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祕書科祕書個人工作總結(精選15篇)

祕書科祕書個人工作總結(精選15篇)

祕書科祕書個人工作總結 篇1

祕書科在辦公室班子的正確領導和其它科室的緊密配合下,緊扣“辦文、辦會、辦事”這一主線和“優質、快捷、高效”的工作要求,內抓管理,外樹形象,團結協作,真抓實幹,依靠全科室工作人員的共同努力,較好地完成了全年各項工作任務。現總結如下:

祕書科祕書個人工作總結(精選15篇)

一、堅持精益求精,盡心盡力辦好文。以政務服務為重點,積極開展學習,加強調查研究,正確把握科室定位和工作角色,努力在提高文稿質量上下功夫,在發揮參謀助手作用上求實效,盡心盡力地完成了承擔的各期各類文字材料起草校核等任務,以文輔政水平進一步提高。集全科室之力,起草了縣政府領導在三級幹部會議上的講話、縣政府階段性工作總結和通報、省市領導檢查調研彙報等綜合材料,參與起草了政府工作報告等大型文稿;充分調動科室工作人員的主觀能動性,完成了城市經濟口、農村經濟口、科教文衞口和商貿流通口各期各類文件、材料的起草校核等工作。年內,全科室共起草講話、彙報、致辭、典型發言等材料110篇,起草校核各類文件290篇,完成文字量20多萬字。具體工作中,我們嚴格遵循公文處理程序和辦公室工作要求,嚴把政策法規、領導意圖、客觀實際、語言

文字和制發時效等各個關口,對每一份文稿都堅持精益求精、認真負責,切實做到吃透上情,通曉下情,瞭解民情,符合實情,文稿起草水平有了較大幅度提高,部分材料得到了縣政府領導的充分肯定。

二、堅持精心籌備,全力以赴辦好會。認真搞好會務組織是祕書科的一項重要職責。我們按照辦公室的安排,負責籌辦縣政府和縣委、縣政府聯合召開的全縣性會議以及縣政府領導召集的方面性會議50多次,參與籌辦了省市各級和兄弟縣區來靈檢查調研、考察觀摩等活動23次。辦會過程中,我們本着不出失誤、搞好服務的原則,始終堅持從大局出發,提前介入,精心籌備,從會議方案制定、會議通知校核發送、會場佈置、會中服務、會議記錄及會後整理紀要,都認真對待,努力做到會前早計劃、早安排、早籌備,會中多協調、多溝通、勤服務,會後勤督促、常檢查、抓落實,保證了各類會議組織籌辦工作的順利開展。

三、堅持嚴謹細緻,踏踏實實辦好事。把事務服務放在與政務服務同等重要的位置,按照“大事不誤,小事不漏”的要求,認真踏實地搞好各項事務工作,保障了辦公室各項工作順利運轉。堅持精心細緻地打掃好領導辦公室和休息室衞生,及時辦理領導安排的一些具體事務,全方位搞好領導會議、下鄉期間的服務工作,為領導工作和生活提供了方便。教育引導全科室

工作人員高度重視值班工作,無論是輪流值班還是節假日值班,都時刻堅守工作崗位,及時辦理班內事務,認真記載值班記錄,努力搞好小灶服務;加大對機關值班、衞生、早操等制度落實的督查力度,準確真實地通報各部門值班、衞生和早操出勤等情況,保證了班餘時間機關安全和各項工作正常運轉。

四、堅持服務大局,統籌兼顧促落實,緊緊圍繞先進典型抓建、“三項資金”管理使用、主導產業開發、安全生產等縣政府中心工作和各階段重點工作以及羣眾關心關注的熱點難點問題,綜合採取電話瞭解、收集掌握文字材料等方式以及跟隨領導下鄉的機會,認真開展了政務督查和信息採寫工作。

全年刊發《工作通訊》12期,採寫報送有較高質量和價值的政務信息200多條,在推介先進典型、瞭解基層動態、提供真實情況、促進工作落實等方面發揮了積極作用。我們還負責辦理了辦公室政務公開、計劃生育、政協提案和委員意見建議督辦等日常業務,牽頭組織了幹部作風集中整頓、機關軍訓和大合唱以及廣播體操組織等階段性工作,部分參與了學習實踐科學發展觀活動、機關總支等業務工作,均較好地完成了工作任務,部分工作走在了縣直部門前列。在此基礎上,認真負責地開展了為領導服務和會議室管理工作。

