黨員自我批評心得體會（通用6篇）

黨員自我批評心得體會 篇1

批評與自我批評是我們黨永葆青春活力、先進純潔的密碼鑰匙。毛澤東同志就説過“有了錯誤，一定要作自我批評，要讓人家講話，讓人批評”，鄧小平也強調過“不搞批評和自我批評一定不行，批評的武器一定不能丟”。可以説，批評與自我批評是一種力量、一種習慣、一種自覺、一種責任，能讓黨員幹部匡誤祛繆、堅持真理、修正錯誤、分辨是非、激濁揚清，從而達到統一意志、集中思想、增強精神、團結協作的效應。

古人云，“取法乎上者得其中，取法乎中者得其下”。一個目標設立很高，結果也只能差強人意;一個目標設立一般，其成就會很小、甚至不合格。批評與自我批評也是如此，一旦標準不嚴、要求不高，不敢拿刀子給自己刮骨，停在皮毛之處“抓蝨子”;不會向其他同志開炮，隔靴搔癢、避重就輕，就不可能把問題抓出來，更不可能有紅紅臉、出出汗的“辣感”，也自然失去了洗洗澡、治治病的作用與意義。

批評與自我批評是行為操守與品格涵養的映照。如曾子“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”，正是反求諸己、叩問身修的自我批評;再如陸九淵“聞過則喜，知過不諱，改過不憚”，傳遞不懼他人批評與指責的開闊胸襟。於黨員幹部而言，“人非聖賢，孰能無過”，思想上、精神上、作風上、工作上等難免存在這樣或那樣的問題，擁有檢視自我、以人為鏡的價值追求，才可不斷鋭變革新、淨化提升。

“觀於明鏡，則瑕疵不滯於軀;聽於直言，則過行不累乎身”。自我批評，給自己問診把脈，“瞭解自己的人是自己”，從內而外來一次“打掃除塵”;批評，一方面坦蕩直率吐真言，就其他同志的長短、優劣“知無不言，言無不盡”，替他人“搓背挑刺”，另一方面帶着一顆敬畏心，敞開心扉納箴言，讓他人站在第三者維度給自己畫張“反面相”。有道是，“批評我們，就是幫助革命”。批評與自我批評相互促進、彼此融合，實現共同提高、團結聚力目標。

現實工作中，不乏少數批評與自我批評存在不自覺問題。比如有的不走深，害怕把自己亮出來、擺出去、曬開來，往往説些“不夠”“不足”“有待加強”“須進一步完善”等模稜兩可的話，淺嘗輒止、點到即可，究竟哪裏不夠、有多少不足、要加強多少、要怎麼完善卻閉口不談;再如有的不走心，瞻前顧後、思慮左右，把批評與自我批評當成“要我批評”，於是向歷年講稿和網上材料找答案，導致批評自己和批評他人“年年歲歲花相似”;又如有的不走實，私心過重、放不下包袱，批評他人以親疏遠近為原則，“關係好”的拐彎抹角、面貶實褒，“合不來”的趁機打壓、一無是處，等等。

壁立千仞，無欲則剛。批評與自我批評是黨內生活的重要形式，應充盈綠色與生態、風正與氣清。唯有讓批評與自我批評成為自覺的吐露，憑着黨心、本色、作風侃侃而談，以對同志和事業負責的態度，摒棄小九九、小算盤，不怕“賣醜出洋相”、不恐得罪人“穿小鞋”，方能做到“知無不言，言無不盡”。當然，“蓬生麻中，不扶自直”。批評與自我批評之口能夠“口無遮攔”，關鍵也得有“言者無罪、聞者足戒”的“諦聽之耳”。

黨員自我批評心得體會 篇2

如何充分運用好批評和自我批評的鋭利武器?可謂是見仁見智，也是我們必須思考清楚的問題。俗話説，正人先正己，只有敢於、善於“自我批評”，而後才能勇於、精於“互相批評”。我們在運用批評與自我批評過程中當以“自我批評”為先，發揚“三省吾身”精神，常省自身問題找得準不準、常省己心原因剖析深不深、常省己為整改措施實不實，真正做到高效開展自我批評、自我淨化。

