2022年黨委黨建總結（精選3篇）

2022年黨委黨建總結 篇1

在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委班子成員及廣大黨員幹部要的大力支持和積極配合下，一年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以羣眾路線教育實踐活動為契機，多措並舉，紮實推進黨建工作，為本鄉經濟社會發展提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。下面，本人就XX年度黨建工作述職如下：

一、強化工作責任落實，形成共管機制

落實責任制是黨建工作的關鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責任狀，明確了各支部黨建目標任務，並實行年度獎懲考核。在班子內部進一步明確黨建分工，黨委書記對本鄉黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管範圍內的黨建工作。此外，鄉黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導工作，且至少要召開一次專題會議，聽取黨委成員黨建工作彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

在抓黨建具體工作中，本人認真落實縣委決議決定和會議精神，把書記抓基層黨建第一責任人的責任落實放在首要地位，嚴格年初制定年度黨建工作計劃，結合羣眾路線教育實踐活動，通過查擺剖析，及時糾正了對基層黨建的認識偏差，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，按照黨建工作計劃逐項落實。

二、強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘

(一)加強黨委班子建設，發揮黨委班子領導核心作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，本人堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，本人堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自本人批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村黨組織建設，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用

農村黨組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑紐帶。XX年來，本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，只要表現在三個方面：

一是加強基層黨組織機制建設。健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐敗問題發生。

二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉絕大多數村都能夠發揮較好作用，但也存在極少數軟弱渙散黨組織，他們的存在嚴重影響了農村的穩定和發展。主要表現為：不團結、不辦事、不公正，致使內矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織，本人親自駐村指導，與村幹部個別交心談心，組織村班子成員召開民主生活會、黨員羣眾代表大會，進一步統一思想，消除分歧。加強對村內黨員教育管理，着力於組織制度建設，規範和豐富黨組織生活。加強對村級集體經濟發展的指導，充分挖掘各村特點，因地制宜，引導他們發展苗木種植、水產養殖等產業，促進了農民增收致富。

三是加強村兩委換屆指導。今年是村兩委換屆選舉之年，為順利完成我鄉村級組織換屆選舉，我鄉成立了以黨委書記為組長的領導小組和以班子成員為組長的指導組，每個班子成員負責指導兩個村，進村入户開展走訪調查、個別座談等方式摸底調查，為選強配優村兩委打下了堅實的基礎，切實加強鄉黨委、鄉政府對村兩委換屆的指導，確保了村兩委換屆的順利進行。目前，我鄉村支委換屆選舉工作以順利完成，各村支部書記名單已經產生，村委會換屆選舉工作正在有序推進當中。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒

(一)加強黨員幹部管理，轉變幹部作風

一年來，我鄉實按照分片管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鈎，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到、下班簽退制，出差、請假事前登記制和月底公示制。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。

(二)加強黨員教育培訓，做好黨員發展

建立健全了黨員教育機制，通過遠教平台及學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習，建立遠教指導員制度，要求各支部每月組織黨員遠程平台學習政治理論小時以上。通過羣眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員廣泛開展自我剖析，自我完善。堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉政府組織的培訓。

(三)加強黨風廉政建設，肅清黨內風氣

年初，鄉黨委與各村、鄉直各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村兩委換屆，認真開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行鄉幹部在外用餐報告制度，來客一律在鄉政府食堂接待，規範公車管理，嚴禁公車私用切實降低行政成本，全面建設節約型機關。

四、強化主題教育活動，夯實黨建基礎

以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，堅持分類開展黨建主題活動，激發基層黨組織和黨員幹部隊伍活力，形成推動科學發展的強大合力。

(一)開展反“四風”活動，切實轉變作風問題。

嚴格按照縣委督導組的安排和要求，在全鄉各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”活動。通過走訪談話，收集意見建議、交心談心等方式廣泛徵求和查找“四風”意見。收到班子意見和建議52多條，班子成員個人意見建議8條，督導組反饋班子問題3條，班子成員問題條，班子自已查找“四風”問題8條，班子成員自己查找“四風”問題33餘條，通過開展相互查找問題，在專題民主生活會上提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，幹部作風明顯好轉。

