錄用通知書

錄用通知書_公司錄用通知書（精選20篇）

錄用通知書_公司錄用通知書 篇1

先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閲讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料：

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2. 本人户口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件);

3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——*醫院出具);

4. 廣州市中國銀行的存摺或卡的原件、複印件(本人須簽上名字);

5. 廣州移動手機號碼

6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時間： 20__ 年 月 日 10：00 時。

2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區*大廈*公司人力資源部

3. 提示説明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為税前薪資)

試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

廣州市*有限公司

人力資源部

年 月 *日

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錄用通知書_公司錄用通知書 篇2

尊敬的 先生/女士：

非常榮幸的通知您從眾多應聘者中脱穎而出即將成為 棲霞寶華置業有限公司 中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業知識，相信您的智慧和過往優秀的經歷將會幫助公司更加成功。希望在日後的工作中您能和我們共同卓越成長!

您的任職部門：

您的任職崗位：

合同期為 年，試用期 個月;根據工作表現可以提前，但不能短於一個月。

關於您的待遇説明：

1) 薪資標準：

合同工資： 元/月;

試用期工資： 元/月;

*公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得税的個人繳納部分及其它國家

規定的有關保險等費用;

2) 獎金及其他福利：參照公司相關制度執行;

3) 您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

關於公司聘用解除：

試用期間，無論您還是公司(經總經理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關係，但需提前3個工作日通知對方。

關於您的入職事宜：

經與您協商，入職日期定於_______年_____月_____日(星期 ) 08:30 點，請攜帶以下材料到公司人力資源部 (地址： )辦理入職手續：

o 本錄用通知書打印件並閲讀後，簽字;

o 一寸免冠照片3張

o 居民身份證原件及複印件1張

o 最高學歷證書，學位證書原件及複印件各1張(應屆畢業生須同時攜帶就業推薦表原件及複印件)

o 相關職業資格證書原件及複印件

如您接受本錄用書，請簽字後送交人力資源部。(請注意：此錄用書需於 年 月 日前回復有效，否則視為自動放棄! )

我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問，請直接與人力資源部聯繫。

人力資源部

年 月 日

本人接受並同意以上所有內容。

員工簽字： 身份證號碼

錄用通知書_公司錄用通知書 篇3

尊敬的 先生(女士)：

錄 用 通 知 書

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閲讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間： 年 月 日 時正

2、報到地點：**人力資源部/ 校區

聯繫人：

聯繫電話：

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閲讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閲附件)

三、試用期與勞動合同

按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為 年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證(原件及複印件)或居民户口簿(原件及複印件);

2、學歷證明書(正本及複印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書範文lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司僱員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請於 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閲讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。

**公司人力資源部

年 月 日

錄用通知書_公司錄用通知書 篇4

姜自濤 先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設計師 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閲讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料：

1. 本人近照一張(紅底一寸);

2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件);

3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;

4. 成都銀行的卡的原件、複印件(本人須簽上名字);

5. 成都市手機號碼

6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時間： 年 x月 x 日 x時。

2. 辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

3. 提示説明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為税前薪資)

試用期薪資 2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

四川欣聞裝飾工程有限公司

人力資源部

x年x月x日

錄用通知書_公司錄用通知書 篇5

尊敬的 ：

經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關信息：

崗位名稱：部門：報到日期：年日 勞動合同：您需要在報到之日起兩週內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得税)

轉正後：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得税);

②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需A4大小)：

身份證原件及複印件2份(正反面)，或其他身份證明覆印件。 户口本首頁、本人頁的複印件2份。 學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。 標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。 具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!

我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!

我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

人力資源部：聯繫人： 電話：

備註：該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內籤回有效。

有限公司

年 月 日

錄用通知書_公司錄用通知書 篇6

尊敬的 ：

經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關信息： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期： _年_ 月_日

勞動合同：您需要在報到之日起兩週內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得税)

轉正後：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得税);

②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需員工錄用通知書4大小)：

身份證原件及複印件2份(正反面)，或其他身份證明覆印件。

户口本首頁、本人頁的複印件2份。

學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。

標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步! 我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

人力資源部：聯繫人： 電話：

備註：該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內籤回有效。

錄用通知書_公司錄用通知書 篇7

很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，並請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);

2)養老金、失業轉移單或繳納證明;

3)身份證原件及複印件四張

4)學歷證明、職稱證書原件及複印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍底)

