2022年蠶桑工作心得體會（通用18篇）

2022年蠶桑工作心得體會（通用18篇）

2022年蠶桑工作心得體會 篇1

工作計劃一年來，我單位在市農牧局黨組和行政的正確領導下，在全體職工的共同努力下，我市蠶桑生產全面貫徹落實 “xx大”和省、市農村工作和全市蠶業工作會議精神，以 “三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞促進農民增收這一中心任務，推進農業結構調整和農業產業化經營，抓住西部大開發和國家“東桑西移”的歷史性機遇，全行業以大力發展生產、提高單產、質量，增加農民收入和經濟效益為目的，採取強化管理，深化改革，開拓市場等措施，搞好了蠶種質量的監督管理和蠶前、蠶中、蠶後的服務工作。

一、全市20xx年蠶桑生產情況

1、發種、產繭情況

全市今年共發蠶種66860盒，比去年56048盒增發10812盒，增發19.3%;行業統計生產蠶繭2585噸(51700擔)，去年產繭2041噸，增產544噸，再創歷史最好水平，比去年增加26.65%;養蠶平均單產38.7公斤，與去年36.4公斤增加2.3公斤，增加6.3%。

2、蠶農售繭收入

全市今年蠶農產繭收入為6778萬元，去年同期為3578萬元，今年比去年增加3200萬元，增幅89.4%。全市農民人均增收64元。養蠶户：年户平養蠶收入3765元，户平增加收入1631元;養蠶人平(按户平3.9人計算)收入965元，人均售繭收入增加了418元。其中，今年為了增加農民收入，鹽邊縣還增發了第六季蠶960盒，收購蠶繭35噸，增加農民收入100萬元。

3、育苗 栽桑

今年我市新栽桑5000畝，其中鹽邊縣20xx畝，米易縣20xx畝。

黔江春季蠶桑工作完成良好。

一、桑樹春管進度快、質量好

全區桑園防病治蟲率達100%，施肥完成98.7%，鬆土除草完成96%，疏芽工作質量和進展良好，新栽桑定杆工作全面完成。桑園間作科學規範，僅間作豆類、薯類或蔬菜等矮杆作物。

二、設施建設再上新台階

全區計劃全年新建共育室20個、共育大棚10個，室外養蠶大棚1000個。目前，全區共育室、共育大棚已全面動工開始建設，室外養蠶大棚建設已超1000個。

三、多形式開展技術培訓

各鎮鄉採用分村、分片召開現場會、院壩會、以會代訓和印發技術資料等多形式，靈活開展栽桑養蠶實用技術培訓，90%以上的養蠶農户得到了技術培訓。

四、春蠶飼養準備工作有序推進

全區春蠶飼養準備工作已全面啟動，共育室消毒工作已基本結束，設施添置與完善、養蠶大棚消毒和春季養蠶訂種工作正在緊張有序的進行中，目前已落實春蠶訂種5600張。

2022年蠶桑工作心得體會 篇2

3月23日，黔江區20xx年春季蠶桑生產工作會在石會鎮召開。現場觀摩學習春季蠶桑生產管理技術，安排部署今年春季蠶桑工作。區政協副主席劉元壽參加現場會。

當天，在石會鎮武陵社區3組蠶桑生產大户李方圓的蠶桑地裏，區蠶業管理總站技術人員就春季蠶桑管理技術作了現場培訓，與會人員進行了現場觀摩學習。隨後，在石會鎮政府會議室召開春季蠶桑生產工作會，安排部署春季蠶桑工作。

劉元壽説，各單位要提高思想認識，把春季蠶桑生產工作做實做好。去年，全區冬管工作落實總體情況較好，新栽桑園總體質量較好。栽桑意識發生轉變，養蠶技術、蠶農收益提高。桑園管理質量、設施建設主動性自覺性、低產桑園改善得到提高。

劉元壽指出，要及時抓好今春蠶桑生產工作，做到“思想認識、管理工作、春季定種、設施建設、政策宣傳、督查檢查”六到位。各鄉鎮要加強對春季蠶桑生產工作的管理，查漏補缺，強化舉措，把蠶種落實到位，確保目標任務完成。

2022年蠶桑工作心得體會 篇3

20xx年，大姚縣蠶桑站結合“掛包幫、轉走訪”精準扶貧和“兩學一做”教育實踐活動，緊緊圍繞《大姚縣人民政府關於大姚縣20xx年蠶桑產業發展工作意見》、《大姚縣蠶桑站20xx年工作方案》和重點工作、創新工作目標任務。在抓基地、用科技上出實招，有力推進了各項工作的深入開展。

蠶桑基地穩步發展

在縣委、政府的正確領導下,在各級各部門的共同努力下,全縣完成新植桑園5610畝。好田好地規模連片13片1038畝，100%優質良桑品種，成活率95%以上。

科技服務強力支撐

開展科技培訓2期次70場次。培訓縣、鄉、村蠶桑科技人員及蠶農5380人(次)，發放技術資料20xx份,充分發揮農業科技支撐作用。

加快新桑品種引進

對10畝桑樹品比園進行更新改造，品種達24個，落實專人服務指導，記錄記載生物學性狀;引進強桑2號建成100畝品種母穗園;新植果桑80畝。

加強蠶種監管

春蠶、夏蠶飼養前深入蠶種制種企業和雲南新絲路繭絲綢公司崔青室對正反交3個品種7個批次進行抽樣，共抽取小樣132克，樣本30個，進行鏡檢，確保蠶作安全。

春蠶張種產量創歷史新高

春季飼養蠶種10636張，生產鮮繭430.85噸，產值1753.63萬元，均價40.70元，張種產繭達40.5千克，創歷史新高。

示範樣板帶動作用顯著

國家、省體系500畝示範樣板春季飼養蠶種508張，產鮮繭22.6噸，產值90.9萬元，畝桑產值1800元;有力帶動了周邊村組管桑養蠶水平的提高。

創新工作有新突破

在探索過的立體種養、桑枝條試種香茹基礎上擴大延伸，把桑芽茶試製列為創新工作，收購鮮桑芽2628.1千克，利用茶場製茶設施，由州茶桑站技術人員全程把關，通過殺青、高温提香等生產工藝，成功加工成色綠味甘的桑芽茶450餘千克。為今後蠶桑綜合利用累積了一定經驗。

