2022年社區黨建工作總結（精選13篇）

2022年社區黨建工作總結 篇1

一、踐行黨的羣眾路線，深入羣眾開展活動

黨的羣眾路線活動開展以來，中意社區黨委召開了羣眾路線教育實踐活動動員大會，羣眾路線教育實踐活動學習會;同時，邀請原黨校副校長李國瑞，為社區黨員羣眾帶來“踐行黨的羣眾路線服務為民清廉務實”的黨的羣眾路線精神講解，以集中學習的方式，學習黨的知識，交流談心，以照鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風合工作中存在的問題，對照上級要求，查找自身在執行羣眾路線、開展羣眾工作。社區黨委深入羣眾，傾聽羣眾心聲，服務居民百姓，如上門聽取享受送餐服務老人的意見，提高服務質量;在懷南苑小區進行路燈改造，撐起遮陽傘，為居民提供方便;與派出所民警一起到養老院為精殘人員辦理二代身份證等。同時，社區黨委十分關心社區困難羣體，時時上門走訪慰問，為“特扶家庭”送關愛，慰問特困殘疾人，關愛傷殘退伍軍人，探望獨居老人，在走訪的同時，瞭解情況，解決困難。

二、積極開展三會一課，夯實黨的基礎工作

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。中意社區黨委通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十八大三中全會精神、羣眾路線精神解讀，讓黨員羣眾學習黨的理論知識;同時，開展“生活中的法律知識宣講”、“人際溝通技巧講座”、“文明交通宣傳進社區”、“環保講座”等，在講座中傳遞知識，傳播文明。

三、利用“一對一”“一對多”模式，發揮黨員志願者的作用

社區黨委為了更好地聯繫羣眾，幫助有困難的人員，形成黨員志願者服務隊伍，開展以“一對一”“一對多”幫扶服務模式。社區黨員周麗芳對社區獨居老人，退休老教師萬雅英形成一對一幫扶小組，與老人嘮嘮家常，排解老人的寂寞感，也為老人提供一些生活上的幫助。社區黨員劉鑫芬，朱扣娣等作為志願者，長期義務管理社區居家養老服務站，定時開放，為社區老年居民提供了便利。中意社區黨委還與部隊官兵對，開展擁兵活動14年，社區黨員們陸玉芳等為官兵們包粽子，將濃濃的情誼送到官兵的手中。在這裏，感謝黨員志願者的熱心幫扶，無私奉獻，感謝各位黨員對社區工作長久以來的支持與幫助。

四、黨建帶團建，聯動送關愛

社區黨委利用節假日開展團員青少年活動，如“青少年‘孝心’教育搬到老年公寓”、“花開迎春到歡樂過元宵”、“探望社區獨居老人”“社區讀書角暢讀增見聞”等，從孝道，傳統佳節，關愛他人，增長知識等幾個方面，讓青少年相互學習，相互交流，共同成長。

社區婦聯還邀請全國各勞動模範包文霞的月嫂公司，為社區年輕父母帶來育兒講座;在三八婦女節，5.29紀念日等節點開展活動，通過義診、健康檢測、健康諮詢，為女同胞送健康。

同時，社區關心轄區單位外來務工人員及困難職工，為他們送上關愛與慰問。還與轄區單位積極聯動，先後聯合轄區單位高正物業，學大教育開展“和諧物管聯席會”“鄰里齊歡樂迎春相聚首迎新春聯歡會”“花開迎春到歡樂過元宵”等活動，聽取居x見，豐富居民日常生活。

五、做好發展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液

社區黨委一直十分重視發展黨員工作，確保發展黨員的質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，並做好發展工作符合程序，手續完備，材料規範，質量保證。同時，要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。此次，社區共有三位預備黨員到轉正期，分別是費書原，王劍峯，陸佳楠(在英國留學)，我們也將按照各項要求做好此次轉正工作。

2022年社區黨建工作總結 篇2

我四季村社區黨組織緊緊圍繞創先爭優的活動宗旨，以“保持純潔性教育”和“基層組織建設年”為契機，以“創先爭優促服務，全面提升創和諧”為目標，以提高社區兩委班子的整體素質和服務能力為重點，把“創建學習型基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的活動，融入各項工作之中，在實踐中體現黨組織領導核心作用。

1、基本情況

社區黨委共有黨員129名，其中建國前入黨的老黨員3人，四就近老幹部7人，社區內重病黨員16人，困難黨員4人，在職黨員3人，長期出國黨員6人。社區黨委下設一個黨總支，一個綜合支部、五個黨支部，十個黨小組。每個自然小區都有獨立支部，每片樓羣都設有黨小組，黨組織分佈合理，能夠保障黨的組織和黨的工作全覆蓋。

工作手冊記載翔實，“兩薄”內容清晰，基本情況隨時更新。黨費專人負責，賬目清楚，黨員及時繳納黨費，繳納比例符合規定。活動經費使用合理，並且定期公開。

2、經常性開展教育工作

社區黨委將嚴格按照三會一課制度開展活動，樓羣支部會議每季度召開一次，黨小組會每月召開一次，民主生活會每季度一次。主要是落實上級黨組織部署，圍繞社區建設，統一思想明確任務。每月的26日是我社區黨委組織集中活動日，理論學習小組每月20日學習。主要開展學習教育活動。黨委組織黨員學習，有交流體會，有心得文章，有學習專欄，張貼心得。

黨課教育同時加強，今年上半年開展了三次黨課學習教育。我們採取了請上級領導來社區講黨課和安排社區黨員講黨課相結合的方式。一次是請學府街黨工委劉書記，宣講了天津市第十次黨代會的學習體會。另外兩次是由社區紀委委員和黨委委員分別從“創先爭優，做一名合格的共產黨員”以及“黨員如何以實際行動向雷鋒同志學習”為主題，暢談了學習體會。定期組織黨員開展主題實踐教育活動,使兩委班子成員及社區黨員都深受教育。

3、加強社區兩委班子和黨員隊伍的學習和教育，進一步提高自身素質和服務技能，為創建學習型黨組織奠定堅實基礎。

新班子成立後，各口工作都按照街統一要求，進行了系統性的培訓，熟悉工作業務和能力水平。同時我們還充分發揮了社區理論學習小組的作用，要求兩委班子成員加入理論學習小組帶頭學習，固定學習時間，豐富學習內容，做到“持之以恆”。社區黨委還要求各支部同時制定創先爭優活動制度，夯實基層黨建，創先進黨支部。堅持黨課教育，撰寫學習體會，增進業務交流，階段性的開展批評與自我批評，以達到學習教育有所提高。交流活動期間擬定調研課題，“創先爭優促服務，全面提升創和諧”，黨員會通過做為明年的特色工作。同時我們還注重開展社區羣眾性讀書活動，着眼於社會主義核心價值體系建設，着眼於社會主義精神文明建設，着眼於科技南開和文化強區建設，通過讀書塑造黨員羣眾的心靈、提升素質、改善行為，大力推進學習型黨組織建設，持續提升黨員羣眾的思想道德和科學文化素質。社區圖書室堅持對外開放，專人負責居民借閲，組織活動，撰寫讀書體會、探討讀書經驗、展示讀書成果、交流讀書心得、共享讀書快樂。並且與南開書畫學院聯合開展“南開書畫進社區”、“書香墨染四季春”讀書活動。每週日都有書畫院的老藝術家們來到社區，以文匯友、相互切磋、濃墨重彩、刻畫入微之間飄灑文人風韻。

通過讀書學習活動，使我社區黨員羣眾凝聚力了力量，塑造了心靈，提升了素質，有效推動了社區學習型黨組織建設，和學習型社區的建設。創建學習型黨組織活動，有目標、有規劃、有調研課題、有成果展示，工作目標明確。進一步完善了社區工作機制，認真落實學習制度每月有學習計劃和情況記錄，班子成員帶頭撰寫學習體會，進行交流學習。注重工作學習一體化，有創新、有舉措效果顯著。

為加強社區黨組織及班子成員管理，制訂了班子學習、組織生活、資料管理等各項工作制度，並且實現計算機動態管理，保障了機制的落實，工作運行順暢有序。有健全的組織生活、民主生活會、居民代表大會等制度。社區班子成員崗位責任明確，組織觀念強，學習氛圍濃厚，社區各項活動活躍、精彩。

4、領導班子帶頭深入學習實踐科學發展觀，求真務實，團結協作，落實民主集中制。

社區班子成員有分工、有合作，職責明確，有較強的凝聚力和戰鬥力。社區議事組織健全，成立了社區議事小組、文體聯合議事小組，議事有規則。定期召開班子民主生活會、認真開展批評與自我批評。認真落實黨員代表常任制，注重發揮兩長兩代表作用，(即黨小組長、樓門長，黨代表和居民代表)，特別是黨代表發揮作用好。社區班子成員中無違法違紀行為。落實社區黨務公開制度，社區黨員的知情權、參與權、監督權有保障。

5、激勵幫扶 服務羣眾 形成特色

“連心共建促和諧創服務型社區”，是我社區的特色工作。主要是通過開展各項幫扶活動，發揮志願者隊伍作用。通過搭建連心橋，居民之間形成相識、相知、相幫。目前四季村社區有句口頭禪，即手拉手、心連心，構建和諧四季村。在我們的詩歌、體會、以及活動中經常聽到，形成口頭禪。通過幫扶活動的開展，以點帶面共建和諧，創服務型社區，社區和諧氛圍濃厚。達到羣眾滿意。