6)近期體檢報告

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

企業錄用員工應注意什麼

1、用人單位有合法具體明確的錄用條件

要對“錄用條件”事先進行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體，可操作。

首先，切忌出現違反法律強制性規定的錄用條件，如乙肝歧視，對女性設定婚育方面的條件。

其次，切忌一刀切以及將錄用條件空泛化，抽象化，比如説符合崗位要求，就不能僅僅説符合崗位要求，而應該把崗位要求是什麼，怎麼衡量是否符合崗位要求固定下來。

第三，“錄用條件”應該是共性和個性的結合。所謂“共性”即大部分企業和崗位的員工都應該具備的基本條件。比如誠實守信，在應聘的時候如實告知自己的與工作相關的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經歷等等。所謂“個性”即每個企業、每個崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學歷的要求，要求獲得相應證書，有的有技術的要求，比如能符合企業招聘時對崗位職責的描述等等。“錄用條件”的共性可以通過規章制度進行明確。“錄用條件”的個性可以通過招聘公告、勞動合同等等和規章制度結合起來進行明確。

2、錄用説明書要事先公示或告知

公示，簡單説來，就是要讓員工知道用人單位的錄用條件;從法律的角度來説，就是用人單位有證據證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進行公示呢?方法有以下幾種：

(1)招聘員工時向其明示錄用條件，並要求員工簽字確認;

(2)勞動關係建立以前，通過發送聘用函的方式向員工明示錄用條件，並要求其簽字確認;

(3)在勞動合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形;

(4)規章制度中對錄用條件進行詳細約定，並將該規章制度在勞動合同簽訂前進行公示。比如作為勞動合同的附件。

3、不符合錄用條件須有證據證明

不錄用不能跟着感覺，得建立在公正、客觀的基礎之上。用人單位如果認為勞動者不符合錄用條件並解除勞動合同的，有舉證義務。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動者，並根據錄用條件對勞動者進行了考核。

錄用通知書_公司錄用通知書 篇8

祝賀您成為 z 市景明物業管理有限公司的一員。

入職通知事項如下：

1、您加入本公司的時間為： 年 月 日。

2、您入職的部門為 部，擔任 職務，您的直接上司是 。

3、請於 年 月 日上/下午到行政管理部處領取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然後到部門正式上崗。

4、入職時應提交給行政管理部的相應文件： □z 市户口：身份證、户口本和學歷證的複印件及其原件(驗證);小一寸 。彩色近照 4 張、失業證(如離開原單位不滿 1 個月者不用提供) □非 z 市户口：身份證、學歷證、計生證、勞務證的複印件及其原件 ; (驗證)小一寸彩色近照 4 張。 □保安員同時須提供擔保人、無犯罪證明、健康證。 □收費員非 z 市户口需提供 z 市户口的擔保人。

5、您的試用期為 月，試用期內享受以下工資待遇： 薪金等級基本工資崗位工資績效工資全勤獎小計交通費通訊費合 計 注：交通費、通訊費於每月的 15-20 日到財務部報銷，超出部分自行負責。

6、公司行政管理部經辦人 ;聯繫電話： ，傳真 。

7、本公司實行 6 天工作制，上班時間是 8：30-17：30，其中 12：00-14：30 是午休時間。

8、其他具體事項見《制度彙編》。 9、如有不明事項，請找您的直接主管或行政管理部 諮詢。

備註：

此入職通知書一式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留一份。

××市×××有限公司

行政管理部

年 月 日

錄用通知書_公司錄用通知書 篇9

尊敬的XX同學：

您好!祝賀您在201X年XX公司校園招聘中被錄用!即將成為XX公司的一員，同時，也很高興您選擇吉利作為您事業發展的起點，您的加入將為未來的發展起到重要作用。

下面是錄用條款。請您在確認前，認真閲讀每一條款以確保您真正理解條款的含義。具體錄用條款如下：

一、錄用公司： 工作地點：

二、薪資福利

201X屆應屆大學生簽約年限統一為 3 年，其中試用期為 3 個月

試用期工資總額(税前)為 元/月

轉正薪酬預估總額(税前)為 元/月(含績效工資)

午餐補貼 元/月、住房補貼 元/月(如公司上調福利按照新標準執行)