體系項目有效開展

結合蠶事活動組織技術指導員科技示範户開展大棚養蠶60個;小蠶商品化大蠶十五日飼養20張，張種產量平均44.1千克，比普通二齡育增3.6千克，開展斜面條桑育現場觀摩培訓2期120人次,家蠶流行病害調查2期18次,發放蠶桑物化補助40噸;相同施肥水平不同剪伐方式桑葉產量調查如期開展。

2022年蠶桑工作心得體會 篇4

10月17日7時30分，搭載神舟十一號載人飛船的長征二號F 遙十一運載火箭，在酒泉衞星發射中心點火發射，約575秒後神舟十一號載人飛船與火箭成功分離，進入預定軌道，順利將景海鵬、陳冬2名航天員送入太空，飛行乘組狀態良好，發射取得圓滿成功。

這是我國組織實施的第6次載人航天飛行，也是改進型神舟載人飛船和改進型長征二號F運載火箭組成的載人天地往返運輸系統第2次應用性飛行。飛船入軌後，按照預定程序，先進行約2天的獨立飛行，然後與天宮二號進行自動交會對接。組合體飛行期間，航天員進駐天宮二號，完成為期30天的駐留，並開展空間科學實驗與應用技術試驗，以及科普活動。

完成組合體飛行後，神舟十一號飛船撤離天宮二號空間實驗室，獨立飛行1天后返回至着陸場，天宮二號轉至獨立運行軌道，繼續開展空間科學實驗和應用技術試驗，並等待參加天舟一號飛行任務。

目前，天宮二號運行在距地面393公里的近圓對接軌道，設備工作正常，運行狀態良好，滿足交會對接任務要求和航天員進駐條件。

長征二號F 遙十一火箭與之前發射神舟十號的長征二號F 遙十火箭技術狀態基本一致，為進一步提高安全性與可靠性，進行了部分技術狀態更改。這是長征系列運載火箭的第237次飛行。

2022年蠶桑工作心得體會 篇5

以前，我觀看過《暖春》這部電影。這部電影主要講了一個叫小花的七八歲小女孩，為了不再受父母的毒打從他們手中逃脱出來流落到芍藥村，當時芍藥村的人都窮的開不了鍋，誰還會來領養這個孩子，還是一位好心的爺爺收留了她，可這家的嬸嬸都不願意，她認為，小花本來就不是她家的人，並且也沒有為她家出過一點力，憑什麼要收留小花。

但爺爺始終堅持要留小花，於是嬸孃想方設法的把小花趕走，並且還把小花最心愛的風車踩爛。小花從沒有看見過雞蛋，她拿出來看了一下，結果被嬸孃認為是偷蛋賊。

當嬸孃説要吃一百隻螞蚱生個兒子出來，小花每天上學、放學都去捉螞蚱，東山沒了就到西山去捉，這件事感動了嬸孃，嬸孃改變了對小花的看法，讓小花喊她做娘。

看到這裏，我感動得哭了，想想嬸孃平時是怎樣對小花的，小花又是怎樣對嬸孃的，你有可能説，是小花太慈了，嬸孃對她那麼壞，小花還是對嬸孃那麼好，如果是我，我一定是找到嬸孃的把柄，好好報復一下嬸孃。小花很有孝心，在景片中有這樣一個片段：小花拿着一塊塑料布去接爺爺，想想一塊小塑料布能為爺爺和小花擋得了多少雨呢，可這表達了小花對爺爺的一份孝心呀。小花也很節約，她為了能節約一點紙，讓老師用鉛筆改她的作業，這樣擦掉了還可以再用，如果換成我，只要紙上有一點摺痕，我就把它丟進了紙簍，如果拿我和小花相比，我別提有多浪費了。

我看了這部影片，下定決心要改正缺點，更希望同學們能改正缺點，這樣我們的生活才能更加美好。

2022年蠶桑工作心得體會 篇6

今天是20__年__月__日，是20__年大學聯考倒計時一百天。回想六個月前我們剛進入高三時的那次誓師大會，感覺就像昨天發生的事。高三的生活，在不知不覺中已經過半。

上週末，很多同學都參加了自主招生的考試，在學生家長的人山人海和從早到晚消耗戰般的考試中初嚐了大學聯考生的滋味。看到我們的同齡人都在全力為自己的大學夢衝刺，我們倍感壓力。我們可以感受到我們身後家長們殷切的目光，我們可以感受到老師傾注在我們身上的心血。我們的身上，寄予了太多人的希望。

