領導幹部上黨課心得（精選5篇）

領導幹部上黨課心得 篇1

我校全體黨員於11月2日下午學習了新修訂的共產黨章程。新修改的黨章，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，體現科學發展觀等黨的xx大以來黨中央提出的一系列重大戰略思想，把黨的xx大報告確立的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署寫入其中。大會通過的黨章修正案，充分體現了馬克思主義中國化最新成果，充分體現了黨的工作和黨的建設的新鮮經驗，適應了新形勢新任務對黨的工作和黨的建設的新要求。

堅持與時俱進的政黨，才能永葆青春;推動不斷髮展的事業，才能充滿活力。中國共產黨歷來重視制定、修改和完善黨章。黨的十二大以來，我們黨對黨章作了四次修改，彰顯了中國共產黨人與時俱進、勇於創新的寶貴品格。

這次修改黨章，堅持發揚黨內民主，集中全黨智慧，對黨的xx大以來實踐進程、深入貫徹落實科學發展觀，對中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，對中國特色社會主義總體佈局，對黨在社會主義初級階段的基本路線，對發展社會主義市場經濟、發展社會主義民主政治、發展社會主義先進文化、構建社會主義和諧社會，對軍隊建設、民族工作、宗教工作、統戰工作、外交工作，對加強和改進黨的建設和黨的領導等方面的內容，進行了增寫和充實。這些增寫和充實，反映了黨領導人民建設中國特色社會主義進程中取得的新思想、新共識、新經驗。

科學發展觀，是對黨的三代中央領導集體關於發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關於發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。把科學發展觀寫入黨章，體現了我國經濟社會又好又快發展的根本要求，適應了推進中國特色社會主義偉大事業的客觀需要，反映了全黨全國各族人民的共同心願，有利於全黨同志增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，必將指導黨的工作創造新境界，推動國家各項事業打開新局面。

黨章是規範和指導全黨行為的總章程，對推進黨的工作、加強黨的建設具有根本性的規範和指導作用，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力。對我們這樣一個擁有7000多萬黨員的大黨來説，把全黨同志的思想統一到黨章上來，自覺按照黨章行動，意義十分重大。

黨章是各級黨組織堅持從嚴治黨的根本依據，也是全體黨員加強黨性修養的根本標準。認真學習貫徹新修訂的黨章，既是學習貫徹黨的xx大精神的應有之義，也是加強和改進黨的建設的重要基礎性工作。我們要切實把黨章學習好、遵守好、貫徹好、維護好，紮實推進黨的工作和黨的建設制度化、規範化、程序化，不斷推動黨的執政能力建設和先進性建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力。

我們黨自誕生之日起就勇敢擔當起帶領中國人民創造幸福生活、實現中華民族偉大復興的歷史使命。黨的章程集中體現了黨的使命和黨的宗旨，是我們黨在新的歷史條件下團結帶領人民發展中國特色社會主義和加強黨的自身建設的根本遵循。學習貫徹黨章，必將使我們進一步堅定理想信念，進一步提高道德修養，進一步發揚黨內民主，進一步嚴明政治紀律，進一步強化監督制約，進一步加強制度建設，使我們黨在引領當代中國發展進步中始終站在時代前列，永葆生機活力，將中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進。

領導幹部上黨課心得 篇2

20xx年8月16日，我聽了人保財險新疆分公司黨委副書記李援朝同志在新疆人保財險系統保持共產黨員先進性教育視頻黨課。

20xx年8月19日，我又聽了人保財險巴州分公司黨委書記王建平同志在巴州人保財險系統保持共產黨員先進性教育黨課。

我通過認真聽了兩位黨委書記的黨課後，有如下幾點心得體會：

一、兩位黨委書記能理論聯繫實際，緊扣先進性教育這個主題，結合公司業務發展展開授課，讓聽者耳目一新。既有理論的東西，又有實際的事例，容易讓人摟受、信服。

李援朝同志從開展保持共產黨員先進性教育活動的重大意義到努力實踐“三個代表”重要思想;從開展先進性教育的重點到加強公司黨組織建設和黨員隊伍建設;從國際國內保險行業形勢到新疆保險市場的挑戰;從公司總體發展目標到公司當前業務發展現狀等進行了理論和實際的分析論述。始終貫穿着發展這個第一要務。道理淺顯，意義深刻。

王建平同志以黨的基本知識為理論依據，讓黨員們首先明確黨員的權利和義務，黨的宗旨、奮鬥目標、黨的性質、黨的指導思想和理論基礎等，從而增強黨員的責任感和使命感。對開展保持共產黨員先進性教育活動的緊迫性和必要性有一個新的更高的認真，進而增強全體黨員先進性的發揮，黨的先進性的體現。