主要做法：

我們社區黨委充分發揮了社區的優勢資源，開展各種活動，不斷完善社區各支志願者服務隊的功能，拓寬服務層面，拓展服務人員。根據居民的不同需求，積極開展了豐富多彩的社區活動，各項活動不受時間和節日點的侷限。可以説在我社區各種活動應有盡有，吸引了社區內青少年、中老年、殘疾人、僑屬、僑胞、流動人口以及社區重點人加入活動之中，並且所有活動也都是在社區黨員志願者的熱情服務下，極大地豐富了社區不同羣體的業餘生活，既增進了感情，又凝聚了力量，同時還吸引了大批的熱心居民，積極加入到社區志願者服務隊伍當中，協助社區積極開展系列便民活動，像幫扶、幫困、義務理髮、義務家教等特別是農民工子女的義務教育。同時這些活動在我社區黨委和居委會的領導下充分體現了自我管理，自我服務，自我教育，自我監督。有效的推動了社區各項工作的開展。近兩年，我們一直與天津電視台公共頻道取得聯繫，在我社區聯合開展文藝、娛樂活動，電視台的主持人們多次在現場主持過節目。社區的大合唱、交誼舞、詩朗誦、樂器獨奏等十幾個節目同台演出氣氛濃厚，並且當晚在天津電視台公共頻道放映播出。社區居民深受鼓舞，同時也大大提升了社區活動氛圍，居民就更加願意主動的關注社區，參與社區，同時也支持社區，有效推動社區的良性發展。

特別是社區兩隻特色隊伍的發揮，更是凝聚了力量，感染着社區居民。(即黨員志願者服務隊和大學生志願者服務隊)

首先是黨員志願者服務隊

根據大學內的實際情況，老年人居多，特別是空巢、獨居老人多。年紀大了，活動不方便了，説話的人少了，需求就多了。結合這種情況，我們從20__年起就着手，專門成立了黨員志願者服務隊，主要負責精神空虛老人入户聊天做精神開導，分散抑鬱精力，説白了，就是幫助消耗時間，進行力所能及的幫扶。同時黨員志願者們一對一幫扶居多，照顧周圍多户鄰居20餘年，被社區居民廣泛頌揚，近期渤海早報記者也進入社區採訪報道了他們的事蹟，他們的善舉感染着社區居民積極加入幫扶隊伍。

其次是大學生志願者服務隊

社區內現有大學生志願服務隊，共有六個學院，七個班級，連續四年堅持續約。他們主要是參與社區開展的各項活動，如思想政治理論學習宣傳小組、社區環保宣傳和環境衞生、法律知識講座與宣傳、與獨居老人結幫扶對子、與低保户子女結對義務做家教，效果都非常好。特別是青少年教育工作，由於大學生的加入，更能與社區中國小生很好的融入，六一兒童節期間，美國留學生戴維也加入了活動，加強了中西方學生的交流，很受歡迎。

社區黨委通過創先爭優活動，有力地促進了“服務型社區”、“和諧型社區”的建設。居民的活動範圍擴大了，交友機會多了，提供幫助的機會也多了。比如：幾天沒見面，就有人關心問候。居民遇到困難也有人主動幫忙，如果力量不夠可求助社區，大力支持。打破了過去知識分子圈子內，老死不相往來的塵俗，和諧氛圍濃厚，逐步形成了一個充滿和諧氛圍的大社區。

存在不足：

在即將過去的一年中，雖然工作中取得了很多成績，但是也存在一些不足。例如：

1、由於班子新的成員較多，社區工作經驗不足，還需要進一步加強引導，以提高服務意識和工作水平。

2、創新的思路不太寬，還需要進一步加強學習提高。

2022年社區黨建工作總結 篇3

xx年**社區黨總支在西津街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的精神，以科學發展觀為指導，切實加強社區黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富工作形式內容為載體，努力開創社區黨建工作新局面，現就一年來社區黨建工作彙報如下：

一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作

**社區現有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區黨總支一直十分重視發展黨員工作，確保發展黨員質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，使其符合程序，手續完備，材料規範，質量保證。並根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。一年來，吸納1名建黨對象為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰鬥力。同時，社區黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社區黨建工作格局，成立了以網格為單位的七個黨支部，在網格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了紮實的一步。

二、踐行黨的羣眾路線，深入羣眾開展各項活動

黨的羣眾路線活動開展以來，**社區按照西津街道黨工委統一部署和要求，結合社區實際情況，開展了一系列相關活動，制定了《**社區關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》並召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的羣眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，並堅持“五必訪五必問”的原則，對社區困難黨員羣眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對於社區在作風建設和工作開展中的意見建議以及需要的幫助，加以解決，如為老舊小區聯繫維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為**小區修建不平路面;牽頭成立紅房子小區業主委員會;組織西津公寓小區業主委員會換屆;為移民新村住户更換門牌120餘塊;為紅房子小區修復脱落牆皮等。

5月15日，社區結束學習教育、聽取意見環節工作，順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日，社區黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，達到了批評與自我批評的目的。並於9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。

三、積極開展三會一課，健全黨員組織生活

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。**社區黨總支通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的三中全會精神、羣眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進事蹟報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“文明交通宣傳進社區”、“共創文明城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播文明。

四、落實民主集中制度，保障黨員羣眾監督權

今年以來，社區實行了周例會制度，每週一由班子成員向黨總支書記彙報上週工作進展情況及本週工作安排，並對重大問題實行集體決策。同時為了進一步擴大黨內民主，社區及時利用宣傳欄、先鋒網進行了黨務、居務公開。對羣眾和黨員十分關心的社區重要事項，如低保、困難慰問和社區黨建工作計劃等進行了雙公開。並以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員羣眾意見，查找自身不足，有針對性的加強整改，落實責任到人，整改措施及結果及時公示，接受黨員羣眾的監督，確保黨員羣眾充分行使民主權利。

五、以黨建為龍頭，打造“服務型”社區

一年來，社區黨總支深入貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民羣眾辦實事、辦好事，創建和諧社區環境。

(一)維護穩定，打造和諧社區

自網格化管理工作推行以來，社區以此為載體，促使了各項工作的精細化，網格員堅持日巡查制度，實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式，對本網格人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000餘條，調解矛盾糾紛40餘起。

(二)以人為本，深抓利民惠民工作

網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區，有的放矢的開展服務，為羣眾解決生活中的實際困難，包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員提供再就業機會，辦理髮放“4050”人員社保補貼返還20餘萬元，為轄區內企業退休人員和遺屬近300人。進行了身份認定;完成了xx年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入户調查和公開聽證審核，力保真正困難的人羣享受低保，實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標;為170餘户居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合寧川西路項目部順利完成徵遷工作，為城西路的順利打通做出了貢獻。

(三)創優質服務，提升計生、衞生工作水平

社區以網格化管理工作為載體，將計劃生育工作細化到人，對本轄區內計生服務對象信息實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務，對本轄區1396户單獨夫婦信息進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策，發現一例病殘兒，並及時上報。

同時，為了人民羣眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區網格員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上户摸底登記，並進行了食品藥品安全知識的宣傳。

(四)加強志願服務，共創文明社區

社區成立了黨員志願者服務隊伍，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽羣眾的“呼聲、心聲、歎息聲”，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有着落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境，清理衞生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城創建”活動，結對共建單位也加入志願者服務隊伍，改善背街小巷衞生，維護轄區環境，將志願者精神落實到實處，共同創建文明社區。

(五)統籌兼顧，認真做好社區其他各項工作

社區黨總支積極配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統籌兼顧，全面促進社區建設和發展。

以上就是**社區xx年來的黨建工作總結，雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與羣眾的期盼還有差距。如：黨員幹部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分等。今後，**社區黨總支將一如既往地切實履行各項職責，在黨的精神指引下，紮實開展好羣眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社區黨建工作再上一個新台階!

2022年社區黨建工作總結 篇4

20xx年以來，我社區黨建工作在街道辦黨工委的領導下，結合黨工委下發的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，紮實工作，為確保全年工作任務的完成打下了紮實的基礎。現就20xx年黨建工作的開展情況作如下總結：

(一)、加強思想建設，強化黨員、幹部思想教育

1、認真抓好黨員、幹部學習教育。為了抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，我支部年初制定了政治理論學習計劃，並有專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀及社會主義榮辱觀等教育，通過學習教育，不斷使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，為開展環保工作提供了堅強的思想保證。

2、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了學習安排計劃，在全局範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，儘管工作繁忙，但學習教育也不放鬆。堅持按學習制度組織學習，並把黨員幹部的理論學習落到了實處，使黨員、幹部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉變。

(二)、強化責任落實，強化黨建工作的領導20xx社區黨建工作總結5篇20xx社區黨建工作總結5篇。(“三嚴三實”專題教育總結匯報)

1、落實黨建工作目標責任。社區制定了《20xx年黨建工作計劃》，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。

2、加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。

3、抓黨建工作，認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足

4、認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨支部公開為主，完善了黨務公開制度。

5、進一步落實“三會一課”制度。

(三)、注重自身建設，狠抓支部建設

1、抓好自身建設，積極促進支部建設。要使支部建設搞上去，首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模範行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想彙報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關係羣眾生活，努力為羣眾辦實事、辦好事時刻樹立一名共產黨員的良好形象。

(四)、認真做好黨員發展工作。

1、在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，

2、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。

3、完成了黨員黨組織信息庫建設，黨員信息管理工作得到進一步規範。

(五)、存在的困難和問題：

一是對新的理論和政策的學習不夠;

二是各種制度有待進一步完善;

三是黨員幹部工作能力和自身素質還有待增強;

四是由於受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所佔比例不多。

在下一年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。

一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;

二是加大黨員的學習教育;

三是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色;

四是認真抓好第三批深入學習實踐科學發展觀活動。

2022年社區黨建工作總結 篇5

20xx年以來，我社區黨建工作在街道辦黨工委的領導下，結合黨工委下發的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，紮實工作，為確保全年工作任務的完成打下了紮實的基礎。現就20xx年黨建工作的開展情況作如下總結：

一、加強思想建設，強化黨員、幹部思想教育

1、認真抓好黨員、幹部學習教育。為了抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，我支部年初制定了政治理論學習計劃，並有專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀及社會主義榮辱觀等教育，通過學習教育，不斷使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，為開展環保工作提供了堅強的思想保證。

2、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了學習安排計劃，在全局範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，儘管工作繁忙，但學習教育也不放鬆。堅持按學習制度組織學習，並把黨員幹部的理論學習落到了實處，使黨員、幹部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉變。

二、強化責任落實，強化黨建工作的領導。

1、落實黨建工作目標責任。社區制定了《14年黨建工作計劃》，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。

