股東會會議紀要範文（精選19篇）

股東會會議紀要範文 篇1

有限責任公司股東就股權轉讓一事，於x年xx月xx日 時在 依法召開了第 次股東會議，形成並通過(以比例通過)

一、完全同意轉讓方 將其持有的公司%股權全額轉讓給受讓方，轉讓股權的股份分別是%。

二、股權轉讓後，公司成立時訂立的章程、協議等有關文件由新股東會作相應的修改。公司的經營範圍、註冊資本不變。

三、同意轉讓方按其出資額承擔公司開辦以來至轉讓前的所有債權、債務及其他合理的費用。

四、受讓方支付股款後，按其持股比例享有股東權利並承擔股東義務。

五、 本決議正本一式六份，一份報工商機作關變更登記，公司存檔一份，有關各方各執一份。

股東簽字：

x年xx月xx日

股東會會議紀要範文 篇2

今日召開了臨時股東大會，公司高管就市場最近較為關心的問題和與會投資者做了溝通。具體如下:

機場收費改革方案對上海機場收入影響的測算非常保守。針對上週三在股市引起了股價大幅下挫的公告，公司對於其測算的細節做了如下解釋:

1.整體來看，該次收費的調整導致了公司外航和內航內線收入的下降(具體原因請參見我們3月13日的簡評);內航外線的收費標準由於向外航收費標準靠攏而有個較大的提升。此外，航空性資產如值機櫃台等的租賃收入也有所下調。根據公司的測算實際影響為2.41億元(見表1)，相對20xx年收入下降7.7%，低於公司公告的大致估算數10%;此外，公司在該次的估算中，是做了最為保守的計算，即使是2.41億元還是在一定程度上高估了實際的影響;

2.公司同時表示，新的機場收費中提到可以針對經停上海的國際航班徵收旅客過港費和安檢費。由於上海市場的重要性，目前許多航空公司的國際航線紛紛經停上海機場，以期搭載一些當地的旅客，提升航班的客座率並覆蓋上海航空(行情股吧)市場。公司在測算時並沒有將該部分新增的收入考慮進去。此外，由於該次機場收費改革忽略了對於全貨機航班收入的影響，公司目前也正在做一些相應的方案，計劃和民航局就貨運航班做一些專項建議，希望貨運航班收入受到的負面影響能相應減少。

3.我們3月13日發佈的簡評中提到的一些積極因素依然存在。其中包括:1)20xx年的實際客座率水平將會比測算所有的要高，旅客過港費收入會高於測算數;2)人民幣定價消除了公司的匯率風險;3)

航空主要收費標準仍有10%的上浮空間;4)內航外線收入水平仍有較大的提升空間。

公司領導層對於未來業務的發展充滿信心。公司未來的增長亮點主要在於:

1.新的航站樓投入使用後，上海機場的設施瓶頸將會打開，吞吐量的增長將會有一個較好的回升。新的航站樓將進一步推進上海機場的樞紐建設。從航空公司分佈來看，國航以及星空聯盟的成員航空公司均將進駐2號航站樓，這便於航空聯盟成員們更好的協調航線網絡，打造樞紐。同時，2號航站樓進出港旅客不再分流，中轉時間大幅下降。根據公司領導介紹，新航站樓的國內中轉時間為19分鐘，國際中轉時間為20分鐘，均低於國際民航業對於航班有效中轉時間的要求。

2.搬入新的航站樓之後，非航業務的增長將會是一個亮點。2號航站樓使用初期非航業務面積將會達到2萬平方米，是目前1號航站樓的兩倍。同時，如果中轉旅客的增多，對於機場的非航業務收入也是一個很好的促進。因為通常情況下，由於時間充裕，中轉旅客的人均消費要遠高於出發旅客。

其他。公司同時表示，目前也在積極的和上海税務局溝通，爭取一些有利的政策。我們認為，公司所指的應該是新税法下對於國家重點扶持的基礎設施企業的“三免三減半”税收優惠政策。此外，公司該次並沒有就資產注入一事做更多的評論。我們還是維持資產注入最早也要在下半年的判斷。

從上週三的公告之後，公司股價已經連續下跌了23.4%。我們雖然看好公司長期增長的前景，但公司近期內依然缺乏較好的催化劑，我們建議投資者近期先持觀望態度，可以等到市場不確定因素消除後再行介入。

股東會會議紀要範文 篇3

會議時間：x年xx月xx日

會議地點：在xx市xx區路號(會議室)

會議性質：臨時(或定期)股東會會議

參加會議人員：股東(或者股東代表)、，全體股東均已到會。(或者補充説明：會議通知情況及到會股東情況)

會議議題：協商表決本公司 事宜。

根據《中華人民共和國公司法》及本公司章程的有關規定，本次股東會會議由董事會召集，董事長主持，一致通過並決議如下：

一、本公司因營業期限屆滿(或因合併、分立，或因章程規定的其他解散事由出現)，股東會同意公司解散，決定公司停止營業(或生產、經營活動)，進行清算。

二、公司成立清算組，清算組由全體股東組成。其成員由、和x有限公司的指定代表組成，其中由擔任組長、由擔任副組長。

三、清算組在清算期間依照《中華人民共和國公司法》規定行使職權，開展工作。

四、公司自作出解散決定之日起停止營業(或生產、經營活動)。

五、其他有關內容： 。(決議內容未涉及的，應當刪除。)

