部門對照檢查材料

根據羣眾教育實踐活動安排和×××羣眾教育活動領導小組通知要求，下面結合×××黨支部工作中存在的問題對照檢查如下：

一、×××黨支部作風建設情況

(一)作風建設情況

支部能夠認真貫徹和執行黨的各項方針和政策、法律法規，積極組織參加×××黨委和×××黨總支組織的各項活動，保證各項活動按質保量完成，積極組織支部開展各種活動，宣傳黨的各項主張，始終堅持“黨的利益高於一切” 的價值觀，始終堅持“權為民所用” 的政績觀，始終堅持“羣眾利益無小事” 的從政觀，始終堅持“清政廉潔”的反貪污觀，認真貫徹黨的羣眾路線，時刻保持和人民羣眾的血肉聯繫。具有服務羣眾意識和服務大局意識。

(二)開展教育實踐活動情況

1.在×××黨總支的領導下認真開展學習活動，確保活動取

得實效。活動一開始，支部按照×××及×××黨總支統一部署，為每名黨員發放了《論羣眾路線—重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習資料，並要求每名黨員要認真學習，同時要求要定期瀏覽×××內網主頁上開設的“深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動”專欄，不斷獲取最新學習資料，確保學習內容同×××保持步調一致。活動期間，按照×××黨總支的統一部署，我們組織黨員幹部先後參加了×××黨總支的5次集中學習，分別是：3月25日組織參加×××黨的羣眾路線教育實踐活動部署大會，集中學習了xx一系列重要講話精神，×××黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議及主要負責同志講話精神;觀看了廉政教育片“堅決反對四風”和“家庭腐敗警示錄”。4月1日集中學習了×××開展黨的羣眾路線教育實踐活動徵求意見工作方案、xx在河南省蘭考縣調研指導黨的羣眾路線教育實踐活動時講話、省公司黨的羣眾教育路線實踐活動第6期《xx：教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的》，以及《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論羣眾路線-重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費-重要論述摘編》三本書部分內容;觀看了紀錄片“生命線”。4月8日繼續集中學習了《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論羣眾路線-重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費-重要論述摘編》三本書部分內容;觀看了“新聞夜航――深度檢查”和“嚴守黨的紀律”。4月21日集中學習了人民日報：充分發揮領導幹部帶頭作用――三論“五個準確把握”推進教育實踐活動、×××黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組關於在教育實踐活動中加強基層黨組織標準化建設的

通知、×××XX年廉潔文化建設和反腐倡廉教育工作方案和×××關於嚴格紀律要求強化反腐倡廉建設的通知;再次觀看了紀錄片“生命線”。5月20日集中學習了×××黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組關於在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知學習貫穿焦裕祿精神這條紅線——二論以“五個準確把握”推進教育實踐活動;觀看了紀錄片“焦裕祿”。同時按照×××黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組要求，支部每名黨員都認真撰寫黨的羣眾路線教育實踐活動學習心得體會。通過學習，提高了支部全體黨員對黨的羣眾路線教育實踐活動重要性和緊迫性的認識，使每名黨員充分理解黨的羣眾路線的深刻內涵，增強了黨員幹部的宗旨意識和羣眾觀點。

2.以走訪、座談和支部民主生活會形式，認真開展羣眾路線接地氣、連民心活動。按照×××《徵求意見工作方案》，以走訪、座談和支部民主生活會形式，認真組織開展了“聚焦四風、徵求意見”工作，通過與職工羣眾座談，就支部在貫徹落實中央八項規定、反對“四風”、密切聯繫羣眾、服務“安全生產 保發電”，以及職工羣眾在生產生活中存在的困難和問題等方面徵求意見和建議，確保實踐活動紮實推進。活動期間收到職工羣眾反映的困難和問題6項，支部已將情況向×××領導作了詳細的彙報，其中有4項×××領導已經部署落實解決，有1項給予了合理解釋，另1項正在調查核實情況。

