教師對照檢查材料（精選5篇）

教師對照檢查材料 篇1

這次黨的羣眾路線教育實踐活動主要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。作為一名教師黨員，我們有必要通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，重點查找自己存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析。下面是我的個人對照檢查材料，請監督批評指正。

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神情況：

1、遵守黨的政治紀律情況：一是政治鑑別力不夠強。對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊觀念、錯誤言行不教育、不説服、不糾正。對反動本質、醜惡嘴臉、罪惡行徑認識不清。二自身理論學習不夠。學習原著較少、採取“實用主義”進行學習;以及黨員先鋒模範作用發揮還不夠，創新能力有待加強等問題。

2、落實中央八項規定精神情況：主要表現在，一是宗旨意識不夠強。坐辦公室時間多，深入基層搞調研較少。有時面對問題缺乏熱情和耐心，沒有冷靜思考和換位思維。工作還不夠紮實，在吃苦耐勞、艱苦奮鬥上還有提升空間;特別是思想深處還摻有私心雜念等;二是對自己要求還有不嚴格之處，如辦公時沒有做到勤儉節約，存在浪費現象;對部分家長的轉學要求，有“老好人”、怕得罪人思想，存在把關不嚴格現象。

需要説明的幾個問題：一是沒有配專車。二是辦公用房無超標，6個人用一間。三是沒有配備祕書或身邊工作人員，沒有收受會員卡，沒有出入私人會所。

本人鄭重承諾：不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡

二、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、深入基層不夠。主要表現在：自認為已經瞭解基層單位工作，對基層教師的呼聲和意見掌握瞭解不全面。如下村校只是走馬觀花，很少真正地深入到基層與廣大師生開展談心交流，脱離實際、脱離羣眾的問題。

2、落實工作不實。主要表現在：有時滿足於以會議落實會議，以文件落實文件，重傳達部署，輕督導落實。如：在進行學籍管理工作中，多次開會進行部署，反覆傳達上級機關要求，但沒有采取針對性措施進行跟進督導，造成該項工作效果不明顯。

3、熱衷檢查評比。主要表現在：為了顯示部門權威，安排沒有實質意義的工作和活動。如每學期多次下校檢查評比，給基層學校增加額外負擔。

(二)官僚主義方面

1、部門利益至上。主要表現在對工作的整體把握上有時存在站位不高的問題，處理問題習慣於從自身的角度、部門的利益來思考問題，在工作中、行動上、內心深處沒有把服務、方便羣眾和辦事羣眾放在首位，存在一定的“部門利益至上”的思想和本位思想。如：總是要讓孩子在在本鎮就學，沒能考考慮家長的實際情況。

2、愛找客觀原因。主要表現在：接到工作任務時，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到更好。如：一些時間緊、任務重、壓力大的工作，總愛去找客觀原因，影響工作效果。

3、衙門作風嚴重。主要表現在：辦事拖拉、推諉扯皮。如：遇事“踢皮球”，不作為、慢作為，渾渾噩噩混日子。

(三)享樂主義方面

1、滿於現狀。主要表現在：在工作中，總覺得從事了較長時間的教學工作，積累了一定的工作經驗和做法，滿足於現狀。如：想問題，辦事情憑經驗、按慣例，對自己的要求不高，不求過得硬，只求過得去。

2、精神懈怠。主要表現在：隨着年齡的增長，見的事也多了，對一些不正之風和不良習氣，有時覺得習以為常、司空見慣，瞻前顧後，怕得罪人。如：對自己身邊公款宴請、公物私用等現象習以為常，視而不見。

3、不思進取。主要表現在：工作只求過得去、不求過得硬。如：課堂接聽電話現象。

(四)奢糜之風方面

1、只講好用的。主要表現在：自己在辦公、辦事等一些工作的落實上，存在着放寬標準的問題。如：在材料印刷上，存在“有好的就不用差的”的思想，這些都客觀上加大了費用支出，造成不必要浪費。再比如，在購臵辦公用品時，自己總希望購買好的。這些看似小事，但反映出自己還是平時艱苦樸素的工作作風不夠紮實。

