辦公室祕書工作體會（精選17篇）

辦公室祕書工作體會 篇1

辦公室，是一個單位、一個系統、一個機構的關鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大。因此，每個地方的領導都非常關心、關懷和關注辦公室工作。“運籌於帷幄之中，決勝於千里之外。”辦公室工作做好了，各項工作的順利開展也就有了可靠保證。

一、辦公室工作有四個特點

我曾經在xx辦公廳作過祕書工作，和大家一樣，是同行。以後又相繼在縣、市、地區黨委或政府中工作，和辦公室的關係十分密切。對於辦公室工作，我體會最深的有四個字：

一是“重”，地位重要。辦公室工作任務概括起來有三個：一個是決策的參謀、智囊作用;一個是對上對下的服務;一個是機要、保密工作。這幾項任務都很重要。鄧小平同志在一九七五年搞整頓時就講過，一個地方工作要抓住幾個人，辦公室主任、公安局長、組織部長。這説明了辦公室工作的重要性。因為它是決策的參謀部，始終圍繞着首腦機關工作。參謀工作水平高，能推進黨的方針、政策的順利貫徹實施;水平低，就會影響全局工作，甚至造成嚴重後果。辦公室對內掌握首腦機關的核心機密，泄露了重大機密，就會給黨和國家造成損失。即使是我們地區一個保密的人事問題，泄露了也會影響領導班子的團結，使事情變得複雜起來。辦公室對外還起一個“窗口”作用。基層的同志，外來的同志對我們地區的印象如何，對班子的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯繫。辦公室工作出色，人家就會説這個地方工作真不錯;辦公室同志如果工作得很草率，或者是作風態度生硬粗暴，人家就會説這個地方的工作很糟糕。所以辦公室工作與全局工作密切相關。

二是“苦”，非常辛苦。辦公室每一位同志都是很辛苦的，整天有幹不完的事，經常加班加點，甚至通宵工作。連星期六也難以休息。趕寫材料的祕書更辛苦，工作強度很大，超過了一般部門的工作量。東漢劉禎的兩句詩“馳翰未暇食，日昃不知晏;沉迷簿領書，回回目紛亂”把祕書人員埋頭文稿，忘記用飯，不知早晚，頭昏眼花的狀況描寫得十分形象。

三是“雜”，事務繁雜。辦公室工作，巨至國家大事、重要決策，細至室內衞生、幹部生活;上至接待首長領導，下至聯繫平民百姓;內至核心機密，外至社俗民情，什麼都要參與瞭解。就內部分工來説，有調研、信息、查辦、信訪、接待、機要、檔案、文印、收發等各項工作。辦公室幹部每天都要處理好幾件、幾十件、百多件事情，弦繃得緊緊的，猶如“山陰道上，虛接不暇”。

四是“難”，難度很大。辦公室工作是全方位、開放型的。既要處理好上下左右、方方面面的關係，又要適應領導的工作風格和方法，搞好領導班子的服務工作。領導交辦的事情千頭萬緒。這些事有的是刻不容緩，馬上就要落實的，有的則是常抓不懈，時時要催辦、督促的。要把握好輕重緩急，做到不遺漏、不誤事，確也很費腦筋，神經始終處於高度緊張狀態。同時。辦公室日常事務繁多，出成績時大家可能是無名英雄，寂寂無聞;在遇到問題時，可能成為矛盾的焦點，嚐盡酸甜苦辣。有時候還得代人受過，委曲求全。這方面來講，也確實是比較難的。可以説每一項工作都凝結着辦公室同志的心血。

二、對辦公室工作提三點希望

辦公室工作怎麼搞?這個問題大家最有發言權。我只是從個人的體會和工作的角度提三條希望。

第一個希望：要有高度的責任感。辦公室的工作牽動全局。這就要求辦公室幹部要具備強烈的事業心、嚴肅認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。辦公室工作涉及大量機密，每一份文件傳達到什麼範圍，都有具體規定，決不能馬虎從事。特別是有些事情涉及政治、經濟情報，就更要有高度的責任心，養成保持沉默的習慣，不得出去亂傳亂説。辦公室工作一定得細緻。古人云“一字之失，一句為之蹉跎;一句之誤，通篇為之梗塞”。辦公室起草的文件，並不要求文字要多優美，但一定要嚴謹，這要求決不過份，因為這直接關係到工作決策問題。因此，我們還得培養、選調一些文祕寫作能手，使領導在遣詞造句上不用再花費腦筋，這是最起碼的要求。今後送領導看的東西，除時間緊另當別論外，都應該是經過謄清的。這一道手續不要認為是多餘。一篇文稿如果七刪八改，亂到誰改最後一稿也弄不清楚，這裏就有個負責任的問題。所以一定要有一套基於高度責任心和強烈的事業心的嚴謹作風。

辦公室是一個單位的首腦機關，時時處處要起表率作用。各方面工作包括待人接物、清潔衞生、機關面貌都要注意。領導同志的祕書是辦公室成員之一，經常傳達領導意圖並代表領導處理一些事情。他們的工作如何、作風好壞，直接反映了領導機關的精神面貌。因此，辦公室要關心他們的政治、工作表現。表現不好的要批評教育，要讓他們經常彙報思想，彙報工作。作為領導的祕書，只是工作的需要，並沒有政治上的特權，總的來講辦公室是一部完整的機器。這部機器要有明確的責任制、嚴格的管理、科學的辦法，使辦公室幹部靜有其位，動有其規，各司其職，各負其責，做到反應靈敏、運轉迅速，適應各方面的需求。

第二個希望：要高效率開展工作。辦公室每天都要處理許許多多的日常丁作事務，解決上下左右、方方面面的各種矛盾和問題。這就需要我們不斷提高工作效率。否則，就不能很好地搞好“三個服務”，影響全地區丁作的大局。如何提高工作效率，我認為必須學會運用辯證法，分清層次，認真思考。“審大小而圖之，酌緩急而布之，連上下而通之，衡內外而施之。”這就是説，要發揮辦公室的整體效能，權衡大事小事、急事緩事，抓大事不放，抓急事先辦;溝通上下左右，做到上情下達、內外有別，使各項工作有條不紊地進行。

辦公室還有一個重要工作就是發揮參謀作用，及時提出決策建議，並能把領導的決策化為具體意見。如果我們辦公室能夠綜合四面八方的情況，並進行分析，像國外“智囊團”那樣，經常提出一些重大的決策建議，就能為領導迅捷進行決策選擇提供便利。當前，我們經濟建設和社會工作上的難點、熱點問題很多，很需要加強調查研究，有針對性地提出分析問題以及解決問題的方法措施，提供各級領導決策參考。

第三個希望：實行高水平服務。服務是辦公室的一項重要工作。首先要增強超前服務和事後服務意識。例如召開地、縣重要工作會議，辦公室同志要提前到位，尤其是辦公室主任、會議記錄人員、勤雜事務人員一定要先到場做好會前準備工作，會議結束後還要撰寫紀要、文件，檢查落實反饋情況等。其次，服務要及時周到。做到能夠為領導釋流減荷，分憂解圍。第三，服務還要高度負責，一絲不苟。例如辦公室實行24小時值班，這是個嚴格的制度，每分鐘都不能離開，不能有空檔，否則在這空檔出現了緊急情況或重大突發性事件就會釀成責任事故。第四，服務不僅要勤、要誠，而且要靈活。例如接待工作，就得下一番功夫。要建立一套接待制度，組織一套接待班子，還要有一套統一的對外宣傳材料和彙報口徑。今後可以由專人負責彙報情況，陪同參觀;伙食按規定標準，突出地方特色，每個縣都可以搞個地方菜譜;既有特色又省錢;既不超過規定，大家又吃得滿意，瞭解了地方飲食文化，何樂而不為呢?地縣領導按規定安排出面活動，儘量減少一般性應酬;對賓客生活服務要周到熱情，努力做到設身處地，急人所急，解人所難。

