我所掌握的知識和經驗還不豐富，需要學習和請教的地方還有很多，學海無涯苦做舟，百尺竿頭從頭越。要努力夯實自身的專業理論知識，積極積累實際經驗，理論密切聯繫實際，爭取早日成為一名優秀的旅遊行業管理人員。

旅遊經濟發展培訓心得體會 篇2

昨天，市委書記徐立毅主持召開市委會議，傳達學習在省部級主要領導幹部學習貫徹黨的xx屆五次全會精神專題研討班上重要講話，研究部署我市貫徹落實意見。會議強調，要深入學習領會重要講話精神實質，把適應、把握、引領經濟新常態作為貫穿發展全局和全過程的大邏輯，全面落實新發展理念，着力推進供給側結構性改革，切實提升領導發展的能力和水平，加快推進經濟轉型、城市轉型和社會轉型，全力打造邁入全面小康社會標杆城市。

市委副書記、代市長張耕，市委副書記錢三雄以及其他市委參加會議。市領導葛益平、餘梅生等列席會議。

會議指出，的重要講話，從黨和國家發展全局的高度，聯繫理論和實踐、縱觀歷史和現實，對經濟發展新常態、新發展理念、供給側結構性改革等重大問題作出了深刻闡述，對我們深化對新常態下發展規律的認識，推動新發展理念深入實踐，具有十分重要的指導意義。各地各部門和各級黨員幹部要認真學習、深刻領會，切實把思想和行動統一到的重要講話精神上來，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

會議強調，要主動適應、把握、引領經濟新常態，深入理解經濟發展面臨的速度換擋節點、結構調整節點、動力轉換節點，深刻認識温州經濟社會發展的階段性特徵，堅持發展是硬道理的戰略思想，以提高經濟發展質量和效益為中心，統籌穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險，努力實現發展方式從規模速度型向質量效益型轉變。

會議強調，要切實把“五大發展理念”貫徹落實到經濟社會發展的各方面，做到崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享。要在思想上確立新發展理念，切實破除不合時宜的思想觀念和老舊做法，真正來一次思想大轉變。要在謀劃上堅持高標準，對照先進地區，提升工作標杆，改變安於現狀的心態，打造一批發展亮點，真正來一次理念大提升。要在推進上堅持問題導向，從解決“短板”問題入手，找到結合點、切入點、突破口，完善一系列政策和機制，真正來一次工作大突破。

會議強調，要深刻認識供給側結構性改革的科學內涵和實踐要求，用改革的辦法推進結構調整，加快實現產品從中低端轉向中高端、企業從小而多轉向精而強、平台從低小散轉向高大聚、方式從單純製造轉向製造服務化、動力從側重管理控制轉向依靠創新驅動。要充分發揮市場在資源配置中的決定性作用和更好發揮政府作用，切實加強制度供給，提高公共產品供給能力，持續提升人居環境供給質量。

會議要求，各級各部門和廣大黨員幹部要把學習貫徹在專題研討班上的重要講話精神與學習貫徹系列重要講話精神結合起來，做到全面把握、正確理解。要始終保持本領恐慌的緊迫感，加大新發展理念學習教育培訓力度，更加註重實踐、勇於實踐，切實提升領導發展的能力和水平。

旅遊經濟發展培訓心得體會 篇3

一、新常態下的中高速有利於向更高發展水平躍升

中國6.9%的經濟增長速度仍然領跑世界主要經濟體。20xx年國際金融危機以來，世界經濟復甦乏力。在發達國家中，英美復甦相對強勁，但經濟增長基礎並不牢固;歐元區和日本的結構性問題仍然突出，生產率和經濟增長表現均不盡如人意。在新興經濟體中，巴西和俄羅斯受大宗商品價格下跌影響，經濟嚴重下滑，呈現滯脹特徵;印度開始享受人口紅利，增長率逐漸高企。可見，在國際金融危機和世界經濟長週期影響下，世界經濟整體表現出一種“新平庸”，但不同國家面臨的制約因素各異，呈現“遠近高低各不同”的景象。當前，中國經濟增速與前幾年相比有所下降。但中國經濟發展新常態不同於世界經濟“新平庸”，不僅呈現出速度變化、結構優化和動力轉化的特徵，而且經濟新常態下的中高速在世界上仍是較高增速。國際貨幣基金組織預計，20xx年世界經濟平均增長率為3.1%，美國經濟增長率為2.5%，歐元區為1.5%，日本為0.6%。顯而易見，中國依然是世界經濟增長的重要引擎。

