黨員黨的羣眾路線自查報告

開展羣眾路線教育實踐活動，既是對我們領導班子和黨員幹部的一次深刻教育和考驗，也是對我們領導班子和黨員幹部作風改進、執政能力的有力促進和提高，黨員對照黨的羣眾路線進行自查可以發現不足並加以改進。下面是小編為大家收集整理的黨員黨的羣眾路線自查報告，歡迎大家閲讀。

黨員黨的羣眾路線自查報告一

黨的羣眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”問題違背了黨的宗旨和羣眾路線，是必須要解決的問題。只有“四風”問題解決好了，黨內的其他問題才能夠更好地解決。

根據集團公司統一安排部署，認真開展“四對照四查擺”活動要求，我個人近期重點學習了《中國共產黨黨章》;集團公司黨委提出的“四風”23種表現及公司自查“四風”16表現;集團公司嚴管幹部各項規定;落實技術經濟一體化、降本增效十二項措施。通過學習、查擺、對照，充分認識到自己在工作、學習、生活的各個方面，存在缺點和不足。

一、存在的主要問題。

1、政治理論學習不夠深入，不能很好運用理論指導實踐。學習不夠積極主動，刻苦鑽研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閲一下報刊雜誌，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，在學習上需要進一步加強;二是理論聯繫實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不紮實。有些工作浮於表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧後、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

3、創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安於表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

4、羣眾意識不強，為職工服務的宗旨不夠。

雖然經常和職工進行交談，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，沒有關心職工想什麼、盼什 麼、急什麼、要什麼，沒有真正和職工打成一片，缺乏全心全意為職工服務的宗旨意識。對職工思想狀況和生活情況瞭解不全面，幫助職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，羣眾意識差的表現。

5、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣於憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

二、存在問題的主要原因。

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。平時疏於學習，總認為，只要能把本職工作幹好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對於自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對於學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。理論上的成熟是黨員和黨員領導幹部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

2、思維侷限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝着目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

3、羣眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所

淡化。對黨的羣眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上羣眾觀念淡薄，看不到羣眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為羣眾想的少、做的少，服務羣眾，缺乏真功夫。

三、今後改進措施與努力方向。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的羣眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，紮實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯繫職工，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同職工建立起水乳交融的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力 和服務水平。

3、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞集團公司、電力公司的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署， 嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

在今後的工作當中，將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範。

黨員黨的羣眾路線自查報告二

自今年開展羣眾路線教育實踐活動以來,通過前階段的學習教育，和部門學習討論，使我對教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識，通過參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，對照四風進行檢查，我發現我仍然存在這樣或那樣的不足，自身修養和水平還需進一步提高。下面就我個人在黨的羣眾路線教育實踐活動中的心得體會與自查情況進行彙報。

一、通過自查發現的問題：

1、學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。理論與實踐有些脱節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。沒有刻苦、深入地鑽研專業知識，很多時候，只注重表面學習，只滿足於片面地引用個別原理這對於自身的發展和工作的促進都是不利的。

2、政治敏鋭性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯後。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多瞭解國際國內發生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。

3、工作作風還需要更加紮實，有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

4、創新意識不足。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

5、工作重形式、輕實效，突出表現在“以會議落實會議，以文件落實文件”，把佈置當落實，把開會當執行，對上級精神和部署有機械照搬照套現象。

6、勤儉節約意識不強，對日常事務性管理鬆懈，存在浪費現象。

二、問題剖析:

通過認真學習習講話和黨的羣眾路線教育相關資料學習，以及在部門內部組織的民主生活會進行自我反思，我深刻地認識到思想作風問題是存在“四風”所有問題的直接根源。這説明在理想信念方面存在着政治信仰不堅定、理想信念模糊、為人民服務宗旨意識薄弱，心浮氣躁，艱苦奮鬥精神淡化等問題。因此，表現出來對加強學習的重要性認識不夠;開拓進取精神不足和個人修養不強。

