基層黨員冬訓學習材料

組織這次的基層黨員冬訓學習的材料，骨幹培訓制度。針對不同類型、不同層次黨員的不同需求，加強分眾化培訓，確保培訓質量。下面是本站小編為大家收集整理的基層黨員冬訓學習材料，歡迎大家閲讀。

基層黨員冬訓學習材料篇1

通過一年一度的黨員冬訓學習，自己提高了思想覺悟，加深了對黨的宗旨的理解，使自己對黨的先進性有了更加深刻的認識，對自己今後的工作起到了推動作用。通過學習，自己深深體會到：

1、一個合格的共產黨員，必須在思想道德文化建設方面用共產主義道德要求自己，使自己在現實生活中成為高尚道德的示範主體。首先，在個人要求方面，黨員既要模範執行黨的現行政策，又要發揮高尚道德風格。黨的現行政策是黨依據當前的任務和現實客觀條件制定出來的，其目的是調動絕大多數人積極性，促進社會生產力發展，其着眼點是對整個社會行為的規範。共產黨員作為社會中的一員，理所當然應該模範執行黨的現行政策，這本身就有道德示範的意義。在執行黨的現行政策的前提下出現同樣的機會誰先佔，應得的利益誰多得、社會的弱者誰照顧、必要的犧牲誰承擔等政策規範不到的問題時，共產黨員就要發揚高尚道德風格，先人後己，必要時放棄自己的利益，無私奉獻，甚至犧牲自己的生命。這樣，才能體現黨員的先進道德文化示範性。其次，在道德教育方面，黨員既要講黨性，又要講良心，不能把自己的道德等同一般羣眾的道德。道德是有其內在支配機制的，以是非感、正義感、責任感、同情感和自尊、自愛、自重等為表現的道德良心，對道德選擇的確定，道德目標的追求和理想人格的形成有重要的影響作用。我們對黨員、幹部進行道德教育，在提出黨性要求的同時，不能忽視良心引導的作用，要使廣大黨員以最純潔的良心支配自己的道德行為，在羣眾中樹立起既高大，又親近的道德榜樣。

2、合格的共產黨員必須提高科學文化素質。衡量和判斷一個黨員先進還是落後，其先進程度如何，最根本的是看黨員在推動社會生產力發展中的作用。只有自覺地反映社會生產力特別是先進生產力的發展要求，才能順應社會的一般規律，始終站在歷史發展的最前列，在代表最廣大人民羣眾的根本利益的同時，使自身成為社會的先進部分。什麼是先進的社會生產力?xx同志明確指出：“科學技術是先進生產力的集中體現和主要標誌。”因此，黨員要使自身成為社會生產力的先進部分，就必須不斷地學習先進的科學技術，不斷提高自身的科學文化素質。

3、合格的共產黨員必須增強全心全意為人民服務的觀念。xx同志指出：“我們黨來自於人民、植根於人民、服務於人民，建設有中國特色社會主義的全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。”忘記遠大目標，不是合格的黨員，不為實現黨在社會主義初級階段的綱領努力奮鬥，同樣不時合格的黨員。要保持黨員的八榮八恥，就必須在如何全心全意為人民謀利益上下功夫。

基層黨員冬訓學習材料篇2

1月4日上午9：00吳江全市黨員幹部通過電視直播的方式開展了首個冬訓學習日。市委副書記範建坤作動員，市委、組織部長錢能主持會議。動員會之後由市委宣傳部副部長、市社聯主席何斌華作冬訓第一課的輔導。1月12日，市委組織部副部長、市委黨校常務副校長高繼紅，以及市委農村工作辦公室副主任莊永先分別作了本次冬訓的第二課和第三課的輔導。

“貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，全面推進吳江城鄉一體化發展。”是今年冬訓工作的主題。從中不難看出在科學理論和黨的正確路線指引下進一步推進新農村建設是今後工作的重點之一。作為基層黨員幹部要認真學習相關精神，擺正位置，堅定信心，解放思想，開拓創新，真抓實幹，才能在新一輪的建設中達到既定的要求，為新農村建設出謀劃策，為我省率先實現現代化打下堅實基礎。

一、總結經驗，樹立信心

範建坤副書記在動員會上要求本次冬訓要與紀念改革開放30週年相結合，總結經驗，緊緊聯繫當前實際，增強改革開放的信心和決心;認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，增強推進城鄉一體化發展的自覺性;深入開展學習科學發展觀活動，通過學習調研提高思想認識，解決突出問題，為吳江又快又好發展打好堅實的思想基礎。

