員工錄用通知書（通用6篇）

員工錄用通知書 篇1

___同志，您好。

您已經通過我公司錄用考核，被我公司___部門聘用，聘為__員(師)。月薪(年薪)_____元。試用期__月。自聘用之日起簽訂_年期勞動合同，繳納五險一金。

請於____年__月__日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、户口本本人頁原件或職稱證明原件。

報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。

_______公司

年 月 日

員工錄用通知書 篇2

我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 __部 ___崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現金薪酬：

您的年度目標總現金收入為 税前 RMB __ 萬元，由以下三個部分構成：

1、 月固定工資： _ 萬元/月

2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金

3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準(相當於_倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關於年度服務獎及績效獎的特別説明：如您在 月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您_萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供___/月的通訊費補貼。

3、商業保險：公司為您提供保額__萬元的人身意外傷害保險和保額__萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助___元/月。

5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿_年後，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿_年後，每年可享受__天的帶薪假期;當您入職滿_年後，每年可享受__天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。__公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的温暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)

四、其他

1、工作地點：

2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

3、報到時間： 年 月 日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 學歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請回復郵件説明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件説明，或致電0755-________轉____人力資源部___聯繫。

備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為__成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

__股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

20__年10月19日

員工錄用通知書 篇3

尊敬的______先生/女士：

您好!

首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：______部門______崗位，請於20___年___月___日上午九點到公司人力資源部報到。

現就報到事宜通知如下：

一、您將與公司簽訂時間為___年的勞動合同和保密協議，試用期為___月;

二、您試用期工資為税前___元/月，轉正後工資為税前___元/月;轉正後工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正後的定崗定級和崗位性質確定，轉正後工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。

三、請您攜帶以下資料，到___辦公室___處辦理手續，聯繫電話：_________;

1.本通知;

2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或複印件;

3.户口本(第一頁，户主和本人頁)複印件;

4.流動人口婚育證明(限18至48週歲外埠女性);

5.二級以上醫院合格的體檢報告;

6.接收工資的中國工商銀行存摺或卡。

請您在約定時間辦理報到手續!您與公司的勞動關係在報到並訂立書面勞動合同後生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入______公司後為公司的發展與壯大做出您的努力，公司為您的發展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!

______有限公司

人力資源部

20__年__月__日

員工錄用通知書 篇4

尊敬的：

經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認為您是我們__崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關信息：崗位名稱：_部門：__報到日期：_年_月_日

勞動合同：您需要在報到之日起兩週內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得税)

轉正後：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得税);

②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需a4大小)：

身份證原件及複印件2份(正反面)，或其他身份證明覆印件。

户口本首頁、本人頁的複印件2份。

學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。

標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

人力資源部：聯繫人：電話：

員工錄用通知書 篇5

dear mr __ ：

很高興通知您，您已被____公司錄用。在此對您加盟____表示歡迎，並請您__年_.月_日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);

2)養老金、失業轉移單或繳納證明;

3)身份證原件及複印件四張

4)學歷證明、職稱證書原件及複印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍底)

6)近期體檢報告

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

員工錄用通知書 篇6

__________先生/小姐：

祝賀您，經本公司面試審核，您已被錄取為_______的一員，在__________部門__________職位接受培訓並試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品於________年_______月______日前來酒店辦公室辦理相關入職手續!

1、身份證原件及身份證複印件_____張(另，財務與保安人員還需帶户口本原件及户口本複印件一張);(必備)

2、一寸彩色免冠相片_____張;(必備)

3、個人學歷證原件及複印件一份;

4、保安人員提供本人户口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;

備註：如您超過最後報到日期未報到，將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室諮詢。聯繫電話

_______辦公室

_______年____月___日