![保持先進性教育不能落入俗套]( "保持先進性教育不能落入俗套")
- 對於黨員隊伍、特別是黨員領導幹部的現狀，任何一個關心黨和國家前途命運的中國人都憂心忡忡。因此，黨內外不少羣眾在不同場合、通過不同方式多次呼籲採取切實措施集中加以解決。最近，在十六屆四中全會決定加強黨的執政能力建設的大背景下，中央政治局專門開會研究在黨內開展“...
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![不落俗套的個人簡歷表達方式]( "不落俗套的個人簡歷表達方式")
- 在眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷脱穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機會。建議從以下幾點着手，避免九種俗套的表達方式，從而使自己的簡歷更具個性：1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當然不會應聘。2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考...
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![求職信應“逆向思維”不落俗套]( "求職信應“逆向思維”不落俗套")
- 逆向思維，勝人一籌。求職應聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見的表現。有一位同學這樣寫：其實我並不覺得貴公司條件有多好，只是感覺比較適合我的專業。而且覺得最後能不能入選，關鍵在於實力而不在於運氣。這種寫法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。設置兩個左右的興趣點。...
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![求職信：不落俗套]( "求職信：不落俗套")
- 要有自信先想好自我推銷的計劃再下筆。不論你是從報紙上看到的招聘廣告，還是從親友那裏得來的信息，都要説明自己的立場，以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開始自然就沒有吸引力。應按寫一則新聞導語或是擬廣告詞的態度來對待。富有個性，不落...
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![助你落實影響力的談判套路]( "助你落實影響力的談判套路")
- 對套路的鄙視將使你在相關領域落後於套路的實際使用者。實踐證明，套路恰恰是新手入門，熟練者技能昇華的基礎，是練成一種技能的SOP(標準操作手冊)。下面是本站小編為大家整理的助你落實影響力的談判套路，希望對大家有用。套路一：一進一退法在引導對方進入目標A之前，要求更多的A+...
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![入鄉隨俗]( "入鄉隨俗")
- 當自己身為東道主時，通常講究主隨客便；當自己充當客人時，則又講究客隨主便。接待人員必須充分地瞭解交往對象的風俗習慣，無條件地加以尊重，不可少見多怪、妄加非議。...
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![商務送禮如何不落俗套]( "商務送禮如何不落俗套")
- 商務送禮是一門藝術，自有其約定俗成的規矩，送給誰、送什麼、怎麼送都很有奧妙，絕不能瞎送、胡送、濫送。根據古今中外一些成功的送禮經驗和失敗的教訓，起碼應該注意以下四個原則：一、禮物輕重要得當一般講，禮物太輕，意義不大，很容易讓人誤解為瞧不起他，尤其是對關係不算親密的人，更...
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![簡歷寫作九條“不可為”的俗套]( "簡歷寫作九條“不可為”的俗套")
- 那關於簡歷寫作不可為的俗套有哪些呢?下面是本站小編為你整理的簡歷寫作一些不可為的俗套，希望對你有幫助。關於簡歷製作九條不可為的俗套1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當然不會應聘。2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什麼的呢?因...
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![如何使個人簡歷不落俗套]( "如何使個人簡歷不落俗套")
- 在眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷脱穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機會。建議從以下幾點着手，避免九種俗套的表達方式，從而使自己的簡歷更具個性：1．我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當然不會應聘。2．隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什麼的...
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![入黨申請書套用模板大綱]( "入黨申請書套用模板大綱")
- 尊敬的黨組織：在國慶五十×週年（這裏有啥節日隨改）即將到來的日子裏，我的心情特別不平靜，特向黨組織遞交《入黨申請書》，也是我進入××××（某單位、某學院、某什麼隨改）後，向黨組織遞交上我的第×份《入黨申請書》。我今年已經滿過××歲了，正值人生的黃金時期。雖然只是一名平凡...
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![事蹟演講怎樣才能不落俗套]( "事蹟演講怎樣才能不落俗套")
- 事蹟演講的常見病是雷同化，主要是材料雷同。觀點雷同和行文雷同。似曾相識的事例，老調重彈的觀點，程式化的篇章，勢必倒人胃口，達不到感染人、激勵人、教育人的目的。要使事蹟演講不落俗套，必須把好兩關：一、把好材料篩選關在選擇演講材料時，力求人無我有，人有我新。對自己或他人的...
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![事蹟演講怎樣才能不落俗套大綱]( "事蹟演講怎樣才能不落俗套大綱")
- 事蹟演講的常見病是雷同化，主要是材料雷同。觀點雷同和行文雷同。似曾相識的事例，老調重彈的觀點，程式化的篇章，勢必倒人胃口，達不到感染人、激勵人、教育人的目的。要使事蹟演講不落俗套，必須把好兩關：一、把好材料篩選關在選擇演講材料時，力求人無我有，人有我新。對自己或他人的...
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![事蹟演講稿撰寫怎樣才能不落俗套大綱]( "事蹟演講稿撰寫怎樣才能不落俗套大綱")
- 事蹟演講的常見病是雷同化，主要是材料雷同。觀點雷同和行文雷同。似曾相識的事例，老調重彈的觀點，程式化的篇章，勢必倒人胃口，達不到感染人、激勵人、教育人的目的。要使事蹟演講不落俗套，必須把好兩關：一、把好材料篩選關在選擇演講材料時，力求人無我有，人有我新。對自己或他人的...
