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團幹部培訓心得體會(4篇)

團幹部培訓心得體會(4篇)

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我有幸參加了總公司團委舉辦的基層團幹培訓班,通過本次學習使我加強了對共青團基礎知識的掌握,對在現階段團員青年如何成為落實科學發展觀,構建和諧企業的生力軍以及新時期企業共青團工作如何開展有了進一步的認識。總結起來主要有以下幾點:

團幹部培訓心得體會(4篇)

一、加強學習,明確方向。

首先要加強團務知識學習,深刻領會團中央在新時期對團的工作思路和精神,在黨組織和上級團委的領導下廣泛深入的開展學習。只有不斷的加強學習才能保證工作方向的正確,才能對團員青年進行正確的引導。只有不斷的加強團務理論知識的學習才能不斷提高自身的政治素質,才能真正成為新時期廣大團員青年的領頭羊。其次要不斷加強崗位專業技能知識的學習。當今社會飛速發展,作為一名企業共青團組織負責人更應該加強所屬專業技能的學習,並在此基礎上不斷的學習新知識,廣泛涉獵經濟,金融,法律,管理,現代科技,文化,信息網絡及涉外等方面的知識,全方位提升自身綜合素質。學好專業技能是做好本職工作的前提,在公司日常工作中團幹應時時注意自身形象和精神面貌,以積極的行動和良好的精神狀態去影響和帶領青年,為他們作出表率,樹立標杆。在日常工作中發揚傳統,勤奮工作,團結廣大團員青年愛崗敬業,大力培養大家的團隊精神,促使大家相互學習,共同提高,緊跟時代步伐,努力使自己成為一名一專多能的新型複合型人才,以適應當前公司快速發展的需求,為公司增添活力。

二、以人為本,務實創新。

共青團工作就是做人的工作,服務的工作。首先要明確服務的對象,對自己的工作有一個明確的定位。正確對待我們的服務對象,積極聽取他們的意見和建議。在工作和生活上多關心他們,要讓廣大團員青年有一種組織歸屬感。要積極瞭解他們的思想動態,要深入青年員工,傾聽呼聲,瞭解意願,把握青年員工較為普遍的利益訴求,知道他們需要什麼、想學什麼,幫助和引導他們共同提高、共同進步,把工作做到實處,做到廣大團員青年的心坎上,只有讓他們的工作順心了,利益得到了維護,他們的思想才能穩定,信心才能得到增強。這樣才能為企業在快速發展的過程中增加有利因素,只能這樣才能使共青團的工作真正做到有為有位。企業求發展需要創新,新時期企業共青團的工作也需要創新,值此公司快速擴張,加速發展之際,更應帶領廣大團員青年積極發揚創新精神,當前我國水泥行業競爭日趨激烈,可以説公司最後的勝利很大一部分就取決於創新的勝利,創新力就是競爭力。因此,我們共青團的工作更應緊跟公司發展快節奏,帶領本公司廣大團員青年在不斷的學習過程中,勤于思考、大膽創新,以同時將我們的工作積極融到公司機制中去。以公司生產經營為中心,為公司發展和綜合競爭力的提升不斷注入新的活力。

三、以公司生產經營為中心積極配合,協調做好工作。

團組織的各項工作,活動都要緊緊圍繞公司的生產經營這個中心來開展,為公司的發展服務。公司發展好了員工才有幸福生活的基礎。各項活動的開展要多考慮對本公司生產經營的積極有利因素,着重培養廣大團青員工對企業的忠誠度,根據生產經營需要及時引導廣大團員青年員工學習本崗位急需的知識,以使他們能隨時滿足公司需求,充分發揮他們在公司發展中的生力軍作用。另外在公司的各項生產經營活動中積極與公司各部門各單位配合好協調好,善於運用機制,組織力量,廣泛動員各種資源為青年員工服務,增強服務能力,使廣大團員青年積極深入的參與,最大程度的為公司各項工作的開展作出貢獻。同時也只有配合好了協調好了,團組織工作也才能順利開展,工作開展起來了才能談得上為公司服務。團組織在開展各項活動之前要充分考慮其實效性,只有真正將工作落到實處,體現出其實際意義,才能真正調動起廣大團員青年員工的積極性,也才能真正讓他們享受到公司發展的成果。