但是今天，我不想再説讓我們不要辜負父母和老師的期望，也不想再説讓我們努力為學校爭光。今天，在距大學聯考還有一百天的時候，我只想説，讓我們為了自己的理想而奮鬥。

社會稱我們為90後，我們生活的時代賦予了我們比我們的父輩在這個年齡時更多的知識和思想，讓我們更深切地認識了周圍的世界和我們自己。今天的我們，已經是成熟的青年人，我們有自己的思想和主見，我們能規劃和設計自己的未來，我們能為自己選擇前進的道路並一路走下去。我們堅信我們的命運就掌握在自己的手中，只有我們自己的努力能為我們贏得想要的生活，只有我們自己可以創造我們的未來。而大學聯考和上大學，是一切的開始。

三年前，大學對我們來説是一個遙不可及的夢;兩年前，大學對於我們是學長口中充滿神祕色彩的談資;一年前，大學對於我們是一個痛苦的奮鬥目標;而今天，它就實實在在地擺在我們面前，像一個新生活的入口，直接連通我們多年來奮力追求的一切，那麼真實，那麼具有誘惑力。今天,我們和它的距離，也就只有這短短一百天而已。

還有一個多月，大學聯考志願填報就會全面開始，我們也即將作出人生中的一個重要選擇。有人説上什麼大學並不能決定一個人的人生。的確，一個人的人生有價值與否取決於他自身的努力，上什麼大學不能代表一切。但是，這不該是我們對大學聯考抱着遊戲心理的理由。大學為我們提供了全新的起點，為我們的新生活選定了高度。一所優秀的大學，一個合適的專業，會對我們的人生產生無法估量的積極影響;接受良好的大學教育，也是將來我們走上社會、真正實現自己理想的保障。為了我們的未來，我們每個人都應該仔細思考自己的志向，慎重選擇，併為之而努力。

今天的大學，已不會再接受數學零分的錢鍾書們，愈加激烈的競爭要求我們成為有理想抱負的、抗壓的、全面發展的人，而這些品質，都是我們在準備大學聯考的過程中逐步培養起來的。每個人的心底都潛藏着夢想，而高三就像這些意識的激活劑，讓我們認識到我們對自己的責任，讓我們思考自己的未來，並給我們為追求自己渴望的人生的機會。也許這些，才是大學聯考真正的意義所在。

人生能有幾回搏，面對還剩下一百頁的日曆，我們能做的只有全力以赴。今天，我們已經不再需要老師和家長的監督，而能站在更高的角度看待高三、理解高三，並自覺自願地付出自己的全部努力。人生是自己的，為了明天的精彩，我們今天必須拿出勇氣面對眼前的困難。有教育專家把我們現在經歷的時期叫做高原徘徊期，的確，這個時期會是艱苦的、疲勞的，我們投入很多卻似乎難以看到明顯的成效。但是，我相信大家都還記得我們曾在政治課上學過的量變與質變的道理，請相信自己，請相信，我們今天的努力終究會在最後得到回報。

都説人的潛力是無限的，當我們精疲力竭時，當我們畏懼不前時，讓我們抬頭看看前方不遠處的那個入口，那象徵着夢想和希望的新世界，再堅持一下，不要停下前進的腳步。讓我們科學、高效地度過這最後的一百天，積極調整自己的狀態，以昂揚的精神迎接最後的挑戰。極點將盡，終點在望，讓我們憑着全部的毅力和勇氣，做最後的衝刺。

2022年蠶桑工作心得體會 篇7

切實增強看齊意識，不折不扣落實中央要求，把兩學一做學習教育抓緊抓好、抓出實效。

增強看齊意識，落實中央要求，必須打牢學這個基礎。學好黨章黨規、學好系列重要講話，是這次學習教育的根本任務。黨章黨規是黨員的基本遵循。每一名黨員都要逐條逐句通讀黨章，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，學習黨的歷史，學習革命前輩和先進典型。系列重要講話是馬克思主義中國化的最新理論成果。每一位黨員幹部都要帶着感情學、帶着責任學、帶着問題學，反覆研讀，領會核心要義，掌握精神實質，把握貫穿其中的立場、觀點、方法，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

抓好學習，既要有實實在在的內容，也要有管用有效的方法。要把學習黨章黨規與學習系列講話統一起來，在學系列講話中加深對黨章黨規的理解，在學黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神。要區分層次、區分對象，增強學習的針對性和實效性。要分列專題學，以黨委(黨組)會、中心組等形式，定期組織集中學習，開展交流研討;黨支部每季度要召開全體黨員會議，組織黨員圍繞專題學習討論。要聯繫實際學，緊密結合思想和工作實際，認真思考、深入研究，解決好存在的突出問題。要創新形式學，發揮好各級黨校、行政學院的作用，充分運用電視、網絡、微信、遠程教育平台等手段，把學習搞得生動活潑、有聲有色，讓廣大黨員願學、愛學，學有所獲、學有所成。

增強看齊意識，落實中央要求，必須抓住做這個關鍵。這次學習教育的着眼點和落腳點，就是要引導廣大黨員做合格共產黨員。新形勢下合格黨員的標準，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向以同志為的黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策和決策部署看齊，堅決維護這個核心，堅決同黨中央保持高度一致。這次學習教育明確提出的四講四有，是着眼黨和國家事業新發展對黨員提出的新要求，集中體現了黨章黨規、系列重要講話的基本精神。在學習教育中，每一名黨員都要把四講四有銘記在心，對照自己、衡量自己、檢視自己，做到愛黨、護黨、跟黨走;要自覺以太行新愚公李保國等時代楷模為榜樣，觀照自我，正心、正身、正行，牢記使命，奮發進取，在推動河北發展、造福人民羣眾的實踐中建功立業，發揮先鋒模範作用。