五、堅持團結協作,提高素質樹形象。一是健全制度,落實責任。在嚴格遵守辦公室各項規章制度的同時,結合實際,

討論制定了祕書科工作、學習、考勤、值班、衞生等制度,細化了職責,靠實了責任。二是深化學習,提高素質。在積極參加辦公室集體學習之外,引導科室工作人員認真學習了黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神以及現階段黨的各項方針政策,工業化發展、農業產業化、科教文衞、商貿流通等方面的業務知識以及全縣工作動態,文祕寫作和電腦操作方面的知識。年內,科室每一位祕書都建立了政治理論和業務兩套學習筆記,人均書寫學習筆記2.5萬字以上。三是團結協作,提高效率。

嚴守辦公室各項規章制度,牢固樹立團結共事意識,在一些篇幅較長文稿的印製過程中,互幫互助,協作完成材料的校核、印製、裝訂、分發,確保了工作的快速高效運轉;充分發揮個體特長,及時指出對方存在的問題,幫助及時改正;對於政府領導和辦公室領導安排交辦的各項工作,互相探討,集思廣益,齊心協力抓好落實,做到了分工不分家,全室一盤棋,促進了各項工作任務的順利落實,科室上下總體呈現出心齊氣順、團結和諧、追求上進的良好局面。

一年來,我們做了大量的工作,取得了一定成效,但與辦公室的要求相比,與兄弟科室的工作成效來衡量,仍然存在一定的差距和不足。一是學習抓得還不夠緊,整體素質有待進一步提高;二是政務工作還需要進一步加強和改進,特別是辦文、辦會的質量和水平有待進一步提高;三是科室制度建設還比較

滯後,特別是在落實辦公室規定的制度規範方面,缺乏必要的實施細則,影響了整體工作落實。四是信息工作比較欠缺,信息報送工作時緊時鬆,報送的時效性不強,信息質量還不夠高,等等。這些問題,我們將在今年工作中,認真研究,強化措施,切實加以改進和解決。

20xx年,祕書科緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作,按照規範、優質、高效的要求,努力做好公文制發、文稿起草、會務組織等工作,切實把祕書科工作提高到一個新台階。重點在以下三個方面取得新突破。

一是在提升辦文辦會水平上有新突破。堅持把辦文作為科室工作的重中之重,嚴把公文起草關,在文件起草中做到情況清楚,觀點明確,表述準確,結構嚴謹,條理清晰,直述不曲,用詞規範,標點正確,篇幅力求簡短,符合黨的方針政策和國家法律法規,提出的政策措施切實可行。特別是對一些綜合材料、重要材料,組建專門班子,集中力量起草。嚴把時效關,文祕人員每週五對本週受理的文稿進行盤點清理,做到不拖、不壓、不遺漏,不斷提高辦文效率,確保公文的質量。對承辦的每次會議都周密安排,精心組織,責任到人,搞好會前、會中、會後各個環節的銜接,會前認真做好銜接工作,提前下發會議通知,安排好會議議程,準備好會議材料,佈置好會場,調試好音響,嚴格執行簽到制,督促與會人員準時參會。

祕書科祕書個人工作總結 篇2

今年以來,在領導和同志們的支持幫助下,通過自己的努力,各項工作都取得了一定成績。現總結如下。

一、加強學習,努力提高綜合素質。

一是加強了政治理論學習。重點抓了“三個代表”重要思想和xx大精神的學習,積極參加辦公室組織的各種學習活動,做好讀書筆記,自覺在政治上同黨中央保持高度一致。

二是學習現代科技知識。重點抓了計算機知識的學習和應用,適應無紙化辦公要求,提高了工作效率。

二、認真負責,切實做好本職工作。

一是認真準備政府常務會議,搞好會前、會中及會議服務。對於會議中所有的議題、文件、通知,都認真核實把關,一絲不苟。針對會議急的實際,自覺加班加點,按時高標準組織完成會議材料準備及會務,從沒有出過問題。

二是搞好會議組織協調。根據領導的要求及時下達通知,組織會議安排,較好地完成了工作。

三是認真完成領導交辦的臨時性的任務。

三、嚴格遵守各項規定,搞好自身建設。

在政治上,堅定不移地同黨中央及各級黨委、政府保持高度一致,自覺講政治、講正氣、講學習。日常工作中,堅持服從組織安排,按領導的指示、要求辦事。認真開展批評和自我批評,在同志們之間樹立起團結友愛、互助關係,以實際行動維護政府和辦公室的形象。

這些成績的取得,是領導和同志們支持的結果,但也存在一些問題和不足。主要是學習抓得還不夠緊,創造性地開展工作不夠。這些要在今後認真加以改正。今後,要更加刻苦地學習,進一步提高工作能力,更好地做好各項工作。

祕書科祕書個人工作總結 篇3

20xx年上半年,祕書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導下,以“參與政務,管好事物,搞好服務”為主要工作目標,緊緊圍繞市委工作大局,充分發揮辦公室中辦公室的服務作用,促進市委辦整體工作有序、有效、有力開展。現將上半年工作總結如下:

