鄉鎮敢轉爭個人心得體會（精選13篇）

鄉鎮敢轉爭個人心得體會 篇1

結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，大力弘揚“蒙古馬”和“釘釘子”精神，以奮發有為的精神狀態，勇於擔當的責任意識，攻堅克難的頑強意志，真抓實幹的工作作風，創造紮實業績，確保完成經濟社會發展全年目標任務。

作風，決定作為。一個地區的工作，成在作風，敗也在作風。一個地區的事業，興在作風，衰也在作風。只有過硬的作風，才能充分調動廣大黨員幹部和人民羣眾的積極性、主動性、創造性，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的強大合力。

作風轉變，必須要“嚴”。堅持從嚴要求，以嚴的措施、嚴的標準、嚴的紀律教育管理黨員幹部。對黨員幹部的一些苗頭性傾向性問題要及時發現和糾正，堅決避免失之於寬、失之於軟的問題，防止由“亞健康”演變為“不健康”。

作風轉變，必須要“實”。一分部署，九分落實，行動比什麼都有説服力。全區廣大黨員幹部要繼續發揚“釘釘子”的務實作風，一項一項落實，一件一件推進，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁抓落實，説了算、定了幹，言必信、行必果。

作風轉變，必須要“長”。路要一步一步地走，才能走的穩，釘子要一錘一錘地釘，才能釘的牢。唯有形成長效機制，不斷強化制度的執行力和約束力，對違反制度的行為零容忍，以制度根治作風之弊、行為之垢，才能營造出風清氣正的幹事創業氛圍。

作風轉變，必須要充分依靠羣眾，調動最廣泛的積極性。要把經濟社會的發展任務與富民強區的目標結合起來，問政於民、問需於民、問計於民，用解決人民羣眾實際問題來推動自治區經濟社會的全面發展，用經濟社會發展成果來改善人民羣眾的生活。

發展由一個個目標組成，以天保旬，以旬保月，以月保季，以季保年，一個個的發展目標，就是我區趕超跨越的堅實腳印。時值五月，臨近年中，新的發展目標就在前方，不容懈怠，不容遲疑，我們要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，奮力前行，不斷衝刺，共同譜寫自治區發展進步的時代新篇。

鄉鎮敢轉爭個人心得體會 篇2

通過學習，感觸頗深，如何做一個勇於承擔責任的人呢?我想起了一位偉人説過：“人生所有的履歷都必須排在用於負責的精神之後。”勇於負責的精神是改變一切的力量，它可以改變你平庸的生活狀態，使你變得傑出和優秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關係;更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那麼久請檢視自己是否有勇於負責的精神。只要擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。

勇於負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現自己內心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養自己勇於負責的精神，這才是成功的最佳方法。勇於負責就要踏踏實實地把事做好。勇於負責的精神説到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態度。無論做什麼工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪裏，你就會在哪裏看到成績。只要你是用於負責、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼裏，你的行為就會受到大家的讚賞和鼓勵。

只要你還是單位的一員，就應該拋棄藉口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇於負責的精神去對自己的工作，時時處處為單位着想。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇於負責精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，並獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞台。這時候，自己的事業也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽還是財富，生活總是會給每個人回報的，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇於負責的工作精神。一個人只有具備了勇於負責的精神之後，才會產生改變一切的力量。

一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種藉口推卸責任的工作人員，更有一些幹部認為領導安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了，就找到了推卸責任的藉口，那麼試想一想我們一些幹部的責任就僅僅只是當傳話筒和複印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什麼責任呢?改變態度，努力培養自己勇於負責的精神，你將會產生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業努力奮鬥。

鄉鎮敢轉爭個人心得體會 篇3

在這次“敢擔當轉作風爭一流”學習和討論活動中，自己通過學習文件，認真討論，深刻反思，更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現對照檢查於後。

一、存在的主要問題

1、理論學習抓得不緊，學得不透。

對於理論學習，雖然能按單位的統一部署和要求參加集中學習和討論，但在現實中，忙於事務性工作，實際上用在學習上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學習的原因。二是學習存在隨意性，有興趣就學一下，工作忙時往往又把學習忘了。三是理論聯繫實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題結合起來，不能很好地運用正確的理論來指導自已的一切。

2、聯繫羣眾不夠，思想上宗旨意識不強。

由於在思想改造上有所放鬆，認為自己在工作上、作風上好於他人，所以放鬆了對世界觀的改造，為人民服務的思想就淡化了，沒有真正樹立起想羣眾之所想，急羣眾之所急的公僕意識，在思想上全心全意為人民服務的意識談化，在行動上深入基層，瞭解基層工作方面的困難，羣眾疾苦方面的問題不夠。

3、工作方面，主動性和創造性有待提高。

今年3月份，我從鄉鎮 到機關工作，由於剛接觸新的工作和環境，工作上，還主要是等待按排的多，做日常性事務多，一時沒有什麼新的思路。工作創新意識不強。多年來養成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規，創新意識不強，爭先創優意識不濃，創造性開展工作的意識不強，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。

4、工作作風不夠踏實。

在平時工作中，有時還不夠大膽，主動性差，遇到問題等領導指示多，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想;缺乏敬業精神，對領導交待的工作，只滿足於一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更好。另外，與同志們的溝通交流還不夠。

二、問題產生的原因及根源

通過開展轉變幹部作風，加強機關行政效能建設活動的學習，經過認真查擺和深刻反思，認為個人存在的問題的原因和根源是：

1、對學習特別是對理論學習認識不足，總認為理論的東西與實際上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什麼理論不理論。總是以工作忙為藉口，放鬆了學習，缺少學習的自覺性、主動性，特別是對鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想學習不夠深入，不系統，沒有準確掌握鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的精神實質和精髓。造成工作思路不寬，路子不多。

2、主觀上的宗旨意識不強。由於在思想改造上有所放鬆，有時認為自己在工作上、作風上好於他人，所以放鬆了對世界觀的改造，為人民服務的思想就淡化了，沒有真正樹立起想羣眾之所想，急羣眾之所急的公僕意識，放鬆了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權利、義務和責任的關係問題。

3、工作上缺乏機關幹部應有的工作能力的鍛鍊和培養。工作角色轉變後，在理論水平和工作能力上沒有真正進入角色，不夠大膽主動，對常規性工作抓得比較緊，對在新形勢、新時期機關工作研究探討的不深入，不主動。