三、祕書人員應當加強修養

祕書是個特殊的職業。許多人認為，祕書工作最突出的特徵是當配角。我看這句話説得也對也不對。説得對，是因為祕書確實乾的是輔助性、鋪墊性工作，是領導的助手。説不對，是因為祕書的活動面比舞台上的配角更窄，它沒有台詞，沒有亮相機會。祕書的工作性質，決定了它要正確對待名利榮辱，樹立無私奉獻的精神，不斷加強和深化自身的修養。

如何加強自身修養呢?宋代呂本中寫了個著名的《官箴》，講到當官必須注意三事：清、慎、勤。我想，假如我們賦以時代的內容，這也應該是辦會室幹部，特別是領導祕書的最基本要求：即一要“清”，公正廉潔，兩袖清風;二要“慎”，周密考慮;謹言慎行;三要“勤”，勤奮好學，刻苦上進。當然，這三個要求都要建立在從政治、思想上同黨中央保持一致的前提下。作為祕書人員，隨時隨地都要加強學習，學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的路線、方針、政策，學習時事，不斷提高自己的理論素養和政治水平。

祕書的特殊性工作，光有埋頭苦幹的精神還是不夠的。就我個人體會，祕書在加強自身修養中，還要特別注意培養良好的工作作風，注意生活小節，即要努力做到“五不”：

一不自恃。不能認為“機關牌子大、領導靠山硬”而有所依仗、有恃無恐，更不允許濫用領導和辦公室的名義謀取個人私利。

二不自負。要克服優越感，堅決防止對基層幹部羣眾盛氣凌人、態度傲慢、頤指氣使、發號施令的現象。

三不自詡。防止自我表露、吹噓炫耀，特別是涉及領導個人的工作和生活，不能隨意張揚，妄加評論;對於黨的內部機密，更應當守口如瓶。

四不自卑。克服自輕自賤、自慚形穢的心理，不能“口將言而囁嚅，步將行而趑趄”，防止唯唯諾諾，沒有個人主見的現象。

五不自以為是。不能想當然，隨意刪節、更改或補充領導的指示，防止粗心大意、敷衍塞責、玩忽職守的現象。

總之，祕書人員要經常檢查自己思想、工作“到位”情況，不能“離位”，更不能“越位”。在處理同領導的關係中，力求做到“參與而不干預、協助而不越權、服從而不盲從”。我想只要把握好這個“度”，就能成為一個合格的稱職的祕書。

四、地縣黨委都要支持辦公室工作

作為地方黨委的領導，對辦公室工作要在理解、信任和尊重的基礎上才談得上支持使用。

首先，要把黨委辦公室工作擺上重要位置。地縣黨委每年都要專門安排會議研究辦公室工作，幫助辦公室解決實際問題。地縣的主要領導同志還應當經常和辦公室同志溝通思想，研究工作，傾聽大家的意見，採納大家的建議。

其次，要關心辦公室的隊伍建設。現在，辦公室幹部存在“難選、難調、難提”的現象，“難選”就是政治水平高、文字綜合表達能力強的幹部難找到。即使物色到表現較好的同志，也由於種種客觀原因還是難以到辦公室工作，這就是“難調”。而有些長期在辦公室工作，任勞任怨，勤勤懇懇，各方面表現出色的幹部，由於受職數的限制，難以提拔。針對上面存在的問題，領導一定要下決心加以解決。一是要嚴格把好進出關。進入不能“將就”。調進同志一定要政治可靠，品質優秀。應該強調，凡本地區內合適的人選説調就調，決不允許講價錢，也不許受部門或地域的限制，切實解決“難選、難調”問題。組織人事部門也應該大膽提拔和使用合格的辦公室幹部，要解決辦公室工作人員沉澱問題。辦公室決不能搞照顧，不適應辦公室工作的同志就要馬上調換。如果辦公室工作人員作風散漫、自由主義，政治和業務素質低，就會影響和損害一級黨委部門的形象。但辦公室骨幹的進出應向地、縣委主要領導彙報和通氣。總之，要加強辦公室的隊伍建設，保證辦公室幹部的生氣和活力，使辦公室的工作始終在較高的水平上運轉。

第三，要關心辦公室同志的學習、生活和政治進步。一方面在工作上為大家創造有利的條件，比如組織幹部出去學習、參觀，只有多瞭解外部情況，才能提高政策水平。辦公室工作很忙，但也要考慮大家定點學習，脱產學習。另一方面，在生活上要關心大家的疾苦。辦公室同志工作很辛苦，生活很清苦，家裏負擔很重。但大家又都很自覺，憑着對黨的一片赤誠，對工作的認真負責，默默奉獻。越是這樣，當領導的越應該關心辦公室同志，特別是在子女上學、住房緊張，生活困難等問題上儘可能為大家排憂解難，解除後顧之憂。

辦公室祕書工作體會 篇2

辦公室工作地位特殊，作用重要。過去的工作中，全縣辦公室系統的同志緊緊圍繞全縣發展大局和單位中心工作，不斷強化創新意識、責任意識和服務意識，做了大量默默無聞、艱苦細緻的工作，取得了顯著成效。我認為，成效主要表現在三個方面，即參謀高明、服務高質、協調高效。

今年，縣委提出了“適應新常態，謀求新發展，加快建成湘贛邊界中心縣”的宏偉目標，全縣辦公室系統同志要自覺服務於這一戰略，凝心聚力，助推發展。

一、心中要有夢想

夢想是人生的方向，人生就是一個不斷創造夢想、追求夢想的過程。首先，要明確目標。要結合社會發展和自身實際，樹立正確的切合實際的社會理想、職業理想和生活理想，與中國夢同頻共振。其次，要調適心態。當前社會發展面臨新形勢，要不斷調適順變、保持心態。用正確的進步觀和成長觀對待個人進退，適時轉變思維，從爭帽子向保帽子轉變，從加擔子向怎樣挑好擔子轉變，從比資歷向比貢獻轉變，不斷釋放正能量，讓夢想保鮮保質。再次，要抓好落實。辦公室系統的同志要始終以“五個堅持”為準則，深學細照，修身正行，以真抓促攻堅克難，憑實幹讓夢想成真。

二、腹中要有詩書

疾風知勁草，烈火見真金。辦公室系統前瞻性強，涉及面廣，理論要求高，只有具備一定的知識水平和業務素養，才能看到核心處、抓住關鍵點、提出管用策。一要勤學，常補思想之“鈣”。要時刻保持緊迫感、求知慾，始終把學習放在第一位，原汁原味品讀傳統文化經典，認認真真學習中央、省市縣最新精神，紮紮實實學習先烈先進先輩事蹟，不斷擴展知識領域，更新知識結構，提高分析、解決問題的能力。二要善思，強化問題導向。高學歷不等於有思想，讀書多不代表能力強。辦公室系統綜合性強，複合性高，同志們要善於戰略思考，做到胸中有大局、胸中有大氣、胸中有大勢，明確發展目標和發展定位，認真謀劃自身工作;要奔着問題而去，用心鑽研思考，形成真知灼見。三要活用，注重知行合一。是有名的“進士之鄉”，書院文化源遠流長，要善於從先賢當中去感悟，從優秀傳統文化中去汲取，知行統一、以用為本;要善於借鑑外地先進經驗做法，揚長避短，趨利避害;要善於運用新觀點、新思想、新理念指導工作，創新思維，敢想敢幹。

