提質增效年心得體會

今年以來，武威市國税局以甘肅國税精神為指引，緊緊圍繞組織收入中心工作，科學合理分解年度工作任務，狠抓各項重點工作的督查督辦，紮實有效地組織開展了“提質增效年”活動，取得階段性成效。截至3月31日，全市國税系統累計組織各項税收收入16354萬元，佔年計劃的24.32%，同比增長32.17%，增税3981萬元，收入進度在全省17個徵收單位中位列第9位，增幅位列全省第7位。

一是加強組織領導。武威市國税局於4月13日召開了黨組會議，對“提質增效年”活動進行專題研究，並就全市國税系統深入開展“提質增效年”活動進行了具體的安排部署。同時，成立“提質增效年”活動領導小組，由市局主要領導任組長，其他班子成員任副組長，各科室(中心、稽查局)負責人任成員，負責組織、指導全市國税系統開展“提質增效年”活動，協調解決重要問題，並督促檢查活動開展情況。在市局監察室設立領導小組辦公室，由監察室主任兼任辦公室主任，抽調四名同志為辦公室工作人員，負責“提質增效年”活動實施方案的制定和實施，對活動動態及時進行宣傳報道，並確定其中1名同志為活動聯絡員。四個縣區局也相應成立領導小組，設立活動辦公室。在全市國税系統建立主要領導負總責，分管領導具體抓，班子成員分頭抓，全體幹部共同參與的活動工作格局，為確保活動取得實效提供了強有力的組織保障。

二是制定實施方案。武威市國税局活動辦緊密結合工作實際，研究制定《全市國税系統開展“提質增效年”活動實施方案》，明確活動的指導思想、目標要求和工作重點，並從加強領導、落實責任，加強學習、提高素質，加強宣傳、營造氛圍，強化督查、以查促改，完善機制、嚴格考核等五個方面對“提質增效年”活動的開展提出具體的要求，確保活動的開展有計劃、有安排、有督促、有落實。

三是加強宣傳動員。在國税內網上開設“提質增效年”活動專欄，將市委相關文件和市局《活動實施方案》等內容及時公開，深入宣傳開展活動的重要意義、目標任務和具體要求。4月18日，市局組織召開了“提質增效年活動動員大會”，進一步統一思想，提高認識，要求全體幹部職工不斷提升綜合素質，深入推進工作創新，提高工作質量，加大工作執行力，紮實推進“提質增效年”活動，在全系統營造了濃厚的活動氛圍。

四是加大督查力度。修訂完善《武威市國税局工作督查督辦制度》，加大對重點工作的督查督辦力度，嚴格責任追究，確保按時完成各項重點工作，取得實效。同時，由市局“提質增效年”活動領導小組辦公室對活動的開展情況進行督查督辦，每月至少督查1次，並及時通報重點工作進展情況，促進任務落實；市局作風紀律督查小組定期對幹部請銷假制度的落實情況和作風紀律進行督查或明查暗訪，對市、縣兩級機關的督察1月不少於1次，對全系統的督察全年不少於2次。近日，市局對機關職工做早操和工作紀律進行了兩次督查，及時通報督查結果，以查促改。

五是強化責任落實。市局將2011年各項工作目標任務細化分解為86項重點工作，確定了每項工作的責任科室、責任人和完成時限，由市局機關各科室對職責範圍內的重點工作逐項制定工作責任計劃表、進度表以及具體的工作措施，彙總形成了《武威市國家税務局2011年工作項目分解書》，各科室各司其職、各負其責，嚴格按照《項目分解書》確定的完成時限，一項一項地抓好工作落實。