黨的建設學習心得體會

抓好黨建工作，是提高黨務工作者和黨員隊伍整體素質的有效途徑，黨員在學習黨的建設時有什麼心得體會呢?下面是小編為大家收集整理的黨的建設學習心得體會，歡迎大家閲讀。

黨的建設學習心得體會一

馬紅山

XXXX年3月23日至27日，集團公司黨校組織開展了二級單位黨羣系統負責人培訓班，通過開班領導及各位老師的講話授課，以及各單位黨務人員五天的學習交流，本人受益匪淺，對我自身今後如何強化黨建工作有了新的思路、啟發和認識。下面我將學習交流的感受，談一下自己浮淺的認識。 新常態，是就我國當前經濟發展階段及現狀所做的高度概括。具體而言，就是要求全黨和全國各族人民要轉變認識，認清我國現階段發展的情況和問題，實事求是，深化改革，攻堅克難，奪取中國特色社會主義事業新的更大勝利。各級基層黨組織是黨全部工作和戰鬥力的重要基礎，是團結帶領幹羣貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰鬥堡壘。從新常態視角下審視，當前黨建工作面臨着重大挑戰。

一、服務對象變化

一般來説，黨組織服務的對象主要是黨員和羣眾。長山子煤礦黨員層面的變化主要體現在：第一，黨員構成中“80後”、“90後”的青年黨員比例逐漸上升，他們有思維活躍、學歷較高、眼界開闊、理論水平高的優點，也有紀律性差、

黨性力弱、脱離羣眾的缺點，較難統一認識、統一思想，在向黨組織看齊上存在“結構性”的短板。第二，在改革開放30年市場經濟條件下，黨員幹部的黨性修養，作風建設，價值觀趨向等方面發生了深刻的變化，部分黨員幹部放鬆學習充電、放鬆自我要求，理想信念動搖、宗旨意識淡薄、精神懈怠、貪圖名利、弄虛作假、不務實效;脱離羣眾、不負責任;鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化墮落，傷害了人民羣眾的感情，有亡黨亡國的危險。羣眾層面的變化主要體現在：第一，職工羣眾對企業黨建工作的要求在日益提高。

十八後，全黨掀起了以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的黨的羣眾路線實踐教育活動，經過一年多的努力，黨員幹部的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風得到極大的根治，理想信念、宗旨意識得到進一步強化。與此同時按照“打鐵還需自身硬”和“老虎蒼蠅一起打”要求，全黨掀起了更具力度和深度的防腐倡廉鬥爭，一大批貪污腐化的黨員幹部受到了黨紀國法的嚴懲。

這兩項重要舉措深受廣大人民羣眾的歡迎和擁護，人民羣眾將會以黨的羣眾路線教育實踐活動和反腐敗鬥爭取得的新成效作為對基礎黨建工作要求的新起點。第二，職工羣眾的利益訴求呈多元化、複雜化態勢。隨着經濟發展，職工羣眾的利益訴求不再是簡單的家長裏短，而是多元的涉及教育、衞生、醫療、交通、住房、拆遷等等社會議題。這些議題要麼是歷史遺留問題要麼就是在發展中遇到的新問題，因涉及面廣往往較為複雜。這就給企業黨建工作提出了新的要求，因為廣大職工羣眾相信黨能解決問題，如不能解決必將一定程度上損害黨羣關係。

二、服務內容單一

過去我們黨建工作的思路大多是“單打獨鬥”式，即就黨建言黨建，就黨建抓黨建、就機關抓黨建，實際上黨建工作的涉及面很廣闊，還涉及經濟、社會、文化、生態等各方面。全面深化改革是黨的xx屆三中全會的重大戰略部署。當前我國發展進入新階段，改革進入攻堅期和深水區，服務於全面深化改革是企業黨建工作的重要使命，要進一步加強黨委的核心領導作用，貫徹和落實好中央關於全面深化改革的重大決策部署，做好宣傳引導、統一思想工作，協調處理改革涉及的羣眾切身利益問題，組織動員廣大黨員和羣眾理解改革、支持改革、參與改革，為推進改革貢獻力量。

