軍心得體會感想範文（精選12篇）

軍心得體會感想範文 篇1

“日落西山紅霞飛，戰士打靶把營歸，把營歸，胸前的紅花映彩霞，愉快的歌聲滿天飛……”每當聽到這首歌時，我總會憶起曾在一起的時光，那時的我們充滿活力，臉上洋溢着自信與驕傲。

記憶中最深刻的是那些充滿朝氣、充滿陽光的瞬間。

站在偌大的操場上，我們練習隊形。此時的陽光格外兇猛，就象一隻飢餓的猛虎，恨不得將你撕成碎片，然後一口一口吞入腹中。儘管烈日當空，我們也已大汗淋漓，但我們仍然堅持練習。揮下的汗水是我們的見證，曬黑的皮膚是我們的成果。偶爾吹來的一縷縷清風，帶不走我們一絲的汗水，揮不去我們一絲的炎熱。

“稍息!立正!”整齊劃一的步伐撼山動地;“一、二、三、四——”嘹亮的口號響徹於天地之間，在我們頭頂上空久久盤旋，揮之不去。漸漸地，我們的動作越來越規範，我們也越來越有了幾分軍人的英姿!

整整七天，我們每天都在刻苦的練習着。終於到了檢驗成果的時候了。一開場，我們嘹亮的口號就將對手給壓了下去，接下來，我們整齊的步伐，矯健的身姿，昂揚的鬥志更是贏得了在場的每一個人的讚許。雖然只有短短的十幾分鍾，但卻是我們七天來的成果，是我們最精彩的表現。

軍心得體會感想範文 篇2

在這兩個月的暑假中，我每天都在家裏面看電視，因為沒有作業，所以我從沒有鍛鍊過，在即將到來的國中，我還是懶懶的。 不想，剛開學第二天就要軍訓。 軍訓是為了鍛鍊強壯的體魄，不容易生病。但是對我這個二個月都沒有鍛鍊過的人來説是一個巨大的障礙。但是我依然堅強的熬了過去。 軍訓開始的站5分鐘，我試着學着教官的動作站了起來，慢慢的，我看見了前面有同學晃動了一下，他的運氣不好，被教官發現了，它的結果是：到講台上站一個小時。我隨之感覺自己的腳在晃動。

但是教官沒有發現，我立刻穩住了腳步。漫長的5分鐘終於過去了，我坐在草地上休息，我的腳一直在發抖.後來，教官用各種方式來鍛鍊我們的反應能力，如果教官“叫一聲”你不回答、回答的聲音小了立刻在原地做30—50個上下蹲。.. 30個就叫人蹲下去就不想再站起來了，更何況50個? 但，雖然教官表面上兇，你做不好就使勁的罰你。30個也好，50個也罷，教官也都是打心眼的為了我們好。這一天很快就過去了。

到了第二天的時候，我們的教官換成了一位更加嚴厲的教官。 他叫你幹嘛你就幹嘛! 比如：他叫你抱頭，你抱了頭之後沒有得到他的允許就把手放下來，就要做上下蹲，他吹口哨讓你做，一聲口哨做一個假如多做或不做。哼哼你離腰痛不遠了。 最後一次是一位女教官，她把七年級1----4個班集中在一起。我無意中回頭一看。啊!我六年級時候的‘女同學’怎麼會在我的後面。我絕對不能丟臉。於是，我迅速擺好正確的姿勢，哪裏也不看，目視前方。不想..我向右看齊的時候退了幾步猜到了螞蟻窩，那些螞蟻迅速爬到我的腳上瘋狂的咬我。

那是我真是啞巴吃黃連——有苦説不出啊。我忍，我忍，忍，我都快成‘忍者’了。終於，我忍不住了，我也瘋狂的狂拍腳上的螞蟻。5秒後，我正在做上下蹲，雖然我已説明了詳情但還是做……教官好像針對我講了一個笑話，所有人都笑了。 我……丟人丟大了。 但我不甘被人笑，雖是這樣，我卻……哎…… 軍訓結束了它神馬也沒帶給我。只帶來了一個懂得鍛鍊的我。

軍心得體會感想範文 篇3

“挺胸!抬頭!”如果你聽到這樣的聲音，那一定是我們在軍訓了。 唉，今天的天氣可不像昨天那樣了……熱……熱……熱……呀!我們站着整齊的隊伍，等待着教官發佈指令。 面對眼前這位被同學們稱為“戰神”的教官，我不禁打了個冷顫，努力站直，站好，否則…… 太陽火辣辣的炙烤着大地，整個操場就像一個“大蒸籠”。但，越是在這種艱苦的條件下，就越能鍛鍊一個人的毅力。站軍姿，是我們的第一個任務，也是在軍訓中最基本的動作。每一個同學都很認真，努力達到標準。

