管理與溝通學習心得體會（精選15篇）

管理與溝通學習心得體會 篇1

11月26日參加了張曉東培訓師講解的管理與溝通課程，令我學習到了一些新的知識，感悟到了一些平時忽略的細節。這次培訓表面上看有點零散、不系統，但細想起來，所講到的點點滴滴都是我們工作中的方方面面，雖然有一些問題沒有深入的講解，但還是讓我們能夠領略其中一些深層次的東西。

這次培訓給我印象比較深刻的有三方面的問題，一是思想和學習的問題，二是企業二次創業中可能遇到的現實問題，三是如何做好企業的員工以及基層團隊的領導。

一個人具備什麼樣的心境、站在什麼樣的高度、受到過什麼樣的教育、培訓，進行過怎樣的學習，決定了這個人的行為處事方式。“心有多大，舞台就有多大”，只要敢想敢做，就沒有做不成的事情。關鍵看你想怎麼樣，想要得到什麼樣的結果。授課中，張曉東老師講到：任何問題都有三種以上的解決方法，現在解決不了的關鍵是因為我們還沒有找到合適的方法。這種理論是我第一次聽到，曾經總以為很多問題是無法解決的，現在回想起來，並非如此。很多困難在特定的時候，轉變思路就會發現新的突破點。沒有人做不了的事情，關鍵在於如何去做。作為一名中層員工、管理人員，個人思想很重要，自己的思想是否適應企業及部門的發展需要，能否帶領本部門員工順利完成領導交付的各項工作任務，是否能為企業的發展獻計獻策至關重要。

張曉東老師講到的企業二次創業過程中經常遇到的問題在我們公司也同樣存在，那麼如何進行改革、改革過程中需要注意什麼就是我們在今後的工作中要面臨的問題了。現在公司的管理中存在着一些制約企業發展的習慣或思想，只有下決心去改革，突破制約的瓶頸，才能保證企業發展有新的突破。市場變化莫測，只有觸角靈敏、尖鋭，企業的改革順應市場大氣候的變化，公司才能基業長青。各公司、各部門應以大局為重，拋開個人或部門的小利益，保障公司、集團的整體利益。

自己在企業中是一個什麼樣的員工?是不是最有價值的員工?自己都為企業做了什麼?應該是每一個員工應該考慮的問題。有些人終日抱怨，卻沒有想到自己為企業究竟付出過什麼。企業是追求利益最大化的，通過自己的努力為企業能夠創造多少利潤，才是個人價值觀的真正體現。同樣，作為一名員工是合格的，那麼作為一個領導呢?有一句話叫做：做事先做人。做領導更是如此。做人應正直，做事應公正、思路清晰，通過自己的人格魅力來影響員工。

管理與溝通學習心得體會 篇2

通過了為期一個星期的實訓，我不但從中懂得了很多溝通的技巧，也懂得了很多做人的道理。真的是聽君一席話，甚讀十年書啊。

與人交流要求我們巧妙地運用聽和説,而不是無所顧忌地談話。交流技巧再高的人也是一點一點磨練出來的，以前只是學習書面知識的我，對溝通不是非常的瞭解，但上了許老師的溝通技巧實訓課，我有了很大的收穫。

第一堂課老師教我們學習能力，它包括書本學習的能力、向別人學習的能力與自我學習的能力。目前，我只具備了基本的學習能力，還需通過各項努力來提高自己的各項能力。這樣才能成為更好的溝通者。

這個社會是一個以貌取人的社會，愛美之心，人皆有之!對於大多數女性來説，在當今的經濟時代，美麗的外表常常是工作的籌碼。美好的外表和良好的氣質能夠提升我們的魅力，它能幫助我們更好地找到工作。穿衣服不僅為了漂亮，而且也是為了自己的人生和事業。在當今這個以貌取人的社會，我們只能用這樣的形式來創造自己的未來。許老師在課堂上講了每個人都有其自身所匹配的着裝風格，我的着裝風格是古典型和自然型，所以在以後的工作場合中，應該穿比較端莊、高貴、經典和自然的服飾。

不過有了這些還是不夠的，更重要的是，我們需要良好的溝通能力。良好的溝通能力能夠提升我們個人的競爭力，獲得生活和事業的雙豐收。溝通是無處不在的。

人與人之間要經常溝通才會有感情、友情，甚至親情也需要經常溝通，不然的話日子久了，漸漸地會產生一點生疏的感覺，心理上覺得好像有些事不方便講，不好意思講等。就把這份本來可以維繫並發展下去的友情給淡化了。在職場上，我們通常看到一些管理者恃才自傲，在與別的部門有工作上的交涉時一概文字化，規範化，文件來往，文字冷戰。各部門之間也談不上配合。好像在他們的管理理念中處理事情根本不需要溝通與協調，於是便造成各部門之間各司其政，各部門間處理工作上的事務的時候各有心事，層層關係如履薄冰。如果一個人不與人溝通，在整個團隊進程中，會顯得勢單力薄，俗話説：一個好漢三個幫，經常不與人家溝通，別人很少會主動湊過來，時間長了會自然而然地被淘汰出局，成為孤家寡人了。沒有溝通的團隊，是不會有長足的進步的，因為他們不與人交流，不借鑑別人的好的經驗，學不到新的方法、新的知識，無法實現現實生活、工作中所需要的知識技術等方面的知識的更新，固步自封，久而久之，漸漸地落後，漸漸地被淘汰。所以我們要學習溝通課，通過溝通課我們能夠得到更多的關於溝通的知識和技能，更好的幫助我們學習與工作。

老師教我們內在與外在的形象，與人溝通之外，還教我們要有一顆“感恩”的心。感恩之心，就是對世間所有人所有事物給予自己的幫助表示感激，銘記在心。感恩之心是一種美好的感情，沒有一顆感恩的心，我們這樣的孩子永遠不能真正懂得孝敬父母、理解幫助他的人，更不會主動地幫助別人。人的一生中，從小時候起，就領受了父母的養育之恩，等到上學，有老師的教育之恩，還有朋友的幫助之情。他們都是我們一生中最重要的人。在課堂上，同學們都講了自己或身邊的親情、友情和愛情。很多的故事都很感人，同學們聽了之後都流眼淚了，真的是超感人的。

管理與溝通學習心得體會 篇3

人與人之間最寶貴的是真誠、信任和尊重。其橋樑是溝通。關心員工善於聽取員工的意見和建議，充分發揮其聰明才智與積極性。企業決策廣泛徵求員工的意見，參與的員工越多，獲得支持的員工越多。“一言堂”排斥參與，只有爭議、爭辯、“鬥智”，才能增強員工的主人翁意識，才能集思廣益，才是真正的溝通。

溝通是從心靈上挖掘員工的內驅力，為其提拱施展才華的舞台。它縮短了員工與管理者間的距離，使員工充分發揮能動性，使企業發展獲得強大的原動力。

溝通是一門學問，也是一門藝術。説溝通是學問是因為任何溝通都是有其本身的目的，把握住溝通的目的，同時掌握溝通的要領，將相互的理解或者思想表達出來是需要練習和實踐的;説溝通是一門藝術，講的是溝通是技巧，其中包括語言的，非語言的，外部因素，交流雙方對事件的認知度等等。

溝通的目的有很多，最淺顯的一個目的便是信息的傳遞，信息的傳遞包括了單向和雙向傳遞，而此時，信息傳遞的有效性，及時性，保真度等等都是需要重要考慮的方面;溝通的高一級別的目的在於溝通的影響性，也就是我們通常所認為的去“説服”溝通的一方的行為，思想等。

有效地改善溝通工作中的溝通並不總是看起來那麼容易，但它卻是一個工作基礎，你可以利用它來建構你的團隊，顯示你的領導能力並提供及時的指導。你需要從基礎出發來決定 使用如何來補救工作溝通不順的現狀。當信息輸入之後無法得到輸出時，溝通實際上就是封閉的。在一部分團隊成員能夠訪問到一些確切的信息，其他成員不能的情況下會出現溝通封閉。管理者的關鍵性職責就是提供定期的信息反饋，例如狀況彙報，工作日誌，會議記錄或僅僅是一張發表工作信息的通知、便條。你應該提供一個完整確切的工作信息來避免團隊中出現錯誤的溝通和混亂。另一方面，你應該確保你給客户或其他成員提供了正確的信息，而不是給他們提供過量的不相關的或是重複性的信息。優秀的管理者知道如何計劃他們的溝通工作，瞭解每一個團隊成員需要什麼類型的信息，並在工作中採用了很廣泛的溝通方式。總之，在工作中我們要善於溝通應用溝通才能達到更好的工作效率。