以自我批評為先，就要常省己身“問題找得準不準”。曾子曰：“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”做到常省吾身，才能及時發現“病灶”不至於貽誤治療時機，才能走得更加長遠穩健。在主題教育收尾期，我們要主動回溯過去，按照習近平總書記關於“四個對照”“四個找一找”要求，檢視自己在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、羣眾反映的問題、談心談話指出的問題等，區分已經解決的、正在解決的、一時難以解決的，一條條列明列細、梳理彙總。通過心對心的交流、反思和鬥爭，切實把問題找準找實，為整改剖析提供精準靶向。

以自我批評為先，就要常省己心“原因剖析深不深”。言為心聲，行為心表。只有深刻徹底地“反思”“剖析”問題背後的原因、癥結和根源，研究分析其共性問題，才能更加準確、科學地檢視剖析和整改落實。黨員領導幹部要堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面梳理總結所存在的問題，分類進行鍼對性地改進和調整。要善於從主觀上、思想上進行深刻地檢視剖析，是根深蒂固的問題、還是一時懈怠的問題;是思想根子的問題、還是擔當作為的問題，;要做到經常性拷問自己的內心，認識地深刻不深刻、反省地徹底不徹底，自我批評走沒走心，搞清楚真正的癥結所在。

以自我批評為先，就要常省己為“整改措施實不實”。“整改措施實不實”是我們開展自我批評的重要手段，也是檢驗我們主題教育成效的關鍵環節。如果整改措施不實、整改落實不力，即使前面付諸再多努力也是“竹籃打水一場空”。因此，我們在自我批評中尤其需要注重對“整改措施實不實”進行深入徹底的檢視剖析：查看對梳理查找的問題，是否細化完善整改措施、對症下藥;查看自身擔當作為上是否將整改措施落實到位，是否存在懈怠、推進不力的問題。對一時難以解決的，要明確整改時限，不能年年整改、年年還是老問題;對整改措施不實不力的，要創新思路、改進方式，逐步推進整改落實;對已經解決的，要抓好鞏固提高，形成長效化自我完善機制，增強自身行動力執行力擔當力，永葆健康肌體和生機活力。

正人必先正己，正己才能正人。只有在自己身上用實用好“批評”這把武器，才能恰如其分地開展好批評和自我批評，既剖析自己，又點醒他人，努力在新時代將黨的自我革命推向深入。

黨員自我批評心得體會 篇3

在習近平全面從嚴治黨方略中，批評和自我批評佔有重要地位，被喻為“良藥”“武器”。

“黨內政治生活質量在相當程度上取決於這個武器用得怎麼樣”“要讓批評和自我批評成為黨內生活的常態，成為每個黨員、幹部的必修課”。十八屆六中全會再次強調了堅持批評和自我批評的重要性。全會公報指出，批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的鋭利武器，也是加強和規範黨內政治生活的重要手段，必須堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好。

全面從嚴治黨是加強黨的建設的必然要求，一個運轉良好的政黨要有自我淨化能力，要有不斷增強免疫力、不斷自我提高的能力。中國共產黨素來有批評和自我批評的優良傳統，黨之所以偉大，不在於從來不犯錯誤，而在於具有批評和自我批評的自覺，具有自我糾錯的能力。

新形勢下，黨面臨的任務及情況發生了變化，但堅持批評和自我批評的要求卻絲毫未變。對照1980年制定的《關於黨內政治生活的若干準則》，全會通過的《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，對批評和自我批評在繼承的基礎上又有所突破，不僅單列一章，還出現了一些新提法、新要求。比如，“決不能把自我批評變成自我表揚、把相互批評變成相互吹捧”“領導幹部特別是高級幹部必須帶頭從諫如流、敢於直言”。

