黨員批評與自我批評

黨管黨員要用好"批評與自我批評"這把雙刃劍黨(支)委書記代表黨的組織批評黨員幹部，是堅持黨管幹部的重要途徑和有效措施。當前，一些部門和單位在批評黨員幹部過程中，還存在批評質量不高的問題，缺乏應有的力度和深度，不敢於、不善於開展批評與自我批評。存在着"四怕"：批評上級怕打擊報復，批評同志怕傷害感情，批評下級怕丟了選票，批評自己怕影響進步，從而導致"是非面前不開口，見了矛盾繞道走"。因此，上級黨組織應加強引導，大力扶持正氣，把敢於開展批評與自我批評作為指導的重點，做到"二引導、一宣揚"：一是引導黨員充分認識開展批評與自我批評的意義。批評與自我批評是解決黨內矛盾和問題、增強黨的生機與活力的重要法寶，是我們黨的優良傳統和作風。當前，有的黨員奉行"好人主義"，批評上級放"啞炮"，批評同級放"空炮"，批評下級放"高炮"。這些都是黨內生活不正常和黨風不正的表現。針對這一問題，黨支部要採取專題黨課教育或專題學習討論的形式，着重講清開展批評和自我批評的目的意義和方法，引導全體黨員提高認識，跳出個人主義小圈子,堅決反對好人主義，勇敢地拿起批評和自我批評的武器，使批評與自我批評在黨內蔚然成風，使批評與自和批評這把雙刃劍發揮應有鋒利效果。二是引導黨員正確對對待批評與自我批評。首先，作為批評者，一要自身過硬。要想糾正別人存在的問題，自己首先要過硬。如果自身形象不佳，批評別人就不能理直氣壯，受批評者也不能心服口服。二要摸準情況。批評作為思想交鋒，尤其要把握情況的準確性。如果只看結果，不查原因，看到問題，胡批一頓，效果自然不佳。三要出以公心。開展批評難免會得罪人，但只要無私就能無畏。四要尊重別人。批評要做到以理服人，着力解決問題，又不乘機報復、發泄私憤，搞無限上綱，不簡單粗暴，以勢壓人，對有過失的同志開展批評切忌諷刺、挖苦，否則會令其產生對抗心理，難以達到批評的目的。其次，作為受批評者，一要提高接受批評的能力和心理承受能力，不能拒絕批評、不服批評；二要端正心態，寬容大度，本着"有則改之，無則加勉"的原則，虛心自受批評；三要提高認識，要注意分清"二大二小"，即：當批評內容正確，批評的方法場合不適當時，要視批評的內容為大，視方法場合的不妥為小；當批評的內容失實，而動機是好的時候，應視良好的批評動機為大,視批評的失實內容為小，充分認識到他人的批評是對自己的一種關心愛護，是對自己成長進步負責表現，要善待他人的批評。三是要宣揚正面典型，弘揚正氣，扶正壓邪。對敢於開展批評與自我批評的黨員要大力扶持表彰，對在是非面前不表態的"老好人"要嚴肅批評教育，對侵犯黨員民主權利搞變相打擊報復的，一經發現要嚴肅處理

。每個黨員都應該重視批評與自我批評黨中央決定在全國開展保持共產黨員先進性教育活動，這是非常必要也是非常及時的。通過學習，我深切感覺到，要開展好保持黨員先進性教育活動，就必須開展認真的批評與自批評。能否開展認真而不是敷衍的批評與自我批評，既是衡量一個黨組織黨內生活是否正常的重要標誌，也是檢驗一個黨員黨性修養水平高低的重要尺度。有的同志"看自己一朵花，看別人豆腐渣"，總認為自己一貫正確，明知有錯也拒不承認；有的黨員在民主生活會上搞攀比，怕吃虧，眼睛緊盯着別人，別人説自己才説，別人不説，自己也三緘其口；有的作自我批評，不觸及思想，不切中要害，避重就輕，總在細枝末節上兜圈子，使自我批評流於形式。凡此種種既害人害已，又損害黨和人民事業，必須克服和糾正。為什麼有些同志不敢大膽進行批評和自我批評，一個重要的原因就是怕丟面子，失威信。其實不然，世界上沒有不犯錯誤的人，人也不可能十全十美。黨員幹部主動做自我批評，看似丟面子，實則很光榮，心底無私天地寬，只有無私，才能無畏，只有正視自己存在的問題，才能勇於揭露矛盾，解決問題。黨組織和羣眾的眼睛是雪亮的，一個人只要痛下決心改正錯誤，不僅無損於自身的形象和威信，反而能取得羣眾的諒解，改善自己的形象，提高自己的威信。認真進行批評與自我批評，應該克服封建家長作風，正確對待和吸納各方面的批評意見，應把批評意見作為一面鏡子，對照檢查自己的思想和工作，有善納忠言的勇氣和虛懷若谷的胸襟，化他人批評為自己認同，對提出批評意見的包括提了錯誤意見的同志，決不能借機泄私憤，打擊報復，做到"言者無罪，聞者足戒"，"有則改之，無則加勉"。只有嚴於律已，寬以待人，才能不斷髮現自身的問題，防微杜漸。認真進行批評與自我批評，更應真心誠意，實事求是。對自身問題性質和錯誤的程度，應進行合乎實際的分析，不無限上綱，不譁眾取寵，做到一是一，二是二、不把一般問題説成是嚴重問題，不把偶然的、個別的錯誤説成一貫的錯誤，更不能口是心非，嘴上承認，心裏不服，搞兩面派。我們氣象部門，雖然是清水衙門，但是我們的氣象預報和服務的確關係到國家財產人民安全，所以我們應當認真地剖析自己工作當中的不足，努力工作，做準預報，搞好服務。自己作為單位一把手，在批評與自我批評方面，有着非常重要的帶頭作用，自己的言行舉止，對班子成員，廣大黨員影響很大，所以自己在這一次保持先進性教育活動當中，一定認真學習，很好地開展批評與自我批評，徹底找出自己本身、班子和單位的不足與錯誤，很好

