黨性分析總結材料

作為一名共產黨員必須講黨性，黨性是一個共產黨員的靈魂和本質。講黨性是共產黨人的政治品格。下面是小編為大家收集整理的黨性分析總結材料，歡迎大家閲讀。

黨性分析總結材料一

根據縣委黨的羣眾路線教育實踐活動總體部署，緊密聯繫個人的思想、工作和生活實際，堅持聚焦“四風”，對修身嚴不嚴、用權嚴不嚴、律己嚴不嚴和謀事實不實、創業實不實、做人實不實的問題進行對照檢查，深入剖析根源。重點剖析存在“四風”問題及根源，對照“三嚴三實”，做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實，達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的，明確自己今後努力方向和改進措施。現將有關情況彙報如下：

一、遵守黨的政治紀律和落實八項規定精神情況

我是在XX年參加工作，XX年入黨，XX年在團縣委任副書記開始走上領導崗位，XX年任正科，XX年XX月到XX鄉任黨委書記至今。在組織的關心、培養下，一步步成長起來。這一路走過來，我始終能保持堅定的政治立場、堅定的理想信念，始終能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，做到忠誠於黨，忠誠於黨的事業，在大是大非面前，旗幟鮮明地站在黨的一邊，堅定地與黨保持高度一致。但對照黨章黨紀這面鏡子，仔細查找，深感自己離黨和人民的要求有一定差距。

一是在一些政策決策和規定要求的落實上有差距。站得不高，看得不遠，辨得不清，有時感到迷茫、困惑，甚至執行起來打折扣、搞變通。比如，我所任職的富民鄉，是一個典型的山區鄉，人口不多、道路不暢、工業落後，沒有金山銀山，卻擁有青山綠水，有温泉資源。提出的五大文明建設中強調了生態文明建設，縣委提出主攻旅遊戰略，這非常符合富民的實際，但在推進這項工作時，片面強調客觀，怨天尤人，在落實上缺乏主動性、積極性、創造性，存在走得慢、不敢走的現象。

二是宗旨意識不強，服務能力弱化。在辦公室品頭論足、紙上談兵的時間多，深入農村調查研究的時間少，面對問題缺乏耐心，急於求成，往往使工作陷入被動。比如，由政府主導力推的“山地雞”養殖產業，本來是立足富民本地特色資源來打造的予民增收、帶領致富的產業，但由於缺少深入調研，在沒有充分調動農民養殖積極性的前提下，就急於實施市場推廣，不僅浪費了公共資源，也沒能在羣眾受到好評。

三是政治紀律抓得不嚴，沒有引起足夠重視，平時講得少，做得更少。現在想想，對自身和班子建設是非常危險的。比如，個別領導幹部過分追求經濟上的利益，不以黨性原則來嚴格要求自己、鞭策自己，但作為黨委書記的我卻沒能及時予以糾正。

八項規定出台後，自己思想上有個逐步認識和接受的過程，行動上也有個從被動落實到自覺執行的過程。大體經歷了三個階段：

①規定下發之前，對公款吃喝送禮、公車私用、迎來送往等問題，感到習以為常，不作為問題來看待，認為是正常工作的一部分。可以説，既是官本位思想的“受害者”，又是這種思想的“製造者”。

②規定下發之初，思想上緩慢接拍，有活思想，等待觀望的意思。一方面從工作上講，擔心這樣嚴格抓下去，像富民這樣以農業為支撐的小鄉鎮就會影響到發展，如果我們執行嚴、其他鄉鎮執行鬆，冷落了客人，怠慢了客商，發展上會吃虧，相當長得一段時間等待觀望;另一方面從個人角度講，又有些被迫無奈，多年養成的習慣一改變，感到渾身不舒服不自在，如用車上、就餐上不如以前省事方便了，經常聯絡的單位來鄉辦事也不能招待了，感覺交情就少了，我鄉工作上會受影響。

③隨着活動的開展，認識才逐步到位，行為才逐步規範。特別是看到、省、市、縣委整治黨風政風的信心和決心，看到中紀委一起起曝光通報的典型案例，大腦受到警醒，認識上也逐步深化，認為八項規定所涉及的問題看起來不大，如果不自上而下地抓緊、抓實、抓死，抓黨風也就無從談起。就像講的那樣：“現在就是要嚴明紀律，各級幹部要有敬畏之心，不防微杜漸就會潰於蟻穴”。有些問題看似小，實則關係黨和國家生死存亡，堅持抓下去，以黨風政風帶社風民風，必將為改革發展穩定注入強大的動力和活力。就個人來講，自己不舒服一點、不自在一點，羣眾舒適度就好一點、滿意度就高一點，黨羣關係就密切一點。

隨着認識的提高，個人主動地對辦公用房、公務用車、“三公”經費開支、個人住房、家屬子女從業和是否吃空餉、人情消費、出入私人會所等問題進行了整改。其中，車輛配備嚴格按照標準，現在乘坐的公車為XX，排量XX，於XX年XX月份購買，當時價格XX萬元，已行駛里程XX萬公里;辦公室面積XX平方米;個人工資一直在工作單位富民鄉發放。個人住房一棟，屬縣人XX家屬房，於XX年在父母資助下購買的二手房，面積240㎡，當時購買價格XX萬元。妻子陳曉梅，縣圖書館館員;兒子黃嘉誠，今年大學畢業剛考入XX銀座村鎮銀行，準備參加崗前培訓。我對家庭子女及身邊工作人員嚴格要求，在人情消費、職務消費、“三公”經費開支上沒有出現違規違紀問題，家屬子女也沒有吃空餉問題。我沒有出入私人會所，業餘生活以打籃球為主，一般朋友來往也只在中低檔餐廳消費。本人及家屬也沒有出國(境)情況。我鄭重承諾：今後絕不出入私人會所，也不做違背組織原則、紀律的事，照好四面鏡子，率先垂範，當好黨委書記這個班長。