一、 抓好兩項中心工作,促進整體運轉協調

(一)嚴抓辦文程序化,促使各環節相推進。收文嚴把時效、保密關,高質量、高效率做好上級和本市文件傳閲工作。落實文件登記、文件處理意見、以及文件傳閲分類登記三項基本環節無週轉時間差。領導批示及時傳達各相關部門,完善文件傳閲登記制度。規範發文處理程序,文件經擬稿單位起草、核對後,祕書股複核以及分管領導確認無誤後,立即呈領導會籤意見。領導會簽過程做好登記,實時掌握送籤文件動態。文件籤閲完全後,祕書股完成編號和最後一遍核稿任務,保證文件“最後一關”,確保文件紙質稿和電子稿存檔無差誤。

20xx年上半年共傳閲辦理上級來文309件、本市233件,審核制發公文96件。所有文件材料辦理完畢後都及時整理並分類歸檔,方便領導和有關單位查閲文件,印製各類文稿167件,共10505份,同時還及時無誤地做好了市委報刊、雜誌、信件的收發工作。

(二)落實會務組織程序,確保會務工作零差錯。

半年來,我們以“滴水不漏、規範有序”為工作目標,嚴格按照分管領導的安排部署,認真負責地做好每一次會前、會中、會後的服務工作。會場安排做到精心、周密,下發通知做到及時、高效,圓滿地完成了市委常委會、市委全會、四套班子例會、電視電話會等重要會議活動71次。

省長鹿心社一行來樂,為確保行程緊湊,保障領導時間效益,祕書科同志多次實地預備考察,考慮到領導安排臨時性變動,我辦領導考前指揮,祕書科同志積極應變,打了一 場漂亮仗。

二、 協調配合其他工作,服務好工作大局

今年以來,我辦承擔了創建省級文明城市政務工作組牽頭工作以及全市通訊錄工作。制定了切實可行的工作計劃,把工作拆分、分步進行,並前往景德鎮市學習取經,細心收集本辦材料,積極與其他單位聯繫配合,從嚴審核上報材料,按序整理,確保無漏差。現已完成創建省級文明城市政務組材料工作60%,下一步需要繼續收集相關單位材料以及部分缺漏材料;全市通訊錄已基本收集完成,並製作成了電子稿,下一步需要完成通訊錄的二次上報工作。同時,根據景德鎮要求,收集並上報了全市受省部級以上表彰先進單位和個人材料,報送情況確保查有所依;全市各鄉鎮(街道)基本情況有關材料。參照以往年鑑分工,編寫20xx年年鑑工作。另外,在年初,對去年全年的重要會議材料按次整理成冊,以及收文發文文件按收發文號整理,無缺頁、少數。

收集整理歸檔工作,戰線長、任務重,工作涉及面廣,祕書科同志秉着不怕煩、不怕累的精神,耐心與其他單位聯絡,不懂的反覆解釋、沒報的及時聯繫。

三、 強化隊伍建設,打造四能幹部

(一)積極開展創先爭優黨務工作。祕書股以開展“創先爭優”活動為目標,根據市直工委工作安排,以“百姓檔案,訪民情、解民憂”為黨建工作項目,組織辦公室全體黨員幹部深入鎮橋鎮蔡家村開展走訪慰問活動,共走訪農户20户,並把三走進活動列入全辦績效考核標準,以走訪户數為計量,深入推進三走進工作。在弘揚新時期雷鋒精神活動中,組織全辦黨員幹部前往市長途汽車站開展“學習雷鋒”活動。切實抓好黨組織建設,強化黨員輪訓制度,充實黨員幹部隊伍新鮮血液。今年,共有3名入黨積極分子加入預備黨員,4名預備黨員轉正,1名黨員組織關係轉接,為黨組織保持健康發展提供充足後勁。

(二)強化學習意識提升素質。全辦繼續“5+1”工作模式,週日的學習計劃更為周詳,學習內容範圍拓寬,在參加全辦組織學習的基礎上,祕書科兩名同志也是我辦寫作小組成員。

祕書科祕書個人工作總結 篇4

根據省市教研室要求,我校組織本校語文組老師參加了省教研室組織的教研會議,收穫良多,特總結如下:

一、傾聽專家報告和經驗介紹,受到了啟發和震動。

1、關於提高教師解讀文本和執教語文課堂的能力。會議上,有關專家提到了應該加強對經典篇目的解讀,這對我們是有益的啟發。經典篇目由於長期被教育名家研讀、分析,似乎已經沒有多少可以挖掘的東西了。但是,隨着時代的變遷和教育教學理念的更新,對傳統篇目的理解和分析會出現更多更新的角度和切入點,對文本的解讀是沒有止境的,如能找到合適的突破口,老課文也可以上出新意。

