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先進心得體會範文十二篇

先進心得體會範文十二篇

先進心得體會範文 篇1

經過一週緊張而充實的培訓,使我獲益匪淺。

先進心得體會範文十二篇

首先,增長了自身知識,改善了我的知識結構。老員工們深入淺出、形象生動的講解,從方方面面幫助我增長了見識。有些老員工還將他們櫃枱操作經驗毫無保留地合盤托出,我覺得這樣的機會對於我們這些剛踏入銀行業的新人是非常難得、非常寶貴的。眾所周知,當前社會是一個學習型社會,我們自身工作中所面臨的知識更新頻度更快、任務要求更高,此種形勢下,此次培訓為我們提供的知識養分,對於豐富我們的知識積累、改善我的知識結構是大有益處的。

其次,誠信是維繫現代市場經濟的.基石,是與客户相互溝通的橋樑,在與客户打交道時只有真誠相待,言行一致,急客户所急,想客户所想,才能贏得客户的一份信賴,換取客户的一份誠心。一句“您好”將獲得客户善意的回報,一句“您稍等”將贏得客户的諒解,一聲“您慢走”將給於客户一份愉悦的心情。

再次,老員工認真仔細的工作態度和營業部領導嚴謹的工作作風,給我留下了深刻的影響。是的,銀行是一個高風險行業。唯有一絲不苟,認真核對每一份證件,認真清點每一筆款項,才能為銀行降低風險,為客户減少不必要的損失。工作從細微處入手,細節決定成敗。

“騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不捨。”在未來的日子裏,我將刻苦鑽研本職工作,努力向老員工學習技能本領。爭取做一名合格的x村鎮銀行員工。

先進心得體會範文 篇2

這次培訓,讓我們對自己的崗位以及農商行的歷史文化有了更深刻的認識和了解,通過培訓學習,不但令我學到更為專業的金融知識和服務禮儀,也讓我深刻地意識到了銀行工作的嚴謹細緻。

感謝總行為我們提供了一次這麼好的學習機會,作為新員工,我首先應該做好角色的轉換,繼承和發揚農商銀行的優秀文化傳統,對待同事、客户都要以信譽至上,將合規理念內化於心,外化於行。在今後的工作中,我將立足崗位、踏實工作、勤奮學習,努力做到學習虛心,工作盡心,爭取在較短的時間內,掌握各項業務技能,做一個有責任心、充滿自信的農商新人!

作為一名新入職的`農商人,為自己能夠加入這個大家庭感到欣喜和自豪。通過培訓使我對農商行的改革發展歷程和現狀有了更加深刻的認識,我們農商行從最初的1萬4千斤糧食家底,發展成現在全省資金規模、營業網點最廣、從業人員最多的銀行業金融機構,能有今天的偉大成就,是一代代農商人艱苦奮鬥的結果。孫書記講到我們農商行最初的企業文化:立四氣,爭第一,這六個字讓我感受到農商行建立初期的雄心壯志,震撼着我的心靈,在以後的工作中,我將牢記孫書記的講話精神,將合規理念深深紮根心底,開花結果,為農商行的發展貢獻自己的力量。

先進心得體會範文 篇3

真誠奉獻、愛崗敬業、用心服務,這正是廊坊農信員工先進事蹟的真實寫照。近期,通過對農村信用社優秀主任、優秀客户經理、優秀櫃員等事蹟的學習,使我深受教育,被先進典型的爭先創優、愛崗敬業、無私奉獻的事蹟所感動。我們要學習他們對信用社事業、對法律的忠誠;學習他們忠於職守、廉潔奉公的精神;學習他們踏實奮進,嚴謹務實的工作態度;學習他們努力學習,精通業務的工作水平;學習他們不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,對信用社事業執著不變的追求。對照他們檢查自己,在思想、工作作風、業務水平、敬業精神等方面還存在諸多不足和缺點,這些都要通過學習先進事蹟,在今後的工作中不斷改進自己,完善自己,使自己能夠成為一名合格的信用社員工。

趙光勢、邢哲香、劉超、燕寧等,信用社平凡而又響亮的名字,令我為之震撼。他們來自不同的地方,不同的崗位,但都在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,他們辛勤的汗水收穫了殷碩的果實,他們無愧“優秀主任、優秀客户經理、等”稱號。學習了他們的事蹟,使我對信用社大家庭有了一個更加全面而又系統的認識。