二、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、搞“形象工程”、“政績工程”。擔任黨委書記以來，作為全鄉經濟社會發展的具體組織者、推動者，責任大，擔子重，壓力大，工作上急於求成，求發展出成績的願望比較強烈，政績觀上出現了一些偏差：只顧眼前、不顧長遠，只幹領導看得到的事，不做羣眾最期盼的事。謀劃和部署工作時，往往首先想到的是怎麼打造亮點、創出經驗，讓社會各界特別是上級領導看得到、聽得到，而不是把滿足羣眾生產生活實際需要作為根本的標尺。

①在富民防洪堤建設上貪大求全。XX年XX月，富民洪災過後，河堤被毀，XX圩鎮百姓性命安危受威脅。在鄉黨政班子的共同努力和上級部門的大力支持下，富民拿到了省水利廳防洪堤建設項目。這本來是件好事。但沒有充分了解民意、開展深入調研論證，全方位開工建設導致防洪堤上馬的兩年來，嚴重影響了居民的出行;橋樑設計的不合理也沒能及時發現，等到橋樑水泥澆築後才發現了問題所在，我進行了反思，看到了問題的嚴重性。

②有些工程項目集中安排在顯眼的地方。20xx年城鄉通道綠化項目在沒有深入調研、深入實地查看的情況下，就盲目選擇了在圩鎮至新河村的489縣道進行綠化。由於道路兩邊路基太短，又過分接近兩旁農田，種植的樟樹成活率很低，遠遠沒有達到預計效果，擠佔了公共資源，浪費了一定的人力、物力、財力。

③有些工程項目急於上馬，欠缺調查。XX年XX村申請建設垃圾中轉站，當時片面考慮到生態文明建設的要求，沒有深入實際進行調查研究。導致項目建成後，使用率極低，中轉站成了“空殼子”。

2、上有政策，下有對策。在執行上級決策部署時“踩邊線”，走人情。比如，在評定低保中，在老同志、老黨員、退休幹部面前刻意迴避矛盾，將低保指標作順水人情，指示下屬照顧方便，存在“人情保”、“關係保”。

3、調查研究走馬觀花，深不下去，有時裝樣子，沒有成為決策的必要環節和自覺行動。原來總是把調查研究不夠作為作風方面一個不疼不癢的小問題來查擺，還以事務多、工作忙為理由。通過學習毛澤東同志《尋烏調查》和《長崗鄉調查》，深刻認識到調研不夠絕不是小問題，瞬息萬變的戰爭環境中，我黨我軍之所以能夠決勝千里，前期調研功夫做夠是制勝一環。一些工作做得不夠好、羣眾不滿意，一些決策不符合實際，就是不深入調研造成的。當前，政府工作有很多困難和問題，需要很好地進行實地調研，而在這方面恰恰非常欠缺。

平時真正帶着題目、帶着問題下去開展專題調研比較少，多數以檢查督促工作代替了調研;到村(居)項目現場較少，到哪裏去、看什麼都提前安排好;往往是看看現場、聽聽彙報、提點要求，只注重自己關心、想了解的問題;時間上比較匆忙，有時半天時間跑完全鄉7個行政村，不能坐下來和村幹部、羣眾代表深入交流;有時想綜合瞭解某方面的情況，自己通過看調研報告、看二手材料來掌握情況，往往不深不細不實，缺少“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風。

(二)官僚主義方面

1、身在羣眾之中卻不瞭解羣眾。有時不到羣眾中去做工作，用上網查找共性問題來代替上門，找村幹部瞭解情況來代替入户，用通電話詢問來代替見面。身為鄉黨委書記只是略知農時，略懂農事，“進不了羣眾的門，説不上羣眾的話，交不了羣眾的心”。往往是覺得這樣做對羣眾好，這樣做是利民之策，卻沒有真正和羣眾敞開心扉主動問需。

富民是個省級貧困鄉，我卻對貧困狀況掌握不全;化解綜治、信訪矛盾時，沒有抓到問題核心，使得上訪呈上升趨勢。就拿黨的羣眾路線教育實踐活動觀摩學習現場會來説，僅僅是對各村進行檢查、指導，卻沒有親自去詢問羣眾對這次活動的意見建議。

2、工作方法簡單。做事不聽羣眾意見，拍自己腦袋，出了問題一味責怪羣眾覺悟不高。比如，在田江村銀嶺下村民小組修建垃圾處理場，引起了該小組羣眾來鄉鬧訪。遇到情緒激動的羣眾，我當時沒有拿出共產黨員應有的思想素質進行言語説服，沒有做到曉之以理，沒有將項目意義及可行性耐心與羣眾解釋，而是跟羣眾出現言語上的衝突，用權力壓服代替了説服，影響了黨委、政府在百姓心中的形象，這一件事上我處理得不好，不冷靜。