全面推進依法治國是黨的xx屆四中全會的重大戰略部署。統籌好社會力量、平衡好社會利益、調節好社會關係、規範好社會行為，是我國社會在深化改革中既生機勃勃又井然有序的必要保障。這就要求企業黨建工作要服務於全面推進依法治國，各級黨組織要帶頭學法、知法、守法;尊重憲法，堅持依憲執政。

三、服務方式滯後

黨建工作的嚴肅性和嚴謹性決定了黨建工作服務方式的相對滯後性。隨着技術革命的深入，尤其是互聯網運用的普及，使得信息傳播方式和人們接受信息的媒介發生了巨大變革，原有的灌輸模式、説教式、關起門來體內循環式等黨建工作服務方式已不能滿足工作的需要和羣眾的要求。企業黨建工作要根據外部環境和單位情況的變化樹立開放的思維，積極利用新興技術，更好、更主動、更貼近地服務於羣眾和黨員。

基於此，新常態下黨羣部長如何強化黨建工作使之適應 新形勢，我們應從以下幾個方面開展工作：

一、把握一個核心。即把落實整改羣眾路線教育實踐活動中反映出來的問題作為當前黨建工作的核心。整改到位是教育實踐活動取得實效的關鍵，也是廣大職工羣眾關注的焦點。企業黨組織要着眼源頭治理建制度，着眼務實管用建制度，着眼剛性約束建制度，堅持用制度來鞏固和保障成果，推進作風建設常態化長效化。要堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨委的主體責任、紀委的監督責任，創新監督方式，健全管理機制，始終保持嚴厲懲處腐敗的高壓態勢，有效實現經濟社會發展和反腐倡廉工作的良性互動。

二、尋求兩個突破。一是在服務企業改革上尋求突破。窯街煤電集團要生存，要發展，要擺脱當前危急，改革是必由之路。由此，企業各級黨組織要勇於擔當，敢於向“三項制度”改革邁進，不固步自封、因循守舊，與此同時也要充分發揮領導核心的作用，健全民主集中制，推動民主決策、科學決策，把握好改革的方向和節奏。二是在服務依法治企上尋求突破。全面推進依法治國是黨的xx屆四中全會的重大戰略部署，作為企業依法治企是保障職工羣眾合法權益的需要，是全面深化改革的需要，更是保障企業維穩長治久安的需要。基礎黨組織要尊重國家法律、法規，企業規章制度，提高法治思維，帶頭學法、知法、用法，推動各項工作程序的合法、合規性運行，確保各項活動做到有法、有規、有據，提高依法辦事的能力，在全公司形成尊法、崇法、守規、守據的法治氛圍。

三、推進三個轉變。一是推進工作思路的轉變。黨建工作的使命之一就是提高黨員和羣眾的凝聚力和戰鬥力，落腳點和着眼點還是為職工服務，為羣眾辦實事、解難事。所以，要跳出黨建看黨建，正確處理好黨建工作與公司發展之間的關係，要明確兩者是相輔相成，互不可少、互為保障的關係。長山子煤礦當前最大的問題還是可持續發展的問題，企業黨委在堅持黨要管黨從嚴治黨、轉變作風的同時，還要進一步提高責任意識、服務意識，為公司安全發展和減低成本，提高效益及可持續發展保駕護航。二是推進工作方式的轉變。

與時俱進是共產黨員先進性的重要體現，我們正處在一個深刻變革的時代，新思想、新技術充分湧動，使得人們的生活方式發生了巨大的改變，黨員幹部也不例外。所以，黨建工作要與時俱進，強化創新意識、服務意識，變被動為主動，堅持從羣眾中來到羣眾去，讓黨建工作更“接地氣”，只有這樣才能抓住時代的脈搏，贏得民心民意。三是推進工作手段的轉變。實踐已表明，互聯網已經在再造人們的生活方式，尤其是改變了信息的傳播、獲取方式，這對於企業黨建工作提出了巨大的挑戰。如何面對有知識、有主見的“年輕黨員”、如何面對互聯網上“黨員網民”等諸多新問題和新情況。這就要求我們黨建工作要推進工作手段的轉變，積極擁抱互聯網，用互聯網思維來武裝企業黨建工作。如開設“網上黨課”、利用微博、微信、易信等傳播黨建信息、收集民意等。總之，與時俱進是黨建工作的生命力，黨建工作的核心是溝通和交流，如果不能通過大多數羣眾和黨員所接受的載體，那麼溝通和交流就無從談起，黨的路線方針政策就無法準確的傳達就更談不上落實。