部門改善計劃：

1、定期給其他員工開展溝通培訓課程，提高全隊溝通意識。

2、通過溝通，提高成員的團隊協作意識，進一步提高工作效率。

3、增強外部溝通，和內部溝通的能力。

4、與各部門之間多開一些現場協調會。

明年溝通的目標：進行溝通理論的進一步學習和實踐，把溝通與實際相結合，取得工多更好的工作實效。

管理與溝通學習心得體會 篇4

連續幾日的霽雪霏霏，今日終於放晴了。羊頭泉村的便民服務大廳裏也是一派春意盎然的熱鬧景象，因為在這裏我們要進行一場具有深遠意義的學習――觀看 三支隊伍系列專題輔導。其中留給我印象最深的莫過於《在希望的田野》，講述了三支訪惠聚工作組紮根基層、服務羣眾、凝聚民心的點感人樂章。

四月正是南疆風沙肆意橫虐的時節，就是在漫天黃沙中住和田縣阿孜乃米其特村工作組的隊員們開始了他們去極端化的破冰行動:辦一場熱熱鬧鬧的婚禮。雖然邀請縣歌舞團的演員們渲染氛圍，但是站起來跳舞的羣眾卻寥寥無幾。萬事開頭難工作組的隊員們並沒有灰心，因為一張張木訥的臉上出現了久違的笑容，這讓隊員們看到了勝利的曙光。

張春賢書記説過:反三股勢力有兩個陣地，一個是前沿陣地，一個是意識形態。如果論排名，意識形態排在前面。怎樣抓好意識形態教育?怎樣用好五把鑰匙?怎樣發揮好三支隊伍的作用?這是擺在工作組面前的一道坎兒。

水滴石穿非一日之功.改變，需要一步步來。用組長亢平的一句話説就是:踏踏實實幹出來。亢平給自己起了一個動聽的維吾爾名字亢平爾汗，悉心研究《古蘭經》同宗教人士一起探討，為村民拍全家福，利用村民大會做好去極端化的集中宣講功夫不負有心人,工作組鍥而不捨的努力終於打開了羣眾塵封已久的心扉:培訓班的報名者絡繹不絕，孩子們的歌聲猶如天籟，全家福中笑臉燦若朝霞

習説過:不帶着感情去做接地氣的動作，是作秀。有感情的同志下基層做工作，看得見，摸得着，那是一種温度。帶給我這種温度的還有住麥蓋提縣庫木薩爾村工作組的駐村故事。

工作組的老楊過生日，六個錚錚鐵骨的漢子圍坐在飯桌前，暢談家庭、信念、人生。當談及妻兒老母時，只有深深的愧疚，七尺男兒落下了熱淚。但副組長劉洪波的一句話滌盪着每個人的靈魂:在村上不得盡孝，但在這裏我們可以盡忠，可以把我們的工作做好。

樸實的話語堅如磐石，也道出了每個住村隊員的心聲。是呀，在村裏他們是住村幹部，但在家裏是丈夫、是兒子、是父親，是家裏的頂樑柱。每個人都有自己的酸楚，但在責任和使命面前，所有的一切都捨棄了，住村隊員的胸懷裏，小有一家之安，大有一國之心。正是這種帶着感情做工作的温度，用雙腳丈量着民情，用心感受着民生，用自己的辛苦指數換取了村民的幸福指數.

維吾爾族有句諺語:水流走了，石頭還在。如果説水是工作組，那麼石頭就是村兩委。有了好班子、好機制、好程序，即使水流走了，石頭依然還在。為了夯實基層黨組織，伊寧市巴彥岱村工作組與村兩委共同研究通過了七步議事法即:社區黨支部動議、支委會提議、兩委合議、羣眾代表商議、黨員大會審議、居民大會決議、居民監督委員會評議。七步議事法不僅保障了村民知情權、參與權、決策權、監督權，更是突出了村黨支部的核心領導地位。

管理與溝通學習心得體會 篇5

通過一個多月，根據黨中央“三個代表”重要思想開展的保持共產黨員先進性教育活動，我認識到作為一個合格共產黨員應具備的諸多優秀品質以及怎樣才能成為一個真正的共產黨員。

首先，一個想成為，正在成為或已經成為合格共產黨員的同志，應明確基本的共產黨員的義務和權利，具體包括：

(一)認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線，方針，政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學，文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

(二)貫徹執行黨的基本路線和各項方針，政策，帶動羣眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產，工作，學習和社會生活中起先鋒模範作用。

聯繫自己的實際情況，對比共產黨員應履行的前兩項基本義務，回顧過去，展望未來，我深刻體會到，作為一個預備黨員及法學系0292班團支書，雖然我已經做過一些具體事情並且也已開始着手準備進行另一些實際工作，但我所做的，仍遠遠不夠。在理論修養方面，通過一個月的認真學習，我對中國共產黨的章程及中國共產黨的執政能力，經濟建設，為人民服務的宗旨重新有了深刻的認識。從自身出發，在內心裏，對學習的思想，產生了認同和共鳴。但積極學習的同時，我也感受到某些方面的欠缺，集中體現在帶動同學和羣眾一起投入到工作當中，調動他們的活力和精神，增強他們的集體感和歸屬感方面。在剩下一年生活當中，如果還有機會，我會竭盡全力改進不足的地方。

假如説黨員履行的前兩條義務是從思想方面提出要求，那麼剩下的六項義務則是從實際行為角度對黨員進行約束，它認為一個合格共產黨員應堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享樂在後，克己奉公，多做貢獻;自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規。嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務;維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計;切實開展批評和自我批評，勇與揭露和糾正工作中的缺點，錯誤，堅決同消極腐敗現象做鬥爭;密切聯繫羣眾，向羣眾宣傳黨的主張，遇事同羣眾商量，及時向黨反映羣眾的意見和要求，維護羣眾的正當利益;發揚社會主義的新風尚，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇鬥爭，不怕犧牲。

也許有的同學或羣眾甚至某些黨員認為，作為我們學生黨員，在黨的行動義務方面，因為環境和條件的限制，所涉及內容並不很多，但以我的經驗和所接觸到學生黨員的行為來分析，這一想法雖有道理，卻仍有失偏頗。非典時期SARS宛如一個白色幽靈，遊蕩在中國大地。一時間，人心惶惶，四顧惘然。為了配合國家防治非典的工作，那時候的班委，也就是現在預備黨員中的大部分人除認真做好自己本職工作外，還主動擔負起分發體温計，消毒液，為同學減輕思想包袱等事情。雖然在積極推進防治非典的活動過程中，這些班委和黨員可能會傳染上SARS，但他們還是認真完成工作，配合學校鞏固好了法學系的生理和心理防線，使本系所有同學無一人感染SARS。他們是為全體同學的利益服務的，是在困難和危險時刻挺身而出的。小事情看大品質，在黨性方面和作風方面，他們是合格的。

如果説，SARS是百年一遇的瘟疫，在此刻當一時的英雄容易，而在日常生活中處處為同學着想，努力把共產黨員應盡的義務落到實處難的話，那麼，作為我們學生黨員，此後紮實，認真的作風和以同學為本的做事原則就必須時刻牢記，認真貫徹。

曾記得大二的時候，我參加了班級的綿山旅遊，並在行程中協助班長與其他班委進行安排住宿等一系列活動。歷時兩天的行程，作為一個組織者和參與者，我認識到要真正把一項工作落到實處和做好，是一個連續而非獨立的過程。從選擇遊覽景點開始，就要考慮到班級大部分同學的情況，包括他們旅遊的意願大小，經濟承受能力等。一旦確定了目的地，必須馬上聯繫旅行社，進行討價還價，儘量為同學尋找最優惠的價格和最便利的服務。而當到達綿山後，住宿飲食等問題又擺在了眼前，需要一一協調。記得當時晚上就寢的時候女生還剩下六個同學沒有房間，我找到了服務員説明情況，希望他們能夠解決。結果服務員把我帶到經理那裏。由於經理不在，我只好在一旁等候。折騰了大半夜，直到晚上12點多才全部安排妥當。晚上入睡前，我在心裏仔細回想了整個過程，深深體會到做一個合格的班委和真正的共產黨員，為同學，人民服務並不只是寫在文章裏和説説那麼簡單。它需要一件件事情塌實去完成，一次次困難認真去克服，還需要連貫的，始終如一的堅持。

當然，作為一個優秀的共產黨員，首先考慮的是個人的義務，但這並不意味着就無相應權利。中國共產黨章程明確規定：黨員享有參加黨的有關會議，閲讀有關文件，接受黨的教育和培訓的權利;有在黨的會議上和黨的報刊上參加關於黨的政策問題的討論及對工作提出建議和倡議的權利;共產黨員可以在黨的會議上有根據批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發，檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職幹部，可以行使表決權，選舉權，有被選舉權，可以在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑑定時參加和進行申辯，其它黨員可以為他作證和辯護。如對黨的決議和政策有不同意見，在堅決執行的

