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祕書人文素質問題

祕書人文素質問題

人文素質是指人們在人文方面所具有的綜合品質或達到的發展程度,那麼祕書職位的人文素質存在哪些問題?下面本站小編給大家介紹關於祕書人文素質問題的相關資料,希望對您有所幫助。

祕書人文素質問題
祕書人文素質問題

(一)、基本素質

1、 身體素質:健康的身體應該是做好任何工作的一個重要前提。要有一個健康的體魄。身體狀況不佳的人是不能勝任祕書工作的。

2、 心理素質:要時刻保持良好的心態,心理狀態要正常,不要被情緒所左右。每一天都應以平和的心態從事自己的工作。一個有着心理障礙的人,一個對社會充滿仇恨的人,一個喜怒無常的人是不可能做好祕書工作的。

3、 思想素質:這是更高的一項要求,作為現代社會的高級管理人員,在一個國際知名的機構裏工作,應當具有愛崗敬業精神、實事求是精神和開拓創新精神,此外,還應具備博大的胸懷、寬廣的視野和高度的社會責任感。

在現代社會裏,人們的工作生活的節奏加快,社會的變化日新月異,外邊的世界很精彩,幾乎每天都有令你感慨的事情發生,且不説每天的國內外形勢,就在我們身邊,就會經常發生一些新鮮事、突發事,這些都會令你感慨,但不要受各種情況的影響。

(二)、業務素質

1、 理論知識:必須認識到理論學習的重要性,一方面要掌握紮實的基礎知識,包括法律、外語、經貿以及對業務工作有幫助的其它知識。另一方面也注意收集新的信息,關注的法學領域的新的發展動態。

2、 實踐經驗:要注意總結工作中好的經驗,儘量避免走彎路,要經常進行經驗交流,要多向有經驗的人學習。

3、 辦事能力:祕書工作繁雜、瑣碎,這就要求我們必須具備較高的辦事能力,無論是辦案,辦會,還是處理日常事務,都要注意鍛鍊自己的辦事能力,提高辦事效率並應掌握一定的辦事方法與技巧。(詳見“四”)

(三)、文化素質

1、 社會科學 學好專業知識應是起碼的要求,而懂得一點文史哲,具備一定的文化素養,也很有必要,可陶冶人生情趣,亦可對工作有所裨益。

2、 自然科學:仲裁、調解案件五花八門,常常要涉及自然科學的有關知識,如機械設備,建築工程,醫藥化學等。一方面,我們平時要注意積累;另一方面,在辦理這方面的案子過程中,也要從中學一學這方面的知識。

3、 外語:我們辦理的案件中,涉外案件佔有很大的比例,經常涉及外國當事人,對外交往中,無論是書面的,還是口頭的,都要經常運用外語。我們要使自己成為既懂業務又懂外語的,“兩條腿走路”的人才。

(四)此外,學會一些有益的技能,如電腦、開車,琴棋書畫等,也是很有好處的。

四、祕書人員要掌握一定的工作原則、方法和藝術工作原則:在工作中應遵循的規律並使之作為我們行為的準則。工作方法:為了達到工作目標而採取的手段和途徑。比如過河: 你可以選擇游泳,划船,架橋等,關鍵是要選擇切實 可行的方法。工作藝術:通過運用高超的、巧妙的、具有創造性的工作方法, 順利地完成工作任務,同時給人以美的感覺和享受。

作為現代社會的祕書人員或管理人員,我們應該學會:堅持工作原則,運用工作方法,講究工作藝術。為此,我們要做到以下幾點: 1、要協調好各種關係:包括與本部門的領導之間,同事之間;與仲裁員/調解員之間的關係;與當事人的關係,與律師的關係;與有關部門的關係等。

要成為一位“全能型”的高級祕書,你需要具備以下的素質:

1、 高效的工作能力。

能將瑣碎繁忙的工作變得井然有序,能適應各種環境的變化和工作節奏的突變。做到臨危受命、忙而不亂。

2、 善於人際溝通。

祕書最重要的職能是上傳下達。當老闆和員工之間的溝通有了障礙,甚至影響到了團隊關係和公司的動作,祕書應該用溝能的藝術,化解上下級之間的尷尬和猜疑。

3、 有外交家的平衡術。

躋身於公司各種勢力格局中,善於靈巧應對,能把握各種利害關係,找到一個最佳平衡點。

4、 能擔當重要責任。

高級祕書負責各領導層的溝通和聯絡,甚至草擬文件、替上級制訂計劃。大膽謹慎地扮演好一個管理者的角色。此外,作為領導最親近的人,非常容易暴露缺點和犯錯。因此,謹言慎行、張弛有度,深入瞭解領導的喜好是有用的護身符。

5、 有良好的社交能力。

熟悉地方政府官員、公司客户、上級的親朋好友等與上級相關的“人脈圈”,並與他們建立良好的公共關係。這時公關技巧的運用是必不可少的。

此外,服務於不同的行業,對高級祕書的要求也會有所差異,如律師事務所需要懂得相關法律知識的祕書,而商務公司中又需要有良好的商務談判能力和協調能力,最好還能具備企業管理知識、財務知識等。

標籤: 人文 素質 祕書
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