基層掛職心得體會範例（精選6篇）

基層掛職心得體會範例 篇1

根據市委組織部安排，我於20__年11月底到團結街街道喀拉尕什社區進行為期一年的掛職鍛鍊，擔任社區黨支部副書記。工作半年來，讓我獲益匪淺。

珍惜機會、虛心學習。

作為一名普通幹部，能有機會到喀拉尕什社區掛職，是十分難得的學習機會，社區各項工作對我來説都很陌生，需要學習的地方也很多。社區有一羣年輕又有活力的幹部，讓我倍感温暖、親切，同時交流起來很輕鬆。學習她們的工作方法、思維方式，瞭解社區開展活動形式、如何與居民溝通交流、如何創新及發揮作用等。我還有幸跟隨社區領導參觀了其他社區的建設成果，感受到社區建設和社區文化的發展。總之，通過學習，瞭解了很多好的工作做法和先進經驗，開闊了視野、更新了觀念，同時社區幹部在工作中表現出來的工作理念、敬業精神、奉獻意識、團結氛圍、工作作風和辦事效率等，使我收穫頗深。

積極參與，加強鍛鍊。

從殯葬行業轉到社區工作，環境發生了極大的變化，告誡自己必須快速融入社區工作氛圍。半年來，我深入基層一線，做好羣眾工作，通過入户走訪居民家中瞭解社情民意、困難訴求，瞭解居民對社區工作的意見和建議、對社區的所盼所求，提高社區工作的針對性和實效性。在掛職期間，我不做旁觀者、不*外人，而是以主人翁的姿態，積極主動地參與到工作中去，俯下身子來做工作，儘量爭取多做一些能夠鍛鍊和提高自己的工作。一是主動融入。積極參加社區組織的一些活動，主動融入集體。主動參與“市民夜校”“民族團結一家親”聯誼會、主題黨日、文藝匯演等活動。在活動中多看、多學，積極向社區同事請教，並且參與活動策劃、活動主持、工作宣傳等。二是深入瞭解民情民意。為了全面掌握社區居民情況，經常到居民家中入户走訪，從一開始的尷尬、沒話説到後來的親切打招呼、暢談，這一過程是需要我們敞開心扉的去付出，站在居民的角度思考問題。走訪了困難羣體的家裏、走訪了文化團隊的叔叔阿姨家裏、走訪了少數民族困難家庭……經過入户瞭解，讓我對社區的居民基本情況和基層羣眾文化活動等情況有了較為全面的瞭解，從而也提高了與百姓溝通交流的能力。

勤于思考，不斷提高。

掛職期間，對工作、學習我一直在不斷進行思考、分析和總結，好的方面總結出成功的經驗，存在的問題理出了改進的方法。同時，將工作、學習、參觀和入户走訪中的所見、所聞加以整理，結合社區的實際情況，認真加以疏理，得出自己的見解，使綜合素質和工作能力得到不斷提高。

在以後的工作中，我會充分發揚自身優點，努力克服缺點和不足，同時也接受各種批評、意見、建議，做到有則改之，無則加勉。進一步加強學習，不斷充實提高完善自我，在實踐中不斷提高自己的工作層次和水平，力求在崗位上做得更好，爭取更大的進步、更好的為居民羣眾服務。

基層掛職心得體會範例 篇2

作為廣西局20__年掛職交流乾部中的一員，我來到四七九處掛職鍛鍊。在掛職期間的所見所聞和工作中經歷的點點滴滴，讓我逐漸地感悟到基層是砥礪能力的課堂，實踐是增長才乾的途徑。

只有紮根基層，領悟儲備內涵，才能涵養儲備之情。早期的國家儲備倉庫是依據“靠山、分散、隱蔽、進洞”的思想進行佈局的，因而大部分分佈在交通閉塞、經濟落後、條件艱苦的邊遠山區。對於年輕一代的我們而言，儲備就像是一位充滿泥土氣息的人，與我們的書卷氣息格格不入。漸漸地我認識到倉庫是儲備的根，年輕幹部深入一線，才會體會到“泥土”的芬芳，這泥土芳香裏飽含的濃濃真情，讓我懂得心存感恩、胸懷大愛；這泥土芳香裏浸潤的辛勤汗水，讓我懂得腳踏實地、拼搏奉獻；這泥土芳香裏凝練的樸素智慧，讓我懂得俯下身子、虛心學習。沒有到過倉庫的每個角落，就不會懂得儲備的深厚積澱，沒有經歷倉庫的嚴寒酷暑，就不會體會儲備的艱難困苦，年輕幹部紮根基層，用腳丈量土地，才能真切體會到儲備的博大，培養對儲備的深情。