前提下，可以聲明保留，並且可以把自已的意見向黨的上級組織直至中央提出。可以向黨的上級組織直至中央提出請求，申訴和控告，並要求有關組織給予負責的答覆。

或許相對於應履行的義務，黨員所享有的權利更為抽象，但在這次保持黨員先進性活動過程中，我們學生黨員，教工黨員集中學習，討論，根據自身情況檢查工作生活中利弊得失，並認真聆聽學校黨委書記，校長和有關人士的講話，從中發現自已不足，準確定位自已，從而取得更大進步的一系列事實卻無疑以行動詮釋了作為一個黨員所應享有的權利。

司馬遷曾説過：“人固有一死，或重於泰山，或輕於鴻毛。”在對張思德進行追悼的過程中，毛澤東同志也曾引用過這句名言。作為一名共產黨員，死如是，生亦如是。認真理解和掌握共產黨員權利與義務的本質，用一個黨員標準要求生已，有所為有所不為，在新時期新階段，我們才能真正做到“重於泰山”。

管理與溝通學習心得體會 篇6

嚴明的紀律和優良的作風是中國共產黨團結各族人民，戰勝一切敵人的政治優勢，是黨帶領全國人民取得一個又一個偉大且輝煌勝利的奧祕所在，也是中國共產黨區別於其他政黨的顯著特徵。當然，在新的世紀裏，全體共產黨員和每一個入黨積極分子一定要完整地把握當得紀律的基本內容和主要特點，領會到黨的作風的深刻內涵與時代特徵，更要充分認識到加強黨的紀律與黨的作風建設的重要性。尤其是入黨積極分子，要認真學習和遵守黨的紀律，繼承和發揚黨的優良作風。

《黨章》規定：“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束”。 曾在1999年的中紀委第三次全會上，把黨的紀律概括為政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律四個方面。首先政治紀律要求我們必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為行動指南，在政治上和黨中央保持一致，堅決執行黨的路線、方針和政策。第二是黨的組織紀律。

黨的組織紀律是處理各級黨組織之間以及黨組織和黨員之間關係的規定，它是維護我們黨團結和統一的原則和規範，其基本內容是黨的民主集中制的基本原則。第三是經濟工作紀律，主要是指黨和國家為保證經濟建設的順利進行而制定的各項財政政策和財政制度，主要是為了維護國家和人民的根本利益，穩定經濟秩序和提高人民生活水平，

端正黨風和社會風氣。最後是羣眾工作紀律。這是黨的各級組織和黨員處理與人民羣眾之間關係的規範和準則，以全心全意為人民服務為根本宗旨，時時刻刻關心人民羣眾的利益，加強同人民羣眾之間的血肉聯繫。此外黨的紀律還包括人事紀律、保密紀律。對黨的紀律的闡述是非常精準的、符合時代要求的，也是每一個入黨積極分子必須深入學習和牢牢掌握的。

黨的作風。

黨的作風即是黨風，是指一個政黨及其全體成員在思想、政治、理論、工作、生活等方面所表現出來的一貫行為與態度，是一個政黨的世界觀和方法論在行動上的表現。1945年4月，毛澤東同志在黨的七大上的政治報告中首次對黨的優良作風作了系統而又簡明的概括：“馬克思列寧主義理論思想武裝起來的中國共產黨，在中國人民中產生了新的作風，這主要是理論聯繫實際的作風，與人民羣眾緊密聯繫的作風以及自我批評的作風。”新世紀，黨的xx屆六中全會又提出，推進黨的作風建設的主要任務是：堅持解放思想、實事求是、反對因循守舊、不思進取;堅持理論聯繫實際、反對照抄照搬、本本主義;堅持密切聯繫羣眾、反對形式主義、官僚主義;堅持民主集中制、反對獨斷專行、軟肉渙散;堅持黨的紀律、反對自由主義;堅持清正廉潔、反對以權謀私;堅持艱苦奮鬥、反對享樂主義;堅持任人唯賢、反對用人不正之風。

同時，也在黨的xx大報告中指出：“要以求真務實之風推進各項工作，多為羣眾辦好事、辦實事、做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。全黨同志都要講黨性、重品行、作表率。深入開展黨風教育，積極進行批評和自我批評，使黨員模範遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，以優良的黨風促政風帶民風。”

嚴明的紀律和優良的作風是中國共產黨的一貫行為準則，作為一個入黨積極分子也必須這樣要求自己，認真學習、嚴格遵守、逐步領悟、不斷貫徹。在生活、學習、工作中發揚優良作風，以積極向上的姿態迎接各種機遇和挑戰。

管理與溝通學習心得體會 篇7

按照中央開展的黨的羣眾路線教育實踐活動的統一部署，通過省**局前期組織的教育學習活動，全處各位同志對羣眾路線教育實踐活動的重要意義有了更加全面的認識，特別是對“四風”問題的根源和危害性有了更深刻的理解。按照省**局羣眾路線教育實踐活動的要求，現將我處學習和工作情況總結匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定的情況

(一)積極開展學習，健全各項工作制度

嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。積極組織學習黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，組織學習黨的報告，認真傳達局中心組擴大會議精神，結合工作職責重點學習掌握服務業、交通運輸郵電業、新興產業業務。同時，落實好廉潔自律各項規定，嚴格按制度辦事。

(二)結合職能職責，進一步理順處內規章制度。結合服務業和新興產業處職能，修訂完善了對各州市、各有關部門的考核評比辦法;結合局內各項規章制度和管理辦法，理順處內相關制度;加強協作配合，進一步理順與相關部門和各州市的業務;積極做好預算編制等工作。通過建章立制，機關日常工作有序推進，管理水平得到提升。

(三)嚴格執行中央八項規定。中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定及實施細則出台後，省委省政府聯繫實際制定出台了相關規定和配套制度，進一步細化了各項具體要求，省**局在推動作風建設方面也取得了顯著成效。我處堅決擁護中央“八項規定”，堅決擁護省委、省政府相關要求和省**局有關規定，並以此嚴格要求，切實轉變作風。特別努力做到開短會、講短話、講明白話、講管用話;在車輛使用、職務消費以及辦公用房等方面，都沒有違規的現象和問題。

(四)積極參與羣眾路線教育實踐活動。全處及各位同志按照省**局教育實踐活動領導小組辦公室的要求，積極參加各階段學習、調研、徵求意見等活動。處內同志嚴格要求自己，無論是黨員幹部還是非黨羣眾都能自覺學習、主動撰寫心得體會，工作上服從組織安排，服從大局，勤奮工作，廉潔自律，恪守黨章和黨紀國法，對中央的重大方針和政策、決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒與之相違的行動。

二、存在的問題

(一)形式主義

1、學習有差距。學習的自覺性、積極性和主動性不強，往往是上邊要求學什麼就學什麼，有交差了事的思想，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閒和業餘時間學習也比較少。

2、工作作風不實。存在做一天和尚撞一天鐘的思想，怕挑擔子，怕得罪人，習慣於做表面文章，對工作消極應付，敷衍塞責。

3、工作態度有待提高。工作方法有待改進，侷限於用老方法、老方式幹事，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，對會議、文件深層次內涵未認真深入思考，有做表面文章的思想。

(二)官僚主義

1、服務工作有差距。有沿襲老套套、舊框框的思想，服務缺乏創新意識，存在不求有功但求無過的現象，工作沒有大的起色。有時在工作中存在重口號輕落實、重場面輕效果、重數量輕質量、重開頭輕結尾、重一時輕長遠、重領導輕職工的情況。

2、工作紀律不嚴。有不遵守單位作息時間，有遲到、早退、缺勤現象;有上班時間串崗、離崗現象;有工作時間上網聊天、談“股”論“金”現象;有的無故缺會，開會時講小話、接聽手機現象。

3、服務意識有待提高。在工作中對同事反映的後勤服務問題存在推諉或不及時處理、生硬處理的現象。

4、有好人主義思想，對幹部要求不夠嚴格。有時工作方法欠妥，有好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，嚴格管理不夠。

5、對同志關心不夠。在時間緊、任務重的情況下，有時容易產生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注重抓一頭，難以面面俱到。與支部同志談工作多，談心交流少;抓建設多，抓思想教育少;提要求多，關心幫助少。

(三)享樂主義

1、創新意識有差距。更新知識、更新思維理念的意識不高，沒有較好的研究下步工作中可能遇到的熱點難點問題。沒有始終牢記“四大危險”中最大的危險是脱離羣眾，“四風”是脱離羣眾的集中表現。

2、工作計劃性有待加強。在後勤服務過程中，對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問題才解決問題，工作中有時缺少全局一盤棋的觀念。

3、學習存在惰性心理。缺乏主動學習的慾望，對理論的學習沒有長期的規劃，單位安排學什麼就學什麼，想起學點什麼就學點什麼，存在着實用主義想法。

4、隊伍素質參差不齊。突出表現為業務素質不高、知識結構陳舊、辦事方式、方法老化;部分幹部敬業精神不強，缺乏進取心和自律力及自我約束力，個別同志沒有樹立正確的人生觀和價值觀。