(二)開展扶貧助困活動，切實解決民生問題。

我鄉把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下羣眾工作的重要途徑，注重把堅持羣眾路線的“新要求”與聯繫羣眾的“老辦法”相結合，以為羣眾辦實事為着力點，以密切黨羣幹羣關係為目標，創新思路、立足服務，切實解決了“鄉幹部不下鄉”的問題。堅持開展春節、“”困難黨員慰問活動以外，還實時對黨員患重大疾病或去世，黨員家庭受災或發生意外，黨員在生產生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

五、強化黨建專款統籌，確保經費保障

長期以來，黨建經費緊張是各基層黨組織普遍面臨的難題。黨建經費不足直接造成了基層黨組織開展工作“四難”，人員難組織，活

動難開展，關係難協調，經費難保障，致使基層黨組織黨建工作活力不強，發揮作用不明顯。為此，我鄉把黨建經費保障作為抓好黨建的基礎性工作來抓，我們建立健全了黨建經費使用管理制度，明確黨建經費只能用於基層黨組織建設，禁止挪用。始終堅持厲行節約，嚴格經費審批，做到專款專用。

六、存在的問題及今後的工作

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰鬥力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員幹部教育培訓有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;四是村級集體經濟薄弱，多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今後的黨建工作中我們將繼續以會議精神偉指導，深入貫徹學習系列重要講話，嚴格按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，充分履行好鄉黨委書記的職責，團結黨委班子成員，切實抓好基層黨組織建設，以落實好黨委書記第一責任人責任偉抓手，突出村級班子建設，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務經濟社會發展的能力，為構建“”作出自己應有的貢獻!

2022年黨委黨建總結 篇2

一、工作回顧

過去的一年，是我市發展遇到巨大困難和挑戰的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創建“學習型、創新型、服務型”機關的活動，全面加強基層組織建設，強化機關黨員幹部思想建設、組織建設和作風建設，深入貫徹科學發展觀，圍繞中心、服務大局、開拓進取、紮實工作，為臨江經濟的大發展快發展提供了有力保障。

(一)以加強政治理論學習為先導，全面提高市直機關黨員幹部的整體素質

機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證，機關幹部素質的高低，直接影響着機關黨建工作的水平。年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每週學習納入了機關黨建責任制考核內容。組織黨員幹部深入學習科學發展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的歷史，學習經濟、文化各方面知識。並結合國情和市情，定期開展形勢教育，引導機關黨員幹部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學發展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員幹部進行理論武裝和多方面知識培養的陣地。 5月22日，機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務幹部理論和業務工作水平。做到了學以致用，學用結合，理論指導實踐，全面促進了各項工作的開展。

(二)認真開展學習實踐科學發展觀活動和主題實踐教育活動

在學習實踐科學發展觀活動當中，我們通過深入開展調研、學習討論，就黨員幹部關心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛徵求意見，制定了整改方案，不斷創新機關黨建工作方法，轉變工作思路。一是把加強機關的思想作風建設和提高黨內民主建設、廉政建設有機的結合起來，着力衝破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉變;二是由側重事務性工作向引導性工作轉變，拓寬思路，推動機關黨建工作在原有基礎上取得新起色，切實把機關幹部的思想統一到市委總體要求上來。

在開展學習實踐科學發展觀活動的同時，機關黨工委繼續認真開展“提素質、強本領、樹形象、創業績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風、建和諧臨江”等主題實踐活動，使和諧成為黨員幹部的行為方式和價值取向。

(三)進一步加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、推進黨內民主，保障黨員主體地位。年初開展了學習《黨員權利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，積極推進黨務公開，健全黨內情況通報、黨內情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內民主監督的環境。

2、抓好班子和隊伍建設。年，對12個支部班子進行了調整和補充，提高了機關基層黨組織的合力，並通過認真考察新發展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。

(四)加強反腐倡廉教育，提高黨員幹部的自律意識，

年，市直機關反腐倡廉工作着重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權利運行的制約和監督，確保權利在陽光下運行。

1、認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預防、注重制度建設，把反腐敗工作納入各支部(總支)工作的重要議事日程。

2、圍繞我市重點工作，充分發揮黨組織的監督和服務職能，配合有關部門加強對法律法規、政策落實和執行情況的監督檢查，確保政令暢通。

3、運用先進典型開展示範教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風廉政建設責任制的落實，完善責任制，細化考核內容，健全考核機制，突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，做到用制度管權、管事、管人。年給予1 人黨內警告處分。2人行政警告處分。