四、加強隊伍建設,為企業和諧發展作出貢獻。

以科學發展觀為指導,認真思考和把握推動科學發展,促進企業和諧對團組織自身工作的新要求。積極謀劃推進工作,採取切實有效的措施,團結帶領廣大團員青年員工在企業科學發展中大顯身手,發揮作用。社會在發展,時代在變化,不同時期對我們的工作有着不同的要求,我們要以科學,發展的眼光指導實踐,推動工作,要隨時注意認真分析青少年的思想意識,貼近實際,貼近生活,貼近青年員工,把思想認識和具體實踐結合起來,把解決思想問題和解決實際問題結合起來。加強思想道德建設,深刻認識和貫徹落實科學發展觀,引導青年確立正確的價值取向,保持積極的人生態度,良好的道德品質,健康的生活情趣,適應時代要求,促進自身發展。積極倡導學習風氣,加強青年文化建設,推進企業精神文明創建活動,促進企業和諧發展。

總之,黨的要求和青年的使命決定着共青團的光榮職責。在新時期公司加速發展的歷史條件下,我們的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手,加強自身建設,切實做好組織青年員工,引導青年員工,服務和維護青年員工的工作。堅持以公司生產經營為中心,幫助青年員工立足崗位,提高職業技能,為維護公司發展穩定,取得最終勝利作出應有的貢獻。

企業團幹部培訓心得體會2019團幹部培訓心得體會(2篇) | 返回目錄

11月8-12日,我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團幹部培訓班。培訓期間,6位知名專家教授從共青團幹部的自我成長、團隊建設理論與實踐、當代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進行了精彩講授。我受益匪淺、收穫頗豐:拓寬了視野、增長了知識、結識了朋友、增強了責任、激發了幹勁,現將學習體會總結如下:

一、進一步拓寬了理論視野。

以前一直認為理論學習枯燥乏味,還與實際存在一定差距,理論學習不僅浪費時間與精力,還達不到實際作用。通過此次培訓我徹底改變了這種偏激的看法,對學習有了全新的認識。

從社會現象的新變化、社會內在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心裏學角度探究共青團幹部的自我成長到用科學發展觀指導青年工作;從新時期政治經濟方向對企業基層共青團工作的影響到共青團工作的創新。各位教授的精彩講解,拓寬了我的理論視野。

二、增強了與青年團員溝通交流意識。

當代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年羣體,共青團工作遇到了新難題,在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過學習專家教授多年總結的經驗,我清楚的認識到要想真正走進青年團員的內心世界、讓青年團員認同並接受團組織,必須融入到青年團員中,互相交流,積極幫助,使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的温暖。

團幹部應該走進青年團員中,要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的觀點看法等,這樣才能和他們打成一片,才能達到知無不言、言無不盡的溝通效果,才能更全面的瞭解青年團員的所思所想。由此,對於他們正確的想法加以引導、偏頗的想法給以疏通,這樣青年團員的思想才能逐步向着團組織所期望的方向不斷優化。

三、提高了共青團工作業務水平。

通過長期研究共青團工作的專家教授的講解,提高了我的團工作業務水平。一是,團活動策劃有了新提高。團組織活動成功與否、作用發揮好壞,策劃是關鍵。只有主題定位準確,內容設計鮮活,形式設計新穎,方案具體可行,才能切實發揮團組織活動教育、引導和服務青年的作用。二是,工作方式方法有了新改進。中央團校吳慶副教授提出了共青團工作的“公轉、自轉”二元論,他提出了企業基層共青團工作創新七法,即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進法、活動設計時尚法、基層團幹魅力法、組織結構創新法、組織文化固化法。通過結合單位工作特點,自編自導、自娛自樂,調動青年團員的參與、激發青年團員的熱情,最終融合到企業的中心工作,為企業更好的服務。