黨員是黨的肌體的細胞，每個細胞都健康，整個肌體就充滿活力。增強看齊意識，落實中央要求，把兩學一做學習教育紮紮實實開展好，就一定能把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員幹部隊伍，為建設經濟強省提供堅強保障。

2022年蠶桑工作心得體會 篇8

培根説，讀書不是為了雄辯和駁斥，也不是為了輕信和盲從，而是為了思考和權衡。是的，在思考和權衡之間，我在假期繼續捧讀李鎮西的《教有所思》，去思考我的教學行為，去權衡我的教學思想。

讀到“也説語言的華麗與樸實”這一章節時，李鎮西老師談到判定一個班學生寫作水平的高低，應從四個方面來考慮：一是寫作內容，二是寫作興趣，三是寫作創新，四是修改文章的能力。

細品這四個方面，若都能達到，一篇上乘佳作便出爐了。而這四方面當中我認為最難的就是寫作興趣，興趣是最好的老師，有了興趣才有激情去創作。但是對於絕大多數孩子來説，電子化的時代，可吸引他們感興趣的方面，真的是太多了。要讓他靜下心來去主動創作，幾乎不太可能。那麼我們能不能從激發學生動力方面去考量呢？有壓力才有動力，在這裏就需要教師對學生進行適當地施壓，每學期必寫的八篇作文是遠遠達不到學生的練筆要求的，那麼平常的日記，我們作為教者是不是應該好好的利用起來呢？

上學期開始，我校的日記模式進行了改革，以循環日記的方式讓學生在品評別人文章的同時，也在反思自己的寫作。為了自己的面子，為了小組的共同榮譽，大多數學生都能認真對待循環日記，認真寫，認真評，認真改。在寫、評、改的過程當中，好學生想讓自己的文章更出彩，後進生不想讓自己的文章太糟糕。這樣，每個人的寫作水平在原有的基礎上都有了不同的提高。

再説寫作內容吧，教了這麼多年書，批閲了那麼多學生作文和日記，在極度疲倦的情況下，能讓你眼前一亮、精神為之一震的是什麼樣的文章呢？要我説，只有一條——説真話，表真情，言為心聲。

但是，許多學生的文章都是以華麗的語言粉墨登場的，總分總的結構，排比句式的應用，各種成語的大量堆砌。充斥在眼前的是垃圾似的“錦繡”，唯獨沒有真情與意境。你要説這是技巧，我想説這是技拙。就像我不喜歡聽歌手炫技般的運用一些所謂技巧的東西演唱一樣。當然，對於國小生來説，他們這不是“炫”，而是仿。初學時，仿是必要的，但不能總仿，要學會獨創。這就説到了“寫作創新”的方面，我所教的這屆學生中不乏在各種寫作比賽中獲獎的，我發現獲獎的這些學生中沒有一個去參加作文班的。這意味着什麼，我們的作文班中流水式作業，程式化的東西太多。沒有創新，只有雷同，大同小異。

馬致遠的《天淨沙·秋思》中，一共五句二十八個字，全曲無一秋字，作者以景託情，寓情於景，描繪出了一幅淒涼動人的秋郊夕照圖，並且準確地傳達出旅人悽苦的心境。要達到如此境界，非博覽羣書不可，非用心揣摩不能。從上學期，我們開始了“語文主題學習”的課改，對於家庭條件均不太好的我校學生來説，海量閲讀有了實現的可能，相信學生的寫作創新能力會有很大程度的提高。

説一個人巧言令色，給人以虛偽的感覺，總想敬而遠之。文章何嘗不是這樣，華麗有餘而內涵不足，又有幾人樂意捧讀呢？

2022年蠶桑工作心得體會 篇9

一天，我看了《機器人總動員》這部科幻片，我很喜歡裏面其中的一個機器人WELL。他可以把垃圾處理掉，要是你們大家看了，也一定會喜歡他的。

一次他正在外面處理垃圾，一座飛船從天而降，把一個機器人放到了地球上，他叫AWE。很快WELL和AWE成了好朋友，不久，那座飛船又飛回地球，把他的好朋友帶到飛船上，但他沒有放棄，勇敢的衝到了飛船上。過了一會，他看到一座更大的飛船，慢慢的飛船飛進打開的大門。飛船裏的機器人把他的朋友拿去檢查，他緊跟在後，一會兒，他發現那些機器人要把好朋友AWE身體裏面的東西拿出來，他想保護好朋友AWE，可是失敗了。他看見他的朋友AWE身體裏面的植物，被機器人取出來交到了船長手上。後來，有一個機器人叫船長把植物交出來，船長沒有答應，機器人就和船長搶，結果，他們把植物扔到了宇宙中。這時機器人WELL來了，他一把接住了植物，他的朋友AWE叫他把植物傳過去，可是植物沒見了。他和朋友AWE一起去尋找植物，但在船長身邊的機器人，馬上啟動遙控機關，把植物遙到遠方去了。WELL看見植物馬上要進到巢裏，衝過去搶救，在船長身邊的機器人把巢上的壓動器按下來，WELL的身體被壓的很破，但植物沒有受損。在船長身邊的機器人被船長打死了，船長看到了綠色植物，高興起來説：“我們要回地球去。”到了地球，AWE給他的朋友WELL換了許多零件，讓他恢復了原來面貌，植物也慢慢地長起來了。

我希望他們倆永遠都是好朋友，他給我們帶來了很多快樂的事情。《機器人總動員》加油，你們永遠都是勇敢的。

2022年蠶桑工作心得體會 篇10

國務院決定，自20__年起，將每年農曆秋分設立為“中國農民豐收節”，意義不言自明：不僅有助於營造良好的尊重農民、愛護農民、關心農民的良好氛圍，也提醒社會各方面更加重視和關注“三農”工作，關心和愛護廣大農民，以實際行動表達對農民職業的尊重。