王建平同志緊緊圍繞黨的先進性和“三個代表”重要思想的總體要求，客觀地分析了巴州財險市場的形勢和巴州人保財險公司所面臨的機遇與挑戰。客觀實際地分析了人保財險巴州分公司存在的問題和具有的優勢，充分肯定了成績，找到了差距。特別是對待人保財險巴州分公司市場份額在下降，市場主導地位在動搖問題上，能大膽地承認這一現實，並認定這一不得因素是嚴重影響公司業務發展的一個危險信號。給公司每個黨員、幹部、員工敲響了警鐘，從而提示廣大黨員、幹部、員工要引起高度重視，想辦法改變這一被動局面。

二、兩位黨委書記都提示，要借保持共產黨員先進性教育活動這個契機，加快公司業務快速發展，提高公司的經營效益，做大做強新疆人保財險和巴州人保財險。

李援朝同志在講課中多次提到，加強黨的先進性教育，做大做強新疆人保財險。王建平同志也在講課中反覆講到，加強黨的先進性教育，促進公司業務快速發展。並強調要通過保持共產黨員先進性教育活動，增強公司的應對市場、轉變觀念、創新發展的能力。對於這一點，王建平同志在講課中用了很多理論性和實踐性的東西進行論證，認為開展保持共產黨員先進性教育活動，就是要努力實踐“三個代表”重要思想。具體到我們公司，就是要快速發展業務，提高經營效益，提高全員的綜合素質，提升公司的“品牌”，增強公司的應對市場能力和核心競爭力，保證市場份額有增無減，主導地位不動搖。

三、兩級黨委書記對開展先進性教育和業務發展兩不誤，兩促進提出了具體的指導性意見。

李援朝同志在講課中多次強調，各級公司要在先進性教育活動中，做到兩不誤，兩促進，要以先進性教育活動促進業務大發展，以業務大發展促先進性教育活動。

王建平同志在講課中要求做到“六個要”。即：一要強化內部經營管理，改革經營管理過程中與市場經濟不相適應的東西，提高市場應對能力;二要強化學習、教育和培訓力度，提高各級經營管理者的經營管理水平，提高全員的綜合素質和服務質量，增強公司的核心競爭力;三要樹立創新工作方式方法，以適應市場發展變化的需要。要以活對活，以變對變，活變結合，始終掌握市場競爭的主動權;四要加強員工隊伍建設。員工是公司業務發展的寶貴資源，是創造價值有生力量。各級領導要多關心、支持員工的工作，多為員工解決在工作、生活中的實際困難，多為員工辦實事，辦好事，要用政策留人，感情留人，待遇留人;五要強化業務管理，既要把好業務入口關，防止垃圾業務進入，又要把好出口關，防止人為擴大理賠範圍;六要加強企業文化建設。企業文化是一個企業整體面貌和員工精神狀態的體現。所以加強企業文化建設是實踐“三個代表”重要思想的要求，是企業全面發展的需求。這“六個要”是我公司當前急需加強和落實的工作。如果落實好這“六個要”，公司的面貌一定會有一個很大的改觀。

綜上所述，兩級黨委書記的黨課上得真實可信，既有理論，又講實際;既講形勢，又講業務，同時把理論和實際有機結合起來，對於我公司保持共產黨員先進性教育活動和促進業務快速發展，具有十分重要的指導意義和現實意義。我本人也從中受到一次深刻的黨課學習教育。

領導幹部上黨課心得 篇3

在建黨XX週年之際，街道計劃從今年5月份開始，用6個月左右的時間，在街道、社區範圍內開展以“創先爭優”為主要內容的系列教育活動。今天，街道黨工委首次組織四個社區的書記為我們廣大黨員上了一堂生動的黨建知識課，使我受益匪淺。下面，結合工作，談些體會：

