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讀《責任勝於能力》心得體會(精選3篇)

讀《責任勝於能力》心得體會(精選3篇)

讀《責任勝於能力》心得體會 篇1

近期二期組織學習《責任勝於能力》一書,通過老師和總講解分析後,我對這本書頗有感觸。也在培訓中也深深感受到了,一個人的責任感大於能力。

讀《責任勝於能力》心得體會(精選3篇)

一個人的能力有限,但責任心是無限的。只有在工作中加強責任心,才能使能力得到提升。要讓責任心和能力成為一個良性的循環,責任心是前提、是根本!責任心是種態度。有責任心沒有能力可以培養,沒有責任心只有能力也是於事無補,細微的問題也可以釀成大禍。

舉個簡單的例子:現在是4月份風大容易出現火災或外牆體廣告牌脱落等現象。在這段時間我們加強了內外防風、防火安全檢查,每天管區負責場內檢查,緊盯各門口煙頭,防止有煙頭隨風帶入造成不必要的損失。保安員負責場外巡視,檢查牆外廣告牌及燈箱脱落,檢查門口吸煙業户是否滅掉煙頭後再入場。經過我們嚴格的檢查,保安員在4月16日風力最大,夜間場外巡視的情況下發現外體廣告上燈箱開裂,並把情況報告給,得以及時處理,防止了在風大的情況下因燈箱砸傷行人的事情發生。這就是責任心的體現。

責任是最基本的職業精神,是一個人做事的基本尊則。一個人無論能力大小,只要能勇敢的承擔起責任,認認真真地做好分內工作,並在別人有需要時儘可能的幫助對方,不要“只管自己家門前雪,不管他人瓦上霜”。

責任和成就是成正比的,一個人能承擔多大的責任,就會取得多大的成就。當我們懷着強烈的責任感和使命感去對待我們所做的每一件事時,就一定能夠感受到責任所帶給我們的巨大力量。我們要通過增加我們的責任感來爭強我們的'能力,使責任感和能力形成一個良性的循環,這就是我讀《責任勝於能力》這本書的心得體會。

讀《責任勝於能力》心得體會 篇2

今年二十局集團公司和六公司相繼開展了“強化項目治理年”和“項目管理提升年”主題教育活動,在項目組織的系列活動中有一項內容就是組織大家品讀《責任勝於能力》這本書。斷斷續續的兩三個月我也囫圇吞棗的將這本書讀完,書中運用了通俗易懂的語言闡明瞭深刻的內涵,淺顯易懂的道理,大量真實生動的企業案例、名人故事和寓言警句,形象而強有力地闡述了責任的深刻內涵,責任與能力的內在聯繫和辯證關係,以及責任對個人品質、人生軌跡、單位和社會發展所起到的作用和影響力,這些都使我受益非淺,也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的瞭解。

1968年墨西哥奧運會比賽中,最後跑完馬拉松賽跑的一位選手是來自非洲坦桑尼亞的約翰.亞卡威。他在賽跑中不慎跌倒,拖着摔傷且流血的腿,一拐一拐地跑着,所有選手都跑完全程後很久了,直到當晚7:30.約翰才最後一個人跑到終點,這時看台上只剩下不到1000名觀眾,當他跑完全程的時候,全體觀眾起立為他鼓掌歡呼,之後有人問他:“為何你不放棄比賽呢?”他回答道:“國家派我由非洲繞行3000多公里來此比賽,不是僅為起跑而已——而是要完成整個賽程。”是啊,他肩負着國家的使命和責任來參加比賽,雖然拿不到冠軍,但是強烈的使命感使他不允許自己退賽。其實責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情,我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛;我們的企業需要責任,因為責任讓企業更有凝聚力、戰鬥力和競爭力;我們的社會需要責任,因為責任能夠讓社會平安、穩健地發展。

現實生活裏對於大多數人而言,工作就意味着完成自己的份內事,然後心安理得地拿工資,一直以來我也是這樣認為。一份工作,對於我們而言既是自己的謀生手段,也是個人對企業的一份責任。我認為,責任從大道理説,就是最基本的職業精神,從小的來説就是一個人做事的基本準則。記得看過一個電視專題片,侯耀文談起自已的父親侯寶林大師對他的影響,一段文革期間的往事,侯老先生當時由於受到衝擊,被分配掃廁所。但他毫無怨言,整日樂呵呵的將廁所打掃得乾乾淨淨,逢人還主動招呼,一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解,就問他的父親,他的父親回答他“既然分配我掃廁所,那麼這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神,一直銘記於侯耀文的內心,並一直激勵着他日後漫長的藝術生涯。

有人説,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。在每個人的生活中,有大部分時間是和工作聯繫在一起的。放棄了對社會的責任,就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。責任就是對工作出色的完成,責任就是忘我的堅守,責任是人性的昇華。如果我們熱愛自己的工作,那麼我們始終會對你所處的行業充滿了熱情。有激情就意味着受到了鼓舞,鼓舞為激情提供了能量。賦予你所做的工作以重要性,激情也就隨之產生了。一個沒有熱情的員工不可能始終如一、高質量完成自己的工作,更不可能做出創造性的業績。

經常聽別人説責任重於泰山。可以説一個人的成功,與一個企業的成功一樣,都來自於追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責任,已經成為人的一種立足之本,成為企業生存發展的重要能力。如果我們在工作中不勇於承擔自己的責任,心中沒有了責任感,一次小小的失誤,就有可能給公司和個人造成無法挽救的損失;如果我們在工作中沒有強烈的責任感,就有可能因為一次小小的疏忽,給日後的工作埋下嚴重的隱患和危害。責任勝於能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。責任承載着能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。