動員會後市委宣傳部副部長、市社聯主席何斌華作了題為“充分認識改革開放的重大意義和偉大成就，奮力譜寫吳江經濟社會又好又快發展新篇章”的講課輔導。何斌華副部長用生動實例，詳實的數據，鐵證的歷史，為全市黨員幹部展示了一個發展的吳江，奮進的吳江。介紹了吳江改革開放三十年來的變化發展，道出了吳江人民建設家園的艱辛與毅力。最後還為大家展現了吳江今後發展的宏偉藍圖，既讓大家看到了希望，也讓大家充滿了信心和勇氣。

回首永和村改革開放三十年來的發展歷程，從窮鄉僻壤的困苦到現在城鎮腹地的繁華，從單一的農業經濟到第三產業為主，多種經濟形式共同發展。可以説永和村是改革開放的受益者，改革開放的春風喚醒永和村的繁榮，改革開放的創新理念澆灌了永和村廣大村民，解放思想，事實求是的勞動，最終走上了富裕道路。以史為鑑，能夠為本村帶來效益的理念，做法就應當充分發揚，相反阻礙發展的行動要及時改正。只有樹立堅定的信心，牢記歷史，才能在發展的道路上做得更好，走得更遠。

二、武裝思想，夯實黨建工作

市委組織部副部長、市委黨校常務副校長高繼紅在1月12日作了《以三中全會精神為指導，創新機制，煥發活力，努力構建城鄉統籌的基層黨建新格局》為題的輔導。從三個方面深入淺出的帶領全體黨員學習xx屆三中全會有關精神，簡要講述了基層黨建要適應城鄉統籌發展以及如何深入學習實踐科學發展觀。

高繼紅副部長重點提出了“三個工程”即實施“示範工程”構典型、實施“先鋒工程”強隊伍、實施“活力工程”促民生，要求大家認真學習領會“三個工程”精神實質，並指出當前基層組織在黨建工作，基層組織設置，基層幹部素質和活力方面的不足之處。提出了三個基層黨建的“創新”來適應城鄉統籌發展，即創新組織設置;創新理念辦法，選人用人機制;創新體制機制，完善黨建格局。最後部署了我市學習實踐科學發展觀的學習計劃，要求大家統一思想提高學習認識，明確要求努力使學習取得成效，加強領導確保組織實施。

一年來，永和村一直堅持抓緊抓好黨建工作，努力提升農村黨員服務中心的服務水準，貫徹落實黨的方針政策，加強和鞏固黨對農村的領導。仔細體會冬訓提出的黨建工作中存在的問題，的確發現是制約當前農村黨建工作的一個瓶頸，必須在今後的工作中加以重視，因地制宜的加以解決。可喜的是永和村在創新黨建組織模式中得到了鎮黨委的大力支持，以自然村為單位成立黨支部，這在盛澤鎮尚屬首例，是盛澤鎮黨委探索農村黨建新形式的一個試點工程。相信在上級有關部門的關心指導下，永和村全體黨員幹部的共同努力下，探索工程必將取得良好的成效，為創新組織設置，完善黨建格局提供第一手資料，探索真正適合農村發展黨建新路子。

三、緊抓農村特色，推進城鄉一體化發展

市委農村工作辦公室副主任莊永先在《深入貫徹xx屆三中全會精神，全力推進城鄉一體化發展》的輔導課程中，帶領大家學習了xx屆三中全會通過的《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》中的相關精神。要求大家牢固樹立以家庭聯產承包為基礎的農村經營體制，解讀了《決定》中提出的土地承包關係以及在今後土地承包過程中應當注意的一系列問題，為農村土地承包工作的開展指點了迷津。在輔導中尤其強調了中央提出的18億畝耕地紅線的重要性和緊迫性，要實行最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的耕地節約制度。在學習文件的基礎上，提出了適合吳江城鄉統籌發展的“五個統籌”即規劃、設施、就業、公共服務、社會管理五位統籌一體化發展。總結出“三四五六”的發展方向：深化三大改造，謀劃四項規劃，注重五個導向，緊抓六項工作。為吳江深入推進城鄉一體化發展指明瞭方向，提供了有利工具。