一、愛崗敬業、誠實守信是信用社職業道德的基本要求

信用社的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有誠實守信,愛崗敬業,才能積極的面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷的完善自我,才能在工作中有所收穫。我們的職業不僅僅在服務、在奉獻,而且同樣是在汲取,在更新,在昇華。我們最大的樂趣就是服務了別人,卻充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵着千千萬萬的銀行職員不辭辛勞的為服務事業而獻身。要成為合格的行員,就必須學樹立終生學習的理念,不斷更新充實自己的業務知識和操作技能,努力提升自己的職業操守。

二、更新觀念、努力創新,才能帶來新的發展

從思想上真正瞭解服務的含義,服務應從被動的服務向主動熱情地服務轉變,真正站在客户的角度上考慮問題,做到讓客户滿意,實現雙贏。對於上級的各項檢查,要從以“應付檢查”為出發點轉變為“合規操作,減少操作風險”為出發點。

三、終身學習、不斷進取,信用社職業道德的昇華

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人的知識結構和快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求我們必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

通過學習先進事蹟,使我受到了深刻的教育,靈魂得到淨化,思想得到昇華。青年一代的我們,要學習先進事蹟,樹立遠大理想,發揚特別能吃苦、特別能團結、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神,努力做到勤儉節約、艱苦奮鬥,不斷順應時代發展的潮流。在學習先進事蹟後,對照幾名同志的先進事蹟,認真查找思想上的差距,加強自我教育,促進自我提高,進一步提高思想認識水平,進一步強化自己工作責任心,,做好本職工作,爭取做出成效。學習他們高度的政治覺悟,強烈的事業心,崇高的思想境界,優秀的品質,勇敢的進取精神,嚴謹的工作作風,高尚的情操,乾乾淨淨做人,實實在在做事。以他們為榜樣,提高自己的綜合素質,不斷加強世界觀改造,認真做好本職工作,從一個亮點、一個窗口、一聲問候中來致力於信用社的服務宗旨、價值觀念和文化道德的弘揚,我們的信合事業將乘千里風破萬里浪,成為一艘能夠抵抗風浪勇往直前的航船。

先進心得體會範文 篇4

20xx年是銀行業合規文化建設年,作為一名銀行一線員工,合規建設需要我們身體力行,從工作的每一個細節落實執行。通過這次學習,我進一步認識到案件防控的必要性和緊迫性。經過一段的學習現將本人的心得體會淺淡如下: 案件的發生,無論是對國家和社會,還是對單位和個人都有很大的危害性:

1、給國家和社會造成了巨大的損失。無論哪個案件的發生,最直接收到損害的就是國家和社會,國家蒙受了直接的經濟損失,而案件的發生,引發社會對銀行的不信任感,造成了嚴重的後果。

2、 給單位業務開展帶來嚴重後果。試想,假如我們自己是客户,而為我們服務的銀行經常出現案件,那麼我們會放心讓這樣的一家銀行來為我們服務嗎?答案是毋庸置疑的,案件的發生,使客户懷疑我們誠信經營和服務水平,

3、 斷送了自己美好前途和職業理想。作為一名金融工作從業者,我們都有着更好的前途和發展前景,一旦我們把握不住自己,成為案件的當事人,那麼等待我們的.將是永遠離開這個超期蓬勃的行業,甚至是牢獄之苦。那麼我們數年數十年的努力,將毀於一旦,而自己的職業理想,也會在頃刻之間化為烏有。

4、 給自己的親人和朋友帶來痛苦。許多案件之中,不光給當事人帶來追悔莫及的後果,還給其親友帶來了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼,長時間承受親人不能團聚的痛苦,至少,是失去了一份穩定的收入來源。

先進心得體會範文 篇5

7月3日,四川省合江縣檔案局召開向廖俊波同志學習動員大會,會上學習了廖俊波同志先進事蹟和首長的重要指示精神,全局黨員幹部倍受教育鼓舞,紛紛投入到脱貧攻堅工作中,自覺踐行公僕職責。

開展大走訪大調研,掌握村情民意和貧困户基本信息。先後走訪紅巖村12個社、貧困户94户、非貧困户30餘户,走訪村社幹部18人次,收集民意10多個方面(安全飲水、公路建設、住房改造、孩子上户、就醫、就業、低保、產業發展等訴求)。建立了貧困户基本信息台賬、問題台賬,制定了《紅巖村脱貧幫扶計劃》。