(三)享樂主義方面

1、軟弱渙散，能力不夠，服務羣眾意識和能力不強。對於該抓該管的工作疲於監管，思想水平停滯不前。

①“山地雞”產業發展慢。富民依託本地特色森林資源與農户養殖習俗，在鄉黨委的引導下，大力發展山地雞養殖業，投入了大量的人力、物力、財力。但由於養殖技術不精、農户養殖熱情不高，市場拓展不力，自身的基本功不牢固的情況下，片面地想發展深加工產業鏈，急於求成，導致如今山地雞養殖出現衰退現象。

②能力不足導致矛盾化解存在許多盲點。比如，在綜治維穩和信訪工作上，長期養成的“求穩”思想佔據了大腦。當出現矛盾糾紛時，想到的往往是如何壓，而不是如何解。這一壓一解，顯現出的是工作的錯誤指導思想，暴露出的是我工作上的盲點。

2、工作上會敷衍了事，拍完板後不去實施。比如，去年曾答應過小琴村由鄉出錢修復三座水毀水陂，後來“忙”於其他工作，耽擱了這件事，最後水陂是建好了，到現在還沒有兑現當初的承諾，資金一直沒到位，失信於民了。

3、存在特權、“懶政”思想。隨着工齡和資歷的增加，僥倖心理也在增加，認為自己是黨委書記，只要下屬按時上班開展工作就行，自己週一、週三上班遲到一二十分鐘也不是多大的事。

4、工作激情和衝勁有所下降，缺乏創業幹事精神。隨着對富民情況的深入瞭解和把握，感覺工作的挑戰性不如以前強了，革命意志有所減退，有時缺乏一股衝勁和一種擔當精神，覺得多一事不如少一事，也懶得去跑項目了，特別是對拿不準、有風險的事不主動去做，研究新思路、新舉措方面動腦筋少了，“不求工作靠前，只願不要墊底”的思想加深了。有時對下要求過寬，怕批評多得罪人、影響班子團結，對班子成員、鄉村幹部推進工作不理想和存在的一些問題，有時在會上點一點就過去了，當面點名批評少，即使批評也留有情面，影響了工作推進。

5、幹事不專心，在位不在崗。我對打籃球運動情有獨鍾，特別是一批年輕幹部來單位後，多次出現下午5點多就擅離崗位、提前下班打球的情況。

(四)奢靡之風方面

1、公務接待超標準，鋪張浪費，不惜花錢。自己吃過請、請過吃，在八項規定出台之前尤為突出。在公務接待上講求熱情，講求高標準，形成了一種習慣，造成了很大浪費。從縣委黨校來富民工作後，覺得這裏是山區閉塞，財政不富裕，也沒有什麼會所、休閒娛樂場所，沒有名貴菜餚，錯誤地認為自己離奢侈、奢靡的生活沾不上邊。即使在餐館安排用餐、上酒水也無所謂，但實際與富民羣眾現有的生活水平比，各項待遇遠遠超出;與和省市縣委廉潔自律規定比，與一個共產黨員應有的政治品格比，奢靡之風這個心魔沒有從根上去除。

2、有時用公權辦私事。以前會把公車開回家，把公車當專車，認為很正常，進出一些公共場所也不太注意。

3、違規發放紀念品。在20xx年“八一”建軍節座談會時，對一些不屬於發放對象的領導幹部發放了300元紀念品，造成了惡劣的影響。

4、礙於面子，有請就到，有酒就喝。特別是新年剛過之時，很多村幹部會宴請鄉領導、幹部，礙於面子，片面從工作考慮，會參加吃請，甚至喝酒。

三、產生問題的根源剖析

剛開始認為，開展教育實踐活動，就是找找具體問題，把具體問題找出來就過關了。隨着活動步步深入，通過反覆地學習的系列重要講話精神，以及省市縣委相關會議精神，聯繫實際認真地思考，才深深地感到，“四風”的根本、根源問題，才是個人思想靈魂深處最需要、最迫切解決的問題。通過剖析主要有以下五個方面：

(一)能力素質與新形勢要求有差距。長期以來，理論素養不深厚，思想基礎沒打牢。從走出校門、參加工作到現在，感覺具體事務多，總覺得必須以實幹為本，只有鋪下身子埋頭苦幹，自己的威信才能高，羣眾的評價才能好，學習不學習並不重要，自己是這樣想的，這些年也是這樣做的。除了參加省市統一組織的鄉鎮黨委書記培訓班和縣裏的集體學習外，平時就是用什麼學什麼，多是經濟政策方面的知識，對政治理論學習根本排不上號。特別是擔任鄉黨委書記以來，整天忙碌於繁瑣的黨委工作，眼裏光看着具體事，腦子裏光想着具體事，很多理論理解得不深不透，思想境界上不去，行動指南出現偏差。

另一方面，缺乏嚴格黨內生活的歷練磨練。走上領導崗位後，沒遇到過大風大浪，沒經歷大的困難和挫折，缺乏複雜環境、特殊條件、艱難工作、困苦生活的考驗鍛鍊，加上受現實環境條件的影響，過慣了舒服日子，淡忘了“生於憂患、死於安樂”的古訓，既缺乏實踐上的歷練，又缺乏利益面前的磨練，也缺乏黨內嚴格組織生活的考驗。年齡在增長、職位在上升，但理想信念沒有昇華，黨性、黨風、黨紀意識沒有強化。對一些“四風”問題習以為常、熟視無睹，沒有去分析認識、抵制、鬥爭，有時隨波逐流。也正是由於這些，才導致了形式主義等“四風”問題在個人身上的發生、發展和存在，而且一開始自己對教育實踐活動的認識不到位，沒有提升到應對“四個危險”、“四個考驗”、鞏固黨的執政地位的高度來對待。這是問題的根源。