三、下一步整改思路

1、加強專業知識的學習，努力提高自身綜合素質。

在今後的工作和學習中，在加強業務知識學習的同時，在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平。

2、加強政治思想素質，提高政治敏鋭性和洞察力。

充分利用電視、廣播、報刊和互聯網等媒介深入瞭解國際國內大事和國家方針政策，提高政治覺悟和思想認識，緊密結合計劃生育工作的實際，認真學習憲法和法律、法規，在大是大非問題上堅持原則，隨時與黨中央保持高度一致，不説無原則的話，不做超越原則的事。要善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物，堅定理想信念和宗旨意識。

3、積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名基層工作的黨員，我將進一步加強責任意識和服務，提高業務水平;不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。在安全上，要一絲不苟，嚴格管理，確保人民生命和國家財產安全。

4、要立足於結合本職工作，提高工作水平。

作為基礎工作者，一名普通黨員，要結合本職工作，不斷增強工作主動性和責任意識，認真幹好本職工作。

5、進一步增強宗旨意識，進一步增強對黨的事業。

當前工作的責任感、危機感和使命感，要以敬畏之心對待肩負的責任，要以進取之心對待從事的事業，要以真誠之心對待職工羣眾，始終保持積極向上的精神狀態。不斷創新工作思路和方法，認真履職，以身作則，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

黨員黨的羣眾路線自查報告三

人民羣眾是黨的執政之基、力量之源。從羣眾中來、到羣眾中去的羣眾路線工作法，是黨和政府密切聯繫人民羣眾的有力舉措，是提高科學執政能力的重要途徑。根據河北閃電河國家濕地公園管理處羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關於“三查、三看、三比”活動的通知》，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，我深刻剖析自身在“四風”方面存在的主要問題、具體表現，主觀原因和思想根源，以期讓自己能夠從回憶的細微處找到新的工作思路，恪盡職守，更好地服務人民羣眾。

回顧過去的工作，警醒自身，我深刻地意識到自己所做的與上級的要求還有一定的差距，有必要認真自查，才能達到自我駕馭、自我提高、自我完善，修正缺點，增強黨性。通過“對號入座”，我認為自己還存在一些問題，有必要加以認識和解決。

一、作風問題基本情況：

1、政治思想方面：是要加強學習。要把學習當做一種神聖職責，一種精神食糧，一種終身追求，作為自覺的、常性的、不間斷的任務。要真正把學習的收穫轉化為生產發展的實際本領謀劃發展的工作思路創新發展的具體措施，把學習的成果體現到推動工作作風轉變的過程。重視自身思想政治建設。能認真學習領會黨中央及上級會議文件精神，與黨中央保持高度一致自覺同，貫徹執行黨的路線、方針、政策。落實工作佈置態度堅決。

2、工作履職方面：有大局觀念。圍繞單位工作、認真謀劃發展思路，積極參與重大問題的決策，健全工作制度，程序工作規範，認真履職能，務實工作，促進工作規範化和程序化。

3、工作作風方面

重視自身黨建和思想政治工作，充分發揮黨的政治核心作用、堅持和完善學習和自身思想建設。能夠深入基層，傾聽羣眾意見和呼聲，多到基層去、到羣眾中去，始終與人民羣眾在一起。走到羣眾中進行面對面交流，心與心的溝通，這才是最直接、最有效、最受羣眾歡迎的。只有下到基層去，走到羣眾中間去，才能吸收到機關裏所得不到的養分，才能制定出有效地工作方法，才能真正把工作決策落到實處。多關注民生、多關注民情，多為羣眾辦實事、多為民辦好事。

4、轉變工作作風，提高工作效率。要針對新情況、新問題、狠抓班子建設，大力開展調查研究，收集第一手資料，認真研究，在最短最快的時間內以最快的速度解決實際問題。與同志們經常溝通，相互信任、相互尊重、相互支持。

5、廉潔自律方面：自覺遵守廉潔自律的有關規定，認真執行政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立正確的業績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假。

二、“四風方面”存在的突出問題：

經過初步梳理和排查，四風方面存在以下突出問題：

(一)形似主義方面：

1、工作重形式、輕實效，突出表現在“以會議落實會議，以文件落實文件”，把佈置當落實，把開會當執行，對上級精神和部署有機械照搬照套現象，結合單位實際不夠，同時解決執行過程中的解決實際問題不夠，督促檢查不嚴，工作得不到較好落實