事實上，我國很多少數民族都有慶祝豐收的傳統節日，如彝族的火把節、畲族的豐收節、藏族的望果節，但在國家層面上缺少一個各民族共同參與、共慶豐收的節日。去年全國兩會期間，45名人大代表提出設立豐收節的建議，得到了社會各界的廣泛支持。

各級以及相關部門對今年的首屆“農民豐收節”不僅高度重視，為舉辦好首屆“農民豐收節”可謂新招頻出：類似億萬農民慶豐收、成果展示曬豐收、社會各界話豐收、全民參與享豐收、電商促銷促豐收等豐富多彩的活動，旨在把每個地方的特色挖掘展示出來，讓全社會共同感受豐收的喜悦。

舉辦好“農民豐收節”，不僅在節日，應更多做好節外功夫。首先，不應只注重儀式感。近些年來，一些地方辦鄉村節會成為普遍現象，這種政府搭台的方式，對於促進農副產品銷售、增加村民收入起到了一定作用。但實事求是地説，有的節會太注重儀式感，“熱鬧”一陣子後，“驟冷”表現明顯。村民的農副產品，僅僅在節會期間俏銷，之後很快又陷入“銷售難”。舉辦“農民豐收節”，應避免這種現象發生。

其次，應從政策、資源、資金、環境等各個方面，為農村發展、農業生產、農民生活等創造良好條件，並探索鄉村振興的辦法，創新“三農”工作的思路，讓廣大農民能夠安心農村、安心農業、安心發展農村經濟，真正讓農民成為具有吸引力的職業。

“中國要強，農業必須強;中國要美，農村必須美;中國要富，農民必須富。”總之，讓農民口袋鼓起來、讓農民收入多起來，才是“中國農民豐收節”要義所在。

2022年蠶桑工作心得體會 篇11

這是第一次讀金庸先生的書，因為自己不喜歡看武打電影，所以對電影之源也沒大的興趣。但是，很久以來一直想拜讀金庸的書，原於看過有關他答記者問的文章，覺得他是一位博學的大家，文人的優秀氣質盡顯。也看過一篇給我記憶很深的博客，作者説：很多人覺得看武俠小説過於俗，其實，看了金庸的某部小説(我不能肯定是哪部小説了，很是遺憾)，人間百態盡在其中，各類不同性格的人物也都道盡，實際是作者站在高處看社會，看人性，已是清晰明瞭。我想，我就是那種覺得武俠小説俗的人，意識到了，金庸小説很有讀的必要，於是正有閒暇時間，就從這《笑傲江湖》開始。

剛讀不多時，真覺得此書頗為磨唧，如此通俗易懂的書幹嘛不痛快點寫啊!但是，福州鏢局滅門案，到底咋個事，也想看個明白。隨着各路主角、配角的陸續出場，精彩紛呈，這書我讀得愛不釋手。

最喜歡的是本書的結局，令狐沖和盈盈結百年之好，隱居江湖。書中開始時正邪兩派人物--衡山派劉正風與日月神教(魔教)的曲洋二位高人合作《笑傲江湖》琴、簫曲，但他們的友誼卻不被正派人看好，即使劉正風想金盆洗手退出江湖也不能被容忍，最後雙雙以死告終。而結局卻是正派的令狐沖與邪教的盈盈喜結連理，而且得到了江湖上朋友的祝福，可謂進步真是天壤之別。

不喜歡嶽不羣一家的結局，外加一個林平之。嶽不羣號稱“君子劍”，實則是工於心計的偽君子。人的'性格形成是很複雜的，但是寬厚、善良、忠誠、義氣是為人們所共賞的。象少林寺的方丈，象令狐沖。讀着讀着，越來越佩服作者，怎麼編出那麼多的武林門派，那麼多的武功招式，那多麼多有特色的人物，象桃谷六仙。演繹出這麼複雜好看的故事，真是了不起!

在讀各種人物時，覺得對於東方不敗的前面鋪墊很足，可是露面時，卻是太短了，也就是一場武打喪了命而已，讀着沒過癮，此人就已是過去時了，有些遺憾。

讀書中後記，更覺得作者是一位睿智的大家，讀此書感悟不到的，作者已給出答案，感悟到了，卻總結不出的，作者也用極為精彩的語句、祥實的歷史知識概括出來。此書無背景年代，書中故事，人物百態哪個時代都可見，極是極是!

2022年蠶桑工作心得體會 篇12

不知不覺，在民辦學校中層這個位置上已經五個年頭了，在這幾年裏，自已從一個民辦學校管理自陌生到熟悉，從最初的試試看或者説摸着石頭過河，到現在的比較得心應手，這一漫長的過程讓我學到了不少也知道了不少，特別是在最近讀了，《做最好的中層》這本書，產生了強烈共鳴，使我受益匪淺，對自己的素質和能力提升都有很大幫助。