(二)宗旨意識有所淡化。俗話就説：“當官不為民做主，不如回家種紅薯”。服務羣眾缺乏主動性，不主動接觸羣眾，瞭解羣眾的生產生活狀況，遇到問題迴避躲閃“踢皮球”明哲保身，推諉扯皮，不把羣眾的事情放在心上，而如果遇到有利益的事情“削尖腦袋”往裏鑽。不注重發展產業，不注重基礎設施建設，不注重黨員活動，急功近利抓當前不抓長遠，等、靠、要思想嚴重，上級安排了就動一下，不安排了就放下。雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，未能做到“從羣眾中來，到羣眾中去”，沒有關心羣眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，我鄉農民增收渠道不多，政府引導發展的山地雞產業沒有形成規模，然而黨委、政府卻沒有從更深層次剖析為什麼會出現羣眾養殖積極性不高的原因。二是在工作上對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統，聯繫羣眾不廣泛，與幹部職工談心交流少，直接聽取基層羣眾意見不及時不全面，對幹部思想狀況和基層幹部生活情況瞭解不全面，幫助幹部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡化所產生的。

(三)主僕位置沒有擺正。走上領導崗位特別是擔任黨委書記以來，自己習慣於鄉黨委這個稱號，部署工作也好，招商引資，都是鄉黨委，自覺不自覺地把鄉黨委前面的“富民”二字省去了。雖然這是一種潛意識的行為，但表現在實際工作和實際行動上，就伴生了官僚主義作風。看自己重，看羣眾輕，疏遠了與人民羣眾的感情，淡忘了“為了誰、依靠誰、我是誰”。同時，缺乏一種強烈的責任擔當意識。富民有眾多的革命英烈，但平時只把革命先烈的豐功偉績作為對外宣傳的資本，對他們崇高的理想信念和優良的革命傳統學習不夠、傳承不夠，沒有深入持久地思考、領悟和付諸實際行動，缺乏還恩、還情、還債的歷史責任感。再者，沒有正確處理對上負責與對下負責的關係。長期以來形成一種思維定勢，往往關注上級多，關心羣眾少;對上負責多，對下負責少;推進工作首先想上級是什麼意圖，怎麼幹才能出成績、讓領導滿意，把羣眾利益放在其次甚至於不顧。比如，富民山地雞養殖業發展，是農民增收的重要來源，在全縣都有一定影響和地位，能取得今天的成績，都是和廣大人民羣眾並肩戰鬥、攻堅克難取得的。而在謀劃和推動產業發展上，更多地是為了好看、為了爭榮譽，重點打造“亮點”和“盆景”，而對價格偏高、農户收入減少、深加工打造不起來等事關羣眾直接利益的問題，沒有從根本上幫着去解決。這既表明政績觀有問題，也看出羣眾觀不牢固。

(四)公私界限有所混淆。自己是富民鄉的“一把手”，手中掌握着一定的公共權力和公共資源，人權、事權非常集中，公與私的問題無處不在，對自己的行政行為是很大考驗。通過剖析，很多方面存在問題，主要是：政府黨風廉政建設責任制抓得不到位。根據和xx書記在中紀委xx屆二次、三次全會上的講話精神，對照“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”及主體責任“五個方面”的要求，自身在認識和落實上都存有差距。特別是在黨風廉政建設上存有“懶政”的思想，投入的精力不足，管理鬆散，在緊密聯繫工作實際、完善制度、抓具體、具體抓方面做得很不夠。對黨政班子成員的要求偏少、偏鬆，不得罪人的思想根深蒂固，“一崗雙責”的執行不得力。其次，公共資源和資金的分配存在不公。在財政預算和支出方面，偏重兩個圩鎮多、其餘村(居)少，偏重領導幹部多、普通職工少，偏重經濟發展多、民生建設少，支出結構不夠科學。同時，在人事處理上不科學。導致鄉機關存在“幹多幹少都一樣，每月工資照樣發”的錯誤思想，清閒的幹部彷彿退休養老一般。以上問題，歸根結底，都是理想信念不夠堅定、黨性修養不強造成的。

(五)工作方法不當。侷限於老方法、老方式幹事，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，對會議、文件深層次內涵未認真深入思考，有做表面文章的思想。一是在日常工作中，忙於完成縣委安排重點工作，對轄區產業發展調研少。因此，對解決轄區實際問題辦法不多，重視不夠。二是與下屬交流思想不深不細，對幹部壓擔子、交任務、提要求較多，深入溝通交流較少。長期養成不放過問題、不允許差錯、立説立行的習慣，總以自己的工作經歷、切身體會教育要求同志，對下級過於嚴格，體諒下級不夠，也存在批評下級注意方式方法不夠的問題。

四、今後努力方向和整改措施

通過這段時間的學習對照、反覆查擺、內視自省，思想和靈魂受到很深的觸動和警醒。作為富民鄉黨委書記，今後一定以強烈的政治責任感和歷史使命感，帶頭認認真真地把“四風”問題整改好，腳踏實地地把工作幹好，盡心盡力地把經濟搞上去，把民生事業發展好，讓富民百姓過上更加幸福安康的好日子。