2、關注民意、傾聽民聲，進一步瞭解羣眾想什麼、需要什麼，儘可能做到想羣眾之所想、急羣眾之所急。對同志的關心關愛，注重形式，沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關懷幫助，給羣眾排憂解難。

(二)官僚主義方面

1、對羣眾普遍關心的單位生存發展的重大問題，辦法少。突出表現在單位面臨生存發展關鍵時期，在如何破解單位生存發展難題，儘快擺脱困境方面，思路不夠，辦法不多，導致單位工作不好開展，羣眾不滿意。

2、存在“門好進、臉好看、話好聽，就是不辦事”現象。突出表現在對待羣眾提出的問題，

雖然我自身無法解決，但不能能很好地做好宣傳解釋和正面引導工作，使部分同志長期怨氣難消。

3、台上馬列主義，台下自由主義。突出表現在對單位規定執行不嚴，要求別人做到的，自己沒有完全做到。

(三)享樂主義方面：

1、缺乏憂患意識，突出表現思想上有求穩不求進，缺乏強烈的事業心、責任感，存在船到碼頭車到站的思想。

(四)奢靡之風方面

1、勤儉節約意識不強，對日常事務性管理鬆懈，費用控制不嚴，存在浪費現象。

三、四風問題根源剖析

通過認真學習習講話和黨的羣眾路線教育相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，症狀多樣，但究其根源，思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。説明在理想信念方面存在着政治信仰不堅定、理想信念模糊、為人民服務宗旨意識薄弱，導致自身世界觀產生偏差、人生觀產生迷失，價值觀產生錯位。出現形式主義突出問題反映出在工作中不能以黨和事業、單位發展大局和廣大羣眾利益為重，心浮氣躁，説到底是政績觀出了問題，個人主義在作祟，任其發展下去，會使黨的方針路線、單位的發展決策等得不到真正貫徹落實、會對黨的事業，單位發展、羣眾利益造成嚴重損害。出現官僚主義現象反映出自己在工作中缺乏強烈的發展意識、進取精神和宗旨意識，在對待單位生存發展、維護羣眾根本利益上漠視現實，不是一心為了單位，一切為了羣眾，在立場上與同志利益分離，在感情上與羣眾疏遠。

“台上馬列主義，台下自由主義”表明不能用共產黨員標準嚴格要求自己，表裏不一。這些都是黨的宗旨意識淡薄，政治信仰不堅定和黨性不強的表現。出現享樂主義現象，主要反映出個人對工作缺乏熱情、激情，拘泥於過得去、應付差事。表明放鬆了對崇高理想的追求，理想信念發生動搖，精神懈怠，價值觀發生變化。出現奢靡之風現象，反映出艱苦奮鬥精神淡化，工作中只求過得去，不求過得硬，嚴重背離了共產黨人艱苦奮鬥的政治本色，與黨和羣眾的要求格格不入。

四、下一步整改思路

1、認真進行理論學習，特別是學深學透黨的報告、中國特色社會主義理論體系、習關於黨的羣眾觀點和羣眾路線的重要論述，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實築牢思想防線。

2、“善禁者,先禁其身而後人”。作為負責人，要在這次活動中起模範帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環節，通過羣眾提、自己找、上級點、同事提，繼續深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，着解決作風建設突出問題，努力去除和改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進單位生存發展，保障廣大羣眾的根本利益上來，確保在作風建設上取得實際成效和改觀，提高羣眾的滿意度。

3、把教育活動與單位當前的中心工作相結合，和班子一道認真深入基層調查研究，認真聽取羣眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解單位存在的發展難題，並落實到各項工作中去，切實轉變作風，真抓實幹，務求實效。

4、進一步增強宗旨意識，進一步增強對黨的事業，當前工作的責任感、危機感和使命感，要以敬畏之心對待肩負的責任，要以進取之心對待從事的事業，要以真誠之心對待羣眾，始終保持保持積極向上的精神狀態。不斷創新工作思路和方法，認真履職，以身作則，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。密切黨羣幹羣關係，做好自身的本職工作。