鄉鎮黨委書記上黨課總結（通用17篇）

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇1

靳武

按照中央、省、市、縣委的統一部署和要求，鎮黨委決定今天召開全鎮第三批先進性教育活動工作會議。回顧總結第二批先進性教育工作情況，對第三批先進性教育活動進行全面動員和部署。

中央和省、市、縣委對第三批先進性教育活動非常重視。11月3日，作出重要批示。11月24日，中央政治局召開黨委會議，專門聽取了先進性教育工作情況的彙報，就開展第三批先進性教育工作作出重要指示。11月28日，中央先進性教育活動領導小組召開電視電話會議，中央政治局委員賀國強同志作重要講話。12月5日和12月8日，省委、市委先進性領導小組和縣委相繼召開工作會議，就貫徹落實中央精神，紮實搞好第三批先進性教育活動作出全面動員和部署。我們要認真學習領會中央和省、市委、縣委關於先進性教育活動的一系列指示精神，紮紮實實做好工作，確保第三批先進性教育活動和第二批鞏固和擴大整改成果工作取得實效，真正成為羣眾滿意工程。下面，我講三點意見：

一、全鎮各級黨組織高度重視，精心謀劃，紮實推進，第二批先進性教育活動達到預期目標，取得了明顯成效

7月8日以來，鎮黨委把先進性教育活動為當前黨的建設和政治生活中的頭等大事，高度重視，認真謀劃，周密部署，層層推進。活動中堅持“規定動作”不走樣，“自選活動”有特色的工作理念，創新載體，拓展內容，統籌安排，注重質量。全鎮參學單位圍繞鎮黨委的統一部署和要求，紮實搞好第二批先進性教育活動，積極推進各項工作，確保了活動健康、有序、深入開展。目前，第二批集中學習教育活動基本結束，此次會議之後，將進入鞏固和擴大整改成果階段。關於第二批先進性教育活動情況：

參加第二批先進性教育活動的黨支部11個，黨員216名。從7月8日開始，經過學習動員、分析評議、整改提高三個環節，歷時四個多月，總體上呈現標準高、要求嚴、步子實，取得了預期效果。主要做法有：

(一)成立組織，制定方案，健全制度

繼7月1日縣第二批保持共產黨員先進性教育活動動員會之後，鎮黨委一班人統一思想，深刻認識到開展先進性教育活動的重要意義，按照縣委要求，在縣委督導組的指導下，以高度的政治責任感和積極的態度，切實搞好先進性教育活動。主要措施：一是加強領導，成立組織。成立了廟前鎮第二批保持共產黨員先進性教育活動領導小組，由黨委主要負責同志任組長，親自抓，負總責。下設辦公室，抽調專人辦公，明確各自職責。二是制定方案，按步實施。每個階段，鎮黨委以及11個黨支部都分別制定了實施方案、活動安排表，有計劃，有步驟，有檢查，使先進性教育活動目標明確，內容充實，方法穩妥，確保先進性教育有條不紊地開展。三是健全制度，確保質量。為紮實開展好先進性教育活動，鎮先進性教育活動領導小組及時制定出台了《學習制度》、《考勤制度》、《聯繫制度》、《信息上報反饋制度》、《辦公室制度》等。在整個先進性教育活動期間，全體黨員學習嚴格實行簽到制，且一律由本人簽名，不得代簽。原則上不準請假，因特殊情況確需請假時，須經主要領導批准，事後必須補足學時。嚴明的學習和工作制度，使我鎮的216名參學對象都能按時按質按量地完成學習任務，參學率達100%。

(二)加強宣傳，深入發動，廣泛動員

在全縣開展第二批保持共產黨員先進性教育活動動員大會及每次轉段動員會以後，我鎮都及時召開了黨委會、鎮先進性教育活動領導小組會，認真組織學習，充分吃透上級會議精神，研究方案，精心準備;然後召開各支部書記、組委和參學單位的黨員行政負責人以及全體黨員會議，深入發動，會上，鎮先進性教育活動領導小組組長作動員講話，縣委督導組領導到會提出要求;緊接着各支部又分別召開動員會，進行再動員、再發動，為先進性教育打牢思想認識基礎。為在全鎮上下營造濃郁的學習氛圍，我鎮將先進性教育的組織網絡、各種制度、指導思想、活動目標等製成統一標牌上牆，讓人一目瞭然。同時，充分利用信息資源優勢，在全縣率先開通了“中共青陽縣廟前鎮委員會先鋒網”，對外發布我鎮先進性教育活動的實時動態。11個支部都在醒目的位置上懸掛了1—2條先進性教育橫幅，編輯了先進性教育簡報，開闢了先進性教育學習園地。到目前為止，我鎮共撰寫簡報107期，開闢學習園地出專刊24期，其中鎮辦簡報37期，學習園地4期。

(三)加強學習，深刻領會，認真貫徹

第二批先進性教育活動共分學習動員、分析評議、整改提高、鞏固擴大成果四個階段進行。抓好學習是開展先進性教育活動的首要任務，也是保證先進性教育活動紮實推進、取得實效的重要基礎。為此，我鎮按照上級要求將學習貫徹始終，突出重點，豐富形式，注重效果。一是確保計劃內容的學習。11個支部都組織黨員全面系統地學習，做到規定動作不走樣，確保規定的學習篇目和40學時全部到位。二是區別情況，分類指導。參學支部根據本支部黨員所從事的工作特點，黨員思想狀況，因地制宜地制定本支部的實施方案，確定重點學習內容和重點解決的問題，有針對性地開展“送教上門”等學習形式。三是中心組率先垂範，帶頭學習。四是堅持集中學習與個人自學相結合，學習原著與座談討論相結合，學習理論與學習先進典型相結合，採取知識測試、抽查學習筆記等方式，抓好落實，增強效果。五是開展典型教育，堅持正面教育為主。六是抓好黨課教育。在學習培訓階段，聯繫廟前的縣政府汪木森副縣長和縣委黨校吳再友老師先後到我鎮為廣大黨員上黨課，鎮黨員領導幹部均在抓好自身學習的同時，擠出時間到各自聯繫的支部為黨員上了黨課，搞好學習輔導。七是組織黨員開展主題實踐活動。

我鎮根據本鎮實際，以支部為單位，認真制定方案，積極開展了各具特色，豐富多彩的主題實際活動。如機關支部開展了“創‘五型’機關，促效能建設”，“扶貧幫困”主題實踐活動;税務、廟中支部開展了到鎮敬老院“送温暖、獻愛心”主題實踐活動;九中支部開展了“扶困獎優”主題實踐活動。八是邊學邊改，組織專題討論。全體黨員對照《黨章》規定的黨員標準和關於新時期保持共產黨員先進性六項基本要求，聯繫廟前鎮情及本單位本部門實際，組織了“保持共產黨員先進性具體標準”、“什麼是黨員先進性，怎樣體現黨員先進性，如何保持黨員先進性”、“青陽崛起靠什麼，我為崛起做什麼”等主題的大討論。經過廣泛深入的討論，概括提煉出廟前鎮黨委先進性教育主題實踐活動主題和廟前鎮黨委保持共產黨員先進性具體標準以及各支部保持共產黨員先進性具體要求。

(四)一絲不苟，嚴肅認真，分析評議

我鎮按照“廟前鎮第二批保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段的實施方案》的要求，制定了具體的工作計劃，將八個環節的內容深化、細化，一一予以落實。一是廣泛徵求意見，坦誠交心談心。二是認真撰寫黨性分析材料。每名黨員都能對照《黨章》，提出的新時期保持共產黨員先進性六個基本要求，以及本支部保持先進性的具體要求，結合徵求到的意見，聯繫自己思想和工作實際，從黨性觀念、羣眾觀念、轉變“兩風”，增進“兩情”以及縣委“三項建設”等幾個方面查擺自身存在的突出問題和主要差距，本着有什麼問題就説什麼問題，什麼問題突出就解決什麼問題。

三是開好專題組織生活會、民主生活會。11個黨支部均召開了專題民主(組織)生活會。會上，採取領導點、自已找、羣眾提、大家幫等形式，開展了批評與自我批評，深刻剖析思想根源，幫助每名黨員制定切實可行的整改措施。四是準確提出評議，支部組織審定。根據每位黨員近幾年來的表現，結合徵求意見，以認真負責的態度，互相談心，從黨性修養、工作作風、廉潔自律等方面對每個同志作出了客觀公正、準確真實的總體評價。五是如實通報情況，接受羣眾監督。鎮黨政班和11個支部對廣泛徵求到的意見，進行集中梳理，專門召開會議，認真研究，反覆討論，制定整改措施，並將羣眾意見及具體整改措施張榜公佈，接受羣眾監督。

(五)上下聯動，注重實效，認真整改

鎮黨政班子和11個支部均按縣委的統一要求，堅持以學習和實踐“三個代表”重要思想為主線，緊緊圍繞“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣眾，促進各項工作”的目標要求，圍繞廟前“提速爭先，加快崛起”，圍繞“改進工作作風、部門行風;增進工作激情，對羣眾感情”的工作主題來抓整改。一是認真制定整改措施和整改方案。二是狠抓建章立制，建立先進性教育的長效機制。在整個先進性教育活動中，我鎮堅持邊議邊改，一切從羣眾利益出發，把羣眾利益作為第一追求，精心組織，強化領導，拓寬渠道，保障投入，着力推進10項實事工程順利實施，被廣大羣眾譽之為“滿意工程”。

二、主要成效

1、統一了思想認識。通過學習，全體黨員充分認識到了開展保持共產黨先進性教育活動的重要性和必要性。在新的歷史條件下，繼續保持共產黨員先進性，關係到黨的執政能力的提高和執政地位的鞏固，關係到黨和人民事業的興旺發達和國家的長治久安，也是促進廟前鎮各項事業長久發展的根本保障。

2、提高了政治理論水平。通過學習，全體黨員對相關的政治理論有了更進一步的理解，加深了對“三個代表”重要思想的認識，增強了踐行“三個代表”重要思想的自覺性。

3、更深地理解了黨員的先進性。通過學習，廣大黨員全面理解時刻牢記了新時期保持共產黨員先進性的具體要求，即在黨員身上內化為保持先進性的自覺素質，外化為發揮先進性的自覺行為，從而立足崗位，奮發進取，開拓創新，無私奉獻，為廟前提速爭先，加快崛起作出新的更大的貢獻。

我鎮的先進性教育活動雖然取得了一定成效，但是我們也應該清醒地看到，我們還存在一些問題和不足，建立和健全保持共產黨員先進性的長效機制任務還未徹底完成，我們整改方案中所列的存在問題還未全部整改到位，工作與黨和人民的要求和希望還有一定的距離等，這些都有待於我們在下一階段繼續努力，切實加以改進，不斷鞏固成果。

二、認真貫徹黨的xx屆五中全會精神和中央、省、市、縣委關於先進性教育的一系列指示精神，圍繞建設社會主義新農村這個主題，紮實搞好第三批先進性教育工作。

按照中央的統一部署，第三批先進性教育活動從12月初開始至明年6月份基本結束。我鎮參加此次教育活動的有17個村黨支部和廟前磚瓦有限公司黨支部。應該説第三批先進性教育活動量大，面廣，十分重要，又十分艱鉅。我們一定要高度重視，認真對待，務求實效，增強針對性，確保第三批先進性教育活動取得紮實有效的成果。

(一)要充分認識在農村開展先進性教育活動的重要意義

在農村開展先進性教育活動，主要有4點意義，一是有利於進一步把“三個代表”重要思想貫徹落實到農村基層，切實增強農村基層黨組織和廣大黨員全面貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;二是有利於進一步鞏固和發展當前農村經濟社會發展的良好局面，推進社會主義新農村建設;三是有利於不斷增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，夯實黨在農村的執政基礎;四是有利於鞏固和擴大第一、二批先進性教育活動成果，確保整個先進性教育活動實現中央確定的目標。

(二)要認真分析在農村開展先進性教育活動的特殊性和艱鉅性

與第二批相比，第三批參學對象具有很大的特殊性。一方面，農村黨員數量多、年齡偏大、文化程度普遍較低，流動黨員較多且流動性較強。另一方面，村級黨員教育管理的規範化水平不高，黨員居住分散，黨建工作相對薄弱，組織開展開展好先進性教育活動的任務尤為艱鉅繁重。

(三)要緊密結合建設社會主義新農村這個主題和“三農”工作的實際，切實增強工作的針對性和實效性

1、要明確在農村開展先進性教育活動的主題。黨的xx屆五中全會提出要建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，這是我們黨領導社會主義現代化建設進程中的一項重大歷史任務。在農村開展先進性教育活動，要緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題。要明確着眼點、落腳點，着眼點、落腳點就是這五句話20個字。具體四個方面：一是要着眼於農村黨組織與黨員隊伍中存在的突出問題的解決，在努力促進農村經濟發展和農民增收上求實效;三是要着眼於鄉風文明、村容整潔和羣眾最關心的重點問題的解決，在積極推動和諧農村建設上求實效;四是要着眼於民主管理方面主要問題的解決，在着力健全黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制上求實效。

2、要緊密聯繫農村實際，採取切合農村實際的方式方法開展先進性教育活動。要根據農村先進性教育活動的特殊性，切實注重分類指導。對軟弱渙散、班子不團結、羣眾意見較大的基層組織及時予以整頓，對支部書記能力較弱的配好副手。對活動場所和必要設備缺乏的要採用租借的方式及時解決，保證活動不受影響。要按照中央的要求，認真落實好配套經費和相關措施。要堅持求真務實的原則，根據黨組織和黨員的不同情況，確定教育活動的重點：對經濟基礎較好的村黨組織要重點解決富而思進意識不強、民主作風意識不強等“兩不強”問題;對經濟基礎較差的村，黨組織要重點解決“三不足”問題，即解決開拓進取意識不足、對經濟發展謀劃不足、村幹部自身致富和帶領羣眾致富能力不足問題。

同時，對不同類型的黨員也要提出不同要求。對有職黨員(村“兩委”幹部、村民小組長中的黨員和黨小組長)，要重點解決政治思想素質低、領導發展經濟本領低、貫徹執行政策法規水平低、民主意識低、服務羣眾能力低等“五低”問題;對外出流動黨員，要重點解決組織紀律觀念弱、服務家鄉意識弱等“兩弱”問題;對鄉土人才、致富能力強的黨員，要重點解決不積極幫富帶富、不積極參與公益事業、不模範遵守政策法規等“三不”問題;對青壯年、學習能力強的黨員，要重點解決黨員意識差、致富能力差、公益觀念差、聯繫羣眾差等“四差”問題，對老弱病殘的黨員要重點解決組織生活不過問、後代教育不過問、倡導社會文明不過問等“三不過問”問題。對鄉鎮可結合農村黨員的實際，編寫通俗易懂、簡明實用的教材。

學習中要以《黨章》為重點，把黨的xx屆五中全會精神作為重要內容，把學習黨的基本知識與適當學習政策法規、市場經濟知識、農村實用技術結合起來。學習方式可以靈活多樣，要把自學和集中培訓有機地結合起來。注意發揮電化教育和農村現代遠程教育網絡的作用。要採取理論宣講、形勢報告、重温入黨誓詞、專題討論和問題解答等形式增強教育活動的吸引力和實效性。徵求羣眾意見，開展談心活動，召開專題組織生活會，進行民主評議等，都要充分考慮農村的實際情況，不搞“一刀切”。幹部要重點學習，一般黨員要簡單通俗地學習。

3、要圍繞解決農村存在的突出問題開展先進性教育活動。要堅持有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就着重解決什麼問題，先進性教育不能空講，要解決問題，解決了突出問題才是見到實效。一是要着力解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題。目前，我縣有的村級黨組織存在着凝聚力和戰鬥力不強，班子不團結，執行黨的方針政策不力、領導農民發展能力偏弱等問題;少數黨員幹部進取意識淡薄，不能發揮應有的作用等。要通過開展先進性教育活動，切實把基層黨組織和黨員隊伍建設好。要着力提高農村黨員幹部的“五大能力”，即執行政策的能力、加快發展的能力、服務羣眾的能力、化解矛盾的能力和解決自身問題的能力。

努力提高農村黨員帶頭致富、帶領羣眾致富的意識和本領。要創新農村基層黨組織的設置方式、工作制度、活動內容、活動方式。採取有效措施幫助農村基層黨組織和黨員解決實際困難，使黨組織和黨員隊伍有新變化。具體到一個村，不要求多，解決一點是一點。二是要着力解決好影響改革發展和穩定的主要問題。要加強調查研究，及時發現和妥善處理帶有苗頭性傾向性的問題，對涉及農村宗族、宗教、社會治安、徵地拆遷、民主選舉等方面的存在的問題，要按照有關政策妥善處理。三是要着力解決羣眾關心的重點問題。