經濟發展新常態是中國經濟向更高發展水平躍升的必經階段。從長期看，一個經濟體的增長速度呈現出一定規律性，即隨着人均收入水平提高，助推經濟較快增長的“低垂的果子”會逐漸減少，經濟發展在更高階段上只能取得相對較低的增長速度。從世界上不同發展階段國家的增速對比中，可以清楚地看到這一規律。按照20xx年美元價格，20xx年世界銀行所界定的低收入國家(人均國民總收入低於1035美元)GDP平均增長率達到6.3%，中等偏下收入國家(人均國民總收入在1035—4086美元之間)為5.7%，中等偏上收入國家(人均國民總收入在4086—12616美元之間)為4.6%，而高收入國家(人均國民總收入高於120xx美元)僅為1.7%。這組數據至少説明兩個問題：一是當前中國經濟增速出現變化，説明中國已進入從中高收入國家向高收入國家邁進的通道;二是20xx年中國經濟增長率為7.3%，明顯高出與我國同等發展階段國家4.6%的平均增速，即使與低收入國家平均6.3%的增速相比依然較高。所以，我們自己不必在速度問題上過分焦慮，國際社會也沒有指責中國增速不夠高的理由。

新常態下的中高速有利於推動生產力水平整體躍升、實現各項既定目標。中高增長速度為中國經濟提質增效、轉型升級提供了前提，也為當前推進供給側結構性改革等重大舉措奠定了基礎。粗放型發展方式受到資源環境制約已難以為繼，這是不爭的事實。如果經濟增速太高，就難以遏制各方面大幹快上的衝動，經濟體系和生態系統都將付出沉重代價;如果增速太低，則會影響就業，妨礙經濟發展目標的實現。所以，應用積極心態看待新常態下的速度變化，採取積極行動適應和引領經濟發展新常態，推動中國經濟始終沿着增速合理、動力強勁、結構優化的軌道前行。

處大事貴乎明而能斷，臨大勢貴在順而有為。

“認識新常態、適應新常態、引領新常態，是當前和今後一個時期我國經濟發展的大邏輯，這是我們綜合分析世界經濟長週期和我國發展階段性特徵及其相互作用作出的重大判斷。”貫徹落實中央經濟工作會議精神，關鍵就要把思想和行動統一到黨中央重大判斷和決策部署上來，遵循大邏輯，順應大趨勢，不斷增強和發揮引領經濟發展新常態的積極性、主動性、創造性。

“一了千明，一迷萬惑”。引領經濟發展新常態，首先要解決“怎麼看”的問題。“物之所在，道則在焉。”我國經濟正從粗放向集約、從簡單分工向複雜分工的高級形態演進，這是經濟發展規律的客觀要求。再按照過去那種粗放型發展方式來做，總有一天會走進死衚衕。面對比較嚴重的結構性產能過剩這個繞不過去的歷史關口，抓住時機進行戰略性調整就能順利過關。面對深刻的供給側、結構性、體制性矛盾，加大結構性改革力度、提高供給結構適應性和靈活性、提高全要素生產率就能有效化解。只有徹底拋棄用舊的思維邏輯和方式方法再現高增長的想法，擺脱“速度情結”“換擋焦慮”的思維定勢，加快轉變經濟發展方式，加快調整經濟結構，加快培育形成新的增長動力，才能跨越“中等收入陷阱”，發揮我國經濟巨大潛能和強大優勢，引領我國經濟邁上新台階。