全體股東簽字、蓋章：

(自然人股東簽字，非自然人股東蓋章)

x有限公司

x年xx月xx日

股東會會議紀要範文 篇4

一、時 間：20xx年10月26日

二、地 點：長沙市經濟開發區秀峯商貿城九棟201—204室

三、出席股東：王××、長沙××廣告有限公司(胡××、劉××、戴××)、彭××、吳××

主 持 人：王××

四、會議決議事項：

1、公司名稱：長沙××廣告有限公司。

2、公司註冊資本：100萬元

股東姓名 出資額 出資比例 出資形式

王×× 40萬元 40% 貨幣

長沙××廣告有限公司 30萬元 30% 貨幣

彭×× 20萬元 20% 貨幣

吳×× 10萬元 10% 貨幣

3、公司經營範圍：

4、通過公司章程。

5、公司設董事會，推選王××、劉××、彭××、胡××為公司董事會董事。

6、公司設監事會，推選吳××、彭××、彭××為公司監事會監事。

7、一致同意以胡××簽訂的房屋租賃合同的房屋(地址在長沙市經濟開發區××××201—204室)作為公司住所。

8、全權委託天心區××信息諮詢服務有限公司辦理公司工商登記事宜。

全體股東簽名：

股東會會議紀要範文 篇5

會議時間：20xx年5月3日

會議地點：友誼賓館

會議氣氛：和諧

參會人數：約30人

評：目前看來，民生未來幾年的業績增速，依然會高於股份制銀行的平均水平。隨着股價上漲，民生已經超過招行，成為本人金融分項下的第一大重倉股。按照目前計劃，15倍PE以下應該不會有賣出動作。15-25倍PE之間分批賣出，若達到30倍，則全部清空。

1、未來成本收入比將繼續降低

2、一季度不良率上升是階段性的，加大清收力度就會下降，年末預計跟年初不良率差不多。

3、未來將重點發展分行特色業務(專業業務)

4、一個放貸員對應上百商户，如何管理風險：由於一圈兩鏈，連保互保的形式存在，只要知道一兩家重要商户的情況，就能知道其他商户的情況。並且風險管理不是放貸員一個人的任務，有一套專門的後台系統。

5、富國銀行是民生的標杆企業，已經從富國挖了些人，學習他的管理經營。

6、事業部業務不太受網點的限制。

7、關於利率市場化：存貸比若與利率同時放開，對淨息差不會有太大影響。如果利率放開，而存貸比不放開，預計全行業平均淨息差將下降一個點左右(民生的下降幅度會比別人低，降幅大約會是行業的80—50%。利率市場化放開但存貸比不放開，存款會變得十分稀缺，貸款也會變得稀缺，但貸款利率不能無限上升，升得太多會影響資產質量。並且金融脱媒的影響會越來越大，企業的融資渠道越來越多。

8、關於網銀：我國的金融電子化程度已經超過很多發達國家，網銀能削弱四大行的物理優勢，讓股份制銀行能與四大行更好地競爭。城商行或更小的銀行在網銀上沒有優勢，因為網銀的建設與維護成本還是很高的，股份制銀行的規模剛好可以承受。很多地方銀行都是幾家合夥建網銀。

9、分紅比例應該不會下降。

10、在按現有比例分紅的情況下，民生銀行可以在不融資的情況下，支持13-15%的規模增長率。

股東會會議紀要範文 篇6

會議時間：x年xx月xx日

會議地點：在xx市xx區路號(會議室)

會議性質：臨時(或定期)股東會會議

參加會議人員：股東(或者股東代表)、，全體股東均已到會。(或者補充説明：會議通知情況及到會股東情況)

會議議題：協商表決本公司事宜。

根據《中華人民共和國公司法》及本公司章程的有關規定，本次股東會會議由董事會召集，董事長主持，一致通過並決議如下：

一、本公司因營業期限屆滿(或因合併、分立，或因章程規定的其他解散事由出現)，股東會同意公司解散，決定公司停止營業(或生產、經營活動)，進行清算。

二、公司成立清算組，清算組由全體股東組成。其成員由、和x有限公司的指定代表組成，其中由擔任組長、由擔任副組長。

三、清算組在清算期間依照《中華人民共和國公司法》規定行使職權，開展工作。

四、公司自作出解散決定之日起停止營業(或生產、經營活動)。

五、其他有關內容：。(決議內容未涉及的，應當刪除。)

全體股東簽字、蓋章：

(自然人股東簽字，非自然人股東蓋章)

x有限公司

x年xx月xx日

股東會會議紀要範文 篇7

浪漫、時尚、實惠的婚禮不在是夢想，讓我們幫你實現!

還在為傳統的家族婚慶模式發愁嗎?婚慶一站式服務省時省力只需您一個電話……牽手，浪漫一生。

一生一次，完美品質。

結婚由我做主，婚典致力於打造一條龍服務是您最完美的選擇。

品質婚慶，讓愛情獨一份。

婚典：一生情，一起走。

牽手相伴，相約幸福。

“全面”呵護愛心，“全程”見證愛情。

幸福此時此刻，品質完美獨特。

全程，幸福永遠。

羅攬一切，曼(滿)你幸福。

給愛情留一份刻骨銘心。

有我，愛更完美。

把幸福帶到你身邊。

結婚一下子，美好一輩子。

給你獨一份的愛。

婚典，值得一生一次的託付。

品質婚慶搭配，完美幸福加倍。

，為你打造全程浪漫。

香草山，每一次婚禮都是用心之作。

把婚慶交給，你們度蜜月去吧。

婚典，浪漫之選。

每一次，都是用心之作。

給你最美最幸福的開始。

股東會會議紀要範文 篇8

致：小額貸款有限責任公司

四川應天緣律師事務所是(以下簡稱“本所”)是具有中華人民共和國(以下簡稱“中國”)執業資格的律師事務所。接受小額貸款有限公司(以下簡稱“公司”)的委託，現就公司出資人的關聯情況，出具本法律意見書。

出具本法律意見書的主要依據： 《中華人民共和國公司法》 ;中國銀監會、中國人民銀行《關於小額貸款公司試點的指導意見》;《四川小額貸款公司管理暫行辦法》;國家和四川省其他有關法律、規章和政策

為出具本法律意見書之目的，本所依據中國有關法律、行政法規以及規範性文件，對公司出資人的法定資格及條件進行了調查，查閲了本所認為出具本法律意見書所需查閲的文件，並就有關事項向公司出資人進行了必要的詢問。

在前述調查過程中，本所得到公司如下承諾和保證，即：其已經提供了本所認為出具本法律意見書所必需的、真實完整的原始書面材料、副本材料或口頭證言，有關材料上的簽字或印章均是真實的，有關副本材料或者複印件均與正本材料或者原件一致。