三、肩上要有擔當

辦公室系統作用重要，任何一項工作都關係長遠和全局，要強化責任和擔當意識，善始善終、善做善成。一是強化責任意識。責任成就事業、決定成敗、推動效率。面對艱鉅繁重的任務，要有高度負責的責任意識，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗，以強烈的事業心和高度的使命感，兢兢業業做好各項工作。二是堅持忠誠品格。要切實增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、團結意識、廉潔意識，當好四個表率：在同黨中央、省市縣委保持高度一致上當表率;在貫徹落實中央、省市縣委確定的各項工作部署上當表率;在有效和高效履行自身職責上當表率;在轉作風、樹形象上當表率。三是樹立奉獻精神。要坐得冷板凳、練就“童子功”，把無私奉獻內化為黨性操守，外化為自覺行動，放眼長遠，用心學習研究積累，用心推敲打磨文稿，用心鑽研聯繫協調，堅持不懈持之以恆，集涓涓溪水，匯成大江河，幹出成果。

四、腳下要有泥土

辦公室系統為領導、為基層、為羣眾服務，上連“天線”，下接“地氣”，離開羣眾就會成為無本之木、無源之水，要深入最前沿，腳踏實地深入基層。一要練好“腿功”，掌握羣眾需求。要勤動腿、多跑腿，廣泛深入村組、農户，走村串户，聊家常、問冷暖，親眼看羣眾的生產生活狀況，親耳聽羣眾的呼聲，親身感受羣眾的酸甜苦辣，蒐集羣眾反映最強烈、最突出、最迫切的問題，把基層情況吃透，掌握第一手材料，找準存在的問題。二要練好“嘴功”，善用羣眾語言。要多動嘴、多溝通，努力創造與老百姓相同的語境，用羣眾的語言，把上級方針政策傳遞至千家萬户，構架溝通橋樑，及時準確反饋重要情況，暢通民意渠道。三要練好“手功”，深入基層調研。要多動手、勤探索，積極落實信息報送機制，密切關注我縣發展中遇到的困難和問題，關注領導關心、羣眾在意的熱點和難點問題，深入基層調查研究，撰寫高質量的調研報告。要進一步提升《工作》的辦刊水準，將《工作》辦成機關信賴、領導滿意、羣眾喜歡的地方品牌刊物。

辦公室祕書工作體會 篇3

基層辦公室處於基層黨政機關的中樞位置，是基層領導的參謀部、勤務兵、督戰隊和左右手。辦公室工作千頭萬緒，大事要事多，急事難事多，小事雜事也多。因此，每個辦公室工作人員都要有過硬的素質和本領，始終保持陽光心態，以高尚的情操、專注的心智、良好的風範和辛勤的工作提高水平，在用心做事、謀劃、創新、落實中實現自我超越。本人從事辦公室工作多年，對於如何做好基層辦公室工作有以下幾點體會：

樹牢品牌意識，進一步堅定工作自信心

基層辦公室團隊是工作勤勉敬業、作風嚴謹刻苦的優質品牌，我們要像愛護自己的眼睛一樣，呵護其聲譽、珍惜其形象。辦公室工作對每個人的語言表達能力、組織協調能力、文字水平等要求都非常高。辦文、辦會、辦事都必須養成服從大局、團結協作、精益求精的自覺意識，外在體現就是忠誠、服從、執行。忠誠是第一位的，對組織忠誠、對事業忠誠、對領導忠誠;第二是服從，對組織的決策、決議、指示、要求不推不拖，無條件地抓好落實;第三是執行，努力提高執行力，一竿子插到底。做到件件有着落，事事有迴音。

基層辦公室是一個緊張工作並快樂學習着的部門，儘管工作枯燥清苦，經常加班加點，但近距離地服務於機關工作，服務於廣大基層羣眾。這對於每個在辦公室工作過的同志，無論是做人還是處事，都將受益終生。無論在辦公室工作，還是以後走出辦公室都要時刻銘記自己曾在辦公室學習過、工作過，自身形象是基層辦公室形象的延伸，任何時候都要恪守辦公室的行為規範，保持良好素質和自我形象。

正確認知自我，保持陽光健康心態

正確認知自我是實現自身價值的重要前提，唯有正確認知自我，才能為人生軌跡把好向、定好位。基層辦公室是重能力、重潛力、重品行的團隊，無論此前從事什麼崗位，走進辦公室，就需要迅速地融入這個團隊，儘快地適應崗位環境，從自身實際出發，找準位置。認真地思考：自己能為辦公室做什麼?只有明確了努力方向，才能腳踏實地、全身心地投入到工作中來。

要重規範、守規矩，耐得住寂寞和清苦，持之以恆地在工作中鍛鍊自己，提升自己，實現自身價值。切忌不學真本領，沒有真本事，卻忽忽悠悠，飄飄然。要幹一行、愛一行、精一行，鑽研業務求深、求精，做行家裏手，做專家大家，增長真學識，主動練膽識。要謙和本分，低調做人，高調做事。基層辦公室雖然條件簡樸，一些辦公設備陳舊，有的桌椅甚至一用幾十年，但簡樸環境更能磨礪意志，更要守住心神，戒浮戒躁。要有陽光的心態，健康的品行。心態決定品行，一個人如果心態擺不正，品行也很難端正。要自覺克服功利思想，端正價值取向，做到淡定自若，寵辱不驚，豁達陽光，珍惜在基層辦公室工作的時光。

堅持用心做事，努力超越自我

用心做事是一種態度，是一種境界，是一個人責任心、綜合素養的集中體現。基層辦公室作為基層機關運轉的“中樞”，不僅要領會貫徹領導意圖，還要學深學透上級文件政策，統籌把握本地區實際，為領導決策發揮以文輔政、綜合協調、後勤保障等參謀助手作用。

可以説，基層辦公室每天都站在一個新起點上，每時每刻都要面對新的壓力、新的任務，我們必須要做到心神專注，高標準要求自己，對學習、工作、事業專心致志，研究事周密細緻，幹工作爭創一流。要抗得住干擾，經得住考驗，經過反覆地磨礪、錘鍊，使自己變得睿智、聰明、靈透起來。“愛之深責之切。”難得經常有領導、有良師益友面對面地給予批評、教誨，逐步地使自己走向成熟。要善於思考研究工作，這是辦公室人員必備的素質，不要當“材料匠”，而要當思想者。辦文的過程是一個思想由低到高、由淺入深、去粗取精，逐步完善的過程。一件事只有想得到，才能寫出來;只有梳理出脈絡來，做事才會有條理、有章法。要立足各自科室職能，經常思考如何幹好本職工作，總結具有思想性、指導性、建設性的經驗做法，制定具有針對性、可操作性的辦法，形成常態化的制度規範。這既是鑽研業務、推進工作的內在需要，也是釋放潛能、拓展思維的重要途徑。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”基層辦公室是“替魚造龍門，為鳥鋪鵬路”的事業平台。無論是順境或逆境，我們都要始終對自己充滿信心，在平凡工作中認知自我、完善自我，在謀事創業中提高自我、超越自我。

辦公室祕書工作體會 篇4

根據市政府辦公室的安排，我認真學習了黨的xx大精神、市政府工作報告和行政問責辦法等方面的文件。通過對黨的xx大精神的學習使我進一步瞭解了新時期、新階段黨在經濟社會各個方面總的發展思路、目標任務、工作重點、重要舉措;通過對市政府工作報告的學習使我進一步明確了近年來全市經濟社會發展情況，以及新一屆政府今年和今後一個時期的工作部署和工作目標;

通過認真學習行政問責辦法，進一步明確了作為一名辦公室人員其職其責，進一步明確了一個辦公室人員要做什麼、不做什麼，應該如何去做才能更好地做好領導和辦公室交給各項工作。現將我本人一些簡顯的學習體會彙報如下，並結合我們科室的一些實際如何做好祕書工作談幾點心得。

政府辦公室的文祕工作是一項重要工作，特別是隨着行政體制改革的不斷深入和公務員隊伍建設的不斷加強，不斷改進和加強文祕工作對於提高政府行政效能將起到積極的促進作用。在新時期新階段如何才能更好地要做好祕書工作，我認為要從以下幾個方面不斷加強和提高：