引領經濟發展新常態，重心是解決“怎麼幹”的問題。中央經濟工作會議提出了實現多方面工作重點轉變的“十個更加註重”，可以説是引領新常態的方法論、實踐論。比如，過去主要看增速有多快，現在就要看發展質量和效益有多好;過去有的城鎮化“見物不見人”，現在就要注重以人為核心、回到讓更多人口融入城鎮這個本源上來。這樣的轉變中，藴含的是思維和方法的轉換。再比如，供給側矛盾突出，要着力加強供給側結構性改革;保障和改善民生，要更加註重對特定人羣特殊困難的精準幫扶。這樣的轉變，是工作要求和側重點的變化。總之，順應新常態這個大勢，做到“十個更加註重”，就能有力引領經濟發展新常態，推動經濟持續健康發展。

會不會遵循大邏輯，能不能有新作為，是對各級幹部的重大考驗。進入新常態，不少同志認識逐步深入、適應更加主動、引領已經開始。但也有一些同志不知道怎麼幹為好，正所謂“老辦法不能用，新辦法不會用”。的確，對新常態有一個深化認識和逐步適應的過程，但適應一定要雷厲風行、殫思極慮，適應得越快越好，不能坐着等、站着看。現在，中央經濟工作會議已經深入回答了對新常態怎麼看、新常態下怎麼幹的問題。結合本地實際深刻領會、認真貫徹，鋭意改革、大膽創新，就能在引領新常態中有所作為、大有作為，使我國經濟增長巨大潛力轉變為現實，讓“中國號”巨輪行穩致遠。

旅遊經濟發展培訓心得體會 篇4

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大戰略部署的第一年，也是我市開展“兩提高、兩滿意，創服務型機關”和優化經濟發展環境年。我們按照市委、市政府的部署，進行了集中學習。下面結合工作和學習的實際談點體會。?

優化經濟發展環境是貫徹xx大精神，實踐“三個代表”重要思想的需要，是全面建設小康社會的需要。通過學習，使我對何為“環境”有了更深入地理解和認識，同時，也讓我明白優化經濟發展環境，我該怎麼做。

一、認真履職。作為一名水土保持工作者，就應該認真履行《中華人民共和國水土保持法》賦予我們的職責，維護法律的嚴肅性。一是要加強本系統幹部職工對水保法律法規的學習;二是要加大對水保法律法規的宣傳，使水保法律法規知識家喻户曉，人人皆知;三是要加大對違反水保法律法規行為的查處力度;四是要加大項目爭取力度;五是加大對水土流失的預防和治理力度，為羣眾辦實事、辦好事，為企業搞好服務，我們的工作要達到羣眾滿意、讓企業滿意的目標，使水土保持工作更好地為利川經濟社會發展服務。

二、顧全大局。最重要的就是要與市委保持高度一致，顧全全市這個大局，自覺地維護市委和政府的權威，堅定不移地堅持一切從利川發展的客觀要求出發，堅持科學發展觀，有效地落實市委制定的大政方針，時時刻刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益，特別是在水土保持工作中，儘可能地向投資者給予寬鬆的投資環境。時刻牢記關注民生、造福一方的信念和做法。在部門工作中，自覺地向幹部職工宣傳市委的大政方針，宣傳市政府的決策，用市委的意志，統一干部職工的思想，引導幹部職工努力維護大局，人人都自覺地充當好發展軟環境。這也是作為一個部門領導幹部的本份和職責。

三、維護形象。樹立良好的個人形象，是軟環境的一個重要內容。不論是以領導幹部身份出現，還是以一個普通市民的身份出現，個人形象和首先品質，對利川軟環境建設都有很大的影響。從舉止言談，到穿衣戴帽，從公務活動到私人交往，個人形象的好壞，往往會被引申到利川人的整體形象上去。因此，為了更好地維護利川的軟環境，更好地促進利川的軟環境建設，必須加強個人修養，提高個人素質，努力用更文明、更務實、更親切的方式，來面對社會生活的方方面面。特別是在與投資者或者外來人的交往中，要突出尊重、理解、關心、幫助、感激等態度，樹立人人都是發展環境，人人都是投資環境，充分地體現出一個東道主的應有品質塑造利川人文明、熱情、真誠的整體形象。

四、突出本色。誠信務實，是利川的本色。在“人人都是軟環境”的建設活動中，要進一步突出誠信務實的本色。在公務活動和私人交往中，要堅持誠信，堅持務實，堅持市場原則，堅持互惠互利共同發展，堅持服務是我們東道主義不容辭的責任，讓投資者和外地人實實在在地感受到利川的誠信和務實精神。使誠信務實成為彙集四方投資、招引八方人才、促進利川發展的有力武器。