2、有浪費現象。如：在下班或外出時未隨手關燈、關電腦，導致浪費現象比較嚴重。

3、不注意形象。如：有時穿衣着服飾不規範，影響教師形象。

三、產生問題的原因分析

上述幾個方面查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養、組織紀律、政治紀律，如果不深挖問題產生的原因，不準確分析問題產生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空，就不能達到教育實踐活動的預期目的。通過深查細找，我認為，之所以在自己身上存在這樣那樣一些問題，主要有以下幾個方面原因。

一是理想信念方面。政治理論學習不夠深入系統，在學習上，憑興趣、憑愛好、憑需要被動接受學習，主動學習意識不夠，對一些政治理論學習，滿足於記住幾句論斷、幾處關鍵，缺乏系統深入的學習和思考。特別是對中國特色社會主義理論體系，理論與實踐結合的不緊密，不能很好的用馬列主義的立場和觀點思考問題、分析問題，用科學的理論指導推動工作尚有不足。

二是宗旨意識方面。宗旨觀念有所淡化，對黨的羣眾路線認識不深不透，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。自己過於注重對學生知識的傳授，沒有注重道的傳播這方面，以為道德品行的培養是輔導員、思想品德課老師的責任，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行、工作態度在影響學生，以後在工作中要注意這些方面。在教學工作中，缺少與學生的溝通，教學內容多是一個方面，另一個重要的方面就是自己的為學生服務的意識較淡漠，教學就是在為學生服務，如果沒有與學生的溝通，怎麼知道自己的教學效果，怎麼了解學生的渴求，怎麼能夠提高自己的教學水平，那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起，所以為了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學生服務的宗旨，想學生之所想，送學生之所需。

三是黨性修養方面。平時不注重黨性鍛鍊，黨員意識淡化，對自己的標準不高、要求不嚴。所以，導致對“四風”問題的嚴重性、危害性認識不足，對自身存在的一些苗頭性、傾向性的問題及時發現、糾正不到位，行為上表現出怕苦怕累，畏難懈怠，追求舒適享受。

四是政治紀律方面。政治紀律觀念弱化，堅持原則性一貫性不強，對關乎黨、關乎國家的大是大非問題能夠重視，在對自己或身邊一些不太嚴重的小問題卻沒有膽氣和魄力抵制，甚至見怪不怪，放任自流，缺乏防微杜漸的思想意識。

五是廉潔自律方面。對自身要求不嚴，在工作的方式方法、履職盡責方面放鬆了對自己的要求，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時按照舊標準、老要求，降低了自我要求，總認為不出問題就可以了，導致自身表率作用不高。

四、今後的努力方向和改進措施

(1)強化學習，提升修養。

要通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹

(2)解放思想、求真務實。

在科學發展觀的指導下，創新工作理念、工作手段和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，認真貫徹和落實上級決策和部署，嚴格執行各項規章制度，不斷開創工作新局面。作為一名教師，不能滿足現有的教研成果，除了自己要多寫論文，還要指導年輕教師進行教學研究。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，並結合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課後根據得失及時寫些教後感、教學反思。同時，要積極和領導同事溝通交流學習。

(3)反腐倡廉，反對享樂。

要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心。説實話，辦實事，廉潔奉公，帶頭自覺抵制各種不正之風。認認真真做事，堂堂正正做人，努力做一名光明磊落、清正廉潔、勇於開拓、勇於擔當的黨員。

(4)擺查問題、落實整改。

要在這次黨的羣眾路線教育實踐活動中起模範帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環節，通過羣眾提、自己找、上級點，繼續深挖自己身上存在的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源。

以上對照檢查中不到位，不深深刻的地方，懇請各位領導、和同志們給我提出寶貴的意見和幫助，我虛心接受，認真整改提高。

教師對照檢查材料 篇2

按照學校的要求，我認真研讀了教育實踐活動的規定文件和學習材料，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照自己各方面，現就自身存在的問題、具體表現等方面做一深刻剖析。

一、存在的問題

1、政治學習和專業知識學習沒有計劃，沒有系統性，抓得不夠緊。

2、在工作中還不夠細緻，有時也存在應付。

3、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。

4、工作中缺乏創新精神。

5、安於現狀，不能與時俱進，缺少拼搏精神。

二、存在問題的原因

1、在政治理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師，只按照領導的任務去完成就好了。工作忙，學習政治先放一放，等到非學不可才去看看學學，其結果是可想而知，政治思想水平和理論水平就不能提高。思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。