我們就這樣一直站着，不敢有一點小動作。漸漸地，我的脖子開始痠痛，腳也越來越疼，整個人變得無力，想了一個泄了氣的皮球，但我心裏面一直有一個念頭支撐着我：堅持就是勝利。 一隻蒼蠅在我頭邊飛來飛去，我努力保持不動。堅持，堅持……終於，我們可以休息了，我看了看手錶’天啊!‘我居然站了35分鐘!這對於我來説是一個多麼大的突破啊!我，超越了自己! “寶劍鋒從磨礪出，梅花香苦寒來。”只有經過磨練的人才有可能成功，能吃苦，不放棄，這樣才可以改變我們的缺點與不足。

“世上無難事，只怕有心人。”要想超越自我，必須有一種不畏艱險，勇往直前的精神，如果半途而廢，將來必定一事無成，又談何成功? 今天的軍訓，讓我有了很大的感悟，它會激勵着我，決不放棄!

軍心得體會感想範文 篇4

詩人艾青在教書過程中，最常説的一句話是:“為什麼我的眼裏常含淚水，因為我對這片土地愛的深沉”我想用這句話表達我對祖國的愛，愛的深沉。在當時的抗日戰爭時期，艾青用他的文筆表述了他祖國的愛和對侵略者的憤怒，用他對中國兒女偉大的祝福與期望為後世留下了這樣有着堅毅的時代精神和青春氣息的詩。在當代，我們為什麼不能更好地在這樣五彩斑斕的時代裏建立起屬於我們自己的特色，為祖國建設精神財富貢獻出自己的力量?

每個人不是生來就“生而知之”，經過後天的培養我們逐漸擁有了判斷事物正確或錯誤的能力，擁有了平等對待每個事物的能力，也許我們生來並不強大，但我們內心強大，克服困難，一步一步達到我們想要的彼岸。最近看過一部電視劇《最美的青春》在其中我們看到了在塞罕壩上那些為夢想付出努力的人，他們憑藉他們的一腔熱血和頑強的意志在那裏艱苦奮鬥，遇到困難時咬牙堅持，但當他們看到樹種活了，那種喜悦之情好像彌補他們之前受到的種種磨難，他們用雙手實現了綠水青山，為祖國得到了金山銀山。這種無私奉獻的精神不正反映在一些默默為人民服務，不求回報的活雷鋒身上。在結尾時人物説了艾青《我愛這土地》當時中的一句話，表達了他對祖國深沉的愛。那一幕震撼了我，震撼了可能許許多多和我一樣對祖國充滿熱烈感情的人。我愛的深沉，並不是我想依賴他，是我想與他共奮進，在未來努力和他一起發展，一起去改變生活，做一些有意義有價值的事。

也許他曾受過挫傷，曾經無力奮起過，但曾也有許多熱血的中華兒女和他一起奮進過，也許是處於抗日時期，也許是處於解放戰爭時期，也許是處於土地革命時期，更重要的是處於改革開放時期，正是在這個時期我們的這個政策使我們走上了更加富強的道路，到後來我們能找到適應中國國情的社會主義道路，從而提出了更多地利於國家利於人民發展的政策。

這種濃厚的中國力量體現了中國人民的偉大的適應能力，能開放性的看待這個世界並且擁抱這個世界，做到與時俱進。正如習近平總書記所説的:“今天，中國人民可以完全自豪地説，改革開放這場中國的第二次革命，不僅深刻改變了中國，也深刻影響了世界”，我相信，我們的祖國會發展的越來越好，我們的世界也會越來越美好。提到改革開放，就會想到閉關鎖國，腦海中不由就會想到“落後就會捱打”這六個字，這六個字提醒着我們作為中華兒女，要堅定不移的向前邁步，而不是向後退縮。明朝中後期到清朝頒佈了“禁海令”為了鞏固王朝的統治，卻導致了全方位的落後於西方國家，擁有許多財富卻由與世界脱軌導致武器裝備跟不上的無法保護國家，受到許多西方列強國家的搶奪和掠殺。正是這樣的慘痛教訓，讓我們像海綿一樣的吸收着外國的文化，辯證的角度看待他們，更好地利用和發揮在建設我們國家的身上，正如現在大力發展基礎設施，更好地方便人民出行，為了使人民的生活更加美好。在進一步的建設社會主義和諧社會上，我們更加要從底層做起，一步一個腳印，踏踏實實的改變每一個人民的命運，使他們在物質的基礎上，更注重在精神的培養，從而更好地改變生活。