2、加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。

3、抓黨建工作，認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足。

4、認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨支部公開為主，完善了黨務公開制度。

5、進一步落實“三會一課”制度。

三、注重自身建設，狠抓支部建設

抓好自身建設，積極促進支部建設。要使支部建設搞上去，首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模範行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想彙報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關係羣眾生活，努力為羣眾辦實事、辦好事。時刻樹立一名共產黨員的良好形象。

四、認真做好黨員發展工作。

1、在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，

2、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。

3、完成了黨員黨組織信息庫建設，黨員信息管理工作得到進一步規範。

五、存在的困難和問題：

一是對新的理論和政策的學習不夠；

二是各種制度有待進一步完善；

三是黨員幹部工作能力和自身素質還有待增強；

四是由於受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所佔比例不多。

在下一年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。

一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實；

二是加大黨員的學習教育；

三是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色；

四是認真抓好第三批深入學習實踐科學發展觀活動。

2022年社區黨建工作總結 篇6

一、健全黨組織體系

1、把創建黨組織與創先爭優、基層組織建設年活動合起來，全面落實基層黨建工作各項任務。切實加強黨組織班子隊伍建設，發揮黨組織領導核心作用。實行網格全覆蓋，每月召開一次黨委會議，對商討轄區內重點難點問題集體研究決策。

2、堅持黨的組織和工作覆蓋到區域內的每一個角落。繼續推進完善社區大黨委，建立完善並遵守社區大黨委要事共議制度、黨務公開制度、掛鈎聯繫制度、共建聯動制度、承諾評議制度五項制度。每季度開展一次共建活動。

3、優化組織設置，按照便於黨員發揮作用，便於黨員參加活動的原則，設置“三緣”黨組織。一是“地緣”及按網格成立黨支部;二是“志緣”，就是有共同志向的，成立志願者黨支部;三是“趣緣”，共同的興趣愛好，成立羣團黨支部。

4、堅持以羣眾滿意為標準，以利民惠民為核心，大力推進民生工作站工作，建立了“一支”經常性收集和受理民情的隊伍、“一個”上下聯動的訴求迴應機制、“一套”合力解決問題的支撐保障體系。

二、加強黨員教育管理

建立健全重大事項決策、民主生活會、三會一課、黨務公開、黨建工作保障等制度，規範黨建經費使用。

1、加強對在職黨員和退休黨員的管理，共設政策宣傳、治安巡邏、義務維修、環保監督、糾紛調解、聯繫羣眾、幫困幫扶等隊伍;加強對困難黨員、流動黨員、未就業大學生黨員管理。

2、嚴格遵循“三會一課”制度，每月召開一次黨委委員會議;每月召開一次總支委員會議;每月召開二次黨總支組織生活會議;每半年至少組織黨員集中學習教育一次;每半年培訓一次網格支部書記;做好預備黨員、入黨積極分子培訓考察等培養工作，今年擬發展一名入黨積極分子。

3、根據黨員不同的構特點，對黨員進行分層次分類別教育管理。成立QQ羣、微博、社區在線、遠程教育等網絡方式對黨員進行教育管理。對離退休老黨員引導他們老有所為，發揮餘熱，在社區各項工作中起模範帶頭作用。

三、創建黨建品牌新特色

讓更多的居民瞭解社區及社區功能，社區積極探索、創新工作，提出“五化”，即黨建工作網絡化、綜合服務便民化、社區管理多元化、居民事務自治化和服務居民精細化。打造明舒苑居家養老服務中心，成立敬老義工服務隊，為轄區內的獨居、高齡、失獨及殘疾人提供良好的服務，引進社會組織，為他們提供有償和低償服務。

黨員教育是基層黨建的基礎，是在基層保持黨的先進性的重要手段。X社區將充分利用黨建《社區之窗》宣傳陣地，改變我們社區在教育形式上的千篇一律，增強黨員羣眾自我學習提升的積極性，實現由被動接受到主動去學的轉變，受到社區黨員羣眾的廣泛好評。目前，《社區之窗》、《社區生活》已經成為X社區基層黨建方面的品牌工作，並多次被《南京晨報》等市級媒體報道。

201x年X社區黨委以推進區域化黨建為契機，整合黨建資源，依託居家養老服務中心創建“暖心社”。退休黨員、在職黨員、社區居民及駐區單位共468人組建4支志願服務隊，開展黨員志願者服務，為老人、殘疾人、因病致困者等孤立無助的羣體提供幫助和照顧。“暖心社”的服務宗旨是“以我之心，扶助他人”，全面實施“三有工程”，即推行“平時有人惦，定時有人訪，難時有人幫”，明確服務內容和標準。目前，“暖心社”計劃開展各類志願者服務活動，如邀請藍旗醫院的醫生每週二抽半天時間對居民進行義診，併為社區老人建立健康檔案，各個志願服務隊與35名75歲以上的獨居、孤寡、失獨老人建立幫扶關愛小組，定期上門走訪、盡己所能的開展志願服務。切實把黨的關懷及時送到羣眾生活中，凝聚人心，為打造黨建社區做出應有的貢獻。

2022年社區黨建工作總結 篇7

xx年社區黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的xx大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務羣眾的基本要求，以全新的服務理念，規範化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現將xx年度xx社區黨支部工作總結如下：

一、健全組織生活制，加強民主集中制

1、社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社區各項工作中的領導核心、戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。

由於xx社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛徵求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民羣眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規範了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

二、強化民主與法制建設，深入貫徹xx大精神

1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的xx大精神和新《黨章》，學習《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模範作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過製作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關於xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶餘飯後閒聊等形式走進羣眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。

2、支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區計劃生育、社會治安綜合治理、環境衞生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上着力打造社區品牌，逐步形成以社區黨建為龍頭，社區建設為基礎，社區服務為核心的社區建設與發展新格局。

3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，建立健全了黨、團員志願者服務隊，為居民羣眾提供了各類便民利民服務和志願者結對幫扶服務，在全社區營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。

三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎

社區黨支部積極組織黨員幹部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區管理、熱心為居民服務的社區工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。現xx社區共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人户分離未住本社區的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。 四、關心弱勢羣體，凝聚黨心民心

為充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘和先鋒模範作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社區黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區經濟非常拮据，但關心黨員羣眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與温暖。黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員羣眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員羣眾進行走訪慰問，並送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區羣眾的募捐活動中，社區黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民羣眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽羣眾心聲，瞭解羣眾需求，溝通思想感情，以把羣眾利益放在第一位，把服務羣眾作為第一目標，把羣眾滿意作為第一標準，全心全意為居民羣眾辦實事、做好事，得到了廣大居民羣眾的好評，加深了黨員與羣眾的血肉關係。

五.凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園

社區黨支部通過上門入户對流動黨員摸底建立台帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的xx社區建設良好氛圍。今年以來，xx社區黨支部以“一個黨員一面旗”為標杆，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員羣眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明創建、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社區聯建的發展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯繫，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區服務功能，完善了社區服務體系，全面推進了社區的政治、經濟、文化、服務、衞生、治安、教育等各項事業穩步發展。

xx年，xx社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

2022年社區黨建工作總結 篇8

20_年以來在區委、區政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和幹部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：

一、履職工作特色及亮點

一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準羣眾的關注點。結合“在職黨員進社區”活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務活動111次。舉辦了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，4個村及村社區共計50餘人參加了為期兩天的全封閉式培訓。帶頭協調推進街道各類項目，如桃樹坪棚户區改造項目、店子街棚户區改造項目、東崗鎮電投改造項目，完成B694#、S682#道路疏解工程房屋徵收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。為了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創性的組織了4個村、村社區的“兩委”班子、財務人員、黨建專幹共計50餘人參加了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，特別對“村帳街道代理制”進行商討，對存在的問題提出可行的措施。並由區紀委協調，我帶領街道班子主要成員及區紀委、區經管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調研報告。對大窪山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立“三個一”責任機制，對村“兩委班子”成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓台賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大窪山村黨組織建設初見成效，現大窪山村黨支部管理規範，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協作，支部工作逐步走上正軌。

二是抓黨員，重管理，有效發揮黨員先鋒模範作用。認真落實區委關於發展黨員細則，嚴把“入口”、暢通“出口”，對擬發展對象進行了全面考察，公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個，今年共培訓積極分子6名，發展黨員5名，預備黨員轉正9名;在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;在黨員電教活動中結合黨的羣眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示範等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據區委組織部下發的相關文件精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯黨員，上報區委組織部。

三是抓制度，打基礎，不斷增強基層幹部的凝聚力和戰鬥力。以制度建設為突破口，狠抓幹部隊伍建設，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務大廳窗口工作人員行為規範》等原有的4項制度進行了修改完善，並新建了《東崗街道行政事業人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區(村、村社區)也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經常化長效化，使幹部職工學有依據，幹有標準，規範有行為。

2022年社區黨建工作總結 篇9

改革開放以來，特別是從90年代初開始，隨着社會主義市場經濟的逐步建立和城市化進程的推進，作為我國城市基層社會結構主體的社區正在發生着深刻的變化。加強黨對社區的領導，充分發揮社區黨組織的領導核心作用，成為新形勢下加強基層黨組織建設的一項十分重要的任務。近兩年來，我縣社區黨建工作緊緊圍繞增強社區黨組織的凝聚力、戰鬥力，大力改善社區黨建的硬件設施，不斷提高社區工作者的整體素質，不斷建立健全社區黨建的領導體系和工作機制，取得了一定的成效。

一、我縣社區黨建的主要成效

近年來，洞口的經濟總量和綜合實力不斷增強，城市基礎設施建設和綜合改造整治工作成效顯著，在經濟建設和城市建設快速發展的同時，社區黨建工作也取得了長足發展。主要表現為： 　　(一)社區黨建的領導體系和工作機制基本形成。在探索發展社區黨建工作中，縣委結合本地實際情況，學習和借鑑兄弟省市縣的先進經驗，先後制訂出台了一系列有關加強社區建設和社區黨建方面的措施。各鎮按照有利於服務和管理，有利於資源開發，有利於社區自治的原則，以原有居民區為基礎，以地緣關係、居民認同感和歸屬感為紐帶，科學合理地對全縣居民區進行調整定位，將居民委員會改稱為社區居委會。同時，按照《黨章》的有關規定，全縣各社區都成立了黨組織，構建了以社區黨組織為領導核心，社區居委會在社區黨組織領導下，實行自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的社區組織體系。在社區黨建的探索實踐中，按"條塊結合、以塊為主"的思路，打破了社區與社區單位黨組織條塊分割的狀況，逐步形成了"以鎮黨委為核心，社區黨組織為基礎，社區黨員為主體，社區羣眾共同參與"的社區黨建工作機制。把黨建工作對象向社區單位黨組織和在職黨員延伸，把黨建工作重心向社區共建和社區管理服務轉移，把黨建工作觸角向"三新"組織和社區各階層拓展，使社區黨建取得了實質性的進展和突破。