把羣眾意見最大、最迫切需要解決的問題找準。要認真研究解決農業税免徵後農村工作的新情況、新問題，積極提出應對方法。開展第三批先進性教育活動，既要解決好基層黨組織缺經費、缺場地、難組織的問題，又要解決好少數農村黨員參學積極性不高的問題;既要解決好黨組織和黨員自身存在的突出問題，又要解決好羣眾反映強烈的主要問題。各級黨組織尤其是主要負責同志要切實增強政治責任感，提高統攬能力，善於抓住主要矛盾，解決突出問題。要把解決涉及“三農”、農村黨組織又無力解決的問題，同落實前兩批先進性教育活動中涉及的“三農”問題的整改措施結合起來，上下聯動，確保活動取得更好的效果。要開展多種形式的主題實踐活動，進組入户，聯繫羣眾，談心交心，徵求意見，消除隔閡，“黨在我心中，我在羣眾中”，“進百家門，暖萬家心”，工作作風上，基本設施上，政務、村務財務公開等民主管理上，修橋鋪路。

4、做好結合文章，在促進各項工作下功夫。一是要在促進農業經濟發展上下功夫。通過開展先進性教育活動，進一步提高農村基層黨組織和黨員貫徹落實黨的方針政策水平，進一步加快農業產業結構調整，深化農村各項改革，全面推進農村經濟發展。二是要在促進農民增收致富上下功夫。各鄉鎮黨委和政府、涉農各部門和單位要把解決農民增收問題作為落實整改措施的重要任務，千方百計為農民增收創造條件;農村基層黨組織要大力實話“雙培雙帶”先鋒工程，切實提高黨員幹事創業的本領，注重發現、培養、吸收致富能手入黨;積極開拓增收渠道，為農民就業創造機會;廣大農村黨員要積極發揮帶頭致富和帶領羣眾共同致富的作用，帶頭轉變創業觀念，帶頭提高就業創業本領，以實際行動體現共產黨員的先進性。

三是要在促進農村和諧發展上下功夫。要以“和諧廟前”建設為抓手，積極開展社會治安綜合治理工作;要進一步強化對農民的教育引導;要加強農村文化建設，改善村容村貌，倡導健康文明的生活方式，切實把農民羣眾的積極性引導到建設社會主義新農村的偉大事業上來。四是要在促進農村基層組織建設上下功夫。要進一步完善農村領導體制和工作機制，特別是加強對黨支部為核心的村級組織配套建設，深化“三級聯創”活動，認真開展好農村無職黨員設崗定責、為民服務全程代理、黨務公開等工作。大力加強村級班子建設，注重農村基層幹部教育培訓工作，教育引導村兩委班子成員改進“兩風”，增進“兩情”，提高效能，多為羣眾辦實事、做好事、解難事。要抓好農村實用人才隊伍建設，加強村級組織規範化管理。

5、要堅持統籌兼顧、科學安排集中學習教育活動的時間。村級教育活動總體安排從現在開始，到明年2月中旬前完成集中學習教育活動的任務，大致上在春節前完成學習動員和分析評議階段的工作，春節後進入集中整改提高階段。整個活動到明年6月份基本結束。要妥善處理先進性教育活動與農業生產的關係，科學安排集中學習時間和進度。要充分利用冬季農閒，雨雪天、晚上時間以及農民工返鄉的有利時機抓好集中學習教育活動。需要特別強調的是在村級開展教育活動一定要堅決防止形式主義，堅持厲行節約，不得增加農民負擔，不影響正常農業生產。年內工作應該説比較多，計劃生育、民政優撫、訪貧問苦、社會穩定、水利興修、護林防火、修橋補路等。為羣眾辦實事，要結合學習教育做好工作，做到兩促進。

6、要注意把握好政策，防止出偏差。堅持正面教育、自我教育為主的方針，多做啟發自覺性、調動積極性的工作。對那些不履行黨員義務、不完全符合黨員條件的黨員，要立足於教育轉化，注意做耐心細緻的思想工作。對經教育仍不改正、不符合條件的黨員，要根據黨章和有關規定，按照正常程序進行處理。要堅持走羣眾路線，廣泛徵求羣眾意見，自覺接受羣眾監督，引導羣眾有序參與。要關心愛護基層黨員幹部，各級黨組織要對他們嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的同時，大力支持他們的工作，真正關心他們的生活和進步，努力為他們創造良好的工作環球。

三、切實加強領導，精心組織實施，確保活動真正取得實效

(一)要加大領導力度，落實好工作責任。根據第三批先進性教育活動的實際需要，及時調整、充實領導機構和工作機構，適當增加涉農部門和熟悉農村工作的黨員幹部。要繼續落實好領導責任制、黨員領導幹部聯繫點制度、督查制度和羣眾評價制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要明確工作分工，鎮村兩級黨組織要切實擔負起領導的指導職責，村級黨組織要切實負起組織實施職責。各參學單位黨組織要繼續做好工作骨幹的培訓和整頓、幫扶軟弱渙散的基層黨組織的工作。

(二)要調整充實力量。要按照中央和省、市委要求，抽調部分後備幹部參加辦公室、巡迴檢查組和督導組的工作，並做好跟蹤考察。同時，抽調一批熟悉黨建工作、具有農村工作經驗的黨員幹部駐村蹲點，進行具體指導，確保選派村以外的所有村均有一名駐村指導員。駐村幹部要在鄉鎮黨委領導下，圍繞建設社會主義新農村這個主題，幫助和指導村級黨組織開展先進性教育活動，駐村幹部在具體工作中，要全面貫徹中央和省市縣委關於先進性教育活動的一系列指示精神，正確把握相關政策，實施有效指導;要緊緊依靠村級黨組織，通過調查研究，充分了解村情民意，特別是羣眾關注的突出的矛盾和問題，努力做好引導和教育工作，積極幫助村黨組織排憂解難，促進突出問題的解決，推動各項工作。要加強指導，培訓骨幹，調動年輕黨員的積極性。

(三)要加強輿論宣傳，努力營造好氛圍。充分運用廣播、電視、報紙、宣傳欄等宣傳手段，採取黨員和羣眾喜聞樂見的形式，宣傳先進性教育的重大意義，宣傳農村黨組織和黨員中的先進典型，宣傳農村先進性教育創造的好做法和取得的成效，努力為活動營造良好的輿論氛圍。

(四)要在探索和建立長效機制上下功夫。要及時總結活動中創造的好經驗和好做法，以制度的形式固定下來，堅持下去。無職黨員設崗定責、黨支部“三會一課”、黨務、村務、財務公開，縣委組織部正在有序推進。

同志們，正當全黨全國人民深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的時候，以農村基層黨組織和黨員為主要對象的第三批保持共產黨員先進性教育活動正式啟動。搞好第三批先進性教育活動，意義重大，影響深遠，希望同志們高度重視，切實把思想和行動統一到中央的戰略部署上來，把力量和智慧凝聚到推進社會主義新農村建設的偉大實踐中來，為富裕廟前、實力廟前、旅遊廟前、開放廟前、和諧廟前，為建設社會主義新農村注入強勁動力!

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇2

我鎮組織全體鎮領導幹部、各村全體幹部、機關企事業單位負責人120餘人在鎮五樓多媒體會議室召開了教育實踐活動第二環節工作部署會，會前，集中學習了羣眾路線教育實踐活動中黨委書記上黨課環節。

在學習會上，塗莉花書記上了題為《提升精神境界，築牢思想上的堤壩》的生動黨課，全體鎮村、機關企事業單位黨員幹部深受教育和啟發。塗書記結合自身感受和前坊實際，着重從五個方面深入淺出進行分析講解。

一是常修為政之德。強調為政之德，是説地位變了，職務變了，共產黨人的本色不能變。強調為政之德，是説不論權力多麼大，都要立黨為公，執政為民。強調為政之德，是説領導幹部要謙虛謹慎，戒驕戒躁。強調為政之德，貴在“常修”。共產黨人既要把“德”看作為政之基，也要把“德”看作是做人之本。既是落實科學的發展觀、樹立正確的政績觀、破除勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”的根本所在，也是領導幹部講道德、講良心，以德感人、以德樹威的具體體現。

二是常思貪慾之害。強調領導幹部就是要樹立正確的權力觀、政績觀，要學會拒絕誘惑阻擊慾望，識破危害。強調領導幹部常思貪慾之害，必須志當存高遠，心常敬畏，時刻敲響自警的暮鼓晨鐘。“貪如火，不遏則自焚;欲如水，不遏則自弱。”面對社會上和種種腐敗現象，我們黨員幹部要時時提醒自己“物必自腐，而後蟲生”;要時刻不忘世界觀、人生觀的改造;要時刻不忘清正廉潔、克己奉公，面對充滿誘惑的世界要警鐘長鳴;要以黨紀國法約束自己，以典型的腐敗案例警示自己，從思想道德上構築起牢固的防線。

三是常懷律己之心。嚴於律已是一種美德，是做人的基本標準，更是黨性的基本要求。我們黨處於執政地位，並認“全心全意為人民服務”作為自己的宗旨，這給全體黨員，特別是黨的各級領導幹部提出了更高的要求。強調着重要在堅定理想信念，守住底線、正確對待名利，守住小節、慎交朋友、持之以恆四個方面入手。

四是常記為官之責。“為官一任，造福一方。”説的就是無論在何地為官，在什麼樣的崗位做事，其實都是為國家、為人民履行一份責任，這份責任從你入黨宣誓的那天起，就緊緊與黨的事業、與人民的事業，也同樣與自己的前途命運融合在了一起。老百姓常把領導幹部稱作“父母官”，如果“父母官”麻木不仁，就會失去社會責任感，忘記自己保護公民合法權益的責任。領導幹部有沒有強烈的事業感和責任心，能不能忠於職守、盡職盡責地做好每一項工作，直接關係到黨的事業成敗，因此，我們領導幹部要做到：知責、盡責、負責，才能根治形式主義、官僚主義和不正之風，才可以凝聚人心、鑄造團隊精神，進而務實為民、推動科學發展。

五是常懷愛民之心。就是要把羣眾的疾苦放在心上，把羣眾的利益放在首位。人民羣眾是中國特色社會主義大廈之基石。基礎不牢，地動山搖。中國共產黨以“全心全意為人民服務”為宗旨，黨章規定“黨除了工人階級和最廣大人民羣眾的利益，沒有自己特殊的利益”。 常懷愛民之心，領導幹部就需要樹立正確的“事業觀、工作觀、政績觀”，篤行利民之舉。要本着對黨、羣眾和自己高度負責的態度，尊重羣眾，相信羣眾，依靠羣眾，從造福羣眾的立場出發，從羣眾需求出發，滿懷激情幹工作，創造出實實在在的政績。

這堂黨課從講理、舉實例、談體會、由表及裏、生動形象、極富感染力，引發全體鎮村幹部強烈共鳴。她要求全體鎮村幹部要加強自身修養，不斷強化自身內在的道德力量，提升自己的精神境界，在思想上築牢拒腐防變的堤防。要服務羣眾，做好羣眾工作，真正做到勤學、細照、篤行，所有黨員幹部紛紛表示今後要爭當一名稱職的幹部，真正踐行羣眾路線。

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇3

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，強化措施，紮實推進基層組織建設年各項工作，實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。

一、主要工作措施及取得的成效

(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，並納入年度獎懲考核;在班子內部， 進一步明確黨建工作分工，黨委書記對本鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不少於3 次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨 建工作格局。我作為“第一責任人”，牽頭制定年度黨建工作計劃，《基層組織建設年實施方案》，召開黨委專題會，對基層組織建設年進行周密 安排，強化督促檢查，親自抓好擴大黨內民主和體制機制創新。為加強村級黨支部建設，我始終注重實地開展調查研究，及時發現和掌握村(社區)支部存在的各種問題，並採取了一系列有針對性的措施加以解決。經常深入自己聯繫的黨建工作聯繫村，幫助村“兩委”解決實際問題。為充分發揮黨委班子的龍頭作用，我堅持把黨委 班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子的政治理論學習，建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，同時把作風建設作為一項重要內容來抓，深入開展了黨員幹部作風整頓建 設活動，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶着職工幹，起到了很好的表率帶頭作用。

(二)抓住重點，注重實效，推進黨建工程創新發展立足提升黨建工作整體水平，着力強化“四大建設”。

一是實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關效能建 設年活動為契機，繼續深化好班子創建活動。從提高領導班子、幹部隊伍素質入手，堅持黨建工作例會、黨委中心組學習等各項制度，提高了班子整體素質，增強了班子團結力、凝聚力、戰鬥力。

二是實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，紮實 開展了“三樹兩評活動”(樹旗幟黨委、樹標杆支部、樹優秀黨員;民主評議黨支部、民主評議黨員)，創新開展了“雙承諾兩公示雙評議”活動(黨組織、黨員幹部公開承諾，承諾事項、兑現情況公示，羣眾對黨組織、黨員幹部進行滿意度評議)，構建基層黨建有效載體。全鎮樹立了 2 個標杆支部、15 名優秀黨員、黨員致富帶頭人 21 名。

三是實施“機制創新”工程。創新黨員幹部為農服務模式，探索實行了科級領導幹部年度目標責任管區分片包乾工作機制，完善了便民服務代理制和黨員幹部直接聯繫服務羣眾制度，鎮機關黨員幹部和 鎮級單位負責人分別聯繫3户羣眾，鎮機關和單位黨支部各聯繫1—2 個農村支部。下派8名鎮幹部任村(社區)黨支部第一書記，並明確了第一書記工作職責，切實加強了黨的基層組織建設。落實了機關黨組織和黨員到社區“雙報到”制度，全鎮已有59名機關黨員到社區報到，參與社區環境治理、街道亮化、新建貴民特色農產品市場等工作，逐步建立起“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的在職黨員“雙 重”管理新機制。

四是實施“風清氣正”工程。全面落實五項制度，深入開展機關 效能建設活動，加強黨風廉政建設。全鎮各村均成立了監督委員會，重新確認了監督委員會主任8人、監督委員會成員26人，明確了工作職責，全面開展黨務政務公開，延伸開展述職述廉活動1次，注重加強領導幹部和單位負責人、村幹部的廉潔自律工作，構建警示訓誡防線，凝聚了人心，形成了共謀發展合力。

(三)緊扣主題，和諧發展，促使黨建經濟互動雙贏。一年來，我認真貫徹落實市、縣委決策部署，帶領各級黨員幹部和全鎮人民強力推進涉及全局的重點工作，並取得了一定的成效。

1、網嶺新居工程建設及“三邊”房屋拆除紮實推進。縣下達我鎮20xx基層度網嶺新居工程任務44户，全年已完工44户，“三邊”房屋已按要求全部拆除，完成任務100%。

2、森林長廊建設開始起步。上半年，縣雖未下達我鎮森林長廊建設任務，從3月中旬開始，半個月時間內，動用機械投入資金2萬餘元，投勞4500 個，全面提升了10公里轄區主幹道公路的通行能力和交通形象，清除了10公里主幹公路兩側雜草及障礙物，平整兩側林地1500平方米，栽植行道樹7000 株，為下一步建設森林長廊打下良好基礎。

3、城鎮環境綜合治理工作成效顯著。加大集鎮、城鎮結合部和農 村院户衞生大整治，投入 5 萬餘元用於清潔保潔、集鎮及城鎮結合部公路綠化2500平方米，新增門市及服務網點 17 個。引進投資商開發交易市場和村居民聚居點建設已全面啟動。

4、安全信訪穩定工作落到實處。強有力地實行了 “一把手負總責”、“一崗雙責”“轄區負責制”“領導幹部信訪值周、接訪、下訪、包案化解”和“大調解”機制，健全完善各類災害防治預案，加大處突 隊伍建設，全鎮無安全事故發生，無上訪、集訪、羣訪事件發生。

5、強力推進農產品交易市場建設。認真抓好軟環境建設，積極配合支持投資商的工作，鎮黨委政府唱主角，協調投資商與村(社區)、與居民户的關係，化解矛盾，召開拆遷動員會3次、協調會10多次，與居民户户見面做工作，簽訂房屋拆遷合同，投資商已放心地 將第一批拆遷資金劃撥到位。

二、存在的主要問題及今後打算

雖然全鎮黨建工作取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鎮鎮相比還有較大差距。如：黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高;各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續加大，黨建工作開展不平衡，黨員“雙帶”能力較弱， 黨建經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。個別支部的一些黨員素質較低，黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題還有待於繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補不足，在此基礎上，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的xx大精神要求團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現貴民經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻 。

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇4

依法治國的基本要求和社會主義法制建設的基本要求是相一致的。依法治國的基本要求可以用四句話來概括：“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”

