關於預防職務犯罪警示教育心得體會

職務犯罪是指國家公職人員利用職務便利非法獲取額外的物質或非物質私利的行為。接下來就跟着本站小編的腳步一起去看一下關於預防職務犯罪警示教育心得體會吧。

預防職務犯罪警示教育心得體會篇1

職務犯罪是一種嚴重的腐敗現象，在經濟犯罪案件中，職務犯罪佔有相當的比重。究其原因，主要是對領導幹部的權力缺乏有效、有力的監督所致。腐敗的實質是公共權力的濫用，不受監督的權力必然導致腐敗。實踐證明，健全監督機制，加強對權力的有效監督，是從源頭上預防、治理和遏制腐敗的重要途徑。我認為，必須大力強化以下幾方面的監督。

一、強化自我監督

自我監督，是指領導帶頭要多倡導自省自律，自我調控，自我約束，就可以少犯或不犯錯誤。自我監督來源於加強和改進廉政建設和反腐敗工作，切實抓好宣傳教育這個基礎。要按照幹部管理權限，加強對骨幹員工反腐倡廉的宣傳教育工作。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高拒腐防變能力。二是要結合實際，實際工作中要把控好自己，越要弘揚艱苦奮鬥的精神。三是加強紀律意識和法制觀念，自重自警，身體力行，真正做到坦坦蕩蕩做事，明明白白做人，經受住在市場經濟條件下腐蝕與反腐蝕的考驗。四是要深入開展正反兩個方面的典型教育。開展先進典型教育，充分發揮先進典型的模範帶頭作用，弘揚正氣，鼓舞鬥志;開展警示教育，以案明紀，引以為戒，促使員工幹部增強道德約束力，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

二、強化組織監督

組織監督是依託現有的組織系統，依據管理原則和紀律，上級對下級，組織對所屬成員實施的監督。實踐證明，這種監督是最有效、最普遍、最直接、最及時的監督，在監督機制中起着最重要的作用，是對權力監督的主要渠道之一。因為，沒有監督的權力必然導致腐敗。但同樣監督也需要權力，缺乏權力的監督是無效的監督。就一個部門、一個單位而言，要想改變“一個人説了算”的現象，就必須要加強上級領導班子對下級領導班子的監督。在實行監督的同時，還要定期進行考核，針對考核中發現的問題和苗頭性傾向，及時提出整改意見。組織監督如果運行得好，可以達到監督關口前移目的，防止腐敗現象的發生。

三、強化審計監督

審計監督是基於經濟監督和幹部管理監督的需要而產生的。審計監督對領導幹部廉政勤政做出評價是十分重要的。當前，公司內的腐敗現象眾多都是以權謀私、職務侵佔。但不管這些交易如何隱蔽、詭祕，總會在財務帳目上留下蛛絲馬跡，通過審計，最終能把它揭露出來。因此，必須建立健全審計制度，擴大審計範圍，加大對領導幹部、關鍵崗位平時和離任的審計力度。通過審計，對員工幹部工作做出客觀公正的評價，可有效預防相關職務犯罪。

四、強化民主監督

各分子公司民主管理和民主監督是對領導幹部實行監督的重要組成部分。職工對單位、部門的重大決策不但有知情權，還有建議權、參與權和監督權。在當前，一要倡導互相監督;二是建立向上反映的渠道;三是嚴格執行後續調查工作。

預防職務犯罪警示教育心得體會篇2

改革開放後，由腐敗所引發的社會矛盾越來越多，越來越複雜，我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大，但是難以最有效地遏制腐敗特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀後，我黨開始調整反腐敗鬥爭的策略，將反腐敗鬥爭從重打擊懲治，調整到重教育預防上來。

通過學習，使我對什麼是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什麼等問題，有了初步的認識,也使我思想上產生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。

一、築牢拒腐防變的思想防線。

“莫伸手，伸手必被捉”，這是一個淺顯明瞭的道理。但在市場經濟的大潮中，少數人放鬆了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人慾望的驅使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念，在權力關、地位關、金錢關和美色關面前喪失原則，置黨多年的培養教育於不顧，利用職務之便做出了有悖於原則的事，把國家和人民賦予的神聖權力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路。“以人為鏡，可以知得失”。活生生的事例，引人警醒，促人反思。我們一定要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正築牢防腐、防貪、防變的思想防線。

二、保持廉潔自律的行為規範。

清正廉潔，這是每一名幹部最基本的行為準則。幹部不廉潔，不僅會使黨和政府在羣眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思貪慾之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，切記不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不幹。