在這個與時俱進的年代，我們得更加的培養自己的能力，豐富自己知識，培養正確的道德觀和世界觀，充分做到與時俱進，不與世界脱軌，努力用自己的雙手為祖國獲得金山銀山。

軍心得體會感想範文 篇5

緊張繁忙的春運結束了，今年的春運工作對深航來説是具有里程碑意義的一年，而對我個人來説更是充滿了機遇和挑戰。春運後非常想與各位共同探討飛行感受及帶班管理經驗。

我現在是一名乘務長，我也是從乘務學員，乘務員一路走來。我深知，從乘務員的角度出發，尤其是從乘務學員的角度去想，第二天和誰飛，比飛哪裏更重要。至少我做學員的時候，我會更在意明天的乘務長是誰，而不是飛什麼航班。航班不管多麼辛苦，只要飛的開心，累一點沒什麼大不了，我們都還年輕，年輕不怕辛苦。

所以從帶班的第一天開始，我就在想，如何讓組員能夠愉快的飛行。是在飛機上看書看報，甚至睡覺都不管不問嗎?是在航班上，組員做什麼，我都不放心，都要親力親為嗎?是什麼都照搬規定，教條主義的所謂嚴格要求嗎?不是。

幾年的帶班經歷，讓我總結了如下3個帶班方法：

1.嚴管厚愛

所謂嚴管就是在工作中，能夠按照公司以及部門的要求，嚴格的執行，對事不對人。不但鍛鍊自己且需要督促組員提高個人的執行力。業務通告只要發佈，就需要整組在開準備會的時候一起學習;檢查單發到手中，不是讓它躺在口袋裏舒服的睡覺，而是帶領組員去讀懂它，把它記到心裏……這一切的細節能夠體現出一個團隊能否有效的執行任務，而重要的就是乘務長有自己的方法，用自己的管理能力去渲染整組，也就是所謂的激勵法則。要十分清楚，每個人都有激勵資源，激勵別人的同時也激勵了自己。拍拍組員的肩膀，給一個肯定的微笑，有時比物質獎勵更有效果。

在我們組，我會在定組的第一天先作個詳細的自我介紹。這是讓組員充分的瞭解我，我的主動溝通會換來她們的傾訴。她們在發言時，我會做一個良好的傾聽者，這樣一來一往，她們會願意接近我，願意聆聽我的話語。那麼接下來，就要提出要求，以及在飛行中要注意的種種問題。説完要求之後，我還不忘記問問她們對我有什麼要求，或者對我的要求有什麼異議，如果沒有的話，接下來就是嚴格執行。飛行前的準備很重要，不打無準備的仗。飛行中，我會以身作則來給她們創造一個良好的工作氛圍。讓我的組員擁有適度的自主權，這也是給她們發展空間和挖掘她們能力的好機會。我會盡量用問問題的方式來代替命令。每個人的管理方式不同，跟我飛過的乘務員都知道，我從不辱罵學員，但這並不等於放任自由。而是我希望通過另外一種方式，讓他們更好的接受。現在乘務員的年齡普遍較小，他們有很強的自尊心和逆反心理，光靠嚴厲的批評有的時候效果不是那麼好，結果有兩種，一是跟你對着幹，表面一套，背後一套，這就是不服氣的表現。二是直接不幹回家，這是自尊心嚴重受挫的表現。那麼作為管理者，這是絕對不希望看到的結果。要告訴她們，想學什麼?我來教你。儘管我不是你的訂組乘務長，儘管我不是你的師父，但是隻要你跟我飛一班，我就希望你能有所收穫。

要做到表揚用大字報的方式，批評私下談心。當她們付出於辛苦勞動時，一定要肯定，並且用申報表揚的方式給她們加分，爭取到一些福利。讓她們看到付出和回報是成正比的，而不是默默無聞工作，累也沒用，還不如做一天和尚敲一天鐘。

乘務長應具備仔細的觀察能力，一定要會辨別哪些人是在做表面工作，哪些乘務員是好的有始有終。要做到等距離的管理，公平的對待每個組員。對於新的學員，一定要有耐心，不要急於求成，要經常鼓勵她們，學會讚美她們，當然要給帶飛教員施加一定的壓力。這樣有助於帶飛教員更好的發展，這就是連鎖效應。管理是科學與藝術的結合，而不是批評和打擊的結果。以人為本，以理服人。要在組員面前學會肯定領導，而不是抱怨。因為肯定領導就是肯定自己，抱怨解決不了問題，既然選擇了乘務工作，開心也是一天，不開心還是一天，何不調整好自己的心態，將自己積極的一面潛移默化的傳達給她們，讓她們和我一樣開開心心的享受生活，愉快工作呢?