只有調查研究，直面矛盾問題，才能鍛造擔當本領。習近平總書記曾説：“基層跑遍了、跑深了、跑透了，我們的本領就會大起來”，温室裏長不出參天大樹，工作能力是在一線長期實踐鍛鍊砥礪而成的。基層基礎差、矛盾多，各種微觀利益交織，盤根錯節，千頭萬緒，工作難度大，既是個大熔爐，也是個考驗場。在基層工作，直面各種矛盾，不斷經受大事急事難事煩事的考驗，可以在急難險重的磨礪中壯筋骨、長才幹。年輕人多的是知識、少的是經驗，多的是激情、少的是穩重，多的是理想化、少的是實踐性，只有經歷基層的長期打磨，才能煥然一新。

只有沉到基層，解決具體問題，才能提升綜合素質。“差之毫釐失之千里”，脱離實際、閉門造車的決策會削弱執行效力，讓結果與目標背道而馳。作為機關幹部，想了解情況隨時能打電話，但電話交談不能代替一線調查，工作中的許多問題，坐在辦公室裏是想不出好辦法的。只有深入基層全面瞭解情況，掌握一手資料，才能收穫真知灼見，啟發工作思路，拿出*難題的實招。“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”。讀懂基層這部厚重的“無字之書”，是年輕幹部應做好的必答題。青春之路，始於足下，積極把握住掛職的機會，與同事汗灑在一起、事幹在一起、情融在一起，聽到真言、學到真知、領悟真諦，才能在實踐的磨礪中更好守初心、擔使命，想幹事、能幹事、幹成事，讓成長的每一步都走得更穩健、更紮實。

基層掛職心得體會範例 篇3

20__年9月，根據市委組織部的安排，我赴丹徒區辛豐鎮人民政府和辛豐人民法庭掛職鍛鍊，至今已滿六個月。初入辛豐，對新鮮事物充滿了好奇，看山是山，看水是水。從城市來到最基層的鄉鎮農村，車水馬龍漸漸少了，綠水青山多了，未遇過的難關也多了。半年來，我漸漸感覺到在機關工作和在鄉鎮工作的不同是，在機關工作更多的是和文字和卷宗打交道，而在鄉鎮工作則更多的是和人打交道。但我始終相信，通過不斷學習，可以跨過一道又一道的難關。

一是學習當地方言。到辛豐後，參與信訪調解工作時，清一色的本地方言讓我一頭霧水。日常工作時，身邊接觸的都是本地百姓，村、鎮的幹部也絕大多數是本地人，儘管大家與我溝通時，儘可能説普通話，我仍然感到無所適從。基層工作帶給我的收穫就是迎難而上，愈發成熟、堅韌。方言不會，求助辛豐本地同事，多聽多説多模仿，令人欣喜的是經過近半年的“方言課程”，我已經從完全聽不懂到能夠理解大概意思了。

二是學習鄉鎮農村現狀。辛豐對我來説是完全陌生的，我在這裏經歷的每一件事都是我學習的途徑。到辛豐來的第一件事，就是在辛豐鎮政府農路辦整理近幾年的台帳資料，一開始我認為這是一件極為枯燥的工作，也不屬於我所學的專業範圍，但當真正開始接觸的時候，我發現可以從整理台帳的過程中學到很多東西。首先，我能夠直觀地瞭解辛豐鎮現有鄉道和村道的具體情況；其次，通過定期道路巡查和與辦公室主任的日常工作交流，我還大致瞭解了辛豐鎮鄉村道路的基本現狀和存在的問題，這使我對辛豐有了進一步認識。時值秋收季節，我還與鎮政府同事和村幹部們一道參與禁燒秸稈工作，我們走在傍晚的田間地頭，我們堅守到晚上九點，我們仔細觀察着田野，一旦發現村民焚燒秸稈的跡象，就要馬上加以勸阻。望着月朗星稀的天空，與村幹部們暢談着辛豐小鎮近幾年的發展變化，漸漸地，我成為了這裏的一員，猶如水滴融入了大海。