2、工作中不夠細緻，其實也是不夠負責的表現。 對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善於思考，缺乏上進心。

3、在新課標實施中雖然在動一些嘗試，但沒有大膽實施，

更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發的念頭，這對理念的轉變是不夠的，對改革縮手縮腳，開拓精神不足，尤其是一些成功的教學嘗試，更沒有用文字的形式記下來，讓大家來討論和維護，總認為失敗了會被人譏笑，何苦呢。

4、在教學上似乎有些想法，卻沒有嘗試，且總不想去跟領導説，總認為多一事不如少一事，領導叫我做，把它做好就行了，其實主人翁精神不夠，把自己打扮成一個局外人。

5、安於現狀似乎成了常理，人家也可以理解，自己也應該識相，最好把工作做得在中間位次，好了已經不可能，差了還感難為情，想混同於普通教師，其結果肯定會差，其實有悖於教師的師德師風。

三、整改措施

1、加強理論學習，做到廣泛學習、深入學習，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養得到提升。

2、求實創新，認真參加學校組織的教學、教研工作一定要給自己定規矩，堅持認真學，認真寫體會，做到學習、學習、再學習，活到老學到老，努力把自己所教的班級教好，使學校放心，家長滿意，當學生的後勤兵，全心全意為學生服務，做一個辛勤的園丁。

3、認真探究新課標，努力鑽研專業知識，提高業務能力，積極參加區裏組織的公開課、優質課比賽，積累經驗，感受教育的另一方天空。

4、爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學有利不管是否

被採納，也要敢於提出，努力實踐，凡是都能從大局出發，從實事求是出發，從學校發展出發，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策，把學校當作自己的家。

5、發揚與時俱進的精神，有一份光發一份熱，決不按於現狀，給自己設定目標，起好黨員的先鋒模範作用，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。

總之，通過這次的教育活動，我要努力使自己成為一名優秀的教師，時時處處用高標準、嚴格要求自己，勇往直前，為教育事業而無私奉獻,努力奮鬥。

教師對照檢查材料 篇3

按照學校的安排部署，學習活動進入了分析自查階段。這兩天我對自己近年來的工作情況進行了認真回顧和思考，結合這次活動中的體會和收穫，對教學等方面存在的問題進行了認真反思。作為一名教師，我本着嚴謹求實的態度，對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的剖析，現總結如下：

一﹑存在的主要問題

1. 教育理論學習不夠透徹。很多東西只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策﹑教育方法持觀望的態度.其根源在於本人主觀上不思進取,客觀上理論修養不夠.

2. 教研力度不夠。多年來擔任數學教學任務 ,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙。究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善於積累.

3. 很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐。雖然學校給每位老師配備了筆記本電腦，可我總以電腦太重，攜帶不方便為由很少上多媒體課。總是幻想要是教室裏有電腦就好了.這個有現實條件的限制,但絕大部分是個人因素.

4. 與家長溝通不多。作為一名教師，與學生的交流雖然不少，但對學生的思想問題仍不能儘早盡好地解決.主要原因是與家長交流的少.對學生的成長環境﹑生活環境瞭解不夠。

二﹑存在問題的原因

1. 沒有樹立終身學習的觀念。輕視教育理論學習、不注重教育方式方法。放鬆了對教育理論和本職業務知識的學習。

2. 工作指導思想上還存在一定偏差。到學校工作後，總感到只要認真完成領導和上級交待的任務就行了，無需更多的標新立異、創新發展。正是由於存在着這樣一種認識上的偏差，因而工作上有時缺乏主動性和創造性。

3.有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態瞭解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

三、今後努力的方向

1. 加強業務知識學習，刻苦鑽研業務知識，努力提高綜合素質，樹立一切為學生服務的思想。不能遇難而退，要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風，做到業務過硬。

2.愛崗敬業教書育人 。時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上，不斷探索，不斷積累教學經驗。

3.開拓創新，提高教學水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學生之所想、急家長之所急，全心全意做好各項教學工作.

總之，我作為一名教師要隨時注意自己的思想作風、工作作風等方面的情況，努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的好教師。我將在自查反思中使自己不斷進步，以飽滿的精神開拓進取，為教育教學工作邁上一個新台階而努力!