至於厚愛，就拿簡單的辦會員卡來説。有的乘務長在開會中會説，今天誰辦的卡多，航後考評A檔就給誰。造成了航班中乘務員之間的惡性競爭。一忙完，都去辦卡，洗手間衞生沒人關注了，客艙安全沒人監控了。有的乘務長髮完餐水之後，自己坐下休息，讓乘務員或者是新乘一個人在客艙裏，髮卡，收卡，彙總。這是關心乘務員的表現嗎?我覺得這樣的乘務長是不稱職的。(航班中，辦卡經驗的分享)。

厚愛不僅僅體現在工作中，更體現在關心她們的生活，家庭，父母，與男朋友的關係等等一切，學會做個良好的傾聽者，在她們失意的時候幫助她們，鼓勵她們，現在很多學員都很年輕，很單純，她們在為人處世，及感情方面可能都會出現有危機感的時候，我們應該正確的去引導組員的價值觀和愛情觀。社會上有些人認為，乘務員總是吃青春飯的職業，或者是一個跳板，趁着年輕漂亮找個有錢人。如果在工作上遇到任何挫折，乾脆撒手回家做全職太太了。這種觀點就是還沒有找到自己事業的方向，我們既然選擇了，就堅持下去，不要放棄，再平凡的崗位都會成功，再有錢的人也不一定幸福。況且男人的物質財富，可以與我們同享，也就可以與別人共享。但誰都拿不走的是我們自己的成功。女人不應因為自己的堅強而失去幸福，但也不應為了追求狹義的幸福而錯過自己的成功。愛情不是那麼公平的，付出不一定會得到相應回報，但是工作不一樣，付出總會有回報，認真的女人總是美麗的。

2.乘務員的職業生涯管理

職業生涯管理是指一種對個人進行開發、監控和實現職業生涯目標的一系列設計、控制的策略過程。職業生涯規劃是指通過員工的工作及職業發展的設計，協調員工個人需求和企業組織需求，實現個人和企業的共同成長和發展。

作為乘務長，我們要給充分的瞭解組員，並且幫助他一起制定適合自己的職業生涯規劃，廣播員考試，頭等艙資格，乘務中級英語，職業技能鑑定，乘務長競聘等等。我們是過來人，要將自己的經驗毫無保留的與他們分享。樹立短期和長期的目標，讓每個乘務員充分明白，努力工作是為了自己的將來。

作為一個女性想要成功，最大的障礙是其他女性而不是男性，這個社會對女人的偏見不是來自男人，而是來自其他女人。所以在女同事最多的乘務部裏，我們都要記住：“女人，一定要相互幫助，而不是互相嫉妒”。有一個梯子，想都上去怎麼辦?大家應該在下面託一個人一把，讓她先上去，然後她在上面也應該拽更多的人往上走。有的時候女人在競爭面前會有自卑感，這種感覺是中國傳統思想賦予的。當自己的同類如果出類拔萃，又彷彿會加強她們這種自卑感，所以有時候她們會自覺不自覺的把別人從梯子上拉下來，這並不是存心害人，而是一種自我保護的微妙心理。但是如果長期這樣，把時間浪費在拉別人下來，還不如大家相互幫助，相互支持，攜手並進。只有讓別人成功了，自己才能成功，因為我們是個團隊，是個整體，穿着帶有航徽的制服，翱翔在藍天白雲間，我們都深知它賦予我們的意義和使命，作為乘務長的我們，更多了一份責任。因此，我們要充分的培養和挖掘組員的潛力，發揮他們的能力，因材施教。每當看到我的組員取得成功，我會比自己獲獎還要高興。

3.我的情緒我做主

經常聽到一些乘務員這樣抱怨：“今天的旅客煩死了，事那麼多!”學員時候的我也抱怨過，甚至做夢還會想到和那個挑剔旅客吵架。剛做乘務長的時候，我一睡着，就夢到自己在復點人數，而且怎麼數都數不明白。現在想想都是自己的心態問題，我們所做是服務行業，沒有權利去選擇旅客，不可能只為好説話的旅客服務。況且，如果都是這樣的旅客，我們的溝通能力怎麼獲得提高，我們又怎麼能變的成熟起來?

在春運期間，過完年的短短半個月時間內，我組共保障了6個VIP,VVIP航班，並獲得了要客的肯定及表揚。有的同事開玩笑的説我：“招，招頭等，招要客，招領導。” 是的，我從進深航飛行以來，就特別招，飛前面，頭等人多，飛後面，後面滿客，還經常臨時加要客，公司領導等等。還有人説我：“背，從帶班以來，我就經常遇到突發情況。”什麼心臟病，癲癇，心肺復甦我都做過。

可是我卻樂此不疲，我感謝這些要客航班，鍛鍊我的溝通能力，提高了我的服務技能;我感謝突發情況的考驗，增強了我的專業知識和臨危不亂的能力。正是所謂的點背，讓我在短短的6年飛行生涯中，擁有了4年多的乘務長帶班經歷，1年多的分隊長管理經歷，2年的兼職教員授課經歷。與這些寶貴的經歷比起來，我真的要感謝這些“點背”的航班了，是他們讓我快速成長，走到今天。