三是學習基層工作方法。到辛豐的幾個月來，在政府、村委、法庭鍛鍊和學習，就像到了一片肥沃的土地上，有汲取不盡的養分。我與辛橋村黨員同志們一起見證了本次村委換屆選舉大會，行使黨員選舉權，切身感受到村幹部矢志不渝地致力於鄉村發展。書記、鎮長雷厲風行的工作方式方法也讓我耳目一新，還有人民調解員在實踐中形成的工作方法讓我獲益匪淺，從他們身上我看到了基層幹部獨有的風格，看到了他們有思想、會講話、能幹事的特點。中國的基層社會正處於一個轉型升級的蝶變期，背後是時代鉅變的縮影，不變的是中國共產黨員為老百姓謀幸福的赤子之心。接下來，我將繼續在基層繼續協助人民法庭與鎮政府合作共同開展訴調對接工作，定期到村委會進行村民調解，幫助村民化解矛盾糾紛。同時，積極參與法庭的日常工作、案件辦理、巡迴審判、普法宣講等工作，不斷學習基層優秀的工作方法，汲取精神養分。

半年來，通過積極參與鎮政府、村委、派出法庭的工作，主動融入鄉村、融入基層，取得了一定的進步，但是與組織和羣眾的期望還有很大差距，對黨的方針政策學習不夠深，工作中還存在急躁情緒，協作意識和創新意識仍需加強。為此，接下來的工作過程中，我將在辛豐這一富饒的土地上，彎下腰，沉下身，靜下心，多學多思多悟，練就發現問題、解決問題、服務人民的真本領，在希望的田野上不斷成長。

基層掛職心得體會範例 篇4

轉眼間，我在**社區掛職已經將近一個月了，這一個月的時間，我體味了基層工作的艱辛，感受了基層工作者的熱情與投入。

轉眼即逝的一個月裏，我的主要工作是協助社區工作人員完成日常工作任務，但這些天我接觸羣眾的機會增加了很多。還記得上個星期，我與社區工作人員一起檢查了社區的治安狀況，並協助交警維護交通秩序。我們先是來到海港網吧，檢查網吧內是否有未成年人進入，隨後，我們來到第一國中附近，檢查學校附近的超市中是否有賣不適宜青少年的物品。接着，大約下午5點正值下班高峯期時，我們協助交警一起維護交通秩序，在我們的勸導下，不少人都按照規定將車停在停車線內。當了1個小時的交通協管員，我對交通規則有了更深刻的理解，也明白了交警的辛苦與奉獻精神。

第二天，我們和黨員志願服務隊一起來到海港菜市場，將停放的車輛排放整齊，同時向居民分發了關於“迎國慶講文明樹新風”的宣傳資料。這兩天的工作，很辛苦，但是我也很開心。因為這是我在居委會掛職過程中第一次離開辦公室，真正深入到羣眾中去，瞭解居民的生活狀況與現實問題，雖然現在自己沒有能力去幫助他們解決一些問題，但通過向楊主任、張書記學習，我也瞭解了處理問題的一些方法，相信不久的將來我也能很好地服務他人，做一個對社會有學用習的網人。

暑假已經過半了，為了使社區的青少年過一個有意義的暑假，我與關工委的陸主任設想了幾個活動方案。就在上個星期六，我和他們一起組織了青少年的“迎國慶”詩歌朗誦比賽。這次活動舉辦得非常地成功，所有的人都覺得很盡興，在與小孩子們的親密接觸中，我學到了不少，我學習了與小孩子的相處之道，懂得了要組織一場成功的活動是需要多方面配合的，我們需要將所有可能發生的情況都設想好，並充分地考慮活動是否能很好地調動參與者的積極性。只有將所有的事情都事先考慮好，我們才可能將一場活動辦得成功。

這個星期，為了迎接上級對**市文明城市及衞生城市的複查，居委會的工作人員都開始整理創文、創衞台賬。在幫助他們整理台帳的過程中，我學習了台賬寫作及整理的方法。整理台帳的工作，很乏味，很辛苦，但是我一直都堅持着。因為，社區工作者在整理台帳的同時，還要完成日常工作任務，他們無論再苦再累都毫無怨言，那我這點辛苦又算得了什麼呢?於是，收起小小的埋怨，重整自己的心態，我繼續着我的工作，盡力幫他們多做一些事情，以減輕他們的工作量。

在居委會掛職的過程中，我被人民公僕那無怨無悔的無私奉獻的精神感動了，他們的工作很繁雜，但是他們沒有半點怨言，用他們的話來説，就是“羣眾的事沒有小事，只要羣眾有問題要幫忙就要盡全力幫忙”。這次的掛職鍛鍊，我學到了很多書本上根本就學不到的知識，我會繼續努力，以飽滿的熱情去迎接新的挑戰!