加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督，都是新形勢下加強黨的建設十分重要的課題，批評和自我批評自然也成為黨內監督的重頭戲。《中國共產黨黨內監督條例》有12處提到“批評”，分佈於總則(第一章)、黨委(黨組)的監督(第三章)、黨的基層組織和黨員的監督(第五章)、黨內監督和外部監督相結合(第六章)中，是進行黨內監督的強有力抓手。

如何用好這個“鋭利武器”

“批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護。”然而，批評和自我批評這一武器在黨內政治生活中有“生鏽”“鈍化”現象，習近平對此有清醒認識。他將批評和自我批評存在的普遍性問題概括為“自我批評難，相互批評更難”。並且深刻指出，“難就難在為人情所困、為利益所惑，怕結怨樹敵、怕引火燒身，説到底還是私心雜念作怪，缺乏黨性和擔當。”

直面問題，敢於擔當是共產黨人的品格。習近平就如何正確對待批評和自我批評提出明確要求：對自己的缺點錯誤，要敢於正視、主動改正。對別人的缺點錯誤，要敢於指出、幫助改進。對同志的提醒批評，要聞過則喜、虛心接受。自我批評要一日三省，相互批評要隨時隨地，不要等小毛病發展成大問題再提。

批評和自我批評不是亂批一通，也不是不痛不癢，而有一定的章法，有相應的要求。習近平開出的“藥方”是，批評和自我批評要“指名道姓講問題、提意見、論危害”，要有“辣味”，讓每個黨員幹部都能紅紅臉、出出汗，防止批評和自我批評蜻蜓點水、避實就虛、避重就輕、一團和氣。

十八屆六中全會對批評和自我批評提出了新要求，要“講黨性不講私情、講真理不講面子”“批評必須出於公心，不主觀武斷，不發泄私憤”。

領導幹部是批評和自我批評的焦點

在全面從嚴治黨的理論和實踐中，習近平一直緊緊抓住領導幹部這個“關鍵少數”不放鬆。在批評和自我批評上對領導幹部也“高看一眼”，提出了更高的標準與要求。

《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定，“黨的領導機關和領導幹部對各種不同意見都必須聽取，鼓勵下級反映真實情況”，這就讓少做少説、明哲保身，事不關己、高高掛起的所謂官場哲學毫無立足之地。要求“領導幹部特別是高級幹部必須帶頭從諫如流、敢於直言”，這就可以起到以上率下、樹立榜樣的“領頭雁”“排頭兵”作用，“以批評和自我批評的示範行動引導黨員、幹部打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮”。

“君子之過也，如日月之食焉：過也，人皆見之;更也，人皆仰之。”作為一個有責任、有擔當、有執政自覺的政黨，作為一名常懷為民服務之心的中共黨員，有錯不可怕，貴在見錯能改。

《中國共產黨黨內監督條例》數次提及領導幹部在批評和自我批評中的“特殊地位”，“黨的領導幹部應當經常開展批評和自我批評，敢於正視、深刻剖析、主動改正自己的缺點錯誤;對同志的缺點錯誤應當敢於指出，幫助改進”“民主生活會重在解決突出問題，領導幹部應當在會上把羣眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題説清楚、談透徹，開展批評和自我批評，提出整改措施，接受組織監督”。

辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。領導幹部是關鍵中的關鍵，也就必然成為批評和自我批評的焦點。

“對批評和自我批評這個武器，我們要大膽使用、經常使用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，使這個武器越用越靈、越用越有效果。”領導幹部更要深刻領會、熟練掌握習近平屢次提及的這個“鋭利武器”，切莫讓其“生鏽”“鈍化”。

黨員自我批評心得體會 篇4

批評與自我批評是召開民主生活會的重要環節，也是使領導幹部照鏡子 正衣冠，紅紅臉 出出汗的有力手段。要開出效果好的民主生活會，高質量的批評與自我批評必不 可少。領導幹部特殊是“一把手”在 批評與自我批評過程 中應用好“LOVE”法則，不僅體現出“辣”的味道，更傳遞“愛”的正能量。