四、實現四個提升。在深化改革和發展社會主義市場經濟的條件下，黨員的教育工作存在了一些不容忽視的問題，有的基層組織走過場，為應付上級的檢查而開學習會，念念文件，讀讀報紙，黨員理解、執行與否，不聞不問;有的基層組織懶於創新，教育沒有針對性，看着成天講學習教育，其實是我念你聽，聽不聽無所謂;還有的基層組織，不注重理論聯繫實際，一味地生搬硬套，致使黨員的教育工作缺乏實效性，使一些黨員理想信念動搖，黨性觀念淡薄、宗旨意識淡化，所有這些問題的存在，都嚴重製約着黨員的教育工作，影響了黨員先鋒模範作用的發揮，與精神的要求相距甚遠。因此，我們一定要順應時代潮流，站在新的歷史起點，創新學習思路，一如既往的抓好黨員教育工作，才能永葆共產黨員先進性。針對當前黨員教育工作存在的問題，要加強和改進黨員的教育工作，就應充分認識黨員教育在新形勢下的重要性和必要性。

一是在黨員教育的內容上逐步加以提升。黨員教育內容上，要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展和習系列重要講話精神武裝全體黨員，保持思想政治上的清醒;堅持黨的基本路線，把出發點和落腳點放在全面貫徹執行的自覺性上;堅持用黨章規範黨員的言行，加強其黨性鍛鍊，體現共產黨員的先進性;堅持用科技知識、文化知識、管理知識教育黨員，提高黨員駕馭市場經濟的能力;堅持理論聯繫實際的原則，充分發揮黨員的先鋒模範和帶頭作用。

二是在黨員的教育方法上取得提升。要大膽創新，在求實效上下功夫，實現由被動向主動的轉變，要靈活多樣，生動活潑，變過去“我説你聽”的教育方式為廣大黨員喜聞樂見、別開生面的多種形式，要針對黨員關心的熱點、難點、疑點等問題，有針對性地開展教育活動，對不同類型、不同層次的黨員要區別情況，採取不同的教育方法;要通過抓典型、樹典型、推廣典型，運用榜樣的力量，營造學習先進、摧人奮進的氛圍，形成健康的黨員教育環境。

三是在黨員教育的形式上取得提升。要進一步發揮基層黨校和支部黨課教育的主陣地作用，使其成為廣大黨員學習理論的課堂，鍛鍊黨性的熔爐、傳授科技文化的渠道，對黨員進行經常化、制度化的教育，要以開展各類活動為教育載體，把黨員的教育與開展活動結合起來，寓教於活動中，貫穿到黨員日常工作、生活的各個環節，可採取組織黨員到革命聖地參觀學習、觀看電教片、參觀改革成果等潛移默化的形式，教育黨員增強黨性。同時，要廣泛運用網絡、廣播、電視、櫥窗、板報等宣傳工具，開闢黨員教育的專題和專欄，宣傳先進黨組織、優秀共產黨員的事蹟，擴大教育覆蓋面，增強教育的感染力。

四是在創新思路轉變觀念，全新的教育模式下，實現黨員素質的提升。在當下社會，信息化、網絡化已成為世界發展的潮流，互聯網作為信息傳播的新媒體，對我們產生着廣泛而深刻的影響。在信息化網絡條件下，信息傳播手段、方式和渠道日益多元化，互聯網、手機等新興媒介成為了思想交鋒、輿論爭奪的重要陣地，公眾參與政治生活的重要手段，同時，也為黨員教育工作開闢了新的領域，提供了新的資源，帶來了新的機遇和挑戰。