任何工作都有順利與不順利的時候，乘務工作更是這樣，樂觀的心態能使我們保持對事業的熱情，同時感染身邊的每一個人，讓工作氣氛輕鬆愉快，把工作當成是件有趣的事情。用積極的心態來對待生活，對待工作，能夠讓看似平淡的一切變的色彩繽紛。永遠積極向上的精神不是與生俱來的，需要不斷的調節平衡，才能讓它在乘務工作中得到昇華。讓工作融入到我們的生命，我是在為自己工作，在享受工作的過程，享受送人鮮花，手有餘香的體驗，在完成的出色航班中感受到了與眾不同的價值，並從中找到了幸福的滿足感。

當我們把乘務工作看成是自己為之奮鬥的事業時，就不再只是送餐、送水，預位、解除預位那麼機械程序化了，而是充滿興奮和驕傲。為航班中的點滴樂趣而興奮，為自己積極奮鬥的人生態度而驕傲。

在深航這座大廈上，雖然我只是一片瓦，但是我會和每一塊瓦片一起努力，為這座美麗的摩天大廈爭光添彩!

軍心得體會感想範文 篇6

觀念的轉變，我作為一名機關工作人員，退休後來民營企業工作，我一直在轉變觀念以適應新的環境和新的工作要求。今天藉此年度總結大會做如下幾個方面的感謝及總結：

一、思想上，感謝經理、等同事積極引見，讓我結識了徐董、王總;感謝徐董、王總真誠的相邀使我成為*公司的一員，沒有你們的引見，我會與這麼優秀的統帥徐董、王總失之交臂，不能成為*公司的一員，我就學不到徐董深謀遠慮的那種大氣及王總經濟管理方面的那種韌勁。遇到這麼好的統帥使我在思想上有了很大的提高，在認真學習徐董、王總的整體規劃思想、及方針目標，並把它作為思想的綱領，行動的指南;時刻牢記為下屬職工服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層管理中，在工作中要起到模範帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己綜合素質。

二、在工作上，感謝各個部門的極力配合和支持，本年度主要完成了如下工作，做此感謝:

1、感謝生產部經理的積極配合，是你讓車間積極的開展了早會、同時感謝各部門經理的配合，讓生產例會等活動也如期舉行，各種會議的召開及活動的舉行使大家有了更多交流的平台，更好的處理平常因扯皮、溝通不暢造成的負面影響，並且通過各種會議，使管理層在部屬下面增加了話語權和養成帶有目標性從事工作的習慣。大家知道，生產是公司最重要的一個環節，也是最難管理的一個部門，但一年來，我們的生產沒有間斷過，非常的通暢，作為部門領導王金凌經理功不可抹，謝謝你，你辛苦了，同時也謝謝公司給了我這一員大將。但取得了這點業績，還不能太驕傲，我們的工作還需要加強，在生產計劃上要學會分解、學會調度，把工作做的更細，細到每位職工的工時效率、每個車間的工作量都要熟知外，還要積極培養新人，給公司儲備新鮮後備力量。

2、感謝經理、外協經理等相關人員給予活動室大力配合，是你們的參與與付出，才讓活動室順利落成，才使元旦晚會開展的紅紅火火，員工待在某個企業，不僅僅薪酬是唯一吸引他讓他安心留下來的籌碼，給職工創造一個良好的娛樂平台等也是非常重要的，我們公司在偏遠的鄉鎮，如果沒有食堂、沒有宿舍、沒有娛樂平台是怎麼樣?我想大家心裏很清楚，所以現在創辦了活動室，以後更要不間斷的舉行各種活動，讓我們每位職工都感覺*企業文化的魅力;

3、感謝以為主的品管部人員、以為主的開發部人員，是你們辛勤勞動，才使我們技術規範、檢驗標準近一步完善、才讓車間有了相關的工藝標準，才使檢驗員更好的判定產品的質量好壞並留下檢驗證據，公司產品幾百種，那就需要做很多很多的標準，你們辛苦了，但我們的工作才剛剛開始，如何把相關的工藝標準鑲嵌到每位職工心中，這個任務任重而道遠。

4、感謝企管部經理，你的老黃牛精神是在做的學習榜樣，任勞任怨，積極主動的投身工作中，是你，讓我們安全事故比往年更低，是你讓我們和政府交往更順暢，是你，有條不穩的組織大家安全事故的學習，及企業文化的宣貫，非常感謝你。