五、促進發展。“發展才是硬道理”，我們要以“兩提高、兩滿意，創服務型機關”和“優化經濟發展環境”活動為契機，在平凡的工作崗位上，勤奮工作，開拓創新，為利川經濟社會又好又快發展貢獻一份力量。

旅遊經濟發展培訓心得體會 篇5

有人把良好的經濟發展環境喻為自然優勢的倍增劑和劣勢的彌補劑。由此可見，經濟發展環境的好壞，直接影響企業的生存和發展，直接影響一個地方利用外來資金推動本地經濟發展的進程。那麼，經濟發展環境要從哪些方面優化呢?要回答這個問題，首先必須找出經濟發展環境方面存在的問題。

一是大局意識偏頗。一些部門和單位片面地認為，發展經濟是黨委、政府考慮的事，只顧自己發展、部門發展，不管地方發展、整體發展，只關注部門經濟利益得失，視部門利益至上，只要觸及到本部門、本單位，甚至是部分科室的利益，便“斤斤計較”、“寸步不讓”，致使有些優惠政策雖然以政府名義下了文，但仍然得不到落實兑現。有的受部門利益驅動，挖空心思尋找“生財之道”，巧立名目亂收費、亂罰款。還有的在執行上級部門規定時，不是從本地實際出發，按照“三個有利於”的要求把上級精神與本地實際有機結合起來開展工作，而是生搬硬套，墨守陳規，理而不治，一管就死。

二是服務意識缺乏。一些部門辦證手續繁，辦事效率低。更為嚴重的是少數辦事人員素質較差，刁難設卡，雁過拔毛。一些壟斷性行業“老大”思想嚴重，服務質量很差，其所作所為使企業和投資者難以容忍。

三是市場意識滯後。在由計劃經濟向市場經濟轉軌變型的過程中，有的部門和領導思想觀念滯後，仍然習慣用計劃經濟的那一套來看問題，辦事情，而不按市場經濟規律辦事。有的部門下達罰款指標，導致隨意上路檢查，亂罰款的現象時有發生。有的地方為了增加招商引資的吸引力，不是着眼於改善經濟發展環境，而是漫無邊際作承諾，制定出台的優惠政策，洋洋灑灑，十分誘人，但好看不中用。由於不按市場規律辦事，亂承諾，亂簽字，為今後的履約埋下了禍根。

四是法制意識淡薄。一些執法部門利用權力強行向企業攤派，加重企業負擔。少數執法人員素質較低，執法過程中態度粗暴，方法簡單。存在執法不公，辦案不力等現象，有的甚至濫用職權，謀取私利。

針對以上存在的問題，如何營造親商、安商、富商環境，如何優化經濟發展環境，筆者認為應該從以下六個方面入手：

一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉變觀念，確立以開放帶動經濟發展的戰略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關係，牢固樹立讓外商發財，求本地發展，讓眼前利益，求長遠利益;讓局部利益，求全局利益，讓經濟利益，求社會效益的觀念，放膽放手求發展。除法律、法規有特殊規定外，應徹底放開投資經營範圍，並給予優惠政策，創造一個良好而寬鬆的經濟發展環境。

二要落實政策。優惠政策對外商無疑具有很強的吸引力，但要使衝着優惠政策而來的外商留得住、紮下根還得靠政策的落實與兑現。信譽是招商之本，承諾貴在落實。因此，要根據新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出台的各種優惠政策，要進行一次全面清理，並作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時，有關部門必須作好承諾，一經承諾，就要確保不折不扣兑現，還要保持承諾政策的連續性。

三要抓好宣傳。加大力度，拓展對外宣傳，擴大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環節。由此，在營造優裕的投資經營環境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出台的各種優惠政策和本地經濟、區位以及資源優勢，更要宣傳優化經濟發展環境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強開放意識和融資功能，促進招商引資工作取得更大成效。同時，對那些影響和破壞經濟發展環境的人和事應及時給予曝光，以獲得更好的正面效應。

