用友入職培訓內容

上課地點：北京用友軟件園

培養對象：

1、 希望踏入erp諮詢行業的it從業人員。

2、 大學學歷，有較強的學習能力、語言溝通能力(需通過面試)

3、 之前從事軟件研發，希望轉型做erp顧問。

4、 在生產，財務，採購以及預算等部門工作多年，希望從事erp諮詢行業的從業者。

5、即將畢業，沒有機會進入理想行業的大學生，特別是：計算機、信息管理、經濟管理、工商管理、財務金融、工業工程、自動化、物流供應鏈等專業。

培養目標：專業培養管理軟件應用領域中高級人才：

1、運用所學知識，合理解釋企業生產經營管理活動所採取的相應理論;

2、 嫻熟掌握1-2個主流管理軟件;

3、 具備發現企業管理現存關鍵問題，可以提出用管理信息化方案解決問題，並且實施該方案的能力

培訓時間：6個月全脱產學習

就業單位：用友集團及用友大中型客户單位;

行業薪酬參考：

北京、上海等 一線城市：初級5000-6000元;中級：8000-10000;高級：年薪20萬-50萬

南京、杭州等：初級4300-5200元;中級：6400-8000;

西安、成都等：初級3200-3800元;中級：4800-6000。

管理軟件諮詢行業從業特點：

1、 erp諮詢顧問是一個可以終身從業的行業。作erp諮詢顧問的價值在於為企業提供先進的企業管理it信息化方案。在這個行業工作，每個項目所積累的項目經驗以及管理理念都將不斷的提升自身能力，所有的經驗都能夠被很好的積累。

原因很簡單：企業管理每個企業雖有不同，但是大的方向是一致的。

2、 職業道路發展清晰可見，從事erp行業的一般發展規劃為如下。

erp諮詢行業：從事erp諮詢顧問3到5年後，擔任erp項目經理，之後轉入erp項目售前顧問參與項目的售前諮詢以及項目招標。

轉為甲方(指使用erp系統的企業)：從事erp諮詢顧問3到5年後轉入甲方作it經理負責erp相關領域的管理以及項目建設，然後逐步進入it總監，cio等職位。這個方向為大多數erp諮詢顧問的職業生涯路線。

管理軟件應用顧問為什麼需要培訓：

1、終身職業：erp產品的學習和學習軟件開發，會計之內的學科是不一樣的，需要有培訓講師進行專門的培訓才有機會進入這個行業的高端職位(對於剛畢業就有機會參與到大型企業erp項目除外，以後這樣的機會將會越來越少)。erp諮詢行業是一個多學科互相融合的領域，能夠輕車熟路的從事該領域需要系統的學習：財務知識(必看：會計學原理)，人力資源管理(人事，薪酬，招聘，培訓，績效，考勤)，供應鏈管理，預算管理，製造(離散、以及流程製造)等學科，這些課程在大學中學習都是不完整的，況且即便是學習了這些學科大多因為沒有結合具體的案例和erp系統進行系統的學習，導致知識不能直接轉化為能夠為企業創造價值的能力。

2、系統全面的培訓：沒有系統的學習和培訓，知識結構不完整，完全靠項目的積累。而這樣的積累很多時候也是重複的，比如一如既往的參與項目額度不超過50萬的軟件實施項目，那麼你就很難有參與大型項目的機會。在評估一個顧問從業經驗，大多看中參與大型項目或者行業標杆企業erp實施的經驗。

3、脱離低層次競爭：根據瞭解，在二線城市的2,3年的很多行業從業者的薪水只有3000～5000，為什麼呢?因為他們始終和剛畢業的大學生在競爭，還沒有從這個行業中脱穎而出。在一線城市，真正資深顧問，實際上是緊缺的，企業在尋找高層次人才也面臨很大的困難。

4、希望轉行的朋友，培訓是一個轉行的跳板：一些從事過其他領域2~4年甚至更長時間的朋友：這些領域包括軟件開發，會計，人事以及網絡維護等職位的朋友，如果您在職業發展過程中存在瓶頸，並且以後增值的機會較少，並且您覺得erp諮詢行業您又非常感興趣，那麼可以通過培訓進入erp行業。

師資隊伍：師資人員全部由用友公司以及行業內有多年管理信息化顧問經驗的資深專家擔任