3.突出實踐特色，重在解決實際問題。為確保黨的羣眾路線教育實踐活動能夠與崗位日常工作緊密結合、不脱節，支部要求支委會成員在活動期間，要到一線班組聯繫走訪，調研瞭解基層職工思想動態，聽取職工在工作方面和開展黨的羣眾路線教育實踐活動方面的建議和意見，幫助解決思想困惑和工作中難題，用貼心的關懷與幫助不斷提升基層職工對支部和×××黨委的信任、以及對企業改革發展的信心。活動期間，支部發揮專業人才技術優勢和黨員幹部的先鋒模範作用，幫助一線班組解決了主變油温偏高、×××開關控制迴路燒損原因分析、×××保護動作原因分析、×××保護更換技術力量不足、廠區花卉種植人力不足等實際問題，使黨的羣眾路線教育實踐活動能夠與職工崗位日常工作緊密結合、做到不脱節。

二、存在的突出問題、具體表現

(一)“四風”方面 1. 形式主義方面

(1)存在着重形式和輕內容的現象。在具體工作中，存在着重形式和輕內容的現象，這也是當今普遍存在的社會現象。內容是構成事物的一切內在要素的總和，包括事物的各種內在矛盾以及由這些矛盾所決定的事物的特徵、運動的過程和發展的趨勢等，是事物存在的基礎;形式是事物內在要素的結構或表現方式，同一種內容在不同條件下可以採取不同的形式，同一種形式在不同條件下可以體現不同的內容。內容與形

式互相聯繫、互相制約。形式更多地表現事物的外在，領導容易看到，形式表現好了，容易得到領導的讚賞，但光有形式沒有內容是萬萬不行的，容易導致錯誤的發生，在技術管理工作中也是如此。

2.官僚主義方面

(1)羣眾意識淡化，從主觀上認為落實領導指示比落實羣眾要求重要。在具體工作中，羣眾意識淡化，從主觀上認為落實領導指示比落實羣眾要求重要，沒有做好工作中的相互兼顧。領導指示固然重要，它代表了上層建築的要求，但羣眾的要求也不可忽視，上層建築的很多旨意是通過基層草根去完成的，平民百姓的願望沒有得到解決，上層建築的旨意恐怕難以完成，造成工作停滯不前。只有幫助羣眾掃除工作中的難點問題，整個工作才能向前推進，社會才能進步和發展。 3.享樂主義方面

(1)存在重過去貢獻輕當今進取的思想。在具體工作中，還存在重過去貢獻輕當今進取的思想，缺乏開拓意識，認為部門已經取得了不少工作業績，現在也不需要什麼了，工作必須求穩，以不出問題為上策。過去的工作業績固然重要，但總躺在過去的功勞薄上睡覺，不符合“兩越精神”的要求，如果每個單位和部門都躺在功勞薄上睡覺，社會就要停滯不前。因此，積極進取，主動工作，是各單位、各部門的義務和職責，用我們辛勤的汗水去換取人民羣眾的真心笑容。

4.奢靡之風方面

(1)存在羨慕和攀比之心。奢糜之風在支部雖然不存在，但在具體工作中，還存在羨慕和攀比之心，總覺得同樣是基層一線部門，有些部門工作清閒、紀律鬆懈、花天酒地，常有羨慕之情，甚至感覺到他們可以我們為什麼就不可以?現在看來，原來是大錯特錯。十八大以後，中央的“八項規定”，及整風肅紀的一系列舉措，都告訴我們，時代要求我們每個單位和部門都必須做到風清氣正。

(二)優質服務方面

1. 人員素質直接影響服務質量。支部由維護室和綜合室兩部門組成，涉及了生產管理、工程管控、設備維護、食堂餐飲、後勤服務、安全保衞、駕駛員及船員管理等崗位職責，涉及面廣。由於未經過系統的專業培訓，人員素質參差不齊，部分人員仍然擺脱不了傳統的管理模式，在服務意識、服務行為上很難適應電力發展和規範化服務要求，有的服務主動性不夠，態度生硬，執行優質服務缺乏自覺性，有的人員業務技術素質不高，對專業故障處理等業務不熟練，不能勝任本職工作，制約了服務質量的提高。有一部分的人的政治思想素質差，對企業的規章制度漠視，不重視。