5、感謝為主的行政部門，謝謝你及其他同事的配合，讓驗廠順利通過。謝謝你，極力支持我的工作，在文件控制方面有了大幅度改觀;你做事的態度，是值得肯定和表揚的;雖然過去取得了一點成績，但相對整個公司而言，還有很重的事情要在後繼工作中加強;公司考勤、考核工作才剛開始，還沒有完善的體制，要想落實到職工心目中，必須找到更加快捷、適合公司發展方向的正確路線;同時，各部門培訓工作也需要落實到實處，沒有培訓學習，大家的思維僅僅停留在原始狀態，就得不到個改善，公司要發展、人的綜合素質必須提高，那就要求每個職工都要具備虛心好學的態度;

6、感謝採購、銷售、外協等其他部門包括基層職工的配合，謝謝你們一直給予我工作上最大的配合與支持，同時也讓我更加了解了不同部門之間的相互關聯、如何正確找到溝通銜接的正確方式;

7、感謝那些背後非議我的同事、謝謝你的非議，使我更加認識到自己的不足，在今後的工作中，我會更加努力提高自身的修養，改正自身缺點，來完善自己;

三、在作風上，我會一如既往的遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記管理層的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。

今後努力的方向:隨着*公司的發展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為*公司做出應有的貢獻。

“新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰”、 “一定努力打開一個工作新局面”。

最後，衷心祝願，大家新的一年，工作順利、家庭幸福、萬事如意。

軍心得體會感想範文 篇7

今天，我看了《拔苗助長》這篇文章。

這篇文章主要講了：從前有個宋國的人，他性子很急。有一天，他剛種下稻子，就每天去看看稻子有沒有長高了。可是，他老是覺得稻子長得很慢，於是，他絞盡腦汁想了個“好”辦法：把稻子拉高點。傍晚，他回家跟大家説了這件事，兒子急忙去看看稻子，可稻子已經枯萎了。

這位農夫沒有按照莊稼成長的規律去做。如果違背了自然規律，植物，別説長得快，可能像那個宋國的人那樣的稻子那樣，連長也長不了了。現在，很多望子成龍的家長都犯了“拔苗助長”的蠢事。他們想讓孩子成才，日夜逼孩子學習一些他沒有能力理解的新知識，理由是：學多點。那些家長不讓他出去玩、放鬆一下，還給孩子報了許多特長班、興趣班等等的第二課堂，不管孩子願不願意學。只要孩子理解不了新知識，就破口大罵：“你這般學習能力，以後怎麼成才呀?還不快去學多點?”;“這麼簡單的題，你也理解不了，那麼以後那些更難的題怎麼辦?現在要你學多點，是要你以後學習的輕鬆點!”……。由於孩子只顧着學習那些困難的新知識，沒時間複習，不僅一些重要的課內知識都忘掉了，而且那些“新知識”也理解不了，等於什麼都沒學，導致考試考差了，那些家長還覺得孩子“學的不夠多”，就又逼孩子回房學習新知識，又給孩子報了許多第二課堂。俗話説：欲速則不達，心急吃不了熱豆腐呀。知識是靠一天一天積少成多的，哪能一天兩天學會所有學問呀!而且，既然孩子沒有能力學會以後的知識，就要一步一個腳印，從現在學的的課內知識開始，也可以去一兩個興趣班，適當提高一下。孩子學習有勞有逸，學習成績才能得以提高嘛!

希望那些“望子成龍”、“望女成鳳”的家長不要再犯拔苗助長的錯誤了。

軍心得體會感想範文 篇8

《緊跟偉大復興領航人踔厲篤行》電視專題片講述了黨的十八大以來廣西的巨大變化和顯著成就，在_的黨中央領導下，廣西邁向了新時代發展，逐漸的將區位優勢轉變為發展優勢。八桂兒女團結奮鬥，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“幹”的作風，擼起袖子，夯實脱貧基礎，努力打贏脱貧攻堅戰，全面推進鄉村振興，譜寫奮鬥新篇章彰顯的新氣象、新擔當、新作為。歷史永遠眷顧堅定者、奮進者、搏擊者。作為八桂青年，我們應該以愛國主義為核心，以振興家鄉為目標，為加快建設壯美廣西作出新的更大貢獻。少年興則國興，少年強則國強。我相信在我們新一代青年的努力下，我們會將我們的家鄉，我們的國家建設得越來越好!

軍心得體會感想範文 篇9

_指出，革命老區是黨和人民軍隊的根，我們不能忘記我們是從哪裏走來的，永遠都要從革命歷史中汲取智慧和力量。黨的_大以來，_多次深入革命老區考察調研，就革命老區振興發展作出一系列重要指示，提出一系列明確要求。老區人民牢記_囑託，賡續紅色血脈，凝聚奮進力量，如期打贏脱貧攻堅戰，全面建成小康社會，接續推進鄉村振興。一個個革命老區舊貌換新顏，產業興旺、生態優美、人民幸福的新時代畫卷在紅色沃土上徐徐展開。系列報道《奮進新徵程建功新時代》4月16日推出《走進老區看新貌》，我們首先走進充滿紅色記憶的江西。當地幹部羣眾傳承紅色基因，奮力走好新時代長征路，不斷實現革命老區振興發展的新跨越。