教師對照檢查材料 篇4

20xx年8月20日至10月30日，根據縣黨委的安排，我參加了 “X縣20xx年科級領導幹部培訓班”培訓學習，通過在黨校這樣一個大熔爐的錘鍊學習，使我在政治理論、黨性修養、政策水平、組織能力等方面都有了很大的進步：

(一)通過學習培訓，自己的理論水平得到了很大提高。

學習無止境，學習始終貫穿於整個工作、生活之中，通過理論學習，自己的眼界開闊了，知識豐富了，思路打開了，不僅對當前我國形勢有了新的認識，而且思考各項綜合問題時感覺茅塞頓開，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收穫很大，理論水平得到了提高。因此，我必須始終把理論學習放在第一位，把加強理論學習昇華為一種境界、一種責任。

(二)通過學習培訓，更增強了自覺履行職責的使命感和責任感

1.認真履行職責，做一名勤政為民的領導幹部。

作為一名科級領導幹部，我們要增強對本職崗位的光榮感、責任感、使命感，立足本職，腳踏實地，埋頭苦幹，努力在本職崗位上做出紮紮實實的業績。首先要端正思想，心繫發展，堅定不移地把上級的各種精神同工作實際結合起來，一心為羣眾辦事。其次要樹立羣眾無小事的思想，把羣眾的需求作為工作的出發點，把羣眾的滿意作為工作的歸宿點。積極地為羣眾服務，讓羣眾滿意。再次要牢固樹立“做老實人、説老實話、辦老實事”的思想，堅持言行統一，把求真務實作為自己的行為準則，踏實做人，躬身做事。

2.嚴格自律，做一名清正廉潔的領導幹部。

作為一名科級領導幹部，應不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。首先要加強黨性鍛鍊和個人修養，不斷錘鍊自己的意志，其次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私慾所帶來的煩惱和憂愁。嚴格按照黨的廉正建設要求，廉潔自律，自覺接受黨的監督，堂堂正正做人，清清白白做事。

3.加強溝通協調，成為一名綜合型的領導幹部。

作為一名科級領導幹部，應不斷加強溝通與協調水平，提高處理事情的綜合能力。社會在進步，經濟在發展，經濟發展離不開穩定的社會、離不開各項事業順利地開展。可以這麼説，溝通和協調是經濟發展、社會進步一個重要的條件。

總之，這次培訓班對我來説是一次十分難得的機會，是一次深受教育、啟發很大的培訓會，是一次讓我振作精神，鼓足幹勁的培訓會，我將在今後的工作中充滿激情，盡力工作，爭取更大的進步。

教師對照檢查材料 篇5

光陰似箭，一晃一學期的工作已悄然離我們遠去。回首這一學期所走過的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我是學校縣級美術骨幹教師，我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。於是，我把壓力化作動力，認真做好每項工作，不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐，並與積極肯幹的陳穎老師組成了幫扶小組。現將本學期的骨幹教師幫扶工作總結如下：

一、日常的幫扶工作：

本人認真的按學期初的骨幹教師幫扶計劃進行工作，如約完成了如下任務。

1、做到了每個月幫助陳老師備一節課，檢查一次教案，真正的提高陳老師在教材的教材分析和處理方面的能力。

2、做到了每個月聽陳老師一節美術課，並給出其做出詳盡的講評，以便幫助陳老師提高。

3、做到了每個月給陳老師上一節美術示範課，起到了示範、牽引的作用。

4、指導陳老師進行教育教學情況，認真書寫指導過程中的記錄與反思，總結經驗教訓，做好材料的整理收集。 二、取得的成績：

工夫不符有心人，在本人的幫助，陳穎老師的積極努力下，陳老師的《神鳥變樹》一課在學校的教研中得到了學校領導和同事的好評。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我將一如既往地學習、研究、實踐、反思，積極主動的幫助陳老師，力爭在平凡的崗位上實現自身的生命價值。

以上便是我本學期骨幹教師幫扶工作的總結體會。説是幫扶，其實是共同學習、共同進步。幾年來，我教學水平的進步，教學成績的取得，都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果，我發自肺腑的向各位領導表示“感謝”。希望各位領導、同事一如既往的支持我、幫助我，我又一次整理好行囊，積蓄力量，向下一個驛站吹響了衝鋒的號角。