本所依據本法律意見書出具日以前已經發生或存在的事實和中國現行有效的有關法律、行政法規的規定發表法律意見。本所僅就公司出資人的關聯情況的法律問題發表法律意見，並不對有關會計審計、資產評估、盈利預測等專業事項發表評論。

本所根據《中華人民共和國公司法》、《企業會計準則第36 號——關聯方披露》、《深圳證券交易所股票上市規則》【20xx版】、《上海證券交易所股票上市規則》【20xx版】的有關要求，按照律師行業公認的業務標準、道德規範和勤勉盡責精神，對發行人提供的文件和有關事實進行了核查驗證，並保證本法律意見書不存在虛假記載、誤導性陳述及重大遺漏。

本法律意見書僅供公司為申請設立之目的使用，不得用作任何其他目的。

本所同意將本法律意見書作為公司申請設立的必備文件，隨同其他申報材料提呈有關主管部門審查，並依法對所出具的法律意見承擔責任。

基於以上事實，本所認為公司提供的資料真實、齊備，本所出具法律意見如下：

一、出資人的主體資格及關聯關係

公司的出資人為:

一、四川省投資管理有限責任公司，根據本所律師對主發起人四川省投資管理有限責任公司(以下簡稱XX公司)查證核實 ，**公司成立於20xx年6月19日，住所地位四川省經濟開發區BB路66號3號樓301室，公司註冊資本5000萬人民幣。截止本意見書出具日：**公司股東為兩方自然人股 東AA女士 和BB先生 和CC先生，其中AA女士貨幣出資3500萬，佔出資70%;BB先生 和CC先生貨幣各出資750萬，各佔出資15%。AA女士為公司法定代表人任公司董事長，BB先生任監事，CC先生任總經理經理。

二、YY先生，„„

三、ZZ先生，„„

四、FF先生，„„

上述出資人的企業法人均在中國登記註冊，自然人均具有中華人民共和國國籍，全部在中國境內有住所，具有作為小額貸款公司的出資人的資格。

上述出資人之間不存在其他《中華人民共和國公司法》、《企業會計準則第36 號——關聯方披露》、《深圳證券交易所股票上市規則》【20xx版】、《上海證券交易所股票上市規則》【20xx版】等相關法律法規和規範性文件規定的關聯關係。

為核查公司出資人關聯關係：

本所律師查閲了公司的章程、股東名冊、其他公司登記材料和其選舉董事、監事的股東會文件。並由相關方出具了説明和承諾。

二、結論意見

本所認為：公司出資人具備出資成立小額貸款公司的法定資格和條件。出資人之間不存在《中華人民共和國公司法》、《企業會計準則第36 號——關聯方披露》、《深圳證券交易所股票上市規則》【20xx版】、《上海證券交易所股票上市規則》【20xx版】等相關法律法規和規範性文件規定的關聯關係。

本法律意見書正本一式四份，無副本。

本所承諾： 律師和 律師沒有不良記錄，是表現優秀的律師，本所對提供的本《法律意見書》真實性負責，願承擔相應的法律責任。

本法律意見書由經辦律師簽署並加蓋本所公章方生效。 四川應天緣律師事務所(公章)執業律師 (簽名) 執業律師 (簽名)

年 月 日

股東會會議紀要範文 篇9

由中華醫學會行為醫學分會主辦，皖南醫學院、皖南醫學院附屬池州市人民醫院和池州市心理學會承辦的中華醫學會第十次全國行為醫學學術會議於20xx年11月8日至10日在安徽省池州市隆重召開，來自全國各地100餘名專家學者雲集池州，進行行為醫學理論與應用的學術研討和交流。參會代表具有高級職稱達80%，有許多博導和海歸博士，還有大學和醫學院校院長、人民解放軍軍級資深專家和綜合性醫院院長等參加研討。

大會開幕式由中華醫學會行為醫學分會副主任委員張錫明教授主持。中華醫學會行為醫學分會主任委員，濟寧醫學院副院長楊志寅教授致開幕詞，他精闢總結了近年來行為醫學分會所取得的重大成績。首先，國家級“”規劃教材《行為醫學》在20xx年順利出版，填補了我國行為醫學國家級教材的空白，是行為醫學發展的標誌性成果;其次，近年來《中國行為醫學科學》雜誌辦刊質量與影響力進一步得到提升;再次，我國行為醫學理論研究與實踐應用取得一系列成果。他還提出了行為醫學分會今後的努力方向、目標和任務。

中華醫學會行為醫學分會奠基人之一、名譽主委楊菊賢教授簡要介紹了行為醫學分會創建和發展的重要歷史，闡述了行為醫學的範疇，説明了行為醫學與心身醫學、心理學、精神醫學的區別和聯繫，並指出行為醫學的發展在推動人類健康中有着重要的作用。與此同時，還對行為醫學專業人員提出了新的期望。

大會共安排了六位教授作了專題報告，楊志寅教授作了“行為醫學的應用前景”的報告，他從行為醫學的對象、任務和範圍，對行為醫學在各行業中，尤其是醫學與健康領域中的應用作了內容深刻的闡述，展望了行為醫學未來發展;楊菊賢教授作了“綜合性醫院中心理障礙的特點及其治療”學術報告;北京醫星醫院張錫明教授作了“糖尿病行為干預與綜合防治”報告;浙江大學王偉教授作了“認知、人格與行為-方法學的探討”報告;皖南醫學院劉新民教授作了“軀體形式障礙現狀與進展”報告;廣西藥科學校王翔南教授作了“同性戀及相關問題”報告。大會的精彩報告受到與會代表的一致好評。

會議安排中山大學趙虎教授、常州第一人民醫院曹建新主任醫師、皖南醫學院汪萌芽教授等15位專家學者就各自的研究成果進行了大會交流。與會代表認為，本次大會的學術水平之高，交流內容範圍之廣，學術氛圍之濃都是前所未有的。此次會議反映了我國行為醫學科學的學科建設和發展、理論研究和臨牀應用的成果，充分説明近年來我國行為醫學在理論與實踐領域的迅速普及與發展，並達到一個新的高度。