三、下一步努力方向

1、加強學習，提高素質。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提;其次認真學習各項專業知識，以適應新形勢對我們的挑戰，力求自己的政治理論水平和專業知識水平有較大提高。在學習態度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯繫實際。要善於把所學科學理論運用於現代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立嘗觀點、方法，緊密結合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況 ，創造性地貫徹執行黨委政府的要求，開展好我鎮的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷昇華。

2、更新觀念，開拓創新，消除不思進取，內動力不強的不良思維。創新是一個民族的靈魂。只有樹立創新思想才能擺脱陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇於創新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實現黨委政府年初提出的奮鬥目標作出自己最大的貢獻。

3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，給廣大幹部職工做好榜樣，充分發揮老前輩的優良傳統，以務實的姿態迎接新的工作挑戰。一是做到多調查研究，多為羣眾辦事，多瞭解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發展觀的要求，多為羣眾研究發展路子，嚴格執行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經受住權力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模範遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和羣眾監督，增強拒腐防變能力，為我鎮經濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。

鄉鎮敢轉爭個人心得體會 篇4

根據要求，結合學習科學發展觀學習活動，就樹正氣、講團結、重品行、促和諧談談自己的體會。在這裏我從兩個方面談一談，一方面是樹正氣，另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現了品行，各方面和諧了團結也自然形成。

市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉作風、促發展”是這次集中教育實踐活動的主題，三者相互聯繫、相互作用、有機統一，力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。

效在“促”，指明瞭此次活動的最終目的，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發展第一要務”的貫徹落實，又是立足我市經濟社會發展實際的科學考量。

在本次主題活動的學習中，我深刻領會省委、市委精神，着力於“實幹”、着眼於“實效”，在實幹實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康、建設美麗鷹城進程中多做貢獻

要着力於“實幹”，就是以務實重幹，營造優良環境，創造發展優勢。務實出成績，實幹促發展。只有務實重幹，才能營造良好的發展環境，才能創造更大的發展優勢。“不願幹”、“不能幹”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學發展的進程心得體會。

着力於“實幹”，就是要重點解決“干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣、不幹又能怎麼樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員幹部要力戒空談、注重實幹，力戒形式、注重實效，堅持繼承鞏固、一以貫之地幹，腳踏實地、迎難而上地幹，勤儉節約、務實高效地幹，和諧團結、齊心協力地幹，身先士卒、以身作則地幹，對確定的目標、部署的工作、職責範圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施，真正做到説一句算一句、句句兑現，幹一件成一件、件件落實。

要着眼於“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發展。事業發展是由無數具體工作成就的。幹事創業如果不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發展。因此，我認為力促推進工作，就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。

通過這次學習，我覺得我們黨員幹部就是要深刻領悟活動精神，要自覺把所擔當的職責與發展大局統一起來，把各項具體工作與總體部署協調起來，推動各種資源要素優化配置。要深入基層、深入企業、深入羣眾，切實掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項推進具體工作，逐一推進具體項目。

通過本次學習，我覺得黨員幹部要在實幹實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象。對廣大黨員幹部來説，既要在實幹實效中贏得發展，也要在實幹實效中鍛鍊自身、檢驗自身、提升自身，從而在推進黨和人民事業的發展中積極貢獻力量。

通過本次學習，我們要在實幹實效中強化責任意識，提升履職能力，弘揚務實作風。不管遇到什麼樣的矛盾，都要勇於面對、敢於碰硬，真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方力量，創造性工作，提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發展意識，説到做到，説好做好。

通過本次學習，我們要在實幹實效中樹立良好形象。要善於琢磨事，善於幹實事、幹成事，在為民辦事中、在推動工作中學會查擺問題，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮誇”、“紀律不嚴”等問題，努力讓羣眾看到廣大黨員幹部立足現實解決實際問題的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在羣眾中樹立起威信，樹立起“勇於擔當”、“能幹善做”、“求實求效”、“立説立行”、“清正廉潔”的良好形象。

總之，繁重的發展任務，百姓的無限期待，考驗着各級黨員幹部的責任、能力和作風。作為黨員幹部，我們一定要貫徹落實好市委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開拓創新、求實求效，努力完成各項目標任務，努力在各自的崗位上創造出無愧於人民、無愧於時代的業績

鄉鎮敢轉爭個人心得體會 篇5

今年是實施“十三五”規劃的重要一年，是供給側結構性改革的深化之年，也是決勝全面建成小康社會、推動“四個紮紮實實”重大要求落地生根、建設富裕文明和諧美麗新青海的關鍵一年。當前，擺在我們面前的最重要任務，就是集中精力把全省兩會精神學習好、貫徹好、落實好，用“四個轉變”新思路深入推進“四個紮紮實實”落地落實，鞏固經濟社會發展良好勢頭，開創經濟社會發展新局面。

省委十二屆十三次全體會議提出了“努力實現從經濟小省向生態大省、生態強省的轉變，從人口小省向民族團結進步大省的轉變，從研究地方發展戰略向融入國家戰略的轉變，從農牧民單一的種植、養殖、生態看護向生態生產生活良性循環的轉變”的新思路。今年的《政府工作報告》指出，我們要始終牢記對青海工作的諄諄囑託，大力推進“四個紮紮實實”落地落實，努力實現“四個轉變”，不斷開創全省經濟社會發展的新局面。 “四個轉變”是中央重大決策部署具體化、青海化、實踐化的結晶，是我們貫徹視察青海時的重要講話精神，深化省情認識，推動“四個紮紮實實”落實的思路創新

我們要牢記保護生態的最大責任，挖掘生態的最大價值，發揮生態的最大潛力，實現青海綠色崛起，走向生態文明新時代關於敢轉爭心得體會心得體會。我們要抓住國家支持民族地區發展的政策機遇，加大基礎設施建設力度，大力發展特色優勢產業，

深化民族團結進步創建工作，鞏固和發展各民族共同團結進步、共同繁榮發展的生動局面。我們要深入研究國家戰略走勢，把青海發展融入到國家總體戰略中，爭取大項目、大投入，搭上國家發展的快車，在融入和服務國家發展的同時，實現自身更好更快發展。我們要堅持生態保護優先理念，在保護中發展、在發展中保護，推動綠色發展，實現綠色富民，形成發展與保護、保護與民生良性互動互促的局面。