2、學生不是教師完成講課任務的道具。很多時候,我們講課的時候更多地想到的是如何順利地完成,而不是學生在課堂上能得到多少東西。這個問題牽涉到教育最終為了誰這個終極命題。專家認為,真正適應學生的教育才是最好的教育,真正適應學生的課堂才是最好的課堂。那麼,以此為標準,不管是教師的講授還是學生的學習,都應以能不能促進學生的更好成長為標準。

3、讓中青年教師重視自身的成長。教師是成人,在工作之前受過多年的教育,參加工作後也獲得了不少有益的教學經驗,但這並不表示教師就不需要學習和成長了。一個真正的教師應該始終是一個學習者,他有學習的渴望,不斷試圖超越自己,在不斷地反思和否定中獲得更好的成長。但在實際教學工作中,由於缺乏有效的指導和激勵,很多教師喜歡靠經驗教學,迷信老辦法。不注重學習和研究,這是非常危險的,因為他極可能因為年齡的增長而逐漸和學生越走越遠,最終喪失學生的信任和喜愛,那麼,他的教學也就必然走向了失敗。

4、加強雙基,強調多讀多寫。在平時的教學中,我們的講授佔據了很大的比重,彷彿不講,這節課就沒法進行,就白上了。這顯然是認識上的不足,而且沒有從長遠的角度來看問題。只要我們稍微考查一下成年人的語文能力就會發現,恰恰是我們在課堂上喋喋不休反覆強調的東西,是在我們成年後最沒有價值,最容易被忘掉的東西。在一個成年人身上,讀寫幾乎是不可分的,而且也是最有價值的。一個人愛讀書,寫一點東西並不是什麼難事,反過來説,一個擅長寫的人,幾乎也就是因為多讀了幾本書。在課堂上讓學生更多地讀,更有創意的表達是在為一個人的未來事業成功和人生幸福奠基的好事。

5、避免語文知識教學的系統性和學術性。最近一段時期,由於會考的改革,語法、古代詩歌賞析等內容重新納入了國中視野,很多老師開始進行相關的專項複習。但在複習中,因為對這類知識的考查水平和範圍把握不準,很多學校和老師設計的練習題難度過大,甚至出現了直接使用高中試卷和公務員考試題目的現象,這些題目有的連老師本人都感到不好把握,又如何讓學生把握呢?而且為了防止遺漏,很多訓練都在追求幫助學生建立系統性的知識體系,這和國中生感性認識較強的特點是不相符合的,也是不合適的。

6、不得擠佔機動課時。這個問題在各個學段都是比較普遍的問題。關鍵是我們的教育對時間和課程的管理還存在漏洞。一方面是課堂效率不高,無法達到令人滿意的狀態;另一方面是對機動課時的處理缺乏辦法,要麼都推給班主任,讓班主任疲於奔命,要麼推給任課老師,變成授課和考試。而學校管理層為了減小管理上的難度和追求教學成績,也默許和縱容了這種肆意打破課程方案的行為。

7、防止集體討論代替個人閲讀。新課標倡導自主合作探究式的學習方式,但在實踐中,合作被單獨放大了,而自主卻常常受到忽視,成為陪襯。很多課上,每當教師提出了的問題卻冷了場,老師常常會要求學生開展小組合作討論,而這種沒有經過個人充分閲讀的討論過程,很有可能就變成了優等生利用思維優勢打擊、扼殺個性解讀,強加於人的過程。沒有為個人閲讀留下必要的空間,這也許就是我們的課堂缺乏生機和創造性的原因。

二、觀摩名師講課,感到了加強學習和研究的必要。

1、迎難而上,方顯名師的魅力。本次會議中,各位講課老師所選擇的課文都是老師們在日常教學中感到難以處理的篇目。講課老師紮實的教學功底、良好的文學素養、精巧的教學設計、巧妙的點撥引導給與會的老師們留下了深刻的印象。這符合我們對名師的印象:他們總是能在讓人撓頭的時刻挺身而出,讓我們重拾對教學智慧和教育未來的信心。他們不是在一塊教學的薄板子上鑽很多孔,而是在最厚的地方打一個洞。

2、不是學生沒有智慧,而是教師沒有能力啟發智慧。講課老師的表現也讓我們看到了差距:面對同樣的學生和教學內容,為什麼我們的課堂死氣沉沉,缺乏亮點和高潮?我們平時在校內也有很多公開課,但卻很少能上出這樣精彩紛呈的好課,這是因為我們對課文缺乏研究,學習過於膚淺,教材沒有吃透,駕馭課堂的能力還很不足。也許我們不可能每節課都上得讓人感到耳目一新,但每一個老師在一學期中上出一節好課,應該是完全可以做到的。如能長期堅持,假以時日,也許一個講課能手就脱穎而出了。