基層掛職心得體會範例 篇5

轉瞬間來基層快一年了，雖時間不長，但感觸頗多。這段時間的工作和生活，讓我更深地體會到區分行黨委和組織部門安排年輕幹部到基層掛職鍛鍊的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛鍊是豐富閲歷、增長才幹、提高素質最切實有效的方式。我願與大家分享把這一個月來初到基層行工作的一點體會。

雖然曾在縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年，但隨着農發行業務領域的拓展，業務種類的充實、經營發展理念的轉換，如今支行的工作內容和經營管理模式發生了很大變化，與在區分行機關工作的思維角度和方法模式也有所不同，加之縣與在地域、經濟、文化、人文、民俗方面的差異，這種種差異都要求我儘快轉換思維、轉換視角、轉換觀念、轉換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為縣支行的一份子。

一、對掛職鍛鍊的理解

多種多樣的磨礪，可以積累經驗，能夠豐富人生。作為區分行首批掛職幹部而言，我們要對掛職鍛鍊有一個端正的認識，樹立從零幹起，甘於吃苦、勇於奉獻的信念，踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛鍊做好服務。置身一個全新的環境到縣級支行，深入農行工作的一線前沿，這是一種挑戰，更是一種機遇。我們應儘快適應新環境，克難奮進，解決好掛職期間遇到的學習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經受住各種挑戰和磨練，實現自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛鍊是區分行黨委為我們開闢了一個更為廣闊的天地，搭建了一個深入學習的平台，我們應全身心的投入到基層，紮紮實實去學習和工作，以提高綜合素質和服務能力，切實起到鍛鍊的目的，踏踏實實為基層行做些實事。

二、對基層行工作的淺顯認識

縣支行作為-線基層單位是政策執行的終端，麻雀雖小，五臟俱全。有會計結算、客户營銷、計劃信貸、信息技術、文書檔案等日常業務，還有行政後勤、黨羣工建等常規管理工作。從我來庫車行，就參與了籌辦職工食堂、社區淨化環境衞生、治安整頓、民族團結、計劃生育、精神文明創建、行務接待等工作，接受了企業文化建設檢查、安全保衞、保密工作檢查等其他非業務工作，這對於一直從事業務工作的我而言，其間的龐雜繁瑣是我始料不及的，其中的艱辛也是我從來沒有遇到過的。由於領導班子成員變動，需要調整成立名目繁多的領導小組就有40多種。支行一個部門要面對上級行的多個部門，一個崗位要承擔上面幾個崗位或部門的工作，同時還要很好的完成當地相關部門安排的各種形式多樣的工作任務，讓我切實感受到“上面千條線，下面一根針，左右逢其源，方可安太平”之難。

通過和縣支行員工的接觸，從他們身上我看到了農發行員工在條件有限的情況下默默無聞認真工作、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神，深切體會到縣支行的經營管理在新疆分行整個系統建設中的重要性，體會到基層實際工作的艱辛和複雜。

一是縣支行工作的綜合性較強，既要求較高的業務水平和研究分析能力，又要求有較強的綜合協調能力和切實執行能力，才能夠準確領會政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務。

二是縣支行是我行工作的前沿戰線，直接與企業、當地政府和相關部門打交道，涉及到方方面面，相對變數較大，工作較複雜，企業情況各有不同，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要靈活機動、區別對待，具體問題具體分析，根據實際情況開展工作，不能因循守舊，死搬教條，所以對原則性與靈活性相結合的要求比較高。

三是縣支行工作比較具體，直接面對政策執行終端的一線員工和企業人員，要把政策文件要求轉化為通俗易懂的羣眾語言，才能做好服務工作，所以在工作中對理論與實際結合的要求比較高。尤其在南疆，少數民族佔比較大，雙語服務的必要性顯得更加重要，大多數長期在南疆工作的同志都會雙語，對此，我給自己制定了每週學兩句維語的計劃。

四是支行工作頭緒比較多，人員相對少，面對龐雜細瑣的各項工作，要注意細刷梳理，抓住重點，統籌兼顧，所以在工作中，對重點工作與全面推進的統籌協調要求比較高。

三、在基層行應如何掛職鍛鍊

首先是當好學生，掛職鍛鍊是讓我們到基層行去學習提高，應不拘於原來的工作領域和業務範圍全面加強學習，注意理論聯繫實際，在實踐中學習、分析、研究、總結，學習領導們長期積累的工作方法、經驗和高超的領導藝術，汲取羣眾們豐富實際的民眾智慧，不斷積累充實自身的工作經驗。