一、最好的中層怎樣想

中層管理者是是棟樑，要忠還要能，是領頭羊，是指揮家。一流的中層管理者，不一定是團隊中最擅長於該項工作的人，但他一定能運用其卓越的領導和管理才能，充分發揮團隊的合力，以最高的效率完成工作。是的，一所學校的發展不可能只憑董事長或校長單打獨鬥就能實現，武俠小説中描寫的獨行俠，他們大多目空一切喜歡獨來獨往，將所有問題自己一肩挑，既不承擔別人，也不讓別人為自己承擔，他們雖大多是頂天立地的孤膽英雄，擁有絕世無雙的武功，但卻註定成不了一呼百應、統率江湖的盟主。這是因為，獨來獨往的人，不可能和他人有良好的溝通，不能利用團隊默契配合，更不能承擔團隊的成長和發展，這樣的人在學校中頂多只是一個精於專業的學科能手，無法成為優秀的管理者。因此作為學校的一箇中層幹部，首先應該給自已一個正確的定位，否則輕可能會造成學校停滯不前，重者可能給學校帶災難性的後果，作為中層，我們戰鬥在最前沿，董事會、學校的決策精神要靠我們往下傳遞，有些具體的方案還要靠我們親自去制訂、策劃，因此中層首先要忠於董事會，忠於校長，領會吃透上級的精神和意圖，保持和上級良好的溝通，默契配合，在接受了任務或者實施決策的時候則千萬不能把自己放在“獨行俠”的位置上，不包攬，懂得取捨，收放有度

其次，一個好的領導還應懂得不包攬，懂得取捨、收放得當。實際工作中，我們很多時候覺得自己太累太辛苦，也是因在無形中將自己放在了獨行俠位置上，不能與團隊很好地溝通，事無鉅細均包攬，不肯取捨、不懂得或掌握不好收放這個道理。很多的時候我們都喜歡抓住權力不放， (一是擔心下面的年級組長或者老師做不好事情，二是擔心他們搶了自己的功勞。這樣一來，我們不擔無法打造出高效團隊，還容易讓自己陷於各種各樣、大大小小的瑣碎事務中而不能自拔，這是我們在工作中最大的忌諱!俗語説：“一個好漢三個幫，眾人划槳開大船”等等，指的就是要依靠集體，不要單幹、蠻幹，一個人的精力是有限的。我們應充分了解我們這個集體裏每位成員優勢與劣勢，適當地向下屬授權，量才而用，不僅減輕了自己的負擔，從瑣碎事務中解脱出來，集中精力謀全局、求發展，同時也能增強組織凝聚力和戰鬥力，帶隊共同進步，因此建立並依靠堅強的團隊是十分重要的。

二、最好的中層怎樣做

書中有一個特別的例子就是海爾集團競然可以將3萬名員工變成3萬個小老闆，效果大增，並讓員工業務與利益掛鈎，高績效高回報，將人才使用發揮得淋漓盡致!真是值得我們深思，作為學校的一箇中層幹部我們應該怎樣做呢?

(一)充分調動每一個人的積極性

沒有一個人能離開他人而獨自存在。作為一名中層管理者，誰最有協作精神，誰最能借助各方力量，不管是內部的，還是外部的，不但能減輕自己的負擔，還會使整個團隊儘快成熟起來。

學校也是一樣的，其實每一個老師或者是三級管理人員，他們並非不願意成為學校的棟樑和中流砥柱，也並非不願成為我們這些中層領導的得力助手和干將，他們其實都有強烈的突破和提升自我的願望，人人也都努力爭取成才，獨擋一面。所以我們這些領導就應該適時放權，信任他們，充分發揮他們的專長，充分調動積極性，人盡其才，給大家一個施展才華、發揮潛能的舞台，這樣才能鍛鍊他們，營造推陳出新、人才輩出的良性發展環境。

(二)、如果我們中層領導已放權、並以各種機會培養鍛鍊，那麼也還需要老師們自加壓力、積極努力，爭取早日在自身的崗位成長成才，為領導分憂，為學校這個集體發展承擔應有的責任和使命。

我們展華實驗學校從最初的一千多人的國小校發展成為今天這所省一級有三千多人的大學校，其實靠的就是致力於發現培養和鍛鍊新人，搞好傳幫帶，認真總結研究成功的辦法及經驗，充分調動大家的工作積極性，變壓力為動力，努力探索，刻苦鑽研。經過近八年的努力，為學校的進一步發展壯大，打下了堅實的基礎，為成功開好了頭，起好了步!

(三)、培養團隊精神。一個民族，如果沒有團隊精神，將無所作為。一個單位，如果沒有團隊精神，如同一盤散沙，沒有任何凝聚力，將一事無成。一個處在高度競爭時代的學校，更要有完美的團體，即團結就是力量，所謂“人心齊、泰山移”;一方面，需要每個人在這個我們這個集體中最大限度地發揮自己潛力，協調一致，並朝着共同基礎目標，才能發揮團隊的威力，產生整體大於各部之和的協同效應。另方面，如同南飛的大雁，團隊也需要相互借力，彼此提攜，這樣前進步伐會整體加快，成功指數也會比單打獨鬥、孤軍奮戰高得多。有強大集體作堅強後盾，才能無往而不勝。

(四)、做最好的中層還有一個特別重要的就是解決問題，一流的中層管理者必定要擁有雙善於發現問題的慧眼，能及時找出內部和外部存在的問題，然後進行分析和解決，當問題在我們手中轉化為生產力時，便會為我們學校創造效益，也會為自已的發展鋪下寬廣的道路。