(五)加強機關作風建設

機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關要成為服務型，創新型機關，必須有嚴格的紀律約束。年3月份開始，我們聯合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，採取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。6月份召開了支部書記例會，着重強調了機關作風存在的問題，對機關作風建設作了具體部署和要求。經過整頓，機關幹部的工作作風有了明顯改善。

(六)以活動為載體推動機關文化建設，豐富了機關文化生活

年，我們以“構建和諧，增強體魄，促進發展”為主題，用豐富的機關文化生活，培養幹部拼搏精神和協作精神，營造了團結友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。 4月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關幹部在卧虎山開展了義務植樹活動。6月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。9月份舉辦了國慶60週年系列活動：9月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。9月16日在文化宮舉行了第二屆“祖國頌”演講比賽。9月29日在市政府廣場舉行了“臨江市各界人民羣眾慶祝建國60週年紅歌演唱會”。10月18日，與老年體協共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關幹部積極向上的精神風貌。

同志們，在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務給機關黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務工作者自身素質、能力有待提高;有的支部對機關黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現象，黨建工作責任制落得不實;一些基層黨組織戰鬥堡壘作用不強，個別黨員先鋒模範作用不明顯;有的黨務幹部精神狀態不佳，不能擺正和正確處理黨務工作和業務工作的關係;黨建工作經費落實不到位。對於這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關黨建工作水平。

二、年工作要點

今年，機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實市委六屆七次全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，為臨江經濟建設和社會事業大發展快發展總體部署提供政治動力和組織保證。

第一、加強和改進基層黨組織建設

我們要牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨建工作的引領示範作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發展上走在前頭;在增強素質、提高執行能力上走在前頭;在改進作風、服務羣眾上走在前頭;在激發活力、發展黨內民主上走在前頭;在發揮優勢、構建和諧機關上走在前頭。

年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責任制，按照務實易行、統籌兼顧、分類指導的原則，完善黨建工作考核評價體系;加強黨務幹部的業務能力建設。做好積極分子的培養，做好新黨員的發展與轉正，做好黨員發展的卷宗，保管好黨員發展的各種材料，及時足額交納黨費;摸清黨員底數，及時上報黨員有關數據，健全本單位黨員數據庫;加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設學習型黨組織的要求，定期對黨員幹部進行教育培訓。我們計劃在4月末，舉辦一次黨建工作培訓班。

第二、全面落實績效考核工作任務

年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關工作作風，提升服務水平，落實任務，促進臨江經濟大發展快發展的重要舉措。全市績效考核辦公室設在機關黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內容。這就要求我們所屬機關支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰鬥力。績效考核評估辦公室已創辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平台。

第三、認真落實市委 “三項工程”建設任務

按照市委下發的《中共臨江市委關於落實農村基層組織建設“三項工程”具體措施的意見》的要求，結合《中共臨江市委關於建立農村基層黨組織建設“三項工程”縣級黨員領導幹部包保幫扶責任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責任，提高認識，全面整合各種資源，統籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務的支部，要積極開展“深入基層，聯繫羣眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現服務基層、方便百姓的誠意。

第四、不斷創新黨內生活內容和形式

一是方式要創新。今年，機關黨工委將在鴨綠江網站上開闢機關黨建網頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領社會道德風尚。充分運用網絡這一平台，宣傳我市優秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事蹟，展示優秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。

二是方法要創新。在改進機關作風和“三項工程”建設工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關支部在改進機關作風和“三項工程”建設工作中好的經驗與成果。促進機關幹部以更加積極地態度，更加務實地作風全力為臨江的經濟大發展快發展做出貢獻。

三是內容要創新。要倡導求真務實之風。各基層黨組織要定期組織機關幹部走出機關、走進羣眾，問政於民、問需於民、問計於民。每年要結合工作實際完成1篇以上高質量的調研報告;要倡導親民為民之風。機關黨員幹部要增強公僕意識、服務意識，設身處地為基層着想，千方百計地幫助羣眾解決困難。要建立和完善黨員領導幹部基層黨建聯繫點制度。要定期深入聯繫點，開展黨建調研，解決實際問題，努力把聯繫點建成示範點。要倡導負責敬業之風，機關黨員幹部要樹立正確的事業觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重託，以高度負責的精神履職盡責;要倡導艱苦奮鬥之風，要經常組織開展黨史、黨風和黨的優良傳統教育，引導廣大機關黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業，維護黨和政府的良好形象。