按照國家規定繳納醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險

公司按照國家法律規定實行帶薪年假制度

三、報到時間、地點 時間： 20__ 年 7 月 1 日(以電話通知為準，請保持手機暢通) 地點：

四、報到資料

4.1 一寸彩色免冠近照八張、身份證原件及其複印件三份

4.2 畢業證、學歷證書及其他重要相關證件原件及複印件一份

五、就業協議書

請將您本人的就業協議書個人信息填寫完整，簽名並加蓋學校公章，於 年 月 日前郵寄至：

收件地址： 收 件 人：

注意：

1. 請您按照規定時間郵寄就業協議，過期則視為放棄，以當地郵戳為準

2. 因為協議書的重要性，我們建議您使用EMS的方式郵寄

六、 回覆確認

如果您已經確認並接受以上條款，請郵件回覆Em員工錄用通知書il： ，或回覆電話： 。

七、其他事項

(一)學生黨員黨組織關係轉移事項：

1、介紹信抬頭：

省內： ; 省外： 注：介紹信可報到時一起帶到公司

2、檔案轉寄單位及地址：由我公司在就業協議書相應位置填寫

(二)關於實習

公司歡迎各位同學提前到公司實習，實習時間可提前電話或郵件與我們聯繫確定後安排實習，在實習期間，公司給予實習生一定的生活補貼。

七、聯繫方式

聯繫地址：

郵政編碼：

聯 系 人：

聯繫電話：

電子郵箱：

X有限公司

年月日

錄用通知書_公司錄用通知書 篇10

尊敬的 先生(女士)：

錄 用 通 知 書

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閲讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間： 年 月 日 時正

2、報到地點：**人力資源部/ 校區

聯繫人：

聯繫電話：

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閲讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閲附件)

三、試用期與勞動合同

按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為 年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證(原件及複印件)或居民户口簿(原件及複印件);

2、學歷證明書(正本及複印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司僱員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請於 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閲讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。

**公司人力資源部

年 月 日

附件:1、《**員工手冊1.1》(pdf格式);

我已瞭解並同意以上條款和條件並接受此聘用。

我確認到職日期為 年 月 日。

緊急情況聯繫人1： 姓名： 關係： 聯繫電話：

緊急情況聯繫人2： 姓名： 關係： 聯繫電話：

簽名：

日期：

特殊情況：如新員工與原工作單位離職時間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請在簽名後面加以備註，內容為：因離職時間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實。

錄用通知書_公司錄用通知書 篇11

尊敬的先生：

榮幸地通知您，您已通過了北京XX科技有限公司的面試。自20__年11月04日起，您將在北京XX科技有限公司研發部工作，任研發工程師職位，您的員工編碼是F023。部門主管鄢來振他的聯繫方式是：。

請您於20__年11月04日上午9：00攜帶相關資料到公司總部人力資源部辦理入職手續。我們將在您報到之日同您簽訂正式勞動合同。

在公司內部內部管理和規章制度中您將瞭解到公司的各項規章制度，登陸公司郵箱閲讀“致新員工的一封信”。

公司郵箱：

你的姓名@f崗位錄用通知書模板例如：zh崗位錄用通知書模板ngs崗位錄用通知書模板n@f213崗位錄用通知書模板

初始密碼：

歡迎您加入正遠的行列!

祝您

錄用通知書_公司錄用通知書 篇12

致：先生/女士，

我們很高興通知您，根據 公司對您的面試及考核，最終決定錄

用您擔任公司 一職。

真誠地歡迎您的加入，並誠意地提醒您於入職當日09：00到公司報到。

一、入職報到事宜

時間： 年 月 日

地點：

二、攜帶資料

1. 失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件(附公章)

2. 身份證原件及複印件

3. 最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及複印件

4. 個人一寸免冠照片兩張

5. 提供本人近期(三個月內)有效體檢報告

三、部分聘用條款

1. 合同期：試用期個月，合同期 年，自 至 止。

2. 薪資：試用期工資 (税前)，轉正後工資 (税前)(*12個月)

3. 績效工資：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;

4. 其它福利：按照公司及國家相關政策執行。

5. 工作時間：每週一至週五的09:00~18:00

6. 若您對上述條款沒有異議，請郵件回覆確認接受此錄用信。本錄用信於

前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯繫。

錄用通知書_公司錄用通知書 篇13

尊敬的 女士/先生：

我們非常高興地邀請你加入 公司，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信 公司能夠給你提供一個長期發展和成長的機會。