Listen-善於傾聽。知人不 易，知己更難。深層次的問題，僅僅靠自我熟悉 自我批評是不 夠也是不 簡單的，惟獨 坦誠相見觸及思想的相互批評方能使彼此產生刻骨銘心 切膚之痛的效果。黨員領導幹部特殊是“一把手”要秉持“良藥苦口利於病 忠言逆耳利於行”的態度，樂於善於聆聽他人對自己的批評，把批評當作是對自己思想政治 能力作風 道德品質的大洗禮，通過批評找出自己身上的“毒刺兒”“爛刺兒”，為淨化改進自己打下基礎。

Obey-尊重民主。黨內民主是黨的生命力，充分行使黨賦予我們的民主權利是黨員幹部應盡的義務和責任。惟獨 充分發揚黨內民主，堅持正確集中，批評與自我批評方能“奏效”，才幹最大範圍地剖析自身缺點 查找工作不足。一方面，黨員領導幹部特殊是“一把手”要充分尊重他人行使民主權利，積極倡導“羣言堂”，堅定杜絕“一言堂”。另一方面，領導幹部自身也要尊重自己的民主權利，出於公心地積極為班子及班子成員建言獻策指出不 足，為創新黨內濃厚民主氛圍添“磚”加“瓦”。

Value-重視意見。聽取意見是一個開放的的過程，既要懂得“開閘放水”，也要善於“引水歸流”。別人提出的意見能否起到觸及根源落到實處的作用，最終還得看自己思想上是否重視。這就要求黨員領導幹部特殊是“一把手”要聽出批評的“味”來，不能一隻耳朵進一隻耳朵出，而要一邊聽一邊結合自己的實際反思他人提出的意見，舉一反三查找類似問題，深入剖析問題根源。同時，要針對他人提出的問題，積極思量謀劃具有針對性的整改措施，徹底拔掉身上的“毒刺兒”“爛刺兒”。

Excuse-包容他人。將軍額頭能跑馬，宰相肚裏能撐船。包容是一個為官從政者的重要品德，也體現了人的一種胸襟和氣度。黨員領導幹部特殊是“一把手”要以虛懷若谷的包容態度 聞過則喜的坦蕩胸襟來正確對待批評。要開展“辛辣”的批評與自我批評，不 怕批評錯，就怕不批評，即使批評得不 準確，只要不 是惡意攻擊，也應包容對待，這樣方能聽到真話 實話。假如“老虎屁股摸不得”，一聽到批評就“跳”，就認為是針對自己，甚至暗暗對批評的人記小賬 送小鞋，久而久之，必定萬馬齊喑，失去監督，產生腐敗。

黨員自我批評心得體會 篇5

充分運用批評和自我批評武器提高黨內政治生活質量

黨的十八大以來，通過貫徹落實中央八項規定、開展黨的羣眾路線教育實踐活動、整肅選人用人不正之風、大力度懲處腐敗、大力倡導踐行社會主義核心價值觀等，黨內政治生態發生了積極變化，黨內政治生活新常態正在形成。在這個過程中，習近平總書記就加強和規範黨內政治生活提了一系列重要觀點，特別是明確將“嚴肅黨內政治生活”作為落實從嚴治黨八條要求之一，為進一步嚴肅黨內政治生活提供了理論指導。

習近平總書記指出：“嚴肅黨內政治生活貴在經常、重在認真、要在細節。”“黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。”怎樣防止和克服隨意化、平淡化、庸俗化?關鍵是要拿起批評和自我批評武器。總結黨的羣眾路線教育實踐活動中的有益經驗，運用好批評和自我批評這個有力武器，不斷提高黨內政治生活質量，是落實黨要管黨、從嚴治黨題中的應有之義。