(一)強化學習，提高素質，不斷增強黨性修養。我將以這次活動為契機，今後將把學習作為人生永恆的主題，活到老學到人，不斷適應形勢發展，一以貫之地貫穿到工作和生活的各個方面。一方面，保障學習時間，明確學習內容和方法。認真組織的鄉黨政班子集體學習，完善學習制度，每月至少集中1天時間進行集體學習;以更大的決心減少應酬，養成健康的生活方式和工作方式，不再以“忙”為藉口，保證正常學習的時間。深入學習黨的理論和系列重要講話，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進，原原本本地讀理論原著，聯繫實際深入思考，切實做到融匯貫通。通過不斷學習領會，把理想信念印在思想深處，切實增強政治鑑別力和敏鋭性，時刻保持正確的政治方向。另一方面，不斷錘鍊黨性意識，增強黨性修養。時刻牢記、經常反思，作為一名在革命老區工作的黨員領導幹部，對照學習先輩先烈、先模人物，查找思想上的差距和工作上的不足，審視自己謀事幹事、用權管人等方面是否符合黨章黨紀，在言語和行動上是否符合黨的要求和羣眾的期盼。以一個普通黨員身份參加黨的組織生活，勇於查擺和剖析問題，開展觸動思想靈魂的批評與自我批評。

(二)牢記宗旨，服務羣眾。發揮“一把手”的職能作用，當好富民的“班長”，真正站在羣眾利益角度謀劃和推動工作。一是健全完善調查研究制度。帶着題目，帶頭走下去，與羣眾交流談心、聽取意見。對關係政策調整、資金安排、民生項目的事項，前期至少開展一次廣泛性、代表性比較強的調研，執行中至少組織一次調研分析，完成後組織一次有針對性的調研評估。二是健全完善為民辦實事制度。從事項籌劃、確立、實施、監督等環節，建立健全全過程的決策推進機制，確保把實事辦到羣眾心坎上，確保每一件實事都最大程度地惠及羣眾，堅決杜絕湊數的事、雷聲大雨點小的事、失信於民的事。三是健全完善行政效能監察制度。進一步研究制定實施細則和監督監察辦法，確保各項民生政策按標準及時落實到位。四是健全完善服務制度。全面梳理現有服務制度，把行之有效的服務承諾、限時辦結、整改銷號等制度執行好、監督好，對沒辦好、沒想到但羣眾有要求的環節和事項，逐一研究制定方便羣眾的辦事流程和相關制度，切實提高辦事效率和服務水平。

(三)腳踏實地，勤政為民。説：“空談誤國，實幹興邦。”作為黨委書記，我將一改昔日錯誤做法，着眼長遠，重打基礎，不圖一時之快，杜絕形象工程。一是腳踏實地，把對上負責與對下負責統一起來，既把上級政策不折不扣落到實處，又把羣眾切身利益維護好。二是勤政為民，建立務實高效的工作推進機制。進一步建立完善分工負責、分頭包扶重點工作、督導檢查、集中調度等制度，把黨委、政府繁雜的工作頭緒理清理順，把黨政班子成員的精力集中到大事、要事、實事上，確保政府工作高效有序運轉。

(四)廉潔自律，嚴守底線。一是以“把羣眾的安危冷暖時刻放在心上”的衝勁和無私奉獻的精神投入工作。以焦裕祿同志為榜樣，勇於擔當，在困難面前不退縮，在重任面前帶頭衝，不計名利，不惜力氣，幹事創業，當好“班長”。二是以“踏石留印、抓鐵有痕”的狠勁抓工作。發揚“釘釘子”的精神，對經過論證、羣眾認可的事，咬緊盯死，一抓到底;對工作中遇到的困難和矛盾，不迴避、不推脱，不搞半途而廢、半拉子工程，敢於直面矛盾，妥善處理矛盾。三是切實做到公私分明。時刻以維護羣眾利益為前提，嚴守思想道德底線，做到做決策、抓工作公平公正公道，不摻雜個人私心雜念。時刻在心中亮起公與私的醒目紅線，帶頭執行八項規定精神和廉政準則，認真領會“三嚴三實”精神實質，真正做到不謀私利、不徇私情。四是艱苦樸素、保持本色。帶頭髮揚艱苦奮鬥的優良傳統，堅持勤儉辦事，嚴控“三公”經費支出，把有限的資金集中用到最急需的民生工程上。

(五)建章立制，率先垂範。在工作中既要管好自己，又要抓好班子、帶好隊伍。一是嚴守黨的政治紀律、組織紀律，思想上、行動上始終與黨保持高度一致。帶頭執行上級決策部署，堅決反對打折扣、搞變通。二是邊查邊改，建章立制。對於活動中收集到的意見建議，要始終本着第一責任人的立場，帶頭進行整改，並及時總結經驗教訓，形成規章制度，認真執行。三是認真落實黨風廉政建設主體責任。強化“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，牢記黨委第一責任人的責任，與各位班子成員一道，切實履行好黨風廉政建設責任制，帶頭執行各項紀律規定，尤其是剛出台的富民鄉“三大紀律八項注意“，發揮模範表率作用。嚴格對班子成員、幹部職工的管理和監督，全力支持紀檢部門工作，堅決糾正部門和行業不正之風，樹立清正廉潔的政府形象。

對照“四面鏡子”，存在的問題很多，需要整改的地方很多。聚焦作風建設的目的是堅定理想信念，增強黨性修養，落腳點是促進經濟和民生事業發展。講，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”。今後，我將挑起肩頭的重擔，抱定富民興鄉的決心和信心，充分依靠羣眾，勤政為民、攻堅克難，為我鄉社會經濟發展多做貢獻，讓富民羣眾過上更加富足美好的生活，將成為我的永恆追求和持久信念。