我們要用“四個轉變”新思路着力深化供給側結構性改革，着力推動綠色發展，着力深化創新驅動，着力補齊發展短板，着力保障和改善民生，着力嚴肅黨內政治生活;用“四個轉變”新思路把握好改革發展穩定的平衡點，把握好民生民心民力的結合點，把握好生態生產生活的關鍵點;用“四個轉變”新思路進一步推進改革創新，進一步擴大項目投資，進一步強化生態文明，進一步統籌城鄉區域，進一步保障和改善民生，進一步增強內外聯動，進一步加強自身建設，勇於探索、敢於實踐，不斷豐富“四個轉變”的內涵，使之成為自覺行動、生動實踐、務實舉措，不斷推動“四個紮紮實實”取得新進展。

兩會是衝鋒號，是新起點。讓我們以飽滿的熱情、自覺的態度、紮實的工作，學習貫徹落實好兩會精神，萬眾一心，開拓進取，朝着建設富裕文明和諧美麗新青海目標砥礪奮進

鄉鎮敢轉爭個人心得體會 篇6

二0xx年**鎮黨委政府高度重視城鎮建設，把小城鎮建設作為新農村建設的重中之重來抓，多方籌措資金，解決城區基礎設施建設及城鎮管理，較好地完成了年初制定的各項工作任務。

一、加強領導、科學規劃。

年初黨委政府成立了城建工作領導小組，除城建環保服務中心人員以外，另外增加了3名幹部，充實到城建工作專班，並且，根據規劃中城鎮建設的目標要求，結合當年實際，科學制定了規劃，明確了思路，量化了目標，細化了任務，按照穩步拓展新城區，積極改造舊城區，保護歷史文化街區的總體要求和產業立鎮，商貿活鎮，旅遊興鎮的工作思路，積極穩妥地推進小城鎮建設。

二、多方籌資，狠抓基礎設施建設

基礎設施是一個鄉鎮能夠得到長遠發展的基本條件。**店鎮黨委政府歷來將基礎設施建設工作當作一項重要工作來抓。20xx年，**店鎮通過多種渠道吸納資金200多萬元，投入到基礎設施建設中，較大的改變了**店鎮城區的面貌。

1、加大街道硬化建設力度，改變街道髒、亂、差面貌。

今年上半年，**店鎮黨委政府加大了街道硬化工程力度，並取得了明顯的成績。一是硬化了東門街、步行街。步行街是**店鎮最繁華的商貿中心——中原街與開武公路的連接線，於二0xx年建成，全長430米，今年三月份，**店鎮籌資60多萬元，將步行街全部硬化。二是硬化了會館街，會館街是**店鎮通往大悟縣城的唯一通路，歷年來，街道由於沒有硬化，經常是晴天一身灰，雨天一身泥，街道居民意見很大，今年六月份，黨委政府籌資50萬元，將會館街硬化。目前，此項工程正緊鑼密鼓的進行，已完成三分之二的工程。預計8月份全部完工。

2、加大排水工程建設力度，逐步提高城區居民的生活質量。

近幾年來，**店鎮城區發展迅速，基本上是每兩年發展一條新街，每年新增進城居民近1000人，如何解決越來越多的進城居民的生活排水問題是黨政府關心的一件大事，今年四月份，步行街下水道建設工程正式啟動，六月底正式完工，共投入資金18萬元，修建下水道900米，同時，維修了中原街下水道1500米，清除於泥100多車，配齊破損、丟失的預製板200多塊，如今，步行街、中原街的排水問題得以徹底解決，提高了居民的生活質量。

3、加大工交服務建設力度，扭轉了城區車輛亂停亂靠的局面。

**店鎮位處兩省三縣八鄉鎮的中心地帶，交通四通八達。每天從**店鎮發往上海、河南、武漢、大悟的班車達80多輛，再加上通往鄉村的面的、三輪車共計200多台車。原來，由於沒有一個規範的客運站，各種車輛亂七八糟的停靠在街道兩側，嚴重影響了城區車輛通行能力。二0xx年六月，**店鎮抓住了政策機遇，爭取了一個建造五級客運站的建設項目，千方百計籌措資金60多萬元。興建了一個能容納180輛車的五級客運站，車站基礎設施一應俱全，有專人管理，專人服務，目前，客運站已經全面啟用，各類營運車輛全部進站停靠，街道上徹底恢復了寬闊、暢通的局面。

三、加強管理、創建衞生文明城鎮。

1、加強領導，成立工作專班。

為確保城區衞生文明創建活動順利進展，經鎮黨委研究決定成立創建工作領導小組，鎮黨委副書記、鎮長韓彩玲任組長，黨委副書記、紀委書記李雲、副科級助理鄭緒穩任副組長，成員由張家奎、尹維浩、錢進、周向榮、陳衞剛、黃庭華、陽立春、顏定華、陽志才、萬春生、劉元奇、甘樹民組成，領導小組下設辦公室，辦公地點設在農業服務中心，實行值班簽到制和督辦通報制。鄭緒穩兼任辦公室主任，具體負責日常工作。

2、廣泛宣傳，營造創建氛圍

一是召開了文明創建動員大會，參加會議對象為**店鎮城區範圍內的全體機關幹部職工、城區周邊村支部書記、主任、企業法人、居委會書記、主任、城區範圍內各級人大代表、政協委員、工商聯代表、全體個體工商户户主、街道居民户主、文明創建協管員、環衞工人。二是以電視、宣傳標語、宣傳車等形式進行廣泛宣傳。三是各單位、學校層層召開幹部職工大會及學生會進行宣傳，營造輿論氛圍。

3、落實責任包保，強化責任。

一是部門齊抓共管，各單位層層召開幹部職工動員會，宣傳創建工作的目的和意義。交警中隊依法打擊車輛亂停亂靠現象，切實解決了城區交通堵塞問題;工商分局協助解決了戰佔道經營的問題;農貿市場解決了市場內部管理和服務問題;派出所打擊了違反《中華人民共和國城市規劃法》和《湖北省城市市容和環境衞生管理條例實施辦法》的違法行為;道班及時維修好城區路段破損路面，學區組織鎮區範圍內的師生進行廣泛的宣傳活動。