此外,我們感到此次會議還一些不足。

1、時間安排較短。會議的日程安排是一天半。其中顧之川先生的報告很有價值,但安排的時間明顯偏短,三個問題只講了兩個,第三個問題“對教育的反思”因為時間關係沒有展開,讓老師們覺得有點遺憾。初高中學段只安排了六節課,也顯得不夠厚重。我們認為,組織一次活動不容易,應該多請一些專家和教學能手來作報告、講課,這對促進思想轉變,推動教育改革是大有好處的。

2、時間安排不夠合理。可能是為了節省開支,會議採用的是全天制,很多語文老師希望參加會議,但學校裏有教學工作,實在脱不開身,只能聽半天,下午匆匆趕回學校上課。為了彌補這一缺憾,我們只好讓老師們排好班,輪流去聽課,很多老師都為這樣高質量的課不能多聽而感到遺憾,尤其是在我們臨沂本地舉行這樣高規格.

祕書科祕書個人工作總結 篇5

20xx年已經過去了。一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現將本人工作總結如下:

一是素質進一步提高。

為了適應新形勢下政府工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了理論、“”重要思想和十x屆x中全會等篇章,有效地提高了理論水平和思想政治素質,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是當好參謀助手。

按照辦公室分工,我主要職責是負責副市長祕書工作,組織起草有關領導講話和綜合性文字材料,承辦有關會務,搞好相關服務。為做好工作,經常隨領導下基層搞調查研究,密切聯繫實際,注意收集有關資料,積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據,當好參謀助手。xx年,協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標,使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅遊、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展,有力促進我市經濟持續健康發展。

三是為民務實高效。

按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》,積極轉變工作作風,增強公僕意識,為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨,把羣眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點,對羣眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,積極熱情為基層和羣眾辦事,恪守為民之志,以實際行動踐行“”,切實為領導分憂,為百姓解難,充分發揮橋樑紐帶作用。工作踏實,任勞任怨,務實高效,堅持網上籤到,每天記工作日誌,自我激勵,自我鞭策,時時處處以黨員標準嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象。

一年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在着不足。一是工作當中主動向領導彙報請示的多,為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些情況瞭解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。在新的一年裏,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好!

一年來,在政府辦公室領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我從文書崗位轉到祕書崗位後,緊緊圍繞區政府辦公室的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現作以簡要彙報。

一、強化職能,做好服務工作。

我堅持從小事做起,從大事着眼,努力提高服務水平。

一是圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。今年,我先後撰寫了《關於在我區深入開展愛國衞生運動的調查報告》、《關於社區建設工作考察報告》、《關於加強社區建設,做好我區扶貧解困工作的調查報告》等3篇調研文章。

在陪同領導到牡丹江市社區建設先進區考察後,將先進區的經驗寫入調查報告,並結合我區實際分析社區建設工作,民政局根據考察報告中先進社區創新精神在我區廣泛開展社區建設創新大賽,調動了社區工作者創新工作的積極性。東光街道上林社區根據考察報告開展了樓道文化,在全市計生、城管、愛衞大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣傳。

二是搞好配合,為科室服務突出主動性。在開展重要工作中,我經常與科室領導互通情況,以求統一認識,步調一致,排除干擾,共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。在防治非典型期間,我和衞生局領導加班加點、協同作戰,在召開大型會議或上級領導來訪等工作上,我都能夠及時掌握信息,提前運作,儘可能為基層減輕負擔。

三是體察民情,為羣眾服務突出積極性。認真接待羣眾來信來訪,對羣眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答覆。在今年解決卧裏屯地區噪聲擾民、排水不暢等事宜時,我每天早晨先到xx地區察看工程進展情況,傾聽羣眾呼聲,並及時向領導反映情況,得到市建設二公司羣眾的好評。

二、強化形象,提高自身素質。

為做好祕書工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣,以誠待人,樹一流形象。

一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位,努力提高政治敏鋭性和政治鑑別力。為此,我特別注意學習主義基本原理、理論及市場經濟、法律法規等方面的知識和文祕工作業務知識,增強了駕馭全局的工作能力。

二是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,一年到頭,經常加班加點連軸轉,尤其是防治非典工作期間,每天連續工作14個小時,白天到基層瞭解情況,晚上草擬文件、撰寫信息,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

三是錘練業務講提高。經過近一年的學習和鍛鍊,自己在文字功夫上取得一定的進步。全年共撰寫彙報份、領導講話26份,報送《x突出基層政權建設》、《x愛國衞生工作結碩果》等信息10條,在《x信息》刊發8條。利用辦公室學習資料傳閲或為辦公室同事校稿的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