第五、加大機關作風建設和反腐倡廉建設力度

機關黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮得如何，直接決定着全市各項事業的興衰成敗。年，我們要紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。大力開展機關作風整頓，深入查找機關幹部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。

一要強化監督職能。機關黨組織對機關黨員特別是黨員領導幹部負有直接監督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關黨組織的監督。二要堅持教育在先、預防在先。深入開展廉政文化進機關活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導機關黨員幹部加強道德修養，培養高尚情操。

第六、不斷推進機關文化建設

年，要不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示範化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。使機關幹部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關黨工委計劃開展乒乓球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關黨員幹部的體魄，提高機關黨員幹部的團隊精神和凝聚力。

第七、加強羣團組織和精神文明建設

年，各支部要建立健全羣團組織機構及制度建設，加強對羣團組織的領導。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展羣團組織活動。

要建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。團組織要關心瞭解青年的發展需求，認真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統計。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。

同志們，今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動臨江經濟社會大發展快發展做出新的更大的貢獻。

2022年黨委黨建總結 篇3

xx煤礦通風區黨建工作始終堅持以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，切實開展創先爭優活動，牢牢把握提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關健環節、基礎工程、永恆主題，進一步提高黨員幹部隊伍素質，保持和發展黨的先進性。以建設學習型、服務型、廉潔型、創新型“四型”區隊。以創建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領導班子建設工作，在全區職工面前展現出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進通風區黨建工作營造良好的氛圍。

一、 進一步夯實組織網絡

通風區黨支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。我們確定了2名入黨積極分子並進行重點培養教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，並在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模範作用。同時、通過一年多的培養，通風區2名預備黨員如期轉正。

二、抓紮實推進，黨員創先爭優活動圓滿完成

開展創先爭優活動是今年通風區黨的建設的重點工作。我們把創先爭優活動貫穿於黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據公司黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。

一是緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產量、保出勤的三保工作要求，圍繞搬家不停產、搬家不減產的工作目標，所有黨員立足於崗位，努力工作，他們從內心裏牢固的樹立着“發展依靠職工、一切工作為職工”的理念，全區黨員幹部開展“亮旗幟、亮承諾、亮身份”的“三亮劍”行動，使創先爭優、爭做先鋒的活動“亮點”紛呈。

二是在黨員中開展了“亮身份、亮形象、亮作用”活動，在發揮黨員先鋒模範作用上亮出身份，樹立“一名黨員一面旗”的形象，並及時利用公司內網和通風區支部博客，將每名黨員在創先爭優及保安全、保產量、保出勤的三保活動中的突出表現進行展示，支部以創建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領導班子建設工作，在全區職工面前展現出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。

三是在創先爭優活動期間湧現出了一大批先進事蹟和先進個人，他們是：瓦斯治理能手“飛毛腿”和敢於挑戰最危險的班組“通風區礦山救護隊”。測風組xx班組獲得“人人都是通風員”先進班組稱號，瓦斯副區長獲得“人人都是通風員”先進個人獎，通風調度員獲得集團公司同忻杯“人人都是通風員”演講比賽三等獎並代表全局青監崗系統在“人人都是通風員”推進大會上談體會、表決心，他們的事蹟經報道之後，在全區內部引起了很大反響，每個事蹟都感人至深。

三、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘

首先，我們進一步引深“四好領導班子”和“學習型區隊”創建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀念日，開展送温暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的温暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。

三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了7名優秀共產黨員和1名先進黨務工作者。

四是做好黨員幹部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，加強對黨員的愛國主義教育，瞭解當前的國際大環境，要求大家努力工作，安全生產，為祖國經濟社會建設貢獻力量，強調做為一名中國共產黨員的使命。

四、抓制度完善，提高黨建工作水平

一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。

二是認真落實調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

三是強化宣傳引導、營造輿論氛圍，推進了各項實踐活動的深入開展。XX年通風區黨支部充分利用各種途徑，加強了對多項活動的宣傳，在公司網站、同煤日報、新浪網博客等媒體上報道了通風區開展創先爭優活動和其它一些情況。據統計，通風區在同煤日報媒體上共投稿22次登載報道8次，在同煤電視台報道1次，在公司內網發送報道15篇，辦專題宣傳欄11期，通風區新浪網支部博客點擊率累計超過3.6萬次，及大的推進了通風區黨建工作的開展。使全體黨員、幹部、員工參與支部活動的熱情始終保持濃厚的氛圍和熱情。