4、解決好六個問題

(1)解決好垃圾亂倒問題，垃圾已經實行裝袋歸箱，日掃日清。

2)解決好車輛亂停亂靠的問題，麻木、三輪、面的實行定點停靠，客車實行進站管理。

(3)解決好菜攤亂放問題，所有買小菜的進入農貿市場和車站中原南街彩磚以內。

(4)解決好散養牲畜問題，所有農户的牲畜實行圈養，杜絕散養亂跑的現象。

(5)解決好棚子亂搭的問題，目前處於整治過程中。

(6)解決好房子亂建的問題，城區歸劃區內建房一律按程序申批。

5、建章建制

我們建立了相關的規章制度，如：《衞生管理制度》、《車輛管理制度》、《菜攤經營管理制度》、《各類牲畜圈養制度》等，以各項規章制度來約束城區住民，做到有章可依，初步形成了城區創建工作人人抓人人管的局面。通過建立健全制度，使城區的髒亂差現象得到了明顯的改觀，人民羣眾十分滿意。

下半年工作計劃：

一是搞好新城區開發工作，完成黃土線大勝段以西的規劃徵地，挖方及建設工程。

二是完善火神街800米街道硬化工程。

三是完成新城區二0xx年度開發地段的建設及電力設施安裝工程。

四是搞好紅色旅遊的協調工作。

五是完成中原街下水道清淤及維修工作。

六是完善建新街城區改造工程。

七是完善客運站的各項配套建設工程。

八是進一步抓好文明衞生城鎮創建工作，建章建制，鞏固創建成果。

鄉鎮敢轉爭個人心得體會 篇7

鄉老科協自成立以來，在鄉黨委、政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，積極組織、動員全鄉廣大老科協工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補缺、多辦實事、甘於奉獻、其樂無比”的辦會理念，堅持“發揮優勢、老有所為;愉悦身心、盡力而為”的“二為”方針。結合老科技工作者的自身特點，積極開展工作，在科技諮詢、學術交流、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設等方面，取得了一些成績，為全鄉經濟社會發展做出了一定貢獻。

一、當好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調研，積極建言獻策

20xx年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學的實際，我們組織部分專家積極推廣農作物無公害標準化生產技術，多次到田間地頭對種植户進行面對面指導

對農業產業結構調整、農產品價格與農民增收等農業問題進行了專題調研，寫出了專題調研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業的理念抓農業的發展思路。加快標準化生產步伐，提高農產品質量;加強職業技術培訓，促使勞動力向非農產業轉移等建議鄉鎮老科協工作總結工作總結。5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鄉工業經濟發展情況進行了專題調研。採取分片集中座談與走訪企業相結合的方法，分別對鄉內企業進行了實地調查，認真聽取了各單位關於工業經濟發展情況的介紹，並深入企業詳細瞭解生產經營、項目建設情況以及企業家和企業員工的一些想法和建議，分析了全鄉工業經濟的現狀，存在的問題及對策，體觀了老科技工作者的中心意識、服務意識和強烈的事業心、責任感。建言獻策26條，黨政採納18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8户36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養豬場，科技服務50户400人。

二、科學普及紮實推進，服務效果不斷增強

科技諮詢堅持質量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務內容、服務形式、服務手段不斷創新。今年4月，在鄉駐地利用集市組織開展了大型科技諮詢活動，衞生、農業、法律、教育等方面的老科技工作者現場接受諮詢120多人次，發放技術明白紙6800份，開展科技培訓5次，培訓420餘人，應村民邀請深入田間地頭，進村入户解決技術問題6個，受到當地羣眾的好評。在科普內容和科普活動領域不斷拓寬的同時，活動形式也發展到巡迴宣講、面對面座談、現場指導、印發資料、培訓等多種豐富多樣易於接受的方式，服務質量得到提升，服務效果明顯增強。

三、擴大對外聯誼交流，學習經驗取長補短

老科協是一項新興事業，為了把這項新興事業辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉鄉老科協的聯繫。我們平時主動到兄弟鄉鄉老科協參觀學習，聽取兄弟鄉鄉關於組織建設、制度建設、建言獻策等方面的經驗和做法。這些好的經驗和做法，為我們增強信心，取長補短，把老科協工作開展的更好，提供了有益的借鑑鄉鎮老科協工作總結鄉鎮老科協工作總結。

四、圍繞老年羣體，狠抓活動開展，建設和睦鄰里

我國人口已進入老齡化，隨着生產力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現，加之我鄉正處於大改革大開發大發展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數量猛增，居住越來越集中，經濟的迅速發展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉變。特別是中老年人對休閒娛樂健身活動有着迫切的願望和要求，為了激發中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閒娛樂健身活動有利於宜居環境建設，有利於淨化社會風氣，提高我鄉新農村品位和人文整體素質，建設和睦鄰里，我鄉採取適當補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉的中老年活動豐富多彩，持續的開展起來了，開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉成立了老年人文化演出隊，成員達到了50餘人，成立了廣場舞10場，共計500餘人，軍鼓隊1個共22人。村農家書屋每天均免費對中老年人開放鄉鎮老科協。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉舉辦的“歡樂瀟湘•幸福羅洪”羣眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。

五、加強組織和制度建設，確保各項工作順利開展

對於老科協的成立，鄉黨委、政府非常關心和支持，撥了專項經費5000元，安排了辦公室，購置了完備的辦公設備。切實加強制度建設，去年和今年春節分別向全體會員印發了科普掛曆，並送去了慰問品，重陽節召開了老科協工作座談會，免費為老幹部徵訂了《老年人》和《老年人自我保健》，為每位老同志發放慰問金100元。鄉老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉鄉相比，與新形勢、新任務和鄉黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高

一是部分老科技工作者對老科協組織和老科協工作在認識上有差距鄉鎮老科協工作總結工作總結。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不願再學新東西，不願再問國事政事，有技術不願獻，有言不願諫，影響老科協作用的發揮;二是技術諮詢手段落後，模式單一，與現代社會羣眾對技術信息的心理需求期望不相適應。在提高技術信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制;三是“老科協工作者之家”的作用發揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業特長沒有真正發揮出來。