(四)奢靡之風

1、存在接待超標現象。中央八項規定實施以來，提倡節儉、狠抓浪費，但根據部門工作實際，工作中接待任務不可避免，接待標準難予把握，有時出現超標現象。

三、對照檢查“四風”問題存在的主要原因

1、理論功底還不深厚，科學的世界觀、人生觀、價值觀樹得不夠牢。世界觀、人生觀、價值觀決定一個人的人生追求和人生道路。沒有系統的理論基礎，黨性修養的起點就不高，就不能很好地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

2、工作缺乏一種攻堅克難的鑽勁，工作作風有待進一步改進。 在工作中能夠埋頭苦幹，勇於接受任務、承擔責任，但面對新成立機構，在工作中纏於事務多，沒有騰出足夠的時間和精力研究下步工作中可能遇到的熱點難點問題，拓思路、出點子，工作中還是存在追求形式、不重實效等形式主義。

3、全局觀念意識不夠。在全局性問題上唯上思想較重，習慣於定式思維，沒有樹立大局觀念和協作意識，作風漂浮，服務意識不強;有的幹部辦事不講原則，言行不擇場合，不該講隨意講，不該説的偏要説，引起一些誤解，激發一些矛盾。有的在工作中怕遇到困難，怕觸及矛盾，怕擔負責任，有問題不是首先想到解決而是繞道而行，整天盤算個人的進退去留，患得患失。

4、工作流於形式、效率不高。工作因循守舊，墨守成規，不在工作中求創新，不在效率上求提高。少數幹部放鬆了對自己的要求，制定的紀律不能嚴格遵守，出台的制度不能模範執行，紀律觀念淡化，從而導致對後勤部門綜合評價不高。

5、黨性鍛鍊還不過硬。黨性問題是黨員領導幹部思想政治建設的核心問題，黨性鍛鍊是一個黨員保持先進性的根本保證。自己在黨性方面存在的問題，一個主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛鍊，缺乏學習的韌勁，開拓創新的精神及的批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地徵求羣眾的意見，接受羣眾的監督，缺乏憂患意識和創新精神，因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴。

6、創新意識有差距。要及時更新知識、更新思維理念，騰出足夠的時間和精力研究下步工作中可能遇到的熱點難點問題，拓思路、出點子。要始終牢記“四大危險”中最大的危險是脱離羣眾，“四風”是脱離羣眾的集中表現。

四、下一步整改措施

(一)強化政治理論學習，提高思想政治素質

加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，提高黨性修養，不斷增強自覺學習的主動性和緊迫感。要樹立終身學習的理念，通過學習理清發展思路，破解工作難題，推動工作創新，做到學以致用;要樹立良好的學習風氣，堅持理論聯繫實際，堅持在幹中學，在學中幹，在學習中提高推動工作發展的水平和能力。把學習作為提高素質能力、履行好職責的重要方法、手段和途徑，樹立終身學習的理念，養成善於學習的習慣，樹立學習工作化、工作學習化理念，把學習融入工作之中。堅持和完善各種學習制度，特別是處室集中學習制度和處室工作人員自學制度，加強對處室幹部的學習管理與監督，把學習成果轉化為解決問題、指導工作、推動發展的工作實效具有十分重要的意義。

(二)認真整改落實，紮實建章立制，切實推進作風建設常態化、規範化和長效化

把制度建設作為推動作風建設的重要抓手，紮實抓好建章立制，增強黨性修養，強化黨員意識，模範遵守制度規定，用好的制度營造處室團結向上、奮發有為的精神風貌和真抓實幹、勤政務實的工作氛圍，使制度真正成為處室全體幹部根除“四風”、轉變作風，聯繫服務羣眾的硬約束。我處將建立十項處室工作規章制度：1、縣域經濟發展監測處主要職責;2、政務信息工作規定;3、公文處理制度;4、學習教育制度;5、深入基層聯繫羣眾制度;6、研究制度;7、公用品採購及管理規定;8、幹部職工請銷假制度;9、工作日誌制度;10、處室工作人員行為規範。

(三)學習先進典型，推動處室工作創先爭優

要把學習楊善洲精神貫穿教育實踐活動始終，要堅持以楊善洲為鏡子，學習楊善洲精神，弘揚楊善洲精神，樹立正確的政績觀，恪守工作者的職業操守，做到求真務實，淡泊名利，無私奉獻，樂於清貧，廉潔奉公，全心全意為人民服務。

(四)增強宗旨意識，堅持實事求是原則

要不斷提高羣眾意識，增強羣眾觀念，切實做到為民，將工作更好地面向基層、用户、對象和社會公眾，瞭解人民羣眾最迫切的需求，瞭解人民羣眾最強烈的變革願望，特別是要深入瞭解各縣(市、區)對當前全省縣域經濟爭先進位考核工作的要求和願望，從基層和實際中汲取改革發展的智慧，在實踐中檢驗改革發展的成果，努力為人民羣眾提供優質服務。做到務實，把實事求是貫穿於工作全過程，自覺做堅持求真務實的表率。

(五)增強開拓創新意識，抓實基層基礎工作，提高縣域經濟監測成效

主要應從以下幾方面努力：一要堅持實事求是的思想路線，客觀、公正、公平地反映全省縣域經濟和民營經濟在跨越發展中的主要經濟運行情況和發展水平。二要求真務實，真抓實幹。深入基層、研究，主動探索工作思路，創新工作的方式方法，積極謀劃，爭取在監測手段和監測能力上取得新突破。三要強基固本，不斷提高數據質量。努力研究、制定一套完善、可行的基層基礎數據質量審核評估辦法，切實提高基層基礎數據質量。四要認真做好數據的監測和反饋的工作，真正在全省形成爭先進位的發展氛圍。為了及時反映各縣加快縣域經濟發展的工作實績，提高數據的時效性，從九月份開始我處向各州市及時反饋129個縣(市、區)的主要經濟指標數據，以便於各縣(市、區)能及時瞭解經濟發展的變化情況以及在全省的位次變動情況，為當地黨委政府採取具體舉措提供決策依據。五要加大數據的核查力度，依法對縣域經濟和民營經濟數據質量進行核查監測，不斷提高數據的匹配性、協調性和支撐性，不斷提高數據審核水平和綜合評估能力，全面提高基層基礎數據質量，如實反映各縣(市、區)經濟發展的真實水平，確保所提供的監測結果經得起各級的檢查和歷史的檢驗。六要加大對基層**人員的培訓力度。省級在明年適當的時候要組織一次針對縣級基層**人員的業務培訓，不斷提高基層**人員勝任本職工作的能力和水平。

(六)增強服務意識，提升服務能力

一要樹立服務意識。在服務的水平上下功夫，服務的能力上做文章，服務的效果上見成效，全面體現和提升服務的價值。二要增強服務的主動性和參與性。事前介入、事中參與、事後服務，把服務始終貫穿於全省經濟發展的過程中。三要對縣域經濟和民營經濟發展的基礎數據、走勢、變化情況進行綜合分析，增強對縣域經濟和民營經濟運行態勢的預警和研判，提升動態監測能力，深入研究縣域經濟、民營經濟發展中的重大課題。密切關注經濟運行發展中的新情況、新問題、新成果，及時為各級黨委、政府及相關部門研究制定縣域經濟、民營經濟發展的政策措施建言獻策，為黨委、政府出台扶持政策、開展考核評比提供重要的參考依據。

管理與溝通學習心得體會 篇8

黨的先進性是由黨的性質決定的。黨的先進性，同時表現在黨組織的每一個個體，即黨員的素質修養和先鋒模範作用的發揮上。黨員的先鋒模範作用不僅體現在思想上，更體現在實際行動上。預備黨員要帶動羣眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中發揮先鋒模範作用。

一、保持黨的先進性，是黨執政的根本要求

曾經強調，黨的先進性建設是關係馬克思主義政黨生存發展的根本性問題，是馬克思主義政黨自身建設的根本任務。我們黨要始終保持先進性，就必須順應時代的發展和人民的要求，自覺、主動、持續地推進先進性建設，努力使黨的全部理論和工作體現時代性、把握規律性、富於創造性，使我們黨始終與時代發展同步伐、與人民羣眾共命運。

黨的先進性是黨安身立命的根本，也是國家興旺發達的關鍵。能否始終保持先進性，決定着黨能否在歷史舞台上發揮領導核心作用，也決定着黨所領導的國家和人民能否不斷地走向興旺發達。