一、要善於從小處入手，從一點一滴學起和做起。從小處入手，就是要善於從一點一滴學起，從一點一滴做起。服務機關，服務基層，做好辦公室的交給的各項工作。

二、要善於從大處着眼，增強工作中的預見性和主動性。 作為一新時期新形勢下的一個文祕工作者，一定要善於瞭解大局，把握大局。角色雖小，但眼界要開。要做到這點，

一是要認真學習及黨和國家的路線、方針，政策理論，並深刻理解其精神實質，不斷提高政策水平，不斷地提高大局意識，責任意識，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，使自己的思想認識始終與黨中央保持高度一致;使自己提出的意見、建議始終和黨和國家和大政方針以及本地的實際保持一致，力爭使自己的認識高一點，想的盡力遠一點。

二是要早計劃，早安排。孔子在説，“凡事預則立，不預則廢”。作為新時期的文祕工作者，在做領導的參謀助手時，除自覺圍繞領導意圖，站在全局的高度思考問題，找準上級精神與本地工作的結合點和切入點之外，還要要見事早，想得遠。各項工作和計劃都要盡力做到早一點、快一步，不斷增強工作中的預見性和主動性，積極主動地做好服務工作。

三、要善於從實處着力，增強工作中的科學性和有效性。 為政之道在於求是，為文之道在於求實。言之無物，言之不實，是為文大忌。作為一個祕書人員，要勤於幹實事，勇於查實情，善於出良策。如何才能做到這些呢?我認為就是要善於從實際出發，進行深入地調查研究。要通過自己深入地調研，並進行一番去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及裏的深加工，這樣得出的信息才有價值，寫出的文章才言之有物，文當其時才能為領導正確決策提供，有益的思路和借鑑。

特別是作為一個從事農業農村工作的文祕工作者，不實實在在地深入農村、貼近農民，就不可能很好地瞭解農民的所想、農村所困，就不能很好地為農村、農民服務。所以，雖然自己生在農村，長在農村，但為了更多地瞭解農村，多年來自己一有機會，就儘可能地擠時間、找機會深入農村瞭解情況，儘量站在羣眾的角度看問題，站在客觀實際的分析問題，站在基層的角度來考慮問題，盡力使我們看問題更全面、更真實，提出的辦法和措施更實際、更有針對性，能更好地為領導和農村農民服務。

四、要善於從和處着想，增強工作中的協調性和配合度。 祕書工作是聯繫上下，溝通各方的橋樑，也是各方面矛盾的匯集點，要善於協調各方面的關係，在上下溝通協作中發揮好聯繫與服務的作用。如何才能做到這些呢?我認為：

一是要找準服務領導和部門的對接點，找準服務基層與依章辦事的結合點，把握適度原則，力爭使服務到位不越位。

二是要注重協調的方式與方法。根據對上，對下，對內，對外的不同對象，把握好協調藝術，及時化解，疏導工作中的矛盾，形成工作合力。

三是要講政治，顧大局，多溝通，常聯繫，勤思考，把堅持原則的堅定性與策略方法的靈活性統一起來，把握全局的能力，在協調中實現服務質量的進一步提高。

平時除了加強與部門、與基層的聯繫之外，還要加強與辦公室各科室的協調配合，並加強溝通、瞭解和相互支持。四是要甘於奉獻和忍耐。一個文祕工作都者要有讓而不爭，勤而不怨的奉獻精神。對自己嚴要求，對他人要儘可能地理解和關心。工作中，要爭取自己早來一點，晚走一步，多幹一點，幹好一點，做事要廉潔，做人要清白，“凡事順其自然，處之泰然”，保持豁達樂觀的人生態度。珍惜與同志們的工作緣分和友誼，共同營造一個團結和諧、風清氣正的良好工作氛圍。

總之，通過學習，使我在思想認識上有了進一步地提高，工作責任上有了進一步地增強，工作目標上有了進一步地明確，工作的積極性主動性上也有了更進一步地提高。通過學習使我更進一步增強了對 “在其職、守其責、行其事、有其為” 的認識到，我們以黨的xx大精神為指導，認真落實好有關文件的安排部署，按照李祕書長提出的“講政治、求團結、重效率，守紀律”的要求，更加有計劃地工作、學習、生活，切實從以上幾方面下功夫，努力把領導和辦公室安排的各項工作做好。

辦公室祕書工作體會 篇5

一、 突出重點，強化職能優服務

習在文章中提出了三點希望，一是要有高度的責任感，二是要高效率開展工作，三是要實行高水平服務。就是要我們從辦公室的信訪、保密、檔案、收發文等工作中突出重點、扭住關鍵，從大處着眼、從細處着力、分項求突破、整體上台階，強化優化職能服務。 維護辦公室高效運轉的重要手段就是要加強綜合協調，協調工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”。辦公室要在職能範圍內立足全局抓大事、把握細節抓小事、想方設法抓難事，要善於把握分寸，做到方圓有度，要善

於綜合各方意見，在領導和同事之間，在內部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協作的橋樑。

要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創新上下功夫。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和市委、市政府的中心工作，準確、全面地反映市委的工作思路、主要措施和實際效果，及時發現和宣傳典型。要突出重點抓調研，始終抓住黨委工作的重點、領導關注的焦點、羣眾反映的熱點，有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調查研究，積極為領導提供決策依據，不斷提高辦公室的參謀服務水平。

二、精益求精，提高能力強品牌

市委辦公室作為全市首腦機關，其工作牽動全局，要求辦公室幹部要有紮實的理論功底和工作經驗，即要懂得接人待物、添茶倒水，又要懂得運用辯證法，分清層次，認真思考，既要學習哲學、政治經濟學、社會主義市場經濟理論等基礎知識，又要掌握文祕規範常識、應用寫作等專業知識;既要學習現階段黨的方針政策、國家的法律法規，又要掌握本市各方面的情況;既要學習社會科學知識，又要掌握自然科學知識。辦公室工作沒有最好，只有更好，幹好辦公室工作，關鍵是要樹立爭一流、創品牌的目標。

辦公室工作必須與時俱進、開拓創新，必須做到知之在早，思之在先，謀之在前，做到“運籌帷幄之中、決勝千里之外”。現在的領導節奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，辦公室人員要自加壓力、搶抓主動，跟上領導的節奏，搞好服務，不讓掉鏈子的現象出現。辦公室同志要有“搶”的意識，服務搶在前、調研搶在前、預案搶在前、協調搶在前。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產生嚴重的後果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心。

三、立足根本，提升素質樹形象

市委辦公室作為市委面向基層和社會的窗口，幹部工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關係到市委形象。辦公室幹部要立足大局，顧全大局，從各方面提升自身素質，特別是在為基層羣眾服務時，一定要謙和。

首要，要加強幹部作風，塑造政治上過硬、工作中清廉、生活上樸素的形象，要管住自己的腿，管住自己的嘴、要不斷強化服務意識，落實問責制度。要抓好辦公室制度建設，特別要突出抓好學習制度、值班制度、財務管理制度建設，不斷完善工作規程，強化內部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事。其次，辦公室幹部要時刻嚴以律己，保持自己良好的心態，辦公室祕書是個特殊的職業，祕書的工作性質，決定了它要正確對待名利榮辱，樹立無私奉獻的精神，不斷加強和深化自己的修養。 作為一名辦公室機關幹部，個人覺得加強學習，樹立

學習觀念是十分必要的，要從書本上學轉變到工作中、生活中學，向領導、同事學，進而提高自身的素質，服務能力。辦公室幹部不能因為自己是從事服務工作的，且又是處於輔助性的從屬地位而自卑自歎，而是要滿懷信心積極工作，從容自如地表現出應有的氣度與活力