(三)習慣性違章方面

1. 職工安全意識不強，難以杜絕習慣性的違章。支部有些職工，特別是一些老職工，安全意識不強，只憑自己的工作

經驗辦事，對規範安全管理、嚴格“票證”不理解、不配合，進入生產現場不穿工作服、不戴安全帽等習慣性違章還難以杜絕，這對安全生產十分不利，也影響了企業的形象。

(四)基層基礎方面

1.對基層基礎工作在全部工作中的基礎性、先導性重要地位的認識不夠。對於基層基礎工作，一些同志平日嘴上説得多，實際工作中管得少，具體做得更少，總是認為自己分管的條線上的工作最重要，不顧基層工作實際情況，重複分配工作任務，下達一些不切合實際的考核指標，使基層要應對上級的多頭管理和考核檢查，正所謂“上面千條線，下面一根針”，誰牽着都要動，加重基層工作負荷。

三、產生問題的原因分析

通過對“四風”問題的查擺，該“洗洗澡”了，透過現象看本質，現象是事物本質的外部表現，本質是事物的根本特徵，任何現象的出現不是偶然的，其背後必然存在一定的本質聯繫。針對上述查擺的“四風”問題，從深層次剖析其出現的本質因素，非常重要。

(一)放鬆了對政治理論的學習，缺乏堅強的理論去指導實際工作。產生問題的原因之一是平時放鬆了對政治理論的學習，缺乏堅強的理論去指導實際工作，政治理論沒有得到及時更新，這次黨的羣眾路線教育實踐活動正好補上了這一課。任何行動都來自於理論指導，放鬆了對馬克思主義唯物觀的學習，就容易產生唯心觀，顛覆我們原有的世界觀，扭曲我們原有的人生觀，改變我們原有的價值觀。

(二)對黨的羣眾路線認識不深，沒有將黨的羣眾路線吃透並真正落到實處。產生問題的原因之二是對黨的羣眾路線認識不深，沒有將黨的羣眾路線吃透並真正落到實處。黨的羣眾路線是黨的三大優良作風之一，是黨的生命線，貫徹落實好黨的羣眾路線，關係到黨的生死存亡和興旺發達。一切依靠羣眾，一切為了羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去，才能樹立全心全意為人民服務的思想，才能杜絕各種享樂主義。

(三)主觀上放鬆了對自己的要求。產生問題的原因之三是主觀上放鬆了對自己的要求。認為歲月增長，經驗增長，官位不增，任憑工作風雲變換，仍然穩操勝券，導致開拓精神失之，創新意識失之，主觀武斷增之，放鬆了對自己的要求，深入基層調查差矣，關心羣眾疾苦差矣，主動與人溝通差矣，工作激情差矣，奮鬥精神差矣。

(四)缺乏敏鋭的洞察力和高準的判斷力。產生問題原因之四是缺乏敏鋭的洞察力和高準的判斷力。當今社會，豐富多彩，各種現象混雜，各種思維混雜，生活不是真空，身邊也不全是馬列主義者，如果對自己的理想信念不堅定，很容易被別的思想所捕獲，容易產生其它幻想，時刻要保持警惕。 (五)滄桑歲月留下的痕跡。產生問題的原因之五是滄桑歲月留下的痕跡。隨着年齡的增長，經驗雖然多了，但經歷自然也增多了，受過的挫折自然也在增加，工作求穩沒有毛病，但缺乏創新就是問題，批評別人害怕報復，主動溝通害怕冷遇，但作為共產黨人，一切皆不應該，要為共產主義事業奮鬥終生。

(六)行動上的惰性支配。產生問題的原因之六是行動上的惰性支配。行動的惰性受多重因素所支配，有主觀上的意念，有歲月的輪迴，但更多的是人的本性，很多工作都是被逼出來，主動工作者有之，但更多的是被動工作，主動工作要有主動工作的條件，還在於此人從小接受的教育，所處的年齡段及人生的目標追求和對工作的熱愛程度。作為共產黨人，黨的利益高於一切，黨叫幹啥就幹啥。