三、最好的中層怎樣超越

站在中層這個位置上一干好幾年了，雖然不能説自已有多麼優秀，但還是積累了一些經驗，做了一些事情，但自已知道，人不能夠原地踏步，今天的成績不能代表明天，只有不斷地超越才能保持優秀，因此人就應該學會調整自已的心態，勇於將已有的優秀歸零，才能吸取更多的能量，獲得更大的發展，怎樣才能不斷地超越自已呢，首先不能膜拜自已，否則將會停滯不前，再則是多多反省自已，思考如何避免犯同樣的錯誤，從自已的錯誤中反省，從別人的錯誤反省，借鑑別人的優點。最重要的還是應該不斷地學習，學會充電，不做一次性電池，在淘幹自已的儲備之後，就是被淘汰，而應該向充電電池那樣反覆充電，才能更好的不斷放電，爭取更大的進步。無論在哪個位置，無論是什麼時候，時刻記住超越自已的位置，超越自已有優秀，超越自已的部門，“超越”對中層管理幹部至關重要。發揚自強不息、鋭意進取、開拓創新精神，發揮自已的聰明才智和敢於戰勝一切困難的勇氣信心，我們的願望就一定能實現。

讀罷這本書，掩卷而思，心潮起伏不定，他給我的感受遠不只上面這些，書中那一個個鮮活的人物，一幕幕感人的故事和事例，鼓舞着我，激起我強烈的共鳴。人活天地間，就應該向他們一樣，在大的舞台，在重要的時刻，發揮重要的作用。在做中層期間，我們也都做過幾件漂亮事，打過幾次漂亮仗，但就象雷鋒説的“幹一件好事容易，做一輩子好事卻很難”。紛繁複雜的工作中，我們可能會在某件事上失策，與某個人的合作不算完美，但只要總結經驗教訓，因為成功的經驗、失敗的經驗對以後的成功都同樣重要.

2022年蠶桑工作心得體會 篇13

“沒有共產黨，就沒有新中國”身為中華兒女，身為佩戴紅領巾的少先隊員的我們，更應該聽黨的話。

時代日漸創新，科技創新已成為我國首要任務，而身為新時代的我們，更要追隨腳步，不能落後。

站在中華大地上，回望歷史的長河，我們看到許多英雄烈士：心向黨的李大釗，人民領袖_，他們維護了這片綠洲的安寧與和平，而他們自己卻永遠沉眠在歷史的隧洞裏不得出來。

20__年時最艱難的一年，我們能感受到中華民族是生生不息，頑強不屈的。他承載着中華上下五千年的歷史精神。

身為新時代的好少年，我們應該從國小知識，因為只有在中國共產黨的正確領導下，我們才能完成民族復興的偉業。

旅途可能有一點漫長，但我們經受得住時間的考驗，我們在黨的關懷下，漸漸長大。等我們長大成人，等我們做一個新時代的好少年。

我們要一代比一代好一代比一代更懂得如何富民強國。我們要做一個新時代的好少年，他上路程啟航吧!

2022年蠶桑工作心得體會 篇14

人人都説，君子一言，駟馬難追。現在卻變成君子一言，死馬難追，這到底是怎麼一回事呢?

在現實生活中，一諾千金看來只是一種作風，實在、牢靠。可它更是一種鄭重的對待世界的精神。許多人都不瞭解他的真正含義。誠摯、嚴謹的人為人處事自然磊落。君子一言，駟馬難追。這已經超出了準則的含義，而帶着人類理想和正氣的光彩。

然而在生活裏，太多人隨意許諾，卻從不兑現，他們似乎活得輕鬆。可惜，這種場景不會長久，一個人失信多了， 他的諾言也被當成戲言，信譽大打折扣。

這裏有個故事，主要是講的一個由著名企業的經理，他答應女兒給他過生日，可是到了晚上，公司説有一個重要的客户要見，這位經理説：“不，我要陪女兒過生日。”董事長堅定的説，助理見經理留意已決，就已不再説話。

第二天，經理打電話問那位顧客，説：“對不起，我説過要給女兒過生日。”客户激動地説：“我終於找到了我信的過的公司了。”因為守信用，所以得到了大批的資金，這裏面的價值並非每人都能察覺。

在生活中，越是守信用的人越容易被別人騙。那些騙子就利用它的優點來行騙，導致了守信用的人越來越少了。

誠信，守信是中華民族的傳統美德，我們要把這個優點發揚光大。

2022年蠶桑工作心得體會 篇15

孝，是中國最古老的精神文化。世界上所有的情中，親情是最重要的情。就好像上文的主人公一樣，為了母親而受傷，卻依然一如既往，無怨無悔地愛着自己的母親。比起文中的主人公，我忽然覺得自己為親人所做的一切顯得那麼渺小。總以為家人為我付出是理所當然的，不容置疑的。閲讀《愛痕》之後，我想起了那天……

陽光明媚的早晨，我睡得正香。夢中沐浴陽光的感覺真的很舒服。不知不覺中，我隱約聽到鬧鐘發出的鈴聲。迷糊中，我把鬧鈴關了，蒙上被子繼續呼呼大睡，絲毫沒有想起愉快的週末已成為遙遠的記憶——今天是星期一!當我醒過來時，已經七點多了，我快要遲到了!我急忙把爸爸催醒，要他送我上學。本來爸爸這個時間上班是剛剛好的，到了單位還可以吃早餐。倘若他先送我上學，再到單位就來不及吃早餐，就得餓肚子。儘管如此，他還是義不容辭地送我上學。當我趕到學校時，已經遲到了，我被老師抓了個正着，只能揹着書包可憐兮兮的站在班門口了。

回到家，我對着爸爸就是一陣埋怨，怨他為什麼不叫我起牀，怨他為什麼不把車開快些……我一直在嘟囔着，壓根兒沒有想到爸爸不僅沒有吃早餐，連午餐也沒有吃，一直餓着肚子工作到剛剛下班!看着爸爸疲憊的身軀，我慚愧地低下了頭。

爸爸為我付出，是因為他愛我，我是他的女兒，我的身上流着他的血。既然如此，我為何不能在心裏多容一些最基本的“孝”呢?義烏反哺，連烏鴉都懂得“孝”，我就更應該學會“孝”!