三、自覺接受組織和羣眾的監督。

儘管目前我們的法制還不健全，監督還難以到位，但作為幹部應嚴於自律，自覺接受羣眾監督。無論什麼情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和羣眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什麼不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵禦各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。

預防職務犯罪警示教育心得體會篇3

9月19日下午，財政局組織全體職工在縣紀委三紀工委的指導下，認真學習了關於職務犯罪的知識、觀看了警示教育片，通過認真學習和警示教育，使我認識到作為一個工作幹部，要引以為戒，堅守自己崗位，努力工作，勤奮學習，克服畏難情緒，主動做好本職工作;克服麻木思想，增強責任心，勤快乾事;克服依賴思想，主動幹事;克服浮躁之心，專心幹事，幹一行，愛一行;克服貪慾之心，乾淨幹事，抵制各種誘惑，屏蔽享樂至上的腐朽思想，樹立過苦日子的觀念;克服僥倖之心，按原則辦事。

通過學習和觀看廉政警示片，我對反腐倡廉工作的淺見為：

1、樹立公僕意識，正確對待權利。

腐敗現象的本質是以權謀私，而決策權又是權利行使的關鍵。領導幹部必須始終牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，正確對待手中掌握的權利，要認清權利是黨和人民賦予的，自己要把這個權利用到為人民謀利益上，而不能用來謀取私利。要政治過硬，旗幟鮮明，忠於職守，弘揚正氣。堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線和方針政策，努力學習市場經濟知識及相關法律法規，掌握必要的金融、經濟、科技、管理等知識。堅持全心全意為人民服務，真正做到廉政、勤政，只有這樣才能有效地防止和克服以權謀私的行為發生。一些領導幹部腐化墮落的反面事例警示我們：越是職務高、權力大，越要警鐘長敲，正確使用手中權力，不以權謀私，不以權壓人，要嚴於律己，秉公辦事，作好表率，這樣才能真正做到掌權為民。

2、建立監督機制，自覺接受監督。

個人權力不受約束是產生腐敗的温牀。應該看到，當前一些腐敗現象的產生是由於幹部缺乏抵禦腐朽思想的能力。因此，建立健全嚴密的監督機制，加強對幹部的管理監督是非常必要的，只有加強對幹部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督才能有效預防和減少腐敗現象的發生。一方面從組織制度上、從監督機制上加強對幹部職工的監督，如開展政務公開制度，通過有效的制度使領導幹部置於組織和羣眾的監督之下，剷除腐敗的根源和土壤，使領導幹部不犯錯誤或少犯錯誤;另一方面作為領導幹部，不論權力多大，地位多高，都要自覺地把自己置於組織和羣眾的監督之下，做到模範執行黨的紀律和各項規章制度，表裏如一，做好表率。如果一個黨員、領導幹部把自己凌駕於黨紀國法之上，心存僥倖，鋌而走險，頂風犯罪，就必然走到向邪路，成為人民的罪人，走上一條不歸之路。

3、加強思想改造，築牢拒腐防變防線。

無論是誰，放鬆了世界觀改造，不注意加強思想道德修養，私慾膨脹，都有犯罪的可能。在新的歷吏條件下，加強世界觀改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、是新時代對每一個共產黨員和領導幹部的要求，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵禦拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的侵襲，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。要經常敲響警鐘，積極參與黨組織的各種政治學習和組織活動，提高思想覺悟，使自己的思想跟上形勢，特別是積極參加黨風黨紀教育，以反面典型為鏡子，檢查自己的思想和行動是否脱離了正確的軌道，多反省自己，使自己保持清醒的頭腦，多學習，使自己知曉哪些事可以幹，哪些事幹不得，永葆共產黨員、領導幹部清正廉潔的作風。

4、堅持黨和人民利益為重，堅決同腐敗現象作鬥爭。 腐敗現象之所以屢禁不止，與整個社會大氣候有密切的聯繫。在我們的現實生活中往往出現一種毛澤東同志曾經説的自由主義現象，明哲保身，但求無過。我們每一個共產黨員、領導幹部職工要站在黨和人民利益的高度，積極與腐敗現象作鬥爭。

通過這次學習和警示教育，我認識到，首先要嚴以律己，寬以待人，要常懷律己之心，常棄非份之想，正確履行黨和人民賦予自己的權利和完成自己的工作任務。其次，我們要勇於拿起批評與自我批評這個武器，與一切歪風邪氣作鬥爭。再次，通過警示，引以為戒：智者，以別人慘痛的教訓警示自己;愚者，用自己沉重的代價喚醒別人，人在生活中，要有良好的人生態度，積極進取，潔身自好，做黨風廉政堅實的智者!