三、強化大局意識,拓展工作思路。

工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進各項工作上台階。

一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質量和水平直接影響政令的暢通,今年年初,執行了新的公文處理標準,我在認真學習《公文處理有關資料彙編》一書後,堅持發文前請同事幫忙,多次校對,確保無誤。一年來,共起草區政府和政府辦文件12件,無一件出現問題。

二是嚴格辦會。一年來,先後籌備路子會議、上級視察、現場會44次。無論哪次會議我都及時和主管領導及辦公室領導取得聯繫,擺佈好工作的各個方面和環節,調動各方面的力量,尤其是防治非典初期,會議多、任務重、人員緊、信息網絡不暢通,我都能夠克服困難,有效的落實領導的安排部署,保證了工作的順利進行,也贏得了各方面的支持和好評。

三是細心接待。凡是上級領導來我區檢查,我都認真準備接待,根據領導擬定的接待計劃,注意接待細節,先後接待了副省長帶隊的愛衞情況檢查、區勞動就業中心剪綵、光明路剪綵等大型檢查等20多次,未出現任何紕漏。

一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,服務上還不夠,和有經驗的老祕書比還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

一是發揚吃苦耐勞精神。面對祕書事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,勇挑重擔,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨鍊意志,增長才幹。

二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽羣書,不斷積累,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有紮實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講,提筆能寫,下手能幹”的境界。

三是發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,勇於發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發進取,以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。

祕書科祕書個人工作總結 篇6

Dear Mr. / Ms,

Thank you for your letter conveying congratulations on my appointment. I wish also to thank you for the assistance you have given me in my work and look forward to better cooperation in the future.

Sincerely

尊敬的先生/小姐,

感謝你來信對我的任命表達的祝賀。我也感謝您對我的工作給予的支持,並期望未來能有更好的合作。

誠摯的

祕書科祕書個人工作總結 篇7

北京國際貿易公司原為中國技術進出口總公司北京市公司,1984年10月經國家商務部(原國家外經貿部)和北京市政府批准成立,專業從事技術引進、成套設備、高新技術商品和大宗原材料進出口貿易。1992年更名為北京國際貿易公司。 北京國際貿易公司是以進出口貿易、招投標代理、項目管理與諮詢服務等為主營業務的國有企業。公司於80年代初期開始承辦國家及北京市地區技術引進和成套設備進出口貿易;1986年開始承辦外國政府貸款項目、贈款項目的對外採購;1990年開始承辦世界銀行、亞洲開發銀行等國際金融組織貸款項目的國際招標和對外採購;20xx年開始承辦政府採購代理招標;20xx年開始承辦工程項目代理招標。

近年來,北京國際貿易公司先後承辦了北京市奧運場館建設項目;城市地鐵1號線、5號線、4號線、10號線、奧運支線改造和建設項目;首鋼集團京唐鋼鐵廠建設項目;城市天然氣輸氣管線工程項目;城市集中採暖工程等項目的招標採購,是長期承辦技術、成套設備、儀器儀表和工農業原材料進出口貿易以及項目招投標代理的骨幹企業。

祕書科祕書個人工作總結 篇8

大連明遠服裝有限公司創立於1993年,是集研發、加工、貿易為一體的現代化內衣企業,至令已有十六年的生產歷史。一直秉承“質量第一,信譽至上”的經營宗旨,多年來一直服務於亞洲、歐美等地區客户。佔地20xx0多平方米,生產設備六百餘台,員工六百餘人,組成了龐大的集團生產作業團隊。旗下的4個子公司專業從事泳裝、內衣、功能內衣的加工生產。引進世界領先的生產設備,培養專業的服裝人才,一直致力於內衣企業的龍頭地位。十六年的風雨歷程,公司擁有高執行力、高系統化的服務管理體系;引進AGMD內衣CAD,日本兄弟、重機、飛馬、大和縫紉設備,並配有驗針機、包裝機、驗布機等一大批先進輔助設備。並且集團設有多層質檢,產品物流,客户跟蹤,力求從質量、時間、服務上,做到最好。一度與日本黛安芬、華歌爾、千趣會,韓國維納斯、ELLE,德國妮娜,美國Venus、Volcom,中國貓人、婷美、可娃衣等企業合作成產,深受廣大客户讚譽。集團坐落於風光秀麗、時尚的物流之都----大連,地域人文推動着企業現代化的進程。政府支持性政策作為保障,讓服裝加工成為大連的一張名片。伴隨着城市功能的轉變,陸海空交通的先進,物流基礎設施的完善,更方便的服務於世界各地的客户。文化決定一切。集團倡導“努力、奉獻、快樂人生”的企業理念,力爭創辦世界一流企業,生產世界一流產品而一直前進!企業文化企業精神:努力、奉獻、快樂人生 企業理念:不求最大,但求最佳企業價值觀:誠信---友誼 質量---精彩創新---快樂 企業宗旨:質量第一,信譽至上