(一)有法可依

有法可依，是立法方面的要求。這是依法治國的法律前提，也是依法治國的首要環節。有法可依是指社會的政治、經濟、文化等各個需要法律調整的領域和方面都有良好的法律可資依據和遵循。有法可依已不僅要求立各種各樣的法，更重要的是要求所立的法是良好的法，即符合人民的利益、社會的需要和時代的精神的法。如果所立的法非常糟糕或者漏洞很多，不僅會給壞人提供為非作歹的機會，還會使好人無從依法行事。從內容上説，社會主義法至少要滿足下列幾個條件：(1)要做到真正反映和充分表達以工人階級為領導的廣大人民的意志和利益。(2)要做到以“三個有利於”為根本標準，反映社會生活與時代發展的客觀需要。(3)要做到尊重和保護公民的各項人格尊嚴、人生自由、民主權利、政治自由、經濟權利和其他社會權利。總之，社會主義法在實質上應當實現人民性、合理性、公正性、合規律性幾個方面的深刻統一，這也正是社會主義法的生命力與優越性之所在。從形式方面説，社會主義法至少要滿足下列幾個要求：(1)要具有穩定性與連續性，也就是説，為了保證社會秩序和社會關係的相對穩定，法律不能朝令夕改，頻繁變動，反覆無常，而應保持一定的穩定性與連續性。(2)要具有內在的統一性與協調性，也就是説，整個法律體系應當是一個以憲法為總綱的、根本精神一致的、各級各類法律法規內在和諧的體系，這樣有助於促進統一的、穩定的法律秩序的形成。(3)要經由民主的、科學的立法程序制定，這是保障法律科學性、民主性的程序基礎。民主的、科學的立法程序有助於發動廣大人民羣眾和社會各界力量參與立法，廣泛集中民意民智，避免立法工作單純受部門利益、地方利益的驅使，或者完全依領導人個人的意志而立法。(4)要講究立法技術，注意借鑑歷史上的和國外的立法經驗，更要注意總結自己的立法經驗，提高法律的可操作性。

(二)有法必依

有法必依是指一切政黨、國家機關、社會團體、企事業單位、公民都必須依法辦事。這是依法治國的中心環節。有法必依的具體要求包括：(1)黨必須在憲法和法律的範圍內活動。執政黨作為國家的領導核心，能否做到在憲法和法律的範圍內活動，能否依法決策和依法辦事，是依法治國能否實現的關鍵。加強和改善黨的領導，實行並堅持依法治國，要求執政黨不去隨意干預國家機關的正常活動，更不能代替國家政權包辦一切，而是要時刻保持與人民羣眾的密切聯繫，與廣大人民羣眾一起嚴肅認真的監督國家機關和公職人員嚴格執法守法，保證其充分、正確、合理地行使職權。全體黨員，特別是各級黨員領導幹部務必加強對法律和法學知識的學習，努力增強法治意識，掌握和提高運用法律手段管理經濟和社會事務的本領，以自身的實際行動帶動廣大幹部和羣眾，在全社會形成學法、用法的良好風氣，為堅持依法治國打下堅實的思想基礎。(2)一切國家機關及其公職人員必須嚴格依法辦事。國家機關及其公職人員是代表國家制定、執行和實施法律的專門機關和人員。它們嚴格依法辦事，是實行並堅持依法治國的關鍵所在。這是因為，國家機關，特別是行政、司法機關，能否依法辦事直接決定法律能否正確、有效實現，直接影響政府的形象和法律的尊嚴。另一方面，國家機關嚴格依法辦事對社會成員的法律意識和法律行為有着重要的示範、導向和教化作用，有助於增強廣大人民羣眾的法律意識帶動全社會形成遵紀守法的良好風氣。因此，國家權力機關、司法機關及其公職人員，都要嚴格依法辦事，這樣才能切實保護人民羣眾的合法權益，同時又為人民羣眾樹立守法的榜樣。(3)廣大社會成員要依法辦事。廣大社會成員不但要自覺以法律為行動指南，還要善於運用法律來爭取和捍衞自己的權力和自由，勇於同一切破壞法律秩序的違法犯罪行為作鬥爭，維護法律的威嚴。這是依法治國廣泛而深厚的社會基礎，是依法治國真正實現的重要標誌。

(三)執法必嚴

依法治國的關鍵是執法，難點和重點也在執法。執法必嚴，是指執法機關和執法人員嚴格依照法律規定辦事，堅決維護法律的權威和尊嚴。執法必嚴一是講執法要嚴肅，即執法機關和執法人員要本着對人民負責、忠實於法律的精神嚴肅認真地、一絲不苟地執行法律。二是講執法要嚴格，這又可具體化為五項基本要求，即正確、合法、合理、公正、及時。所謂正確，首先是指查清事實真象，事實認定正確，證據確實充分。這是正確適用法律的前提。其次是指正確理解法律，準確適用法律。這是執法的中心內容。再次是指實事求是，有錯必究。所謂合法，是指執法機關要依照法律規則、原則從事執法活動，不得以言代法、以權代法，更不得貪贓枉法;執法過程要符合程序法的規定和要求;執法結果要符合實體法的規則和精神。所謂合理，是指在正確、合法的前提下，執法要符合公共道德和社會公益的要求，符合人民的願望和實際的需要。所謂公正，是指要堅持法律面前人人平等，對各方當事人一視同仁，同樣的情況同樣對待，同樣的案件同樣處理。所謂及時，是指在保證執法正確、合法、公正的前提下，要加快執法工作速度，提高執法工作效率，從而早日解決社會糾紛，保證社會關係健康、穩定地發展。

(四)違法必究

違法必究，就是要嚴格追究違法犯罪行為人的法律責任。這是依法治國的必要保證，是法律威嚴的重要體現。違法不究，不但會使受到侵犯的合法權益得不到法律保護和救濟，使被破壞的社會關係和社會秩序得不到恢復，而且還會損害法律的威嚴，使法律失信於民。在追究法律責任時，專門的國家機關應堅持下列基本原則：(1)堅持以事實為根據、以法律為準繩的原則，保證責任的認定客觀、正確、合法。(2)堅持公民在適用法律上一律平等的原則。一切違法行為都要受到法律追究，不得放縱任何人的違法行為，不得畸輕畸重。(3)堅持責任與違法行為相稱原則。法律責任的種類、輕重應與違法行為的性質、危害程度相適應，既不能輕犯重罰，也不能重犯輕罰。(4)堅持專門機關工作與羣眾路線相結合的原則，保證辦案工作正確、高效、合法進行。(5)堅持實事求是、有錯必究的原則。對於因各種主客觀因素所造成的冤假錯案，要依法予以糾正，追究直接責任人員的法律責任。當前，在違法必究這個問題上，我們要堅決反對幹部搞特權、有責不究、重犯輕罰。

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇5

南寧分公司的工程質量管理工作主要着眼於質量工作基礎建設，堅持走質量效益型的發展道路，不斷的完善和改進基礎管理工作，以創新而務實的態度做好各項工程質量管理工作。嚴格依照創優規劃及質量體系控制程序開展質量控制，年初制定和分解部門新的一年各項工程質量管理工作目標，抓好過程質量監督檢查與指導工作，加強過程質量控制力度，確保公司質量管理措施的有效執行。強化崗位責任，全面開展質量管理工作，嚴格按制度做好月度檢查監督檢查、季度考核、(基礎、主體、竣工)階段驗收工作，結合實際開展項目質量例會，定期集中檢查和日查抽查相結合，有針對性對重點項目進行的抽檢與培訓，及時消除質量問題隱患，確保了公司整體施工質量處在良好的受控狀態，公司質量管理整體水平穩步提高，現將20xx年上半年工程質量完成的主要工作總結如下：

(一)質量工作目標完成情況

1、公司目標指標完成情況

建立質量目標責任制，逐級簽訂工程質量目標責任書，實施工程質量目標管理獎懲制度。公司負責施工的加油站建設項目竣工驗收合格率基本達到100%

2、質量過程控制目標完成情況

對於正在施工的加油站建設項目工程，嚴格按照過程控制流程，上一道工序完成檢驗合格後方可進入下一道工序的施工。在自檢、互檢、專檢環節通過率均達到100%。

3、在廣西石化上半年的工程主要是檢維修工程，每個工程要求是工期緊，手

續繁雜，程序比較多，甲方現場管理人員比較多，各個意見不同，但我方施工人員認真合理的按照甲方意願如期保質保量完成，受到甲方的一致好評。

(二)、完善質量管理制度，做好質量管理基礎工作

1、質量管理標準工作的推進工作

制定施工過程的技術管理標準，並制定檢查細則，確保了技術標準的貫徹實施。

2、質量業務系統培訓計劃的制定與實施工作

公司加大對施工人員的現場培訓力度，嚴格執行持證上崗制度。每月進行質量、技術的檢查，對於差的當場提出整改，並要求其停工整改，整改合格後方可繼續施工。

3、加大監督、檢查力度，對項目嚴格考核

在質量檢查制度方面，採取的是“三撿制”：自檢、互檢、專檢;在管理上要嚴格按照“三檢查、二堅持、一過硬”(即自檢、互檢、複檢;堅持按圖紙施工，按規範施工;產品過硬)的方針進行施工，做到掛牌施工，責任到人，思想到位，在實施過程中，各方面都實施較好。同時我們要求技術人員積極到現場查看，並且提高各級質量人員工作積極性，同時提高現場質量管理，減少各類質量問題的出現。

(三)、加強創優管理工作

每月開展質量月活動，通過質量月活動大大提高了施工隊伍的創優意識，提高了施工人員的技能水平和項目部的管理水平，雖然還未達到預期的目標，但是還是取得了甲方單位的認可。並在努力提高項目管理人員的管理水平，提升技術和服務水平，確保建設工程質量安全。

(四)加強工程驗收管理的力度，保證竣工工程質量

嚴格按照項目竣工驗收程序，首先負責審查工程建設的各個環節，溝通有關單位對項目設計、施工、工程質量評定等情況的報告;審閲工程檔案資料，對工程的建設管理、設計、施工等方面全面檢查，幫助施工隊伍審核竣工決算;對尾留工程和存在問題提出處理意見。通過檢查驗收，對建設各個環節做出評價並最終形成竣工驗收鑑定書。

二、下一階段工作打算

一是進一步抓好建築工程質量監督工作。對現場、對施工隊伍要加大管理力度，確保工程質量。

二是做好工程質量通病整治工作。根據現有工程質量存在的問題，按照規範要求，結合實際，分階段、分步驟地按國家相關規範，對於加油站工程質量通病進行整治工作。

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇6

中國共產黨的黨徽黨旗，是中國共產黨的象徵和標誌。紅色黨旗上的唯一圖案標識，是金黃色的黨徽。寫作本文前，筆者曾就這一課題作過專題或隨機問卷調研，其中有兩個最簡單的測試題：一是用語言簡要描述黨徽的組成部件;二是用簡筆畫出黨徽。結果，出乎所料，發人深思!尊敬的讀者，在您閲讀下文前，請您能順便先默寫下這兩個在十秒鐘之內就能完成的問答，然後再看本文結尾的正確答案。您看後可能感到意外或驚奇，同時，您肯定已經有了新的知識增長和思想收穫。

通過回望黨旗黨徽圖案的演變歷史，再看黨章中關於黨徽圖案是“鐮刀錘頭”的解説定義，本文認為“錘頭”二字的説法仍不夠嚴謹和準確。從工藝學上講，錘子由錘頭和錘把兩部分組成，錘頭只是錘子的一部分，但黨徽上的圖案是

整個錘子，並非僅是錘頭。1996年《中國共產黨黨旗黨徽製作和使用的若干規定》中“錘頭的畫法”，即有特別註明“錘頭”與“錘把”的各自畫法。作為生產工具，錘子在現代生產生活中因“錘頭”的材質不同，又分為“鐵錘”、“木錘”、“橡膠錘”等。所以，把黨徽圖案解説為“鐮刀錘子”也不夠準確，正確的解説應該是“鐮刀鐵錘”，建議今後修改黨章時應將黨徽圖案的解説定義改為“鐮刀鐵錘”。

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇7

一、當前機關幹部紀律作風方面存在的突出問題

(一)“不在狀態症”相當嚴重。“不在狀態症”曾一度是無“法”可治的一種頑症。最明顯的症狀，就是眼皮下發生的損害百姓利益的事兒，只要沒有人告狀，便當作不存在;即便告狀了，沒有曝光，也當是沒發生。如若必須得正視了，便互相推諉，推來搡去，以至不了了之，最後石沉大海。最甚者就是視執法為文件遊戲，有關方針政策的落實也頻遭卡殼、打折，落實到工作上，更是障礙重重。近來還有一種“不在狀態”的症狀也很氾濫。就是上班後電腦一開，或在股市上搏擊，或在網站裏衝浪，與過去的報紙一張、清茶一杯、不問公事相比，這種對國家資源的浪費更是駭人聽聞。

(二)“不良心態”依然存在。主要表現，一是不安現職，渴望升遷。鄉鎮正職想進旗直機關，副職想任正職，大家都想在動一下，希望得到提拔重用。在這種思想的支配下，一些幹部四處打聽幹部調整信息，個別的甚至走東串西，找門路、拉關係、想方設法來實現個人意願。平時一些幹部在現崗位上不是把主要精力放在工作上，“板凳還未坐熱”，便考慮下個職位，有的甚至連本職崗位的工作都未熟悉，也沒有真正做什麼工作，就“謀劃”自己的“未來。二是是非不分，發泄牢騷。一些幹部既清楚領導班子配備改革的政策，又知自己進入不了領導班子，便隔岸觀火，不負責任地亂髮議論，發泄不滿情緒。有的拿自己的長處亂比別人的短處、甚至“撂挑子”，有的熱衷於傳播和製造“小道消息”，有的憑主觀想象“預測”某某要“高就了”等等，鬧得沸沸揚揚，造成不良影響。三是怨天尤人，失落鬱悶。有的看到別人被提拔，就認為自己懷才不遇，世上沒有賞識自己的伯樂;有的個人目的未達到，就抱怨組織不關心;有的認為自己是“船到碼頭車到站”，工作幹好幹壞一個樣，從而工作鬆懈，不思進取，得過且過，放鬆了自我要求。四是個人至上，忌賢妒能。一些幹部不能正確對待他人，看到別人提拔了便眼紅，不考慮大多數人進步的原因是實績突出，而認為自己沒有升遷是因為沒有“門路”，還有個別心術不正的人為個人利益上竄下跳、四處活動，想方設法留任或進入領導班子。一旦個人目的達到，就狂妄自大、“捨我其誰”;反之，就埋怨組織虧待了自己，語言失當、行為失範，在羣眾中造成不良影響。

(三)“動力缺乏症”逐步蔓延。機關工作作風上存在的問題主要是機關幹部工作紀律不強、工作作風不實、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大、工作要求不高，表現為典型的“動力缺乏症”：一是對工作缺乏敬業的感情。對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責任性不強，要求不高，得過且過，應付了事，馬馬虎虎，滿足於一般性常規工作任務的完成。工作紀律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，有的甚至在上班時間溜之大吉，玩麻將打撲克，有的乾脆成夥結伴下去吃喝玩樂，胡搞亂來，敗壞了黨和幹部的形象;二是對事業缺乏奮鬥的熱情。習慣於按部就班，循規蹈矩，墨守成規，不是積極主動地找事做，而是消極被動地等事做，對工作沒有前瞻性，領導安排做啥就做啥，推一下動一下，不求有功但求無過，把工作崗位當作是度日養老的港灣;三是對追求缺乏執着的激情。普遍存在“冷漠病”和“戀舊病”，對事業沒有理想信念，對工作沒有目標追求，缺乏開拓創新精神和執着追求激情。工作上滿足於完成日常工作，沒有向更高目標努力奮鬥的動力，圖清閒，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴重，事不關己，高高掛起。對工作推諉扯皮，拖拖拉拉，應付了事;四是對基層缺乏服務的真情。高高在上，脱離羣眾，害怕觸及困難和矛盾，不願深入基層下到一線，不願調查研究，不願幫基層和羣眾解決實際問題，缺乏全局觀念和服務意識，衙門作風，效率低下，存在門難進、臉難看、事難辦。有的是把單位權力個人化，個人權力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對基層缺乏服務的真情實意。

二、當前機關幹部紀律作風存在問題的原因剖析

存在上述問題的主要原因有六：一是體制機制弊端。由於機關工作人員大都是行政事業編制的吃“皇糧”人員，吃的是大鍋飯，端的是鐵飯碗，坐的鐵交椅。工作上做多做少一個樣，工資上做好做壞一個數，認為“做不做一個數，好不好一個樣”，甚至是做多了還會惹來麻煩、引來是非、招來矛盾，從而產生了對工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不負責任思想。二是一些幹部 “官本位”思想嚴重，放鬆了對人生觀、世界觀的自我改造，把“當官”視為人生第一追求，把“官職高低”當作檢驗人生價值和社會地位的惟一標準，把個人的“進退留轉”看得比黨的事業和人民利益還重，不能站在全局的高度、事業發展的角度看待職務的升遷留轉，從而背上沉重的思想包袱，情緒不穩定，受不得刺激，經不住打擊，產生了種種不良心態。