四要管好秩序。優良的投資經營環境離不開穩定的社會秩序和良好的市場秩序。政法部門要切實維護投資經營者的合法權益，對重點企業、外商及個體私營業主實行治安掛牌保護。紀檢監察機關要嚴厲懲處執法腐敗行為，重點是整治有法不依，知法違法的行為。對執法人員隨意對企業、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要;執法人員與社會流氓惡勢力相勾結，侵害投資者及企業的合法權益;利用辦證、辦照、年檢強行向企業及投資者“搭車”收費，推銷產品訂購書刊;要從快查處，嚴厲打擊。

五要搞好服務。環境優的標誌之一是服務好。各級領導和部門要進一步轉變工作作風，合理劃分事權，明確責任分工，實行政務公開，從體制上解決辦事環節多、效率低的問題。“一門式”辦證收費服務大廳應做到“紅燈不閃，綠燈常亮”，使之辦事快，效率高。結合事權分工，建立對口幫扶責任制，主動為投資者及企業提供全方位的服務。要認真推行檢查報批制、收費登記制，嚴格遵守對外經濟活動“十不準”，同時，切實抓好“外來客商證”和“收費明白卡”的發放工作，為外商創造一個滿意的生活環境和經營環境。

六要完善機制。優惠政策的落實，執法行為的公正與規範，僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進一步完善優化經濟發展環境保障機制，使之更好地適應新經濟形勢發展的需要。要充分發揮優化經濟發展環境投訴中心的作用，要實行定人定崗定責的工作制度，確保外商及企業投訴件件有着落，事事有迴音。同時，要完善投訴件轉辦交辦制度，敦促各部門“看好自己的門，管好自己的人”。對未按投訴件轉辦、交辦規定履行職責的部門和單位，要責成限期改正，情節嚴重的，要追究領導人及當事人的責任;對濫用職權，玩忽職守造成損失的，要追究法紀責任。以此真正為企業及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環境，使經濟發展環境不斷優化，經濟保持持續、健康、穩定發展。

旅遊經濟發展培訓心得體會 篇6

進一步優化經濟發展環境，切實改進機關工作作風，提高工作效能，全面完成全年各項財政工作任務，是我們每一位財政幹部都應思考的問題，我想就這個問題談幾點心得體會。

優化經濟發展環境，是推動招商引資、促進經濟發展的重要保證，圍繞我市經濟發展環境主要存在的10個方面的問題，開展整頓機關作風是優化經濟發展環境的核心內容。市委、市政府召開這樣的會議，充分表明了市委、市政府優化經濟發展環境建設和整頓機關作風的決心，我們做為一個財政幹部要從自身做起，認清形勢，統一思想，充分認識開展優化經濟發展環境的重要意義，切實增強投身優化經濟發展環境的緊迫感、責任感和自覺性。

財政部門是綜合經濟管理部門，也是社會關注的重要部門。財政政策的執行、財政資金的分配、財政管理和監督，特別是當前各項財政改革舉措，都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民羣眾的關係。因此，我們財政幹部一定要提高思想認識，轉變思想觀念，切實增強中心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和政府以及人民羣眾的關係，把這次優化經濟發展環境活動貫穿於財政部門自身建設、各項財政管理和改革之中，落實到為實現財政收入目標而努力奮鬥的實際行動上來。

在日常工作中自身存在着為基層單位和廣大羣眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不高;有安於現狀，不思進取，不能深入基層等現象。這些問題的存在，影響了財政幹部在黨和人民羣眾中的威信和形象，必須堅決徹底地加以解決。因此，我們必須把優化經濟發展環境當作提高財政幹部隊伍整體素質的良好契機，藉助社會各界和人民羣眾的力量，幫助我們查找並解決自身建設存在的問題，全面加強自身建設，努力做一個政治強、業務精、作風廉潔的財政幹部。