黨性分析總結材料二

我自參加工作以來，至今已工作近40年，曾在工廠和部隊工作20xx年，在現單位工作也接近30年，從事過業務、行政管理、組織人事和黨務等工作。

自入黨以來，在黨組織的教育和同志們的幫助下，我能夠時常以黨員的標準衡量檢查要求自己，無論在什麼崗位上都能夠擺正自己的位置，以身作則、任勞任怨、盡心盡力盡責地工作，努力去完成各項任務。回顧自己的工作經歷，總的感覺是“無愧於黨、無愧於心”，“心安理得、無怨無悔”。我一直認為自己是一個黨性比較強的共產黨員，但通過先進性教育活動學習，按照五對照的要求和黨員的標準檢查起來，自己還有許多問題和不足，還需深挖根源、認真整改，不斷從思想上繼續入黨。在這裏我也衷心的希望大家給我多提寶貴意見，使我能在同志們的幫助下更快的認識和改正自己的問題，更好的履行一個老共產黨員應盡的職責。

一、 存在的主要問題：

1、 日常學習不刻苦，政治理論和知識水平還需要進一步提高。第一是學習政治理論不夠，多年負責組織安排學習只是根據上級統一部署，照本宣科、按部就班，缺乏新意，重佈置、輕落實;第二是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠，第三是拓寬知識面學習不夠，有時只停留在學過、看過，學習不深不透、不求甚解，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。

2、 創新意識不夠。我們這一代人，由於多年接受黨的正面教育，因此能夠始終堅信共產主義理想，對黨忠誠老實，這一點自己相信到老都不會變。作為我本人又通過系統的政治歷史學習，學習過國際共運史、社會發展史等，對馬列主義總體上有一個較為明確的認識。但進入新時期，面對許多新問題、新情況，新做法，我們這些人往往容易拘泥於老的傳統和過去的觀念，對現實的一些事情，往往要從馬列、毛澤東原著中去找答案，去尋根。習慣用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，創新的思維不活。遇事常常瞻前顧後，不求有功，但求無過，我個人就經常這樣。因而遇到實際問題，理解上有時就往往慢半拍，出現等等看的現象，創新意識不足。如對“不管黑貓白貓、逮住老鼠就是好貓”“姓資還是姓社”等等方面的問題的認識和理解。

3、 工作作風不夠深入，做思想政治工作有隨大流的傾向。對於思想政治工作，從內心講自己也感到非常重要，有一段時間也想下功夫、提出建議促一下。但工作中一遇到困難和阻力，與其他單位一比，就半途而廢了。思想上有隨大流的想法，工作作風上有時就容易鬆懈、不夠嚴謹，在工作標準上有時要求也不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去要求自己。

4、 潔身自好，同壞人壞事、不良風氣鬥爭不夠。我歷來主張安分守己、本本分分做人，自己對自己要求是比較嚴的，出軌、破格的事不作。對壞人壞事、貪污、腐敗現象自己雖是深惡痛絕，每當報刊、電視等新聞媒體在做報道時，或是看到電視劇中惡人當道、好人受難時，自己也是氣憤不一，久久難平。但看完聽過後，一聯繫實際，看黑暗面一多，所有的激動就煙消雲散了，總感到自己的力量是微乎其微的，管不了、也不起作用。另外，我們這一代人經歷過文化大革命，又看過企業中我們的同齡人下崗後的艱難生活，對生活的艱辛有切身的體驗，深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結果，因而在工作中就只知一味埋頭苦幹，不願在同志們中説三道四，不願評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加議論。

5、 存有“船到碼頭車到站”的思想。自己已逾花甲之年，參加工作近40年，自認為一生無功勞也有苦勞，該退休頤養天年了。因此放鬆了對自己的要求，工作只侷限於上級佈置什麼就做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。工作也不夠深入細緻，埋頭日常工作時間較多，開展深入細緻的工作自然就少。

6、 在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，個別時候把自己混同於一般羣眾，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

二、存在問題的主要原因：針對以上問題，認真剖析自己內心深處的根源，主要有：

1、 政治理論學習不夠深入，不能經常用辨證的發展的眼光看問題。馬克思主義是歷史唯物主義和辯證唯物主義的統一，由於自己只側重於以往理論的記憶和對照，而忽視了馬克思主義也不是一成不變的理論，也要發展和提高的時代要求，因而對一些新生事物理解缺乏前瞻性，墨守成規，創新意識不強。當今世界，千變萬化，共產主義運動也必須順應歷史發展的要求，適應社會前進的大趨勢。

迄今為止，馬克思主義以前的理論都是在特定的歷史條件下的產物，她代表了社會發展的方向，但她不可能涵蓋所有和全部，況且每個國傢俱體條件、實際情況都有所不同。馬克思主義只有和具體實際相結合，才能顯示出無以比擬的強大的生命力和創造力。中國特色的社會主義正是馬克思主義和中國具體實踐相結合的產物，她符合中國的國情，順應民意，所以改革開放以來我國各方面才能取得翻天覆地的變化。自己在學習上只温故不求新，只看過去不望未來，長此以往，就會落後於瞬息萬變的新形勢，就會在激烈的競爭中落伍。通過先進性教育的學習自己深深感受到學無止境的深刻內涵和實際意義，正如中國一句老話：“學然後之不足”，我們只有“學習學習再學習”才能“提高提高再提高”，跟上形勢的變化。