治理方針:和諧、秩序、潔淨

祕書科祕書個人工作總結 篇9

大北服務有限責任公司於20xx年5月由北京燕鵬服務集團公司改制而成的,以多元化投資為主體的現代服務業企業。改制後,經過6年的發展,企業面貌發生了較大的變化。目前公司由5個子公司、5個分公司和1個合作企業組成,主要經營賓館飯店、照相、寫字樓和洗浴休閒等四個主要行業。註冊資本金1500萬元。經營網點19處,經營建築面積為25000平方米。公司經營性企業包括:北京大北照相有限責任公司、北京圓中原照相有限責任公司、北京御華旅店有限責任公司、北京兆隆洗染有限公司、北京天壇南里康樂城有限公司、北京大北服務有限責任公司永定門飯店、北京大北服務有限責任公司惠達商務會館、北京大北服務有限責任公司四塊玉商務會館。

公司按照現代企業制度要求,採用國際通行規則和先進的管理模式,積極開拓市場,建立照相連鎖企業,並在賓館飯店建立一體化經營管理模式,為消費者提供“一站式”服務。公司按照現代企業制度要求,遵循“品牌經營、特色經營、連鎖經營、規模經營”的經營方針,本着“開拓創新、科學管理、特色服務、誠信取勝”的經營理念,為廣大消費者提供誠信、優質、高效、特色、安全、舒適便捷的服務,使您高興而來,滿意而歸。

祕書科祕書個人工作總結 篇10

赫之曼(北京)裝飾材料有限公司,位於北京市大興區經濟技術開發區,是一家集生態門、移動門及衣帽間的開發、設計、生產和銷售為一體的大型現代化企業。 公司擁有最新自動化流水線及世界一流的設計及研發團隊。擁有科學的管理模式及高素質的管理人才和經驗豐富的生產員工,針對市場不斷的增加新產品,滿足客户的需求。公司將以誠信為服務核心,不斷創新為理念,運用成熟的技術,高效的管理,繼續服務於全國各地的新老客户,熱忱與廣大客户建立長期互惠互利的合作關係,以高起點,高標準,嚴要求來努力打造中國內門第一品牌。

祕書科祕書個人工作總結 篇11

根據《中華人民共和國人民防空法》和xx省民防局《關於全省統一“9·18”試鳴防空警報的公告》,確定從x年起每年9月18日為全省防空警報試鳴日。經市政府同意,本市防空警報試鳴日期由每年的12月13日調整為每年9月18日。為保證試鳴活動有序進行,現將有關事項通告如下:

一、本市根據省防空警報試鳴指揮部統一下達的防空警報試鳴指令,鳴放防空警報。

二、試鳴防空警報時間為x年9月18日上午10時至10時19分。防空警報試鳴順序如下:

10:00—10:03鳴放預先警報;

10:08—10:11鳴放空襲警報;

10:16—10:19鳴放解除警報。

三、“12·13”國家公祭儀式活動的警報鳴放,根據上級部門的有關決定執行。

四、防空警報試鳴期間,請廣大市民保持正常工作、生活秩序。

xx市人民政府

x年9月10日

祕書科祕書個人工作總結 篇12

Dear Lucy,

I am so glad to receive your letter and happy to know that you have a pleasant holiday. Please send my sincere wishes to your parents. I have a happy holiday just like you do. This holiday, I visited to Guangzhou with my parents. Guangzhou, also known as the Flower City, there are many flowers along the both sides of streets. It’s very beautiful. Besides, the environment is clean and the climate is comfortable. There are many skyscrapers in Guangzhou, especially in the downtown. We visited to many tourist attractions. They are all worth visiting. I hope you can visit there personally one day. You must like it.

Best wishes.

Sincerely yours,

Alva

祕書科祕書個人工作總結 篇13

會議時間:20xx年x月x日

會議地點:3307

出席人員:07級工檢一班全體同學

缺席人員:無

主持人:康溈

記錄人:王雪川

會議內容:

一. 關於先進班集體評比的通知:請各位班委協助班長做好優秀班集體的申報工作。

二. 班長佈置近期即將展開的工作:

1. 班委即將換屆,在此對班委一年來的工作表示感謝。

2. 抓緊時間做好經濟困難學生的認定工作,請各位評審成員注意評選細則,並於25日下午 5點前完成。

3. 本學年助學貸款項目已經啟動,請各位同學協助做好本班續貸、新貸的統計工作。

4. 為預防出現甲型H1N1流感病例,我班將繼續實行健康檢測及上報機制,希望各位同學對此引起重視。

5. 國慶節將至,生活委員做好國慶放假的人員動向統計,並做好表格儘快交給輔導員。

7. 本期黨校擬定於10月11日開班,請團支部幹部儘快將選舉產生的學員名單上報輔導員張老師處。

8. 今年是中華人民共和國建國60週年,希望各班能積極開展並參與建國60週年主題實踐活動。

9. 本年度獎學金的評比活動即將開展,請同學們關注學工辦發佈的《獎學金評比細則》。

祕書科祕書個人工作總結 篇14

會議時間:x年xx月xx日16:00-17:30

會議地點:公司二層總經理辦公室

參會人員:總經理、副總經理、各部門負責人及員工

會議議題:總結公司的過去,討論如何完善公司管理

會議內容:

x年xx月xx日,總經理和副總經理,召集公司員工在五層總經理辦公室開會,討論公司的過去和各項工作如何的完善,會議形成如下意見:

一、關於公司過去發展的情況和人員工作情況

1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發展。

2、公司員工作態度都是積極向上的,老員工對新員工的照顧,和相互之間的學習,都相互尊重,為工作創造了良好的氛圍。

二、公司明年完善的地方

1.技術部開展對車間人員的培訓,挑選出技能熟練的員工進調試培訓,解決外出調試人員技術缺乏的問題。

2.要求出差調試人員記錄每次外出調試出現的技術問題,調試結束後及時向領導及技術人員彙報,在以後的培訓中將出現的問題突出,減少類似問題的出現,使產品能夠精益求精,這樣可以減少出差人員的次數,降低成本。

3.車間必須建立制度。規範領料、作業等流程,減少非生產消耗。

4.開源節流。公司員工應注重每一個細節,從源頭對成本降低。

5.各部門的協調。部門負責人應加強溝通,銜接好生產過程中部門接觸環節,理解團隊合作的精神,使工作效率變的更快高。

6.工作態度。公司員工應端正工作態度,勇於承擔責任,在新的一年中積極更好的工作,為自己,為自己樹立良好、積極向上的形象。

7.要存在危機感。公司的發展,是大家共同努力的結果,但不能驕傲,停滯不前。必須要有危機感,並轉換成提高自己的動力,將產品做的更好。

三、這次的意義

這次會議總結過去,更多的提出了公司需要的完善的地方,給x年的工作提出更高的要求。

x年xx月xx日

主題詞: 危機感 工作態度 完善 團隊精神 成本

呈 報:x總經理

主 送:x經理

抄 送:各部門負責人

祕書科祕書個人工作總結 篇15

王律師

涉及當事人隱私,人名等均採用化名

會議時間:XX年7月××日

會議地點:在本公司會議室

會議性質:臨時股東會會議

召集人:王××

會議通知時間:XX年7月××日

會議通知方式:書面通知

出席會議股東:×××,×××,×××,×××

主持人: 王××

會議審議事項:

一、 罷免和更換公司監事;

二、 增加公司註冊資本;

三、 修改公司章程。

會議決議:

一、就第一項審議事項,

代表?%表決權的股東同意,

代表?%表決權的股東反對,達成如下決議:

免去李××監事職務,選舉譚××為公司監事。

上述決議涉及到章程條款變動的,同意修改公司章程。

二、就第二項審議事項,代表 %表決權的股東同意,代表

%表決權的股東反對,達成如下決議:

增加公司註冊資本人民幣536萬元。

上述決議涉及到章程條款變動的,同意修改公司章程。

三、就第三項審議事項,代表 %表決權的股東同意,

代表%表決權的股東反對,達成如下決議:

修改公司章程,增加如下內容:

1. 股東有下列情形之一,股東會經代表三分之二以上表決權的股東同意,可以決定解除其股東資格:

(1)股東違反出資義務;

(2)股東嚴重破壞公司正常經營活動;

(3)非經代表三分之二以上表決權的股東同意,自營或為他人經營與公司同類或相競爭的業務;為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會;

(4)侵害公司商業祕密;

(5)詆譭公司商業信譽;

(6)其他侵害公司利益的情形(包括但不限於挪用或侵吞公司資金,私藏、轉移或隱匿公司重要文件及資料等等)。

股東會決定解除上述股東資格的,涉及的未交的出資額由其他股東認繳;已繳的出資額,即該股東的股權,由其他股東按照股權成本價購買,不再評估該股權的溢價或減虧。股權成本價是指,股東出資時向公司實際交付的出資金額,或收購該項股權時向該股權的原轉讓人實際支付的股權轉讓價金額。

2. 考慮到公司目前的經營規模,下列人員界定為公司的高級管理人員:公司經理、副經理、各部門經理、辦公室主任。

股東簽字:

年 月 日

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