(二)社區工作者整體素質進一步提高。在社區調整中，各鎮按照"人員縮減、待遇提高、素質優化的原則，採取了向社會公開招聘、鎮黨委下派、適當選擇留用等辦法選拔社區工作者。經過競爭上崗和民主選舉，調整充實了一大批社區工作者。據統計，全縣各社區公開招聘社區工作者3，佔社區工作者總數的3。鎮黨委下派，佔社區工作者總數的。原有留用4，佔社區工作者總數的4。全縣社區工作者由原來的12，減少到7，淨減4。平均年齡40歲，其中30歲以下的1，佔總數的1。大專以上文化程度，佔總數的。黨員3，佔總數的4。社區女工作者4，佔總數的4。社區工作者隊伍的年齡、文化結構得到明顯改善，整體素質有了進一步提高。

(三)社區黨組織的覆蓋面不斷擴大。一是黨的基層組織向新經濟組織、新民辦非企業單位和社會團體延伸。在全縣有以上正式黨員的非公有制企業中，單獨建立黨組織的比例已達6。二是縣、鎮羣團和科協工作向社區延伸。在縣、鎮有關職能部門的指導和社區黨組織的領導下，各社區在試點的基礎上，全面推開社區組建工、青、婦、科協等羣團組織工作，積極組織廣大工會會員、團員青年、協會會員開展各具特色、生動活潑的社區建設活動。三是黨建工作向社區單位在職黨員延伸。全縣已有120xx在職黨員到社區登記報到，各城區建立了在職黨員參與社區建設活動的《雙向聯繫登記冊》，廣大在職黨員在社區亮身份、樹形象、作貢獻，在社區和羣眾中產生了強烈的反響。

(四)社區黨建的硬件設施有所改善。近年來，縣委縣政府加大了社區建設的投入力度，在人、財、物方面作出了一系列政策規定，為開展社區黨建工作創造了條件，奠定了基礎。

(五)社區黨組織的凝聚力和戰鬥力明顯加強。以服務居民羣眾為出發點和落腳點，建立各種形式的黨員服務組織，全方位、多崗位開展文明創建和為羣眾生活服務活動。各城區根據社區黨員的特點和羣眾的需求，陸續組建黨員志願者服務中心，黨員互助與奉獻服務小分隊，黨員專業服務小組(參政議事組、信息提供組、宣傳教育組、扶貧幫困組、治安巡邏組、民事調研組、環境衞生組、文化娛樂組)等組織。據統計，全縣已建有60支黨員志願者隊伍。有100x名黨員自願參加。設置了黨員奉獻"雷鋒角"、牆門黨員責任區和黨員維繫社區先鋒崗，"實話實説"意見箱和便民聯繫箱，廣泛開展"凝聚力工程"、"幸福工程"、"希望工程"、"黨員十旗百崗"、"千名在職黨員社區奉獻日"、"千名黨員情繫社區走訪"、"社區民意大徵集"、"樹好黨員一面旗(用我的時間、認一個崗位、獻一計之長、作一份貢獻)"、"四進家門"(法律進家、醫療進家、綠化進家、教育進家)、"五個一"(當好一名聯絡員、帶好一幢居民樓、幫好一家困難户、出好一個金點子、辦好一件社區事)活動。同時，各城區在社區黨建工作中，抓典型、帶一般，認真總結和推廣一批先進社區黨組織的工作經驗。這些活動的開展極大地調動和激發了社區黨員的積極性，進一步密切了黨羣關係，充分發揮了黨員在社區中的先鋒模範作用，增強了社區黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(六)社區資源的整合功能逐步得到發揮。在縣委的統一部署下，各城區的社區共建工作生動活潑，富有成效，社區共建做到了有人管事，有錢辦事，有章理事。目前，全縣2新建社區與7x縣、鎮機關、企事業單位、駐地部隊結成了共建對子和黨建對子，形成了上下聯動，運作有效的共建網絡。縣、鎮先後作出了"配套、調整、收回、置換、購租"以及機關團體、企事業單位無償或低償向社區開放服務設施等項規定，採取了"調查核實、督促落實、限期到位"的措施，使社"五室三站二欄一樓一場所"的硬件配套設施建設有了根本保證。有條件的社區還與共建單位共同建成了一批社區黨建基地、社區居民學校、社區服務中心、文化健身場所。部分社區在社區單位的資助下，設立了"社區建設基金"和"凝聚力工程基金，為社區基礎設施改造、環境整治、公益事業提供了資金保證。

二、當前社區黨建中的幾對主要矛盾及其原因

(一)社區黨建的快速推進與對社區黨建思想認識滯後的矛盾。突出表現為以下四個方面：

第一，社區黨員認同社區黨組織的思想淡薄。近幾年來，隨着改革的深入，進入社區的黨員數量急劇攀升。在社區內，真正進入社區，受社區黨組織直接管理的黨員主要有兩類，一是離退休黨員，二是流動、下崗等特殊羣體黨員。從現實情況來看，第一類已進入社區的離退休黨員，人雖然進了社區，但許多人的心卻不能接受由"單位人"變為"社會人"的現實，認為到了社區會失去單位的一些待遇，故對社區黨組織這個新家心懷顧慮，不甘融入。第二類特殊羣體黨員，他們中的不少人正處於失意之中，思想上有一些牴觸情緒。同時，他們還要忙於生計，總希望再進入一個新的單位，認為組織關係留在社區只不過是權宜之計。

第二，社區單位黨組織參與社區黨建的思想淡薄。目前，社區單位黨組織一般可分為"需求型"、"普通型"、"單位型""社會型"四種類型："需求型"指雙方彼此之間存在一定的依靠和制約關係;"普通型"指雙方不存在或很少存在相互依賴關係;"單位型"指的是某個大單位職工住宅區等同於現實的社區，即"職工"等於"居民"的關係;"關係型"指的是該社區建立了轄區單位領導個人與社區組織負責人之間密切往來、共建互助的關係。就目前來看，這四種類型黨組織支持參與社區黨建的自覺性和責任性不夠平衡，單位認為社區黨建應當由街道社區黨組織承擔，對他們來説是"份外事"，且本單位黨建任務已經不少，再騰出精力參與社區黨建是一件得不償失的事。

第三，在職黨員自覺投身社區黨建的思想淡薄。目前有相當一批在職黨員的"單位黨員意識"較強，而"社區黨員意識"相對較弱。他們沒有意識到自己作為社區居民的一員與社區黨建的相關性，沒有認識到身居社區參與社區黨建是自己應盡的義務。因此出現三種狀況：一是所在單位(主要是市、省、國家部委所屬的企事業單位)沒有對自己投身社區黨建作硬性要求的，則這些在職黨員基本上完全疏離社區黨建工作。二是所在單位要求在職黨員到社區報到的，雖基本上能遵守，但許多黨員報到後不能主動、自覺地與社區黨組織取得聯繫，參與社區建設。三是大多數黨員能參加社區黨組織分配的工作，但僅僅只是為了完成臨時交辦的任務。

第四，有關部門和上級主管領導支持社區黨建的思想淡薄。社區黨建起步不久，開展工作面臨着諸多困難，而這些困難相當多的並非社區黨組織所能獨立解決，須依賴於有關部門和上級主管領導的支持。比如，社區黨建的理論和實踐，雖也賴於社區黨建工作者的摸索，但更賴於上級的指導和協調。此外開展社區黨建所需的人、財、物也需要有關部門和上級主管領導的支持等。但在目前不少部門和上級主管領導嘴上雖也講要重視社區黨建，卻無實際行動，有的不但不幫助和支持，反而給社區黨建加壓派任務。

(二)社區黨建的高要求與社區黨建財力、物力投入不足的矛盾。社區黨組織作為領導核心，承擔着領導、協調社區各方的作用。相對於社區黨建的高要求，社區在財力、物力投入方面又普遍存在着承載能力不足的現象。突出表現為以下四個方面：

第一，歷史舊帳型匱乏。過去所搞的居委會建設雖為現在的社區建設作了一些準備。但總的來説，居委會時期所作的財力、物力鋪墊相對於現代新型社區建設要求來説是遠遠不夠的。社區黨建財力、物力上的歷史老帳是不能一下子還清的，這一問題在一個相當長的時間內都將存在，並困擾社區黨建工作的開展。

第二，社會轉軌型匱乏。在社會主義市場經濟條件下，社會職能由政府、單位向社區的大轉換。但是，在這種社會職能大轉換中，原先承擔職能、擁有相應物力、財力的政府部門和單位在卸職能的同時又沒有相應讓出支持原先職能的財力、物力。而原本無多少財力、物力的社區在接過轉來的社會職能後又往往接受不到相應的財力、物力支持。

第三，任務膨脹型匱乏。這幾年隨着社區建設和社區黨建的升温，使得不少政府部門紛紛把職能任務延伸到社區。社區黨組織對上級部門下達的任務不知分辯，不能拒絕，只有盲從，盡力應付。導致了社區黨建在財力、物力上的更加捉襟見肘。

第四，支持軟弱型匱乏。社區黨建需要黨和政府的支持，也要依靠社區成員和社區單位的支持。但在人們思維上總是習慣地依靠政府的財力、物力調撥，卻很難得到社區成員和社區單位在財力、物力上的有力支持。