一、精心組織會前學習是提高黨內政治生活質量的思想基礎

“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源”。開好民主生活會，關鍵在於提高認識、打消顧慮，做好思想準備，真正開展批評和自我批評。在黨的羣眾路線教育實踐活動中，各級領導班子民主生活會因為會前做了紮實細緻的準備工作，各活動單位在集中學習教育的基礎上，帶着問題再次開展了“五輪”以上學習，促使班子成員放下包袱、開動機器，形成了有利於開展批評和自我批評的寬鬆環境。要建立健全民主生活會前深化學習教育新機制，堅持會前學習制度，緊緊圍繞民主生活會主題，組織班子成員帶着問題，採取集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習相關理論文獻、黨章黨規、相關文件和領導講話，強化理論武裝，提升思想境界，打消思想顧慮，為開好民主生活會打牢堅實的思想基礎。

二、普遍開展談心交心是提高黨內政治生活質量的必要前提

思想顧慮不解決，實打實的批評和自我批評就開展不起來，民主生活會質量就無法保證。教育實踐活動中領導班子民主生活會之所以辣得起來，就是因為會前談心交心工作抓得紮實，班子成員耐辣力得到增強。要完善會前談心交心的制度，堅持問題導向，推心置腹、不躲不藏，把問題講出來、把心裏話掏出來、把意見找出來、把責任擔起來，對班子問題、本人問題、對方問題、問題原因及改進措施都要談透，尤其是準備在會上開展批評時提的問題，都要開誠佈公地談出來，防止會上搞突襲、放空炮。堅持質量導向，談心交心要捨得花時間、下功夫，做到敞開心扉、以誠相見，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，不迴避、不推託、不放過，對一些有誤解、有分歧的問題敞開談，一次不行就多談幾次，直到把問題談開談實，把思想談深談通為止。通過深入的談心交心，達到敞開心扉、交換意見、相互啟發、相互促進、消除隔閡、增進團結的目的。

三、深入查擺突出問題是提高黨內政治生活質量的根基

要堅持把開展黨的羣眾路線教育實踐活動中探索的“羣眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”的做法制度化，在找準問題的基礎上把民主生活會的主題定準。一是廣泛聽取意見查找問題。要督促班子成員對照“四面鏡子”和“三嚴三實”要求，聯繫自身思想和工作實際、個人成長和生活經歷，逐一查擺自己黨性黨風方面的問題。聽取意見不僅要主動徵求上級黨組織、主管部門的意見，還要認真聽取工作對象和服務對象、基層黨員羣眾、“兩代表一委員”、離退休老幹部、宗教界人士和黨外幹部、困難多矛盾突出地方的意見，採取書面徵求意見、召開座談會、發放問卷、個別訪談、網上徵詢等多種方式查找問題，注重從分管領導點明提醒、從羣眾反映切身利益問題中分析、從近年發生的典型案例中透視、從信訪積案中查擺、從基層暴露出的問題中認真反思，發現問題。二是深刻剖析問題根源。對通過多種途徑查找的問題進行梳理分類，主動認領、對照剖析。認領問題時，防止以工作問題代替作風問題、以共性問題代替個性問題、以班子問題代替個人問題、以籠統問題代替具體問題。剖析問題時，督促班子成員觸及靈魂，認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析問題根源，明確努力方向和改進措施，力求做到見人見事見思想，防止就事論事、浮在表面、隔靴搔癢。三是聚焦突出問題定準主題。找準領導班子一個時期存在的突出問題，就找準了民主生活會的靶子。要從查找的各種問題中篩選出迫切需要解決的突出問題，從黨性黨風的高度進行提煉，確定民主生活會主題。定好主題後，引導班子成員對標聚焦，突出主題，防止散光走神。