辦公室祕書工作體會 篇6

一、在學習中不斷提高自己

辦公室工作涉及面廣，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強學習，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

二、日常工作

工作中牢固樹立“辦公室無小事”的思想，嚴格按照“五個一”的標準來要求自己，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、佈置和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規模大小、規模高低、會務簡繁，都做到了會前準備充分，會中精心組織，會後認真總結，確保萬無一失。

二是理順頭緒，做到“事無鉅細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時，而且重複性很強，具體的工作如：各種文件的印發、信息的接收和報送、會議的籌備及後勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以在有限的工作時間內完成更多的工作。

三是認真做好統計彙總工作。按要求定期對“領導幹部廉政檔案管理系統、機關事業單位固定資產管理系統、公共機構能耗統計分析系統”等電腦網絡系統進行數據統計彙總及報送。在工作努力做到一絲不苟，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標準、嚴要求，努力減少工作失誤。

四是做好後勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等，確保辦公設備能夠正常使用，為各項工作的順利開展提供後勤保障。

五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規範、保管有序。

辦公室祕書工作體會 篇7

辦公室，是一個單位、一個系統、一個機構的關鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大。因此，每個地方的領導都非常關心、關懷和關注辦公室工作。“運籌於帷幄之中，決勝於千里之外。”辦公室工作做好了，各項工作的順利開展也就有了可靠保證。

一、辦公室工作有四個特點

我曾經在xx辦公廳作過祕書工作，和大家一樣，是同行。以後又相繼在縣、市、地區黨委或政府中工作，和辦公室的關係十分密切。對於辦公室工作，我體會最深的有四個字：

一是“重”，地位重要。辦公室工作任務概括起來有三個：一個是決策的參謀、智囊作用;一個是對上對下的服務;一個是機要、工作。這幾項任務都很重要。在一九七五年搞整頓時就講過，一個地方工作要抓住幾個人，辦公室主任、公安局長、組織部長。這説明了辦公室工作的重要性。因為它是決策的參謀部，始終圍繞着首腦機關工作。參謀工作水平高，能推進黨的方針、政策的順利貫徹實施;水平低，就會影響全局工作，甚至造成嚴重後果。辦公室對內掌握首腦機關的核心機密，泄露了重大機密，就會給黨和國家造成損失。即使是我們地區一個保密的人事問題，泄露了也會影響領導班子的團結，使事情變得複雜起來。辦公室對外還起一個“窗口”作用。基層的同志，外來的同志對我們地區的印象如何，對班子的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯繫。辦公室工作出色，人家就會説這個地方工作真不錯;辦公室同志如果工作得很草率，或者是作風態度生硬粗暴，人家就會説這個地方的工作很糟糕。所以辦公室工作與全局工作密切相關。

二是“苦”，非常辛苦。辦公室每一位同志都是很辛苦的，整天有幹不完的事，經常加班加點，甚至通宵工作。連星期六也難以休息。趕寫材料的祕書更辛苦，工作強度很大，超過了一般部門的工作量。東漢劉禎的兩句詩“馳翰未暇食，日昃不知晏;沉迷簿領書，回回目紛亂”把祕書人員埋頭文稿，忘記用飯，不知早晚，頭昏眼花的狀況描寫得十分形象。

三是“雜”，事務繁雜。辦公室工作，巨至國家大事、重要決策，細至室內衞生、幹部生活;上至接待首長領導，下至聯繫平民百姓;內至核心機密，外至社俗民情，什麼都要參與瞭解。就內部分工來説，有調研、信息、查辦、信訪、接待、機要、檔案、文印、收發等各項工作。辦公室幹部每天都要處理好幾件、幾十件、百多件事情，弦繃得緊緊的，猶如“山陰道上，虛接不暇”。

四是“難”，難度很大。辦公室工作是全方位、開放型的。既要處理好上下左右、方方面面的關係，又要適應領導的工作風格和方法，搞好領導班子的服務工作。領導交辦的事情千頭萬緒。這些事有的是刻不容緩，馬上就要落實的，有的則是常抓不懈，時時要催辦、督促的。要把握好輕重緩急，做到不遺漏、不誤事，確也很費腦筋，神經始終處於高度緊張狀態。同時。辦公室日常事務繁多，出成績時大家可能是無名英雄，寂寂無聞;在遇到問題時，可能成為矛盾的焦點，嚐盡酸甜苦辣。有時候還得代人受過，委曲求全。這方面來講，也確實是比較難的。可以説每一項工作都凝結着辦公室同志的心血。

二、對辦公室工作提三點希望

辦公室工作怎麼搞?這個問題大家最有發言權。我只是從個人的體會和工作的角度提三條希望。

第一個希望：要有高度的責任感。辦公室的工作牽動全局。這就要求辦公室幹部要具備強烈的事業心、嚴肅認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。辦公室工作涉及大量機密，每一份文件傳達到什麼範圍，都有具體規定，決不能馬虎從事。特別是有些事情涉及政治、經濟情報，就更要有高度的責任心，養成保持沉默的習慣，不得出去亂傳亂説。辦公室工作一定得細緻。古人云“一字之失，一句為之蹉跎;一句之誤，通篇為之梗塞”。辦公室起草的文件，並不要求文字要多優美，但一定要嚴謹，這要求決不過份，因為這直接關係到工作決策問題。因此，我們還得培養、選調一些文祕寫作能手，使領導在遣詞造句上不用再花費腦筋，這是最起碼的要求。今後送領導看的東西，除時間緊另當別論外，都應該是經過謄清的。這一道手續不要認為是多餘。一篇文稿如果七刪八改，亂到誰改最後一稿也弄不清楚，這裏就有個負責任的問題。所以一定要有一套基於高度責任心和強烈的事業心的嚴謹作風。

辦公室是一個單位的首腦機關，時時處處要起表率作用。各方面工作包括待人接物、清潔衞生、機關面貌都要注意。領導同志的祕書是辦公室成員之一，經常傳達領導意圖並代表領導處理一些事情。他們的工作如何、作風好壞，直接反映了領導機關的精神面貌。因此，辦公室要關心他們的政治、工作表現。表現不好的要批評教育，要讓他們經常彙報思想，彙報工作。作為領導的祕書，只是工作的需要，並沒有政治上的特權，總的來講辦公室是一部完整的機器。這部機器要有明確的責任制、嚴格的管理、科學的辦法，使辦公室幹部靜有其位，動有其規，各司其職，各負其責，做到反應靈敏、運轉迅速，適應各方面的需求。

第二個希望：要高效率開展工作。辦公室每天都要處理許許多多的日常丁作事務，解決上下左右、方方面面的各種矛盾和問題。這就需要我們不斷提高工作效率。否則，就不能很好地搞好“三個服務”，影響全地區丁作的大局。如何提高工作效率，我認為必須學會運用辯證法，分清層次，認真思考。“審大小而圖之，酌緩急而布之，連上下而通之，衡內外而施之。”這就是説，要發揮辦公室的整體效能，權衡大事小事、急事緩事，抓大事不放，抓急事先辦;溝通上下左右，做到上情下達、內外有別，使各項工作有條不紊地進行。

辦公室還有一個重要工作就是發揮參謀作用，及時提出決策建議，並能把領導的決策化為具體意見。如果我們辦公室能夠綜合四面八方的情況，並進行分析，像國外“智囊團”那樣，經常提出一些重大的決策建議，就能為領導迅捷進行決策選擇提供便利。當前，我們經濟建設和社會工作上的難點、熱點問題很多，很需要加強調查研究，有針對性地提出分析問題以及解決問題的方法措施，提供各級領導決策參考。