(一)保持先進性，是堅持馬克思主義政黨性質的內在要求 保持黨的先進性，歷來是馬克思主義政黨理論和實踐中一個帶有根本性的重大課題。馬克思、恩格斯在《共產黨宣言》中鮮明地提出了共產黨的先進性問題，指出“共產黨不是一般的工人階級組織，而是工人階級的先進部隊”。指出，看一個政黨是否先進，是不是工人階級先鋒隊，主要應看它的理論和綱領是不是馬克思主義的，是不是代表社會發展的正確方向，是不是代表最廣大人民的根本利益。強調，加強黨的先進性建設，為的是使黨的理論和路線方針政策順應時代發展的潮流和我國社會發展進步的要求、反映全國各族人民的利益和願望，使各級黨組織不斷提高創造力、

和戰鬥力、始終發揮領導核心作用和戰鬥堡壘作用，使廣大黨員不斷提高自身素質、始終發揮先鋒模範作用，使我們黨保持與時俱進的品質、始終走在時代前列，不斷提高執政能力、鞏固執政地位、完成執政使命。

(二)保持黨先進性，是提高黨的執政能力的根本要求 歷史經驗反覆證明，奪取政權不容易，執掌好政權尤其是長期執政更不容易。強調指出，黨的各方面建設，都要體現到提高黨的執政能力上來。加強黨的先進性建設，是提高黨的執政能力的核心和基礎。黨只有始終保持先進性，才有資格代表人民執政，也才能為人民掌好權、執好政。黨的xx屆四中全會強調，加強黨的執政能力建設，就是要使我們黨始終成為立黨為公、執政為民的執政黨，成為科學執政、民主執政、依法執政的執政黨，成為求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的執政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”、永遠保持先進性、經得住各種風浪考驗的馬克思主義執政黨。這“四個成為”，都是黨的先進性在執政宗旨、執政方略、執政作風方面的具體體現，最終都要歸結到保持共產黨員先進性上來，特別要落實到廣大共產黨員增強黨性、提高執政能力上來，落實到提高素質、充分發揮先鋒模範作用上來。

在新世紀新階段，面對世情、國情、黨情發生的深刻變化，我們黨要堅定地站在時代的前列，團結帶領全國各族人民，實現繼續推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展這三大歷史任務。

實現中華民族的偉大復興，既面臨着難得發展的機遇，也會遇到各種風險和挑戰，能否正確應對各種風險考驗，始終做到“三個代表”，建設“三個文明”，完成“三大歷史任務”，歸根到底，取決於黨的理論和路線方針政策的正確，取決於各級領導班子堅強有力，取決於廣大黨員發揮先鋒模範作用。只要各級黨組織和廣大共產黨員，緊緊把握時代脈搏，堅持走在時代前列，把戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用體現和落實到全面建設小康社會的各項工作中，實現黨的歷史任務就有了可靠保證。

(三)保持黨的先進性，必須發揮黨員的先鋒模範作用 明確指出：“黨是由各級黨組織和黨員、幹部組成的有機整體。黨的先進性，黨的執政地位和執政能力，黨的生命和力量，説到底，取決於各級黨組織和黨員、幹部的思想政治素質和業務能力素質，取決於他們作用發揮的情況。”

從本質上講，共產黨是一個先進的政黨，必然要求它的成員是先進的。保持黨的先進性，既要靠黨的思想、理論、路線的保證，又要靠每個共產黨員來體現。所以我們強調，黨的先進性，體現在黨的綱領、宗旨、理論、路線和方針政策中，體現在各級黨組織的全部活動中，更體現在共產黨員發揮先鋒模範帶頭作用的行動中。

先進性具有鮮明的實踐品格。先進性是具體的不是抽象的，是實在的不是空泛的。人民羣眾看我們黨是否先進，既在看理論、綱領和路線，更要看共產黨員的行動，從黨員身上感受黨的先進性。黨的先進性要通過黨員的先鋒模範作用來體現。

為此，要求黨員要樹立黨員意識、大局意識、服務意識，牢固樹立科學發展觀，更加堅定地站在改革開放和社會主義現代化建設的前列，把人民羣眾廣泛動員和組織起來，把共同的理想和追求變為廣大人民羣眾的自覺行動。

當前黨的先進性的標準是什麼，明確指出：要深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性的基本要求，一是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮鬥。二是要堅持勤奮學習，紮紮實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領。三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民。四是要堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績。五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一。六是要堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。

二、大學生黨員先進性的具體要求

毛澤東同志稱青年為“早晨八九點鐘的太陽”，認為：“一個有遠見的民族，總是把關注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發展和社會前進的重要力量。”大學生黨員作為青年中思想最活躍、發展潛力最大、精力最充沛的優良羣體，是黨的事業的生力軍，是共產主義偉大事業的主要接班力量。

加強新時期大學生黨員先進性教育，既是黨和國家事業發展的要求，也是黨的基層組織建設與對大學生黨員自身發展的需要。在新的歷史時間，對大學生黨員有着新的、更高的要求。

一)樹立理想，堅定信念

熱愛祖國，自覺維護黨的形象和國家尊嚴，維護黨和國家的團結統一;積極參加黨的組織生活和各項政治活動，自覺經受黨內政治生活的鍛鍊;認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識，提高思想政治覺悟;進一步端正入黨動機，堅定政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義的信念。

(二)刻苦學習，全面發展

學習目的明確，學習態度端正，勤奮學習，刻苦鑽研，出色完成各項學習任務，學習成績優良;帶頭參加社會實踐和學術科技活動，培育創新意識，培養科學精神和人文精神;努力做到“德、智、體、美”全面發展，提高自身的綜合素質和為祖國、為人民服務的本領。

(三)遵紀守法，嚴格自律

模範遵守國家的法律法規，嚴格遵守黨的紀律和校規校紀，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利;在各種思潮面前保持清醒頭腦，在大是大非問題上立場堅定，自覺與黨中央保持一致;自覺維護學校和社會穩定，為構建和諧社會、和諧校園盡心盡力。

(四)牢記宗旨，樂於奉獻

堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享樂在後，多做貢獻;密切聯繫同學，互相關心、互相愛護，在力所能及的情況下，努力幫助同學解決實際困難，維護同學的正當權益，做同學的知心朋友;積極參加社會活動，主動配合輔導員和班主任做好同學的思想政治工作，充分發揮黨聯繫青年學生的橋樑和紐帶作用，團結帶領同學共同進步。

(五)道德高尚，誠實守信

模範遵守社會主義道德規範，為人正派，言行一致，堅持實事求是，不弄虛作假，堅持原則，秉公辦事;艱苦奮鬥，謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉樸素，厲行節約，思想上向高標準看齊，生活上不比闊氣，不鋪張浪費，不貪圖享受;帶頭誠實守信，講文明、講禮貌，尊敬師長，敬老愛幼，樂於助人。以自己的模範行為影響和帶動同學共同樹立良好的班風、學風、校風，在成長、成才中發揮先鋒模範作用。

(六)堅持真理，修正錯誤

切實開展批評與自我批評，正確對待羣眾和組織的批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，堅決同不良現象作鬥爭。

三、預備黨員如何保持先進性發揮先鋒模範作用

鄧小平強調，黨的先進性最終要體現在黨員的先進性上。解決黨員合格的問題是黨的先進性建設的長期任務，幾千萬黨員都合格，那將是一支偉大的力量。黨員要自覺加強黨性修養，這是保持黨員先進性的重要途徑。

黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》指出：黨的領導水平和執政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質總體上同黨肩負的歷史使命是適應的。同時，黨內也存在不少不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題。這些問題嚴重削弱黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，嚴重損害黨同人民羣眾的血肉聯繫，嚴重影響黨的執政地位鞏固和執政使命實現，必須引起全黨警醒，抓緊加以解決。

大學生預備黨員應從如下幾方面加強和保持先進性，發揮先鋒模範作用。

1.政治上起帶頭作用。政治上起帶頭作用是當代大學生黨員先進性最基本、最重要的體現。我國正處於經濟體制轉軌、社會結構轉型的歷史性變革時期，經濟生活、社會生活都充滿了蓬勃生機與活力，也日益積累了種種複雜的矛盾與衝突，出現了種種觀念的激烈碰撞與震盪，有的人理想信念模糊了、精神支柱喪失了、立場觀點動搖了，因此，黨員在政治上起帶頭作用尤為重要。當代大學生黨員要在錯綜複雜的社會環境中始終保持堅定正確的政治立場、政治方向、政治觀點，逐步增強政治敏鋭性和政治鑑別力。要把以經濟建設為中心與堅持“四項基本原則”和改革開放這兩個基本點統一於建設中國特色社會主義的偉大實踐。堅決維護以為的黨中央的權威，在政治上始終與黨中央保持高度一致，保證黨的方針和中央的決策以及學校各級黨政決定的順利貫徹執行。