開展結對幫扶。全局黨員幹部到貧困村福寶鎮紅巖村開展結對幫扶,每人包聯5户貧困户和1個村民小組,共結對幫扶貧困户60户,制定“一户一策”幫扶措施。

開展問題化解。為貧困户解決孩子入户、殘疾證辦理、入院治療、公益崗位、產業發展等具體問題。捐贈產業發展資金3000元,培訓養殖技術50人次,發展養雞大户1户,養羊大户1户,養魚農户10餘户;實施住房扶貧異地搬遷3户11人,C級危房改造8户,D級危房改造5户;幫助貧困户小孩上户籍5人,生病就醫3户,殘疾證辦理2人;看望貧困留守兒童2次,慰問貧困兒童5人次。

“聽了廖俊波同志的先進事蹟,切實感受到他身上忠誠、乾淨、擔當的精神品質。”中央文史館書畫院研究員樑新穎説,廖俊波同志的事蹟充分詮釋了新時期好乾部標準。信念堅定、不忘初心,是對黨員最本質的要求,我們要像廖俊波那樣,無論身處什麼崗位,無論面對什麼困難,都要堅定信念、對黨忠誠。要像他那樣,真心實意為老百姓謀利益。金盃銀盃不如老百姓的口碑,只有心裏裝着羣眾,才能贏得羣眾的擁護和支持,信念和初心才會永遠融進我們的行動。

“廖俊波同志雖然英年早逝,但他這一生很精彩。”中央黨校黨的建設教研部主任張志明説,廖俊波是一個心地非常善良真誠的好人,他既是家裏的好兒子、好丈夫、好父親,又是一個好黨員、好乾部、好書記。他把大愛和小愛都用心呵護。“他當鎮長時和女兒的對話讓我感慨、感動,他對女兒説,我是鎮上最小的人,因為我是為全鎮人服務的。這樣的境界在百姓眼裏就是黨的化身。”

通過開展向廖俊波同志學習活動,廖俊波同志高尚精神在幹部職工中得到發揚和傳承,進一步密切了黨羣幹羣關係,增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。

先進心得體會範文 篇6

時代在變、環境在變,銀行的工作也在時時變化着,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規劃自己的職業生涯,學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,現在工行為進一步加強全行櫃面服務管理,提高櫃面服務質量,塑造工商銀行國有商業銀行良好的企業形象,推動和促進全行各項改革和現代金融企業建設上下了很大的工夫,又制定了全行櫃面服務管理辦法和櫃面服務標準。看到工行發展的'巨大潛力,增加了我們對自身業務發展的緊迫感.

銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。其實客户,就是我們每天都要面對的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散,粧容馬馬虎虎,甚至言辭冷漠,態度生硬,那換位想一下,你會對櫃枱裏的工作人員付出應有的尊重嗎?有問必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,高貴典雅,端莊大方,沉着冷靜做到無可挑剔。

這些是我們的服務規範,捫心自問這些規範我們做到了多少?客户對你的態度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子裏的那個人哪裏不夠好,哪裏又需要改進。在工作中我們應該快速熟練處理日常業務,做到細心和耐心,塌實肯幹,努力與客户溝通,化解各類矛盾,有時難免遇到蠻不講理的客户,能做到包容和理解他,最終也能得到客户的理解和尊重。

先進心得體會範文 篇7

××年是一個極不平凡的一年,全球性的金融危機讓我國的出口市場受到嚴重影響,主要涉及到鋼鐵、汽車、造船、石化、輕工、紡織、有色金屬、裝備製造和電子信息、房地產等十大產業。我們公司屬造紙業,也未能倖免嚴重的金融危機的衝擊,公司在面臨這樣的市場低迷的狀況下,為了公司的生存,公司領導號召各級領導和員工一定要同心協力、共渡難關。

在公司領導的正確指導下,各部門、車間都實行了降低成本、減少消耗、提高品質等一系列舉措,都取得了很好的效果。尤其是安全科、鹼回收車間、7#紙機更是取得了令人矚目的成績。在××年度中被評為了先進。

××年春節剛過,公司工會、企管辦、人力資源部就組織和開展“學先進、趕先進”的活動,花大力氣以廣播、廣告專欄和會議的形式向各部門和員工宣傳他們在過去的一年中所做出的成績。號召各部門、車間、員工學習他們的先進的管理經驗和先進事蹟,學習他們的愛崗敬業的精神。