(三)社區黨建的高難度與社區黨建工作者素質不相適應的矛盾。與其他基層黨建相比，社區黨建的難度是很大的。一是難在社區黨建的對象是複雜異質的，同一社區中，有三新組織黨員、離退休黨員、在職黨員，還有流動黨員。這些複雜異質的黨員思想迥異、利益相左，要統一起來尤為困難。二是難在工作內容的不確定性。社區黨建工作內容完全是根據社區黨建的實際變化情況而定的，無預設性，要隨時依變化的情況而調整。三是難在社區黨建無完整經驗可資借鑑。其他方面的基層黨建已有十幾年，幾十年的實踐，形成了一套較為完整的工作模式和操作程序，而社區黨建是一個新課題。四是難在社區黨建開展時，由於社區黨組織和社區單位及黨員沒有領導關係和行政約束，這與其他基層黨組織開展活動相比顯得更為困難。社區黨建工作的高難度按理須有高素質的社區黨建工作者相匹配，但在目前的情況下，一時還難以做到，相當一批社區黨建工作者和社區工作者的素質還不能適應現代新型社區黨建工作的需要。主要表現為：

第一，工作作風不夠實。這一點比較多的集中表現在一些招聘來的社區工作者身上。他們更多地關注自己的工作待遇和八小時工作權利。缺乏"走進千家萬户、説盡千言萬語、想盡千方百計、不辭千辛萬苦"的奉獻精神。社區工作者中有2不居住在本社區，佔社區幹部總數的3。他們上班來辦公室，下班就回家，工作機關化，與居民羣眾的親和度大為下降。

第二，政治意識不夠強。社區中的日常生活看似平淡，但其中無不隱憂着種種政治問題苗頭。比如穩定問題、違法問題、對黨情緒問題、邪教問題等。如果社區黨建工作者能以敏鋭的政治意識及早發現，爭取把問題在其萌芽階段予以控制，則基礎牢，地不動，山不搖。但目前相當一部分社區黨建工作者缺乏政治意識，對許多政治問題聽而不聞，視而不見，無動於衷。

第三，知識水平不夠高。不少社區黨建工作者對一些社區相關知識幾近空白，身為從事社區建設和社區黨建，卻不明白社區是怎麼一回事。

第四，領導經驗不夠足。社區黨建工作者須有較強的組織才能，協調能力，語言表達能力和科學工作方法。但目前的社區黨建工作者絕大多數都沒有當過領導的經歷，另外對現代新型社區的領導也是一項新工作。所以在實際工作中顯得領導經驗不夠足。

第五，心理素質不夠好。在社區工作，什麼樣的問題都可能發生，什麼樣的話都會聽到。在這種情況下，社區黨建工作者如果沒有良好的心理素質是難以勝任的。但不少社區工作者尚沒有作好相應的心理準備。他們面對煩瑣的工作，心生厭惡;面對不理解，心生憤怒;面對困難，心生氣餒;在一定程度上影響了工作的開展。有的甚至不辭而別。

產生上述三對矛盾的原因是多方面的，主要原因有以下幾點：

一是思想教育工作跟不上社區黨建的發展。

社區黨建在社區建設推進中的核心地位和主導作用是毋庸置疑的。一些黨員、基層幹部和領導幹部之所以在思想認識上存在不認同、不參與、不支持的現象，一方面，在於人們的觀念一時還不適應"大政府、小社會"向"大社會、學政府"的轉變，一定時期的社會意識滯後於社會存在，這屬於前進發展中的正常現象。另一方面，部分同志對社區黨建認識上的差距，在思想觀念轉變過程中產生的消極情緒，這主要是宣傳引導的力度和深度不夠，各級黨組織通過擺事實、講道理的方法解決思想問題、提高教育效果，還沒有完全到位。

二是社區黨建工作缺乏外部的推動力。

通過制訂改革措施、健全制度、推廣典型，進一步深化和加強社區黨的建設推動力不足;社區黨建的理論先導作用也不強，沒有形成一套理論與實踐相結合的，既有深度又便於操作的理論體系和指導觀念，以此來提高對社區黨建的認識和推進社區黨建的實踐;政府職能轉換未嚴格遵守"權隨責走，費隨事轉"的原則，政府下撥的費用只能滿足一般性辦公和人頭所需的經費，遠不能滿足建設現代化新型社區和完成上級部門下達任務所需經費的要求。三是對社區黨建工作者關心激勵的措施不足。社區黨建工作與經濟工作一樣需要建立激勵機制，以確保社區黨建工作者具有旺盛的戰鬥力和專心致志的敬業精神。但是，從目前狀況看，對社區黨建工作者在政治上、思想上和生活上、物質上關心激勵的措施顯然不足。存在着選配擔任社區"一把手"難、選配黨政交叉兼職的複合型幹部難、選配居住在本社區的黨建工作者難的"三難"況。各城區和鎮黨委較多的是下任務、提要求、要成果。而對社區黨建工作者的教育、培養、管理、監督不夠，以致出現了一些工作被動，創新不夠，紀律鬆懈，方法簡單，態度不好等問題。

三、進一步加強和改進社區黨建工作的思路

針對當前社區黨建工作中存在的三對矛盾，總結我縣近幾年來開展社區黨建工作的經驗，在深入調查研究，廣泛徵求聽取意見的基礎上，我們對進一步加強和改進社區黨建工作提出以下工作思路：

(一)社區黨組織應整合社區政治、組織、人才等各種資源優勢，以鞏固、發展和實現其自身的領導核心地位。

第一，充分發揮社區黨組織的政治資源優勢。社區黨組織的重要職能，就在於對社區組織實行政治領導和思想引導。通過黨組織的引導和教育，把社區組織及成員的思想統一到中央的精神和黨的路線、方針、政策上來。一是社區黨組織應發揮社區建設的設計作用。社區黨組織要利用自己的組織優勢、政治優勢和人才優勢，集思廣益、理出社區建設的總體思路和工作目標措施等，使整個社區建設每一步無不在社區黨組織的設計之中。二是社區黨組織應發揮凝聚社區人心的作用。社區是個異質化、多元化的社會單元，怎樣將社區培植成一個共同體歷來是一個大難題。社區黨組織要以社區共同利益為價值取向，通過強有力的思想政治工作和實施"凝聚力工程"，把社區居民和社區單位扭成一團，共同搞好社區建設。三是社區黨組織應發揮社區建設的推動作用。社區自治組織所確定的每一步工作能否完成，關鍵在於全體社區居民和社區單位能否全力配合。社區黨組織要充分利用從事羣眾工作的優勢，説服、動員和鼓勵廣大社區居民和社區單位參與社區居委會分配的工作，努力完成社區的各項工作任務。四是社區黨組織應發揮社區黨員的示範作用。社區建設常常會遇到一些困難，遭受一些挫折。為此，社區黨組織應號召社區黨員率先垂範，以榜樣的力量帶動社區成員和社區單位，克服困難、樹立信心、積極奮進。

從近幾年來的實踐情況看，要確保社區黨組織在社區組織中的領導核心地位，必須堅持"黨為核心，議行分設"的工作制度。設立"一個大會，兩個機構(社區成員代表大會，社區議事委員會和社區居委會)的組織體制。社區黨組織主要是管全局、抓大事，提出社區大政方針的決策建議，協調議事層和幹事層之間的關係。社區議事班子在協商推舉的基礎上，由社區成員選舉產生，實行兼職制。其職責是按照社區議事規則，圍繞本社區的重大事項參政議政，出謀劃策。社區居委會(幹事班子)成員，採取下派、留用、招聘等辦法由社區成員代表大會依法選舉產生，實行專職制。幹事班子是社區管理、服務的中堅力量，在社區黨組織的領導下，按照《城市居委會組織法》和《社區自治章程》履行基本職責。堅持這一制度有利於自上而下地貫徹落實上級黨和政府的方針、政策和工作部署，有利於從組織上確保社區黨組織領導核心作用的發揮，有利於相互監督和共建社區。

第二，充分發揮社區的組織資源優勢。社區中有社區的各種自治組織，如社區居民委員會、社區協商委員會、業主委員會等，有數量不一的駐區行政企事業單位組織，還有不少新生的"體制外"性質組織。眾多的社區組織，是社區組織化的基礎，是社區建設的組織資源。社區黨組織要領導好社區建設，必須充分發揮這些組織資源優勢。一是社區黨組織要處理好與社區自治組織的關係。這方面因為已經有一定的法律規定和制度要求，實際操作起來應該説是有法可依、有章可循，關鍵是黨組織既要履行好政治工作職能和社會服務職能，又要避免干涉包攬屬於自治範疇的社區事務。要通過支持和保證社區居委會的依法自治包括當前居委會實行直選的做法，實現動員社區力量、依靠社區力量、利用社區資源、解決社區問題、建設美好家園的目標，促進基層民主政治建設。二是社區黨組織要處理好與駐鎮單位的關係，儘可能調動這些單位的資源為社區建設服務。我市街道、社區黨組織與駐區黨組織聯手開展的"五聯五共"(思想工作聯做、公益事業聯辦、生活環境聯建、文體活動聯誼、社區服務聯抓)活動，就是社區基層黨組織發揮社區資源優勢的一個有效載體。三是社區黨組織要重視與社區內新生組織關係的處理。這些新生組織主要是新經濟組織、民辦非企業單位、新成立的社會團體等。它們的生產經營活動在區域GPT和税源結構中所佔的比重越來越大(不少地方已經超過了一半)，因而在區域內的影響也越來越大。這些組織對社會經濟的影響力和執政黨對它們的影響力兩者之間形成的明顯反差，已經引起各級黨組織直至中央的高度關注。jzm同志在"七一"講話中指出：要根據經濟發展和社會進步的實際，不斷增強黨的階級基礎，不斷提高黨的社會影響力。

第三，充分發揮社區的人力資源優勢。社區居民成員羣體，簡單地按照黨員身份劃分，有黨員羣體和非黨員羣體。黨員羣體作為其中的精華部分固然是寶貴的政治資源。但要實現社區黨組織的領導核心地位，還必須發揮其它更多的社區成員作用，特別要注重發揮各種自發組織的羣眾團隊，社區非黨員身份的各級人大代表、政協委員、社會知名人士、統戰對象，社區流動人員和社區志願者隊伍四類成員的作用。