自己現在從事財經發展這項工作。目前，我們的工作大體有：財政税收、招商引資、固定資產投資、工業經濟、項目建設、資產經營、會計核算、安全生產、統計調查、商務、工商聯、科技宣傳等，對應區局十幾個部門，可謂千頭萬緒。在工作中雖然自己能任勞任怨，踏實苦幹，取得了一些成績。但與身邊的優秀共產黨員的先進事蹟相比，還是存在着許多不足和差距。自參加工作以來，特別是調入我們街道財經發展科工作，在組織培養和同志們的幫助下，積累了一定的工作經驗，提高了業務水平，取得了一定的成績，得到部分羣眾的認可。但通過學習比較，認真剖析自己，對照周邊的同志，這才發現自己已經在思想上產生了驕傲自滿之習。人的工作能力是和不斷學習和鍛鍊成正比的。我之所以在心中有自滿之習，主要是自己放鬆了學習，忽視了發展，滿足於現狀。社會在前進，各項事業都在突飛猛進地發展，財經工作也是如此。現在和今後，面對一個全新的承接產業轉移示範區，需要有各方面高素質的人才加盟，身為黨員應該有緊迫感，只有通過不斷努力學習，及時更新知識，拓寬自己的知識面，才能跟上發展的需要，才能提高自己的業務素質，才能勝任自己的職業崗位，才能使我們的事業有所發展。

針對思想上的差距，工作的不足，本人要切實加強黨的理論的學習，加強業務技能學習，提高自己的思想理論水平，提升自己的綜合業務能力。緊跟時代潮流，與時俱進，開拓創新，在不同階段的學習中爭先創優。在工作中要以自己身邊的模範黨員為榜樣，克服自滿之習，發揮黨員先鋒模範作用。要實事求是，善於發現和解決工作中出現的問題。開拓視野，創新工作方法，使自己的分管的財經工作激流勇進。同時，保持積極向上的工作激情，惟有激情，才能“狹路相逢，勇者勝”!從而為千頭萬緒的財經工作鋪墊道路。同時要虛心接受組織和同志們的批評教育，在批評與自我批評中，使自己的靈魂更加純潔，使自己的黨性更加堅強，使自己的理想信念更加堅定，使自己的個人能力素質更加提高。

經過此次建黨XX週年系列活動的陸續開展，我相信自己的黨性原則，工作作風，能力素質等各方面都將有很大的提高;也堅信我們的科室會以一種“只爭朝夕、爭優創先”工作狀態，全面完成領導交辦各項工作任務。

領導幹部上黨課心得 篇4

“黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。”在xx屆中央紀委六次全會上的重要講話，不僅讓廣大黨員幹部和人民羣眾深切看到了中央持之以恆深入反腐的政治定力，同時也是對有關反腐錯誤認識的有力迴應。

黨的以來，我們黨把反腐敗鬥爭提到關乎黨和國家生死存亡的高度，以厲行中央八項規定開局，打虎拍蠅，形成雷霆萬鈞之勢，極大振奮了黨心民心。然而，社會上也不時出現一些雜音、噪音。這些錯誤認識，不管是出於認識淺薄還是別有用心，都會混淆視聽，干擾反腐大業。對此，我們必須保持高度警惕。

一些人認為，反腐敗是紀檢監察機關和領導幹部的事，與普通羣眾沒有多大關係。這是一種錯誤甚至危險的思想。無數案件告訴我們，腐敗的背後恰是對羣眾利益的侵害。如果人人都認為反腐敗“與自己關係不大”，或與己無關，甘當冷漠的觀眾，對消極腐敗現象聽之任之，不作堅決鬥爭，就會縱容腐敗分子和消極腐敗現象，最後必然導致黨和國家利益、自身利益受到更大侵害。“民心是最大的政治，正義是最強的力量。”反腐敗鬥爭與每個人的利益息息相關，羣眾支持是查辦腐敗案件的強大動力，羣眾舉報是獲得腐敗線索的重要來源。因此，我們既要做反腐敗最堅定的支持者，也要做最積極的參與者。

一些人認為，反腐敗讓幹部變得縮手縮腳、明哲保身，不願意幹事了，鼓吹“為官不易”“為官不為”。這種觀點十分錯誤。假設有幹部在反腐面前玩起花樣，或者很不適應對腐敗的高壓環境，整天鬆鬆垮垮、拖拖沓沓、得過且過混日子，那隻能説明這類幹部思想和行動上存在或多或少的問題，或者説有的本身已經腐敗變質。為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，豈可將清官、能官與庸官、貪官混為一談?隨便問問身邊的老百姓，又有幾個認為“官不聊生”了?常言道:“心底無私天地寬。”在風清氣正的創業幹事環境中，嚴以律己、克己奉公，本來就應是幹部的常態;管住嘴、管住手，從來都不是對幹部的苛求。