第三個希望：實行高水平服務。服務是辦公室的一項重要工作。首先要增強超前服務和事後服務意識。例如召開地、縣重要工作會議，辦公室同志要提前到位，尤其是辦公室主任、會議記錄人員、勤雜事務人員一定要先到場做好會前準備工作，會議結束後還要撰寫紀要、文件，檢查落實反饋情況等。其次，服務要及時周到。做到能夠為領導釋流減荷，分憂解圍。第三，服務還要高度負責，一絲不苟。例如辦公室實行24小時值班，這是個嚴格的制度，每分鐘都不能離開，不能有空檔，否則在這空檔出現了緊急情況或重大突發性事件就會釀成責任事故。第四，服務不僅要勤、要誠，而且要靈活。例如接待工作，就得下一番功夫。要建立一套接待制度，組織一套接待班子，還要有一套統一的對外宣傳材料和彙報口徑。今後可以由專人負責彙報情況，陪同參觀;伙食按規定標準，突出地方特色，每個縣都可以搞個地方菜譜;既有特色又省錢;既不超過規定，大家又吃得滿意，瞭解了地方飲食文化，何樂而不為呢?地縣領導按規定安排出面活動，儘量減少一般性應酬;對賓客生活服務要周到熱情，努力做到設身處地，急人所急，解人所難。

三、祕書人員應當加強修養

祕書是個特殊的職業。許多人認為，祕書工作最突出的特徵是當配角。我看這句話説得也對也不對。説得對，是因為祕書確實乾的是輔助性、鋪墊性工作，是領導的助手。説不對，是因為祕書的活動面比舞台上的配角更窄，它沒有台詞，沒有亮相機會。祕書的工作性質，決定了它要正確對待名利榮辱，樹立無私奉獻的精神，不斷加強和深化自身的修養。

作為祕書人員，隨時隨地都要加強學習，學習黨的路線、方針、政策，學習時事，不斷提高自己的理論素養和政治水平。

祕書的特殊性工作，光有埋頭苦幹的精神還是不夠的。就我個人體會，祕書在加強自身修養中，還要特別注意培養良好的工作作風，注意生活小節，即要努力做到“五不”：

一不自恃。不能認為“機關牌子大、領導靠山硬”而有所依仗、有恃無恐，更不允許濫用領導和辦公室的名義謀取個人私利。

二不自負。要克服優越感，堅決防止對基層幹部羣眾盛氣凌人、態度傲慢、頤指氣使、發號施令的現象。

三不自詡。防止自我表露、吹噓炫耀，特別是涉及領導個人的工作和生活，不能隨意張揚，妄加評論;對於黨的內部機密，更應當守口如瓶。

四不自卑。克服自輕自賤、自慚形穢的心理，不能“口將言而囁嚅，步將行而趑趄”，防止唯唯諾諾，沒有個人主見的現象。

五不自以為是。不能想當然，隨意刪節、更改或補充領導的指示，防止粗心大意、敷衍塞責、玩忽職守的現象。

總之，祕書人員要經常檢查自己思想、工作“到位”情況，不能“離位”，更不能“越位”。在處理同領導的關係中，力求做到“參與而不干預、協助而不越權、服從而不盲從”。我想只要把握好這個“度”，就能成為一個合格的稱職的祕書。

四、地縣黨委都要支持辦公室工作

作為地方黨委的領導，對辦公室工作要在理解、信任和尊重的基礎上才談得上支持使用。

首先，要把黨委辦公室工作擺上重要位置。地縣黨委每年都要專門安排會議研究辦公室工作，幫助辦公室解決實際問題。地縣的主要領導同志還應當經常和辦公室同志溝通思想，研究工作，傾聽大家的意見，採納大家的建議。

其次，要關心辦公室的隊伍建設。現在，辦公室幹部存在“難選、難調、難提”的現象，“難選”就是政治水平高、文字綜合表達能力強的幹部難找到。即使物色到表現較好的同志，也由於種.種客觀原因還是難以到辦公室工作，這就是“難調”。而有些長期在辦公室工作，任勞任怨，勤勤懇懇，各方面表現出色的幹部，由於受職數的限制，難以提拔。針對上面存在的問題，領導一定要下決心加以解決。一是要嚴格把好進出關。進入不能“將就”。調進同志一定要政治可靠，品質優秀。應該強調，凡本地區內合適的人選説調就調，決不允許講價錢，也不許受部門或地域的限制，切實解決“難選、難調”問題。組織人事部門也應該大膽提拔和使用合格的辦公室幹部，要解決辦公室工作人員沉澱問題。辦公室決不能搞照顧，不適應辦公室工作的同志就要馬上調換。如果辦公室工作人員作風散漫、自由主義，政治和業務素質低，就會影響和損害一級黨委部門的形象。但辦公室骨幹的進出應向地、縣委主要領導彙報和通氣。總之，要加強辦公室的隊伍建設，保證辦公室幹部的生氣和活力，使辦公室的工作始終在較高的水平上運轉。

第三，要關心辦公室同志的學習、生活和政治進步。一方面在工作上為大家創造有利的條件，比如組織幹部出去學習、參觀，只有多瞭解外部情況，才能提高政策水平。辦公室工作很忙，但也要考慮大家定點學習，脱產學習。另一方面，在生活上要關心大家的疾苦。辦公室同志工作很辛苦，生活很清苦，家裏負擔很重。但大家又都很自覺，憑着對黨的一片赤誠，對工作的認真負責，默默奉獻。越是這樣，當領導的越應該關心辦公室同志，特別是在子女上學、住房緊張，生活困難等問題上儘可能為大家排憂解難，解除後顧之憂。

辦公室祕書工作體會 篇8

農曆八月十五是我國的傳統節日，中秋節與春節、清明節、端午節並稱為中國漢族的四大傳統節日。據史籍記載，古代帝王有春天祭日、秋天祭月的禮制，而祭月的節期為農曆八月十五，時日恰逢三秋之半，故名“中秋節”;又因這個節日在秋季八月，故又稱“秋節”、“八月節”、“八月會”、“仲秋節”;又有祈求團圓的信仰和相關節俗活動，故亦稱“團圓節”、“女兒節”。因中秋節的主要活動都是圍繞“月”進行的，所以又俗稱“月節”、“月夕”、“追月節”、“玩月節”、“拜月節”;在唐朝，中秋節還被稱為“端正月”。關於中秋節的起源，大致有三種：起源於古代對月的崇拜、月下歌舞覓偶的習俗、古代秋報拜土地神的遺俗。

公司定於本週五(9月2日)晚舉行集體會餐，週五大掃除時間提前在16:00舉行，周總結會議時間提前在16:50開始。請各位同事在17:30出發前整理好各自的枱面，關閉電腦電源及辦公區域周邊的燈及其他電器電源。 活動安排如下：

活動時間：20__年9月2日下班後

活動地點：

活動人員：公司全體員工

活動內容：

1、17：30由公司地下停車場出發至______餐廳

交通安排：

1、 車輛安排.

2、17:20 各位開車的同事離開公司將車停入新希望大廈地下停車場(前十五分鐘免費)。

17:30 公司其餘人員在公司大辦公區集合，統一到地下停車場乘車。 17:35 統一由地下停車場出發前往餐廳

3、由___帶隊，爭取統一到達時間。 餐廳地址：_________

聯繫電話：____________

4、 結束後：各位同仁視各自情況選擇搭乘車輛。祝全體同仁吃的開心，玩的盡興，週末愉快!