(二)進一步明確社區黨建的指導思想，把為民服務作為社區黨建工作的根本出發點和落腳點。

jzm同志在"七一"重要講話中支出："人民羣眾的整體利益是由各方面的具體利益構成的。我們所有的政策措施和工作，度應該正確反映並有利於妥善處理各種利益關係，都應認真考慮和兼顧不同階層，不同方面的羣眾利益"。"各級領導幹部時刻都要把人民羣眾的安危冷暖放在心上，關心羣眾疾苦，努力為羣眾辦實事、辦好事"。把社區黨建工作出發點和落腳點定位在為民服務上，這不僅是為了在社區黨建中真正貫徹落實"三個代表"的重要思想，也是為了社區黨建工作的順利開展。

第一，社區黨組織理應更好地為民服務。一是全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，這個宗旨在實踐中雖常常要遭到一些人和事的損害，但對於絕大多數黨員來説，為人民服務信念還在。因而以為民服務來要求社區黨組織和黨員，不會發生認知上的衝突。二是社區黨組織與其他行政、經濟部門不同，它不必受部門利益和集團利益的干擾，比較超然。所以能更直接地關注社區全體居民羣眾的利益。三是社區黨組織有密佈於社區各方的黨組織網絡，有分佈於廣大社區居民中的社區黨員。這就便於社區黨組織利用自己的組織、人才優勢，比較準確地抓住社區成員、社區組織的關切點，以便有針對性地開展服務。四是社區黨組織在社區組織中居於領導核心，這種地位決定了在社區，只有社區黨組織才能協調社區各種關係，整合各種力量，共同為社區居民辦好各種實事。五是社區黨組織與社區外的上級黨政部門保持着直接的領導與被領導關係，較之社區自治組織，社區黨組織在為民辦實事過程中，更能獲得社區外部力量的支持。

第二，按照不同類型的社區進行分類服務。社區有其形成、發展的不同特點，其地域大小、設施條件也不盡相同。社區黨建為民服務，必須建立在這些歷史和現實的基礎條件之上，應當避免操之過急和簡單的"一刀切"方法。目前的社區大體可分成三種類型，即七十年代形成的傳統鬆散型社區、八十年代過渡的新舊轉換型社區、九十年代建成的新興開發型社區。第一類社區地廣人少，城鄉人員混住、硬件設施較差。這類社區應以共駐共建為主，發揮社區內各種資源的優勢，走創文明社區之路。第二類社區居民住宅密集，硬件設施尚可，轄區單位適中，社區居民與轄區單位之間都有相關的聯繫，對社區有一定的認同感。這類社區應以黨員骨幹為基本力量，創造條件抓硬件設施、充分發揮志願者的奉獻精神，着力解決社區居民關切的熱點難點問題，增強社區凝聚力和向心力，儘快實現從舊小區向新小區過渡。第三類社區是近幾年發展起來的現代化新型社區，住宅檔次高，居民素質好，設施條件齊備，轄區單位不多，但對社區事業比較關心和支持。這類社區則以高起點、高標準為目標，健全組織、配強幹部、創造先進的設施和優美的環境，為居民羣眾提供一流的社區服務，為其它社區提供新鮮經驗和學習樣板。

第三，採取運行有效的方式開展服務。社區黨組織在為民服務中要適應新形勢的需要，與時俱進、轉變觀念、調整方式。一是要採取共產黨員帶頭示範的辦法，來推動社區各種力量共同為民服務。社區黨組織要通過"黨員奉獻服務隊"、"共產黨員先鋒崗"等載體形式，以共產黨員的模範行為帶動社區全體成員、單位投身社區服務工作。此外，社區黨組織也可以通過設立在職黨員服務中心等協調管理機構，組織社區單位和成員，在社區黨組織的帶領下從事社區服務工作。二是要儘量避免社區行政化趨勢。這一問題在當前社區建設中最為普遍，克服起來也較難。為此，在當前社區中一定要大力宣傳政社分離，各種政府性事務必須由政府職能部門承擔，要以文件的形式作出規定，阻止各種對社區的行政命令，防止行政事務向社區下移。三是對當前社區黨建的績效評估應有一個新標準。社區黨建工作成效如何，應把社區居民滿意度作為檢驗的根本標準。因此，社區黨建工作應融入各項為民辦實事過程中。如解決社區職工下崗問題，扶貧濟困和爭創社區兩個文明建設等。社區黨建工作就是要圍繞這些為民辦實事來展開。

(三)切實加強社區黨組織的自身建設，把社區黨組織建設成為社區的堅強戰鬥堡壘。

社區黨組織要在社區發揮領導核心作用，成為社區的堅強戰鬥堡壘，關鍵是要加強自身建設。從當前本市社區重新整合時間不久的實際情況出發，尤其要抓好社區黨組織的組織建設，制度建設和隊伍建設。

第一，切實加強社區黨組織的組織建設。近幾年，企事業單位退休黨員、在社區新生組織就業的黨員、失業下崗人羣中的黨員、流動黨員等從不同渠道把組織關係轉移到社區的人數顯著增加。因此，對黨組織的重新調整設置和制度上的規範完善是十分必要的。結合基層黨建實踐，目前我縣社區黨組織設置上是作如下考慮的：黨員人數超過5社區，建立黨的總支部委員會(黨總支);黨員人數不到5社區，一般設立黨的支部委員會(黨支部)，確因工作需要，經上級黨組織批准，也可設立黨總支。按照地域相鄰、行業相近、就近就便的原則，黨總支下設黨支部;為方便黨員活動，人數較多的黨支部還可建立黨小組。社區黨總支(支部)由黨員大會或代表大會選舉產生，報上級黨組織批准;上級黨組織認為有必要時，也可調動或指派社區黨組織負責人;社區黨總支(支部)一般由3-組成，每屆任期3年。社區黨組織在街道黨組織領導下開展工作。從目前社區黨的組織建設角度看，有三個問題需要進一步研究和解決：一是社區新黨員的發展工作應擺上議事日程。過去的居委會黨組織是沒有發展新黨員任務的。隨着形勢的發展，社區黨組織要把發展新黨員擺上重要議事日程。要通過建立黨員責任區，黨員責任人等方法，把發展新黨員的工作做到社區各類新經濟組織、民辦非企業單位和社會團體中去。沒有黨員的單位，按照屬地或歸口管理的原則，可以委派黨建工作指導員，積極開展黨的工作。二是在處理社區黨總支書記與社區居委會主任之間的關係上，儘量推廣社區黨建工作者的兼職化。三是對於黨員屬地化管理應具體制定條例，規定社區內哪些組織，哪幾類黨員的隸屬關係放在社區。總的來看，黨員屬地化管理是大勢所趨。但由於對社區黨組織的偏見，許多單位黨員在走向屬地化管理過程中，都不同程度有不習慣乃至排斥的心理。這就需要在開展社區黨建過程中，上下用心，總結經驗，克服阻力，努力推進黨員的屬地化管理。

第二，切實加強社區黨組織的制度建設。去年以來，縣委、縣政府在社區組織的人員編制、財力安排、場地配套、社會保障等方面出台了一系列政策措施，這些政策措施無疑為社區黨組織加強制度建設、進一步發揮好核心作用提供了有力的物質支持。下一步的制度建設要重點抓住以下幾個方面：一是要善於利用傳統黨建的制度資源。雖然社區黨建在我國起步時間不長，但黨的建設已有了八十年曆史，形成了一套成熟的制度，這些制度雖與社區黨建的制度有一定差異，但共性的東西也不少，尤其是傳統黨建中的基層黨組織建設制度部分，有許多值得借鑑和引用。要對傳統黨建制度作一梳理，理出同樣適用社區黨建的一些好制度。二是要善於總結社區黨建經驗。這些年，社區黨建在實踐中已探索出不少好經驗，要把經驗求證於社會、求證於專家，力圖取得共識而後把行之有效的一些好做法、好經驗加以制度化，並以此來規範社區黨建的實踐。我們在深入調查研究的基礎上，起草了《洞口縣社區黨建工作規範化管理實施辦法》，以期對我縣社區黨建工作起到指導作用。三是要檢索社區黨建的制度缺陷。凡是尚未制度化的社區黨建領域，要集中全國社區黨建的經驗，制定相應的制度予以彌補。比如關於社區黨組織與社區居委會如何協調、如何加強對社區黨建工作者的教育監督、如何管理社區各類黨員等都應儘快制訂相應制度加以規範。四是要為已制訂、將制訂的社區黨建制度設計支撐體系。在實踐中，有的制度雖已成文，但無任何約束，無法落實。這主要是因為制度未獲得執行主體和監察主體。因此，社區黨建在設計制度時，一定要注意研究現實可行性，要為制度設計具體的支撐力量體系。

第三，切實加強社區黨組織的隊伍建設。社區黨組織的隊伍建設屬於社區工作者隊伍建設範疇，核心是黨組織負責人隊伍的建設。去年，社區調整後，社區黨建工作者隊伍的結構有了改善，素質有了提高。但總的來説，社區黨建的隊伍現狀離工作要求尚有較大差距，進一步加強社區黨組織隊伍建設，還是一個長期的、艱鉅的任務。一是必須着力選好一個社區黨支部書記。社區黨組織負責人既要有堅定的政治信念和應有的政治敏感性，又要有強烈的宗旨意識和羣眾觀念。在目前，這樣的領頭雁通過公開招聘一時難得，因為憑目前社區的待遇條件尚不足招聘和留住優秀人才。而過去居委會中的老人又一時難適應社區黨建。社區是培養黨政幹部的場地。所以，一方面要舉辦社區學院，加強培養，保證生源;另一方面要適當提高社區工作者的物質待遇，確保社區黨建工作者的經濟收入逐年有所提高。同時，要從政治上關心他們。當前要從上級擇優選派和適當保留有奉獻精神的老居民幹部作為一個過渡期。二是必須堅決糾正社區黨建工作者中日益發展的機關化作風。原先的居民區幹部羣體有許多優良的傳統，最突出的是為居民羣眾無私奉獻的宗旨意識和緊密聯繫羣眾的工作方式。由於年齡、文化程度等原因，這個羣體中的大部分陸續退出了社區工作崗位。但是，老同志走了，那些優良的傳統不能跟着消失，應該在新時期的社區工作中進一步發揚光大。機關化作風不獨表現在社區黨建工作者身上，也表現在其他社區自治組織成員身上，但是要改變這種風氣，必須從社區黨建工作者做起。社區黨組織一方面要通過加強宗旨意識和羣眾觀點的教育加以克服，另一方面要建立健全羣眾監督評議機制，以居民羣眾的滿意度決定社區幹部的去留。