大會期間，還召開了《中國行為醫學科學》雜誌第四屆編輯委員會換屆籌備會議。安徽省醫學會還利用此次機會成立了安徽省醫學會行為醫學分會籌委會。很多專家學者利用這次大會的空餘時間進行廣泛的會下交流，形成了今後的研究和臨牀工作協作的意向。

與會的專家學者對此次大會反響熱烈並予以很高的評價，認為本次會議是全國行為醫學科學發展史上的一次高峯論壇。大家堅信通過此次大會，必將對我國的行為醫學的普及和發展產生積極的促進作用。與會代表對中華醫學會行為醫學分會、中國行為醫學科學雜誌編輯部和濟寧醫學院的組織工作予以很高的評價。同時，對承辦單位皖南醫學院、皖南醫學院附屬池州市人民醫院和池州市心理學會的努力工作也予以充分地肯定。

股東會會議紀要範文 篇10

長沙上尚文化傳媒公司是一家集模特經紀，演出活動，網站建設為一體的綜合性文化娛樂傳播公司，在公司成立的幾年中，不斷的發展和擴大，逐漸成為了行業的翹楚和標杆。

1 模特經紀部

公司本着以推動社會時尚文化建設為己任，以打造有職業道德，專業，時尚的模特為目標。公司大力發展模特經紀，模特禮儀，模特培訓，藝人包裝及推廣。本公司有獲得國際專業認證的資深模特張鑫龍先生為模特總教練，他培養的學生均獲得過國際模特比賽的大獎。本公司幾乎承攬了長株潭等低大部分的模特以及禮儀業務，公司簽約的模特均是美麗與才華並存氣質名模。

2 演出活動部

公司在發展模特經紀的同時，更大力承接各大文藝演出活動，如樓盤開業慶典，文藝晚會承辦，車展模特演出，服裝發佈演出等。公司在專業經紀人羅波先生的帶領下，穩步發展，擴展藝人資源。公司藝人都是來自各地演出團體的傑出精英，不僅有魔術，反串表演，還有雜技，模仿等。公司演出部的演出不經獲得客户的大力稱讚，更獲得觀眾的大力追捧。

3 網站建設部

公司在發展模特經紀和演出活動時，更全力進入IT行業，公司將三類品牌活動整合營銷，以組合拳的形式發展文化娛樂事業。公司在專業計算機人士劉祥先生的帶領下集合發展網站建設、網站優化、網絡營銷、虛擬主機、域名空間、企業郵箱、數據庫的業務。

長沙上尚傳媒公司是一個年輕充滿活力的娛樂公司，我們將以最飽滿的熱情，和最專業的態度和您一起合作，一起成長，共創美好的未來。您的滿意和您的認可是我們努力和奮鬥的源動力。我們在這歡迎您!

股東會會議紀要範文 篇11

x有限公司綜合部

會議時間：20xx年11月3日09:00-10:30 會議地點：集團公司五層總經理辦公室 主 持 人：

參會人員：、 記 錄 人：

會議議題：關於優化組合後需要明確的幾個問題 會議內容：

20xx年11月3日，副董事長和總經理，召集總工程師、經營副總、基建副總、總經理助理在五層總經理辦公室開會，研究明確了優化組合後工資發放和員工工休等問題，會議形成如下意見：

一、關於優化組合後工薪發放問題

1.機關及各礦從9月1日起執行新的工薪標準，具體明確如下：

(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產系統部長，月薪標準按年薪的十二分之一發放。

(2)公司安全生產系統科長，工薪按優化組合方案所確定的月工資水平標準執行。

(3)機關非礦類部(科)長，工薪均按照優化組合方案所確定的一級標準執行。

(4)集團公司科員的工薪級別，由各部領導組織考核，根據能力和成績提出工薪級別標準，經分管副總審核後，報公司領導批准執行。

2.機關和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發放制。

3.公司副總級領導已有工薪待遇的，暫按原有標準發放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。

4.關於各礦停產期間工薪管理辦法

會議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產的，公司暫按如下原則辦理：

(1)在停產期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產工作的，整個礦井領導的工薪按70%發放。

(2)在停產期間，為了啟動、恢復生產積極工作(如設備安裝、調試)的，整個礦井領導的工薪根據工作的實際效果按80%、85%或90%發放。

5.關於公司機關值班及下井補助標準

(1)參加公司安全生產值班的人員，建議每人每班補助80元。

(2)集團公司人員下井補助，建議部長50元、科長30元、科員20元。

二、關於下一步績效考核辦法

1.公司對各礦後二個月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌根據《煤礦安全生產質量標準化考核辦法》進行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據。

2.公司對機關安全生產部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌，抓緊制定安全生產系統人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂後正式推出考核制度文件。

3.非礦類機關人員考核辦法，依據已定考核標準執行。

三、關於員工工休問題

會議明確，從現在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為：

1.省內員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。

2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。

3.因工作原因工休日無法安排休息的，經考勤部門核實後，對超出天數按當月日工資水平予以補助，因個人原因達不到全勤天數的，按員工的當月日工資水平予以減薪。

4.會議明確必須嚴格執行請銷假制度，公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經理請假必須報總經理批准，一次違反規定的，罰款500元;兩次以上違反規定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關規定執行。

四、重申機關、礦級、安全生產系統領導下井次數 根據國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產系統領導帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領導要認真落實此項制度，具體要求為:

1.集團公司的董事長、總經理每月下井次數不得少於6次，總工程師、副總不得少於12次;

2.礦級領導礦長每月下井次數不得少於12次，副礦長不得少於18次。

3.安全生產系統部門領導每月下井次數不得少於20次。

xx年x月x日

主題詞： 優化組合 工資 工休 確定 紀要

呈 報：郭董事長

主 送：各煤業公司、機關各部門

抄 送：公司各副總 留 存 共印1 6 份

公司會議紀要範文三：

一、會議記錄的寫作格式

會議記錄是當事人記錄會議情況以供備查的一種文體。

一般會議記錄包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數、缺席人數、列席人數、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內容，要求寫明發言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。