四、開展批評和自我批評是提高黨內政治生活質量的有力武器

“觀於明鏡，則瑕疵不滯於軀;聽於直言，則過行不累乎身。”開展好批評和自我批評是提高民主生活會質量的關鍵，應當具體明確開展批評和自我批評的原則和要求，確保領導班子民主生活會“辣味”不減。一要堅持“一把手”表率引導。領導幹部特別是“一把手”要真正把自己擺進去，做帶頭拿起批評和自我批評武器的先鋒。“一把手”如果在思想上、方向上、氛圍上予以引導，特別是做到了客觀公正地指出每個班子成員存在的問題和不足，其他成員也會摒棄思想顧慮，做到知無不言、言無不盡。二要真刀真槍、直指要害。每個領導幹部都應該放下包袱，消除顧慮，勇敢地拿起批評和自我批評的武器，有缺點直接談缺點，有看法直接説看法，開門見山、直奔主題，拋開面子、揭短亮醜，真刀真槍、動真碰硬，點準穴位、戳到麻骨，不避重就輕，使民主生活會有“火藥味”、有“辣味”。三要實事求是、客觀公正。有什麼問題説什麼問題，有多少條説多少條，既不誇大也不縮小，防止千人一面。要用典型事例戳痛處，用具體表現點問題，堅持透過表象看本質，深挖思想根源，查找差距和不足。始終把增進班子團結作為開展批評的重要取向，有話擺上桌面、講在當前，既講鬥爭性又講原則性，不顛倒黑白，不亂扣帽子，不發泄私憤，不搞無原則紛爭，真正誠心誠意批評人、真心實意幫助人，達到“團結——批評——團結”的目的。

五、切實抓好整改落實是提高黨內政治生活質量的見效之舉

高質量民主生活會不應是一場“民主生活秀”，只有抓好整改落實，才能有效實現民主生活會從“談到為止”到“有則改之”的轉變。應當推行民主生活會問題整改責任制，責任到人，強化督查，確保民主生活會上提出的問題、作出的承諾真正落到實處。一是落實責任。要明確黨組織一把手為整改第一責任人。無論是對領導幹部所分管工作存在的問題，還是對領導幹部本人存在的問題，都要把該領導幹部確定為直接責任人，明確任務和責任，防止整改“空對空”。二是限期整改。對所存在的問題，要區分輕重緩急，有步驟、有計劃地制定整改方案，做到明確整改項目、整改目標、整改措施、整改責任、時限要求，公開整改承諾,使整改方案目標明確、責任具體、切實可行。上級黨委和相關部門對下級黨組織領導班子和領導幹部的整改要跟蹤落實，黨組織一把手對領導班子成員的整改要跟蹤落實。三是分類施治。對具體問題，要立行立改，讓羣眾看到實實在在的成效;對突出問題要專項整治，出重拳、下猛藥，攻堅克難;對長期、深層問題要着重用法治思維和法治方式建章立制，完善長效機制。

六、從嚴從實開展督導是提高黨內政治生活質量的有效方法

從嚴從實督導、有效傳導壓力，是開展黨的羣眾路線教育實踐活動高質量召開民主生活會的重要經驗。教育實踐活動結束後，各級督導組解散了，各級黨組織和紀檢、組織部門要吸取活動期間民主生活會督導工作的經驗做法，對領導班子民主生活會進行全程督導、嚴格把關、確保不走過場、取得實效。一要明確督導責任主體。紀檢機關和組織部門要抽調得力人員組成若干個專門督導組，每個督導組負責若干個鄉鎮、部門和單位，對領導班子民主生活會進行全過程嚴格督導把關。上級機關黨員領導幹部要參加下級單位領導班子的專題民主生活會。可探索推行邀請黨代會代表和服務對象代表列席領導班子民主生活會制度。二要明確督導主要內容。完善民主生活會督導工作流程，制定各環節的督查評估標準，確保民主生活會環環相扣、步步紮實。要加強對對照檢查材料撰寫工作的督導，重點要看是否緊密聯繫實際、突出問題是否找準、剖析反思是否深刻、改進措施與查擺問題是否一一對應，防止將對照檢查材料寫成工作總結、述職報告。三要明確督導方法。督導不能只看材料，而要深入所督導的單位面對面瞭解實際情況，真正督在關鍵處、導到點子上。要堅持高標準、嚴要求，敢於唱黑臉、當包公，對思想不重視、工作不落實的要及時指出，對批評和自我批評不充分的要及時引導，切實提高督導工作的質量，確保各級領導班子民主生活會不走過場。