隨着財政改革措施的不斷推進，財政部門承擔的工作任務越來越重，管理的範圍越來越廣，自身的工作責任也在不斷增加。這些財政改革措施的推進和實施，使財政部門更加成為社會各界所關注的熱點部門，成為對洛寧投資環境和對外形象的影響最直接的部門，也是最能體現機關作風和發展環境好壞的部門。財政幹部的服務態度和工作方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價，如果我們不抓經濟發展環境和自身作風建設，這些財政改革措施的推行將會遇到更大的阻力，甚至導致有些改革措施的失敗。因此，加強財政幹部自身的作風建設，對於推進各項財政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財政幹部自身作風建設作為一項大事抓緊抓好，努力為人民當好家、理好財，用好黨和人民賦予的財權、事權和財政監督權，確保各項財政改革措施順利向前推進。

自己做為一個公務員，要認真貫徹落實會議精神，樹立宗旨意識，牢記光榮使命，改進工作作風，在優化經濟發展環境中努力做到：

一是認真學習領會連維良書記講話的精神實質，結合財政工作實際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負責，讓人民滿意為主要內容的宗旨教育和職業道德教育，澄清模糊認識，強化“九種意識”，積極主動深入基層開展調查研究，把服務對象和廣大人民羣眾關心的問題作為重點課題，進行調查研究，與廣大基層同志面對面進行交流，接受教育。

二是認真做好對照排查工作，主要針對自身工作作風方面存在的服務意識不強、辦事效率不高、執法行為不公、廉潔自律不嚴等問題認真排查。對排查的問題進行認真的梳理、分析，針對存在的問題，挖根源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的基礎上，廣泛徵求社會意見，誠懇接受廣大羣眾的監督。

三是針對排查出的問題認真反思，制定具體詳實、操作性強的整改方案。重點圍繞三聯單個方面進行整改：一是完成任務方面：主要包括對上級下達的各項目標任務，有沒有責任感和緊迫感，是否在落實上下功夫，完成的效果如何。二是執行政策方面：主要包括未用足用活國家政策;政策滯後於形勢的發展，執行縣委縣政府出台的政策打折扣的現象。三是在優質服務方面：主要包括如何確立一切為農村基層和人民羣眾着想，一切為納税人服務的意識，讓投資者滿意，確保做到為財政支農工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務承諾上下功夫，查處利用手中的權力亂卡亂罰現象。對社會各界反映的突出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時，制定限期整改措施。

四是總結經驗，查找不足。對本單位優化經濟發展環境的開展情況進行認真、全面回顧，總結經驗做法，查找問題和薄弱環節。二是完善制度，鞏固成果。要借鑑先進單位好的做法，制定和完善加強本單位作風建設的制度和措施，把制度內容與各級領導和每個同志的考核掛起鈎來，鞏固作風整頓成果，以作風建設促進隊伍建設和財政工作任務的全面落實。

五是充分發揮財政職能，支持農村經濟發展和公益事業建設。我們財政部門作為綜合經濟管理部門，在地方經濟發展中有舉足輕重的作用。我們每一位財政幹部都要認真研究自身工作職責，積極進取，超前思考，超前研究，做到只要出於公心，有利於發展，就敢於冒風險，敢於負責任，堅決摒棄一切有悖於經濟建設中心的思想觀念，切實增強服務地方經濟的意識。財政工作不在於説，而是在於做，不在於做多少，而是在於做細、做實、做好。具體到當前，就是要採取各種有效措施，狠抓增收節支，強化財政支農專項資金管理，確保社會主義新農村建設的順利開展。

旅遊經濟發展培訓心得體會 篇7

進一步優化經濟發展環境，切實改進機關工作作風，提高工作 效能，全面完成全年各項財政工作任務，是我們每一位財政幹部都應 思考的問題，在這裏我就前段“百日整治活動”整改工作作下彙報。

優化經濟發展環境， 是推動招商引資、 促進經濟發展的重要保證， 圍繞我市經濟發展環境主要存在的 10 個方面的問題，開展整頓機關 作風是優化經濟發展環境的核心內容。 市委、 市政府召開這樣的會議， 充分表明了市委、 市政府優化經濟發展環境建設和整頓機關作風的決 心，我們做為一個財政幹部要從自身做起，認清形勢，統一思想，充 分認識開展優化經濟發展環境的重要意義， 切實增強投身優化經濟發 展環境的緊迫感、責任感和自覺性。