對於發言的內容，一是詳細具體地記錄，儘量記錄原話，主要用於比較重要的會議和重要的發言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內容，多用於一般性會議。 會議結束，記錄完畢，要另起一行寫散會二字，如中途休會，要寫明休會字樣。 二、會議記錄的寫作範文 ××公司辦公會議記錄

時間：二零××年×月×日×時

地點：公司辦公樓六樓大會議室

出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……

缺席人：××× ××× ××× ……

主持人：公司總經理

記錄人：辦公室主任×××

主持人發言：(略)

與會者發言：××× ……………………………………………………………… ××× ……………………………………………………………… 散會

主持人：×××(簽名)

記錄人：×××(簽名) (本會議記錄共×頁)

20xx年xx月xx日下午，公司召開第一次總經理辦公會議，研究討論公司經濟合同管理、資金管理辦法、總部20xx年3-5月份崗位工資發放等事宜。總經理主持，公司領導，總經辦、及相關部門負責人蔘加。現將會議決定事項紀要如下：

一、關於公司經濟合同管理辦法

會議討論了總經辦提交的公司經濟合同管理辦法，認為實施項目管理、物料配件和辦公用品採購對外經濟合同管理，有利於加強和規範企業管理。會議原則通過。會議要求，總經辦根據會議決定進一步修改完善，發文執行。

二、關於員工因私借款規定

會議認為，員工因私借款是傳統計劃經濟產物，不能作為文件規定。但是，從關心員工考慮，在員工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內的應急款。財務部要制定內部操作程序，嚴格把關。行政人事部配合。借款者本人要作出還款計劃。

三、關於公司資金管理辦法

會議認為財務部提交的公司資金管理辦法有利於加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產需要。會議原則通過，財務部修改完善後發文執行。

四、關於員工工資由銀行代發事宜

會議聽取了財務部提交的關於員工崗位工資和伙食費由銀行代發的彙報，會議認為銀行代發工資是社會發展的必然趨勢，既方便員工領取，又有利於規避存放大額現金的風險。但需要2個月左右的宣傳期，讓員工充分了解接受。會議要求財務部認真做好實施前的準備工作，行政人事部配合，計劃下半年實施。

五、關於公司機關11月份效益工資發放問題

會議聽取了行政人事部關於公司總部11月份崗位工資發放標準的建議。會議決定總部員工3-5月份崗位工資發放，對已經下文明確的執行新的崗位工資標準，沒有下文明確的暫維持不變。待三個月考核明確崗位後，一律按新崗位標準發放。

會議最後強調，公司總部要加強與項目實施工作的溝通，建立公司領導每週上崗檢查制度，完善總部管理員工隨項目工作制度，增強工作的針對性和有效性

公司(營銷工作)晨會流程-

-一、 每天10：10，團隊激勵：

(選隊長一名，主持激勵儀式)

我們的隊名是：

戰隊!

我們的口號是：

，越戰越強，堅信夥伴，肯定自己，同舟共濟，共創輝煌!

團隊文化：

到、是、好，沒問題、是，保證完成任務、沒有任何藉口、

不辛苦，沒幸福、

我們要的是效率，不要的是藉口，

做得不好是缺乏練習，把練習當比賽，

不拋棄、不放棄、

服從、服從、服從、絕對地服從、

説到、做到、説到、做到、説到、做到!

預備起：

性格決定命運，什麼好都不如狀態好，只有吃了別人吃不了的苦，受了別人受不了的罪，忍了別人忍不了的委屈，才能做別人做不了的事，才能得到別人得不到的一切的一切!

二、 報業績(以主推業績為準)

超過20xx元的用紅筆填寫，掛0也用紅筆填寫，由每個人親自填寫，連續兩天掛0，需要請部門全部人員吃雞蛋，連續3天掛0，連續一個星期請部門人吃雞蛋。

三、 新項目PK報業績

個人PK、分組PK

四、 個人彙報工作

月業績目標、已達成金額、昨日工作總結、今天工作目標、今天工作安排、遇到問題彙報

五、 部門經理安排每日工作、解決當日問題，激勵!

部門經理要關注大家的狀態及業績進度，及時與後進者進行溝通

六、 參考資料

1、成功公式

從今天起，我要找回我自己;

從今天起，我要用快樂激發我自己;

從今天起，我才發現我有多麼了不起,我好喜歡我自己;

從今天起，我要奮勇超越，我要做第一;

從今天起，我要改變我自己。

2、成功口訣

我喜歡我自己，我熱愛我的工作，

我可以銷售任何產品給任何人，在任何時間，

所有的公司都主動請我去説明產品，

所有顧客都主動向我購買產品，

我是全世界最頂尖的銷售員。

我是全世界最棒的人，

我是全世界最有魅力的人，

全世界所有的人都非常喜歡我，

我的朋友都是全世界一流的人物。

我是全世界最有自信的人，

我是全世界最有行動力的人，

我是全世界最有説服力的人，

我是全世界最有決斷力的人。

我每天神采飛揚，

我擁有成功的習慣，

我的時間管理真是好的沒話説，

我的收入每月以10倍以上的速度增長，

以上所有自我確認詞句，都馬上輸入我的潛意識，而且立即奏效!

每當我複習這些自我確認詞句時，這些詞句就在我的腦海中倍增100萬次以上，而且永久不忘。OH-----YES，我是最棒的!

3、成功哲學

古往今來，人類的每一步成功，均由於思想的不斷推進，同樣，人生的戰果也取決於不服輸的信念，如果你心中想到失敗，你就失敗;如果你沒有必勝的決心，就無任何成就可言;縱然，你想要得到成功，只要心中浮現失敗的字眼，勝利便不會對你微笑。因此，從現在這一刻起，我有明確的目標，加上大量的行動力，用積極的心態告訴自己，我一定能，我一定能，我一定能做到，堅定自己必勝的信念，攀登高峯，攀登人生最高峯!