六、 20xx年工作計劃

①圍繞鄉黨委工作大局，做好社會專題調研、建言獻策工作，切實發揮好參謀助手作用。

②拓展辦會理念，進一步樹立經營協會的觀念，積極創辦科技經濟實體。根據服務領域，發揮老同志的經驗和專業特長以創辦科技型實體，走以會養會的路子，不斷提高自身支撐發展能力。

③切實加強與兄弟社團的聯誼，以服務促進與各民間組織的共同提高。在業務上，注重加強與縣內各社團民間組織的聯繫，積極主動邀請有關社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯誼活動或採取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。

④加強自身建設，努力把老科協辦成“老科技工作者之家”。不斷學習新知識，適應新形勢;積極發展新會員，壯大自身實力，增強自身活力;進一步健全和完善各項規章制度，推進協會運作更加科學、規範、有效。

鄉鎮敢轉爭個人心得體會 篇8

擔當，一個嚴肅沉重的詞語，它不是精神的桎梏，而是一次靈魂的選擇;擔當，一個樸實無華的詞語，它不是激揚的豪情，而是一個無聲的承諾。有人逃避它，因為它如泰山壓頂;有人直面它，因為它是無悔抉擇。 苟利國家生死以，豈因禍福避趨之。一個人的能力有強弱之分，擔當卻無大小之別。古往今來，凡成就偉業者，無不胸懷擔當，勤於擔當，敢於擔當。敢於擔當是軍人必需具備的基本素質，身為軍人必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。 擔當，需要勤奮認真。古人云，“業精於勤，荒於嬉”。擔當重任，同樣需要一種態度，那就是勤奮認真。

勤能補拙，世界上怕就怕認真二字，只要用心，肯於吃苦、不懈努力，最終定會取得不凡的成就。革命軍人就要有這樣一種責任感、緊迫感，倍加珍惜有限的“崗位奉獻期”，多問問自己“時間都去哪兒了”，只爭朝夕、夙夜在公，切實把工作抓緊抓好。每名官兵有奮鬥有擔當，強軍興軍就有力量有希望。實現打贏目標，是每一名中國軍人的信念和追求。實現夢想的最佳舞台莫過於本職崗位，成就夢想的最佳方式莫過於勤奮刻苦。每名官兵只有把個人理想抱負融入強軍實踐，把個人成長與實現強軍夢緊密結合起來，堅定信念，忠誠使命，才能書寫出彩的軍旅人生。 擔當，需要持之以恆。擔當能夠迸發熱情，點燃激情，激活動力。無論是幹部還是士兵，工作中都扮演着不同的角色，承擔着不同的責任，但光有擔當的意識還不夠，還需長久不懈地堅持。某種程度上説，對軍旅角色飾演的最大成功就是對擔當責任的完成。擔當，需要一種不怕吃苦、不怕反覆、不怕批評的韌勁和耐力。落實擔當，“三天打魚、兩天曬網”不行，“一曝十寒”更不行，必須有一股“咬定青山不放鬆”“不達目的不收兵”的韌勁。擔當精神之所以難能可貴，就在於獻身強軍事業需要持之以恆，只有把自己的人生夢想和強軍夢想緊緊連在一起，把自己的人生價值和戰鬥力建設緊緊連在一起，才能在困難時敢於堅持，成功時保持冷靜，絕望時絕不放棄，不計得失、從不動搖，最終在不同的角色崗位上實現卓越。 擔當，需要迎難而上。大事難事看擔當，順境逆境看襟懷心得體會。

敢作敢為是一種使命意識，也是一種敢於對歷史負責的精神，是擔當必不可少的重要精神因素。有多大的擔當就能幹多大的事業，盡多大的責任就會有多大的成就。面對複雜局面，挺身而出;面對困境迷局，衝鋒在前;面對艱難險阻，勇於突破，這都是擔當的具體表現

擔當面前，軍人都要做到承擔責任不推諉、正視困難不迴避、直面矛盾不上交。在危機四伏、陰雲密佈的時候，敢於直面挑戰、迎難而上，危機才會化解、困難才能克服。在方向不清、情況不明的時候，敢於承擔責任，甘當急先鋒，前進才有方向、困局才能破解。在發展受挫、阻力重重的時候，敢為人先，在無從下手處着手，在不可作為時有為，才能衝破藩籬、實現跨越。在狹路相逢、決戰決勝的時候，敢於亮劍，挽狂瀾於既倒、扶大廈之將傾，才能破解險局、制勝戰場。

鄉鎮敢轉爭個人心得體會 篇9

我鄉老科協分會成立於20xx年2月20日，今年以來，在鄉黨委、政府的高度重視和大力支持下，在縣老科協的精心指導下，結合本鄉實際，圍繞分會工作章程，以服務“三農”為中心，充分調動全體會員的積極性，全面落實老科協的各項工作任務，為建設秀美花橋添磚加瓦做了以下幾項工作：

一、抓組織建設，促網絡覆蓋

按照縣委、縣政府的要求，鄉黨委、政府研究決定，在全鄉退休老幹部中，在農機、植保、畜牧、水產、老醫生、老教師等領域選出有一技之長的10名工作責任心強的老幹部，於2月20日正式成立了花橋鄉老科協分會，由鄉黨委書記任名譽會長，並選出了分會會長、副會長、祕書長，制定了分會工作章程和工作學習制度。緊接着，鄉黨委又下發了[20xx]8號文件，要求各村都要成立老科協小組，在鄉老科協分會的幫助下，全鄉9個行政村，於3月底全部成立了老科協小組。全鄉目前共有會員47人，各村老科協小組的工作宗旨、工作任務、工作學習制度和聯繫示範户人員都製成板面上了牆，實現了組織網絡覆蓋全鄉、各項制度規範有序的目標。

二、抓調查研究，促建言獻策

我鄉地處山區，以傳統農業為主，全鄉有耕地面積24645畝，山地面積120xx畝，農業户2588户，總人口為11204人鄉鎮老科協工作總結鄉鎮老科協工作總結。為做到心中有數，鄉老科協分會於3月底組織人員深入到各村，瞭解掌握重點農業和專業户的基本情況。經瞭解統計，全鄉有各類專業户41户，其中種糧大户4户，社溪村村民張向陽種植水稻1450畝;養殖專業户28户：山田村村民龔維平飼養海蘭雞1.6萬羽，平均日產蛋1萬枚以上;花橋村村民黃會強養鴨20xx多羽;義源村村民周忍性養中蜂130箱，年產蜜4000多斤;苗木專業户5户：白市村村民朱儁隆已規劃種植火龍果300畝，扎鋼棚50只，基建工作正在進行中;加工專業户3户;其他專業户1户。