第四，切實加強社區黨員的教育和管理。目前，社區黨組織的工作對象由五類黨員組成：①在社區組織中從事一定工作的黨員;②機關、企事業單位退休的老黨員;③下崗失業、臨時流動的黨員;④生活在社區的在職黨員;⑤工作在社區的新生組織中的黨員。針對社區黨員的結構特點，社區黨組織應當普遍採取分類教育管理的辦法。即把佔比例較大的退休黨員、在職黨員、流動黨員作為工作重點，按不同年齡、身體狀況和專業特長進行分類教育，分開管理。對黨員總數佔百分之七、八十的退休黨員，主要從政治上、思想上、生活上關心，組織他們參加基層黨校的定期培訓學習、過好黨的組織生活，要求他們"管好自己的家，看好自己的人"，併力所能及地參加牆門黨員責任區和有益於身心健康的文體、科普活動，積極發揮他們的"餘熱"，使他們老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂。對機關、企事業在職黨員，我們因從實際出發，發揮他們的優勢和特長。通過組織他們到社區報到登記，並參加"三優一滿"、"十旗百崗"、"黨員責任區"、"黨員服務隊"等活動，增強他們的責任意識和先進意識，實現社區黨組織和轄區單位黨組織對在職黨員的"雙重管理"。對於日趨增多的下崗失業黨員和新生組織中的流動黨員，社區黨組織要幫助他們建立聯合支部、流動黨員支部，在社區設立流動黨員管理站、聯絡站和社區黨員之家，實行直管、代管和協管，始終保持對這部分黨員教育管理的連續性，使之學習不斷檔、思想不掉隊、組織不斷線，並且積極創造條件，支持和鼓勵下崗失業黨員自立自強，為社會作貢獻，使他們的能力和作用有用武之地。

第五，切實加強對社區黨建的宏觀指導。縣、鎮兩級黨組織要定期研究部署社區黨建的重大工作，黨羣職能部門要結合各自的工作職責，經常深入社區調查研究，對出現的新情況、新問題要及時提出指導性意見。要抓住領導班子和幹部隊伍建設的主要環節，有計劃有步驟地推進街道幹部人事制度改革，大膽引進競爭機制，繼續改善社區工作者隊伍結構，提高社區工作者的整體水平。要確定一批有影響的社區黨組織和社區單位黨組織作為社區黨建工作的聯繫點，及時總結推廣社區黨建工作的好經驗，好做法，培育和運用不同特色的典型，充分發揮典型的示範、輻射作用，推進全縣社區黨建工作水平的整體提高。

2022年社區黨建工作總結 篇10

20xx年橋頭鋪村黨總支在竹峯街道黨工委的正確領導下，村黨總支在全村廣大黨員和村民的共同支持配合下，以學習黨的xx大精神為主線，全面貫徹“三個代表”重要思想，以“五個好”村黨總支為目標，以改善為民服務質量為方向，以抓好黨員政治思想教育和開展黨的基層組織建設工作為重點，全體幹部統一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。根據要求，現將我村20xx年黨建工作開展情況彙報如下：

(一)黨建引領，統籌推進完成黨建日常工作

1、以規範的制度促進村兩委班子建設。加強制度建設是黨支部工作以及村工作的有力保障，嚴格執行三會一課、村務公開制度，深入推進“四議兩公開”工作法，實行輪流坐班值班制，每天至少保證2名成員在村坐班值班，負責協調日常村務，未坐班的幹部必須保持通訊暢通。

2、完善城鄉黨組織結對共建。積極走訪市地税局、人防辦等單位，村黨總支與市地税局組建聯合黨組織，以“七個一”為主題積極開展城鄉基層黨組織結對共建活動。爭取到結對單位幫扶資金7.5萬元，有力支援了我村抗旱和美好鄉村建設工作。

3、構建城鄉流動黨員動態管理。根據竹峯黨委安排確定今年創新項目課題為“建立城鄉流動黨員動態管理制度”，我村在充分調研的基礎上，成立了流動黨員創新項目建設領導小組，制訂了創新項目實施方案，印發了關於加強流動黨員動態管理制度，建立了流動黨員台賬，實現了與流動黨員“一對一”的聯繫服務，流動黨員在促進農村勞動力就業創業、為家鄉發展建言獻策等方面發揮了雙向帶動作用。

4、認真做好組織發展工作。科學制定組織發展計劃，着力培養優秀青年、退伍軍人、外出經商有經濟頭腦、致富能手落實實培養對象，不斷優化黨員隊伍結構，把好黨員入口關，做到成熟一個發展一個，為黨組織輸送新血液，20xx年完成3名建黨對象轉預備，2名預備對象轉正工作，新建2名建黨對象工作。

5、深入推進農村黨員活動室提升工程和遠程播放工作。為推進農村黨建“服務升級工程”，根據安排，我村全面開展農村基層組織建設規範化提升工作，按照《橋頭鋪村關於農村基層組織建設規範化提升活動的實施方案》標準，活動場所已更新規範化的制度標牌，黨員活動室添置了電子顯示屏和更新背景牆、桌椅，活動室已煥然一新，有力的加強了服務型黨組織建設。深化“六大載體”建設，按照播放要求，認真開展了紀念建黨92週年，深入開展學習新黨章活動，電教遠程播放達8小時以上 ，極時更新村級信息網。

6、紮實開展“三進三解三推動”活動。根據部署，我村緊緊圍繞“率先小康、生態文明、人民幸福”，以推動“黨員幹部一線、工作重心在基層、強化服務促發展”為主題，精心組織，紮實推進，成立了領導組，制定了方案，順利完成了各階段任務。此次活動引導我村黨員幹部作風進一步轉變，黨羣幹羣關係進一步密切，城鄉基層組織進一步加強，發展環境進一步優化，人民羣眾滿意度進一步提升，力促我們盡職盡責的做好服務農村羣眾工作。

7、紮實開展黨風廉政建活動。嚴格執行中央及省、市、辦事處關於改進工作作風的規定，學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，完善了我村各項管理制度，持續推進“陽光村務工程”建設、黨務、政務公開和廉政風險防控管理工作。召開民主生活會，採取對事不對人的方法開展批評與自我批評。

8、召開好年終黨員大會和慰問工作。做好年終黨員評星、評先評優及慰問 各項工作。

二、履職盡責，全面完成各項工作目標任務

1、積極抓好移民後期扶持項目工作。在竹峯街道黨工委、政府領導和移民局的大力支持下，我村按照“四自二會一公開”機制，完成海葵颱風水毀道路修復(宅山、赤坑塢、蔡家衝，項目資金15萬元)、蔡家衝村組户户通道路、塘塢組移民道路硬化、洪家塢組移民道路基礎、美好鄉村廣場硬化亮化等工程，並順利通過市財政局和移民局驗收，同時迎接了省對蟠龍組飲水項目的檢查、調研，得到了各極領導的肯定，並積極爭創全省移民後扶項目示範村。截止目前塔地移民道路基礎和蟠龍排水溝飲水二個項目正在施工中。20xx年第二批移民後期扶持項目，在12月4日村民代表大會上推選赤坑塢移民道路建設一個項目，項目資金為52萬元，明年開始實施。

2、美好鄉村建設工作。今年美好鄉村建設點安排在蟠龍移民點，總投資80萬元，受益人口500餘人，整合水利項目資金20萬元，移民項目資金18萬元，財政一事一議項目資金7萬元，對周邊環境進行亮化、綠化整治，截止目前該工程現已完工。

3、積極開展農村環境衞生綜合整治活動。今年是農村環境衞生綜合整治的鞏固和提高年，按照上級要求，進一步提高環衞建設和管理水平，促進環衞常態化管理，營造整潔、有序、美觀的美好鄉村形象，實現橋頭鋪村環境衞生綜合整治全覆蓋，村民組覆蓋面達到100%。

4、服務市級重點項目建設，協調解決源水工程和“綠色長廊”工程建設的矛盾和問題。服務青龍灣旅遊開發宅山至許村後期補徵，協調解決青龍灣船隻整合重組工作中的矛盾和問題。

5、完成蟠龍“村村通”道路、茶村水庫除險加固和蟠龍污水處理池等民生工程建設。

6、做好綜合信訪、人民調解和安全生產工作，杜絕集體上訪、羣體性的事件和重點責任事故。20xx年獲得宣城市“民主法治示範村”稱號，全面完成計劃生育、治安保險、城鄉居民養老保險和醫療保險籌資任務。改造危房17户，改廁20户。按序時進度準確發放涉農資金，做好低保五保救助工作，所有民生工程任務按期完成。

20xx年事情多，任務重，各項工作開展雖然取得了一些成績，但與上級組織和村民們的期望還有一定差距，今後，我村在全體黨員、代表們支持協助下，村兩委班子將上下團結協作，堅定信心，努力工作，克服一切困難，加強創新，為推動橋頭鋪村經濟、社會和諧發展做出更大的貢獻。

2022年社區黨建工作總結 篇11

20xx年**社區黨總支在西津街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大精神，以科學發展觀為指導，切實加強社區黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富工作形式資料為載體，努力開創社區黨建工作新局面，現就一年來社區黨建工作彙報如下：

一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作

**社區現有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區黨總支一向十分重視發展黨員工作，確保發展黨員質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，使其貼合程序，手續完備，材料規範，質量保證。並根據中共中央辦公廳印發的《中國*發展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。一年來，吸納1名建黨對象為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰鬥力。同時，社區黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社區黨建工作格局，成立了以網格為單位的七個黨支部，在網格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了紮實的一步。