2、 思想上停滯不前，致使工作上不能堅持高標準、嚴要求。自己從小接受黨的教育，參加工作近40年，入黨30多年，回想起來自己的工作還能夠得到大家的理解和肯定，就有一些自我滿足。臨近退休了，思想上逐漸滋生了一種該歇一歇的想法，因而放鬆了思想改造，放鬆了政治理論、新知識的學習，放鬆了對自己的要求，放鬆了思想入黨的標準。分析起來，自己的這種思想實際上是一種對黨的事業和本職工作、對自己都不負責任的表現，任其發展下去是很危險的。一個共產黨員從他(她)入黨之日起，就必須毫不猶豫地為共產主義事業奮鬥終身，要活到老學到老幹到老，不能有絲毫的含糊。

而自己就因為做過一些有益的工作、得到過大家的認可，就沾沾自喜，認為自己就此可以安度晚年了，作為一個共產黨員這是非常不應該的。俗話説：“逆水行舟、不進則退”，時代發展如此之快，慢進都有可能落後，更何況停滯不前。木“朽”於林，風必摧之，自己思想上的防線一旦打開，就一定會後患無窮，各方面就一定會出現倒退，就一定會被時代所淘汰。今後，我一定隨時注意克服自己的問題和缺點，堅持自重、自省、自警、自勵，不斷加快思想入黨的步伐，緊跟形勢、更好的發揮先鋒模範作用。

三、整改措施：

1、 堅持“三學”，全面提高自身素質。一學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下工夫。要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及xx同志提出的“為民務實清廉”的六字綱領，加深對建設有中國特色社會主義理論的認識;要理論聯繫實踐，克服形而上學的東西，一分為二的看待事物、解析問題，使自己的思想更加適應形勢，使自己的行動更加貼近現實。二學科學知識，拓寬知識面，要在市場經濟規律和現代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己各方面的能力普遍得到提高;三學黨章，抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己各方面素質有一個大的提高，精神面貌有一個大的改觀，工作作風有一個大的轉變。

2、 向先進典型和先模人物看齊，站好最後一班崗。“榜樣的力量是無窮的”，今後自己應當認認真真學習焦裕祿、牛玉儒、任長霞等先進人物的光輝事蹟，以他們為榜樣，時時激勵自己、鞭策自己，以共產黨員的八條標準更加嚴格的要求自己，處處想到自己作為一個共產黨員的義務和職責，克己奉公、勇於奉獻，積極發揮一個老同志、老黨員的應盡的作用，在自己的崗位上站好最後一班崗。

3、 加強黨性修養，增強宗旨意識和服務意識。通過學習，我深刻體會到作為一名共產黨員，自己必須做到不斷的樹立全心全意為人民羣眾服務的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己的人身格言。做到“八要”：要在工作上刻苦鑽研，不斷進取、勇於攀登科學高峯，把創新作為保持先進性的具體體現;要遇事三思而後行，即不盲從，又不輕率行事;要樹立高度的責任心和敬業精神，盡心盡力把工作做好;要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真、務實、創新;要團結同志，熱情待人，積極主動地發揮一個黨務工作者的橋樑、紐帶作用，腳踏實地地做好本職工作;要密切聯繫羣眾，羣眾是真正的英雄，密切聯繫人民羣眾是共產黨的三大作風之一，羣眾是我們力量的源泉，只有依靠羣眾，堅決地相信羣眾，才能克服工作中的困難;要從大局出發，本着對黨、對人民、對同志負責的精神，敢於開展批評於自我批評，敢於同不良傾向和錯誤思想進行徹底的鬥爭，堅持“知無不言，言無不盡”、“有則改之，無則加勉”這些中國人民的有益的格言，不斷提高黨性修養，爭取把各項工作做得更好，爭創一流的工作業績。

4、 不斷創新，繼續探索思想政治工作的有效途徑。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機和活力的源泉。今後，儘管我眼看就要退出工作崗位，但作為一個多年從事黨務工作的老同志，仍然有責任為穩定大局，創造和諧單位做出積極的努力。我將在有限的工作實踐中不斷創新，積極努力的工作，始終保持共產黨員的先進性，不斷增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以良好的形象履行自己的入黨誓言。

總之，通過教育學習我作為黨員更加明確了自己肩負的責任和義務。我們現在正處在一個歷史轉折時期，這是我們的驕傲，也是我們國家的驕傲。我們必須要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為我們的共產主義事業而奮鬥!

黨性分析總結材料三

我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照先進典型，對照中央八項規定和“三嚴三實”要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯繫自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的精神、與新時期黨對黨員幹部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據要求，現將個人報告如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

(一)貫徹落實情況。自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對分裂黨、牴觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。

(二)存在差距和不足。理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。

二、貫徹落實中央八項規定、“三嚴三實”要求以及省委九項規定方面情況

(一)貫徹落實情況。自中央八項規定出台以來，我堅決擁護和執行黨的《xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關係、朋友關係、同事關係。一年來，我能夠按照中央改進工作作風、密切聯繫羣眾“八項規定”、《實施細則》、省委“九項規定”的要求，採取積極措施，認真貫徹落實，工作效率進一步提高，密切聯繫羣眾進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。能自覺接受法律監督、組織監督、羣眾監督和輿論監督，機關各科室內部監督，適時在全體幹部職工會議上進行批評和自我批評，並嚴格執行個人負責任制，誰違紀誰負責，對違反規定的情況保持“零容忍”，摒棄吃、拿、卡、要等行為，有效地確保中央“八項規定”、《實施細則》、省委“九項規定”和相關規定落到實處。 在“三嚴三實”方面，能做老實人、説老實話、幹老實事，堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮鬥、謙虛謹慎的優良傳統。