2.學習上起模範作用。成為學習上的模範是當代大學生黨員先進性的又一體現。學習是大學生的主要任務，學業的好壞不僅關係到個人能否成才，而且是關係到黨和國家前途命運的大事。黨的事業是走向未來的事業，歸根到底是屬於青年人的，大學生黨員如果學業不成，就不能接替先輩的事業，必將被歷史淘汰，必然辜負黨和人民的重託，為共產主義事業奮鬥終身也就成了一句空話自身也不足以服眾。黨和國家不需要空頭政治家而需要又紅又專的建設者和接班人，大學生應當又紅又專，而大學生黨員更應是又紅又專的模範。當代大學生黨員應該把愛國之心、報國之志與自己的求學、成才聯繫起來，與自己的學習目的、服務對象統一起來，刻苦學習，勤于思考，學業優良。

3.行動上起表率作用。行動上起表率作用是當代大學生黨員先進性的具體表現。當代大學生黨員要有強烈的責任意識和角色意識，作刻苦學習、完善素質、勇於創新和實踐、維護穩定、自覺奉獻的表率。要有報效祖國、振興中華的遠大抱負，自覺把自己的前途和國家的命運緊緊聯繫在一起，全身心地投入黨的事業，不怕困難，自覺奉獻，做光明磊落、堂堂正正的共產黨員。要把理想與激情凝聚到大學的學習、生活和社會實踐中去，吃苦在前、奮鬥在前，充分發揮先鋒模範作用。在苦與樂、公與私、是與非、榮與辱、奉獻與索取等考驗面前，要保持黨員的高尚情操。當前，要自覺服從黨和國家的需要，作好到基層、到國家建設最需要的地區和崗位去工作的準備，立志通過艱難困苦砥礪鬥志磨練品格、昇華精神、成就事業。

4.精神文明起示範作用。高等學校是精神文明建設的窗口，當代大學生黨員在精神文明建設中要走在前列，起好示範作用。要外樹形象、內強素質，倡導文明、修身進取。不能滿足於獨善其身，將自己封閉在校園象牙之塔和自我的小圈子內孤芳自賞，而要用現代科學文化知識教育自己、提高自己，用共產主義道德準則要求自己、規範自己，用良好的精神風貌示範於其他同學和社會。要接觸社會、瞭解社會，在社會生活的座標中尋找自己的立足點和生長點，努力使自己成為適應新時代要求的創新型、複合型、實踐型人才。大學期間也要運用已掌握的知識與技能力所能及地服務社會、奉獻於民眾。在校園和社區精神文明建設中要從小事做起，從自身做起，與文明握手，向陋習告別。要以做好身邊之事為起點，把大學生活的追求與人生歷程的追求統一起來，正確處理理想與現實的關係，一步一步、踏踏實實地向理想的高峯攀登。

管理與溝通學習心得體會 篇9

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在全體鄉村幹部的共同努力下，特別是鄉黨政班子的齊抓共管下，我鄉按照上級的要求，精心謀劃，合理安排，突出工作重點，穩步推進農村基層黨建工作，取得了一定的成績，黨員羣眾面貌有所改觀，社會和諧穩定，經濟穩中有升，較好地完成了各項任務。

一、認真貫徹中央和省、市、區委的重大決策部署

把握好農村基層黨建工作的正確方向，始終堅持農村基層黨組織的領導核心地位不動搖，確保農村基層黨組織成為黨的路線方針政策在農村得到貫徹落實的領導核心，農村各種組織的領導核心、農村各項工作的領導核心，團結帶領羣眾建設美好生活的領導核心。

堅定不移貫徹落實中央、省、市、區委關於農村基層黨建工作的重大部署，進一步指導和鞏固拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，認真抓好鄉、村兩級未完成的整改事項。指導和推動本鄉按照“黨建+”要求，推進農村基層黨建和各項工作緊密結合。深入推進“連心、強基、模範”三大工程，形成黨建品牌各項要求。親自督促和帶頭指導抓好“四進四聯四幫”活動，確保取得實效。具體抓好一個聯繫點，樹立標杆，形成示範。

二、認真研究農村基層黨建的重大問題

深入思考、認真謀劃、親自部署加強本鄉鎮農村基層黨建重大工作，組織班子成員認真討論加強農村基層黨建重要工作。認真抓好本鄉(鎮)村“兩委”換屆選舉後續工作，督促指導新一屆村(居)委會制定村(居)委會三年任期發展規劃和年度工作計劃，完善各項工作制度，指導做好村“兩委”其他幹部的培訓工作等。指導和推動鄉(鎮)黨委從非領導職務、黨務工作經驗豐富的黨員幹部以及身體健康、本人自願、責任心強的退休黨員幹部中聘請1-2名左右的組織員，明確專職副書記分管黨建工作，在本鄉(鎮)成立黨建辦，黨委組織委員兼任黨建辦主任，同時要有不少於3名工作人員從事黨建工作，做到專職專用。

三、認真推進農村基層黨建重點工作

1.建立並完善村務監督委員會和村民理事會，今年11月底前各村要全面完成村務監督委員會組建任務並規範運行。堅持從嚴治黨，落實“四議兩公開”工作法，實行黨(村)務全面公開，加強鄉村和黨員幹部隊伍建設。

2.帶頭聯繫並督促鄉(鎮)班子包村黨員領導幹部聯繫指導軟弱渙散村黨組織整頓。

3.指導農村基層創新完善黨組織設置，擴大農村黨的組織和工作覆蓋，指導抓好農村產業協會等新興領域農村基層黨組織建設。

4.指導和推動本鄉鎮農村基層服務型黨組織“三級平台、兩個閉環”建設，今年內鄉、村服務平台要全面建成並正常運行，村民小組便民網點建設加快推進，“兩個閉環”基本建成並形成常態。

5.指導加強村黨組織書記隊伍建設，督促落實選派第一書記任務，建立村級後備幹部隊伍。

6.指導按照“八個從嚴”要求，加強農村黨員隊伍建設。

四、認真解決農村基層黨建突出問題

1.親自過問和直接督促本鄉鎮按要求落實村幹部報酬待遇(村黨組織書記報酬20xx年不低於全區農村居民人均可支配收入的1.3)。

2.認真落實村級組織服務羣眾專項經費並做到專款專用，確保每個村黨組織服務羣眾經費不低於3萬元，主要用於村級組織興辦的直接服務農村羣眾的小型公益事業。

3.認真落實配套本級村級組織工作經費並做到專款專用，保障每個行政村不低於3萬元村級組織工作經費。

4.我鄉將認真督促解決村級無活動場所問題。

5.指導本級財政按要求配套和落實村級轉移支付、村民小組長專項補助、村幹部報酬、村小組便民服務工作點等經費。

五、認真落實農村黨建工作責任

第一、完善鄉(鎮)黨委抓農村基層黨建工作責任體系，進一步明確鄉(鎮)黨委、黨委班子其他成員抓農村基層黨建工作的責任。堅持每月鄉(鎮)黨委會專題研究1次黨建工作。黨委班子成員每人建立1個以上聯繫點，每年到黨建工作聯繫點蹲點調研不少於2次。

第二、鄉(鎮)黨委書記在每個自然村至少結交1名農民朋友，走遍所轄所有村民小組(自然村)和困難户，重點解決關係農村改革發展穩定和羣眾切身利益的熱點難點問題。

第三、落實農村基層黨風廉政建設責任制，堅決防止和糾正發生在羣眾身邊的不正之風。

管理與溝通學習心得體會 篇10

根據黨[20xx]12號文件《關於召開落實黨風廉政建設主體責任座談會的通知》精神,現將黨委20xx年以來履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:

一、 黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況

20xx年以來,黨委在上級黨組、紀檢組的正確領導下，堅決貫徹落實中央、上級黨組關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的工作部署，將黨風廉政建設納入改革發展的總體佈局，認真落實黨風廉政建設責任制。主要工作內容包括如下：加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設;認真做好乾部選用和幹部提拔，防止選人用人出現不正之風和腐敗問題;堅持貫徹執行八項規定，將“改進工作作風、密切聯繫羣眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設;強化權力制約和監督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規範決策程序，從源頭防治腐敗;加強對紀檢監察的組織領導，開展內部審計、強化效能監察;以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風廉政建設各項任務。

(一)加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設。

20xx年，××黨委制定《××落實黨風廉政建設責任制實施細則》，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，保證黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落到實處。根據分管關係和責任分工要求領導班子成員認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗情況彙報，完善相關流程制度，做好風險管控，並適時瞭解分管部門的思想動態。在重視自身建設方面，××黨委書記牽頭，定期組織領導班子、領導幹部學習黨風廉政建設理論和法規制度，進行黨風黨紀和廉政教育，強化廉潔從業意識和遵紀守法觀念。20xx年，××組織各級領導簽訂黨風廉政責任書7份;11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會;全年共組織領導班子、領導幹部學習黨風廉政建設制度和理論4次。