首先,我們不僅要從理念上搞清黨員教育管理在黨的建設中的重要和用途,而且要從黨所面臨的新的實際情況出發,明確加強黨員教育管理已經成為加強黨的組織建設的一個突出環節和重要方面,切實做好黨員教育工作。

其次，信息網絡化對黨員最大的影響是思想影響，接着是對工作方式、學習方式、行為方式、生活方式的影響。因此，在信息網絡條件下，抵禦錯誤思潮衝擊，堅定理想信念，已成為黨員教育面臨的新挑戰。由此可見，黨員教育面臨堅定黨員理想信念的重大課題，面臨創新理念和方式的迫切任務，面臨提高黨務工作者能力素質的時代要求。

運用現代信息傳媒手段提升黨員教育工作水平，是信息網絡化帶給黨員教育的重大機遇。建議加強整體規劃，積極構建功能完備﹑互聯互通﹑資源共享的黨員教育信息網絡平台。實施黨員教育上電視﹑上手機﹑上互聯網工程，打造黨員教育電視頻道(欄目)﹑黨員教育手機報﹑黨員教育網站﹑黨員教育官方微博，形成全方位﹑多層次﹑輻射式的黨員教育網絡陣地集羣，推進全媒體手段在黨員教育工作中的創新應用。

此外，根據不同黨員羣體特點和不同教育形式適用情況，建議綜合運用傳統教育方法和信息網絡手段開展黨員教育，做到務實管用﹑靈活多樣，按需施教﹑分類施教。創新教育形式，運用廣播﹑電視﹑手機﹑互聯網﹑網上論壇﹑視頻會議等信息載體，可以採用網上黨校﹑網上大講堂﹑網上論壇﹑短信﹑手機報﹑微博﹑QQ等形式，開展“訂單式”﹑“菜單式”“點播式”在線學習﹑討論﹑輔導活動，提高黨員教育的吸引力和感染力。在師資隊伍上，建設一支適應信息傳媒技術發展和熟悉黨員教育業務的骨幹隊伍，組織優質師資定期到基層宣講，着力破解經濟欠發達地區和“兩新”組織開展黨員教育的硬件難題，推動優質教育資源向基層延伸傾斜。

總之，抓好黨建工作，是提高黨務工作者和黨員隊伍整體素質的有效途徑。在新常態下，進一步強化黨建工作，需要我們用改革的精神在實踐中不斷探索新做法，總結新經驗，研究新情況，解決新問題，把廣大黨員培養成為適應新形勢，新任務的忠實實踐者。

黨的建設學習心得體會二

我有幸參加了XXX黨校XXXX 級黨的知識培訓班的學習，感覺收穫頗豐。

這次的黨課學習，不再拘泥於傳統的填鴨式培訓教學方式，而是採用講座的形式、錄像的形式、參觀中國抗日戰爭紀念館等鮮活的體驗樣式，使我們不僅在理論上更加了解黨，瞭解中國歷史，更在活生生的故事以及講座人旁徵博引之中切實的感受到黨的偉大和它全心全意為人民的風采。黨的事業是一項光榮而偉大的事業。組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世。這次的黨課學習，給我留下了深刻的印象，也更加堅定了我追求共產主義理想，為黨的偉大事業奉獻青春的決心和信念。 下面就談一談我參加完這次黨課學習後的幾點心得體會。

一、對黨的進一步認識。 這次的黨課學習，講座人分別來自XX院、XXXX大學、XX大學等各個單位，水平都非常高。在他們的講座過程中，我學到了很多以前沒有接觸到的知識，也理清了一些原來自己對黨認識中的誤區。他們的精彩講解，常常贏得陣陣掌聲，不僅給我留下了深刻的印象，也使我對黨的性質、綱領、任務和宗旨都有了進一步的認識。尤其是對黨史和馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的再學習，使我更深刻的瞭解了中國共產黨，使我更深深的感覺到，中國共產黨的確是一個偉大、光榮、優秀的黨。 中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這是中國共產黨黨章從黨的階級性和先進性，黨的根本宗旨，黨的地位和作用等方面對黨的性質的概括。

