當前位置:萬佳範文網 >

黨團相關 >黨員心得體會 >

江北區黨員幹部學習網平台

江北區黨員幹部學習網平台

通過江北區黨員幹部學習網平台,江北區委組織部為加強部機關自身建設,提高部內同志綜合能力,結合實際,在部機關內部開設了“研究生專題講座”。下面是本站小編為大家收集整理的江北區黨員幹部學習網平台,歡迎大家閲讀。

江北區黨員幹部學習網平台
江北區黨員幹部學習網平台篇1

江北區婦聯“四學”增強黨員幹部政治自覺性

新年伊始,區婦聯加強組織建設,通過“四學”增強黨員幹部政治自覺性。

學習貫徹《準則》精神的文章。1月13日,召開黨員會議,集中學習了xx、xx、劉奇葆等領導同志撰寫的談學習貫徹《準則》精神的文章;利用業餘時間自學了李建國、趙樂際等領導同志撰寫的談學習貫徹《準則》精神的文章,加深了黨員幹部對準則的深入理解,增強政治自覺性。

學習區第十二次黨代會精神。1月3日,組織全體幹部職工逐字逐句學習了《踐行新理念,引領新發展,為更高標準更高質量全面建成小康社會而努力奮鬥》的報告和杜和平書記在閉幕式上的講話,並聯系婦聯實際進行了討論。通過學習,大家統一了思想、領會了精神,明晰了思路,鼓足了幹勁。全力以赴促進全區婦女兒童事業的進步與發展,齊心協力構築黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴與熱愛的“温暖之家”。

學習“雙重組織生活”要求。1月16日,黨委中心組學習了《中共江北區委辦公室關於黨員領導幹部參加“雙重組織生活”的通知》(江北委辦〔20xx〕121號)文件,要求處級以上黨員領導幹部主動參加組織生活、“三會一課”、民主生活會等。明確黨組書記作為黨建工作“第一責任人”,帶頭謀劃黨建,加強對黨建工作的指導和督查;支部書記作為黨建工作的具體負責人,加強對黨建工作的計劃、落實;其他班子成員做好單位黨建工作的建議和科室黨建工作的指導;黨員幹部履行好黨員的義務,主動參加學習,落實黨員職責。讓黨建工作責任和壓力傳導到黨組織末梢,形成一級抓一級、層層抓落實、人人蔘與黨建的生動局面。

學習廉政建設文件。1月24日,在“雙節”來臨之際,召開全體幹部職工大會學習了區紀委關於節前廉政紀律的要求。要求嚴格貫徹落實中央八項規定、重慶市“十二不準”;嚴格請假制度、外出登記制度、幹部值班制度、車輛管理制度。同時還傳達了全區安全工作會議精神,強調了節假日的安全。增強了全體黨員幹部的廉潔意識、安全意識。

江北區黨員幹部學習網平台篇2

昨日,(重慶)江北區發佈黨員幹部“正言正行正身”十條禁令。江北區區委書記杜和平強調:“制定禁令是劃定紅線,讓黨員幹部行有所止,改進作風。不要讓禁令成為擺設,要加大執行力度。”

江北區紀委副書記李忠禮説,這十條禁令是對黨員幹部最起碼的要求,如果違反,處理方式有三種:組織處理、黨紀政紀處分和追究刑事責任。江北區活動辦綜合組組長張中舉表示,由100名基層代表組成的監督人員將對區內黨員幹部明察暗訪。市民發現違反行為也可以打67560116、12388電話舉報。

■嚴禁在貫徹執行中央、市、區決策部署上打折扣、做選擇、搞變通,以及違反程序、不講規矩,重大事項不按要求請示報告;

■嚴禁編造、散佈政治謠言醜化黨和政府形象,以及編制、傳播“黃色”信息及其它低俗文化;

■嚴禁大操大辦婚喪嫁娶等事宜和藉機斂財;

■嚴禁收受與行使職權有關的單位或個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證;

■嚴禁以各種名義違規發放獎金、補貼、商業預付卡和實物;

■嚴禁用公款相互宴請和組織、參與用公款支付的旅遊、健身、娛樂等活動,或用公款報銷應由個人承擔的非公務活動費用;

■嚴禁對工作敷衍塞責、推諉扯皮、消極懈怠、辦事拖拉和對服務對象態度生硬、蠻橫粗暴、故意刁難、吃拿卡要;

■嚴禁上下班遲到早退和工作時間不假外出、玩遊戲、炒股、看電影及網購等;

■嚴禁參與任何形式的賭博活動;

■嚴禁涉足色情場所和與配偶以外異性發生不正當關係。

江北區黨員幹部學習網平台篇3

浙江省寧波市江北區以各種形式的系列講壇為載體,開展幹部經常性教育,激活了幹部培訓“一池春水”。

“週末課堂”為幹部集中充電。利用週末不影響工作易集中的特性,採用“請進來”和“走出去”相結合的方式,為領導幹部集中充電。為增強週末培訓的吸引力,在培訓方式上,走出單純的理論培訓模式,每次培訓在安排一定課時的理論業務學習的基礎上,同時開展軍訓、拓展訓練、參觀考察、農村(企業)體驗生活、專題調研等活動。通過安排課堂調教,組織參觀學習,深入基層、經濟建設第一線調研、體驗,分組討論,組織演講比賽,大會交流以及開展豐富多彩的文體活動等,增加培訓對象的感性認識,提高他們的處理具體事務和解決實際困難能力,增強責任意識和公僕意識。

“幹部講學”使幹部學有常態。堅持領導幹部授課制度。各單位邀請區級領導和部門領導同志授課,根據江北區的實際情況或本部門、本單位黨員幹部的需求,開展國形形勢、業務知識等培訓,同時形成制度,長期堅持。既緩解了師資力量不足,又實現了“教學相長”。如江北區委組織部為加強部機關自身建設,提高部內同志綜合能力,結合實際,在部機關內部開設了“研究生專題講座”。要求部機關的每一名研究生(包括在讀)在每個月的機關學習時,就本人讀研究生時專業領域內的某一方面內容,為全體同志開設一堂專題講座。

“名家講壇”讓幹部拓寬視野。依託創新江北論壇,每月一次邀請一批國內外知名的專家、教授採用情景模擬、案例教學、啟發式教學等手段進行政治理論知識、業務知識、個人素質以及發展能力、服務能力、決策能力和創新能力等方面的主題教育培訓。論壇內容涉及領導藝術與領導力建設、科學發展觀、關於當前經濟社會發展的若干問題、管理新思維等方面。論壇管理則採用電子簽到的方式,及時反映幹部學習情況,並以此作為年終考核的重要依據。目前為止創新江北論壇已開辦73期。

“網絡課堂”讓幹部學習自主。依託黨員幹部學習網,瀏覽選擇必修課程、選修課程、公共講座、在線自測以及其他政策信息,提高幹部自身素質。各黨組織積極拓寬教育內容,與互聯網相結合,收集大量的文字資料、圖片、聲音、影像等多媒體資料,使黨員幹部教育內容更具有可觀性和可選擇性。針對個別黨支部外出黨員多、集中學習難的情況,江北區推出了網上學習會,黨員定期將自己的工作、學習情況向黨組織彙報。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/xiangguan/dangyuan/4xzmml.html
專題