(七)我們所處的時代和環境。產生問題的原因之七是我們所處的時代和環境。這雖然不是思想問題，但它確實影響我們的思想，影響我們的人生觀，影響我們的價值觀。當今社會，社會財富分配、子女就業，社會尊重程度，各種醜惡風尚不能不讓我們去面對，不管是共產黨人，還是非黨人士，都得共同面對。

(八)思想上放鬆了黨的各項工作的關注，只注重實實在在的工作。產生問題的原因之八是思想上放鬆了黨的各項工作的關注，只注重實實在在的工作。作為一名基層的黨員幹部，認為把自己的工作幹好了，就是對黨的工作的大力支持，對黨的各項工作關心不夠，支持不夠，羣眾路線也沒有落到實處。

四、整改落實、建章立制的思路和措施

在前面進行了“照鏡子，正衣冠，洗洗澡” ，最後輪到“治治病”，針對查擺出的問題，要確定今後努力的方向和改進措施。

(一)進一步強化政治理論學習，增強理論功底，提高理論水平。通過持之以恆的政治理論學習，提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質，不斷適應新形式、新環境，用理論指導實踐，用實踐豐富理論。自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，切實築牢思想防線。

(二)牢固樹羣眾意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中去。深入基層，深入一線，到羣眾中去，瞭解基層的工作，瞭解基層工作的難度，關心羣眾的疾苦，用獲取的第一手材料制訂工作的方案，用切身的體會制訂工作的管理方案，用真誠的心態推進基層的工作，用謙虛的心態聆聽羣眾的教誨，幫助基層解決實際問題，共同推進各項工作。

(三)杜絕工作中的形式主義，增強工作的實效性。工作中要注重形式和內容的結合，不要一味地關注形式，關注領導的喜好，不注重實際內容，搭建空中樓閣，既要紮實做好內容的豐富和充實，又要做好外在形式的華麗和貼金，實事求是，表裏如一，重視實效，既把該做的工作做好，做實，又要讓所做的工作讓領導看到，讓羣眾滿意。

(四)保持昂揚向上的積極心態，開拓進取，不斷創新。要進一步解放思想，保持共產黨人的本色，不因年齡放棄革命，不因過去有功放棄今天的追求，生命不息，戰鬥不止。時刻保持昂揚向上的鬥志，立足崗位幹好本職工作，要想為、能為、會為、敢為，創新工作思路，不斷開拓進取，不斷為自己的人生添彩。

(五)要不斷適應新形勢、新環境，傳遞正能量。作為一名共產黨人，要以不變應萬變，面對多變的社會環境，不變是我們永遠是共產黨人。時刻牢記自己是共產黨人，要善於同周邊的邪惡勢力做鬥爭，要積極同周邊的腐敗勢力做鬥爭，傳遞正能量，用正人先正己的思維去引導身邊的羣眾，不斷錘鍊自己百毒不侵的鋼體。

(六)注重主動溝通，為工作注入新活力。溝通是一門領導藝術，主動溝通不是掉架，主動溝通能提前化解分歧，主動溝通能消除相互猜疑。工作中提前主動溝通，是民主集中制的最好表現形式，要主動與上級溝通，向領導表明你的真實想法，可以避免領導工作中的誤判，主動向下級溝通，説明你對解決問題的誠意，下屬也感覺受到了尊重，實現了人生價值。

(七)勇於開展批評和自我批評，發揚黨的優良傳統和作風。批評使人進步，當事者迷，旁觀者清，説明了批評的重要性。一個人的缺點別人看得更清楚，有了批評的武器，才能使人提升，不斷總結成功和失敗，不斷反思和修正人身的軌跡，才能不斷完善和成熟。部門內部、同事之間，一味地追求和諧，遲早會不和諧，相反，不斷修正，始終在稍微緊張的狀況下工作和學習，可能會有永久的和諧。開展批評要講原則、講大局，要有利對方成長和事業進步，開展自我批評要不斷反思，有利於自我發展，聽取別人的批評要謙遜，有則改之，無則加免，要充分理解別人的好意，共同推進風清氣正的社會風氣的形成。