員工錄用通知書（通用18篇）

員工錄用通知書 篇1

：

我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現金薪酬：

您的年度目標總現金收入為 税前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：

1、 月固定工資： X 萬元/月

2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金

3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關於年度服務獎及績效獎的特別説明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助X元/月。

5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的温暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)

四、其他

1、工作地點：

2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

3、報到時間： 年 月 日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請回復郵件説明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件説明，或致電0755-轉X人力資源部聯繫。

備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

201X年10月19日

員工錄用通知書 篇2

dear mr ：

很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，並請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);

2)養老金、失業轉移單或繳納證明;

3)身份證原件及複印件四張

4)學歷證明、職稱證書原件及複印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍底)

6)近期體檢報告

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

(公司全稱/company)

XX年x月x日

員工錄用通知書 篇3

尊敬的

非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平台上淋漓盡致地發揮自己的智慧和才能，與我們的夥伴一起創造更美好的未來!

一、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠實信用，無不良社會記錄;

2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;

5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門及職務：

2、試用薪資：(税前)/月，(純到手薪資)￥/月;

轉正薪資： (税前) ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。

[含：基本工資(￥ 元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+

績效獎金 ]

注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得税，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費

用。

3、福利待遇：

⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥ 元) ;

⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假;

⑶免費年度體檢;

⑷年度旅遊：每年兩次的長、短途旅遊，工作生活兩不誤;

⑸每天下午16：00下午茶;

⑹每週二下午16：00-18：00全員健身活動;

⑺員工結婚賀儀等;

⑻全員持股，長期激勵。

4、其它特別補充説明：

1)績效考核辦法另行簽訂到位;

2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得税，由公司從員工薪資中代扣代繳。

辦理：

1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來後簽字;亦可於報到當天到公司打印出來後簽字。)

2、本人真實、有效的居民身份證原件及複印件;

3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及複印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

5、最後任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單)的原件及複印件;(注：此項資料必須提供，應屆生除外)

6、本人真實的健康體檢報告原件及複印件。

注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限於癌症、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視

為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：

◆新員工轉正後憑發票報銷入職前的健康體檢費用。

四、特別約定：

1、受僱唯一性和保密承諾：

(1)受僱唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關係;入職後未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限於工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關係(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

2、生效與失效：

(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用並同意上述條款，請

填寫好回執，於 年 月 日 時前以電子郵件的形式回覆確認，並致電#######通知到人資行政部範經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

(2) 本錄用通知書在您簽署並提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動

權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有衝突或不一致之處，一律以勞動合同規定為準。

(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，您個人須提供的資

料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部範經理説明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

4、入職報到後，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，並安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。

請您仔細閲讀並瞭解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請諮詢人資行政部黃小姐，電話：############。

我們非常高興您能加盟海詞大家庭，並預祝您工作愉悦、順利!

信息技術有限公司

人 資 行 政 部

年 月 日

員工錄用通知書 篇4

Dear ：

我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現金薪酬：

您的年度目標總現金收入為 税前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：

1、 月固定工資： X 萬元/月

2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金

3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關於年度服務獎及績效獎的特別説明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助X元/月。

5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的温暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)

四、其他

1、工作地點：

2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

3、報到時間： 年 月 日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請回復郵件説明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件説明，或致電0755-轉X人力資源部聯繫。

備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

股份有限公司

人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

員工錄用通知書 篇5

尊敬的/女士：

我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，XX公司 (以下簡稱為 “本公司”) 正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款, 希望您同意並接受。

有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

1、約定職位：

2、報到時間：20xx年3月7日之前

3、合同期限：3年 (從入職第一天開始計算)

4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職並簽訂勞動合同時開始，試用期工資為試用期結束後本公司將對您在試用期間的表現進行評估。

5、轉正工資約定：轉正工資為

6、績效獎金：　3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高於3個月標準工資的獎金。

7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。

8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之後，可以享受本公司醫務所的醫療福利。

9、其他約定：

1、依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格後才能辦理入職手續;

2、您需要向我們提供您的個人資料， 包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證複印件4份(正反面)、學位證、畢業證複印件各1份，並攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯繫。

年月日

員工錄用通知書 篇6

dear mr ：

很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，並請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);

2)養老金、失業轉移單或繳納證明;

3)身份證原件及複印件四張

4)學歷證明、職稱證書原件及複印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍底)

6)近期體檢報告

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

年月日

員工錄用通知書 篇7

您好!