4、感恩的心

做人要有一顆感恩的心。當我投奔時候，我感謝公司選擇了我，我感謝我的同事，因為這樣一個集體，讓我的生命變得充實而有意義;我感謝我的顧客，是他們給了我提供服務的機會;想得到愛，先付出愛;想得到快樂，先付出快樂。心存感激的人，沒有什麼事情辦不到。

5、銷售人員十大軍規

1、是一家講求實效的企業，請用你的業績説話。

2、如果你要離開，請帶上你的榮譽和獎金，我們是你最好的證明人。

3、在你發出抱怨前，先想想同樣條件下優秀者是如何做到的。

4、我們永遠喜歡這樣的銷售人員，面對困境就有原因分析，更有解決方案。

5、昨天的經驗會成為今天的障礙，你需要不停的學習和進步。

6、銷售人員自下而上的價值只有一條：為客户創造利益。

7、被拒絕是銷售的家常便飯，惟有你是優質彈簧，修復能力才會最強。

8、全世界銷售人員的共同點只有四條：喜歡、自信、悟性、德行。

9、我們無視你的文憑、背景和經驗，惟有貢獻證明你的價值。

10、x學校競爭之道：在最短的時間內培育出最優秀人才!

股東會會議紀要範文 篇12

公司：

為加強交流，促進相互學習，落實崗位責任。公司決定於20xx年3月15日—16日召開各公司全體管理層年度經營分析會。本次會議以專業的視角，務實的工作態度，高效的工作作風，創新的工作精神，制定共同的目標，完成共同的使命為大會宗旨。深刻剖析本行業、本崗位工作職能，職責。希望能以本次會議為契機，促進相互學習，分享交流經驗，提高員工素質，帶動企業整體發展。

20xx年度經營分析會議的具體時間安排如下：

一、時間：3月15日—16日(週六、週日)上午9：30-17:30

二、地點：另行通知

三、與會人員：

董事長

財務部：xx年房地產財務趙，廣告財務王，廣告財務，財務謝。

xx年房地產：總經理陳鵬，工程部經理胡龍江，銷售部經理王炬。

智英行物業：經理李勇。

廣告：總經理侯，製作部經理張，售後服務部經理景，銷售經理趙、孫、張，運營部經理王，客服部經理殷，設計部經理馬。

廣告：總經理陳，銷售經理金、任、齊，媒介部負責人鄒。

傳媒(購物狂雜誌)：總經理韓，設計部經理李，銷售經理欒，發行總監。

股東會會議紀要範文 篇13

致謝

在此畢業論文完成之際，我首先要感謝我的論文指導老師，他是一位認真負責，熱情的老師，在整個畢業論文的撰寫過程中，他都對我進行了認真的指導和詳細的修改，從他的身上我也學到了很多，比如説嚴謹認真、一絲不苟的工作作風。我將永遠記住他曾經給予過我的教導，我要向指導老師表達我內心最崇高的敬意和最衷心的感謝!

同時我還要感謝所有代課老師和輔導員，在我大學四年的學習和生活過程中，這些老師給予了我很多的教導和很大的幫助，從他們身上我學到了很多做人的道理，將使我受益終生。

感謝我的家人和好友，他們的關愛和支持永遠是我前進的最大動力，在任何時候，他們都給予我最大的鼓勵和支持，我感謝他們!

最後，向審閲我論文和參加答辯的老師們表示衷心的感謝，感謝你們抽出寶貴的時候參加我的論文答辯會，感謝你們對論文不當之處提出的寶貴意見和建議。

股東會會議紀要範文 篇14

中支各所屬部門：

為進一步提高中支各部門工作效率和水平，推進中支管理的科學化、制度化、規範化建設，加強幹部員工的溝通與交流，便於及時掌握各崗位的工作動態，及時發現並解決各崗位存在的問題，提高各項工作的周密性與計劃性，保障各項工作有序、高效、高質量的完成，經中支總經理研究決定，率先在中支各部門推行早會制度，具體要求如下：

一、早會時間：

每週一早8：30準時開會，如因特殊原因需更改會議時間時，另行通知。

二、早會地點：

會議地點設在3樓會議室。

三、參加人員：

中支公司全體內勤員工。對因故不能參加的，按公司請銷假規定提前請假。

四、早會內容：

1、會議主持人對人員簽到情況進行通報，講明會議議程，並按會議流程組織會議。

2、總經理室對各部門進行點評，並提出改進措施，同時對下步工作要點進行佈置和安排。

3、若有下發的公司文件，則在會議結束前由主持人簡述文件重點，會後由各部門負責人帶領本部門員工共同學習。

五、相關要求：

1、於會人員應自覺遵守早會制度，準時參會簽到，確保早會正常進行。

2、開會期間，於會人員要遵守會場紀律，關閉手機或調至振動狀態，禁止接打電話，禁止吸煙，保持會場安靜、衞生。

3、會議發言簡明扼要，時間控制在30分鐘左右。

4、如因故不能按時參加會議，需提前向主持人請假。部門負責人因故不能參會時，可安排本部門其他人員參會，若無故無假不到會者，處罰部門負責人50元，限兩日內上交公司財務部。

5、會議記錄由辦公室負責記錄、存檔、備查，工作完成情況由執行部具體抓好落實。

6、各部門負責人要在會後及時向本部門員工傳達早會精神，安排工作事宜。

7、本制度自文件下發之日起開始執行，由辦公室負責解釋。

二〇一二年九月六日

股東會會議紀要範文 篇15

今委託(身份證號：)為公司的代理人，全權代表我公司前去貴單位辦理相關業務。我公司對代理人依規定辦理的有關事宜均承擔法律責任。

委託人：

代理人：

某公司

年月日

股東會會議紀要範文 篇16

安徽省臨泉山羊集團公司始建於1991年，位於臨泉縣西南部的瓦店鎮，地處皖豫兩省交界處，下轄山羊養殖、交易、冷凍、銷售四個有限公司和一個運輸車隊以及一個優質山羊養殖基地。公司佔地面積18.9萬平方米，擁有資產總值13332萬元，流動資金7600萬元，職工392人，形成了集山羊養殖、交易、吊宰、加工、冷藏、銷售、運輸為一體的產業化經營運行機制。系全省“明星企業”、省級“文明市場”、“ 養羊公司簡介範文A級信用企業”、全省“50強企業”、“農業產業化國家重點龍頭企業”。 公司堅持以山羊生產為主導產業，走“公司+基地+農户”養、加、銷、服於一體的農業產業化經營的路子，促進了地方山羊產業的發展。所轄山羊市場日上市量6000多隻，成交額120多萬元。20xx年實現銷售收入33017萬元，實現利税總額1939萬元。“四海”牌、“瓦南村”牌山羊肉系列產品銷往京、津、滬、寧、武漢及浙、魯、閩、瓊、豫、皖等10多個省市，其中“四海”牌精製羊肉97年榮獲“全國食品行業優秀產品”，20xx年被評為省級“名牌產品”、國家級“無公害農產品”稱號。