我是一名安全員,我感到很光榮。我很感謝大家對安全工作的理解和支持,也感到很欣慰,我們的付出沒有白費。自從四川銀鴿成立以來,安全工作一直都是公司發展的重中之重,在普遍員工安全意識薄弱的條件下,面臨的挑戰和壓力是無法想象的,經過一年多的漫長歲月對安全工作的全面推動所取得的成績,這和我們的各級領導對安全工作的重視和安全科科長王凱鋒他背井離鄉來到我們這裏用自己的豐富經驗和心血結合公司的實際情況編制了一套完善而可行的安全管理制度是分不開的。今年的安全工作更加艱鉅,所以我們還要不斷的學習和努力!

一、多與員工溝通、交流;這是鹼回收車間領導的一種成功的管理藝術。只有瞭解員工的心理想法,激勵他們發表看法、想法,才能解決他們的思想問題;才能激發員工的工作激情去積極工作;才能體現出他們的價值。我們幹安全工作也要向鹼回收車間領導學習要與員工多溝通、交流,瞭解他們對於安全工作有何想法,積極聽取他們的意見和建議,針對存在的問題去想解決的辦法,從而保障員工在生產中幹工作更安全。

二、多獎少罰的激勵;在鹼回收車間,多獎少罰確實是一個很好的激勵員工的辦法,正激勵比反激勵更能使員工接受。這也是我們值得學習的一種管理藝術。但安全更適合反激勵,尤其是在普遍員工安全意識不強的情況下,安全工作必須強硬,只要你違章就要受到懲罰,違章就好比一塊燒紅的烙鐵,你一旦靠近就有被烙傷的可能。只有遠離違章才能更安全,所以在生產中嚴查違章,也是對員工的一種激勵。

三、勤巡查、勤檢查、發現問題及時處理;這也是鹼回收車間在××年中一直堅持的一項工作,而且開展的很好。不但設備要這樣,安全更要這樣。雖然誰也不能預先知道事故的發生,但只要我們勤巡查、勤檢查,發現違章違規及時制止和處理、發現安全隱患及時整改,也能有效地抑制事故發生的機率。所以養成勤檢查的習慣不只是用於生產,更要用於安全。

四、以身作則;是我們最值得學習的一個亮點。首先,李高洪主任和曹洪全主任在××年中就為我們做出了表率。為了共同創造一個良好的工作環境,他們身為車間行政一把手,卻放下了領導的架子,身先士卒,帶領員工一起打掃清潔衞生、清理死角。鹼回收車間化驗室旁的一塊空地,原來是一片廢墟,亂七八糟堆了些廢鋼材,為了創造一個舒適的環境,李高洪主任帶領員工一塊一塊地將鋼板搬走,現在也被整理得乾淨平坦,還準備種植物搞綠化呢!我們幹安全工作也是一樣,首先自己不違章,嚴格要求自己,以身作則。

五、言傳身教、以德服人;曹洪全主任在生產中,對員工言傳身教,以德服人,他把自己的思想、想法和經驗毫不保留地教給了員工。讓員工更快更好地掌握工作技能,提高員工素質,為公司培養人才,創造效益,他的這種敬業精神讓我敬佩。他讓我想起了我的母校、我的老師……。我們搞安全工作也應向曹洪全主任那樣,把自己學到的知識教給員工,讓每位員工掌握更多的安全知識、提高他們的安全防範意識。為促進四川銀鴿安全和諧地發展,我們一定要撐起安全這片藍天。

通過這次“學先進、趕先進”活動的開展,它的意義讓我們永駐心中,相信在新的一年裏會湧現出更多的先進事蹟!

先進心得體會範文 篇8

不知不覺,時間從我們的指縫中悄悄溜走,短短兩三個月,經歷了多個身份的改變,從一個大學畢業生到崗前培訓生再到如今的職場新人。

原以為自己對變化如此之快的角色轉換會難以適應,但很高興也很幸運的是我加入到了團結友愛的支行大家庭裏,讓我快速平穩地度過了這個轉換期。在這一個月了,感謝我的師傅們教會了我基本的櫃面業務操作,更感謝他們讓我懂得如何真正地從客户出發,服務好客户。