四、放鬆心情,快樂的工作,健康的生活。

“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當前快節奏、競爭激烈的社會生活,我們必須正確應對心理壓力,再加上團幹部面對的是基層工作,如果工作中沒有良好的心態,不能及時化解不良情緒,在工作中難免會遇到許多困難與障礙,因此永葆陽光心態,實現健康成長尤為重要。

為期三天的培訓,眨眼間變成了永恆的青春回憶。當踏入中央團校那一刻,心情激動;當手捧結業證書時,榮耀無比;當短暫的培訓結束後,師生情誼難捨難分。帶着責任、帶着夢想、帶着追求投入到實際工作中,為青年工作努力着。

團幹部培訓學員心得體會2019團幹部培訓心得體會(3篇) | 返回目錄

1957年11月17日,莫斯科大學,數千名中國留蘇學生和實習生從四面八方來到這裏,期盼毛主席的接見。下午6時許,毛主席高興地來到他們中間,頻頻向大家揮手致意。毛主席一開頭就對留學生們説:“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄託在你們身上。”毛主席這句話是激勵了一代青年人。

10月24日至27日,我與公司四名基層團幹部一同前往西安,參加了神南礦業公司組織的“首屆團幹部培訓班”。在前兩天的理論學習中,我們先後聽取了集團公司團委書記、企業文化部孫鵬所作的題為《當前企業共青團工作現狀與要求》講座,讓我們詳細瞭解了集團公司共青團工作的現狀、集團公司在變革中求發展的思路和措施以及對共青團工作的新要求;陝西省團校培訓部孫主任的《xx關於青年工作的講話精神和當前共青團工作》、培訓部副教授宋利國的《共青團基礎知識與工作實務》以及陝西青年職業學院科研處副處長韓凱軍的《認真學好團的歷史,爭做一名優秀的基層團支部書記》的主題講座,讓我們認識到了共青團的光輝歷史、共青團的偉大作用、在新時期如何開展好共青團的各項工作以及新形勢下的團幹部的能力培養和統籌協調能力等,讓我們這些基層的團幹部對幹好團的工作有了新的認識,對幹好團工作有了更大的信心。

培訓過程中,老師們用生動的事例,結合視頻教學讓我們看到了王世林和敬一丹朗誦的《我是青年》、讓我們學習德福書記的《我走了,共青團》,他們對青年工作都有着深厚的情感,詩歌中能處處體現出對青年的眷戀和不捨,對共青團工作的留戀和懷念。這些也讓我們不得不進行深深的反思,共青團工作為什麼會有這麼讓人難以割捨的魅力,讓老一輩的團幹部們甘於奉獻終生、無怨無悔。這些都更加促使我們進一步瞭解團的歷史和現狀,讓我們有勇氣、有擔當、更加有信心能夠幹好共青團工作。

後兩天是體驗式培訓。26日一早,來自神南下屬各兄弟單位的32名學員來到了祥峪,開始了為期兩天的拓展訓練。一個人的力量是有限的,要取人之長,補己之短,就能互惠互利,其次就是在團隊一個信任與被信任,每個隊能順利的完成任務,就與隊友的信任度是分不開的。