l 我們邀請你擔任的初始職位為 ，向 彙報。你在公司的進一步發展將取決於公司的發展、你的個人績效、能力及意願。

l 崗位職責：

l 你的年總收入=年度基本收入+業績提成+福利及補助。

l 你的每月固定工資為 元(税前，含個人承擔的法定保險)。

l 在你與原僱主終止勞動關係並辦理入職手續後公司將為你繳納社會保險。

l 根據公司的休假政策，你在入司第一年可享受 個工作日的帶薪年假。

l 根據公司政策的規定，你可以享受以下費用報銷額度或補貼：

1 午餐補貼 元/工作日;通訊補貼 元/月;交通補貼 元/月。

l 你的勞動合同將與 公司簽訂，勞動合同期限為 年，合同期中含試用期 個月，試用期工資 元(税前)。工資、獎金、提成均為税前金額，國家規定的相關税費由個人承擔。

l 公司實行嚴格的薪酬保密制，請你對上述數據信息進行嚴格保密，違者將解除勞動關係。

l 本公司的工作時間為星期一至星期五 ：00- ：00，含午餐時間 個小時。

加入 公司以後，公司要求你遵守公司的一切有關政策和規定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發生衝突的商業活動。

如果你願意接受此供職信，請你簽字確認此供職信。我們期望你於 年 月 日前對此供職做出決定。另外，我們期望你在 年 月日 前加入公司，在入職時提供之前服務公司的推薦信、三個月內的體檢報告和原單位離職證明。

公司人力資源部

年 月 日

我決定加入 。

我將在 年 月 日之前到公司入職。

個人簽名：________________ 日期：____________

錄用通知書_公司錄用通知書 篇14

女士：

感謝您對 集團的信任與支持，您在應聘我公司 職位中脱穎而出，經過認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

1、 聘用部門： 崗位：

2、 工作地點：

3、 薪酬標準：月度基本工資 元人民幣(税前，不含福利補貼等)。

4、 合同期： 年。

5、 其它福利：按公司相關規定執行。

6、 特殊説明：

請您接此通知後迅速準備如下資料於 年 月 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。

歡迎您加入大家庭!

附：報到需準備材料

1. 身份證原件、複印件;

2. 畢業證、學位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、複印件;

3. 原單位解除勞動關係證明;

4. 勞動手冊(户口所在地職介所辦理);

5. 體檢報告(指定東方醫院體檢，憑發票報銷即可。);

6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版);

7. 社保終止的相關資料;

8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號

本通知書x年x月x日之前有效。

錄用通知書_公司錄用通知書 篇15

尊敬的：

首先祝賀您通過了公司嚴格的選拔，我非常高興的正式通知您，您已經獲得公司名稱的錄用意向，我代表公司名稱的全體員工對您取得的成績表示祝賀，並熱烈的歡迎您加入公司名稱的大家庭。

這封信將作為我們的正式書面意向書，並簡要説明了您報到後的有關情況。

這一錄用通知的生效日期為 ，截止 , 有效期_ 天。

1. 職位和報到地址

您將受聘於公司名稱 崗位名稱

報到地址：

2. 直接上級：

3. 聘用日期

您的受聘日期為 (根據實際情況需要可有調整)，在您向公司名稱報到時，您將與公司名稱簽署勞動合同共 年。其中前 個月為試用期。在試用期內，如果公司名稱認為您不具備從事所擔任工作的能力，或違反了公司名稱的政策，或公司名稱相關商業行為準則等，公司名稱可以隨時終止對您的聘用;

4. 薪酬和福利

您的税前月收入：試用期税前 元人民幣，無獎金。轉正後税前 元人民幣，其他福利按公司統一規定。您依法應繳納的個人所得税和國家要求和社會保險和福利，將由公司代扣代繳。公司根據每年公司的發展情況、相關規章制度以及您個人的表現情況，可以對薪酬結構進行相應的調整，具體調整辦法由雙方確認決定;

5. 您在確認錄用通知書到公司報到時，必須提供以下資料：

(1) 一張一寸證件照(電子版)、一張生活照(電子版)、一張一寸證件照(實物);

(2) 身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、技能證書原件(必須與您的簡歷/所填寫的應聘表及面試中所提供的信息一致)

(3) 離職證明原件;

(4) 社保轉移單;

(5) 就業證或暫住證：

(6) 某某銀行的卡號(用於發放工資)

6. 附加條款

本邀約函的內容(包括工資及福利信息等)嚴格保密，不得向第三方泄露;

本錄用通知一式兩份，雙方各保留一份。

我們熱烈期待您的加盟。當您對於這份通知做出決定後，請您以書面的方式和我們確認，我們期待着您的答覆。

歡迎加入公司名稱，希望我們能夠共創成功的事業!

公司名稱

確認簽字：________________ 人力資源

(簽章)

錄用通知書_公司錄用通知書 篇16

先生/小姐：您好!