財政部門是綜合經濟管理部門，也是社會關注的重要部門。財政 政策的執行、財政資金的分配、財政管理和監督，特別是當前各項財 政改革舉措，都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如 何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民羣眾的關係。因 此，我們財政幹部一定要提高思想認識，轉變思想觀念，切實增強中 心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和 政府以及人民羣眾的關係， 把這次優化經濟發展環境活動貫穿於財政 部門自身建設、各項財政管理和改革之中，落實到為實現財政收入目 標而努力奮鬥的實際行動上來。 在日常工作中自身存在着為基層單位和廣大羣眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不 高; 有安於現狀， 不思進取， 不能深入基層等現象。 這些問題的存在， 影響了財政幹部在黨和人民羣眾中的威信和形象， 必須堅決徹底地加 以解決。因此，我們必須把優化經濟發展環境當作提高財政幹部隊伍 整體素質的良好契機，藉助社會各界和人民羣眾的力量，幫助我們查 找並解決自身建設存在的問題，全面加強自身建設，努力做一個政治 強、業務精、作風廉潔的財政幹部。

隨着財政改革措施的不斷推進， 財政部門承擔的工作任務越來越 重，管理的範圍越來越廣，自身的工作責任也在不斷增加。這些財政 改革措施的推進和實施， 使財政部門更加成為社會各界所關注的熱點 部門，成為對洛寧投資環境和對外形象的影響最直接的部門，也是最 能體現機關作風和發展環境好壞的部門。 財政幹部的服務態 度和工作 方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價， 如果我們不抓經濟發展環境和自身作風建設， 這些財政改革措施的推 行將會遇到更大的阻力，甚至導致有些改革措施的失敗。因此，加強 財政幹部自身的作風建設，對於推進各項財政改革措施顯得十分重 要。我們一定要把財政幹部自身作風建設作為一項大事抓緊抓好，努 力為人民當好家、理好財，用好黨和人民賦予的財權、事權和財政監 督權，確保各項財政改革措施順利向前推進。

自己做為一個公務員， 要認真貫徹落實會議精神， 樹立宗旨意識， 牢記光榮使命，改進工作作風，在優化經濟發展環境中努力做到：

一是認真做好對照排查工作， 主要針對自身工作作風方面存在的服務 意識不強、辦事效率不高、執法行為不公、廉潔自律不嚴等問題認真 排查。對排查的問題進行認真的梳理、分析，針對存在的問題，挖根 源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的基礎上，廣泛徵求 社會意見，誠懇接受廣大羣眾的監督。

二是認真學習領會連維良書記講話的精神實質，結合財政工作實際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負責，讓人民滿意為主 要內容的宗旨教育和職業道德教育， 澄清模糊認識， “九種意識” 強化 ， 積極主動深入基層開展調查研究， 把服務對象和廣大人民羣眾關心的 問題作為重點課題， 進行調查研究， 與廣大基層同志面對面進行交流， 接受教育。

三是針對排查出的問題認真反思，制定具體詳實、操作性強的整改方 案。

重點圍繞三聯單個方面進行整改：

一是完成任務方面：主要包括 對上級下達的各項目標任務，有沒有責任感和緊迫感，是否在落實上 下功夫，完成的效果如何。

二是在優質服務方面：主要包括如何確立一切為農村基層 和人民羣眾着想，一切為納税人服務的意識，讓投資者滿意，確保做 到為財政支農工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務承諾 上下功夫，查處利用手中的權力亂卡亂罰現象。對社會各界反映的突 出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的 同時，制定限期整改措施。

三是執行政策方面：主要包括未用足用活 國家政策;政策滯後於形勢的發展，執行縣委縣政府出台的政策打折 扣的現象。

四是總結經驗，查找不足。對本單位優化經濟發展環境的開展情況進行認真、全面回顧，總結經驗做法，查找問題和薄弱環節。

五是完善制度，鞏固成果。要借鑑先進單位好的做法，制定和完善加強本單位 作風建設的制度和措施， 把制度內容與各級領導和每個同志的考核掛 起鈎來，鞏固作風整頓成果，以作風建設促進隊伍建設和財政工作任 務的全面落實。