股東會會議紀要範文 篇17

一、學校黨組織基本情況：

實驗國小黨支部共有正式黨員22人，預備黨員1人。 一年來，本人在教育局黨委的正確領導下，以黨的“”精神為指導，以辦人民滿意的學校為宗旨。全面加強了黨的組織、思想和作風建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，深入開展了黨的羣眾路線教育實踐活動，認真的履行了自己的崗位職責，較好的完成了上級組織交給的各項任務。現將個人履行黨建工作崗位職責情況彙報如下：

一、以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員幹部隊伍的建設

1、努力學習、加強思想作風建設

在工作中，黨員幹部做到了“三個帶頭”：一要帶頭學習，認真學習了中央“八條規定”、林甸縣教育系統規範教師行為“十不準”及黨的、xx屆三中全會、系列重要講話精神以及中央編髮的《論羣眾路線——重要論述摘編》等三本書，集中觀看了《鐵人王進喜》、《廉政準則》、《於海河》等情景短劇;學習先進的教育思想和教育理念，能夠站在教育發展的前沿來指導學校的教育教學工作，打牢轉變作風的思想基礎。二帶頭研究教育教學工作，能經常深入教學一線聽課，參加學科組的教研活動，在實踐中發現問題、研究問題、解決問題，在落實中求發展、求提高、求創新。三要帶頭遵守了學校規章制

度。“沒有規矩，不成方圓”，本年度，進一步完善了《實驗國小規章制度》、《實驗國小教職工考核細則》。對於學校的各項規章制度，凡要求教師做到的，黨員幹部首先要做到;保證了學校各項制度在實際工作中得到了有效落實。

(二) 健全制度、規範支部工作

1、黨支部建立健全了支部和黨員管理目標，健全黨員生活以及黨員幹部廉政承諾等制度。認真落實組織了民主生活座談會、教師節座談會和民主評議黨員活動，認真查找黨風廉政風險點活動，充分發揮黨組織在學校建設和發展中的政治核心作用。如：本年度，以落實中央八項規定為切入點，注重黨風廉政建設。召開了高質量的專題民主生活會、組織生活會，作為嚴格規範黨內政治生活的一次生動實踐。對於學校班子成員查擺出來的問題、建立了台帳，限時整改，跟蹤問效，促進了黨內生活的嚴格規範，促進了黨性原則基礎上的團結，切實提高了領導班子發現和解決自身問題的能力。其他黨員幹部在自身的崗位上也提高了工作效率。黨支部能按時按標準收繳黨費，及時的做好了黨組織關係的接轉，強化了黨員隊伍的日常管理，紮實的開展了黨團活動。

2、抓好了組織發展工作 抓好積極分子隊伍的培養和教育，是支部建設的一項重要工作。指定專人負責對入黨積極分子的培養，在思想上引導、行動上幫扶、生活上關心。同時，注重教育，積極培養。一是要堅持有計劃地發展。二是按照標準，成熟一個發展一個，三是有計劃、按程序嚴格做好入黨積極分子的考察、發展工作。保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

二、加強師德師風建設，提高教師隊伍素質

學校通過開展師德教育活動，將高尚的師德內化成教師的潛在意識，外化為自覺行為。5月30日在“放飛中國夢、歡樂大家庭”大舞台上，開展了以“講述我們自己的故事”為主題的師德訪談活動活動，通過這次活動，進一步挖掘了校園中的優秀人物，通過宣傳她們的典型事蹟，弘揚了教師的優秀品質，不斷地加強教師職業道德建設，增強了廣大教師的社會責任感和正義感;她們用自己的實際行動，學習和踐行了社會主義核心價值觀。

糾風工作以“三亂”治理為重點。按照上級文件精神，實驗國小教師先後簽定了《師德承諾書》、杜絕《三亂承諾書、保證書》以及嚴禁《教師違規收受學生及家長禮品禮金承諾書、保證書》並通過致學生家長一封信，得了到家長的積極配合，在社會上產生了很好的監督、警示作用。

三、強化教育與監督，推進“三風”建設。

1、加強黨風廉政建設。與黨的羣眾羣眾路線教育實踐活動結合起來，進一步落實重大事項議事制度，進一步落實民主生活會制度，進一步落實黨風的廉政建設制度。要求教職工做到的，黨員幹部要首先做到;關心職工生活，為職工排憂解難;在工作中尊重客觀規律，實事求是，努力做到公正、公平、公開。進一步深化校務、政務公開工作，廣泛的接受羣眾的監督。

2、 轉變工作作風。認真貫徹落實中央“八項規定”和林甸縣教育規範辦學行為和從教行為“十不準”。 切實轉變作作風，提高工作效率，有效的治理庸、懶、散、奢等問題;以規範辦學行為和從教行為重點，着力解決慢作為、不作為和亂作為的問題。 3、糾風工作。嚴厲查處“三亂”、體罰與變項體罰學生等違規違紀問題;繼續開展以“三評”為主要內容的行風評議活動，通過學生評老師、老師評學校、社會評學校的三評方式，有效的規範學校的辦學行為和教師的從教行為，不斷地強化師德師風建設。