銀行服務無小事,各銀行間的產品大同小異,最能體現差別的在於服務,這也是各銀行核心競爭力的體現,這一點,流美支行讓我體會很深。比如在常見的現金匯款業務,我們會仔細詢問客户收款卡的性質,如果是外地普通卡,我們會建議客户先將現金存到自己的銀行卡里,在轉到對方賬户,這樣手續費可以便宜很多;在客户開户的時候,如果客户沒有大額交易的'需求,我們會為客户開通網上銀行動態口令代替網銀盾,為客户節省費用;在大額轉賬時,我們會詢問客户是否有手機銀行,如果客户沒有,我們會建議客户先開通手機銀行,再通過手機銀行轉賬,這樣手續費可以便宜70%....類似這樣的細節還有很多,真心感謝流美支行的師傅讓我體會到銀行服務的真正含義。未來,我會繼續努力,成為一名合格的建行員工。

先進心得體會範文 篇9

暑假期間,我有幸來到了浦發銀行雙流縣支行進行了為期一個月的會計實習,學到了許多書本以外的知識,受益匪淺。下面是我對銀行儲蓄存款實名制進行的一點簡單探討。

一、儲蓄存款實名制的含義

儲蓄存款實名制是指居民在金融機構開户和辦理儲蓄業務時,必須出示有效身份證明,銀行員工有義務給予記錄,並要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在於有效保護個人利益和維護國家利益的前提下,促進金融體系在公平、公正、公開的基礎上進行,保證個人金融資產的'真實性、合法性。

我國建國五十年來,儲蓄存款制度一直實行的是記名(虛名)儲蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名。特別是活期儲蓄,銀行只認存摺不認人,只要取款人提供存摺出示印鑑或輸對密碼(由取款人開户時約定)銀行即按折付款。儲蓄存款實名制是發達國家早已實行的一項金融制度,也是絕大多數發展中國家實行的金融制度。

最後,我覺得到了實際工作中以後,學歷雖然很重要,但個人的業務能力和交際能力更為重要。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要。因此,我體會到,如果將我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一起,使我們具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們實習的真正目的。

先進心得體會範文 篇10

今日週二,早上八點半就到興業銀行,正式員工要打卡,我們八點四十開晨會,有監控,由會計主管主持,通知事情,參與人包括櫃員和大堂經理。開完會後進入櫃枱,在上班前要做好衞生工作,然後押運車到,櫃員盤庫,雙人盤庫,核對無誤後就上崗對外辦理業務了。

由於見到了真實的銀行票據,好奇下向櫃員清機銀行票據,並在觀察櫃員辦理對公業務的流程,總結一下:對公業務的會計部門的'核算(主要指票據業務)主要分為三個步驟,記帳、複核與出納。那裏所講的票據業務主要是指支票,包括轉帳支票與現金支票兩種。對於辦理現金支票業務,首先是要審核,看出票人的印鑑是否與銀行預留印鑑相符,方式就是經過電腦驗印,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無塗改,支票是否已經超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。對於現金支票,會計記帳員審核無誤後記帳,然後傳遞給會計複核員,會計複核員確認為無誤後,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領取現金(出納與收款人口頭對帳後)。轉帳支票的審核資料同現金支票相同,在處理上是由會計記帳員審核記帳,會計複核員複核。

在我下班前見到了押運車又來了,櫃員給尾箱上鎖,封籤,然後押運人員帶走了錢箱子。

回家咯,今日真漫長,很累,可是很開心,學到很多。

先進心得體會範文 篇11

學習了徐剛同志的先進事蹟後,感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績,得到領導和同事的一致肯定,這與他們勤於學習,善於思考,踏實工作,努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事蹟,我覺得在以後的工作中應該做到:

一、要養成努力學習,刻苦鑽研的好習慣

徐剛最突出的一個特點和長處就是刻苦學習,善於思考,他在做好本職工作的同時,能夠主動自我加壓,手不釋卷,利用一切工餘時間學習,鑽研技術和業務知識,使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我們要學習他努力學習刻苦鑽研,是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習,不注意知識的積累,不注意研究新問題,思想就會封閉,思路就會狹隘,在工作中也就拿不出新辦法,出不了好主意,工作流於一般化,難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感,像他們那樣,利用一切空閒時間抓緊學習。具體來説就是要在工作中不斷加強業務知識的學習,學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創新和發展,並且要不斷完善學習方法。要擠時間去學,持之以恆的學,結合現實去學,把學到的知識用於指導工作,反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