二、踐行黨的羣眾路線，深入羣眾開展各項活動

黨的羣眾路線活動開展以來，**社區按照西津街道黨工委統一部署和要求，結合社區實際狀況，開展了一系列相關活動，制定了《**社區關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》並召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的羣眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，並堅持“五必訪五必問”的原則，對社區困難黨員羣眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對於社區在作風建設和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙，加以解決，如為老舊小區聯繫維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為**小區修建不平路面;牽頭成立紅房子小區業主委員會;組織西津公寓小區業主委員會換屆;為移民新村住户更換門牌120餘塊;為紅房子小區修復脱落牆皮等。

5月15日，社區結束學習教育、聽取意見環節工作，順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日，社區黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，到達了批評與自我批評的目的。並於9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。

三、用心開展三會一課，健全黨員組織生活

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。**社區黨總支透過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的xx大三中全會精神、羣眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進事蹟報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“禮貌交通宣傳進社區”、“共創禮貌城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播禮貌。

四、落實民主集中制度，保障黨員羣眾監督權

今年以來，社區實行了周例會制度，每週一由班子成員向黨總支書記彙報上週工作進展狀況及本週工作安排，並對重大問題實行羣眾決策。同時為了進一步擴大黨內民主，社區及時利用宣傳欄、先鋒網進行了黨務、居務公開。對羣眾和黨員十分關心的社區重要事項，如低保、困難慰問和社區黨建工作計劃等進行了雙公開。並以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員羣眾意見，查找自身不足，有針對性的加強整改，落實職責到人，整改措施及結果及時公示，理解黨員羣眾的監督，確保黨員羣眾充分行使民主權利。

五、以黨建為龍頭，打造“服務型”社區

一年來，社區黨總支深入貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民羣眾辦實事、辦好事，建立和諧社區環境。

(一)維護穩定，打造和諧社區

自網格化管理工作推行以來，社區以此為載體，促使了各項工作的精細化，網格員堅持日巡查制度，實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式，對本網格人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000餘條，調解矛盾糾紛40餘起。

(二)以人為本，深抓利民惠民工作

網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區，有的放矢的開展服務，為羣眾解決生活中的實際困難，包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員帶給再就業機會;辦理髮放“4050”人員社保補貼返還20餘萬元;為轄區內企業退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了20xx年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入户調查和公開聽證審核，力保真正困難的人羣享受低保，實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標;為170餘户居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合寧川西路項目部順利完成徵遷工作，為城西路的順利打通做出了貢獻。

(三)創優質服務，提升計生、衞生工作水平

社區以網格化管理工作為載體，將計劃生育工作細化到人，對本轄區內計生服務對象信息實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務，對本轄區1396户單*婦信息進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策，發現一例病殘兒，並及時上報。

同時，為了人民羣眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區網格員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上户摸底登記，並進行了食品藥品安全知識的宣傳。

(四)加強志願服務，共創禮貌社區

社區成立了黨員志願者服務隊伍，用心關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽羣眾的“呼聲、心聲、歎息聲”，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決狀況，做到件件有迴音、事事有着落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境，清理衞生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城建立”活動，結對共建單位也加入志願者服務隊伍，改善背街小巷衞生，維護轄區環境，將志願者精神落實到實處，共同建立禮貌社區。

(五)統籌兼顧，認真做好社區其他各項工作

社區黨總支用心配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統籌兼顧，全面促進社區建設和發展。

以上就是**社區20xx年來的黨建工作總結，雖然取得了必須的成績，但與黨工委的要求，與羣眾的期盼還有差距。如：黨員幹部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分等。今後，**社區黨總支將一如既往地切實履行各項職責，在黨的xx大精神指引下，紮實開展好羣眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區兩委班子成員，用心探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社區黨建工作再上一個新台階!

2022年社區黨建工作總結 篇12

20xx年以來在區委、區政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和幹部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：

一、履職工作特色及亮點

一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準羣眾的關注點。結合“在職黨員進社區”活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務活動111次。舉辦了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，4個村及村社區共計50餘人參加了為期兩天的全封閉式培訓。帶頭協調推進街道各類項目，如桃樹坪棚户區改造項目、店子街棚户區改造項目、東崗鎮電投改造項目，完成B694#、S682#道路疏解工程房屋徵收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。為了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創性的組織了4個村、村社區的“兩委”班子、財務人員、黨建專幹共計50餘人參加了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，特別對“村帳街道代理制”進行商討，對存在的問題提出可行的措施。並由區紀委協調，我帶領街道班子主要成員及區紀委、區經管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調研報告。對大窪山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立“三個一”責任機制，對村“兩委班子”成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓台賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大窪山村黨組織建設初見成效，現大窪山村黨支部管理規範，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協作，支部工作逐步走上正軌。

二是抓黨員，重管理，有效發揮黨員先鋒模範作用。認真落實區委關於發展黨員細則，嚴把“入口”、暢通“出口”，對擬發展對象進行了全面考察，公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個，今年共培訓積極分子6名，發展黨員5名，預備黨員轉正9名;在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;在黨員電教活動中結合黨的羣眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示範等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據區委組織部下發的相關文件精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯黨員，上報區委組織部。

三是抓制度，打基礎，不斷增強基層幹部的凝聚力和戰鬥力。以制度建設為突破口，狠抓幹部隊伍建設，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務大廳窗口工作人員行為規範》等原有的4項制度進行了修改完善，並新建了《東崗街道行政事業人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區(村、村社區)也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經常化長效化，使幹部職工學有依據，幹有標準，規範有行為。

2022年社區黨建工作總結 篇13

一、進一步夯實組織網絡

支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。今年確定了3名入黨積極分子進行重點培養教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求她們與黨中央保持一致，做到政治合格，並在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模範作用。通過一年多的培養，社區發展了2名新黨員，同時2名預備黨員如期轉正。個人發展觀心得體會

二、進一步落實組織制度

首先，嚴格落實支部“三會一課”制度，發揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監督作用。其次，堅持支部學習制度，我們定期對全體黨員進行組織學習，經常性強化思想教育，並根據實際工作不定期召開全體黨員研討會，廣泛收集羣眾意見和要求，協助做好社區的各項工作。1月11日組織了支部黨員學習xx大精神，召開了黨員學習xx大心得交流座談會，並邀請了鹹嘉新村黨員王慶平老師前來社區黨員服務中心就《如何學習xx大》開展了專題講座。第三，堅持黨的宗旨，把關心羣眾生活落實到實處，並利用組織好節假日和重大節日開展各式各樣有意義的文體活動，陶冶居民情操。同時，建立黨員政績制，好人好事登記制，重點户家訪制，規範了支部工作和黨員活動的健康發展，促進和提高社區黨支部的凝聚力和影響力，增強居民的歸屬感。

三、黨員服務中心堅持以“下崗幫扶、失業救助”為主題，凸顯一個“情”字。

自創社區黨員服務中心這一載體以來，黨支部領導班子本着“黨組織服務黨員、黨員服務羣眾”的原則，在提高認識，謀劃黨員服務中心;整和資源，高規格建設黨員服務中心;堅持服務，紮實有效地運轉黨員服務中心三個方面下功夫，使黨員服務中心這一服務平台、服務品牌在社區良好的運轉，並根據本社區的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的温馨“家園”，黨員幹部和入黨積極分子的培訓“基地”，服務羣眾的“窗口”。對所有黨員的職業情況進行了全面調查和登記，面向下崗失業黨員及弱勢羣體的救助和社會服務，面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務，始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓。依託雷鋒超市和黨員志願者隊伍，積極為轄區特困黨員和下崗職工服務，一年來，接待諮詢來訪的黨員羣眾200餘人次，幫助答疑解難40餘件，先後籌集幫扶資金兩萬多元，幫助困難黨員6人，並結合節日，為19户困難户每户送去了大米、食用油、麪條、棉被等物資和慰問金，為13名困難黨員羣眾協調解決了就業問題。

4月18日，山東省濰坊市坊子區委組織部前來社區黨員服務中心參觀指導工作，並高度評價了黨員服務中心;在5月份“抗震救災”募捐活動中，組織支部黨員積極交納了“特殊黨費”820元用於援助災區人民重建家園;積極做好改制企業黨員的移交和接管工作，今年共接管改制企業黨員13名;8月14日望城縣縣委組織部前來社區黨員服務中心參觀學習，並給予了我中心高度評價;今年是建黨87週年，社區藝術團為黨的生日精心排練了《英雄》、《歡樂奧運年》等文藝節目;9月24日—9月

26日，為開闊直管黨員、入黨積極分子的視野，特組織前往桂林參觀學習。每季及時上交了支部黨員應繳黨費;全年在長沙黨員服務網上發佈信息24篇，其中通過審核已發表10條，做到了信息上報及時、準確。

四、以黨建為龍頭，帶動各項工作積極開展

從推進全國文明城市創建工作出發，以社區黨建為龍頭，以社區建設為基礎，以社區服務為核心，不斷加強和改進社區黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社區治安綜合治理、計劃生育、環境衞生和其他社會公益事業的發展。

今年舉全市之力爭創全國文明城市，作為區級文明社區，我們積極響應創建文明城市的號召，踴躍投身創建工作，通過發動直管黨員、入黨積極分子廣泛宣傳，層層動員，並多方面營造創建氛圍，使創建知識家喻户曉、人人皆知，使文明創建工作知曉率和支持率都達到100%。此外，黨員服務中心還多次組織社區黨員、入黨積極分子及志願者開展了義務清除牛皮癬、清掃居民住宅區等大型志願服務活動，得到了居民的大力支持和稱讚，成為了爭創文明社區的一處亮點。

同時，始終堅持把服務羣眾作為社區黨建工作的基本立足點，大力發展社區服務，精心構建社區服務網絡，切實解決居民實際問題，讓居民羣眾成為社區建設的受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

今後，社區將繼續認真貫徹市委、區委街道黨工委的部署和要求，學習借鑑先進地區的經驗，在對改制特困企業黨員服務、進一步加大黨員服務中心對外宣傳力度和各樓棟宣傳陣地的建設、開展豐富多彩、便民利民的活動，努力把黨建工作開展得更活、更實，更富成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。