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![事蹟演講怎樣才能不落俗套示例]( "事蹟演講怎樣才能不落俗套示例")
- 事蹟演講的常見病是雷同化，主要是材料雷同。觀點雷同和行文雷同。似曾相識的事例，老調重彈的觀點，程式化的篇章，勢必倒人胃口，達不到感染人、激勵人、教育人的目的。要使事蹟演講不落俗套，必須把好兩關：一、把好材料篩選關在選擇演講材料時，力求人無我有，人有我新。對自己或他人的...
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![事蹟演講稿撰寫怎樣才能不落俗套]( "事蹟演講稿撰寫怎樣才能不落俗套")
- 事蹟演講的常見病是雷同化，主要是材料雷同。觀點雷同和行文雷同。似曾相識的事例，老調重彈的觀點，程式化的篇章，勢必倒人胃口，達不到感染人、激勵人、教育人的目的。要使事蹟演講不落俗套，必須把好兩關：一、把好材料篩選關在選擇演講材料時，力求人無我有，人有我新。對自己或他人的...
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![已經失落的中秋節傳統習俗]( "已經失落的中秋節傳統習俗")
- 中秋節應該幹什麼呀?就算是兩歲孩子都知道吃月餅。大一點兒的，興許還能答出個吃團圓飯。您的中秋節又會是怎麼過的呢?除了吃，還剩下什麼?咱們中國的傳統節日那麼多，幾乎所有的節日都講究吃點兒什麼，可隨着生活節奏越來越快，您是否發現，很多傳統節日，除了吃，也沒剩下什麼了。那這...
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![簡歷中應當避免的9條俗套]( "簡歷中應當避免的9條俗套")
- 眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷被留在可以面試的那堆裏，就要看寫簡歷的技巧了。在此篇文章中，我們將會告訴你九條不可為的俗套，讓你的簡歷更具個性：1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當然不會應聘。2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什麼的...
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![入鄉隨俗大綱]( "入鄉隨俗大綱")
- 當自己身為東道主時，通常講究主隨客便；當自己充當客人時，則又講究客隨主便。接待人員必須充分地瞭解交往對象的風俗習慣，無條件地加以尊重，不可少見多怪、妄加非議。...
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![求職信應不落俗套]( "求職信應不落俗套")
- 富有個性，不落俗套書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥於通俗寫法，立意新穎，以獨特的語言及多元化的思考方式，給對方造成強烈的印象，引人注意，並挑起興趣。一封求職信，無論內容多麼完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然；對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。確定求職目...
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![入黨申請書落款]( "入黨申請書落款")
- 入黨申請書的寫作格式一般來講都是固定的，它的內容主要包括五個部分：標題、稱呼、正文、結尾、落款。(一)標題入黨申請書一般由申請內容和文種名共同構成。如“入黨申請書”。題目要在申請書第一行的正中書寫，而且字體要稍大。入黨申請書，題目也可單獨寫在第一頁上，字體醒目。...
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![事蹟演講怎樣才能不落俗套開頭]( "事蹟演講怎樣才能不落俗套開頭")
- 事蹟演講的常見病是雷同化，主要是材料雷同、觀點雷同和行文雷同。似曾相識的事例，老調重彈的觀點，程式化的篇章，勢必倒人胃口，達不到感染人、激勵人、教育人的目的。要使事蹟演講不落俗套，必須把好兩關：一、把好材料篩選關在選擇演講材料時，力求人無我有，人有我新。對自己或他人的...
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![事蹟演講怎樣才能不落俗套提綱]( "事蹟演講怎樣才能不落俗套提綱")
- 事蹟演講的常見病是雷同化，主要是材料雷同。觀點雷同和行文雷同。似曾相識的事例，老調重彈的觀點，程式化的篇章，勢必倒人胃口，達不到感染人、激勵人、教育人的目的。要使事蹟演講不落俗套，必須把好兩關：一、把好材料篩選關在選擇演講材料時，力求人無我有，人有我新。對自己或他人的...
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![不落俗套的簡歷製作]( "不落俗套的簡歷製作")
- 在眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷脱穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機會？建議從以下幾點着手，避免九種俗套的表達方式，從而使自己的簡歷更具個性：一、我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當然不會應聘。二、隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參...
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![入黨申請書套用模板]( "入黨申請書套用模板")
- 尊敬的黨組織：在國慶五十×週年(這裏有啥節日隨改)即將到來的日子裏，我的心情特別不平靜，特向黨組織遞交《入黨申請書》，也是我進入××××(某單位、某學院、某什麼隨改)後，向黨組織遞交上我的第×份《入黨申請書》。我今年已經滿過×&ti...
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![事蹟演講怎樣才能不落俗套範例]( "事蹟演講怎樣才能不落俗套範例")
- 事蹟演講的常見病是雷同化，主要是材料雷同、觀點雷同和行文雷同。似曾相識的事例，老調重彈的觀點，程式化的篇章，勢必倒人胃口，達不到感染人、激勵人、教育人的目的。要使事蹟演講不落俗套，必須把好兩關：一、把好材料篩選關在選擇演講材料時，力求人無我有，人有我新。對自己或他人的...
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