神山村地處井岡山腹地，眼下，這裏的千畝杜鵑花花開正豔，數百畝高山茶園也進入採摘旺季。然而，這個風景秀美的山村，多年前還是一派貧困荒蕪。

當時的神山村，是江西不少革命老區貧困的縮影。以贛南等原中央蘇區為代表的革命老區，覆蓋了江西50多個縣市的2200多萬人口。這片土地上，鑄就了井岡山精神和蘇區精神，承載着中國共產黨人的初心和使命，但基礎設施不完備、產業基礎薄弱等“窮根”，卻嚴重製約着當地發展。

黨的_大以來，_兩次赴江西考察，從巍巍井岡山到滔滔於都河，老區羣眾始終是_心中的牽掛，他深情地説，中國共產黨的初心就是為人民謀幸福、為民族謀復興，黨中央想的就是千方百計讓老百姓都能過上好日子。

十年來，中央和江西省累計為革命老區安排各類資金9000多億元，選派中央單位和國家機關幹部對口支援江西的蘇區縣，通過部際聯席會議協調重大事項110多個。江西省還成立工作專班，不斷加大政策、項目、資金等方面的幫扶力度。_年，革命聖地井岡山在全國率先脱貧摘帽，神山村也過上了幸福小康生活。

昔日星火燎原地，如今舊貌換新顏。

十年來，老區基礎設施建設煥然一新。累計改造農村危舊房屋105萬户，解決農村安全飲水1300多萬人，新改建電力線路12.6萬公里、農村公路6.3萬公里。昌贛、贛深高鐵建成通車，贛南等原中央蘇區全面進入高鐵時代。在紅色故都瑞金，瑞金機場主體工程預計年底完工，明年試飛通航。

優化產業佈局，擴大高水平開放，老區高質量發展不斷邁出堅實步伐。作為“一帶一路”建設重要節點，贛州國際陸港現已開通5條鐵海聯運班列線路，覆蓋中亞五國及歐洲二十多個國家。

_年，贛南等原中央蘇區省級產業集羣達56個，營業收入超1.6萬億元。以有色金屬、電子信息、家居製造等為代表的千億產業加速崛起。

_年，贛南等原中央蘇區GDP佔江西全省比重為28.6%，比_年提高15.2個百分點;規模以上工業實現營業收入4500億元，是_年的2.47倍;城鎮居民人均可支配收入和農村人均可支配收入年均增速高於全國、全省年均增長水平。

軍心得體會感想範文 篇10

《拔苗助長》是我國著名的成語故事之一。它的主要內容就是説，宋國的一個農夫，為了使自家種的禾苗長得快一些，就將禾苗連根拔起，而農夫聰明反被聰明誤——禾苗全死了。這個成語故事就是想告訴我們：不顧事物發展的規律，強求速成，結果反而會把事情弄糟的道理。

然而，在生活中，也許就在我們的身邊，也常常發生着“拔苗助長”的歷史笑話。例如，有些家長為了使自己的小孩能夠在班級中出類拔萃，更高人一等，而採取了“灌鴨子”式的教育方式。他們往往會殘忍地剝奪孩子們玩的權利，而買來一大堆令人看了就頭疼的習題冊，讓孩子鑽進“題堆”裏拼命地寫個不停，或讓孩子參加培優班什麼的。而這樣培育出來的，往往並不是社會所需的棟樑之材，而是一個十足的“書呆子”!

説到這兒，我又想起了我的一位好朋友。如果要説，我與她比哪個的童年更快樂，那麼，回答肯定是我。因為，我不必為那些課外的練習冊而煩惱。而我的那位朋友呢?她的童年裏卻全都是做之不盡的課外習題與上之不盡的補習班。她自己都坦白地承認：“這些千篇一律的習題，只會使我越做越傻，不會有什麼很好的效果。而這些補習班就更沒有必要上了。上課時我都聽明白了，如果再上補習班純粹就是浪費時間!”我想，這，不就是那些正被“拔苗助長”的孩子們的心聲嗎?可又有哪位家長去認真地傾聽呢?

我真希望，全天下的父母都能記住《拔苗助長》所帶給我們的啟示!