四、關注特殊羣體、創建平安和諧校園

積極開展“家校互動”系列活動。為了充分調動廣大學生家長參與學校管理的積極性，加強家庭與學校的雙向溝通，形成教育合力。我們對弱勢羣體採取了有力措施。一、建立留守兒童檔案。二、開展留守兒童結對幫扶活動。三、設立心理健康諮詢室，重視對留守兒童的心理關注和輔導。四、定期開展經常行加強法制、安全教育，自救自護能力訓練，構建了家庭、學校、社會“三位一體”的教育管理機制，同時，加強貧困教師的關心救助以及退休老教師的慰問，保證了學校和諧穩定發展。

五、通過以上工作和一系列活動的開展，收到了良好效果： 一是提高了自己的政治敏鋭性，能及時、準確的領會黨的政治綱領實質，舉好旗幟，指引好方向，走對路線。

二是在我校黨支部的帶領下，每一位黨員、幹部都能按照

“四做”要求，即做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人，時刻高標準，嚴要求，尋不足，找差距，重整改，狠執行，尚廉潔，能垂範，勇爭先，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實提高了黨員自身綜合素質，提升了黨員形象。

三是所有黨員都能夠緊密團結在黨中央周圍，堅決貫徹黨的教育方針，以點帶面，強化了全體教職工的精神文明建設，形成了優良的校風和教風，也為培養學生德、智、體全面發展樹立了榜樣。

六、存在的問題和不足

雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照黨的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：

1、黨支部工作頭緒過多，個別工作存在實效性不足的問題。

2、平時忙於事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。

3、個別黨員還存在思想覺悟不高，師德修養不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態浮躁的問題。

七今後工作打算、努力方向

1、黨員隊伍建設，提升整體工作實效。

2、進一步密切聯繫羣眾、深入羣眾，讓羣眾感受到黨組織的關懷，做羣眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

3、進一步創新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，促進我校各項工作的健康發展。

股東會會議紀要範文 篇18

同志們：

現在開會。

今天召開這次會議，主要是傳達貫徹濱州經濟開發區黨務公開工作和村務監督委員會工作會議精神，安排部署我辦工作。

出席和參加會議的有：濱州經濟開發區紀工委副書記、區檢察局局長、區黨務公開工作領導小組副主任劉惠麟同志，辦事處黨工委書記董鳳家同志，辦事處黨工委副書記、紀工委書記齊洪偉同志、辦事處組織委員劉寶柱同志及辦事處黨務公開領導小組其他成員，各站所負責人、社區負責人及各村支部書記及村務監督委員會主任。

今天會議議程主要有五項：一是齊洪偉同志帶領大家學習《沙河街道辦事處建立村務監督委員會工作實施方案》;二是請段京陽等三個村作表態發言;三是請劉寶柱同志就黨務公開、村務公開工作進行部署安排;四是請董鳳家書記做動員講話;五是請區紀工委副書記、區檢察局局長、區黨務公開工作領導小組副主任劉惠麟同志做重要講話。

會議進行第一項，請辦事處黨工委副書記、紀工委書記齊洪偉同志就村務監督工作講《實施方案》。

會議進行第二項，大會發言。

首先，請段家村黨支部書記段京陽同志發言。

下面請中游村黨支部書記遊森恩同志發言。

下面請何集村黨支部書記何玉琚同志發言。

會議進行第三項，請辦事處組織委員劉寶柱同志黨務公開、村務公開工作進行部署安排。

會議進行第四項，請辦事處董鳳家書記作動員講話，大家歡迎!

會議進行第五項，請區紀工委副書記、區檢查局局長、區黨務公開工作領導小組副主任劉惠麟同志做重要講話，大家歡迎!

同志們，今天這次會議對全辦黨務公開工作和建立村務監督委員會工作進行了全面安排部署，非常重要。剛才，齊洪偉書記帶領大家學習了《沙河街道辦事處村務監督委員會工作實施方案》，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。段家村、中游村、何集村等三名同志就務監督工作作了表態發言，希望認真借鑑。劉寶柱委員從加強組織領導、明確任務要求，堅持統籌兼顧等方面對黨務公開工作進行了全面部署。董鳳家書記從統一思想、宣傳培訓、加強引導、健全制度、黨務公開及全辦重點工作等方面講了很重要的意見，具有很強的針對性。劉惠麟書記的講話是指導全區開展黨務公開工作和村務監督工作的重要意見，大家一定要學習好、領

會好、落實好。黨務公開全覆蓋和村務監督委員會工作，要求高、時間緊、任務重，各社區、各村必須高度重視，迅速行動。下面，我再強調以下幾點：

一要高度重視，及時進行傳達貫徹。今天的會議區領導在百忙之中到會並講了重要意見，董書記又親自做了動員講話，可見會議的重要性。凡因主要領導人沒有參加這次會議的社區和村，請參會的各位負責同志會後要儘快向主要領導進行彙報，按照要求，貫徹落實意見。

二要抓緊開展工作。各社區、各村要對本單位黨務公開、本務公開及村務監督工作作出全面安排部署，根據辦事處印發的實施方案，緊密結合自己的實際情況，按照“突出重點、體現特點、注重創新”的原則，抓緊研究制定工作方案，推動工作開展，確保黨務公開、村務公開和村務監督工作落到實處。

三要作好黨務公開全覆蓋工作的迎查工作。按照區裏要求，11月x日後，區黨務公開工作領導小組將對全區三個辦事處的黨務公開全覆蓋工作作全面檢查和驗收，每個辦事處將查檢一半左右的村，並要求各社區黨總支書記、各村支部書記按照本次會議的要求直接彙報黨務公開工作情況，因此，在10日前各村務必制度上牆、村公開欄有內容、檔案建立健全。凡因對工作不重視，影響全辦黨務公開驗收工作的，將全辦通報批評。

股東會會議紀要範文 篇19

Dear Li Ying,

Haven’t seen you for a long time. How have you been? I am missing you all the time. As the weather is splendid now, Jack、 Lucy and I have made a plan to go out to the countryside by bike. Each of us may take food for the picnic, which we will have at the hillside. The countryside must be very lovely, with grass and trees growing flourishingly, flowers full bloom and bright sunshine. We can enjoy the scenery to our hearts’ content, at the same time and take some pictures as a memory . It is possible for us to meet at the bus stop 8 a. m. I am sure we will have a good time. Do come and join us.

Yours always,

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