三是蘇木鄉鎮紀委及旗直機關紀檢組長查處問題上，程度不同的存在“四怕”和“四不落實”問題。“四怕”即：一是怕主要領導不支持。個別領導存在不願查處自己管轄範圍內的幹部違法違紀案件，擔心抹黑，影響政績。紀檢辦案與黨建工作有衝突的地方。二怕情面過不去。在同一個單位工作，多年形成親屬關係，又是父一輩子一輩的交情，低頭不見抬頭見。受處理後輕則給一個黨紀處分，重則開除黨籍，丟掉工作，甚至負刑事責任，弄得妻離子散。從情理上過不去。三怕遭到打擊報復。現在一些機關幹部違紀問題比較嚴重，作案手段越來越高明，越來越隱蔽，社會關係比較複雜。有的勾結黑道上的人，有的身居要職，這些給查辦案件增加了難度。四怕查處案件得罪人。查辦案件的紀委幹部怕人家説他是“整人”的，有的怕説以前有過矛盾，現在利用職權來“治人”，於是寧作“老好人”不做“黑包公”，或者是和稀泥的方法，大事化小，小事化了。“四不落實”即機構人員、辦公設施、辦公經費、職責等四不落實。

從而出現了機關幹部紀律作風無人管、不想管、很難管的尷尬局面，滋長了以上問題的蔓延。四是管理考核疲軟。機關工作缺乏科學有效的管理激勵考核制度，沒有一套“獎優罰劣，褒勤貶懶”的獎懲考核體系，沒有形成“能者留，平者讓，庸者走”的機關人員流動制度。機關工作忙閒不均，苦樂不平，做事的人是少數，議論事的人是多數，工作上沒有緊迫感危機感，沒有目標追求，沒有精神寄託。有的機關人員在一個崗位十幾二十年不變，工作年年打不開局面，但仍然穩坐釣魚船，可謂是“鐵打的軍營不動的兵”，嚴重影響並挫傷了想幹事者的積極性;五是主觀思想被動。有些人長期在機關工作，過慣了按部就班的、老調重彈的穩定日子，平時不注重加強學習和世界觀的改造，養成了懶惰拖拉的工作作風，組織觀念淡薄，組織紀律鬆懈，我行我素，拜金主義思想嚴重，過多地考慮計較個人得失。有的對工作心不在焉，人在曹營心在漢，上班時間擅離職守，拿國家的工資，做自己的生意，辦自己的產業，富自己的小家，影響了機關工作的秩序，敗壞了機關工作風氣。六是趨利執法補經費窟窿。税費改革後，由於各蘇木鄉鎮及旗直機關實行財政旗管，一方面要求基層轉型，由原來的“管理型”向“服務型”轉變，另一方面不給資金，由於經費有限又無其他收入，經費短缺和財政赤字相當嚴重，鄉鎮及旗直部門為了改變財政狀況過日子，鼓勵機關幹部趨利執法，佔用挪用專項資金，導致執法不公，執法腐敗。

三、當前機關幹部紀律作風存在的突出問題的危害

拿着薪金不辦事，已遠離對國家機關幹部 “權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的本質要求，要是既拿薪金不幹事，再浪費國家資源，更是種不能容忍的“罪過”，如此“不在狀態”的後果勢必導致機關幹部行政效能低下，公共利益受損。最重要的，機關幹部對公眾利益的麻木和漠然，勢必有礙一個地方的改革與發展大計。同時，由於機關幹部“不良心態”的影響，埋怨黨虧待了自己，語言失當，失去規範，在羣眾中造成了不良影響，影響了黨的公信力。還有由於機關幹部“動力缺乏症”，羣眾對這些機關幹部反感、厭惡、憎恨、偽視，由不滿產生敵對心態，不是魚水情深，而是敵我矛盾，一有導火索，將會產生碰撞，必將危及黨及國家的執政。原來機關幹部都是好人，由於對紀律作風問題不及時整頓，必將出現賀享雍所著的三農小説《怪圈》那樣形成：“好人—清廉—有政績—專橫獨斷—收禮—搞女人—受賄—包二奶—貪大—民怨—露餡—雙規—判刑—後悔”的“怪圈”。

四、解決當前機關幹部紀律作風存在問題的對策

(一)深入開展機關幹部紀律作風集中整頓活動。我旗從今年7月開始，利用四個月的時間，在全旗各蘇木鄉鎮、旗直機關幹部中開展了紀律作風集中整頓活動。活動共分學習教育、查擺問題、整改建制、總結提高四個階段。

1、在學習教育階段，主要是抓好宣傳發動，組織學習討論，統一思想，提高認識。在組織學習討論中，一是要明確學習要求，要做到“五有”“五個一”。即：有規範的學習制度，有齊全的學習資料，有濃厚的學習氛圍，有嚴格的檢查考評制度，有完善的獎懲措施;每個機關幹部每天學習一個小時，閲讀一本紀律作風方面的書，參加一次專題輔導，撰寫一篇學習體會，向單位提出一條改進紀律作風的合理化建議。二是突出學習重點，開展“我為促進阿旗發展，提供紀律保障獻一計”討論活動;三是創新學習形式。要求集中學習不少於3天，個人自學不少於30學時，副科級以上領導幹部學習筆記不得少於1萬字，一般幹部學習筆記不得少於5000字。通過學習教育，樹立權力就是責任、工作就是服務、公務員就是人民公僕的價值觀念。

2、在查擺問題階段，以“轉變紀律作風、優化環境、促進發展”為主題開展活動，組織領導班子和機關幹部查找突出問題，剖析根源，明確整改措施。一是廣泛徵求意見，二是認真撰寫剖析材料，三是開展民主生活會。在這個階段重點圍繞“為民”、“開拓” 、“務實”、“用心”、“清廉”五個方面開展“五查”。通過查擺梳理的問題，機關單位班子整體和個人要寫出深刻的剖析材料，找準存在問題的癥結。

3、在整改建制階段，主要是通過整改建制，確保突出問題得到解決，制度建設得到加強，長效機制真正形成。一是切實整改到位。二是建長效機制。集中整改要做到“五個不放過”即舉報案件查處不見底不放過，突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，相關責任人處理不到位不放過，長效機制不建立不放過。

4、在總結提高階段，以“弘揚正氣樹典型，改進紀律作風爭統一”為主題，開展活動。主要任務是總結以前的工作，鞏固整改的成果，執行建立的制度，真正形成長效機制，檢驗達到的效果。在組織“回頭看”活動結束後，組織一次社會評價，對開展活動的過程與成效進行羣眾滿意測評，對組織不得力，措施不到位，整頓活動走過場，羣眾滿意度低的機關及機關幹部通報批評並責成補課，旗委、旗政府對集中整頓活動中湧現出來的先進典型將進行表彰，對開展工作不力的，真正頂風違紀的，將予以嚴懲處理。通過集中整頓，全鎮機關幹部紀律作風建設要實現以下目標：1、機關幹部遵規守紀意識明顯提高，自覺性大大增強，各類違紀行為得到全面遏止，機關幹部管理規範化水平進一步提高。2、發展環境進一步優化，機關幹部牢固樹立了大局觀念，在依法行政，改進服務質量，提高辦事效率上普遍提升，損害羣眾利益，影響全鎮形象的不正之風得到及時糾正。3、公務消費全面規範，各種奢侈消費行為得到有效控制，行政管理成本大幅度降低。4、一些違紀案件受到查處，違紀人員受到處理和震懾，最終實現促進經濟社會又好又快發展的總體目標。建立科學、實用的機關幹部實績效能考核。

面對新形勢下機關幹部紀律作風存在的問題，如何建立機關幹部實績目標考核體系，更好的貫徹執行《行政機關公務員處分條例》，顯得尤為重要。一是要確定科學的實績目標考評體系，做到有章可依。要讓考核的人知道怎麼考，被考核的人知道怎麼做，規範機關幹部的崗位職責，劃清職責範圍，明確權力、義務和相應責任，使其各司其職，各負其責。二是合理分配考評分值，做到重點突出。根據對機關幹部各項考評目標的難度，進行細化、量化、分清類別，使實績目標考評全面、客觀公正、突出重點。三是創新實績目標考評方法，做到考評公正，實行全方位實績目標考評辦法，實行“四評”，做到程序公開化，將實評結果及時公示。通過“四察四看四核實”，做到考評客觀真實。推行“一站式”考評，提高工作效率，便於監督。四是公開考評結果，做到獎優罰劣。對實績突出的班子及幹部予以獎勵，實行星級管理，作為幹部提升的主要依據。對實績一般和實績較差的進行組織處理，進行降職或免職。激勵機關幹部的主動性、能動性，提升實績效能，解決實際問題。通過考評，保證政令暢通，落實到位。

改革監管機關的運作機制。首先要加大基層紀委力度解決“四怕”、“四不落實”問題。在做好大力宣傳的同時，必須抓好“五落實、五到位”。1、認真落實，思想到位。機關黨政領導對加強機關幹部紀律作風工作要有高度認識。要清楚地理解加強機關幹部紀律作風關係到政權穩定、社會安定和實現城鄉一體化的成敗。同時，紀委要充分認識查辦機關幹部紀律作風案件的重要性，要在鄉鎮領導幹部中形成“有案不查是失職，查不了案不稱職”的共識，變“不想查”為“積極主動地去查”徹底緩解一下旗紀委的工作量。2、機構落實，人員到位。配備好專職鄉鎮紀委書記、副書記、旗直機關紀檢組長，要按照5-7人的規定配備好鄉鎮紀委委員。同時配備一名專職紀檢幹部來負責紀委的日常工作，有條件的鄉鎮再選配1-2名黨風廉政建設巡視員。旗直機關配備一名紀檢組長由紀委領導，並時時進行輪崗交流。3、措施落實，責任到位。黨委、政府必須全面實施機關幹部紀律作風責任制，明確黨政一把手是機關幹部紀律作風辦案工作第一責任人，紀委書記是直接責任人，要實行責任追究制度。要落實紀委辦案工作責任制，每年紀委要對紀委辦案工作提出目標要求，實行嚴格考核工作。紀委書記要做到專職專用。黨委、政府在安排其中心工作時，必須確保紀委書記有大部分時間、精力做好本職工作。4、培訓落實，素質到位。應對紀委書記及紀檢組長隊伍保持穩定性，提出具體要求，能不調換的儘量保持在本地區、本單位幹，有困難的，可以在本行中對調。在確定隊伍穩定性的前提下，對紀委專幹進行崗位培訓。平時也要定期或不定期地進行業務培訓，有計劃、有目的地來提高紀檢幹部的綜合素質。5、協調落實，督查到位。從調查來看，大多數紀委委員一般是各鄉鎮主要部門負責人擔任的，這本身就給紀委協調工作提供了便利條件，紀委在建立工作例會制度下，經常組織紀委委員學習和通報情況，研究工作，形成合力。

同時繼續在紀委推行聯合審理小組，協同審理和辦案。要建立案件督辦制度和重大案件線索備案制度，落實專人負責，協調跟蹤辦案。其次，要加強聯合辦案，充分發揮紀委、監察、組織、人事四個部門監管聯合進行機制。一是充分發揮職能，增加四機關辦案的獨立性和抗干擾能力。逐步探討紀委、監察部門實行垂直領導。二是查不查處機關幹部完全依據法律、規定來辦，可以向同級黨委請示問題，但不能用黨來代表法。三是充分發揮紀委、監察、組織、人事四機關在機關幹部紀律作風整頓方面的職能，即聯合辦案，協同配合，又要根據職能行使權力。第三，完善人民羣眾的信訪監督制度。我國在執行信訪工作中出現了一些問題，比如實踐中不允許越級上訪，對上訪羣眾以各種理由進行壓制、打擊、報復，甚至刑事制裁問題，這嚴重損害了黨和政府的形象，影響了信訪制度溝通和監督功能的發揮。要允許人民羣眾越級上訪。正是因為問題在下面得不到解決，人民羣眾才去越級上訪。建立相應的責任追究制度。對於信訪中發現有問題的機關幹部一定要調查處理，對於不切實履行信訪職責的機關幹部要追究其失職責任，對於壓制打擊報復上訪羣眾的機關幹部要追究其法律和紀律責任。調查和處理權可由紀檢和監察部門來行使。採取切實措施保護人民羣眾的上訪權利。建立信訪登記、答覆制度，期限處理制度，重要案件的信訪人、舉報人(證人)的保護制度。規範越級上訪制度，凡信訪案件未能在基層得到處理的，信訪人就可以進行越級上訪，同時信訪人可以要求紀檢和監察部門對有關機關及機關幹部進行調查處理。第四，建立巡案工作制度化。

可以由旗紀委向蘇木鄉鎮、旗直機關派出巡察專員，對機關幹部紀律作風進行監督，可以採取明查、暗訪等方式進行巡察，可以賦予巡察專員以直接受案權，提請紀委等有關機關調查權，提請對有關機關違法違紀責任的追究權，提請黨委會和人大對有責任機關幹部的彈劾和罷免權。第五，推進公開性制度建設。推進黨務、政務公開方面的方法，建立強制性的黨務政務信息公開制度，促進新聞輿論監督的法治化，確立新聞自由、公正、客觀原則，保障新聞媒體獨立報道的權利，以充分發揮其監督功能。第六，加大對蘇木鄉鎮、旗直機關財政預算，讓有錢過日子，不因財政赤字而趨利執法，違紀支取專項資金。同時，在“保運轉、保吃飯”的基礎上，嚴厲打擊違紀行為。建立解決癥結的具體措施。一是突出關鍵點，從領導帶頭上加快作風轉變。領導幹部是加強作風建設的典範和表率，其作風的好壞直接影響着一個班子、一支隊伍、一個單位。因此，加強和改進作風建設，要善於發揮領導這個“龍頭”的導向作用、帶頭作用和示範作用，努力做解放思想、轉變觀念的典範，做勤奮好學、調查研究的典範，做求真務實、開拓創新的典範，做堅持黨性、堅持原則的典範，做勤儉節約、艱苦奮鬥的典範，形成作風建設羣眾看幹部、幹部看領導，基層看機關的局面。 二是強化支撐點，從運作機制上加快作風轉變。作風建設必須建立一個科學合理的長效機制，為其提供有力的支撐和保障。

在作風導向機制上，狠抓思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，倡導形成良好的文風、會風、政風和行業風氣，以此形成良好的作風導向。 在作風激勵機制上，對作風建設好的單位和個人給予肯定表揚，對作風渙散單位和個人給予通報批評。通過扶正壓邪，達到抓兩頭促中間的效果。 在作風監督機制上，建立由紀檢監察、組織人事等部門組成的作風建設監督機構，經常開展督查，通報督查情況，實行黃牌警告和誡免談話。在作風考核機制上，將作風建設納入幹部考核和黨風廉政建設責任制考核範圍，實行一票否決，增強虛功實做的可操作性。三是主攻結合點，從選人用人上加快作風轉變。把作風建設與選人用人有機地結合起來，要嚴把“入口”關，圍繞“加快發展，轉變作風”這個主題，用好的作風選人，選作風好的人，進一步嚴格幹部選任標準，大膽選用善於謀劃發展的幹部，善於抓落實的幹部，能幹實事業績突出的幹部，羣眾公認的幹部，使用人導向和幹事創業導向統一起來。通過創新用人標準，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞開各類優秀人才脱穎而出的路子。要加大幹部“出口”力度，對作風不良、羣眾反映大的幹部，採取誡免談話、行政處分、黨紀追究等方式給予嚴肅處理，形成正氣上升、邪氣無存的良好用人導向。

四是立足根本點，從制度規範上加快作風轉變。作風建設存在問題的重要原因是制度不健全和落實不得力。要保證機關作風的根本好轉，就必須切實抓好制度的完善和落實。在思想作風方面，實行思想彙報制度、個人事項申報制度和領導幹部行為監督檢舉制度等;在學風方面，實行在崗業務學習考試製度、集中學習制度、心得體會交流制度;在工作作風方面，實行工作績效考核制度、工作首問制度、考勤考核查崗制度、工作失誤責任追究制度;在領導作風方面，實行重大事務集體討論制度、民主生活會議制度、談話誡免制度、外出報告制度;在生活作風方面，實行八小時以外監督舉報制度、黨風廉政建設責任制以及政務接待公佈制度。把不斷完善制度、規範制度、落實制度作為作風建設的根本來抓，形成震懾力，推動作風建設步入正規化軌道，促進機關作風的根本好轉。

總之，當前機關幹部紀律作風主流是好的，大多數機關幹部在推進小康建設、社會主義新農村及和諧社會建設中發揮了巨大作用，但也不容忽視少數機關幹部紀律作風存在的“不在狀態症”、“不良心態症”及“動力短缺症”，如不及時解決，必將影響廣大羣眾對黨執政能力的公信力，害黨危國。阿旗紀委針對少數機關幹部紀律作風存在的問題深入調研，並提出瞭解決問題的對策，希望引導機關幹部爭做潛心學習、用心幹事、真心為民、齊心奮鬥、公心奉獻的“五心”幹部，在全旗幹部隊伍中形成比學習、比干勁、比業績、比守紀的風氣。

