先進性教育活動黨性分析材料（公務員）

黨員先進性教育活動，是繼“三講”教育、“三個代表”重要思想學教活動之後，又一次重要的黨內教育活動，非常必要，也非常及時。通過參加先進性教育活動，使我的思想有了很大觸動,黨性覺悟得到了進一步鍛鍊和提高。進入分析評議階段後，根據徵求的對市政府領導班子的意見和對我本人反饋的意見，結合前段學習情況，我認真進行了反思，從黨性黨風方面進行了全面的剖析，查找了自己在思想、工作、作風、紀律等方面存在的許多不足，認真分析了產生這些問題的原因，並據此制定了整改措施。現將我個人的剖析情況彙報如下：

一、存在的主要問題

近年來，我能夠按照黨章的要求，在政治思想、工作作風等方面嚴格要求自己，認真履行工作職責，發揮了一個共產黨員應有的作用。但是，對照黨章規定的黨員標準剖析自己，所做的還很不夠，仍然存在一些問題和不足。具體表現在以下幾個方面：

（一）在帶頭樹立和落實科學發展觀上做得還不到位。近年來，中央提出了科學發展觀，要求各級領導幹部帶頭樹立和落實科學發展觀。所謂科學發展觀，我理解實質是“以人為本，和諧發展”，具體講就是統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開放。科學發展觀是當前指導我們工作的重要依據和綱領。作為我個人來講，能夠認識到科學發展觀的重要性，但在具體工作中落實得還不完全到位，總感覺作為招遠的實際情況，市長最重要的責任還是發展經濟，只有經濟發展了，所有的問題才能迎刃而解。這種觀點反映出對科學發展觀的理解還是不深刻、不全面。認識的片面導致了工作的偏差。到政府這一段時間以來，應當講我個人的精力更多地還是放在經濟工作上，對文教、衞生、環保、社會保障等社會事業研究不多；抓工作的重點也主要是項目建設、產業發展、城市建設，對社會各項事業協調發展抓得不夠，特別是在解決諸如下崗職工再就業、關心弱勢羣體等問題上抓得力度不大，甚至有忽視的傾向，説明自己對科學發展觀的精神實質理解還不夠透徹，落實措施不全面、不到位。

（二）理論學習抓得不緊，理論水平與自己所擔負的崗位職責要求還有很大差距。特別是到市政府工作後，工作內容新了、攤子大了、日常事務也非常繁雜，因此在一定程度上放鬆了對自身學習的要求，在學習上抓而不緊，缺乏計劃性、系統性和自覺性。在學習內容上，存在“為用而學、急用急學”的現象，只注重掌握一些實用性的知識，而對理論學習滿足於一般性、常識性瞭解，零打碎敲，沒有系統的學習和整體上的把握，理念更新速度有跟不上形勢發展變化的情況，在準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想精神實質上還做得不夠。

（三）工作方式、方法與形勢和任務的要求還不相適應。一是作風不夠深入。不能經常深入基層搞調查研究，有時到了鄉鎮、部門、企業也只是與主要領導交談，面對面與基層幹部進行交流少；對基層安排工作多，幫助解決實際困難少；有時指揮別人多，自己身體力行帶頭實幹少，作風不夠深入紮實。二是關心羣眾不夠。強調工作忙、事務多，與羣眾接觸少了，靠聽取部門彙報工作的做法多了，缺乏對基層實際狀況的瞭解，處理問題從基層、從羣眾角度考慮得不夠，對基層、對羣眾反映的有些問題不夠關切，解決不夠及時。三是抓工作落實的力度有待加強。對工作落實問題，我多次在市政府常務會議和其它一些大型會議上講過，但從運行情況看，還是不盡人意。比如，項目建設的“落地”問題，個別項目由於措施不到位等原因，遲遲得不到落實，缺乏強有力的工作措施。四是存在急躁情緒。多年來，一直在黨羣口工作，轉到政府口以後感到需要學習、適應和轉變的東西很多，儘管自己對招遠的情況有了一定的瞭解，也具備了一些經驗和工作基礎，但是客觀上説，政府工作千頭萬緒、工作量大，哪一方面出了問題都不行，工作中不同程度地產生了急躁情緒，因而有時出現批評同志不顧及場合和效果的現象。五是發揮民主還不夠充分。有時在出台政策、論證項目上，雖然集體決策程序到了，但往往認為情況比較熟、經驗比較多，個別時候有憑經驗辦事的傾向，論證的廣度和深度不夠，認真執行民主集中制原則、充分發揮班子每個成員的作用做得不夠。

（四）思想解放程度不夠，事業心、責任感有待強化。對新形勢下政府工作出現的一些新情況、新問題，研究得不夠，面對經濟發展、社會穩定中的一些困難，有時處於被動應付狀態，畏難發愁，缺乏解決問題的新辦法、新思路。在指導經濟工作方面，思想保守，缺乏跨越發展的膽略和氣魄。這表面上看是工作措施問題，但實際上是自己事業心、責任感不夠強的具體表現。