(二)不足之處。對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不繫統不全面，聯繫實際也不夠緊密。聯繫羣眾意識不強，主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，未能做到“從羣眾中來，到羣眾中去”，沒有真正和羣眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。沒有真正瞭解師生的思想和工作思路，有時對師生提出的建議和意見，沒有經過充分考慮，就給予一定的答覆，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象。沒有時刻以高標準嚴格要求自己。有時對待工作只落實到會議上、文件上，對基層情況瞭解不夠深入，造成落實不到位，有時還存在應付上級檢查的思想。工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，存在着應付以求過關的想法，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。

三、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義問題。對政治理論學習存在片面性，對羣眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習，重視對法律法規的瞭解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細緻深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理。這次羣眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子裏並沒有裝那麼多。實際工作作中疏於精確細節，比較注意重要的問題和節點。

(二)官僚主義問題。服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，儘量少去打擾企業，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協調方式方法不多，不大能按原則堅持責任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最後自己承擔工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太複雜，得過且過。

(三)享樂主義方面。一是有時在工作中碰到困難，就不會主動迎接與挑戰;二是明白自己承擔着為人民服務的職責，自己也瞭解“全心全意為人民服務”這句話的重要內涵，但在平時的工作中，心裏不免有所抱怨。三是有時在工作中存在有惰性，面對領導佈置下來的任務有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒;四是怕苦怕累，逃避責任，得過且過，不願意到艱苦、偏遠的地方工作，更不想創造性地開展工作;四是貪圖安逸，不思進取;在價值取向上，把個人利益放在高於一切的位置，事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢騷.

(四)奢靡之風方面。隨着經濟的發展和物質的充裕，平時生活中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象;花錢有時不注意節制，盲目消費。放鬆對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受。

四、產生問題的主要原因

(一)思想上放鬆了理論學習和世界觀改造。主要是世界觀的主觀改造意識不強，導致在學習上不夠主動，沒有強烈的求知慾望和嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，缺乏持之以恆的學習自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題。至使一些庸俗的思想、世俗的觀點，佔據了頭腦，從而想問題、辦事情、幹工作難免有主觀性、侷限性、片面性，想得不遠，站的不高，思想境界沒有提到更高的層次。遇到網絡上或現實中抨擊黨的言論，自己不能有力的回擊，究其原因，還在於自己對黨的知識太過淺薄，對黨出台的各項規定與政策還不夠了解，平時對黨、政治的知識都只侷限於政治學習中，自己不能主動、系統的學習，不能拿起、運用黨的知識這把應對反動言論者的武器。

(二)全心全意為人民服務的宗旨不強，對基層工作人員而言，更具體的體現應是全心全意為百姓服務。自己沒有很好的約束自己的言行舉止導致在自己的言行、工作態度在影響羣眾，以後在工作中要注意這些方面。在平時工作中，缺少與納税人的溝通，另一個重要的方面就是自己沒有正真的瞭解納税人需要什麼，想要什麼;第三個方面就是服務的意識較淡漠，服務就是在為納税人服務，如果沒有與納税人的溝通，怎麼知道自己的工作效果，怎麼了解羣眾的渴求，怎麼能夠提高自己的工作水平，不能針對納税人的特性進行個性化的工作。

(三)雖然自己作為一名幹部職工，要求自己不斷的應在各個方面進步，但相比其它一些優秀職工，自己的進步還太慢，黨性修養方面還要提升，不但黨的理論知識要深入學習，為人處世方面也要加強。

(四)作為一名公職人員，我的一言一行都對羣眾起着潛移默化的影響，自己平時忽略了這些方面，沒有重視道德的傳播這一方面，如果自己能夠成為一名很好的知識服務者，道德的傳播者，那就是給社會營造了好的氣氛，種子終將開花，社會將會更加和諧，這也是在給自己生存的外環境添磚加瓦。為了社會的發展，作為一名羣眾服務者，必須承擔起這份社會職責。

五、今後的努力方向和改進措施

(一)進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養，提高對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優秀的共產黨員，做一名為人民服務的好税幹。

(二)進一步樹立羣眾觀點。堅持把羣眾工作理念貫穿工作全過程，用羣眾工作統攬工作。充分發揮工作聯繫人民羣眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿於全部工作中，始終站在最廣大人民羣眾的立場上説話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，做到思路上向惠民富民彙集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助羣眾解決生產生活困難、打開工作局面。

(三)進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害羣眾利益以及超規格接待、人情消費等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住羣眾，做羣眾的貼心人，真正做到羣眾問題無小事，羣眾利益最大事，切實讓羣眾感受到政府的温暖和黨的關懷，真心實意的做人們的好公僕。切實做到從羣眾中來、到羣眾中去，善於求智於民、問計於民、取德於民，深入基層、深入一線、深入羣眾，廣泛聽取羣眾的意見和建議，關心羣眾疾苦，用情、用心、用力去解決羣眾的困難和問題，以實際行動取信於民。

總之，我將藉此羣眾教育實踐活動的契機，對照“四風”問題的改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監督，並以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉變工作作風，加倍努力，開創工作新局面。