工作錄用通知書(通用6篇)
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工作錄用通知書 篇1
先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 設計師 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閲讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料:
1. 本人近照一張(紅底一寸);
2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件);
3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的卡的原件、複印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機號碼
6. 最後任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。
二、入職辦理:
1. 入職辦理時間: 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。
2. 辦理地點:高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3. 提示説明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為税前薪資)
試用期薪資 2500元/月,轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);
入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
201x年 12月16日
工作錄用通知書 篇2
dear mr :
很高興通知您,您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎,並請您XX年x.月x日來公司報到,公司需要您在來公司報到時提供以下文件:
1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當天請提交);
2)養老金、失業轉移單或繳納證明;
3)身份證原件及複印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及複印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
(公司全稱/company)
XX年x月x日
工作錄用通知書 篇3
致:先生/女士,
我們很高興通知您,根據 公司對您的面試及考核,最終決定錄用您擔任公司 一職。真誠地歡迎您的加入,並誠意地提醒您於入職當日09:00到公司報到。
一、入職報到事宜
時間: 年月日
地點:
二、攜帶資料
1. 失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件(附公章)
2. 身份證原件及複印件
3. 最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及複印件
4. 個人一寸免冠照片兩張
5. 提供本人近期(三個月內)有效體檢報告
三、部分聘用條款
1. 合同期:試用期個月,合同期 年,自 至 止。
2. 薪資:試用期工資 (税前),轉正後工資 (税前)(*12個月)
3. 績效工資:具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;
4. 其它福利:按照公司及國家相關政策執行。
5. 工作時間:每週一至週五的09:00~18:00
6. 若您對上述條款沒有異議,請郵件回覆確認接受此錄用信。本錄用信於 前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯繫。
人力資源部制
年月日
工作錄用通知書 篇4
Dear :
我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:
一、 現金薪酬:
您的年度目標總現金收入為 税前 RMB 萬元,由以下三個部分構成:
1、 月固定工資: X 萬元/月
2、 年度服務獎金:年度結束後,公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金:您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資),年度績效獎金髮放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別説明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日後入職按半月計算。
二、長期激勵:
在您入職後,公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始,每年可行使20%。
三、福利:
根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:
1、社會保險:為您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業保險:公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補:享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿X年後,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後,每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後,每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外,公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等,並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的温暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點:
2、勞動合同期限: 年,其中試用期 個月。
3、報到時間: 年 月 日
4、報到地點:
5、報到時請攜帶以下材料:
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer,請回復郵件説明;如對Offer有任何疑問,也請儘快回覆郵件説明,或致電0755-轉X人力資源部聯繫。
備註:此錄用Offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
工作錄用通知書 篇5
先生/女士您好:
很榮幸地通知,您已被我公司錄用。請您於 到我公司報到。
初次簽署合同期為 年,試用期不超過 個月,入職工資:元/月
報到時需要您提供以下入職文件:
(1)原單位離職證明(加蓋原單位印章)1份
(2)二代身份證原件及複印件2份
(3)學位證、畢業證原件及複印件2份
(4)相關資格證書(原件及複印件2份)
(5)個人彩色一寸免冠照片2張
(6)入職體檢證明(公司指定的體檢機構)
(7)公司向您特殊要求的其他文件
公司僅保留證件複印件,原件退還本人。
注意事項:
社保公積金轉移業務於每月15日之前辦理,15日之後入職的將於下月辦理;如不轉移的,需填寫情況説明書。
以上內容如有任何疑問,請與行政人力資源部聯繫。
x年xx月xx日
工作錄用通知書 篇6
尊敬的 :
非常榮幸地通知您,您已被 正式錄用,任 一職。真誠歡迎您的加入,並誠意地提醒您根據下列陳述,準時到青島歌爾聲學科技有限公司報到。
一、報到事宜
時 間: 20xx年 月 日 時 分
地 點:
接待人員:人力資源部
二、攜帶資料
1、失業證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件;
2、入職通知書;
3、身份證;
4、最高學歷證明原件;
5、其他相關學歷證明;
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;
7、公司可提供2個月免租住宿,如需公司解決住宿(請提前通知),請自帶牀上用品。
三、部分聘用條款
1、 合同期:試用期 3 個月,合同期 3 年;
2、 薪 資:試用期工資 (税前),轉正工資 (税前);(按公司制度,請遵守薪資保密制度,請勿向任何第三方泄露。)
3、 公司實行單雙週工作,以上薪資包括單週週六加班費用;
4、 年終獎:具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;
5、 其他福利:社會勞動保障5項保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執行。
四、如有疑問
請與青島 公司人力資源部聯繫, 聯繫人:0532--
應聘者承諾:在入職之前,已與原工作單位解除勞動合同,並不再承擔競業禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛,應聘者個人承擔全部責任。
人力資源部
年 月 日
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