一些人認為，反腐敗打擊面過大，導致消費需求萎縮，甚至把當前經濟下行壓力增大與反腐敗力度加大扯在一起。這簡直是無稽之談。附着於權力的各種腐敗對經濟發展有致命傷害。事實一再證明，一個地方貪腐越厲害，公平競爭環境就會受到嚴重破壞，經濟發展就很難激發活力，老百姓的利益受損也最大。當前中國經濟呈現新常態，經濟增速從高速轉為中高速是一個必經階段，與反腐敗沒有因果聯繫。事實上，反腐敗不僅不是經濟發展的對立面，相反還是助推器，因為它斬斷了政商之間不正當利益的輸送渠道，擠掉了“消費泡沫”，釋放了真正的內需，壓縮了尋租空間，優化了發展環境，使市場機制、創新驅動進一步凸顯，將經濟運行推上一條可持續良性發展軌道。

一些人認為，反腐敗是權力鬥爭和權力更替的表現，是打壓對手的政治手段。毫無疑問，這是把嚴肅的反腐敗鬥爭庸俗化為極為荒謬的陰謀論。縱觀中外歷史，執政黨內部的嚴重腐敗是最危險的因素，甚至是致命因素。即使是先進的政黨，如果不能採取得力措施全面從嚴治黨，抓緊解決黨內存在的腐敗問題，始終保持先進性和純潔性，也會失去人心，最終喪失執政地位。治國必先治黨，治黨務必從嚴。推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，根本上是為了解決我們黨能不能長期執政的問題，關係黨的生死存亡，是我們黨一貫堅持的政治立場。“無論職務有多高、影響有多大，只要違反了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處”，這其中沒有什麼權力鬥爭，沒有什麼“紙牌屋”。

腐敗問題是大問題，是大病、重病、頑疾，必須大治、重醫、用猛藥。社會上之所以會出現和傳播這些錯誤認識，正説明當前的反腐敗鬥爭碰到了腐敗分子的痛處，其目的就是希望調整當前正風反腐的方針政策，讓正在擰緊的作風建設發條鬆下來，正在前行的反腐敗戰車停下來。對此，我們必須保持清醒的政治頭腦和政治定力，認清反腐敗的重要性、艱鉅性，及時澄清、堅決破除這四種錯誤認識，堅持零容忍的態度不變、猛藥去痾的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不鬆，進一步落實好已部署的各項重大反腐舉措，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。

領導幹部上黨課心得 篇5

中共中央政治局、中央書記處書記、中央黨校校長髮表《領導幹部要敢於擔當》的講話，要求在領導幹部中弘揚敢於擔當的精神，大力倡導講原則、敢負責、勇擔當的良好風氣。對廣大幹部而言，敢於擔當既是一個政治課題，也是一個具有很強現實性、針對性的實踐問題。作為一名基層幹部，必須把敢於擔當體現在工作上，體現在作風上，體現在行動上，真正做到敢幹、實幹和苦幹，做一個敢於擔當的人。

敢於擔當是幹部的一項重要素質，體現幹部的內在修養。敢於擔當是一種境界。古人云“為官避事平生恥”，“為天地立心，為生民立命”。我們必須把擔當國家、人民和社會的發展作為內心深處的價值追求和自覺實踐。這種境界最基本的根源就是作為一個幹部必須在本職崗位上全心全力、兢兢業業辦成事、辦好事，必須對得起組織的培養，對得起人民的信任。敢於擔當是一種精神。擔當價值千金，擔當任重千鈞。“一人做事一人當”是普通百姓對擔當最樸實的表達，“天下興亡，匹夫有責”是仁人志士丹心報國的擔當誓言，“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”是古代先賢對國事擔當的憂樂情懷。敢於擔當是一種責任。擔當是一種自覺的、自發的理性行為。人生需要擔當，家庭需要擔當，單位需要擔當，政黨需要擔當，社會更需要擔當。崗位和職務已經賦予了我們責任和義務。領導幹部要敢作敢為，應該做的事，頂着壓力也要幹;必須負的責，迎着風險也要擔。

敢於擔當，就必須敢幹。敢幹，不僅表現在面對急難險重任務敢於上陣、靠前指揮，還表現在直面矛盾、正視困難，敢於探索、奮發有為，應對挑戰等諸多方面。對基層幹部而言，敢不敢幹、能否擔當，往往直接體現在維護羣眾利益上，羣眾既會聽其言更會觀其行。不願負責任，就沒有擔當的勇氣。有的人信奉寧可不幹事，堅決不出事;得罪人的事不幹，討人嫌的話不説;更有甚者，自己不擔當，還對敢於擔當的幹部説三道四。這不只是不敢擔當，還會腐蝕正氣、助長歪風，應當堅決抵制。