我們很榮幸地通知您於年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證複印件、身份證複印件)交給部門助理(分機)，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。

員工須知：在入職到崗後請您仔細閲讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

某某有限公司人事部

《入職通知書》回執：

我入職到崗後會仔細閲讀並嚴格執行公司規章制度，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。

新員工簽收：

員工錄用通知書 篇8

尊敬的

非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

一、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠實信用，無不良社會記錄;

2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;

5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門及職務：

2、試用薪資：(税前)/月，(純到手薪資)￥/月;

轉正薪資： (税前) ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。

[含：基本工資(￥元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+ 績效獎金 ]

注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得税，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。

3、福利待遇：

⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥ 元) ;

⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假;

⑶免費年度體檢;

⑷年度旅遊：每年兩次的長、短途旅遊，工作生活兩不誤;

⑸每天下午16：00下午茶;

⑹每週二下午16：00-18：00全員健身活動;

⑺員工結婚賀儀等;

⑻全員持股，長期激勵。

4、其它特別補充説明：

1)績效考核辦法另行簽訂到位;

2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得税，由公司從員工薪資中代扣代繳。

辦理：

1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來後簽字;亦可於報到當天到公司打印出來後簽字。)

2、本人真實、有效的居民身份證原件及複印件;

3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及複印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

6、本人真實的健康體檢報告原件及複印件。

注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限於癌症、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視

為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：

◆新員工轉正後憑發票報銷入職前的健康體檢費用。

四、特別約定：

1、受僱唯一性和保密承諾：

(1)受僱唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關係;入職後未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限於工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關係(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

2、生效與失效：

(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用並同意上述條款，請

填寫好回執，於 年 月 日 時前以電子郵件的形式回覆確認，並致電#######通知到人資行政部範經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

(2) 本錄用通知書在您簽署並提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動

權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有衝突或不一致之處，一律以勞動合同規定為準。

(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，

您個人須提供的資

料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部範經理説明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

4、入職報到後，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，並安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。

圖片已關閉顯示，點此查看

請您仔細閲讀並瞭解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請諮詢人資行政部黃小姐，電話：############。

人 資 行 政 部

年 月 日

回 執 單

我已閲讀並同意上述所有內容，接受聘用並按時到崗。

籤 名： 日 期：

員工錄用通知書 篇9

尊敬的 先生/小姐：

您應聘本公司 (部門) (職位)，

經面試考核通過，依本公司人事制度給予錄用，熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到及錄用事項如下，敬請參照辦理並簽字確認。

一、報到時間： 年 月 日 時 分(上班時間以考勤記錄為準)。

二、報到時需攜帶資料：

□ 居民身份證原件及本人簽名的複印件一份;( )

□ 最高學歷證書原件、複印件一份;( )

□ 技能證書、資格證書原件、複印件一份;( )

□ 户口本原件、户口所在地頁及本人頁複印件一份;( )

□ 彩色、免冠、小一寸、一年內近照3張;( )

□ 體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求：包括身高、體重、視力、聽力、血壓等常規體檢項目和肝功能三項、乙肝兩對半);( )

□ 上一家公司的離職證明原件;( )

□ 本地招商銀行借記卡複印件一份(沒有的另提供一份身份證複印件)。( )

三、工作時間：

1、周 至周 ，上午： ： 至 ： ，下午 ： 至 ： 。

2、每週休息 天(周 休息)，節假日值班給予補休。備註： 。

四、工作地點： 省 市 區

五、薪資福利：

1、合同期： 年(1個月內簽訂勞動合同);

2、試用工資： 元/月;試用期： 個月;

3、轉正工資： 至 元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)

4、住宿：□無 □有(水電費自理); 工作餐：□無 □有(自費/免費)

5、社會保險(五險)，工齡滿一年後購買。

6、工資日：每月 20 日(打款至招商銀行卡內)

★ 若您對以上事項若有任何疑問或困難，請與我們及時聯繫：

聯 系 人： 聯繫電話：

★ 員工簽字確認： 簽字日期： 年 月 日

公司

年 月 日

員工錄用通知書 篇10

Dear Mr ：

很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，並請您20xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);

2)養老金、失業轉移單或繳納證明;