軍心得體會感想範文 篇11

陳列很重要，她影響一個店鋪的形象，一個店鋪的整體業績，所以説做好陳列很難。她需要你對整體貨品的熟悉度，需要去一套套的嘗試，感覺等等。

在8月份的工作裏，我分配到負責陳列工作。我心裏知道這是對我的一個巨大挑戰，因為賬務我非常熟悉。我也知道這是我一個學習的機會。和店長大惠惠溝通了一下，她做陳列非常好。7月份的陳列大多都是她做的，她把哪套衣服調到主陳列位置，調到不長時間，就會銷售的差不多。

她給我講，現在的衣服賣一件少一件，陳列也越來越難調，其實我是看哪件衣服多，我就把她調到主陳列，因為號全，顧客不會因為沒有號而流失。衣服不要有滯銷品的感覺，只是她適合的顧客還沒來。比如某件衣服，一開始我們都沒覺得她好看，也不賣，而且其她店也不賣，她的號比較全，我給她做了主陳列，現在都賣沒了。

調陳列不要怕麻煩，你要不斷去搭試，調到你滿意為止。她給我看了一些她調陳列的照片，給我講她是怎樣去調陳列的。我收穫很多，現在貨品越來越少，好多都斷碼斷號了，甚至沒有了，我們採取的措施是：1.貨品重複出樣，由先前的2件現在變成4件至6件。2.找公司要了春款的長袖，進行賣場填充。我們讓我們的賣場保持貨品豐滿，充分利用好我們有限的貨源。我們在有限的貨品情況下，陳列出最佳的效果，爭取做出最好的業績。

學無止境，現在是我學習的大好機會，我要努力去學習陳列，做好搭配工作，做好133工程學習(133指1個商品，3個賣點，3個搭配方式。)。

軍心得體會感想範文 篇12

一年之計在於春。做好春耕備耕工作，對於確保全年糧食豐收至關重要。黨員幹部也是一樣，在萬物復甦之時，要不負好春光，擔當作為，擼起袖子加油幹、揮灑汗水奮力拼。要在祖國大地播撒希望的種子，堅定“為民服務”的理想信念;在成長過程中要不斷汲取養分，發揚擔當精神;要及時清除“貪腐”雜草，守牢拒腐防變防線。在不斷地“自我耕耘”中茁壯成長，在自己的“田地”裏拿出新舉措，想出新法子，譜寫新篇章。

“播”撒信念火“種”，做一名“好乾部”。_強調，黨員幹部要築牢理想信念根基。無論身處任何崗位，都要始終堅定為黨盡職、為民造福的忠誠，全心全意為人民服務，慎終如始、信念堅定，如履薄冰、如臨深淵。一切工作都要以貫徹落實黨中央決策部署為前提，確保權為民所用、利為民所謀。駐村選調生黃文秀放棄留在大城市工作，堅定初心回到革命老區百色，奔赴偏遠的貧困山村擔任第一書記，將扶貧工作當做自己“心中的長征”，半夜接到工作電話冒雨奔向受災羣眾，將年輕的生命永遠定格在扶貧路上，用短暫的一生書寫了共產黨員的理想信念。我們在工作中也要以百姓心為心，用心用情用力解決老百姓的操心事、煩心事、揪心事，做羣眾心中的“好乾部”。

巧“施”擔當“肥”料，做一個“排頭兵”。_強調，黨員幹部要發揚擔當和鬥爭精神。黨員幹部只有敢於擔當、敢挑重擔，才能練就鐵肩膀，才能不負職責使命，不負組織重託。在面對艱鉅的任務時，要充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，始終當好“排頭兵”，扛起吃苦耐勞的重擔，在一線磨礪擔當與責任，在基層鍛造實幹與勇氣。全國優秀縣委書記廖俊波從學校教師到人民公僕，從基層幹部到主政一方，時刻以自己始終如一的言行，踐行着一名共產黨員的莊嚴承諾，他當時不推責，遇事不避難，以苦幹實幹的務實精神與敢於擔當的優良作風，推動了政和的山鄉鉅變。我們也要以“咬定青山不放鬆”的韌勁和“千磨萬擊還堅勁”的意志，扛起肩上的責任。

清“除”思想雜“草”，做一個“清白人”。_強調，黨員幹部要守住拒腐防變的防線。緊扣廉潔從政“第一粒釦子”，守住“廉潔”底線、不越“貪念”紅線、嚴把“規矩”高壓線，才能守住初心使命，才能幹成事、不出事。要不斷淨化社交圈、生活圈、朋友圈，絲毫不放鬆對自己的政治要求，同時也要監督好身邊的同事、朋友，始終保持黨組織的凝聚力和戰鬥力，為反腐敗鬥爭提供強力支持。雲南保山原地委書記楊善洲一生清廉，擔任地縣級領導幹部30多年，直到退休也沒有能力為在農村的家蓋一所像樣的房子;組織部門上交了他家人“農轉非”的報告，他聞訊後堅決要求撤銷了報告，他的妻子和大女兒一輩子都在農村。退休後，他走進施甸縣大亮山，開始了起早貪黑植樹造林的生活。我們也要正確處理公私、是非、得失的關係，打好廉潔自律的防線，才能在前進的道路上行穩致遠。