從這之中，以及黨課上生動的講解之中，我切實感受到，中國共產黨是中國最廣大人民根本利益的代表，它始終堅持人民的利益高於一切，它始終把全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民作為同其他一切剝削階級政黨的根本區別。它始終把人民的利益放在首位，是一個真正為人民利益服務的黨。 毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發展，是被實踐證明了的關於中國革命和建設的正確的政治原則和經驗總結，實現了馬克思主義同中國實際相結合的第一次歷史飛躍。而改革開放二十年間，我們黨在理論上取得的最大的收穫，就是在馬克思主義基本原理於中國實際相結合的第二次歷史性飛躍中，創立了鄧小平理論。之後，xx大修改的黨章中又明確提出，中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。這是我們黨付出了巨大努力獲得的極為珍貴的精神財富，是我們黨和人民進行新的歷史創造的科學總結，是中華民族振興發展的強大的精神支柱。

二、對中國國情的進一步認識 中國是一個有着上下五千年歷史地國家，是一個人口眾多、資源豐富、不斷髮展着的發展中國家。可以説，從中華人民共和國的建立，到改革開放，到現在的現代化建設，中國每一步的發展，都是與黨的領導分不開的。對中國國情的進一步瞭解，也就是對黨領導中國建設的進一步瞭解。

中國共產黨是中國社會主義事業的領導核心，沒有共產黨就沒有新中國。中國近一百多年來的歷史標明，許多革命先驅，許多政黨和政治派別，都沒有找到國家振興和民族解放的出路。奪取政權需要黨的領導，社會主義建設同樣需要黨的領導。正如xx同志在黨的xx大報告中曾説的，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，把我們的事業全面推向21世紀，關鍵在於堅持、加強和改善黨的領導。只有堅持黨的領導，才能始終保證社會主義現代化建設的正確方向;只有堅持黨的領導，才能保證中國人民生活水平，是適應中國國情的正確選擇。

三、端正入黨動機 這次的黨課學習，不僅使我對中國共產黨有了進一步的認識與瞭解，更使我的心靈受到了強烈的震撼。正如講座老師説的，入黨不是要為了將來有份好工作，不是為了炫耀自己比別人有多麼優秀，而是一項光榮而崇高的政治選擇。入黨，就是選擇了全心全意為人民服務，就是選擇了終身為這一目標奮鬥着，實踐着。這次的黨課學習，端正了我的入黨動機，也更加堅定了自己追求黨組織，早日加入這一偉大的黨的決心。 作為一名普通的學生，一名入黨的積極分子，我要胸懷共產主義遠大的理想，貫徹黨的各項方針，為黨的事業奉獻終身，為共產主義事業奮鬥終身。

共產主義遠大理想，是無產階級政治立場和世界觀在奮鬥目標上的集中體現，是共產黨人終身所信仰、所向往、所執著追求的最高價值目標，是支配共產黨員思想和行動的強大的精神支柱。因此，要成為一名合格的共產黨員，就要樹立共產主義遠大理想，堅定共產主義信念，端正入黨動機，在思想上，保持和黨的目標高度一致。 四、入黨從自身做起 最後一次的黨課學習，也就是黨課結業式上，許多同學都到台前談了自己的黨課學習體會，更談到了自己在今後工作生活中的努力方向，使我深受觸動。我們不僅要做到思想上入黨，更要在實際行動中有所體現。

因此，在今後的生活工作中，我要努力做到以下幾點： 1、不斷加強自己的政治理論學習，提高自己的政治覺悟、思想水平，積極與周圍黨員就黨的理論進行討論、學習。 2、經常主動向黨組織彙報自己的思想、學習、工作和有關的問題，主動和入黨聯繫人進行交流，使自己更快的進步，也使黨組織時刻了解自己的發展情況。 3、在平時的工作中勤奮努力，積極進步，不斷提高業務水平，努力鑽研專業知識。 4、儘自己所能幫助周圍的人，以集體利益為重，以人民利益為重，樂於奉獻，勇於自我犧牲。 以上就是我參加完這次黨課學習後的幾點心得體會，可以説，每一節課的黨課學習，都使我對黨的認識更進一步，都更加堅定了我加入黨組織的決心。雖然這次黨課學習結束了，但它對我的鞭策作用，卻是無窮的。今後，我要繼續加強自身的理論修養，提高思想覺悟，用自己的實際行動履行自己的誓言，爭取早日為社會主義現代化貢獻自己的力量。