在四項規劃中提出了要規劃生態農業保護，工業集中區，城鎮商住區，農業集住區。結合我村的實際情況，發現已經有了較好的發展，依託鎮區腹地，形成了盛澤絲綢商城。本村的商業區和村民住宅區基本劃分清楚，在今後的工作中要加強管理，納入整體規劃，充分發揮各個功能區的各項職能。

用地節約化，農民城市化，農業規模化，環境生態化，服務均等化是吳江城鄉一體化發展的要注重的五個導向。由於我村處於鎮郊結合部，大量土地已為鎮區發展服務，因此節約用地顯得尤為重要，並在一定程度上制約了規模農業的發展。“十分珍惜和合理利用每一寸土地”是我們國家長期基本國策之一，一個農村，如果沒有一畝的耕地，取而代之的是高樓大廈廠房林立，儼然一片城鎮景象，新農村建設就失去了意義。因此在城市化進程中要照顧好農村的特色。在此基礎上將城市化的文化氛圍融入農村，將城市化的各項服務、保障措施引入農村，才能在城鄉一體化發展進程中彰顯農村本色。

基層黨員冬訓學習材料篇3

近年來，泰興市基層黨員幹部冬訓工作堅持繼承與創新相結合，拓展四個平台，組建四支隊伍，完善四項制度，構建“4+4+4”模式，在落細落小落實上下功夫，走出了一條基層黨員幹部接受再教育的可持續發展路子。

一、拓展四個教育平台。網絡學習平台。在市門户網站中國·泰興網開通“理論大講壇”欄目，精選專家學者講座66堂，篩選冬訓黨課PPT作品38件，在線點擊率達13000餘次。電視展播平台。綜合運用電視藝術手段增強冬訓效果，在市電視台開播基層冬訓微視頻，集中推出基層冬訓專題片28期。空中推送平台。開通冬訓手機報、“掌上泰興”APP和“延陵冬訓”官方微信平台，每週1-2期。社會實踐平台。在農村專業合作社、創業基地、科技產業示範園等建立冬訓實踐基地313個，組織黨員幹部羣眾深入村組、養殖場開展技術培訓590場，將課堂送到基層羣眾的家門口，實現冬訓教育的全覆蓋。

二、組建四支宣講隊伍。組建專業理論宣講隊，抽調市委宣傳部、市委組織部、市委農工辦、市委黨校等部門的理論骨幹巡迴宣講200多場次，集中宣講系列重要講話精神、黨的xx屆三中、四中全會精神。組建“百姓名嘴”草根宣講隊，做到現場培訓零距離、宣講面對面、溝通心貼心，讓老百姓不僅聽到“普通話”，還聽到“地方話”。組建百支特色文藝隊，將冬訓內容編創成文藝節目，通過説唱、小品、快板等形式在全市巡迴演出，用藝術的形式精彩演繹黨的方針政策，生動詮釋黨的創新理論。組建黨員中心户中堅隊，將800多名網格長、5000多名門棟樓長、5816名農村黨員中心户作為冬訓中堅力量納入其中，就近組織學習交流，提供管理服務，收集社情民意，化解矛盾糾紛，構築“黨組織聯繫黨員骨幹、黨員骨幹聯繫黨員、黨員聯繫羣眾”的冬訓學習網絡，實現冬訓網格化、小眾化、具體化。

三、完善四項規章制度。訓前調研製度。把調研作為第一道工序，抽調專門力量，通過走訪、召開座談會、發放問卷等多種形式，深入鎮、村調研，最大範圍聽取意見，摸清黨員幹部思想狀況，釐清冬訓難點，找準冬訓重點，做到有的放矢。骨幹培訓制度。針對不同類型、不同層次黨員的不同需求，加強分眾化培訓，確保培訓質量。組織集中備課，編印xx屆三中、四中全會精神解讀及系列重要講話精神、黨風廉政、惠農政策等鄉土教材。經費保障制度。堅持把落實經費、加大投入作為加強基層黨員幹部冬訓工作的重要保證，把基層黨員幹部冬訓經費列入市財政年度預算，建立全員共享、基數適當、動態增長、監管有力的經費保障機制。考核評比制度。制定《泰興市基層黨員幹部冬訓工作考核評比細則》，將考核結果列入鄉鎮街道精神文明百分賽考核。選聘冬訓監督員隨機旁聽、現場測評，彙編冬訓工作創新案例18篇，表彰了10個先進集體、20個先進個人。

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