（五）廉潔自律意識還有待於強化。在廉潔自律方面，能夠按照上級的要求，堅持原則，把握大節，但標準掌握得不嚴，對一些小節注意不夠。廉政建設責任制執行得不夠嚴格，表率作用發揮得不夠，有些方面做得不好。對基層搞的一些宴請制止上不堅決，有時也存在超標準接待等問題。

二、產生問題的原因分析

針對查擺出的上述問題,結合對照《黨章》規定的黨員八項義務、黨員幹部的六條標準，個人進行了認真反思，認為產生問題的原因主要有：

一是政治理論學習抓得不緊。在政治理論學習上抓得不緊，下的功夫不夠，對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏完整的理解和把握，對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本政策瞭解不夠全面系統，對新時期黨的歷史使命和政治責任的理解不深入。因此，在觀察問題和處理問題時起點不高、眼界不寬，直接影響着工作質量的提高。

二是世界觀的改造有所忽視。長期以來總認為自己是入黨二十多年的黨員了，一心一意跟黨走，又一直在基層和黨政機關工作，在黨性和世界觀上不會有什麼問題，思想上逐漸失去了警惕性。回想這幾年，自己只注意埋頭工作，不注意世界觀的改造。雖然也參加黨員生活會，但很少有觸及靈魂的思想檢討，有時顧及面子問題，搞“一團和氣”，認真開展批評和自我批評更是少之又少，這是造成理想信念不夠堅定、抵制不正之風不夠自覺等問題存在的重要原因。

三是宗旨意識和黨性修養還沒有完全到位。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是每一名黨員黨性的最佳體現。但在日常工作中，我在立足本職，為廣大人民羣眾服好務、謀利益的工作做的還不夠到位、不夠全面，沒能時刻帶着對羣眾深厚的感情去工作，還沒有自覺地把羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。

三、整改措施

針對自身存在的問題，按照中央和省、市委提出的保持共產黨員先進性的目標要求，我將在以下幾個方面進行認真整改：

一是堅持用科學的發展觀指導工作。樹立和落實以人為本，全面協調可持續的科學發展觀是我們黨對社會主義現代化建設規律認識的進一步深化，是執政理念的昇華，是執政實踐的重大發展。在今後的政府工作中，要大力倡導科學發展觀，樹立以人為本，全面、協調、可持續的發展理念，既注重經濟建設，也注重社會事業發展，既強調保持較快的發展速度，也強調經濟增長的質量，真正把科學發展觀落到實處。

二是提高學習自覺性，加強黨性鍛鍊和世界觀、價值觀改造。繼續深入學習黨的路線、方針和政策，堅持用科學的理論、馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀武裝頭腦；廣泛學習社會主義市場經濟、現代科技、法律、金融、行政管理等必需的知識，學以致用，指導實踐，提高分析問題、解決問題的能力；注意調查研究，深入瞭解情況，使自己在各個方面迅速適應工作。總之，要通過學習，不斷提高駕馭工作的能力，堅定共產主義信念，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。

三是認真履行職責，狠抓重點工作的推進落實。市政府的主要工作就是要認真執行市委決策，狠抓工作落實。對市委、市政府確定的18件重大事項，涉及市政府的按照市政府領導分工逐項分解落實，全力抓好、抓實；對投資過千萬元的重點投資項目，明確目標，落實責任，全力以赴推進項目建設；結合全市正在開展的加強機關建設、優化發展環境活動，要帶頭抓好政府自身建設，為項目建設年活動創造一個良好環境。

四是強化宗旨意識，多為羣眾辦實事、辦好事。把人民羣眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為政府工作的出發點和落腳點，使政府各項工作始終代表人民羣眾的利益，真正為羣眾解決實際困難。充分利用好市民對話、市長公開電話等溝通方式，真正為廣大市民排憂解難；抽出更多的時間，儘可能多的到基層、到一線、到羣眾中進行調研，使政府決策得到人民羣眾的廣泛支持與認同；對年內確定的12件為民辦實事工程，進一步加大工作措施，推進人民羣眾關注的熱點、難點問題的解決。

(五)嚴要求，自覺防微杜漸，嚴格用黨風廉政建設的各項規定約束、規範、警示自己。自覺把自己置於市委、市政府班子，市人大、市政協、市紀檢委和部門、社會各界的監督之下，主動徵求各方面對我思想、工作和作風上的建議和意見。同時，認真貫徹民主集中制原則，從團結的願望出發，從事業發展大局出發，切實履行自己的黨內監督職責，團結帶領政府“一班人”，艱苦奮鬥，勇於拼搏，圓滿完成各項工作任務，努力把市政府建設成為全市人民信得過的政府，使自己成為一名人民滿意的公務員。