行政部

20__-8-12

辦公室祕書工作體會 篇9

尊敬的各位評委老師、各位同學：大家上午好!我叫，來*學院*級*班，和前面的*同學一樣，我也是來競選的，我競選的職務是祕書長。我是一個充滿夢想的女孩，但願在這青春之歌高亢之際，用我的真心和熱血在奉獻的過程中實現一點點價值。今天，我再一次站在講台上，想抓助這個機會留在社團管理中心。在社團工作已經快兩年了，從最初的懵懂、無知、不適應，到而今的熟悉、熱愛和理解。我在社長和各位師兄師姐的帶領下，逐漸成長為一名合格的社團工作者。兩年的工作，使我明白，社團管理中心是一個團結奮進的集體，是架起老師和同學、學校團委和各社團之間的友誼橋樑，經過社團聯同學的努力，成功在各個社團間建立起信譽，為我校社團文化的發展做出了不朽的貢獻。之所以競選社團聯合會的祕書長，是基於以下三點原因：第一，實幹的作風，好學的心態督促我來競選!兩年前，我是抱着學習的態度進+++學社的，兩年後，我仍然抱着學習的態度來進社團聯合會。雖然我不懂的東西還很多，未知的困難不可預測，不過好學的我，希望這個重要工作能在我踏實、誠懇、謙虛、負責的帶領下，促進社團聯和會協調、和諧、快速的發展;第二、我想在實踐中成長自己。作為一名當代大學生，只是學好書本知識是遠遠不夠的，還需要在實踐中來成長自己，以達到校訓“”的辦學目標，成長為一名合格的++大學生;第三，良好的工作經驗和深厚的社團感情促使我來競選。我在+++學社，主要是在祕書處工作，並擔任祕書長一職，和社團的朋友結下了深厚的感情。雖然社團工作有不少經驗，卻(但是)也有不少教訓，不過我相信我可以很嫻熟的接手祕書處的工作。因為我堅信，付出和收穫是成正比的，這也是我在知行學社的最大收穫。如果我競選成功，我將在以下三點開展工作，第一，總結上任的工作經驗和教訓，結合現在社團聯的具體情況，為新工作的開展尋找一個合適的方向和目標;第二，祕書處的工作量大，事多。我將以身作則，為各部樹立榜樣，勇於承擔責任，悟盡所能幫助大家共同進步。還要充分發揮各位同學的主觀能動性，做一名稱職、優秀的領導;第三，協助主席團和各部工作的順利開展，加強社團聯和各社團的聯繫，為++++社團文化的繁榮和發展做出自己應有的貢獻。因此，我想在社團聯發展和完善自己。以上就是我這次競選的演説，希望各位評委和同學給自己提出意見，我將虛心接受大家的批評。最後，我想給各位競選的同學説，不管結果怎樣，你們永遠是我的好朋友，謝謝!

辦公室祕書工作體會 篇10

尊敬的連鎖公司領導：

因長期開展培訓和會議，我司現有兩個無線話筒(已使用十餘年)，現已出現網頭脱落、音質差、有嘯音、信號干擾大的問題，已無法滿足正常工作需要。為便於日後重要會議、培訓工作的順利開展，達到更加滿意的效果，現特向公司申請無線話筒一對、話筒架兩個。經過考察與對比，從國內排名前十的麥克風品牌中羅列出以下三款產品：

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經過對比分析，舒爾UK666性價比較高，推薦選擇購買，即818元/對。

當否，請批示。

__公司

20__年_月_日

辦公室祕書工作體會 篇11

尊敬的領導：

您好!

我是財經職業學院會計二系財務管理專業的應屆畢業生，很榮幸也很高興參加貴公司應聘職位的競爭，並很願意為貴公司未來的發展做出貢獻。

三年來，在師友的嚴格教育及個人的努力下，我具備了紮實的專業基礎知識，系統地掌握了財務會計、成本會計、財務管理等多方面的知識以及相關內容和科目，能獨立完成財務報表的編制並針對某一報表進行財務分析，進行成本核算，內部控制等。利用課餘時間廣泛涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我細心、樸實、穩重、創新的性格特點。

幾次的社會實踐更是培養了良好的團隊合作精神。我認為最重要的是培養學習和工作的樂趣、掌握學習新知識的方法，積極進取的生活工作態度。我相信為了生活而工作，僅僅是工作;而為了學習而工作，不僅是工作，更是創造。

我熱愛貴公司所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下用我的青春活力、滿腔熱誠、勤奮踏實為這一光榮的事業添磚加瓦;並且使我在實踐中不斷學習、進步。我相信有了自己紮實的基礎和平時的實踐積累，一定能夠勝任貴公司所要求的工作。

當然，作為一名應屆大學生，最大的弱點莫過於缺乏經驗。但是我會一切從實際出發，相信從小養成的吃苦耐勞的精神會幫助我儘快融入到工作中，在工作中虛心向老員工請教、學習，改正自己的缺點、彌補自己的不足，儘自己最大的能力來為公司的發展盡一份微薄之力。

最後，感謝您在百忙之中閲讀我的自薦書並衷心的祝願貴公司乘風破浪，勇創佳績!

辦公室祕書工作體會 篇12

祕書科將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和xx大精神，圍繞學校中心工作，把握大局，突出中心，主動協調，高效服務，全面提升服務領導、服務師生水平，確保各項工作再上新台階。

一、強化自身建設，努力提高政治素質和業務水平 1繼續把學習擺在突出位置，積極推行科室定期業務學習制度，根據科室成員的實際情況和工作性質，每學期至少召開兩次業務學習會。

認真落實崗位責任制，進一步明確細化崗位職責，結合創先爭優活動承諾事項，加強踐諾情況的考核與監督，確保各項工作落實到位。

二、強化職責意識，努力提升辦文辦會辦事質量 3、4月底完成運動會領導講話稿 4、6月份完成畢業典禮領導講話稿

辦公室祕書工作體會 篇13

尊敬的公司領導，各位來賓，親愛的同事們，朋友們：

大家好。

辭舊歲，迎新春，我們迎來了“宜昌__商品砼有限公司”的二十週年盛宴。

今天，我們歡聚一堂，共同見證和記錄宜昌__商品砼有限公司成立二十年的的壯麗與輝煌。

斗轉星移，歲月荏(忍)苒(染)，轉首間，悠然的時光已經悄悄的在指間滑落了二十載。

二十年來，我們躊(愁)躇(楚)滿志，鋭意創新，拼搏進取。

二十年來，我們鬥志昂揚，攜手共進，激情滂(旁)湃(派)。

二十年來，在不斷變幻的市場風雲中，我們秉(餅)持同一種理念，乘風破浪，踏歌而行。

二十年來，在市場競爭日益激烈的今天，我們互持互助，凱歌高奏，盡顯王者之範。二十年來，一腔熱情是我們奮鬥的起點，一往無前是我們戰鬥的精神。

我們擁有整齊劃一的步伐，我們擁有心有靈犀的默契，我們“工作互通、思想互通、感情互通、企業互贏”

今天，讓我們在這片希望的土地上，播種__人的智慧和潛能，用快樂來灌溉，在相親相愛中生根發芽。

今天，讓我們在這個朝氣蓬勃的土地上，用頑強來施肥，用堅韌來培育，在“一家親”的和諧氛圍下茁壯成長，開花結果。

回首來路，我們更憧(衝)憬(景)前景。

展望未來，我們更期待輝煌。

宜昌__能取得今天的輝煌成績離不開公司領導一貫的支持和幫助，下面讓我們以熱烈的掌聲有請公司董事長路健先生髮表年會致辭。

(董事長致辭)

非常感謝路董的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛路董的致辭又給每一位__人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉着(桌)，自信的心態來迎接新一年的機遇和挑戰。下面再讓我們以熱烈的掌聲有請公司總經理張小剛先生髮表年會致辭。(部門經理致辭)

__的穩步健康發展是所有公司員工風雨同舟，共同努力的必然結果，下面讓我們以最熱烈的掌聲有請公司員工代表為我們發表年會致辭。

(優秀加盟商致辭)

今夜難忘友情團聚的感動今夜難忘你我真誠的祝福今夜難忘辭舊迎新的歡樂今夜難忘迎接春天的歌唱親愛的嘉賓、朋友們，讓我們相約在明年!