拓展訓練中,第一個高空項目是高空斷橋。就是讓隊員爬上8米高的鐵桿,兩根鐵桿間有相距1.3米的兩塊寬約30共分的木板,然後從一端跨上另一端的木板,而後再跨回來,順着鐵桿返回地面。這個訓練目的主要是挑戰自我,戰勝自我,克服心理恐懼,增強自信心。在平地上跳這個易如反掌。但是在八米的高空中那麼跳,你還能輕鬆嗎?雖然身上掛有安全保護措施,但是心裏的保護措施又在那裏?當有人在跳斷橋時,其他的隊員都在給以鼓勵。當我爬上柱子,站在板上時恐懼,眩暈的心理迅速佔領我的整個身體,看到四周空蕩蕩的,心裏感到一陣陣緊張,兩腿不停地打顫,渾身冒冷汗,嚇得我都軟了,我聽到下面的隊友在大聲呼叫我的隊號,給我鼓勁。在得到了隊友的鼓勵與支持,為了團隊集體我終於大膽的向前跨出了那艱難的一步。心裏一下輕鬆多了,我大聲呼喊釋放了所有的壓力。當跳回去的時候,心裏完全放鬆了。

在這過程中讓我感受到團隊的力量,自己也得到了隊友的鼓勵與支持。其實人生最大的困難就是自己能否戰勝自己。斷橋不是自己最大的敵人,最大的敵人恰恰是我們自己。給自己正確心理暗示:肯定自己,“我一定行”。不要總給自己不良的暗示,不要輕易否定自己,不要輕易説“我不行”。所謂勇氣,只有在行動中才能培養。不是不能,而是不敢。能不能是技術問題,敢不敢則是心理問題。當然,作為一名煤礦工人,這也讓我想到了安全,任何工作安全必須是第一位的。如果沒有前期所做的應急安全保護措施,誰又能那麼放心大膽的在八米高空來回跨越,誰又能保證我們的人身安全。在這個8米高空的斷橋上跳過來跳過去的“享受”户外拓展帶給我們的收穫。

第二天,我們迎來了翻越畢業牆項目。顧名思義,畢業牆也就是隻要我們的團隊中的每個人都順利的通過這面牆,我們這兩天的拓展訓練就順利結束了。畢業牆是面4米高的光滑的牆壁,要求是不借助外界任何物品的情況下,全體隊員全部順利過牆。在教官宣讀完規則和注意事項後,開始過牆了,首先在神南公司團委負責人高海軍的指揮下,夥伴們迅速開始搭建人牆,你提供肩膀他提供膝蓋,將其他夥伴通過“下頂”“上拉”的方式順利送上高牆,我們成功了,而且比預計時間縮短了二十多分鐘,我們高興的歡呼着,這就是團結的力量,作為一個致力於共同目標的團隊,通過分工協作,能力互補才能最大程度的創造團隊業績。

在這次拓展訓練中,每一個項目都讓大家有了很多的啟示與思考,首先是自己戰勝了自己,挑戰了自己,發揮出了自己最大的潛能,不再懦弱,不在膽怯,都是積極的參加,大家都把工作和這次活動結合在了一起,都明白成功不是靠一個人的力量就可以的,而是靠團隊的力量。每一次拓展訓練後都有説不完的感受,道不完的感動。這次拓展,不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念的滲透。只有鋭意進取,與時俱進,並把自己的一切與團隊融入在一起,才能使我們團隊在激烈的市場競爭中永遠立於不敗之地。

團幹部培訓學習心得體會2019團幹部培訓心得體會(4篇) | 返回目錄

作為一名已經從事共青團工作兩年時間的我,有幸參加這次團幹培訓,我受益匪淺。雖然只有短短的幾天時間,但是這幾天時間裏我得到的是平時在學校工作時不能學到的。時間雖短,卻收穫滿滿。翻開上課時記的筆記,每個都是財富,是我今後工作中的方向。

首先,這次培訓讓我對共青團以及共青團工作有了進一步的認識。共青團的全稱是中國共產主義青年團,是中國共產黨領導的先進青年的羣眾組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校,是中國共產黨聯繫青年羣眾的橋樑和紐帶,是中華人民共和國的重要社會支柱之一,也是中國共產黨的助手和後備軍。這是大家都熟悉的,但是如何真正理解這幾句話呢?通過這次培訓,我清楚認識到共青團就是聽從黨的指揮,服從黨的安排,永遠跟黨走,並通過思想引領,為黨培養中國特色社會主義建設者和接班人的青年組織。作為一名團幹部,我感到光榮,同時也感到責任重大,日後的工作還得繼續努力。