按照工作安排，我們又抽調人員於5月21日至23日，對花橋的羣眾文化生活進行了調查。通過召開座談會和個別走訪相結合的方法，瞭解到花橋的羣眾文化生活自古以來就小有名氣，不管是在文化陣地設施建設上，還是在文化娛樂生活上，都有一定的影響力

解放前，清乾隆四十二年起就建有6個古老戲台，清同治年間起組建了6個古裝戲班。解放後，從1951年到70年代末，花橋有9個禮堂和戲台，6個農村業餘劇團，文革期間都改稱文藝宣傳隊，為配合各階段中心工作的開展宣傳起到了積極作用鄉鎮老科協工作總結工作總結。白市村業餘劇團，曾多次受到過上級的好評和獎勵。我們根據調查情況，為滿足老百姓的願望，使花橋的羣眾文化生活發揚光大，撰寫了調查報告，並向鄉黨委、政府提出了在花橋集鎮新建一棟多功能的文化中心的建議，得到了鄉黨委、政府的採納，有望在明年動工興建。

9月底，我們結合今年來的工作，對今年的工作情況和明年的工作安排開展了一次問卷調查，下發了68份調查表到各村老科協小組，已收回68份，共收到意見建議219條，其中建議鄉老科協要多培養技術人員、發展種植大户、創出特色、讓科技進入千家萬户等38條;建議鄉老年體協多開展健身活動和科普宣講等43條;建議在服務“三農”中要多引進優質稻種、多舉辦防病滅蟲培訓班和多下鄉指導等39條;建議在養殖業方面要多培養專業大户，引進優質良種、加強指導防病等15條;建議加強林業管理、建立林業基地、培養育苗技術人才等17條;建議鄉黨委、政府把老年體協、老科協、關工委工作列入到年終考評、經費列入財政預算等8條;建議鄉黨委、政府新建羣眾文化活動中心22條;其他方面的建議37條。

三、抓服務“三農”，促宣講到位

鄉老科協成員基本上都具有一技之長，老科協分會成立以來，就成了他們的用武之地，利用自身專業優勢，服務“三農”是老科協會員的職能所在。一年來，已辦各類培訓班5期，利用召開會員會、專業户會和下村召開座談會，宣講科普知識12場，參會人員368人次。除5月6日在全鄉山林面積最大的義源村舉辦的毛竹豐產技術及杉木栽培及管理的培訓班，請了林業工作站專家講課外，其餘都是本會會員。原農技站站長武成生、農技站站長謝治平、獸醫站站長鍾煥堯等利用自身專業優勢，發揮個人的聰明才智，結合本地實際的講課，得到了聽眾的好評，為全鄉種、養殖業健康發展打下了基礎。到目前為止，全鄉未發生重大疫病傳播，為造福社會、發展經濟做出了貢獻。

四、抓自身建設，促餘熱發光

我們老科協分會，自成立以來，一是始終堅持了每月2次的學習，以提高認識，更新觀念，不斷提高科技含量和服務水平;二是堅持了以服務“三農”為中心，做到了每個會員聯繫一户專業户，每季度必須走訪至少一次;三是堅持了為分會的發展提高創特色、建言獻策出主意，要求在年內每個會員提出一條建議;四是堅持了腳踏實地，為各村老科協小組的建立完善作出示範;五是堅持了及時請示彙報，爭取了黨委、政府的高度重視鄉鎮老科協工作總結鄉鎮老科協工作總結。經過上述工作，分會會員各個奉獻餘熱，開展科普宣傳，積極建言獻策。如鍾煥堯同志在走訪養殖專業户時，根據自己原來當獸醫站站長掌握的技術，走訪一户就指導一户;冷兆意同志作為關工委副主任，大多數時間在各村抓結對幫扶幫教，已辦了5個村的假期課堂，為青少年傳授法制和科技知識;原農技站站長武成生同志，在分會舉辦農業培訓班時，認認真真講解水稻播種育秧和防病滅蟲技術;還有退休老幹部金學桂同志，根據自己掌握的中醫草藥知識，免費為村民醫治關節炎和皮膚病等等。

總之，通過以上工作和今年來的大家的共同努力，分會取得了一些成績，但與其他鄉鎮相比還存在差距，與上級的要求差距更大，我們決心在新的一年裏，向先進學習，克難而進，把我鄉老科協分會推上新的台階。

鄉鎮敢轉爭個人心得體會 篇10

11月份，經過半個月的短期崗前培訓，我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一，滿懷激情與理想，我來到新屯鎮人民政府，現在被安排在柯杉村擔任駐村幹部助理一職。時光荏苒，轉眼間，我擔任駐村幹部助理一職已經一個多月了。一個多月來，在各級領導及村兩委的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應了農村的工作和生活環境，以飽滿的熱情投入到具體的農村工作當中;在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭，熟悉了村裏的基本情況，並參與了村內一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作，自己各方面素質都有了較大的提高，紮根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經驗有所增加，這些都為我以後工作的順利開展打下了堅實的基礎。

為了儘快適應由學校到農村、由教師到“駐村幹部”的轉變。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和羣眾學習，儘快瞭解村裏的基本情況，熟悉村內的人際關係，掌握村級事務的辦理程序。在具體工作中，學會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關領導學習，靜心思考，克服急於求成的心理。借鑑他人的工作經驗，及時反思自身的行為不足。

到農村工作，首先必須適應基層工作環境。在上級領導和村兩委的親切關懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應了農村工作，改掉了一些不良習慣，與駐村幹部、村兩委班子成員步調一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在農村工作，要謹記使命，找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作，就應當嚴格按照區、鎮有關文件精神去做，即：“協助村黨支部書記、村主任做好黨務、政務工作”。我們的角色是助理，職責是協助，我們應該充分發揮自身的優勢，協助村兩委搞好村務工作。

態度決定成敗，我們工作在農村，必須養成良好的工作態度和處世態度，否則，將無法順利開展工作。農村有其特殊性，我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務，像製表格、打印文件等等，沒什麼“大事”可言。但農村亦無“小事”，儘管在某些人看來根本不是事，對老百姓來説，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。因此，我們必須端正態度，對任何涉及百姓的事都認真對待，再苦再累都無怨無悔。