辦公室祕書工作體會 篇14

8月26日上午9點，在小會議室召開校長辦公會。會議由王成舉校長主持，校級領導張真，韓秀參加了會議，王細興記錄。現將會議的有關內容紀要如下：

一、關於學校工作流程及學校情況介紹

陳東、宋邵華副校長、邱月飛主席分別就教學、德育、後勤工作做了簡單的介紹。

二、關於學校會議

經討論決定：校長辦公會原則上每大周召開一次，每大周第一天晚上，校級領導參加，由袁鋒校長主持，研究學校發展規劃、重大活動和人事安排、規章制度、評先評優、職稱晉升、基建維修、大宗物品採購等重大事項。會議決定事項由辦公室整理成會議紀要下發到各辦公室，並張貼。相關人員必須堅決執行，及時辦理。行政會原則上每月召開一次，校級領導、處室主任、委派會計參加，陳東副校長主持。主要議程處室主任對處室工作小結和設想。教職工會議遵照“無事不開會，有事開短會”的原則，原則上每月一次，時長不超過45分鐘。

三、關於教師辦公室的設置

遵照“有利工作開展，便於老師與老師、老師與學生、老師與家長聯繫溝通的原則”。經討論研究：副校長、處室單獨辦公室;國小部辦公室調整到辦公樓一樓兩個辦公室，原國小部辦公室改造成兵乓球室(工會活動室);每個辦公室裝備電話機一部。電話費按照30元/月支付。班主任、教職工要充分利用電話與家長多聯繫、溝通。想方設法爭取資金每個辦公室配備辦公電腦。此項工作由邱月飛主席牽頭，總務處負責落實。

四、關於中層幹部擬任

各分管校長推薦擬任人選，再由教代會表決通過，最後任命。經研究：擬任陳立為政務處主任;擬任方鍾敏為教務處主任;擬任黎澤志為總務處主任。

五、關於小賣部經營

小賣部要本着“方便師生、支持學校、微利”的原則下經營，經集體討論：以10000元/年為標的，進行邀標抽籤。邀標對象要求大局觀念強，支持學校工作，思想正派的人員。學校總務系列對商品價格、食品安全、經營範圍加強監管。此項工作由邱月飛主席牽頭，總務處負責落實。

六、關於開學工作

(1)安全排查、衞生：宋邵華校長牽頭，政務處負責落實

(2)維修、後勤保障：此項工作由邱月飛主席牽頭，總務處負責落實。

(3)物質採購：各部門擬寫採購清單，報校長室批，交總務處採購。本着“節約、實用”原則，規範採購程序。

(4)開學報到安排: 此項工作由陳東副校長牽頭，教務處、辦公室負責落實。

(5)人事、課務安排：陳東副校長擬定初稿，交行政會討論通過。

七、關於學校工作思路和管理理念

本學年度工作思路：質量、規範

管理理念：健康、陽光、公平、透明、規範

八、關於校級領導分工

王成舉：主持學校全盤工作

張真：分管教學工作 主持黨務工作

韓秀：分管德育工作

黃慶菊：分管後勤工作 主持工會工作

辦公室祕書工作體會 篇15

一年的時間很快過去了，在一年裏，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

我是六月份來到學院工作，擔任學院行政祕書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本着把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內，給大家查閲文件提供了很大方便

(2)做好了各類信件的收發工作，20xx年底協助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜誌的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。

(3)協助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，並認真登記，年底以前完成了學院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規範，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行學院公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。

為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發展做出更大更多的貢獻。

辦公室祕書工作體會 篇16

要想成為一個優秀的職業祕書，沒有什麼訣竅，也沒有什麼捷徑，除了向別人請教，就是自己多留心，多積累;積累多了，悟性也就高了。

今天是一個非常有紀念意義的日子。兩年前的今天，我被公司聘用，正式成為一名外企的祕書。似乎有意安排，今天要對我進行一次測驗，以考核我是否已成為一名合格的職業祕書。

下午一上班，電話鈴就響了。

“是東巖公司嗎?我是寧夏的馬致遠。”

“馬總，您好!我是東巖公司的祕書於雪。”

馬總是寧夏西域科貿公司的副經理，我們在寧夏的代理商之一。

“是這樣的，我昨天到的北京。我今天上午在清華大學辦了點事，下午想到你們公司拜訪姜總和孫總。幾年沒到北京來了，變化挺大的。我現在不知道坐什麼車過來，你能告訴我一下嗎?”

電話裏那邊很嘈雜，馬總好像用的是公用電話。

“馬總，您現在是在清華南門，是吧?”

我在思考着，因為我很少去清華園那邊，對那邊的公交車情況不是很清楚。

“您先坐718路公交車到人民大學站，下車後換乘332路到動物園，到了動物園再換……”

再坐什麼車，我也不太清楚了。不止我一個人，似乎有很多女性都不記路;記得有本書上説過，女人的方位感只有男人的二分之一;我平時只注意自己上下班的幾條公交車線路，與自己關係不大的公交車和交通情況，很少注意。

“你讓他打個出租車過來不就得了。”瑪麗見我這麼費勁，便在旁邊小聲提醒我。

這時，歐陽科長示意我把話筒給他。

“馬總您好!”科長的嗓音洪亮，顯得熱情親切。

“我是歐陽軍，好久不見了，這幾天出差挺累的，是吧?這樣，您在清華南門坐375路到西直門;在西直門換乘地鐵，挺方便的;地鐵在建國門站下來，換一線地鐵，坐到國貿站;在國貿站的東北出口上來，就能看到我們某某大廈了。我們在18層辦公。我們等着您。

歐陽科長放下電話，看着我和瑪麗。

辦公室祕書工作體會 篇17

上海園林綠化建設有限公司

我公司擁有自有辦公場所位於普陀區雲嶺西路589號，公司辦公區域佔地面積7000m2。公司擁有分別佔地800畝、1000畝和200畝的三大苗圃及各種現代化施工機械設備，包括大型挖掘機、起重機、灑水車、土方車等。公司承建完成的項目曾獲中國風景園林學會優質工程大金獎、金獎、一等獎、中國市政金獎、國家優質工程獎銀獎、上海市政金盃獎、白玉蘭獎、上海園林杯等施工工程獎諸多獎項，榮獲全國用户滿意施工企業稱號，以及全國建設系統精神文明先進單位、上海市文明單位六連冠、上海市優秀公司九連冠等榮譽稱號。獲“誠信企業”園林綠化公司簡介範文A等級、合同信用園林綠化公司簡介範文A等級。 公司成立至今，承建完成的公園、公建配套、市政、住宅、企事業單位等綠化綜合性工程和土方工程500多項，工程總量超過1600多萬平方米。高架垂直綠化填補了國內高架綠化的空白;上海八萬人體育場綠化工程受到市委、市領導的高度讚揚;浦東國際機場綠化工程創造了在濱海鹽鹼地上成功種植全梢毛竹的全國首例;肇嘉浜路綠化工程被譽為“道路與綠化結合的最佳典範”;世紀大道、國際會議中心綠化為浦東的開發、開放描繪了一道美麗的自然風景;延安中路大型公共綠地、太平橋綠地以宏偉的景觀效果為上海增加了一個“綠肺”;近幾年綠建公司承建的中國浦東干部學院、上海濱江森林公園、美林別墅等景觀工程都充分展現了綠建公司的精品成果。在這些工程中，體現了公司在綠化苗木、施工、養護等各方面的綜合實力。

我公司在上海還擁有以下3家苗圃：具有48年曆史的北新涇苗圃以及新建成的華漕苗圃、奉賢胡橋苗圃。總佔地面積為20__畝，這3家苗圃的苗木儲備資源豐富、品種齊全、規格全面，為我公司在一系列大型重點綠地的建設中及時、優質地提供了大量的苗木品種。同時作為一級企業，我公司擁有良好的、健全的相關材料供應網絡，因此在工程施工過程中，我們能夠為綠化工程提供優質、充足的苗木資源。