(二)認真做好乾部選用和幹部提拔，防止選人用人出現不正之風和腐敗問題。××堅持黨管幹部的原則，堅持正確的用人導向，建立科學規範的幹部選拔與聘任程序，堅持任人為賢、德才兼備、注重實績、能上能下的選人用人標準;將道德文化素質、遵紀守法、廉潔從業等標準作為選拔聘任的基本條件;根據××黨委提出的“敢於擔當、任勞任怨、顧全大局、善於學習”等方面要求去識別幹部，使滿足以上要求的人員得到重用。

××各級幹部的聘任過程中，涵蓋民主推薦、考察培養、選拔醖釀、討論決定等多個工作環節，結合部門和××人力資源部標準化、規範化的選拔標準，構建成了科學有效、適用於××的選人用人制度。在日常的幹部管理過程中，不斷改進和完善幹部培養和考核評價等機制，規範掛職幹部管理和異地幹部管理，健全科學的幹部教育培訓體系，每年定時定期開展幹部履職考察與360度測評工作，使得××幹部管理、幹部選拔任用工作走上了規範化、制度化、程序化的軌道。20xx年，××新任命中層以上幹部5名，所有任命均按照標準化、規範化流程操作。

(三)堅持貫徹執行八項規定，將“改進工作作風、密切聯繫羣眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設，堅決防止損害羣眾利益的行為。××在深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動基礎上，不斷改進作風、密切聯繫羣眾。堅持科學理論武裝，加強黨性道德培育，通過進一步落實中央“八項規定”，加強領導班子和幹部隊伍作風建設，規範各級幹部行為，以良好黨風帶動民風。為密切聯繫羣眾，加強職工的監督，××黨委設立信箱，收集羣眾來信，拓寬××領導與基層員工的溝通渠道。對於有代表性的意見和建議，××經營班子在黨政聯席會上進行討論分析，並作出公開答覆。對羣眾關心關注的問題，××班子成員認真開展走訪調研，組織召開溝通會，根據自身實際，及時摸清情況，研究務實有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關心的熱點、難點問題。××黨委始終堅持羣眾利益無小事，把羣眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決防止損害羣眾利益的行為發生，維護職工的合法權益。截至20xx年10月，××領導班子組織基層走訪調研21次，組織××級黨員座談會4次，組織員工溝通會4次，接受羣眾建議共計60餘條，為員工辦實事23件，有效改進了工作方式方法，解決了幹部職工呼聲最高的問題。

(四)強化權力制約和監督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規範決策程序，加強各方監督，從源頭防治腐敗。為規範權力運行，涉及“三重一大”的事項，××嚴格按照《關於貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規範議事程序，凡是×ד三重一大”事項，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現象的發生。對涉及××的重大事項以及員工的切身利益的問題，××始終堅持集體領導、集體決策，完善議事規則，嚴格工作程序，以此有力地促進了××管理工作的科學化、民主化和制度化。為確保權力的正確行使，落實中央“八項規定”，××認真完善黨內監督的各項制度，完善內控體系，加強黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督，出台《關於控制招待費支出的通知》合理節約××招待費支出;出台《××車輛管理制度》規範公車使用;優化《××外事工作管理辦法》規範因公出國。20xx年9月，在上級黨組統一部署下，××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作，並向上級黨組上報了專項檢查治理報告。

(五)加強對紀檢監察的組織領導，開展內部審計、強化效能監察。20xx年××進一步健全紀檢監察的隊伍建設，強化對紀檢監察的組織領導。上半年，××按照上級紀檢組部署，認真要求領導幹部報告個人有關事項，接受組織監督。同時，××把效能監察擺到重要議事日程，以制度建設與修訂、內部審計為手段，認真開展效能監察工作，促進廣大幹部員工增強責任意識，改進工作作風，服務××發展。在小金庫治理方面，××早在20xx年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，並按照制定的《關於開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認真開展自查工作。另外，××制定了《關於領導幹部和工作人員在國內外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風廉政建設情況的監督檢查。20xx年××黨委牽頭組織內部審計1次，通過內部審計，××進一步完善××的內控體系，加強××經營風險防控。在小金庫治裏方面，××經過定期自查，沒有“小金庫”現象存在。20xx年××相關人員主動上交卡券禮品 人次，累計價值人民幣 元。

(六)以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業表率為載體，不斷自我完善。××黨委在抓實抓好日常廉潔自律教育的同時，組織全體班子成員定期學習並貫徹中央《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《以來廉政新規定》和國資委的《實施辦法》以及上級下發的《廉政動態》，切實提高思想認識。××將上級下發的《廉政動態》認真傳閲到每一位中層以上幹部手中，並要求認真學習，通過相關案例的警示，切實提高黨員幹部防腐拒變的能力。同時，××還各黨支部積極倡導廉潔文化，把推動反腐倡廉建設與嚴明黨的紀律結合，全力保障××健康發展。截至20xx年10月，20xx年××共組織廉政教育7次。發放學習材料4本，組織學習上級《廉政動態》10期，累計參加人員90人次。

二、 目前工作中存在的不足及改進措施

總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;黨風廉政建設和中心任務的契合度有待提高;對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面的工作力度應該繼續堅持和加強;反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應進一步大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。

在今後的工作中，我們將以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，繼續按照上級黨組、紀檢組的部署要求，繼續做好以下工作：

進一步提高認識，切實履行好主體責任。加強思想教育，將黨風廉政建設的重要內容納入黨委(擴大)學習中;要求班子成員切實履行好廉政責任主體意識，樹立起不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職的思想意識。

接受羣眾監督，維護羣眾利益。做好領導班子議廉述廉工作，將領導班子的黨風廉政建設納入羣眾評議工作中，暢通羣眾訴求渠道，定期研究分析羣眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的羣眾利益的不正之風和腐敗問題。

繼續改進工作作風，不斷加強廉潔自律。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式;嚴格落實中央“八項規定”，班子成員以身作則，規範費用支出，杜絕鋪張浪費;着手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。

加強組織領導，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業務工作中，發揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展;支持紀檢監察機構“轉職能、轉方式、轉作風”確保紀檢監察組織真正做到聚焦主業;加強紀檢監察隊伍建設，為他們創造良好的工作氛圍與工作條件，加強紀檢幹部培訓，不斷提高紀檢監察幹部的能力和水平。

進一步建立黨風廉政建設的長效機制。認真落實黨風廉政建設的“主體責任”報告制度，完善領導班子和領導幹部的述職述廉制度;加強對××黨風廉政責任制度的考核，進一步做好乾部的選用，同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾;深入推行黨務公開，接受羣眾監督。

管理與溝通學習心得體會 篇11

時 間：

地點：

主持人：

參會人員：

應到 人，實到 人，會議有效。

會議議題：

會議情況：

會議決議：

應到 人，實到

參會人員簽字：

列席人員簽字：

人， 人同意，開成會議決議如下：村支部委員會(章)

管理與溝通學習心得體會 篇12

在過去的一年中，我一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模範作用上有發揮，爭取作一名合格的共產黨員。

一、思想上，認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及xx屆三中、四中全會等精神，在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習鄧理論和“三個代表”重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義羣眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的瞭解和理解，結合“雲嶺先鋒”工程和加強黨員先進性教育活動認真思考，努力提高自身的黨性修養和覺悟，讓自己真正做到從思想上入黨。

二、工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠於職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了上報下發的材料、信息等，並注意提高質量;二是認真做好全年文件收發的簽收、登記、傳閲、管理等工作，注意提高效率;三是在做好文書檔案、後勤服務等工作;四是做好領導交辦的其他工作並積極協助其他同志完成任務。

三、存在的不足：一年來，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今後，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華，為人民服務的本領不斷增強，積極向優秀黨員的標準靠攏。

管理與溝通學習心得體會 篇13

X年縣糧食局黨建工作的總體思路是：緊緊圍繞 “五個孝昌” 建設和縣委縣政府工作部署，組織學習貫徹黨的精神，深化創先爭優，加強基層黨組織建設和黨員的教育管理，充分發揮工青婦羣團組織作用，在穩定黨員幹部思想、活躍機關文化生活、加強精神文明建設、加強行業建設、做好“三萬”和“一線一點”等方面，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，為孝昌糧食事業的快速發展提供堅實的組織保障。

現確定今年工作重點：

1、深入學習貫徹黨的精神。按照中央、省、市和縣委縣政府工作部署，組織糧食系統幹部職工深入學習會議精神，確定奮鬥目標，結合糧食部門實際狠抓工作落實，貫徹落實好縣委縣政府工作要求，全面提升糧食系統科學發展水平。

2.加強黨建、精神文明建設。鞏固創先爭優活動成果，推進基層黨組織和學習型黨組織建設，保障糧食工作平穩較快發展。組織開展道德講堂、創建文明窗口系列活動，推進職工民主管理，建設和諧企業，指導糧食系統先進單位爭創。

3、加強幹部隊伍建設。推行“人才興糧”戰略，制訂人才建設工作意見，加大人才引進、培養和管理力度，加強科學發展考核工作，建立完善目標考核指標體系，培育結構合理、專業突出、精幹高效的糧食幹部隊伍，促進糧食工作創新發展。