在堅持高標準高質量抓好領導班子民主生活會的同時，還要針對當前黨內政治生活存在的突出問題，注重總結教育實踐活動中基層黨組織專題組織生活會的好經驗好做法，形成嚴肅黨內政治生活的制度規定，構建嚴肅黨內政治生活的長效機制，使全體黨員幹部在嚴格的黨內政治生活中鍛鍊黨性、提升黨性。

黨員自我批評心得體會 篇6

習近平總書記在黨的羣眾路線教育實踐活動時曾深刻指出，“要用好批評和自我批評武器，有 一點‘辣味’，讓每個黨員幹部都能紅紅臉 出出汗。”20__年9月中央審議通過的[ 中國共產黨支部工作條例(試行)]也明確要求，黨支部應當嚴格執行黨的組織生活制度，經常 認真 嚴肅地開展批評與自我批評，增強黨內政治生活的政治性時代性 原則性 戰鬥性。用好批評和自我批評武器，保持十足的“辣味”，黨員幹部才幹找準病灶 剖析病因 用對藥方，從而嚐到組織關懷 同志關懷的“甜味”。

避虛就實放“真炮”。開展批評和自我批評，是黨強身治病 保持肌體健康的鋭利武器，是黨員保持先進性 清純性的重要法寶。但在 具體實踐中，一些黨員自我批評奉行“利己主義”，點到即止 浮於面上，避重就輕 輕描淡寫，談成績多 講問題少，有的滿腹牢騷，把自我批評變成訴苦抱怨;批評別人則是“好人主義”，怕傷感情 影響團結，批評領導放“禮炮”，批評同事放“啞炮”，不直擊要點痛點，睜一隻眼閉一隻眼，搞你好我好大家好的“一團和氣”。這些現象實質上就是放“空炮” 説“空話”，用避實就虛的“假把式”來掩蓋問題 掩飾矛盾，阻礙了全面從嚴治黨向縱深發展。無論是批評還是自我批評都應當實打實，堅持放“實炮”“真炮”，才幹解決問題。

直言不 諱有 “辣味”。批評和自我批評本就該直言不 諱 直面問題 直抵病灶，有 “辣味”，有 “火藥味”，才幹淨化思想 轉變作風。批評要出於公心實事求是，不 扣帽子，不 打棍子，不 搞人身攻擊，堅持“打開天窗説亮話”，不 打“啞語” 不 “抓迷藏”，立足實際找差距 談不 足，做到問題面前不 嘴軟 不迴避 不 變通。要堅持“當面鑼 對面鼓”，不 做當面一套背後一套的“兩面人”，領導幹部要以身作則，帶頭亮思想 找問題擔責任，激勵黨員“向我開炮”，用實際行動形成良好批評氛圍。要注重方式方法，將心比心溝通交流，敞開心扉誠然接受，既一針見血扒筋露骨，又關懷愛護滿懷善意，讓人心悦誠服。要有虛懷若谷 聞過則喜 從善如流的胸懷，把問題談開談透，得到同志間的信任尊重，達到“團結―批評―團結”的效果。

對症下藥除“病灶”。找出問題是出發點，整改“病灶”是落腳點。問題不 能説了 當改了 找了 當完了 ，惟獨堅持問題導向，建立健全機制，才幹從根上徹底解決。對小問題立行立改 真抓實改，做到長期堅持;對短期內不能改正的問題，制定時間表，明確整改時限，逐一整改銷號，自覺接受組織和黨員羣眾監督。要發揚鬥爭精神，把問題改到底 改到位，不 斷提升自我 完善自我，增強幹事創業為民服務的能力本領，切實把批評與自我批評的“辣味”轉化成洗禮思想實幹擔當的“甜味”，推動黨內政治生活高質量開展。

始終正確對待批評與自我批評，才幹不 斷昇華思想，堅定理想信念，堅固樹立全心全意為人民服務的宗旨;才幹不 斷知不 足找短板，提升能力本領，在 實幹中創新出無愧於人民的佳績。