黨的建設學習心得體會三

黨的作風建設關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的生死存亡。加強和改進黨的作風建設，對於提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力具有十分重要的作用。歷史經驗反覆證明，什麼時候黨的羣眾路線執行得好，幹羣關係密切，我們的事業就順利發展;什麼時候黨的羣眾路線執行不好，幹羣關係受到損害，我們的事業就遭受挫折。因此，加強和改進黨的作風建設，搞好乾羣關係，一定要抓住核心問題，這就是保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。要搞好乾羣關係，密切與羣眾的血肉聯繫，必須深入學習貫徹xx同志“三個代表”重要思想，把維護最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，弘揚黨的密切聯繫羣眾和全心全意為人民服務的優良傳統，大力發展社會生產，誠心誠意，紮紮實實為人民辦實事、謀利益。

一、發揚革命優良傳統，真心真意為人民服務。革命傳統是黨在領導中國革命鬥爭中形成和產生的、代代相傳的先進思想和優良作風。中國解放革命進程中，一代代中國共產黨人為了實現共產主義的崇高目標，為了中華民族的解放事業，他們不畏艱險，敢於鬥爭，敢於勝利，前仆後繼，勇於獻身。在革命的極其艱難時期，他們密切聯繫廣大人民羣眾，與羣眾同甘共苦、自力更生、艱苦奮鬥，度過了一個又一個難關，戰勝了一個又一個困難。他們用自身的實踐證明，一切從羣眾利益出發制定相應的政策，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去，為人民羣眾服務是不斷地取得勝利的力量源泉。密切聯繫羣眾也就成為了共產黨人戰勝一切困難的三大法寶之一。密切聯繫羣眾，走羣眾路線，務必從自身做起，以身作則，時刻牢記貫徹艱苦奮鬥的革命優良傳統。戰爭年代，我們密切聯繫羣眾、艱苦奮鬥奪取了革命的勝利。

在新的歷史條件下，同樣需要發揚艱苦奮鬥的精神。現在，我們的物質財富還不是極大的豐富，人民羣眾的生活還不很富裕，在我市仍有部分困難企業和困難職工，下崗職工還比較多，在農村也有一定數量的困難户。對這部分羣眾，我們要帶着深厚的感情，千方百計幫助他們找出路、渡難關，儘快地使他們的生活有所改善。然而我們之中有些幹部生活好了，工作條件改善了，認為艱苦奮鬥、勤儉建國等優良作風不必提倡了，出現了脱離羣眾，違反羣眾意願和利益的現象，有的甚至兑化變質，墮落腐敗成為黨內的蛀蟲、人民的公敵。職務越大，責任越大，擔子越重。領導幹部尤其要時刻把羣眾的疾苦掛在心上，自覺做到吃苦在前、享樂在後，決不能貪圖享樂，以權謀私，更不允許揮霍和侵吞人民創造的財富。唯有如此，我黨才能贏得最廣大人民羣眾的支持，我們的事業也才能無往而不勝。

二、強化宗旨意識，不斷增強為人民謀利益的自覺性。全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區別。得民心則興，失民心則亡。我們要時刻牢記：黨來自人民，服務人民，人民是我黨的血脈，是我黨執政的基礎，脱離人民羣眾，黨的生命也就停止了。這些年來，一些領導幹部的宗旨意識淡漠了，與羣眾的感情疏遠了，追逐名利、貪圖享受的思想在滋長，有的甚至濫用職權，以權壓人、仗勢欺人、瞞上欺下，嚴重影響了黨羣幹羣關係，損害了黨的光輝形象，必須引起高度警覺。