六是充分發揮財政職能，支持農村經濟發展和公益事業建設。我們財 政部門作為綜合經濟管理部門，在地方經濟發展中有舉足輕重的作 用。我們每一位財政幹部都要認真研究自身工作職責，積極進取，超 前思考， 超前研究， 做到只要出於公心， 有利於發展， 就敢於冒風險， 敢於負責任，堅決摒棄一切有悖於經濟建設中心的思想觀念，切實增 強服務地方經濟的意識。財政工作不在於説，而是在於做，不在於做 多少而是在於做細、做實、做好。具體到當前，就是要採取各種有效 措施，狠抓增收節支，強化財政支農專項資金管理，確保社會主義新 農村建設的順利開展。

旅遊經濟發展培訓心得體會 篇8

20xx年是全面貫徹落實黨的十x大戰略部署的第x年，也是我市開展“兩提高、兩滿意，創服務型機關”和優化經濟發展環境年。我們按照市委、市政府的部署，進行了集中學習。下面結合工作和學習的實際談點體會。?

優化經濟發展環境是貫徹十x大精神，實踐“三個代表”重要思想的需要，是全面建設小康社會的需要。通過學習，使我對何為“環境”有了更深入地理解和認識，同時，也讓我明白優化經濟發展環境，我該怎麼做。

一、認真履職。作為一名水土保持工作者，就應該認真履行《中華人民共和國水土保持法》賦予我們的職責，維護法律的嚴肅性。一是要加強本系統幹部職工對水保法律法規的學習;二是要加大對水保法律法規的宣傳，使水保法律法規知識家喻户曉，人人皆知;三是要加大對違反水保法律法規行為的查處力度;四是要加大項目爭取力度;五是加大對水土流失的預防和治理力度，為羣眾辦實事、辦好事，為企業搞好服務，我們的工作要達到羣眾滿意、讓企業滿意的目標，使水土保持工作更好地為利川經濟社會發展服務。

二、顧全大局。最重要的就是要與市委保持高度一致，顧全全市這個大局，自覺地維護市委和政府的權威，堅定不移地堅持一切從利川發展的客觀要求出發，堅持科學發展觀，有效地落實市委制定的大政方針，時時刻刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益，特別是在水土保持工作中，儘可能地向投資者給予寬鬆的投資環境。時刻牢記關注民生、造福一方的信念和做法。在部門工作中，自覺地向幹部職工宣傳市委的大政方針，宣傳市政府的決策，用市委的意志，統一干部職工的思想，引導幹部職工努力維護大局，人人都自覺地充當好發展軟環境。這也是作為一個部門領導幹部的本份和職責。

三、維護形象。樹立良好的個人形象，是軟環境的一個重要內容。不論是以領導幹部身份出現，還是以一個普通市民的身份出現，個人形象和首先品質，對利川軟環境建設都有很大的影響。從舉止言談，到穿衣戴帽，從公務活動到私人交往，個人形象的好壞，往往會被引申到利川人的整體形象上去。因此，為了更好地維護利川的軟環境，更好地促進利川的軟環境建設，必須加強個人修養，提高個人素質，努力用更文明、更務實、更親切的方式，來面對社會生活的方方面面。特別是在與投資者或者外來人的交往中，要突出尊重、理解、關心、幫助、感激等態度，樹立人人都是發展環境，人人都是投資環境，充分地體現出一個東道主的應有品質塑造利川人文明、熱情、真誠的整體形象。

四、突出本色。誠信務實，是利川的本色。在“人人都是軟環境”的建設活動中，要進一步突出誠信務實的本色。在公務活動和私人交往中，要堅持誠信，堅持務實，堅持市場原則，堅持互惠互利共同發展，堅持服務是我們東道主義不容辭的責任，讓投資者和外地人實實在在地感受到利川的誠信和務實精神。使誠信務實成為彙集四方投資、招引八方人才、促進利川發展的有力武器。

五、促進發展。“發展才是硬道理”，我們要以“兩提高、兩滿意，創服務型機關”和“優化經濟發展環境”活動為契機，在平凡的工作崗位上，勤奮工作，開拓創新，為利川經濟社會又好又快發展貢獻一份力量。