二、要養成腳踏實地,樂於奉獻的好品質

徐剛腳踏實地,埋頭苦幹的工作作風可貴之處在於他們通過艱辛勞動,在本職崗位上取得一個又一個成績的時候,能夠耐得住寂寞,經得住考驗,一如既往的踏實工作。這説明他們為國家踏實工作,不是做表面文章給領導看的,更不是為了個人私利,而是能站在更高的利益上,懷着強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業,就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦幹的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦幹的精神,就什麼事情也幹不成。要修煉他們那樣不張揚,默默奉獻的個人品質。一是要務實,就是要知實情、説實話、想實招、求實效。想問題,辦事情,要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉,就是要發揚“老黃牛”的精神,把全部精力都用在工作上,做到夙興夜寢,殫精竭慮。三是要吃苦,就是要經受住苦與累的考驗,勇挑重擔,敢於到艱苦崗位和困難多的地方去工作,以累為榮,以苦為樂,永葆艱苦奮鬥的作風。

對照先進的典型、榜樣,我想:不管幹什麼工作,都應該保持一種激情,永遠做到對黨的事業、對自己的工作激情澎湃地幹些事情。徐剛的先進事蹟深深地撼動着我們每一個人的心靈,他的人格魅力激勵着我們不斷前進,而他所產生的精神力量,也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以徐剛為榜樣,認真對照檢查不足,切實改進提高工作,以更飽滿的精神狀態,以更務實的工作作風,紮紮實實、兢兢業業做好自己的本職工作,使自己的工作不斷進步。

先進心得體會範文 篇12

郭明義的事蹟之所以打動人心,催人奮進,就在於他始終保持着熾熱的工作激情,始終不輟地提高着自己的思想覺悟和業務素質,始終以尊敬、敬畏的態度對待工作,始終求真務實、踏踏實實地做好每一件事,將崇高的理想信念轉化為高尚的職業道德,將對工作崗位的熱愛與甘於奉獻的敬業精神緊密結合。也正因為如此,郭明義才能夠在平凡的工作崗位上創造出不平凡的業績,非常值得我們認真學習。

郭明義不但以德束己,而且以德樹人,他的高尚行動,感染甚至教育了很多人;他是大善,不僅獨善其身,而且兼善天下,很多人,特別是那些因貧困而失學的孩子,因他而感受到人間的温暖;他是大愛,他更多地是愛這個社會的健康發展,他積極獻血、熱心公益,他的愛心和感召力,使他一個人的力量最終形成了一個團隊,一個集體,以致推動整個社會風氣的改善;他是大正,不但正己,而且正人,他用自己踏踏實實的工作,端正了社會風氣,增強了人們對社會公平公正和奉獻社會的理解和認識。我們身邊需要這樣的人,我們的地區需要這樣的人,我們的國家、我們的整個社會需要這樣的人。我們國家人口眾多,已經顯得過多了,但是像郭明義這樣的人,從來的就不嫌多,而且是越多越好。

學習郭明義的先進事蹟,就是要學習他心底無私、大愛無疆的高尚品質;學習他持之以恆、愛心不移的堅定意志;學習他以苦為樂、肝膽照人的思想情懷;學習他幹一行愛一行的執着的工作精神;學習他追求真善美、崇尚和諧共處的傳統美德。

我們這個時代需要千千萬萬象郭明義式的先進人物,這是時代的召喚,是我們黨千秋偉業需要打造的羣體風範。

作為一名教育工作者,我應該向郭明義學習,學習他踏踏實實地為他人、為社會做好事的精神,學習他做好事幾十年如一日的執着精神,學習他做對社會有益的事不怕別人不理解、不怕別人嘲笑諷刺、不怕遇到挫折打擊的精神。

郭明義是學習實踐雷鋒精神的楷模,是新時期優秀共產黨員的傑出代表。他忠誠黨的事業,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,用無疆的大愛譜寫了和諧社會的新篇章,用閃光的人格力量感染着我們每一個人,他的精神境界值得我們每一個人去認真學習。

郭明義的事蹟給我們的啟示是,無論在什麼崗位,也無論我們都在扮演什麼樣的角色,都需要具備強烈的主人翁意識和責任感,具有我們來到這個世界上而應該承擔的人生責任。那就是社會責任,道德責任,進步責任。要實現這些責任,就需要“愛心”和“奉獻精神”。“愛心”和“奉獻精神”也就是我們最基本的民族精神。

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