學習xx屆六中全會精神，加強和改進黨的作風，一定要強化宗旨意識，真正代表人民掌好權用好權。我們要為最大多數人謀利益，就要掌握區情、市情、鄉情，着眼於中低收入大多數羣眾的生活提高原則，把羣眾是否贊成、是否受益作為決策的重要依據，讓羣眾更多地享受到經濟和社會發展的成果。要把全心全意為人民服務觀念貫徹於具體工作中，在不同的工作崗位上，以民為己任，想羣眾之所慮，謀羣眾之所求，兢兢業業，無私奉獻，勤奮工作，帶領人民建設美好生活，創造更加輝煌的明天。領導幹部的楷模孔繁森有一句名言：“一個人的最高境界是愛別人，一個共產黨員的最高境界是愛人民。”因此，我們要牢固樹立宗旨意識，以人民羣眾是否滿意、是否贊成、是否擁護、是否答應為出發點和歸宿點去制定相應的方針政策，真心真意為人民謀利益。

三、搞好乾羣關係，要大力發展生產，不斷提高廣大人民羣眾的物質文化水平。當前，我國社會的主要矛盾是人們日益增長的物質文化生活需要同落後的社會生產之間的矛盾。我們要解決這對矛盾、切實扭轉幹羣關係緊張的不利局面，只有大力發展社會生產，創造更多的物質財富和精神財富滿足人們的需要，才能實現、發展和維護最廣大人民的根本利益。各級領導幹部要抓住經濟建設這個中心，堅持改革開放，作農民致富的“引航燈”、生活的貼心人，開拓創新，鋭意進取，不斷加快改革和發展的步伐，大力調整農業產業結構和減輕農民負擔，提高我市市民的生活水平。

四、搞好乾羣關係，要不斷拓寬聯繫羣眾的渠道。一要少打官腔，多説實話。人民羣眾認識瞭解領導幹部的重要途徑是“聽真言”。説真話、説實話往往能獲得羣眾的認同，取得羣眾的信賴，拉近與羣眾的距離，與羣眾建立起相互信任、相互支持的良好關係。然而有些幹部往往是迴避矛盾，不觸及工作的實際和人民羣眾普遍關心的熱點難點問題，在幹羣之間築起一道道難以逾越的鴻溝。所以領導幹部少打官腔、多説真話實話，敢於承認問題，讓羣眾看到黨和政府解決問題的決心和行動，喚起羣眾參與改革的熱情，進一步加強同人民羣眾的聯繫。二是少聽讚歌，多聽意見。

適當的讚譽使人增強信心，過多的溢美之辭，則成為阿諛奉承，更可能包含着複雜的目的。人民羣眾的意見反映人心向背，可能不動聽，但良藥苦口。領導幹部要時刻保持清醒的頭腦，少聽讚歌、多聽意見，這樣對黨的事業有利，對工作有利，對領導幹部的個人成長和進步有利，對於廣開言路、加強同羣眾的交流和聯繫更有利。三是少蹲機關，多下基層。領導幹部在機關蹲的時間長了，就會逐漸脱離羣眾，產生主觀主義、教條主義和經驗主義思想。領導幹部要多下基層，增加與人民羣眾聯繫的機會，住農家舍，吃農家飯，交羣眾朋友，瞭解羣眾疾苦，這樣才能知民情、懂民心、曉民意，也才能找到解決問題的辦法。

當然，領導幹部下基層要輕車簡從，實事求是，撲下身子紮下根，切忌前呼後擁的坐着小車轉、隔着玻璃看，蜻蜓點水，走馬觀花，否則，不僅不能加強同羣眾的聯繫，而且會助長形式主義、官僚主義歪風。四是少發命令，多做調查。毛澤東同志説過：“沒有調查就沒有發言權”，併為我們做出了典範。黨的領導幹部要多做調查，虛心向人民羣眾學習，剔除自己“啥都懂，啥都會”及“羣眾無知”的錯誤認識，深入羣眾，一切依靠羣眾，調查研究掌握大量詳實的第一手資料，才能對自己的工作有一個全面的準確的認識，才能克服主觀主義和官僚主義，才能做出符合客觀實際的決策，減少“瞎指揮”，樹立領導幹部的良好形象，獲取羣眾的信任和尊重。