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇8

20xx年學院黨委將在校黨委的領導下，以學校第一次黨代會提出的目標和校黨委20xx年工作要點為指導，落實和xx屆五中全會精神，加強學習，做好基層黨建工作，進一步改進教風學風，支持和配合學院的教學、科研、部校共建工作，保障學院的改革和穩定，努力構建和諧學院，為全院廣大師生的發展提供更好的服務。

一、切實加強黨的建設，確保學院黨建工作穩步推進

1、加強學習，統一認識。學院將利用黨支部書記培訓、政治理論學習、入黨積極分子培訓班等平台，認真學習宣傳貫徹黨的和xx屆五中全會精神、20xx年全國兩會精神以及一系列重要講話精神。創新平台，在師生中廣泛開展社會主義核心價值觀的宣傳和德育教育工作，力爭取得實效。

2、重視思想教育，推進師德師風建設。重視大學生思想政治教育，通過多種形式，增強學生的德育意識和能力，培養學生的理想信念、公民責任。加強教師特別是青年教師思想政治教育工作，發揮好第一課堂的主陣地作用。

3、學習貫徹在黨的新聞輿論工作座談會上重要講話精神，在師生中開展馬克思主義新聞觀教育，培養合格的新聞媒體工作者。

4、做好服務，加強基層黨組織建設。選拔優秀的教工黨員擔任黨支部書記，同時選拔優秀的學生黨員擔任學生黨支部組織委員、宣傳委員;認真執行“三會一課”制度，保證學習成效;開展結對幫扶和

黨支部共建工作

5、發展黨員，做好黨務公開。學院黨委繼續堅持數量與質量並舉，進一步加強在優秀大學生、業務骨幹中的黨員發展工作，提高發展質量。學院黨委還將進一步做好黨務公開工作，維護、豐富黨務公開網站內容。

6、鞏固成果，繼續做好教育實踐活動。學院將落實“三嚴三實”專題教育活動的各項整改措施，鞏固活動成果，通過“回頭看”檢驗活動成效。通過檢查建章立制等工作的整改落實情況，進一步查找工作不足，及時查漏補缺，以此推動專項整治，強化整治效果，促進整改落實，兑現整改承諾，抓實建章立制，形成長效機制，不斷鞏固和擴大活動成果。

二、服務學院內涵建設，重點加強人才培養

1、服務學院內涵建設，深化改革。學院今年將在科研、研究生教育、教學改革、實驗室建設、對外合作辦學和學科發展上進行改革，推出一些新舉措。學院將加強黨政聯席會議制度，共同商討學院發展大計，聚焦“人才培養”，全面提升教育事業發展質量，為改革保駕護航。

2、重視師資隊伍建設，加強人才培養。將重點關注新任教師的培養，配合學院行政通過結青藍工程等形式，提升青年教師的教學能力;配合學院行政通過教學激勵計劃提高骨幹教師的教學積極性和主動性;配合學院行政採用制度化的聽課、研究、討論、建議等手段，幫助老教師更上層樓。配合學院行政做好新引進人才的工作。

3、提升輔導員隊伍專業化，促進學生工作。學院黨委將抓好輔導員隊伍建設，通過指導輔導員黨建、學風、心理、職業教育、安全等專項工作培養輔導員的專業化，通過培養學生工作的科研能力提升輔導員的理論素養。輔導員隊伍專業化的提升將會很大地促進學生工作的有效性，學生工作將在日常思想教育、學生髮展性問題的解決上、學生創新教育等方面有所突破。

三、加強廉潔教育，努力構建和諧學院

1、重視廉潔教育，加強廉政建設。強化班子成員“一崗雙責”意識，抓好責任分解、責任報告、責任考核和責任追究。加強對學院重點領域和關鍵環節的監管;組織廣大黨員認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《認真組織學習摘編通知關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等文件，加強黨員幹部廉潔從政和教師廉潔從業教育;通過廉潔教育，讓廣大黨員學生從我做起，增強廉潔意識。

2、發揚民主，加強班子建設。建設“團結合作、開拓創新、廉潔高效”的學院領導班子，提高領導班子的綜合素質和管理水平。繼續執行黨政聯席會議制度，創造學院“集體決策、院長負責、教授治學、民主監督”良好氛圍。制定領導班子聯繫羣眾制度並予以實施。

3、創新發展。開辦“馬克思主義新聞觀培訓班”。藉助部校共建平台，開辦馬克思主義新聞觀培訓班，為全省新聞媒體從業者進行系統的馬克思主義新聞觀培訓，提升全省新聞媒體從業者的政治素養。

4、夯實學風，助學生成才。以各項學風活動為載體，通過感恩教育、誠信教育、勵志教育、職業教育、心理教育、幫困教育、廉潔教育、安全教育、社區教育、學生素質拓展等活動的開展，按照“點、線、面”的方式，全面開展學院學風建設。通過學風建設各項活動，更好地營造學院學術和人文氛圍，引領學生更健康地成長成才。

5、齊抓共管，做好維穩工作。繼續做好20xx屆畢業生的就業工作，依託學院共建單位和實習實訓基地，不斷走訪聯繫企業，力爭就業率和簽約率有新突破。健全完善全院學生的心理危機干預網絡和跟蹤預警機制。做好重點人羣、重點部位、重點場所以及重要時段的安全穩定工作。

6、完善制度，支持工會工作。支持院工會根據本院特點組織開展各項活動，豐富教工的業餘生活，在工作中給予積極的引導。院領導支持工會為羣眾辦實事、辦好事、解難事;加強學院教代會制度化、規範化建設;做好教職工生活幫困工作，儘量滿足不同層面教職員工的不同需求。

7、凝聚力量，做好統戰工作。做好少數民族學生工作。關心體弱多病的教師。

20xx年，學院黨委將根據學校的總體部署安排，圍繞學院教學科研和學生培養這個中心，認真開展各項工作，力爭取得新的進步。

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇9

王大雲，1953年9月生，漢族，中共黨員，碩士研究生學歷，工程師，中國註冊資產評估師，江蘇華信資產評估有限公司董事長兼總經理。中國資產評估協會理事，中國資產評估協會女評估師工作委員會委員，江蘇省國資委專家庫成員，江蘇省評估協會副會長，省註冊評估師專業培訓授課教師。

該同志堅持評估實踐，誠信執業，作風嚴謹、客觀公正。在長期的執業生涯中積累了相當豐富的實踐經驗，在企業價值評估、機器設備評估、無形資產評估、金融不良資產評估和司法鑑定方面很有造詣。1998年就為《資產評估案例分析》一書提供了設備評估分析案例的全部內容，十二年來，她以極大的熱情和百倍的努力堅持不懈地學習和鑽研評估理論，堅持參加評估實踐，誠信執業，善於總結每一個評估項目，連續數年被江蘇省注協聘為專業後續教育培訓授課教師。

由她主持負責或參與的資產評估項目幾百項，評估總值超150億，從無明顯疏漏和失誤。從94年參加美國評值公司對首鋼的評估工作中，由於她的認真工作和對機器設備估值的準確把握，受到美評公司項目負責人的充分肯定和好評;1995年的新海、鹽城電廠股份制改制評估項目;96年的金陵飯店籌資評估;97年的江蘇滬寧高速公路股份公司的H股上市評估項目;到20xx年的南京鋼鐵集團資產重組評估項目;20xx年的南京汽輪集團公司、南京江南光電股份有限公司等七家機械類大中型企業的改制項目;在中型熱電廠、大型機電企業、鋼鐵集團和五星級飯店的專用設備評估方面有專門的造詣，積累了豐富的執業經驗。

該同志注重創建公司和諧氛圍，嚴格內部制度建設，充分發揚民主，實行激勵機制。經濟鑑證類中介機構，即是人才薈萃之處，也是人才流動頻繁之地。圍繞穩定隊伍，她一方面充分發揚民主，經常聽取員工對公司發展和提高執業質量方面的意見，積極採納正確有效的意見並進行貫徹，使員工感到倍受尊重和重視，增強主人意識;另一方面不搞論資排輩，揚長避短，量才適用，充分發揮每個人的聰明才智，讓員工真正享受自我價值實現的充實和愉快。這種十分重視公司內部人才培養的理念，為公司良好的執業聲譽奠定了有力的人才基礎。同時，她還特別關心員工的生活，多方為員工解除後顧之憂。除按國家規定參加勞保、醫療統籌之外，還為員工購買商業醫療保險和人身意外傷害保險，並定期為員工體檢，每年為員工過生日，有喜喪生病等均派人慰問，讓員工充分體會集體的温暖，實施人性化管理，增強公司的凝聚力。

該同志在激烈的市場競爭中，一直倡導品牌服務理念，堅持質量為本，信譽第一，並堅持用品牌和誠信佔領市場。在執業過程中，面對有的客户出於不同評估目的而提出的不合理要求，讓項目負責人儘可能地做解釋工作，決不會因經濟利益而喪失原則，寧可分文不取，也不出具有失公允的評估報告，堅持公平公正，維護各方權益。

該同志面對評估理論滯後於評估實踐的現實情況，不等不靠，注重向實踐學習。20xx年在她的積極倡導和指導下，就開始對金融不良資產的評估進行探索，配合中國長城資產管理公司南京辦事處對抵債實物資產和償債能力評估進行重點研究和討論;20xx年配合中國東方資產管理公司南京辦事處對第一個債權包—灌雲17户債權包進行嘗試性處置，在沒有現成模式可循的困難情況下，她帶領員工邊實踐，邊摸索，為金融不良資產的評估和分析提出了新的評估技術路線和調查方法，為資產管理公司在以後的打包處置方面進行了積極的、富有成效的探索，得到了中國東方資產管理公司總公司的充分肯定。在工作中，她不但自己注重學習，還對全體員工的後續教育工作非常重視，在公司裏創造積極進取的學習氛圍，要求大家知識更新，不斷改進培訓方式，每年的培訓面都達100%。

該同志做事光明磊落、公道正派、以誠待人，能自覺用共產黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，她倡導團結講大局，積極開展各項教育活動和政治思想工作，注重班子建設和黨支部建設，嚴格按照公司法和公司章程規定開展各項工作。工作中不越權，不包辦，充分發揮各位副職的作用。帶領和影響公司一班人致力於評估事業，為江蘇的評估事業發展作出了充分的努力。

該同志還具有很強的愛心，帶頭向受災地區人民捐款，積極參加慈善總會的救助捐款活動。對行業協會的各項工作和規定，鼎力支持，帶頭加強自律管理。

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇10

中國共產黨是一個有偉大理想和嚴明紀律的政黨。我們黨歷來將黨的紀律作為黨的建設的一項重要內容，在新的歷史時期，黨的建設面臨着新的形勢、新的任務和新的挑戰，黨的事業成敗，關鍵在人。如何加強廣大黨員的黨性鍛鍊，如何提高黨員隊伍素質，是擺在我們面前的重要課題。

做一名合格的共產黨員，首先要有領先的觀念，創新的意識。時代在前進，社會在實踐中不斷髮展，我們的思想認識也要緊跟形勢，努力學習各類學科知識，不斷進步。“三個代表”重要思想是我們黨面對新形勢、新任務作出的理論創新成果，我們不僅要深入學習這些先進理論，正確領會理論的深刻涵義，更要通過思考吸收、更新自身的觀念，用先進的理論和創新的意識武裝自己的頭腦，勇於並善於根據實踐的要求進行創新，能夠在實際工作中有所體現，才是新時期黨員應該具備的素質。

做一名合格的共產黨員，還要有蓬勃的朝氣、奮發的精神，因為我們的黨具有強大的生命力，始終走在時代的前列，黨員應該充滿信心，豪情滿懷，以飽滿的精神面貌奮鬥在崗位上做到“一名黨員一面旗，我為黨旗增光輝”，無論在平凡的崗位，還是在困難面前，黨員要始終站在最前面。在過去的戰爭年代，黨員經受着流血犧牲的考驗，在和平年代，黨員意味着奉獻和進取。

做一名合格的共產黨員，還要從思想上落實到行動中去，不能光説不做，而應該實事求是，腳踏實地，新時期黨的優秀幹部汪洋湖、趙為民、任長霞等先進人物成為了時代的標誌，給我們樹立了無限的力量。路就在腳下，在我們日常工作、生活、學習中，因此，要堅持不懈，持之以恆，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作。

做一名合格的共產黨員，還要努力學習，注重自身修養，不斷提高思想境界。“講學習、講政治、講正氣”，我們共產黨員首先要講學習，講學習是講政治的前提，只有通過不算學習，才能變無知為有知，只有不斷學習，才能在政治上保持清醒的頭腦，才能在思想上保持高尚的境界。讀書使人高潔，學習使人聰慧，知識經濟的快速發展，不能光吃老本，正如逆水行舟，不進則退。當前我們正處在信息時代，新技術和新成果令人目不暇接，作為一名黨員要率先學習，結合自身崗位特點，學為我所用，學為公司發展作出一份貢獻。

做一名合格的共產黨員，還要身先士卒，處處起表率作用，無論任何時候，無論遇到什麼困難，都要挺身而出，迎難而上，始終堅信黨的領導。

讓我們聚集在黨旗下，牢記和實踐“三個代表”，充分施展自己的才華，奉獻自己的才智，做一名合格的共產黨員，做一個真正的黨的人。

在當前全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化建設的新形勢下，黨員要有堅強的黨性必須努力做到以下幾個方面：

一、堅定政治信念

共產黨員的政治信念就是對共產主義和社會主義的信念。共產主義是人們嚮往的人類社會高度發達時期的社會制度，它的低級階段是社會主義。在二十世紀八十年代末，東歐劇變，國際共產主義處於低潮，世界多極化和經濟全球化在曲折中發展，這並不能證明一個理想的社會制度的終結。資本主義制度具有本身無法克服的固有矛盾，從人類歷史的發展規律來看，社會主義必然要代替資本主義，人類社會最終將實現共產主義。

當前，由於一些黨員、幹部對共產主義和社會主義本質認識模糊，對社會主義發展的長期性和曲折性認識不足，共產主義和社會主義信念不堅定，進而導致精神空虛，無所作為，有的甚至走上了違法犯罪的墮落之路。所以，對共產黨員特別是黨員領導幹部理想信念的教育絕不能放鬆。只有加強對黨員幹部的理想信念教育，才能促進他們堅定共產主義信念，自覺地做到以黨和人民的利益為重，增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性和積極性。面對改革開放的新形勢，加強共產主義理想教育，關鍵要抓好馬列主義理論教育，要大張旗鼓地宣傳馬列主義、共產主義、社會主義，尤其要加強“三個代表”重要思想的教育。“三個代表”思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，是對黨的性質、宗旨和歷史任務的新概括，是對馬克思主義黨的學説的新發展，是新形勢下對各級黨組織和黨員、幹部提出的新要求。只有促進每一位共產黨員自覺學習與落實好“三個代表”的要求，黨的事業才能取得成功。

二、永葆黨的先進性

首先，共產黨員必須腳踏實地，艱苦創業，爭做改革發展的領頭雁。要刻苦學習科技知識，不斷提高發展本領。牢固樹立科學技術是第一生產力的觀念，在學習科技知識上下苦功;要積極投身改革開放，爭當改革開放的促進派。帶頭落實黨的改革開放的各項方針、政策和措施，即使有的改革措施暫時影響了自身利益，也應胸懷大局，放眼長遠，始終把黨和人民的整體利益放在首位，做到個人利益服從黨和人民的利益，從而確保改革取得新突破，開放取得新局面。充分發揮自己的聰明才智，敢於搶抓機遇，通過誠實勞動，合法經營，帶頭致富。與此同時，正確處理好“先富”與“共富”的關係，團結和帶領人民羣眾共同奮鬥，實現共同富裕。

其次，共產黨員必須明志守節，清正廉潔，爭做先進文化的倡導者。要明志守節，錘鍊黨性強對黨和政府的信任，在大是大非面前時刻保持高度的政治敏鋭性和政治。始終堅持以黨員標準嚴格要求自己，時時處處起先鋒模範作用。要崇尚科學，積極進取。帶頭學習與宣傳科學知識、科學方法、科學思想、科學精神，帶頭弘揚積極進取、艱苦創業的優良作風，堅決反對和抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想，反對與抵制各種反科學思潮。要永遠保持清正廉潔的本色，以高尚的人格魅力感召和凝聚廣大羣眾，不斷推動社會主義精神文明建設。

再次，共產黨員必須踐行宗旨，樂於奉獻，爭做人民羣眾的服務員。要密切聯繫羣眾，經常深入羣眾，瞭解羣眾，傾聽羣眾的心聲，把握羣眾的思想脈搏，及時反映羣眾的意願，真正在與廣大羣眾的交心交友中增進對羣眾的理解和與羣眾的血肉感情。努力學習和掌握新形勢下做好羣眾工作的本領和方法，不斷改進工作作風，多為羣眾辦實事、辦好事，切實幫助羣眾排憂解難。要在帶頭致富的同時，帶領羣眾共同致富，從而把黨的宗旨和“三個代表”要求落到最實處。