2022年蠶桑工作心得體會 篇16

通過村兩委領導及農牧民文化技術學校全體兼職教師的共同努力，我們全面完成了上級分配我村的農教掃盲鞏固提高任務，做好了今年農村適用技術培訓提高工作.現將全年工作總結如下：

一、認識提高了。前些年，部份農技農牧民過於強調全鎮已經沒有文盲半文盲了，忽視對農民適用技術的培訓。今年以來，全體教師站在構建和諧長期、發展當地社會經濟的高度，學校教師主動承擔掃盲鞏固提高任務，農服中心，林業站的同志積極投身農業適用技術的培訓，長期中學挑起了農村勞動力轉移培訓的擔子，全鎮齊心協力，形成了一個齊抓共管的格局。

二、分別在白田、共和、長期、太平、興旺等五個村組織近三年脱盲的農民，進行掃盲鞏固提高教育。各農民技術學校統一使用《技術與識字》教材，均選學14篇課文以上，組織命題測試，參測人數67人，，測試合格。

三、分別在對農民進行適用技術培訓，重點培訓脱毒馬鈴薯、脱毒紅薯、撐綠竹等農林作物的栽培與管理，兼以培訓石斛等藥用植物的栽培管理。全年共培訓2900人次。通過培訓，有2700人次以上達到合格水平。

四、長期農民對初勞動，進行勞動力轉移培訓，他們請來社事辦、勞保所的同志當講師，為農民上課，組織學習外出務工的相關法律法規，學習外出務工的必要技術，收到了較好的效果。

一年的工作，我們所取得的成績是可喜的，但問題也還存在，其中突出的問題是：肩負掃盲鞏固提高學習培訓任務的教師報酬偏低，學員更難動員，集中學習存在較大困難。此外，從其他部門請來的適用技術培訓教師，更是分文報酬都沒有，教師難請。我們定在今後積極向上級反映，力求解決上述問題，把工作做得更好。

2022年蠶桑工作心得體會 篇17

炫舞小鎮第一屆鎮長名單即將於12月7日公示，各個大區鎮長將於12月8日上任。在競選結束後，我們將邀請各個大區鎮長參加線下真人秀活動!在揭開各個大區鎮長神祕面紗的同時，各個大區的玩家也能一睹鎮長們的廬山真面目!

鎮長真人秀將會製作成視頻節目，在12月23日起分批上線與大家見面。這次真人秀節目將是是首次由大型舞蹈網遊舉辦的真人秀節目，QQ炫舞的31名大區鎮長齊聚線下，執行浪漫神祕任務，角逐最終勝利者，噱頭足足的，請大家屆時一定關注哦!

哪個大區的鎮長最有型?哪個大區的鎮長最有號召力?哪個大區的鎮長將獲得最終勝利?答案即將揭曉!誰將成為大區鎮長，決定權掌握在你的手裏!快為自己支持的候選人投票吧!

2022年蠶桑工作心得體會 篇18

在學習的過程中，我總結了幾點學習的心得：

一：自學真的是很重要的潛力

PS其實大部分都是靠我自我自學的，中間會遇見更多的麻煩，但是自我發現問題並予以解決後，那種印象會深很多很多，同時更能瞭解最本質一點的問題，再來自我解決問題以後的那種成就感是無法言語的，雖然最開始那種混混沌沌的狀態真是萬分難受。但是本來此刻很多的東西也都是要自我自學的啦。

二：學習需要堅持

自學是一個很痛苦的過程，學習都會經歷由不懂到懂的過程，而這個過程是極其痛苦的，極容易令人失去耐心的，尤其是PS這種自由組合度很高，專業名詞又很多的軟件，所以需要學習者有衝破障礙的決心和堅持;我在摳圖上遇見過很多問題，摳好多次都弄不好，我的情緒也會十分的煩躁，覺得自我很笨很沒用，但是總記得小時候媽媽常教導我：堅持就是勝利，才堅持着看了很多這方面的視頻，最後有幾種摳圖方法還算比較應手了，所以説，堅持真的很重要，它決定着你是前功盡棄，還是勝利在望。

三：學習要實踐

這一點的重要性在學習PS上方尤其明顯，看書或者看視頻是根本不可能學會PS的，看了以後還得記下來照着做，還要做好多次才能完全的掌握，掌握以後不時的還得用着，，其實這一點是我的弱點，我就是實踐操作不多，所以經常記得怎樣做然後過一會兒就忘記了，這樣會效率很低。

四：學習PS要多變通，多思考

PS有一個很大的魅力就是它給了我們很大的自由發揮空間，工具很多能夠自由組合很多效果和元素，能夠有很多創意能夠實現，當然這要建立在對效果很熟悉的基礎上(這點我表示很慚愧)，思維要發散才能創造出屬於自我藝術風格的作品啊。這一點其實要求挺高的，不僅僅需要製作人對PS的工具很熟悉，而且還要有整體的構思潛力，步驟的安排潛力和較強的想象力;同時看見別人的作品也要多思考才能取長補短髮散思維吧，多與他人交流和學習能夠使自我的思維開闊很多。

但是在學習中也有一點遺憾，就是時光比較緊張，學得比較淺，期望能自我再多精進一下吧。以後的日子裏也會不斷的學習這方面的知識的。