紀檢工作心得體會範文

紀檢是檢查黨員幹部違紀和規範黨員行為的重要舉措，下面是本站本站小編精心整理的紀檢工作心得體會範文，供大家學習和參閲。

紀檢工作心得體會

作為一名縣紀委監委機關80後青年幹部，在學思踐悟的循環往復中，深感唯有適應新時代，方能敢於新擔當，才能展現新作為。

適應節奏，迎難而上。自進入縣紀委機關工作以來，感到工作標杆越來越高，工作要求越來越嚴，工作節奏越來越快。作為青年幹部，只有厚積薄發，才能持續成長。一是遇事不推諉。面對千頭萬緒的工作和紛繁複雜的事務，首先應有“海納百川有容乃大”的氣度，不僅要把自己職責內的事情堅決做好，而且要把自己職責外、領導分配的事情堅決幹好，甚至要把自己職責外、領導未想全的事情協調建議好，做到大氣度做人、大格局做事。二是逢事講程序。紀檢監察機關工作強調的是“規範化、程序化、制度化”，有着一整套嚴密流程。作為青年幹部要主動適應，往大了説是“講政治紀律和政治規矩”，往小了看就是“彙報必講程序、工作必講流程”。三是難事看品格。面對工作中的大事難事，作為青年幹部要注重發揮自身的主觀能動性，勤于思考善於主動作為，不能時時事事名為向分管、主管領導主動彙報，實為不動腦筋、推卸職責。如此，於幹部則延緩成長速度，於組織則易造成人才培養斷檔。

精益求精，注重細節。紀檢監察機關的監督執紀問責、監督調查處置工作，歸根到底還是做人的工作。作為青年幹部，必須樹立工作“沒有最好、只有更好”的意識。一是未部署工作堅決“打提前量”。作為青年幹部，於“高大上”説要有時不我待的緊迫感，於通俗點説時而要有一點“急性子”。對於未部署開展的工作，堅決做到提前着手去思考、着手去先做。唯有這樣，才能在工作來臨時不慌不亂、領導部署時修繕提高。二是已部署工作做到“馬上就辦”。“與時間賽跑”是委機關目前面臨的最重要工作。作為青年幹部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽擱、全室的工作不因我而延緩。特別是對於縣紀委常委會、縣監委委務會、問題線索排查會、協調推進會定下來的事情，要聞令即動、緊抓快辦、不等不靠，第一時間推動落實。三是已完成工作立即“反饋回覆”。作為青年幹部，要踐行“事畢覆命”意識。一項事情完成了，作為經辦人的青年幹部自我感覺良好，但是分管、主管領導未必知曉，心也許還懸着，甚至休息時還想着。為此，青年幹部要善於將已完成工作通過一定方式，及時反饋給佈置工作的分管、主管及部室領導，做到組織安心、領導放心、自己順心。

打磨心態，自我調節。紀檢監察機關工作壓力較大，作為青年幹部要平衡心態，自我調節好工作、家庭、生活之間的矛盾，保持陽光心態，做到快樂工作。一是嚴守黨紀國法。作為青年幹部，要珍惜在縣紀委監委機關大家庭工作共事的大環境，嚴格自我要求，珍惜手中的權力，不僅嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，更要嚴守羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，做到“打鐵必須自身足夠過硬”。二是調節良好心態。面對緊張的工作現狀，作為青年幹部要既盯着工作，也盯着過程。特別是遇到煩心事、苦惱事多和領導、家人、朋友交心交流，在交流中調節好良好心態，練就心靈金剛鑽。三是兩不誤兩促進。正確處理好家庭、工作、生活之間的矛盾，不把工作情緒帶到家庭生活中去，不把家庭生活情緒帶入工作中來，在家就做好家庭角色，在外則做好紀檢監察幹部，讓良好家教家風與拼搏工作作風互促共進。

紀檢工作心得體會範文

在大多數人的眼中，紀檢監察工作是個光鮮的職業，紀檢監察人員是富有權力的監督者，之前我也比較認同這種觀念，但自從去年派駐機構改革時由市直機關一名辦公室主任轉崗到派駐紀檢組從事紀檢工作以來，特別是參與了專案的查辦以後，我才真正理解了紀檢人要做孤獨的監督者的含義，也懂得了紀檢人特別是辦案人員的艱辛與喜樂。

20xx年5月2日上午，專案組的一個電話，我匆忙赴市紀委監委辦案點養正園報到，我被告知抽調到一個專案中去從事文字綜合工作。在接到通知的那一刻，我有點小興奮，作為紀檢新兵，能夠參與專案的查辦，於實戰中學習歷練，實屬幸運和領導信任。但聽説要封閉式工作至少三個月，甚至六個月，無特殊情況不能離開辦案點，週末和節假日也不例外，我亢奮的情緒瞬間低落，這就意味着這幾個月要遠離正常的朋友圈、生活圈。我原以為辦專案只是稍微緊張一點，偶爾加加班，還是可以享受週末的，沒想到真的要“白加黑”“五加二”，這離我的預期有點差距，況且我是確有困難的，我的二孩剛出生才兩個月，需要照料，我的父親因身患癌症要到上海去治療，需要陪伴。怎麼辦?在短暫的猶豫之後，我欣然領命，困難只能克服，職責大於天。這也許就是紀檢人的使命和擔當，你可以猶豫，但不能抗拒。