其次,通過此次培訓讓我深刻了解到,新形勢下的團幹部應該具備哪些素質。過硬的思想素質是必須的,也是做好共青團工作的保障。作為一名團幹部,應該具有敏鋭的政治嗅覺,主動學習黨的理論知識,提高黨性修養,樹立“為學生服務”的意識,密切聯繫青年學生,深入學生中去,掌握學生的思想動態,尊重學生的合理訴求。作為一名團幹部還應該具有精湛的業務素質。要想成為一名合格甚至優秀的團幹部,如果沒有熟悉的業務素質是肯定不行的。團幹部肩負為我黨培養和輸送優秀青年的特殊使命,如此重大的責任容不得我們疏忽。立足學生羣體、藉助各種載體,發揮優秀學生的帶領作用,組織學生,通過各種活動將社會主義核心價值體系滲透學生的思想中。當然,我們還應該主動了解和學習新東西,不斷提升自己的業務能力。良好的心理素質是一名優秀團幹部必須具備的。共青團工作比較繁瑣,工作量較大所以我們要不斷調整心態、在遇到難題時不畏縮,不情緒化,認清局面,積極解決問題。不但自身要具有良好的心理素質,還得幫助學生建立良好的心理素質,如今的大學生大多都是獨生子女,他們有的自卑、有的唯我獨尊、有的過分自負、有的不善於和其他人交際、有的自理能力較差,這就需要我們團幹部在瞭解學生的基礎上,走進他們,理解他們、關心他們、幫助他們。

然後,此次培訓還讓我看到一羣新時代的團幹部,他們年輕、活潑、開朗、熱情、是一羣充滿朝氣的優秀青年。培訓的同學,我們同吃、同住、同行、相互瞭解、相互關心、相互學習,相互團結,共同遊戲,共同策劃晚會,彷彿一羣志同道合的人。在這個過程中,我不自覺的像優秀同志在學習,尋找着自己作為一名團幹部的不足,並想辦法提升。我發現自己還需要進一步拓寬視野、進步進行理論學習,學習黨和團的理論、提高自己在人際交際方面的能力。

這次的團幹培訓,讓我從平時的工作中抽身出來,經過這幾天我發現,我們應該學會放鬆心情,積極面對生活。為什麼我要談這一點體會?因為我實在是認為要做好一名優秀的團幹,積極的心態太重要了。團乾麪臨的是基層工作,如果工作中沒有良好的學習和工作心態,那是不可能做好工作的。這次的培訓給雖然只有幾天,但是暫時遠離的工作,到讓我有時間停下來思考。我們在工作中,難免會有各式各樣的困難與障礙,面對這些攔路虎時,肩上的使命讓我們不能逃避,也不能妥協,那我們怎麼辦?在我們沒得選擇的情況下,我們除了積極的去面對我們別無它法。因此擁有良好的心態,你就會減少不少的麻煩,你就會積極的去面對和解決。這是我們做好一切工作的基礎。

此次的培訓,讓我感受到我們作為團幹部的重要性。我們的培訓老師認認真真備課,辛辛苦苦講課、不遲到,不懼風雨,這讓我更加看清自己的崗位。這是一個我黨重視、我黨需要的工作。“在其位,謀其政”,於萬千人中選我在這個崗位上,我不能辜負他們。

不知不覺中,培訓就接近尾聲,對於我來説它不僅只是一個培訓,也是自我提升的一個平台,一次機會。感謝在培訓期間辛勤付出的各位老師;感謝班主任蔡萬里老師,為我們忙前忙後;感謝青年職業技術學院為我們提供了美味的自助餐和幽靜的學習環境。我們將謹記學習內容,努力在我們的崗位!

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