3)身份證原件及複印件四張

4)學歷證明、職稱證書原件及複印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍底)

6)近期體檢報告

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

公司

年x月x日

員工錄用通知書 篇11

尊敬的先生：

鑑於您在面試中的優異表現，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取後工作安排告知如下：

一、入司體檢

請您在收到錄取信息後，一週之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成後，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。

二、簽約

請您在完成入司體檢後，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫並蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書後，將在一週內完成簽約並回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：

(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;

(2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：x有限公司人力資源部

郵政編碼：435100收件人：聯繫電話：

三、其它説明

1、如在上述期限內未收到您的回覆，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。

2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部.

xx有限公司

二〇一x年十月二十日

員工錄用通知書 篇12

dear mr ：

很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，並請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);

2)養老金、失業轉移單或繳納證明;

3)身份證原件及複印件四張

4)學歷證明、職稱證書原件及複印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍底)

6)近期體檢報告

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

(公司全稱/company)

XX年x月x日

員工錄用通知書 篇13

尊敬的 ：

經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關信息：

崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期： _年_ 月_日

勞動合同：您需要在報到之日起兩週內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：

試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得税)

轉正後：

①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得税);

②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

福利：

①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;

②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需A4大小)：

身份證原件及複印件2份(正反面)，或其他身份證明覆印件。

户口本首頁、本人頁的複印件2份。

學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。

標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步! 我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

人力資源部：

聯繫人：

電話：

員工錄用通知書 篇14

尊敬的 先生：

您好!非常榮幸地通知您，您已被上海X有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入，並誠意地提醒您根據下列陳述，準時到公司報到。

一、報到事宜

時 間： 201x 年 8月 30 日8時30分

地 點：上海市

乘車路線：地鐵9號線下車，3號出口至換乘公交路，到路下

二、攜帶資料

1. 失業證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件(必須提供);

2. 身份證原件及複印件;

3. 最高學歷證明原件及其他相關學歷證明;

4. 一寸彩色免冠近期照片兩張;

5. 銀行卡一張(用於工資發放)

三、部分聘用條款

1. 職位： ;

2. 所在辦事處： ;

3. 合同期：試用期 3 個月，合同期 3 年;

4. 基本薪資:試用期內基本工資為X元人民幣，轉正後基本工資為X元人民幣;

5. 銷售提成：按照公司《銷售提成管理規定》發放;

四、本錄用通知有效期截至201x年 8月30日，超過時間未辦理報到手續，視為自動放棄。

五、如有疑問，請與公司人力資源部聯繫， 聯繫電話：021。

應聘者承諾：所提交個人信息，無虛假。在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，並不再承擔競業禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛，應聘者個人承擔全部責任。

本協議自201x年8月31日失效。

人力資源部

201x 年 8 月 26 日

員工錄用通知書 篇15

先生/小姐：

您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

(六)非本市户口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶牀上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯繫：

電話：

年 月 日

員工錄用通知書 篇16

尊敬的 ：

經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關信息： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期： _年_ 月_日

勞動合同：您需要在報到之日起兩週內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得税)

轉正後：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得税);

②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需A4大小)：

身份證原件及複印件2份(正反面)，或其他身份證明覆印件。

户口本首頁、本人頁的複印件2份。

學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。

標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步! 我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

人力資源部：聯繫人： 電話：

年月日

員工錄用通知書 篇17

尊敬的 ：

經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關信息：



 崗位名稱：部門：報到日期：年日 勞動合同：您需要在報到之日起兩週內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試

用期。

二、薪資福利信息：

 薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得税)

轉正後：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得税);

②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

 福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需A4大小)：

身份證原件及複印件2份(正反面)，或其他身份證明覆印件。 户口本首頁、本人頁的複印件2份。 學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。 標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。 具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!

我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!

我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

人力資源部：聯繫人： 電話：

備註：該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內籤回有效。

有限公司

年 月 日

員工錄用通知書 篇18

尊敬的 先生(女士)：

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閲讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間： 年 月 日 時正

2、報到地點：**人力資源部/ 校區

聯繫人：

聯繫電話：

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閲讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閲附件)

三、試用期與勞動合同

按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為 年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證(原件及複印件)或居民户口簿(原件及複印件);

2、學歷證明書(正本及複印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司僱員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請於 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閲讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。

**公司人力資源部

年 月 日