4、加強作風建設。認真貫徹落實中央八項規定要求，結合糧食工作實際，制定貫徹辦法抓好落實。把學習貫徹《八項規定》與目前正在開展的 “三萬”、“三抓一促”、“三提五治”以及“治庸問責”等主題實踐活動結合起來，不折不扣地抓好《八項規定》的貫徹落實，樹立雷厲風行、精益求精、攻堅克難、愛崗敬業、奉獻擔當的作風，提高工作質量，營造團結進取、幹事創業的工作氛圍。以求真務實的良好作風推動我縣糧食事業的大發展。

5.加強黨風廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉教育，增強糧食系統幹部職工廉政意識。加強規範化、制度化建設，進一步深化黨務公開。完善預防和監督機制，推進崗位廉政風險防控工作，保障糧食工作健康發展。

6、做好發展黨員工作。 按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求和“成熟一個、發展一個”的原則，鼓勵優秀骨幹入黨，嚴把質量關，規範發展程序，壯大黨員隊伍;組織入黨積極分子參加培訓。抓好預備黨員轉正工作。

7、創建五型組織。

一是創建學習型黨組織。把黨員學習情況、學習能力、學習紀律作為評先、評優和民主評議黨員重要內容。把黨員思想和行動統一到中共“”精神上，為糧食流通中心工作提供思想和組織保障。

二是創建服務型機關。鞏固幹部作風整治成果，建立作風建設長效機制，全體機關幹部職工公開承諾、亮諾、踐諾，接受監督，提高服務質量和水平。

三是創建高效型企業。堅持“立足糧食保穩定，跳出糧食求發展”，弘揚創業、創新、率先、爭先精神。整合資源，發揮優勢，完善經營機制，積極拓展“放心糧油”應急保障和配送業務，促進產業化發展，提高企業經濟效益。

四是創建協作型團隊。加強思想教育和思想交流，弘揚“講協作、講團結、講大局、講奉獻”的精神，增進共識、增加互信、促進互贏。

五是創建温馨型“職工之家”，關愛職工、關注職工困難，開展各種“送温暖”活動，發揮工會等羣團作用，切實維護員工合法權益。

管理與溝通學習心得體會 篇14

各位黨員同志們：

下午好!

根據日程安排，今天在這裏召開全公司黨員大會，統一組織學習，並表彰了先進，弘揚正能量，並且通過規範程序，選舉出了供水分公司黨員代表，貫徹了黨的民主集中制原則，保障了廣大黨員的民主權利，切實體現了選舉人的意志。就此而論，本次大會是一次成功的大會，團結的大會!在此，我也對全體黨員的積極參與，認真細緻的工作，致以誠摯的問候!

下面，我就當前面臨的具體任務和外部形勢，從黨委工作角度，向各位黨員和我們的基層黨支部提幾點希望。

第一、 堅持不懈，繼續跟進，落實年度目標不放鬆

三天前已經立冬，預示着20xx年即將結束，算起來距離年末正好還有50天。而我們的各項工作也正在有條不紊的進行之中，不過困難也是明顯的，特別是降低產銷差、水費回收和工程款回收方面，需要我們再接再厲，絲毫不能放鬆。全體黨員要準確把握和順應水務行業改革發展趨勢，緊緊圍繞"降低產銷差、降低運營成本，提高服務水平"的中心工作，進一步夯基礎，強基層，轉作風，提素質，凝心聚力，努力攻堅，確保工作目標的全面完成，促進企業改革的順利推進。

第二、 主動創新，緊跟時代，強基固本做新時期合格黨員

首先就是要加強學習。要深入貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，強化基層黨建工作，繼續深入學習系列重要講話精神。特別是最近，一方面，中央修訂頒佈了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下稱《準則》和《條例》)，內容修改很大，各位黨員要積極主動的學習領會，認真對照檢查、自我剖析，積極開展批評和自我批評。另一方面，9月13日，中共中央、國務院《關於深化國有企業改革的指導意見》(下稱"《指導意見》")正式公佈，新一輪國企改革大幕正式開啟，我們黨員必須做好準備，先試先行，勇做改革開放的弄潮兒。第三方面，十月二十六日到二十九日，xx屆五中全會在京召開。

會議站在歷史的新高度，從戰略全局出發，明確提出了"十三五"規劃的指導思想、基本原則、目標要求、基本理念、重大舉措，對未來五年"四個全面"戰略佈局、"五位一體"建設作出了科學的頂層設計，描繪了我國未來五年經濟社會發展的宏偉藍圖，有力迴應了人民羣眾的訴求、期盼，充分體現了我們黨對經濟社會發展規律的深刻把握，有很強的思想性、戰略性、指導性，按照上級統一部署，學習宣傳貫徹全會精神是當前和今後一個時期全黨重要政治任務。各基層支部要邊學習邊總結，認真做好當前工作，全力完成當前各項目標任務。對照年初確定的目標，認真分析，找準差距，強化措施，全力確保年度目標任務全面完成，到期，公司黨委將按照與各支部簽訂的《黨建工作目標責任書》進行考核。最後一方面，按照供水分公司的佈置，黨員年度評議工作馬上開始了，各支部須按時間節點，細緻工作，精心安排，確保工作順暢進行。

同志們，公司的改革發展機遇與挑戰並存，光明前途與困難風險同在，我們一定要按照上級黨委的部署、要求，全體幹部黨員職工凝心聚力抓實黨建工作，同心同德推進改革發展，攻堅克難，開拓創新，努力開創燦爛輝煌的明天。

謝謝大家!

管理與溝通學習心得體會 篇15

20xx年，我院黨建工作以黨的“”和xx屆三中全會重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以深入開展黨的羣眾路線教育活動為契機，繼續抓好“三會一課”、學習型黨組織及“創先爭優活動”，與時俱進，開拓創新，務求實效，進一步發揮院黨支部的服務功能，積極推動醫院醫療衞生事業的發展。

一、深入推進理論學習，加強思想建設

1、抓好理論組織學習。黨支部充分利用每月黨組織生活會議時間，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，紮實推進學習，進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，深入開展黨的羣眾路線教育活動，努力開創我院黨建工作的新局面，確保組織、人員、內容時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。

2、繼續開展創先爭優活動，黨員做好先鋒模範，發揮好領導幹部在隊伍建設中的帶頭作用，黨支部主要負責人，支部成員切實領導和參與活動。

3、建設好學習型黨組織隊伍。院黨支部以創建學習型黨組織工作為契機，教育廣大黨員幹部，全體醫護人員，牢固樹立終身學習的思想觀念，學習在新醫改形勢下，如何爭當學習型個人、學習型科室、刻苦鑽研自身業務，掌握更多新知識、新技能、不斷提高自身業務素質和業務技術，切實增強為人民服務的能力。

二、認真貫徹黨建工作管理，加強組織建設和黨員隊伍建設。

1、認真按照考核標準，貫徹落實各項黨建工作目標，繼續建立健全各項制度，不斷提高“三會一課”活動率和質量，定期組織召開民主生活會，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。

2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰鬥力和管理決策能力。按照上級組織要求，加強支部班子自身建設，定期組織召開政治理論學習，提高領導幹部政治理論水平;增加幹部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強幹部考核工作;定期召開民主生活會議，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部團結和監督;當好表率，落實好黨風廉政建設，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

3、加強組織、隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用。積極參加黨委組織的業務學習，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進行和戰鬥力;積極發揮黨員幹部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革和建設中的先鋒模範作用。

4、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。認真執行黨員的發展標準，發展程序和發展黨員規定，做好發展對象的考察、政審工作;院黨支部加強入黨積極分子隊伍建設，組織入黨積極分子和考察發展對象，參加每月的支部黨組織生活會議，學習黨的知識政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、管理中的骨幹作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍，加強預備黨員教育培養，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

三、切實抓好黨風廉政和反腐倡廉工作，落實各項措施。把懲防體系的總體要求與醫院建設發展結合，認真分析黨風廉政建設存的問題，制度落實相應措施，嚴格執行黨員幹部廉政標準，進一步加強領導幹部和黨員廉潔自律工作。

四、文明服務，不斷提高服務質量。

堅持規範管理，文明、熱情服務，將“三好一滿意”真正落到實處，進一步提升醫務人員素質，不斷提高工作效率和工作質量。

五、樹立典型、增強職工使命感。

我院黨支部將繼續把樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，並把表彰工作和入黨、幹部選拔，進修學習等工作相銜接，使該項工作能長期化、規範化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現我院醫療衞生事業的發展多做貢獻。

總之，在下半年的黨建工作中，全體黨員和職工將更加緊密地團結在院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，以不斷開拓、進取的精神風貌，為我院醫療衞生事業發展建設貢獻力量。