像我這種情況的在專案組中有很多，其中有兩位同志兒子均今年參加大學聯考;有幾個同志小孩出生也才幾個月;還有90多歲的老父親摔傷在牀卻不能陪護，只能匆匆探望一下便趕赴辦案點;更有因常年辦案不能陪伴，妻子患抑鬱症的……這不是電視劇的情節，這就是發生在我們紀檢人身邊的事實。

參與辦案的三個月，於我而言，收穫頗豐。三個月時間，緊張忙碌，短暫美好!期間也會因遠在郊外和無週末而抱怨，但更多的是充實快樂，零距離體驗和感受着一線辦案人的壓力與苦樂!共同分享案情突破的喜悦!一起享受晚餐後集體散步的悠閒時光!這是一段值得懷念的美好記憶。

紀檢工作心得感悟

由中央紀委宣傳部、中央電視台聯合制作的電視專題片《巡視利劍》開播以來，引發了巨大的關注熱潮。而我作為一名基層紀檢監察工作人員也在追逐此劇，觸發了我對紀檢工作的幾點感悟。

首先，“打鐵還需自身硬”。中紀委書記xx同志曾提出“信任不能代替監督”。由此可見，己不正焉能正人?只有自身不出問題，才有底氣和資格監督別人。紀檢監察工作的特殊性質和要求，決定了紀檢監察幹部必須加強黨性修養，不斷錘鍊和塑造過硬的政治品格。因此，紀檢監察幹部用紀律丈量黨員幹部的思想行為，時刻對照黨的理想信念和宗旨要求，反思自己在工作中是否真正做到了帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，在思想上、政治上和行動上與黨中央始終保持高度一致。

紀檢監察幹部要帶頭做到自醒自律。守得住清貧，抵擋住誘惑，在生活和工作中，拋棄一切私心雜念，樹立崇高的道德品質，做到身正不怕影子斜，做到兩袖清風，公平正派，只有自身無非分之慾，才能達到“鋼”的程度，才能在日常監督和管理中，嚴格依紀依法辦案，為此，也才能樹立忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部的良好形象。

其次，要摒棄“老好人”思想。紀檢機關作為黨內監督專責機關，紀檢幹部作為黨紀政紀執行者、維護者和監督者，其工作性質就是刀口向內，乾的就是得罪人的活。不論“苦口婆心”，對“大多數”紅臉出汗，還是“鐵面執紀”，對“少數”嚴重違紀的重處分，甚至“真刀真槍”，對“極極少數”嚴重違紀涉嫌違法問題的立案審查，用民間土話來形容，吃的就是得罪人的“這碗飯”。

種着紀律作風“責任田”，吃着執紀監督“這碗飯”，如果怕得罪人，對違規違紀者“睜一隻眼，閉一隻眼”，無原則寬容和袒護這些“少數人”，從思想本質來看，就是對黨和人民不忠誠，對羣眾利益和黨的事業不負責任。而奉行這種“不得罪人”的“好人主義”，得到的也不過是“親者痛，仇者快”，失去的卻是大多數幹部羣眾的擁護與信賴。

再次，也是最重要的一點，要“親民”。我們紀檢人要學好羣眾路線這一必修課，用好羣眾路線這個法寶。有些時候羣眾雖是一句玩笑話或抱怨話，卻隱含着值得追尋的信息，因為羣眾一直置身於“蚊子蒼蠅”周圍，他們看得清、摸得明。紀檢監察幹部要主動走進羣眾，在和羣眾嘮家常、話理短中發現線索、收集問題、“糾出”腐敗。

黨的xx大以來，中央12輪巡視共處理來信來訪159萬件次，與黨員幹部和羣眾談話5.3萬人次，發現各類突出問題8200餘個。實踐證明，巡視監督是黨內監督和羣眾監督相結合的有效方式，彰顯中國特色社會主義民主監督的制度優勢。自上而下的組織監督與自下而上的民主監督在這裏相遇，共同維護和促進黨和國家的肌體健康。

身處反腐倡廉工作最前線，承載黨和人民重託與期望，尤需擔責之胸、知責之心與履責之行。作為一名紀檢人，必須更加自覺、主動、嚴格地把自身置於監督之下，做遵紀守法的表率，做到監督不缺位、執紀不走樣、問責不含糊，勇擔政治責任，不辱神聖使命，無負崇高職責，讓黨放心，讓人民滿意。