剛剛從學校步入社會不久的我們，需要放下架子，先當好村民後當好村幹部，面對由教師到村幹部的身份轉變、由學校到基層的環境轉變，首先要做的事情就是挨家挨户去走訪，多聽、多問、多思考，多做、少説，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，多與老黨員、老幹部談心交流，摸清情況，很快融入到實際工作中去，做農民的貼心人。這樣才能和羣眾打成一片，形成共同的感受、共同的語言。在農村工作，溝通很重要，與老百姓的溝通更重要，在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的，而對個別情緒比較激動的村民我們應予以理解。在這時候，我會熱情招待他們，給他們沏上一杯茶，讓他們慢慢平靜下來。有時候，他們還會找我聊天，無話不説，完全把我當作是一位朋友。這時候，我亦會以朋友的身份與他們交流，這也能更深入瞭解他們的內心世界，便於我開展工作。

隨着工作的不斷深入，我逐漸適應了農村工作，在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下，漸漸瞭解了村裏的基本情況，並參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數點點滴滴的小事彙集而成的，而人生的價值也體現在點滴小事之中。“不及跬步無以至千里嘛!”

到村任一個多月來，我參與了村內大小事務的開展，我深刻體會到農村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是計劃生育工作更是難上加難，一提到計生工作就皺眉頭。由於我村交通便利，經濟比較發達，這給我村的計生工作帶來不少困難。

我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作，嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經歷，我對村幹部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以後，我積極配合他們搞好新老班子交接工作，參與村民代表會議，與村民代表廣泛接觸，積極聽取他們的可貴意見，並形成書面總結，為我村新一屆兩委班子今後工作的開展提供可行性建議。近段時間，我又積極參與了農村合作醫療費用徵收工作，並且單獨負責了一個組的徵收。通過深入農户，廣泛宣傳、認真講解使我更深入瞭解農民和農村工作。

通過參加各項具體工作的開展，不斷的豐富自己，學習一些處理村務的方式方法，為以後工作的順利開展打下堅實的基礎。來到農村基層工作，選擇的是學習廣闊農村的社會實踐;付出的是自己的青春和汗水;得到的是領導的肯定，是寶貴的經驗積累，更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦，我會用我的實際行動，在農村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。

總之，在以後的工作中，在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是廣大農民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發揮自身的優勢，在鍛鍊中成長、在成長中成熟，時刻保持鋭意進取的工作態度。展望明天，我充滿信心，決心在今後的工作中，克服不足，自增壓力，不圖名不圖利，以良好的精神狀態和一流的工作業績，認真履行職責，紮實工作，服務家鄉父老，為我村的經濟發展和社會穩定做出自己的貢獻。

鄉鎮敢轉爭個人心得體會 篇11

3月30日，縣紀委監察局召開專題動員會，對委局機關“敢轉爭”實踐活動進行精心部署。縣紀委副書記、監察局局長王景貴同志主持會議並講話。

會上，縣紀委、監察局副局長周天勇同志傳達了全縣“敢轉爭”實踐活動要求和縣委書記王永記同志的動員講話精神，縣紀委趙晟同志宣讀了《中共獲嘉縣紀委關於印發<委局機關“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動實施方案>的通知》。

就如何開展好“敢轉爭”實踐活動，王景貴同志指出：

一是思想要真重視。“敢轉爭”實踐活動是市委、縣委安排部署的一項重要政治任務，是和縣紀委正在開展的“一準則一條例一規則”學習教育和忠誠乾淨擔當紀律作風大整頓活動要求是一致的，也是和省紀委即將開展的“講忠誠、守紀律、做標杆”活動要求是一致的，目的都是為了提高大家的擔當意識。紮紮實實開展好此項活動，不僅是講政治的具體體現，更是通過活動解決自身存在的問題，圍繞中心、服務大局，助推全縣黨員幹部提升工作責任感、提升業務素質、提升擔當意識的重要契機。

二是問題要真整改。擔當成就事業，作風決定作為，標杆引領發展。要對照實施方案，在縣紀委內部杜絕庸、懶、散、拖、推等陋習，摒棄不願為、不敢為、不想為等問題，遵章守規，自律自省，愛崗敬業，擔當有為，讓遵守紀律、廉潔自律、文明服務成為工作常態。

三是工作要真爭先。今年的縣紀委全會部署了一系列工作，前一段時間把全會工作報告任務具體分解、量化到委局機關各部室。一分部署，九分落實。能不能實現各項工作強勢推進，能不能把我們的各項工作往前推一大步，關鍵看落實，關鍵看行動。我們不能等、不能靠、更不能拖，必須增強工作的主動性，做到學習工作“兩不誤、兩促進”，釐清思路、明確重點、倒排工期、掛圖作戰，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大更好的效果。

會後，根據縣紀委機關季評考核制度規定，對參加會議的委局機關全體幹部，進行了今年第一季度工作情況和德能勤績的公開民主評議。

縣紀委監察局部署的“敢轉爭”實踐活動，既體現了縣委的統一要求，又緊密結合了委局機關的實際;既圍繞了縣委、縣政府的中心工作大局，又扣緊了精準擔當的自身職責;既為擔當者擔當，又狠剎“新衙門作風”;既鼓勵幹事創業的硬作風，又力促風清氣正的新風氣;既有活動全程的通盤設計，又有注重眼下的連貫動作，把王永記同志提倡突出“嚴“和“實”的要求落實落細，從當前抓起，融入到日常之中。

步步緊跟縣委的重大決策，通過一環扣一環的務實舉措，必將有力推進獲嘉趕超發展提質提速提效!