其次是做好助手，服從支行和地區行的調遣，真正將自己溶於縣支行的集體中，以支行主人翁的姿態全力完成行領導和上級行安排部署的各項工作任務，立足本崗，做好分管的工作，團結班子成員，幫助行領導想辦法、出點子，多深入羣眾，尊重每一個同事，真心、細心、盡心地傾聽羣眾的心聲，堅持原則、切合實際地幫助羣眾解決工作生活中遇到的困難，協助行長全力推進我行工作再上一個新台階。

三是搭建好橋樑和紐帶，及時將支行幹部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難，向上級行反映;同時也積極向支行幹部員工宣傳自治區分行工作的流程和要求，循其規範的流程和要求做好基層工作，以進一步提高貸款申報、審貸的效率;另外發揮在自治區分行工作掌握的政策和資源，積極主動與當地財政、農業、扶貧辦、民委等部門接洽，幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業能夠享受相關貼息政策，切實推進銀企雙贏。

在掛職期間，我們應更加嚴格要求自己，多學習、多實踐、多總結，立足崗位，腳踏實地，進一步增強大局意識、服務意識，努力使自己在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有一定的提高，圓滿完成掛職任務。

基層掛職心得體會範例 篇6

為紮實推進組織系統深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，切實提高組工幹部五種能力，建設和諧組織部門，按照“組工幹部下基層”活動安排，我從5月9日開始與州黨委組織部王慧同志一起被選派到坎鄉阿勒瑪勒村進行為期1個月的實踐鍛鍊。一個月的時間，使我更加深刻地認識到黨的基層工作的重要性，更加堅定了我入黨的決心。

此次下基層活動給我們提供了一次瞭解基層、向基層學習的機會。農村是個大課堂，需要學習的知識很多，需要掌握的政策也很多。經過1個月的駐村鍛鍊，使我對農村工作有了進一步瞭解。在村幹部、羣眾身上學到了不少東西，在實踐中鍛鍊了自己，也發現一些自身存在的不足。通過調研我們發現：一是通入村裏的主幹道，因多為來往運煤車輛，造成路面坑坑窪窪，晴天灰塵卷着煤渣滿天飛，雨天寸步難行，給村民造成交通不便。二是村集體經濟收入薄弱，僅靠承包村中集體土地和村部店面所得的租金。三是村內精神文明建設匱乏，科技文化投入不足，底子薄、基礎差、人才缺、資金少、設施差的狀況未從根本上改變。村裏沒有文化活動室和圖書室，缺乏羣眾性文體活動。四是貧富差距較大，貧困人口比較多。阿勒瑪勒村有37户貧困户，分析導致貧困的主要原因有：一是年邁無助，常年有病;二是家庭無勞動力，非老即弱;三是家庭主要勞力殘疾;四是缺乏致富技術。

通過入户走訪，我們發現，阿勒瑪勒駐村“三庫八冊”信息台帳存在的問題較多，許多信息都不是很準確，未能及時進行更新。阿勒瑪勒村是一個重點村、複雜村，現有9名重點管控人員，維穩形勢十分嚴峻。對此我們與鄉里積極協調，發動村幹部、駐村工作組人員利用一星期時間重新入户走訪一遍，認真核對信息，在州黨委組織部王慧同志的協助下，認真指導村幹部對阿勒瑪勒村“三庫八冊”信息登記表進行了重新錄入。針對該村20餘户羣眾用不上自來水的問題，我們積極向鄉村領導反映情況，並督促解決。

此次下基層活動為我們零距離接觸村幹部，轉變工作作風搭建了平台。

村黨支部副書記肉孜買買提，作為勞務輸出經紀人，他積極聯繫農活，每年在農忙的春秋兩季，帶領村裏富餘勞動力外出務工。今年和往年一樣，肉孜買買提緊緊抓住插秧大好時機，積極聯繫種植大户，帶領村裏40餘名勞動力到庫勒特克其村插秧務工，增加了農牧民收入，發揮了黨員先鋒模範作用。村會計託合塔遜，為了村裏的工作也照顧不上因患腦溢血生病的妻子。

看到他們，我感到我所做的工作是微不足道的。他們為我在今後的工作中切實轉變工作作風，保持良好的精神面貌和認真的工作態度，紮實工作樹立了榜樣。