三、嚴守黨的紀律

《黨章》明文規定，黨的紀律是維護黨的團結統一，完成黨的任務的保證，黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。每位共產黨員要堅持工人階級政黨先進性與純潔性、維護黨的團結統一、執行黨的路線方針政策、密切黨同人民羣眾聯繫的重要保證。我們的革命和建設能夠取得成功，一靠理想，二靠紀律。隨着改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的建立，黨正肩負着領導建設有中國特色社會主義事業的歷史重任，黨面臨着執政的考驗，廣大黨員也面臨着時代的嚴峻的考驗，各種非無產階級思想隨時可能侵蝕我們。在當前加強和改進黨的作風建設，全面推進黨的建設新的偉大工程進程中，全體黨員要提高遵守黨的紀律重要性的認識，強化黨的紀律約束，自覺抵禦各種誘惑，堅決克服和糾正各種違反黨的紀律的行為，進一步提高拒腐防變和抵禦風險的能力。

四、加強道德修養

《黨章》要求共產黨員“發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德”。共產主義道德在當前社會主義初級階段就是指社會主義新風尚。它要求人們自覺做到全心全意為人民謀利益，“為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇鬥爭，不怕犧牲”。它與以個人主義為核心的資產階級道德是截然不同的。然而，在當前社會主義初級階段，由於各種經濟成分長期共同發展，加上部分黨員放鬆了黨性鍛鍊和道德修養，各種非社會主義的道德行為還在一些黨員身上存在。在這樣的社會條件下，共產黨員不斷加強道德修養，積極倡導與踐行社會主義道德風尚，具有十分重要的時代意義。

首先，各級黨組織要加強對黨員的“三個代表”重要思想的教育，幫助他們爭當社會主義先進文化前進方向的代表。共產黨員要自覺踐行“三個代表”的要求，自覺倡導愛國主義、集體主義、社會主義精神，倡導科學思想、科學觀念、科學方法，倡導社會主義的職業道德、家庭美德和社會公德，不斷改進思想作風、學風、工作作風和生活作風，全心全意為人民服務。

其次，各級黨組織要加強對黨員的管理和監督。要健全組織生活，通過開展形式多樣的組織活動，引導廣大黨員增強黨性意識，弘揚良好的道德風尚;每一位共產黨員要自覺置身於黨組織的教育管理和監督之中，真正做到言行謹慎、清正廉明。

要求共產黨員必須有高尚的道德情操並不是否認共產黨員的切身利益。黨員的合法權益理應得到維護和保障，但共產黨員是人民羣眾的先進分子，在涉及自身利益的時候，應該有比普通羣眾更高的精神境界。當自己的個人利益與人民羣眾的利益相沖突時，要自覺做到把人民的利益放在首位，做到吃苦在前，享樂在後，“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”。如果能做到這一點，那麼，社會主義道德的其它要求也就不難做到了。

五、要有強烈的責任意識

認真履行職責，樹立高度的工作責任感，是做好一個合格共產黨員的關鍵。

1、強烈的責任意識要有良好的精神狀態。精神狀態是一個人信念、意志和素質的外在體現。在一定程度上反映人的胸懷和覺悟。良好的精神狀態，給人以信心、活力和勇氣，促使我們把工作做的更好。良好的精神狀態是我們事業保持生機和活力的迫切需要。

2、強烈的責任意識要有敬業的工作態度。敬業就是尊敬、尊崇自己的職業。要做一個合格的共產黨員，出色的工作能力是必不可少的，但是珍惜崗位，尊崇事業的敬業精神和工作態度往往更加重要。人是感性與理性並存的，敬重自己的工作，珍惜自己的崗位，才會全心全意地投入，才會不厭其煩地想要把它做好。

3、強烈的責任意識要有務實的工作作風。求真務實，是我們黨一以貫之的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。我們共產黨人務實務什麼?簡單的説，就是實實在在的工作，在求得“真經”的前提下，實實在在的做好工作，就是務實了。第一、工作要向下做。就是要實現兩個滿意，一個是服務對象滿意，一個是幹部職工滿意，我認為這就是最大的務實。第二、工作要向細做。工作要做好就要做細，細節決定成敗。不知道大家有沒有體會到，現在許多工作失誤都出在細節上，都是不細的結果。在平時的工作中，對待每一件事情，不論大小都必須加倍認真細緻，做好每一個細節。第三、要善於做小事。“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡!”。小事不起眼，有些人不屑於做小事，我們哪有那麼多大事好做啊!每位同志所承擔的都是平平常常的“小事”，只有把每一件小事做好了，就把全處的大事做好了。

4、增強責任意識還要有敢於面對困難。要正視存在的問題，大膽改革創新，出現問題並不可怕，我們可以認真去加以解決，但是一個問題重複出現第二次，那就是能力問題，如果一個問題重複出現第三次，那就是品質問題。我們做工作可能會遇見很多困難，但是要敢於面對，敢於承擔。

共產黨員的責任意識，來自崇高的共產主義理想，也來自對祖國、對人民事業的熱愛。每名共產黨員都要牢記自己是一個共產主義者，都要牢記自己的這份責任，只有真正履行了自己的神聖責任，才算是名副其實的共產黨員，才對得起共產黨員的稱號和榮譽。

六、要有出色的工作能力

能力是人們表現出來的解決問題可能性的個性心理特徵，是完成任務，達到目標的必備條件。它直接影響工作的效率、是工作順利完成的最重要的內在因素。能力是本領和才幹，一個共產黨員能不能發揮先鋒模範作用，很重要的一條，就是看他是否具備出色的能力和過硬的本領。沒有能力，什麼事也幹不成，先進性便是一句空話。

我們要努力提高工作能力。共產黨員是黨的事業的骨幹，黨員幹部個體能力強弱，直接影響着一個單位、一個整體的履職能力。黨員幹部要結合工作實際，全面加強自身能力建設，努力提高工作能力，更好地適應建設和發展的需要。加強能力建設，要從以下三個方面努力：

1、在學習中開發能力。加強學習是提高工作能力的重要途徑，這點道理大家都知道，但是我們的一些黨員同志在實際工作中，往往忙於事務、忙於應酬、甚至忙於賭博，很少靜下心來讀書學習。我們各支部組織的黨內活動、“三會一課’制度等，檢查起來都不錯，實際當中呢?我看就要打一個問號了。我們黨員同志一定要有危機感、緊迫感，要帶頭適應知識經濟時代、學習型社會的要求，養成自覺學習、終生學習的習慣。要學習理論，學習業務和科學文化知識，學習先進黨員幹部的智慧和經驗，通過學習，提升自我。具體來講，一是要加強政治學習，提高政治敏感能力;二是要加強業務學習，提高實際工作能力;三是要加強法律知識的學習，提高我們的執法能力;四是要加強文化知識的學習，提高綜合分析思考能力。

2、在實踐中強化能力。實踐出真知，實踐長才幹。黨員幹部只有經過實踐鍛鍊，理論和實際相結合，才能豐富閲歷，提高能力。我們黨歷來重視加強對幹部的實踐鍛鍊，到艱苦環境、複雜環境、重要崗位鍛鍊，我們全面小康社會建設需要高素質的人才，而高素質的人才需要多崗位的鍛鍊，閲歷就是財富，實踐證明，多崗位鍛鍊有助於人才成長。一個人有多崗位的經歷，多崗位的鍛鍊，能力才能得到全面的體現。黨員幹部要勇於積極承擔重要工作、中心工作和急、難、險、重的任務，在實踐中完善自己、在競爭中提高自己。江海行舟，人們讚賞的是乘風破浪、激流勇進的領航者;奧運賽場，人們把鮮花和掌聲獻給更快、更高、更強的奪魁人。

記得中國古代詩人陸游有這麼一句詩：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。這句詩的意思我們都清楚，就是書本上的知識和學問是抽象的理論，要透徹地、深刻地瞭解某件事，非經過親身實踐不可。我們要在接觸中體驗角色，在磨合中進入角色，在熟悉中提升角色。實踐是驗證理論的過程，既是發現問題、解決矛盾的過程，也是探索真理、不斷創新、不斷提高的過程，聚少成多，積土成丘，只要勁用好了，功夫下到了，就會通過量的積累，達到質的飛躍，實現能力水平的提高。因此，我們的工作要大膽創新，要勇於實踐。

3、在總結創新中提升能力。總結是過程的再發展，總結過程中的經驗教訓，探尋工作的發展規律，對於指導實踐，搞好工作起着重要的作用。社會之所以能進步，就是因為人類總是在不斷的總結和創新。有的同志每天干完一件事，都會去琢磨琢磨，找出對的在哪，錯的在哪，“吃一塹，長一智”。而有的同志叫幹就幹，幹完就算，只知其然不知其所以然，因而進步就慢。對工作進行反思，就是對工作進行審視、分析和思考。通過對工作的總結，進行經驗積累，促使我們有意識地去研究和思考工作，進而不斷完善工作行為，提升工作效率和工作水平。

七、要有良好的黨員形象

共產黨員的形象，是通過每個黨員的具體形象體現出來的。良好的黨員形象，能給人以親切感、敬重感、信賴感，而產生強大的感召力、吸引力和凝聚力。黨員形象不僅是個人形象，它關係到黨的整體形象。所以我們要牢固確立形象就是生命、形象重於泰山的思想。樹立廉潔自律形象，堂堂正正做人，認認真真幹事;樹立執政為民的形象，做立黨為公、執政為民的表率。總之，無論何時何地，不能忘記黨員身份，説話辦事都要體現出共產黨員的覺悟與水平。

1、思想要純潔。思想要純潔不是説要“高大全”，我們都是共產黨員，應該從更高的層次、更高的要求來衡量和激勵自己。共產黨員不是生活在“真空”中，我們同樣面對着社會上各種各種的誘惑，比如腐朽思想的侵蝕、不良風氣的影響、名利得失的誘惑等等無所不在。不論何時何地何種情況下，都應該自覺做到不該想的不想，待遇名利面前不橫攀豎比;不該聽的不聽，對消極有害言論不聽不信不傳播;不該乾的事情不幹，把握住生活小節，謹防思想“長毛”，失足摔跤。要保持思想純潔，應經常查找不足，常反省警示自己。經常用黨紀條規來對照，看自己所思所想是否符合黨員標準，經常用各級的指示來對照，看自己所作所為是否背離組織要求;經常用反面典型來對照，看自己所求所盼是否體現純潔高尚。只要經常有效地打掃心靈上的灰塵，思想純潔的要求就能成為自覺的行動。

2、做人要本分。本分做人，是共產黨人黨性修養的基本要求，毛澤東同志在《紀念白求恩》中提倡的做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脱離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”，應該成為黨員幹部不懈追求的人生目標。我們知道，一個人良好的品行需要經過長期的自我磨鍊，共產黨人講本分，就是把事業看重一點，把得失看淡一點，始終保持“進取心”與“平常心”。始終做到要表裏如一，領導面前和羣眾面前一個樣，人前與人後一個樣，正人與正己一個樣。始終保持蓬勃向上的朝氣、改革創新的鋭氣、嚴於律己的正氣;保持艱苦奮鬥的節儉意識，自覺檢視自己在生活中管住了腦、嘴、腿、手沒有，真正在敏感事務、生活小節上把持自己。

3、辦事要規矩。辦事要講規矩，就是要按規矩辦事，按照黨紀國法辦事。黨員幹部不管遇到什麼事情，首先都應該想到政策法規上是怎麼規定的，將嚴守政策法規作為內心深處的一種堅定信念，內化成一種生活的品格和風範，永葆共產黨人的浩然正氣，拒腐蝕，永不沾。只有這樣，才能在政治上把握住方向，在用權上把握住原則，在修養上把握住人品，在生活上把握住小節。

阿布都日依木.艾海提

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇11

各位代表，同志們：

這次會議選舉我為鎮人民政府鎮長，是各位代表和全鎮人民對我的信任。在此，我向各位代表和全鎮人民表示衷心的感謝!我非常有信心，也有決心在縣委、政府和鎮黨委的領導下，在鎮人大及其主席團的監督和支持下，按照鎮黨委、政府的工作思路和奮鬥目標，團結和帶領全鎮幹部羣眾，緊緊依靠全鎮各族人民的智慧和力量，加快經濟社會的發展。下面，我向大家表個態，也向全鎮人民表個態。

一是盡職、盡責、盡心、盡力。我知道自己能力有限，水平不高，但我想勤能補拙，願意笨鳥先飛。我非常喜歡毛澤東同志説過的話：“什麼叫工作，工作就是鬥爭”，“我們是為着解決困難去工作、去鬥爭的，越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。今天既然大家把這副擔子交給了我，我就要當這樣一個“好同志”，在其位、主好政，實實在在幹事，腳踏實地工作，把全部身心都投入到的事業中去，盡心竭力、鞠躬盡瘁，把一切事情辦實辦好，以實際行動報效黨，報效人民，才無愧於組織的信任，無愧於全鎮3萬多人民的重託。

二是牢記宗旨，自覺造福於人民羣眾。牢固樹立全心全意為人民服務的意識，努力做到職為民守，責為民盡，利為民謀，績為民創，紮紮實實地深入羣眾，兢兢業業地做好工作，勤勤懇懇地為民謀利，從羣眾最關注的問題抓起，從羣眾最需要解決的事幹起，真心為民，造福羣眾。

三是加強學習，維護班子團結。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，使自己的思想和知識水平始終跟上時代前進的步伐，不斷提高領導水平和行政能力。我作為領導班子中的一員，我會像愛護自己的眼睛一樣維護班子團結，依靠團結凝聚力量，搞好工作。

四是自警、自勵、自律。在今後的工作中，我將嚴於律己，廉潔勤政，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在幹事，真心實意待人。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做。時刻保持清醒的頭腦，不斷加強黨性修養，築牢拒腐防變的思想防線，不管在任何情況下，都穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，經得起考驗，堅持做廉政勤政的表率，做一名讓組織放心、讓羣眾滿意的好乾部。

同志們，崗位就是責任，權利就是義務，讓我們攜起手來，緊緊圍繞鎮黨委、政府確定的工作思路和目標任務，團結帶領全鎮廣大幹部和人民羣眾，為全面建設小康社會、構建平安和諧新而努力奮鬥!

謝謝大家!

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇12

各位同志們：

大家好!

作為一名基層工會幹部，我認真學習了系列講話和考察雲南時重要講話等重要精神，撰寫讀書筆記，在此基礎上，重點圍繞“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關’”這一主題緊密聯繫思想和工會工作實際，談談自己的認識和體會。

一、把握嚴以修身的歷史淵源、現實意義

1964年5月14日，操勞過度的焦裕祿永遠合上了疲憊的雙眼，走完了他那完全徹底的為人民服務的一生，在共和國的史冊上留下了一個光輝高大的身影。時光荏苒，半個世紀後，強調指出，各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。深刻指出，做一個焦裕祿這樣的人民公僕，黨員幹部首先應該時刻嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身，作為“三嚴三實”的發軔，關乎理想信念，關乎靈魂塑造，是幹部隊伍作風建設的中樞。

“三嚴三實”是着眼解決新時期黨員幹部，特別是領導幹部作風突出問題的戰略思考，彰顯了馬克思主義執政黨的政治品格，體現了黨要管黨、從嚴治黨的基本要求，是世界觀與方法論、內在自律和外在約束的有機統一，是每一名領導幹部為官用權的警示箴言、是每一名人民公僕幹事創業的行為準則，更是每一名共產黨員修身做人的基本遵循。嚴以修身，源出於中國傳統思想文化的血脈源泉，發展於我黨成長進步的探索實踐。嚴以修身既是具體的，又是歷史的，既昭示着馬克思主義哲學思維的辯證真理，又契合於社會發展規律和黨的進步本質，伴隨着我黨面臨的形勢和任務的變化而不斷進行發展和完善。

二、把嚴以修身體現在“心中有黨、心中有職工、心中有責、心中有戒”的“四有”幹部上

“修身不嚴，黨性不純，如社會潰瘍，不可小覷”。修身不嚴是對責任的褻瀆，損害了自身形象和政治信譽，虛度光陰貽誤前程，終是誤己；修身不嚴是對羣眾利益的侵犯，嚴重影響着黨羣關係，動搖着黨的執政之基，可謂危害猛於虎。因此，嚴以修身不但是踐行“三嚴三實”的前提和基礎，更是關鍵和根本，直接關係到能否成為一名對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當的“四有”好乾部。

(一)堅持嚴以修身，始終心中有黨，帶頭做到信念堅定、對黨忠誠。在7月7日結束的中央羣團工作會議上，指出：政治性是羣團組織的靈魂，是第一位的。羣團組織要始終把自己置於黨的領導之下。而工會組織是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，這一作用就要求我們，一是工會組織必須在思想上、組織上、行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規矩，經得住各種風浪考驗，承擔起引導職工聽黨話、跟黨走的政治任務。二是要加強政治理論學習，提高政治素養。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，認真學習系列重要講話精神、深入學習工會理論知識，始終堅持在黨的領導下推進工會工作創新發展，始終保持工會工作的正確方向。三是進一步堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。四是要學深學透《工會法》、《中國工會章程》等與工會工作相關的法律、法規、政策和專業知識，使自己在思想素質、政策水平和工作能力方面有新提高。五是要時刻保持清醒頭腦，站穩腳跟、明辨是非、堅定立場，在大是大非面前敢於亮劍，在歪風邪氣面前敢於發聲，旗幟鮮明地站出來批駁不正確言論、糾正錯誤做法、消除認識偏差。