整改，帶領全局同志，把晉城氣象事業發揚光大，為晉城工農業生產、經濟建設做出最大貢獻。黨員批評與自我批評(3)勇於和善於開展認真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶，也是搞好先進性教育活動的重要指導原則。確保當前正在進行的分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實效，認真開展批評和自我批評尤為重要。要把批評和自我批評開展起來，首先要消除思想顧慮。"金無足赤，人無完人。"一個人有缺點毛病並不可怕，可怕的是諱疾忌醫，以致"小疾"拖成"大病"，甚至病入膏肓，不可救藥。"良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行。"只有經常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢於亮醜，嚴於解剖自己，是自我覺悟的表現，是進步的開始，得到的將是組織和周圍同志的讚許和肯定；善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關心和幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激；虛心地自覺地接受別人的批評，展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將會是自己的進步和同志的信任。所以，真正的共產黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。應該説，我們絕大多數黨員和領導幹部對開展批評和自我批評的重要性是有正確認識的，但為什麼在一些地方批評和自我批評開展不起來，特別是不敢相互批評呢?究其原因還是沒有把黨和人民的利益放在第一位，一事當前先替自己打算，"批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票"、於是就"事不關己，高高掛起"。我們應該放下包袱，消除顧慮，勇敢地拿起批評和自我批評的武器，嚴肅認真地搞好分析評議和整改。要把批評和自我批評開展起來，關鍵是領導幹部帶好頭。黨員領導幹部嚴於律己亮出自己的缺點和問題，誠心誠意聽取批評意見，廣大黨員和羣眾才會打消顧慮、敞開心扉、真心實意地給領導幹部提意見，黨員才會以領導同志為榜樣認真查擺自己的問題。黨員領導幹部敢於實事求是地指出其他同志的缺點錯誤，與人為善地幫助同志進步，廣大黨員就會從中受到黨性鍛鍊、學到正確方法，使黨員之間的批評很好地開展起來。認真開展批評和自我批評，必須堅持走羣眾路線。在分析評議階段走羣眾路線，就是要以誠懇的態度、切實的措施廣泛地徵求羣眾意見，認真地對待羣眾意見，虛心地接受羣眾意見。不僅要充分聽取本單位羣眾的意見，而且要廣泛聽取下級單位和服務對象的意見，特別是聽取老同志的意見，聽取黨外人士、普通羣眾的意見；不僅要廣泛收集羣眾的意見和建議，而且要認真分類整理並原汁原味地反饋給黨組織和黨員個人；不僅要虛心接受羣眾的批評和監督，而且要負責任地研究解決問題的措施辦法並抓緊解決應該解決和有條件解決的問題。讓廣大羣眾實實在在地感受到黨組織和黨員接受批評、解決問題的誠意和先進性教育活動的成效，充分調動和保護羣眾參與先進性教育活動的積極性。認真開展批評和自我批評，必須堅持理論聯繫實際。廣大黨員要以黨章和實踐"xxxx"重要思想的要求為指導，以xx同志提出的保持黨員先進性六項基本要求為標準，以優秀共產黨員為鏡子，結合本系統本單位

討論形成的保持黨員先進性具體要求，在分析評議中做到既緊密聯繫各自的工作實際，更緊密聯繫自己在黨性修養和作風方面的實際；既認真查找機關單位存在的突出問題，更認真查找黨員特別是領導班子成員自身存在的突出問題；既恰如其分地分析造成問題的客觀原因，更從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因，為認真整改、抓緊解決存在的問題打下良好的思想基礎。認真開展批評和自我批評，必須把握正確的出發點和落腳點。要以增進團結為出發點和落腳點，與人為善，治病救人，通過批評和自我批評，在提高認識、統一思想的基礎上達到新的團結，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現象發生。要以改進和推動工作為出發點和落腳點，嚴格要求，實事求是，通過批評和自我批評，找準黨員和黨組織中存在的影響加強黨的先進性建設和執政能力建設、影響改革發展穩定、影響羣眾切身利益的突出問題，不翻歷史舊賬，不糾纏細枝末節。要以提高黨員素質為出發點和落腳點，知無不言，言無不盡，通過開展批評和自我批評，引導和激勵廣大黨員增強政治意識和大局意識，講黨性，講原則，講真話，講實話，自覺經受嚴格的黨內生活鍛鍊，自覺增強黨性修養。只要我們緊緊圍繞務求實效的要求，認真開展正確的批評和自我批評，使教育活動成為弘揚黨的優良作風的生動實踐、加強黨性鍛鍊的嚴肅課堂，教育活動就一定能夠紮實推進，取得實實在在的效果