鄉鎮敢轉爭個人心得體會 篇12

“面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任……”3月18日，牧野區召開“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員大會。該區四大班子領導，各鎮(辦)、電源產業園區、區委各部委、區直各單位、副科級以上幹部和基層站(所)負責人;區法院、檢察院、公安局中層以上幹警等500餘人參加動員會。會議由牧野區區委、組織部部長尚增軒主持。

此次動員會的主要任務是深入學習貫徹全市關於開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動有關要求，對“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動進行全面動員和部署，教育、引導全區黨員幹部進一步築牢擔當意識，轉變工作作風，推動全區各項工作爭先創優。

會議要求，大家要在思想上重視、認識上統一、行動上提速，以“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動為載體，將全區領導幹部的擔當意識強起來、優良作風立起來、精神狀態提起來，在全區形成“比、學、趕、幫、超”的良好局面。

會上，牧野區區委副書記張向前宣讀了《新鄉市委關於開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動的意見》，要求進一步落實全面從嚴治黨責任，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，持之以恆抓好作風建設，提升工作效能，創優發展環境，着力形成敢於擔當、克難攻堅、爭創一流的良好局面，匯聚加速轉型、提質發展和建設“四個新鄉”的強大合力。張向前還就開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動的重要意義、總體要求、主要措施、實施步驟等進行了詳細闡述關於敢轉爭心得體會關於敢轉爭心得體會。

牧野區區委書記靳新峯説：“全區黨員幹部必須站在講政治的高度深刻認識這次活動的重要意義，積極參與並踐行活動要求，以活動建強領導班子、提振幹部士氣、錘鍊工作作風、推動工作落實，努力營造全區上下凝心聚力謀發展、擼起袖子加油乾的濃厚氛圍，為推動牧野區經濟社會健康、快速發展作出應有貢獻。要將這次活動作為解決發展問題、加強幹部隊伍建設的重要抓手，作為改正個人缺點、彌補機關管理制度漏洞、增強服務能力的一個重要載體，自覺在活動中正視問題、轉變作風、提高能力。開展‘敢、轉、爭’實踐活動，就是要求幹部進一步強化責任意識，以破解難題的實際成效，帶動我區各項工作的整體提升，確保圓滿完成今年發展任務，為實現‘十三五’發展目標夯實基礎。”

鄉鎮敢轉爭個人心得體會 篇13

今年以來，縣科協在縣委、縣政府的正確領導下，在市科協的有力指導下，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的xx屆三中全會精神，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐主題活動，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真履行“三服務一加強”的工作職責，紮實開展科學技術普及、學術交流等工作，圓滿地完成了全年的各項工作任務。現將工作總結如下：

一、加強領導，部門協作，着力抓好科普工作

(一)積極推進《全民科學素質行動計劃綱要》的實施工作

按照《XX縣關於貫徹〈全民科學素質行動計劃綱要〉的實施意見》要求，各成員單位充分發揮各自職能作用，繼續抓好農民科學素質培訓，進一步全面推進未成年人、城鎮勞動人口以及領導幹部和公務員等重點人羣科學素質行動，以帶動全民科學素質的整體提高。4月中旬，按照市綱要辦的工作要求，縣綱要辦對綱要成員單位實施XX縣《全民科學素質行動計劃綱要》工作進行專項跟蹤和檢查，並將《全民科學素質》工作納入各鄉鎮XX縣級有關部門年度目標考核工作。

(二)積極參與“科技之春”科普宣傳月等科普教育活動

在今年三月開展的XX縣“科技之春”科普宣傳月活動中，縣科協組織人員積極參與在新寧鎮、永興鎮、甘棠鎮等地集中科普宣傳活動，發放《稻田養鴨》、《養豬飼料調理》、《春玉米育苗移栽要點》等10種科技資料和書籍, 併為當地羣眾進行義務諮詢和現場答疑等，共印發宣傳資料15000餘份，發放反邪教掛圖20xx餘張，諮詢人數300人次，活動取得明顯成效。

在九月“全國科普日”期間，縣科協與縣教育局聯合開展科普知識講座進校園活動。邀請我縣優秀輔導員在普安中學傳授了《青少年如何進行科技創新制作》、《科普動漫製作之我見》等科普知識，有200餘學生參加了授課。

(三)積極實施“基層科普行動計劃”

根據中國科協《關於組織開展20xx年“基層科普行動計劃”項目申報推薦工作的通知》的要求，結合我縣實際情況，縣科協對符合條件要求的協會和科普帶頭人進行申報。目前XX縣騎龍鄉板栗協會已通過全國基層科普行動計劃獎勵補助的評審進入公示階段20xx最新科協工作總結20xx最新科協工作總結。對XX縣梅家鄉果樹協會、XX縣鵝業養殖協會進行了實地查看和項目驗收，爭取到全國、全省“基層科普行動計劃”專項獎補到位資金30萬元。組織人員對20xx年“基層科普行動計劃”符合條件的協會、社區、科普帶頭人進行預申報工作。

(四)積極開展青少年科普工作

我縣緊緊抓住培養青少年創新精神和實踐能力這個關鍵，通過開展青少年科技創新大賽、科技輔導員培訓等活動，促進了未成年人科學素質的提高。縣科協與縣教育局聯合組織參加了第29屆四川省青少年科技創新大賽，成績突出。其中獲一等獎 2件、二等2件、三等獎3件，同時XX縣科協、XX縣教育局在本次大賽中榮獲全省基層優秀組織獎。

在第29屆全國青少年科技創新大賽中，XX縣甘棠初級中學科技輔導員樑尤洪的科技創新成果競賽作品《遙控斷線節能防雷音樂炫光插座》獲三等獎。

10月下旬，縣科協與縣教育局聯合組織在全縣各中國小校開展XX縣第30屆青少年科技創新大賽，共徵集作品1001件，經過專家的認真評選，共選送140件作品參加XX市第30屆科技創新大賽。

(五)開展科普“站、欄、員”建設工作。

一是大力開展科普宣傳欄進學校和社區。在開江中學、縣職業中學、新寧鎮濱河社區製作了科普宣傳欄;二是投入資金8萬元，在普安鎮寶塔壩村、新寧鎮橋亭村等地新建3個科普宣傳欄。三是更新更換科普宣傳欄內容

20xx最新科協工作總結工作總結。組織人員對科普畫廊和科普宣傳欄內容每月定期進行更新更換，讓羣眾通過信息欄瞭解最新的科普知識和科普動態，提高羣眾對科普的意識。

(六)開展科普培訓工作。積極組織縣級有關學(協)會和市、縣級有關部門的工作人員和農技專家，對全縣科普使者、農技協會員、社區居民、農民工等進行科普培訓工作，提高他們的科學素質和技能水平。今年以來，共舉辦各類培訓20餘次，培訓人數1.5萬餘人，發放科普資料5萬多份，受益人數在2萬人以上。