(二)堅持嚴以修身，始終心中有職工，帶頭做到心繫羣眾、為民造福。在中央羣團工作會議上指出：“羣團組織要重點解決脱離羣眾的問題，脱離了羣眾，羣團工作就成了無源之水，無本之末”。因此，作為職工“孃家人”的工會幹部，一是要經常到養護站所進行實地調查和座談，深入瞭解職工在生產生活中存在的困難和問題，及時把羣眾的願意告訴給黨；二是時刻將職工放在根本位置，真正當好羣眾的“家人”，解決好羣眾反映的“家事”，做好服務羣眾工作的“家業”。在實際工作中要做到關心職工的進步成長、關心職工的身心健康、關心職工的家庭疾苦，千方百計改善職工的生產生活條件，把好事辦好，事實辦實(如：建立和完善困難職工檔案，認真開展困難職工家訪、生病住院看望慰問工作，落實好“金秋助學”、“送温暖”等工作)讓職工感受到組織的温暖，體現單位對職工的關愛，使職工更加珍惜崗位，增強單位的凝聚力和向心力。三是黨的方針政策提出後，工會要根據職工羣眾的覺悟程度和實際情況，通過自己的工作，幫助職工提高認識，使黨的主張變成職工的自覺行動。總之，公路行業的工會幹部一定要轉變思想觀念，強化羣眾意識，改進工作作風，提高工作水平，齊心協力做好公路建、管、養各項工作。

(三)、堅持嚴以修身，始終心中有責，帶頭做到敢於擔當、奮發有為。擔當是共產黨人的時代責任。工會幹部要樹立正確的權力觀，在其位、謀其政、盡其責。以時不我待踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持續改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，靠實招、實幹、實績來樹形象、促發展。工會又是推進職工參與總段各項工作任務較好完成的組織者，承擔着動員和組織職工做好本質工作的重要任務，因此，工會幹部必須有公僕意識，要樹立強烈的事業心和責任感，把職位當作一種責任，本着為單位、對職工負責的態度，認真履職，用心工作。要充分認識自己肩負的責任，準確定位，在工作上善於創新，在服務上善於履職，自覺維護班子的團結，不斷提升執行力，工作上不講條件、不找藉口，真正使工會工作在公路管養事業發展中起到助推作用。

(四)、堅持嚴以修身，始終心中有戒，帶頭做到清正廉潔、嚴於律己。廉潔是共產黨人的從政底線。要守紀講規，始終以黨紀國法為準繩，堅持組織決定高於個人需求，堅持法定職責必須為、法無授權不可為，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。要廉潔自律，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬“七本賬”，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，不為金錢所惑、不為名利所累、堅持清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官，推動形成風清氣正的政治生態。要杜絕僥倖，常思貪慾之害、常懷律己之心，經常對照廉政準則照鏡子，時刻嚴格要求自己，自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如臨深淵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三、“先禁己身而後人，打鐵還需靠自身”。“修齊治平”者，律己修身先行；修身不足，“齊家治國平天下”就是空談，這不僅是古人對從政者要求的起點，更是共產黨人執政的底線思維。踐行“三嚴三實”，理當“修身為先”。做到嚴以修身，保持清醒頭腦，關鍵在於“嚴以修心”。家風不是小事，不是私事，而是修身的具體體現。有什麼樣的家風，就有什麼樣的精神狀態和價值追求。培育清廉家風是領導幹部的重要職責，要“以德治家、以廉養家”，充分利用親情的“柔性力量”來淨化家庭環境，養成科學、文明、健康的家庭生活方式，營造廉潔家風，建設起積極、樂觀、向上的廉政家庭文化。對於親人子女的關愛要“愛之以其道”，要愛得恰當，寓愛於嚴，要“為之守法度”，“為之計深遠”，這就要求領導幹部要嚴肅家規，嚴格要求配偶和子女，增強其法紀觀念，培養其積極向上的人生態度，引導他們常思貪慾之害，常懷律己之心，要多“把廉脈”，常吹“廉風”，管好“廉帳”，時常提醒家人自重、自省、自警、自勵，使家庭成員都能珍惜幸福生活，。

要堅定共產黨人理想信念、補足精神鈣質、澄清思想認識，要樹立正確的金錢觀，價值觀，“君子愛財，取之有道”，自覺做到廉潔自律、清白做人、乾淨做事，嚴守黨的紀律和共產黨員的精神追求，與其為子女謀取票子、位子，不如留下好家風、好作風，作出好模範，讓子女知道努力最可貴、奮鬥最可敬，使子女在艱苦奮鬥、拼搏進取中真正受益終身，以身作則，為清廉家風奠定好基礎。自覺抵制各種腐敗的誘惑，堅決與各類“毒蟲”劃開距離，堅持原則，秉公做事，公私分明，做到不以權謀私，不徇私舞弊，不收不義之財，不拿非分之禮，嚴於修身，發揚我黨勤儉持家、艱苦奮鬥的一貫優良傳統，做到不慕奢華，厲行節約，杜絕浪費，生活上向低尺度看齊，工作上向高尺度看齊，用實際行動把好家門，引導家庭成員以廉為美，以廉為樂，以廉為榮。要堅持高度警惕，潔身自好，拒腐防變，清正廉潔，要以身作則，帶頭學習，以學興家，培育起好學向上好家風，在學習中讓自身和子女提升素養，明白事理，堅持操守。

“家是最小國，國是千萬家”，家風連着民風、政風，家風正，民風純，政風清，各級領導幹部都要做到以“德”治家，以“儉”持家，以“廉”保家，從自己做起，從家庭做起，樹立清廉家風，真正以良好的家風養成廉潔的作風、促成優良的黨風、孕育向善的政風。

我的發言完畢，謝謝大家!

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇13

尊敬的集團公司領導，各位代表、同志們：

大家上午好!

中國共產黨X集團有限公司第一次黨員代表大會，是在分公司深入開展“增強執行能力，促進管理提升”活動,全面部署分公司“”發展戰略，為建設更強、更優、更和諧的而努力奮鬥的形勢下召開的一次會議，也是分公司黨建工作承前啟後、繼往開來的一次重要會議。這次大會的主題是：以科學發展觀為指引，深入貫徹落實集團公司“一二三四五”發展戰略，回顧總結分公司近年來的黨建思想政治工作，圍繞分公司“”發展戰略規劃目標，分析企業面臨的新形勢、新變化，提出今後四年黨委工作目標，進一步調動和凝聚分公司各級黨組織、廣大黨員的智慧和力量，立足新起點，肩負新使命，為實現分公司健康持續發展提供堅強的思想政治保障。

分公司自20xx年3月成立以來，肩負開拓西北區域市場的

使命。多年來，分公司克服人員少、資金短缺、外部資源不足等不利因素，發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的精神，相繼承建了測繪局住宅樓、東航西北行政辦公樓、中鐵臵業繽紛南郡住宅樓等工程。陝西省文明工地現場會在東航項目施工現場的召開，很好的提升了分公司在陝西建築市場的影響力。特別是20xx年10月集團公司對原和原拉薩分公司實施戰略性重組以來，經過近三年的發展，我們新籤合同額、營業額、盈利能力、創優水平、員工總人數、員工收入等多方面取得了歷史性的發展。這些成績的取得，是分公司上下同心同德、團結奮鬥、無私奉獻的結果，是兩級領導班子和廣大黨員幹部恪盡職守、鞠躬盡瘁、努力工作的結果。在這裏，我代表中國共產黨X集團委員會向三年來在各個崗位上做出貢獻的幹部員工，向給予我們理解、支持的家屬們，向關懷、指導我們工作的上級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

現在，我代表分公司黨委向大會報告，請各位代表審議。

第一部分 重組三年來的工作回顧

重組後的三年，是分公司思想大解放、觀念大轉變、管理改革取得重大突破的三年;是分公司積極應對銀根緊縮、房地產市場長期調控、鐵路市場投資不足等嚴峻考驗，生產經營取得顯著成績的三年;是分公司上下團結奮進、搶抓機遇，促進企業改

革、發展、穩定的三年。三年來，我們前進的方向更加清晰，目標更加明確。三年來，我們開創了分公司生產經營、改革發展的新局面。

一是經營生產取得新突破。分公司堅持以經營為龍頭，20xx年至20xx年三年，實現新籤合同42.28億元，實現營業額20.65億元，並且在20xx年實現利潤4522萬元，逐步建立相對穩定的陝西、青海、西藏、東北四大區域市場。

二是工程施工管理水平顯著提高。三年來，分公司始終堅持“安全第一、預防為主，防治結合”的安全方針，以創建安全文明工地和樹立品牌工程為載體，那曲物流中心工程榮獲國家“詹天佑”大獎，青藏花園項目榮獲青海省文明工地，華僑城項目榮獲西安市優質結構工程，實現了重大安全責任事故零發生的安全管理目標。

三是內控管理逐步提升。風險管控能力逐步提高，合同招標、評審、簽訂、印章管理工作進一步規範，包括聯合學院在內的雙清工作取得重大突破，財務資金集中管理作用發揮顯著，審計工作的積極開展增強了各級領導幹部的履職意識。機關管理逐步規範，按照“精簡高效、德才兼備”的原則，分公司先後2次對機關實施競聘上崗，進一步明確機關服務、管理職能，初步實現“監督導向型”向“服務導向型”的轉變，理順了管理鏈條，提高了管理能力。管理制度逐步健全，先後印發了《市場開發獎勵辦法》、《集中招標採購規定》、《施工技術管理辦法》、《合同管理辦法》等100多個文件，基本實現有“法”可依，初步形成了以制度管人、按規章辦事的良好氛圍。

四是人才培養成效顯著。重組後三年來，分公司引進社會各類人才12人，內退返聘職工5人，招收各類大中專畢業生156人，並且按照師徒模式全面實現傳幫帶，部分新員工已經走上了重要崗位甚至公司管理崗位，為公司發展注入新活力，儲存發展新動力。分公司管理部門通過技術輪訓、專家講解、標準學習、專業教育、蹲點指導等形式，切實提高了基層管理人員的實際操作水平，員工整體素質普遍提高。近200人取得了相應的資格證書，20多人次相繼通過了中高級職稱評審，繼續教育和取證工作得到進一步發展。

五是和諧企業建設取得新發展。員工工資實現連續增長，實現公司全體職工工資水平連續兩年上漲幅度超過12%的目標。分公司落户紮根西安,辦理了營業執照變更，將註冊地從寶雞搬到西安，購買了辦公樓，改善了辦公條件，穩定了隊伍。清理了“七險一金”歷史遺留問題，並將新員工户口落户西安。

重組三年來，分公司黨委不斷探索項目黨建工作的新途徑和新方法，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮公司黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為企業的改革發展提供了強有力的組織保障和強大的精神動力。

——領導班子建設進一步加強。一是提升領導班子科學發展的思想水平，堅持中心組學習，堅持召開民主生活會，始終把學習作為領導幹部增強本領、推動工作的根本途徑，統一了思想，振奮了精神，堅定了搞好信心和決心。二是提升領導班子科學發展的決策水平。根據集團公司黨委統一要求，堅持民主集中制，落實“三重一大”制度，完善議事和決策機制，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡重大問題，都按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，集體做出決定。三是堅持完善黨風廉政責任制。分公司黨委根據分公司班子調整及時修訂了黨風廉政責任制，班子成員抓好了自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，抓好了分管部門單位黨政幹部黨風廉政工作，抓好了分管部門單位黨風廉政方面突出問題的解決，切實保障分公司黨風廉政工作制度抓好落實。

——思想政治工作進一步加強。三年來，分公司黨委始終堅持把思想政治理論學習擺在重要位臵來抓，把全體幹部職工的思想統一到分公司發展上來。分公司領導幹部能夠清楚的認識到，分公司正處於起步發展階段，人才儲備、承攬任務、管理水平、盈利能力等與分公司快速發展要求存在很大的差異。為此，各級領導幹部致力於夯實發展基礎，在規範行為的同時強化意識，制定制度的同時強調文化，鼓勵奉獻的同時制定措施，堅持以科學

發展觀為統領，不斷增強全局意識，強化科學發展、和諧發展的理念，提高戰略思維能力，高起點、高站位、高標準地謀劃推動各項工作。在創先爭優活動中，分公司黨委按照集團公司黨委的統一安排和部署，立足實際，圍繞“經營、生產”兩大中心工作，通過紮實開展黨組織爭創“五個好”、黨員爭當“五帶頭”等鮮明具體、切實可行的活動，團結和帶領全公司黨員幹部羣眾，進一步解放思想、頑強拼搏、虛心務實、開拓創新、爭創一流，使創先爭優活動的各項工作紮實有序的逐步開展。以黨建標準化建設為抓手，在配齊、配強專、兼職黨支部書記的基礎上，圍繞施工生產中心，深入開展“雙標共建”活動，堅持勞務工“五同”管理，堅持六個標準化建設，堅持開展黨員突擊隊、青年突擊隊、工人先鋒號活動，開展以“八比八創”為主要內容的安康杯勞動競賽活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，在創先爭優活動中95名黨員公開承諾，三年來，共有38名員工遞交入黨申請書，培養積極分子25名，發展黨員11名，分公司目前共有黨員147人，佔總人數的38%。

——黨組織戰鬥堡壘作用充分發揮。分公司黨委堅持“融入中心、展現作為”，圍繞企業經營生產工作的需要，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。那曲物流中心項目黨支部開展的“創黨員先鋒崗，建黨員責任區”等各類黨建活動，所有幹部職工忍受高原惡劣環境對身心的煎熬，衝到最前沿，克服3.14事件、5.12地震以及那曲地區百年不遇的雨雪天氣，實現物流中心按期完工，展現了與天鬥、與地鬥、與自己鬥其樂無窮的豪邁氣概。中鐵臵業項目部黨支部在項目建設過程中，全體幹部職工發揚“不甘人後、敢打必勝、挑戰極限、勇爭第一”的團隊精神，羣策羣力，克服重重困難，在確保安全、質量的前提下，科學論證、倒排工期，實行24小時連續作戰，在西安創造出三天一層的工程施工新記錄，於20xx年12月30日在一期工程各標段中首先全線封頂，受到了業主的高度讚揚。平安驛站改工程的勝利完成、拉日鐵路開工動員大會的成功舉辦、哈大客運專線兩站一所工程的順利推進以及玉樹援建前期工作有效的開展等都充分展示了鐵軍的風采。

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇14

X年10月25日下午，我同本次走訪黨員小組的成員一起走訪了我們系的黨員—陳師兄。在走訪師兄的過程中，師兄同我們講述了他入黨的過程，講述了他加入中國共產黨以來在黨組織裏的成長曆程。我們聽完師兄的講話，我們獲益匪淺，備受鼓舞。

在走訪過程中，師兄跟我們強調，作為申請入黨的我們應該樹立正確的入黨動機。通過談話，我明確了我的入黨動機。加入黨組織，不是一種跟風行為，更不是一種為自己謀求利益的行為。不是説大家想入黨，我也要入黨，而是要真真正正瞭解黨組織，熱愛黨組織，與黨組織有相同的追求，才能選擇加入中國共產黨。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。那麼，我們這些準備加入中國共產黨的同學也應該認真踐行這一宗旨。在學校，積極服務學校，配合老師工作。在班級，我們應該積極服務同學，做好班級的基礎建設。我們加入黨，不是為了謀求個人利益，而是要與許許多多有着同樣服務精神的黨員，共同服務這個社會，堅定不移的在黨的指引下，構建社會主義和諧社會，為共產主義社會這個偉大理想而奮鬥終身。

同時，在走訪師兄的過程中，我們也瞭解到黨組織是一個先進的組織。作為一名志願加入中國共產黨的大學生，我們應該在各個方面保持體現我們的先進性，這種先進性不僅僅體現在學習方面，同時也體現在各方面能力上。在學習上，我們要有認真專研、刻苦奮鬥的精神。我們要在學習方面為各位同學樹立榜樣，成為他們學習的標杆。我們取得優異成績，不僅僅是成為同學們學習的榜樣，同時也是為將來工作乃至以後建設祖國打下堅實的基礎。同時，在各方面能力的培養方面，我們也要積極主動參與，鍛鍊自己，成為一個全面發展的人。

我們在提升自己各方面能力，成為各位各個方面的標兵的時候，我們也不要忘了緊跟時代步伐，抓緊學習，學習黨的先進理論知識和指導思想，提升自己，提升自己的覺悟。將理論與實際相結合，融入到學習和生活中，更好學習生活，服務他人。