您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期： 年 月 日(星期 ) 時。 地點：無錫市XX區 號， 有限公司。

二、攜帶資料、物品：

(一)錄用通知書

(二)居民身份證(複印後退還)

(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張

(四)學歷證明正本(複印後退還)

(五)職稱證(有職稱者)

(六)體檢表或身體健康證明表

(七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明

(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用 個月，試用薪資 元∕月。

四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯繫

聯繫電話：05—

乘車路線：

無錫火車站：可乘坐 路、 路、 路公交車到 下，向前走200米，對面

無錫東站：可乘坐 路、 路公交車到 站下車，往回走200米，對面

X有限公司 年 月 日

錄用通知書_公司錄用通知書 篇17

Dear __ ：

我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 _部 __崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現金薪酬：

您的年度目標總現金收入為 税前 RMB _ 萬元，由以下三個部分構成：

1、 月固定工資： _ 萬元/月

2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金

3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準(相當於_倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關於年度服務獎及績效獎的特別説明：如您在 月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您_萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供__/月的通訊費補貼。

3、商業保險：公司為您提供最高保額_萬元的人身意外傷害保險和最高保額_萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助__元/月。

5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿_年後，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿_年後，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿_年後，每年可享受_天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。_公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的温暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)

四、其他

1、工作地點：

2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

3、報到時間： 年 月 日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請回復郵件説明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件説明，或致電0755-____轉__人力資源部__聯繫。

備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為_成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

_股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

錄用通知書_公司錄用通知書 篇18

(先生/女士)：

感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

一、報到資料

1、身份證原件及複印件(3份) ;

2、學歷、學位證書原件及複印件(職稱證書原件及複印件);

3、彩色同底一寸照片4張;

4、本人身份證辦理的工資卡複印件;

5、與前一工作單位解除勞動關係的證明(畢業生不需提供).

二、報到時間、地點和聯繫人

請您於年月日前至x公司行政人事部報到，聯繫方式電話：。

三、使用與轉正

所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由於其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，並按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關係;如表現良好，試用期滿前一週人力資源部會適時執行轉正審批流程。

四、其他

在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、户籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。

請在接到本通知後準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

錄用通知書_公司錄用通知書 篇19

尊敬的先生：

鑑於您在面試中的優異表現，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取後工作安排告知如下：

一、入司體檢

請您在收到錄取信息後，一週之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成後，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。

二、簽約

請您在完成入司體檢後，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫並蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書後，將在一週內完成簽約並回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：

(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;

(2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20__元)。收件地址：x有限公司人力資源部

郵政編碼：435100收件人：聯繫電話：

三、其它説明

1、如在上述期限內未收到您的回覆，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。

2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部.

xx有限公司

二〇一x年十月二十日

錄用通知書_公司錄用通知書 篇20

員工:

您好!

祝賀您已通過本公司的筆試和麪試!

在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環境，能為公司帶來更大的進步和動力、高效運作並迅速發展!希望您能很快進入工作狀態，並受我們企業文化的感染，以在智思公司工作為長遠的、持續發展的事業目標!

一、以下是本公司與您協議的錄用條件：

(1)您的入職部門：

(2)您的任職職務：

(3)試用期從實際工作日起算 個月;合同期限從收到有效證明(勞動手冊/退工單/求職登記 表)起算 年，合同違約金為 元。

(4)您的月薪：試用期間底薪 元/月，考核工資 元/月左右(根據實際考核情況計算)，

其它津貼福利 元/月(津貼項目 );

轉正後底薪 元/月，考核工資 元/月左右(根據實際考核情況計算)，

其它津貼福利 元/月(津貼項目 );調薪日期：

以上均包括個人應繳納的社會保險金及個調税，每年按12個月計。

(5)在任職期間，在辦理錄用等相關用工手續後，公司提供國家規定的保險及其他規定之福利或保障。

二、請於 年 月 日(星期 ) 時攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：

(1)本份錄用通知書;

(2)身份證正本(複印後當場歸還)

(3)學歷證件正本(複印後當場歸還)

(4)退工單/勞動手冊或求職登記表/養老金保險轉移單

(5)最近一寸彩色照片4張

(6)錄工體檢證明(一個月內有效)

體檢醫療機構：

三、此份文件僅為協議通知書，一經與本公司簽訂正式勞動合同/勞務合同，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。

四、若您無法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請逕洽本公司人力資源部。電話：

再次熱忱歡迎您的加盟!