書的最後一章談到:責任就是榮譽,為榮譽而工作,就是主動爭取做得更多,承擔更多的責任;為榮譽而工作,就是全力以赴,全身心的做事;為榮譽而工作,就是為企業分擔憂慮,給領導減輕壓力,給上級以支持,給同事以幫助;為榮譽而工作,就是自發地履行你的職責,讓努力成為一種習慣。努力工作,忠誠於企業,在捍衞企業榮譽的同時,也樹立了自己的榮譽,自己會受到人們的尊敬。

《責任勝於能力》它告訴我們:責任產生忠誠。而忠誠,會讓你承擔更大的責任。一個人,只有對他所從事的職業充滿責任感,他才能對企業忠誠。他對企業忠誠,才能贏得企業管理者對他的信任,企業管理者才會把需要承擔更大責任的重要崗位交給他;《責任勝於能力》它告訴我們:一個員工的能力再強,如果他不願意付出,他就不能為企業創造價值;而一個願意為企業全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過努力、為企業創造出最大的價值來;《責任勝於能力》它告訴我們:沒有做不好的工作,只有不負責任的人!

責任勝於能力。意識到自己的責任,勇敢地承擔起自己的責任,相信你所在的組織會因為你的這份責任感而變得更加輝煌和強大,而你的人生也會因此擁有更多卓越和精彩。

讀《責任勝於能力》心得體會 篇3

前不久,看完了楊宗華寫的《責任勝於能力》一書,頗有感悟,書中以大量真實生動的企業案例、名人故事和寓言警句,形象地闡述了責任的深刻內涵,責任與能力的內在聯繫和辯證關係,以及責任對個人品質、人生軌跡、單位和社會發展所起到的作用和影響力,確實是一本激勵人們勇於承擔責任、走向成功的好書。

責任是什麼呢?正如《彷徨少年時》的作者赫塞所説:“生命究竟有沒有意義並非我的責任,但是怎樣安排此生卻是我的責任。”科爾頓説:“人生中只有一種追求,一種至高無上的追求——就是對責任的追求。”責任,從本質上説,是一種與生俱來的使命,它伴隨着每一個生命的始終。在這個世界上,我們每一個人都扮演着不同的角色,每一種角色又都承擔着不同的責任,從某種程度上説,對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。一個人無論擔任何種職務,做什麼樣的工作,他都對他人負有責任。責任是永恆的職業精神,如果能力像金子一樣珍貴,那麼勇於負責的精神更為可貴。一個民族缺乏勇於負責任的精神,這個民族就沒有希望;一個組織不負責任,就會作繭自縛,失去客户,最終倒閉;一個人不負責任,就會被人輕視,失去信任,碌碌無為。

我們每個人的一生都承擔着各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對於自己應承擔的責任要勇於承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等於放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,激發自身潛在的能力和克服困難的能力。責任可以讓人改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定着你的工作成績,正如書中所説的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、瞭解到自己的責任,清楚自己的職責,並承擔起自己所在工作崗位的責任,那麼工作就由壓迫式、被動,轉化為積極主動,並享受工作樂趣,取得成績的快樂。

書中告訴我們:沒有做不好的工作,只有不負責任的人!有些工作並不是需要很費力才能完成的,做與不做之間的差距就在於——責任。簡單的説,按時上班準時開會等一些工作上的小事,真正能做到的並不是所有的人。違反單位制度,説到本質就是一種不負責的表現,首先是對自己單位和職業的不負責,更是對自己的不負責。“沒有該不該承擔責任,只有要不要承擔責任!”在工作中,我們不應有“不出差錯,得過且過”的想法。如果失去了自己的責任感,只有等別人強迫我們工作時,我們才會工作,那將一無所獲。當今社會並不缺少有能力的人,缺少的是責任感。有責任心的人做事會全力以赴,責任就是對工作出色的完成,責任就是忘我的堅守,也是對自己人生的昇華。只有認清自己的責任,才知道責任所在,才會有努力的方向,才有奮起直追的力量。責任產生忠誠,而忠誠,又會讓你承擔更大的責任。一個人,只有對他所從事的職業充滿責任感,他才能對單位、組織忠誠。而他對單位、組織忠誠,才能贏得領導和管理者對他的信任,才會把需要承擔更大責任的重要崗位交給他。

書中提到的責任勝於能力,並不是對能力的否定。一個人的能力再強,如果他不願意付出,能力不發揮出來,他就不能為企業單位創造價值;而一個願意為單位、企業全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,但內在的責任感會使他不斷地他努力,不斷地總結和提升,將會為企業創造出最大的價值來。這就是責任勝於能力的真正內涵!能力永遠需要責任來承載,只有主動承擔責任,我們的才華才能夠更完美地展現,我們的能力才能更快地提升,也才能為自己贏取更多的發展機會。

當前全省檢察機關正在開展“兩提升三過硬”的主題教育活動,就讓我們積極行動起來,加強自身的責任教育、忠誠教育和感恩教育,磨礪個人品性,擔當檢察使命,做一名勇於承擔責任、敢於擔當的人民檢察官!猶如書中所寫的那樣“承擔責任,弱者可以變強者,強者變得更強;逃避責任,強者變弱者,弱者越變越弱。”

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