這次走訪黨員活動，令我獲益良多。不僅領略了黨員的風采，瞭解他們的故事，同時端正了自己的態度，提高了自己的思想覺悟。希望以後有機會，還能走訪黨員，還能接受他們的教育，爭取早日成為正式的中國共產黨員。

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇15

通過學習黨的組織制度和黨的紀律，我對黨的認識進一步加深了，我的思想覺悟也有了很大的提高。我們現在還處於學生的學習階段，我們應該如何按照黨的要求嚴格要求自己和全面發展自己是值得我們思考的一個問題。

黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，這個根本宗旨不僅體現在黨的路線、綱領和方針政策上，還體現在黨對每一個黨員的具體要求上。黨章規定，共產黨員必須全心全意為人民服務，黨員的個人利益要服從黨和人民的利益，除了法律和政策規定範圍內的個人利益和職權意外，所有共產黨黨員都不得謀求人和私利和特權。作為一個入黨積極分子，我也是用這個要求來要求自己，爭取從行動上和思想上向黨組織靠攏，爭取早日加入偉大、光榮、正確的中國共產黨。

民主集中制是中國共產黨的根本組織制度和領導制度，是維護黨的團結、增強黨的戰鬥力、達到全黨思想政治上保持一致和組織行動上集中統一的根本保證。民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合的制度，是羣眾路線在黨內生活和組織建設中的運用、是中國共產黨的根本組織制度和領導制度、是黨員和黨組織的意願、主張的充分表達和積極創造性的充分發揮、是全黨意志、智慧的凝聚和行動的一致。

黨的紀律是貫徹執行黨的路線方針政策的重要保證，是維護和鞏固黨團結統一的有力武器，是保持黨同人民羣眾密切聯繫的基本條件。一名黨員要自覺接受黨的紀律約束，要認真貫徹執行黨的基本路線，要積極維護國家團結安全的政治局面，要堅決同違紀的行為作鬥爭。

作為一名入黨積極分子，我首先從思想上樹立無產階級世界觀、人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務的信念，不惜犧牲一切，為實現共產黨的理想而貢獻自己的一份力量。我知道自己在思想上和黨的建設理論知識修養等方面還存在一定的差距，但是我會不斷的學習，加深對黨的性質、宗旨的認識，增強自身的黨性修養。

我需要按照黨章要求來嚴格要求自己，在生活中做到一個真正的黨員應該做的事，絕不給黨組織丟臉。在黨組織的入黨要求和教育下，我嚴格按照一個共產黨員的標準要求自己，認真履行黨員義務，努力學習、踏實工作、爭當模範，從而使自己在思想、工作和作風上都取得較大進步。

通過這次黨課學習，我在思想上又進步了很多，我知道了自己作為一名入黨積極分子的要求和義務。我希望在黨組織的教導下，在理論知識和實際行動的不斷提高中改正自己的不足，爭取早日加入偉大、光榮的中國共產黨。

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇16

，男，彝族，鎮沅縣勐大鎮國小高級教師。1992年參加工作，1995年加入中國共產黨。參加工作以來，一直站在國小數學教學前線。在“教書育人”這個平凡而神聖的工作崗位上默默的揮灑汗水，哺育幼苗。他以自己的行動踐行着一個教師的職責，他以自己的工作實績贏得了學生、家長以及學校的信任和肯定。他忠於黨的教育事業，勇於挑重擔。在新課程改革和推進素質教育中起到模範帶頭作用。現將他的主要事蹟介紹如下：

一、堅定信念，關心他人。

做為一名教師，他注重師德，學風嚴謹，一絲不苟;把教書育人貫穿於整個教學工作中。以"八榮八恥"作為行動的指南,在學習中改造自己的思想,提高政治覺悟，樹立正確的人生觀、世界觀，紮紮實實地做好本職工作，教書育人。積極學習教育教學理論知識並付諸於實踐，時時以實際行動影響、帶動其他的教師和學生。憑藉一顆赤誠的心，他在汶川地震、玉樹地震時，心繫災區，先後帶頭捐款、交納特殊黨費等形式向災區人民捐獻愛心300餘元。

二、鑽研教學，狠抓教學質量。

付老師，今年擔任五(1)班數學教學工作，他與班主任團結一致、齊心協力攻難關，狠抓教學質量，使班級的各項工作逐步升級。

五(1)班上一年的成績不容樂觀，連任他們的班主任和科任教師都被迫“降級”了，好多老師一談到這個班級都搖頭擺手，不敢接受這個差班。作為一名共產黨員，強烈的責任感不容他有所退縮，為了圓滿的完成教育教學任務，幾乎犧牲了他所有休息的時間。在教學中他發現只做知識點的灌輸難以起到良好的教學效果，學生也不易於接受。為了解決這個問題，他想盡了辦法， 收集了大量的資料，做了大量的嘗試，儘量將枯燥的數學知識與理論實際相聯繫，發現數學樂趣，培養學生興趣，使學生在生活中學習數學，用數學解決生活中問題。他鼓勵學生多提問題，不懂就問，與此同時他還注意收集整理學生對教學問題的反饋意見。因為學生是教學的直接施予對象，學生聽懂沒有，學到沒有是教學質量的直接反映。所以，他在完成教學任務的前提下，儘量滿足學生對於教學上提出的各種要求。一直以來他認真嚴謹，謙虛謹慎，不僅嚴格要求自己，還嚴格要求學生，每天堅持讓學生做5道題，針對不同層次的學生，他設計了不同的訓練題型，使好、中、差的學生都能夠得到訓練、發展。當然，辛勤的工作就意味着更多的工作量和精力的投入。不過這也使他得到了極大的鍛鍊和提高。

三、做學生的“益友”

現在的學生靠硬性要求是不成的，付老師盡力讓班幹部發揮帶頭作用。要求班幹部時時處處為班級着想，力爭幫助班內有困難的學生，班級中出現和可能出現的個別問題。及時找個別同學談話，瞭解情況並解決問題。由於工作紮實到位，班風學風迅速扭轉，同學們的學習熱情也就高漲起來，成績也直線上升了。在平時的工作中，他能主動的關心學生，尤其對於班級裏的後進生，貧困生，他總是慈父一般親切，對他們的學習和生活關懷備至，尤其注重關愛那些有問題的孩子，用愛去感化他們的心靈，用心去塑造他們健全的人格和良好的品質。他本着少懲罰、多肯定;少質問、多鼓勵;少訓斥、多交談;少命令、多引發的談話政策，進行入情、入理、入境、入心的教育，並開展了一系列心理教育活動。讓孩子不把學習當成負擔，健康快樂地成長。一位家長説：“付老師不僅是孩子的老師，也是孩子的朋友，他使班上的學生樹立了學習的信心、生活的信心，身心健康愉悦地成長。”

付老師就是這樣一位把愛無私地灑向每一個學生的心靈，對自己班級學生，無微不至，關懷備至。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，是付老師作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一名教育戰線上的共產黨人，長期以來他都恪守着“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。

鄉鎮黨委書記上黨課總結 篇17

根據上級要求和安排部署，現將我院20xx年上半年隊伍建設工作總結報告於後。

一、基本情況

我院現有政法專項編制XX名，行政事業編制XX名。在職幹警XX人，其中：政法專項編制XX人，行政事業編制XX人;黨員XX人，團員、羣眾XX人。20xx年1—6月共受理各類案件件，審結件，審結率%,調解率%，撤訴率%。

二、工作亮點

(一)法院黨的建設成效明顯。一是緊扣“一箇中心”，讓創先爭優成為法院建設的不竭動力。二是發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，塑優黨在審判機關的先鋒模範形象。三是突出“三個重點”，更好地履行黨建帶隊建促審判的工作職責。即大力推進思想政治建設、大力推進黨風廉政建設、大力推進機關效能建設。

四是實施“四大工程”，不斷提升審判機關黨建工作新水平。即健全落實黨建工作責任機制和工作制度、進一步推進黨務公開、規範黨員發展和管理工作、抓好對羣團組織領導的創新。五是開展“五項活動”，豐富黨建設工作的生機活力。即按照創先爭優的要求，紮實開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動、“人民法官為人民”主題實踐活動、“警民親”暨“直接聯繫和服務羣眾”活動、主動作為創一流為民服務當先鋒活動地、共產黨員亮身份志願服務行動。六是

採取“六大舉措”，在促進社會和諧穩定中主動作為創一流。即牢固樹立為民宗旨，在轉變作風能動司法上主動作為創一流;紮實開展“警民親暨直接聯繫服務羣眾”活動，在貼近民心上主動作為創一流;加強審判質效管理，在維護民利上主動作為創一流;深入推進“大調解”工作機制，在促進民和上主動作為創一流;嚴厲打擊和有效預防犯罪，在保障民安上主動作為創一流;切實改進服務方式，在改善民生上主動作為創一流。

(二)“警民親”工作成績顯著。深入開展直接聯繫和服務羣眾工作，以主動作為、紮實有效的工作不斷密切黨羣、幹羣關係，贏得羣眾公認。院領導和社區工作小組長親自走進社區、親自了解情況、親自解決問題，督導抓好落實派出XX名幹警，與XX個社區、XX個居民小組開展直接聯繫和服務活動，與XX户貧困羣眾結成幫扶對子，投入資金XX萬元，幫助改善基礎設施、解決涉民生問題、幫扶困難羣眾等XX項、解答羣眾提出的問題XX餘條。

20xx年1—6月，已入户走訪XX餘户(次)，發放聯繫卡XX餘張，填報登記卡XX餘份。收集各類意見XX餘條，歸納彙總XX條，向黨委、政府專題彙報解決。及時指導、解答社區、組及羣眾提出的民事訴求XX餘條，為幫扶對象和困難羣眾贈送幫扶資金(物資)XX餘元，籌集資金XX萬元硬化長約2公里機組道，解決676人行路難問題，調解解決羣眾安置樓自20xx年以來不通水、電、氣，無法入住等問題20餘個。

(三)執行工作取得新進展。積極創新，全力推進“涉民生案件”專項執行活動。院領導高度重視並精心部署，以“保民生，促和諧”為主題，以涉民生、羣體性案件為重點，加大執行力度，切實維護當事人合法權益，並及時召開執行工作會議部署、推進專項活動開展。充分運用民生案件快速執行機制，啟動綠色通道，做到快立快執。大力開展“夜間執行”、“突擊執行”、“集中執行”，對惡意逃避抗拒執行的，依法果斷採取強制措施。在專項活動中，已對29件案件的35位特困申請執行人，發放救助款19萬餘元，充分彰顯了司法公正和人文關懷。

(四)窗口部門建設取得突破。狠抓立案信訪工作，深入開展“文明窗口”創建。一是強化認識，深刻理解前沿工作內涵。全體立案信訪工作人員樹立大局意識、責任意識，明確崗位職責、人員分工，切實做到工作流轉順暢，措施得力，服務文明，樹立人民法院優良形象。二是全員創建，積極推進文明窗口建設。不斷加強立案工作規範化建設，從語言文明、行為規範、嚴格考核等方面着力爭創一流，出台《導訴接待暫行規定》，使人民羣眾從訴訟開始、歷經過程到訴訟結束都真正感受到人民法院愛民、護民、為民的文明司法之風。三是沉底實幹，妥善化解涉訴信訪難題。高度重視涉訴信訪排查、化解工作，做好個案分析提出切實可行的化解方案，加強涉穩源頭防範和治理，充分整合各方資源，順暢工作協調溝通，確保社會和諧穩定。

(五)政法幹警核心價值觀教育實踐活動紮實開展。一是切實提高認識，把教育實踐活動作為加強法院隊伍思想政治建設的一條主線，加強組織領導，深入思想發動，確保活動開展得紮紮實實、卓有成效。二是細化實施方案，細化教育內容，加強保障措施，認真查擺問題、剖析原因，有針對性地進行整改，確保人人蔘與活動、人人受到教育、人人得到提高。三是抓好宣傳引導，打造品牌，培育總結一批先進典型。四是突出主題、注重結合，將核心價值觀教育實踐和“警民親”活動與各項活動有機結合起來，立足本職、不辱使命，主動作為創一流，為全區經濟社會又好又快發展營造和諧穩定、公平公正的法治環境。

(六)法院文化建設特色鮮明。狠抓文化建設助推爭創“兩個一流”。區法院牢固樹立以文化建設提升幹警素質，推動審判工作，爭創“兩個一流”的理念，形成了一整套特色鮮明的法院文化體系，促進法院整體工作邁上新台階，被省高院命名為“全省法院文化建設示範單位”，並積極爭創“全國法院文化建設示範單位”。一是組織領導堅強有力。成立了法院文化建設領導小組，在組織、人事、經費、制度上給予了充分保障，做到年初有規劃、月月有活動，年中有檢查，年底有總結。二是規劃佈局特色鮮明。按照“高點定位、精品規劃”的總體要求，出台全院文化建設統一規劃，形成了廉政文化、東坡文化、審判文化、和諧文化、禮儀文化等五個板塊集中展示法院文化。

三是資金投入專項保障。投入專項資金，打造具有特色的文化牆，建立榮譽室和閲覽室，開闢《文化長廊》和《廉政長廊》學習園地，營造了濃厚的文化氛圍和學習環境。四是審判工作緊密結合。堅持把法院文化勤、廉、儉與審判文化融為一體，將中華傳統文化融入審判工作之中，做好大調解工作，講求公正與效率，提高審判質量，保障社會穩定。五是豐富內涵凝聚人心。弘揚“公正廉潔為民”的司法核心價值觀，培養法官隊伍的文化認同感和歸屬感，強化宗旨意識、政治意識、大局意識、為民意識和責任意識。六是送出文化服務社會。充分調動全院幹警開展文化建設的積極性，黨、政、工、青、婦組織協調配合，進社區、校園、鄉鎮進行法制宣傳，培訓人民調解員50餘人次，使法院文化走出機關，服務社會，贏得了羣眾的讚譽。

三、隊伍建設舉措

我院黨組緊緊圍繞“抓班子，帶隊伍，促發展”的工作思路，狠抓隊伍建設，努力踐行“為大局服務、為人民司法”工作主題，切實履行憲法和法律賦予的職責，法院各項工作取得長足發展，為全區經濟又好又快發展提供了有力的司法保障。

(一)狠抓司法理念建設，確保法官隊伍政治堅定。堅持服務大局為首任，始終堅持“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”的指導思想，院黨組一班人率領全院幹警堅決有力地貫徹落實區委決定。第一，努力服務經濟發展，促進經濟發展中的矛盾在經濟發展中得到化解;第二，努力服務民生需求，促使民生需求中的社會矛盾在民生改善中得到化解，妥善處理婚姻、合同糾紛、相鄰侵權等案件;第三，努力服務穩定和諧，妥善處理好訴訟來院的每一個案件，率先在全省選派26名法官到各鄉鎮擔任人民調解委員會指導員和邀請人大代表、政協委員參與案件調解工作等舉措受到了最高法院、省、市法院的肯定，人民法院在涉訴信訪中只能做“減法”，不能做“加法”，無一件新的生效涉法涉訴案件發生。

(二)狠抓司法能力建設，確保法官隊伍業務精通。採取走出去、請進來、崗位練、以老帶新等方式，加強幹警培養教育。針20xx年以來新進青年幹警思想認識不夠到位、工作經驗不足、工作能力較弱的問題，通過召開青年思想建設座談會、集中組織學習培訓、選送上級參訓等形式，提升青年幹警素質。選送幹警參加上級政法部門組織培訓3期20人次，參加上級法院培訓4期20人次，參加區委組織培訓3期15人次，院內組織集中培訓3期200人次，下派幹警深入基層學習培訓2次20人次。通過教育培訓，有效地提高了幹警的思想素質、業務能力和做羣眾工作的能力。

(三)狠抓工作作風、紀律作風建設，確保法官隊伍作風優良。司法作風事關黨和人民法院的整體形象，沒有過硬的司法作風，難以完成日益繁重的司法審判任務，也難以贏得人民羣眾的滿意。我院在司法作風建設採取了以下措施：第一，全院幹警實行上、下班打卡制度，嚴格考勤;第二，對法官在開庭、調解、執行、接待、出席公共活動，規定了較為詳細的司法禮儀;第三，設立了開放式的立案窗口，制定了“五個一”和“二十五字”方針、三十條便民措施，受到了省、市、區各級領導的肯定。

(四)狠抓反腐倡廉建設，確保法官隊伍清正廉潔。一是深入開展司法規範化建設，結合“人民法官為人民”主題實踐活動和“公正廉潔執法”活動，開展“警示教育”活動，邀請區紀委領導上黨風廉政課。二是簽訂黨風廉政責任書，開展“勤廉雙優”活動，觀看警示教育片，制定了《制度彙編》下發各部門執行，把廉潔公正作為法官品行的基本標準和職業道德底線，始終保持思想純潔、品行端正、廉潔勤政、公正司法的職業操守。三是聘請社會各界人士16人擔任廉政監督員，加大對法官工作監督力度，增強了幹警自律意識，實現“零”違紀。每半年向人大、政協報告工作，自覺接受監督。