協會祕書處工作計劃

協會祕書部是協助上級主管部門和新一屆理事會工作，那怎麼寫協會祕書部的年度工作計劃呢?下面本站小編給大家介紹關於協會祕書處工作計劃的相關資料，希望對您有所幫助。

協會祕書處工作計劃篇一

對於祕書處的工作，我們堅持“尊重製度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副祕書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。

以下是祕書處本學年的工作計劃：

一. 做好日常工作

1. 日常值班工作：接待來訪人員，並幫助解決其工作困難。

2. 收集社聯社團各項信息，並做好資料的整理與歸檔。

3. 負責社聯財務的管理。

4. 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。

5. 在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。

6. 完成主席團分配的各項工作任務。

7. 收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。

8. 協調各方關係，為社聯社團發展提供良好的人文環境。

二、加強內部建設

(一)制度建設：

1、例會制度：祕書處將每週召開一次部門會議，對上一週工作進行交流總結，並安排下週工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

2獎懲制度：祕書處制定了“西安建築科技大學東校區社團聯合會會祕書處幹事量化考核評優制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。

(二)組織建設：

1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。

3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。

4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關係時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。

三、對社聯工作的建議

社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上牆，工作上牆”。“制度上牆”，以便大家照章辦事，保證工作質量;“工作上牆”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯工作有全面的瞭解，提高工作效率。

“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平台上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的發展。

協會祕書處工作計劃篇二

一、行業活動

1、行業交流活動

1)為幫助行業應對危機，協會於4月4-7日在上海成功舉辦了“中國磁性行業形勢發展論壇”及和情報網和磁標委等組織聯合主辦的“中國上海磁性材料展覽會”，近200人到會參加交流，約60家企業參加展覽;

2)應包頭政府部門邀請，協會於8月12-14日成功協辦了“首屆中國包頭稀土永磁論壇”，近700人到會;

3)8月26-29日，協會配合與中國電子器材總公司，在成都成功舉辦首屆西部電子展，總展覽規模近600家企業參展，共有約40家磁性行業企業參展;

4)為配合8月26-29日首屆西部電子展，協會同期成功舉辦了“中國磁性材料應用技術及項目供需對接會”，約100人蔘加聽取了會議交流;

5)由於行業仍然深處危機，同時年底會議太多，為保證會議效果和減少企業負擔，協會“第十三屆釹鐵硼永磁年會”推遲到明年適當時機召開。

2、協會行業骨幹發展

為加強協會和企業交流，充分調動和發揮傳傳會員骨幹企業的積極性和作用，協會在全國重要的五省市初步建立了工作聯絡站，在工作中得到了聯絡站的支持。

3、協會合作

為加強協會和上下游的聯合，更好為會員單位服務，協會與電子變壓器行業協會等單位和組織建立了戰略合作伙伴關係。

4、溝通政府和企業，幫助企業解決實際困難

1)保持和上級主管部門的溝通，及時宣傳上級領導部門的思想和工作方針，認真執行上級領導提示。

2)為保證行業利益，幫助企業應對危機、克服困難，協會積極配合行業企業在降低出口關税方面與政府各級部門進行溝通，向政府部門呼籲，產生了積極的影響;

3)在行業企業申報高新技術企業和申報資金項目的活動中給予積極有力的支持和配合，幫助企業解決了大量生產管理過程中遇到的問題和困難;

4)積極開展行業調研，及時為行業提供《全國磁性材料行業調研報告》。

5、幫助協會所在省市行業規劃和發展

1)協助創立四川磁材及器件產業技術創新聯盟;

2)協助綿陽相關政府部門建立了綿陽市電子信息產業聯盟;

3)協助綿陽政府相關部門建立了綿陽市磁性材料產業聯盟;

4)協助政府建設綿陽市磁性材料產業工業園。

二、編輯出版工作和論文發表

1、按時保質保量編輯出版了《磁性行業資訊》(月刊)12期;

2、編輯出版了《中國磁性行業形勢發展論壇》論文;

3、為幫助行業企業瞭解行業形勢和行業動態，協會編輯出版了《全國磁性材料行業調研報告》;

4、在國內相關正式出版物發表論文4篇，在內部期刊和會議文集上發表論文約20篇。

三、行業諮詢等工作

及時向行業會員企業提供磁性材料專業技術與市場信息等諮詢，解答企業疑問。

四、網絡管理工作

繼續辦好和管理好“中國磁性材料商情網”及“中國磁性行業產業資訊網”。成為協會協會向外宣傳國家產業政策、國內外行業動態和市場行情的重要的網站，深受行業歡迎。

五、日常服務工作

即時將協會的會刊《磁性行業資訊》、及《磁性材料及器件》和其它相關資料按時發送給會員單位，在行業內得到讚揚，分別從行業動態、市場發展、技術開發、產品應用設立專題，適合企業領導和管理人員及專業人士閲讀，深受歡迎。同時協會積極為行業提供諮詢解答，幫助解決企業各種困難。在上級主管部門和理事會的領導下、在會員單位的支持下，協會祕書處盡心盡力做了一些工作，取得了良好的成績。今後將多聽各方意見，全心全意地搞好協會工作。如何進一步搞好協會工作是全行業都關心的大事，請提出寶貴意見。

六、20xx年度協會工作計劃

1、20xx年適當時候組織完成磁性材料行業“xx”規劃。

2、組織完成《中國磁性材料行業發展報告》，3月底完成。

3、上半年5月在上海舉辦“20xx第十一屆中國國際磁性材料及生產技術展覽會”，並同期組織“中國磁性材料應用技術論壇會”。

4、針對國內外金融和經濟形勢，適時向全體會員單位提供應對市場變化的建議和對策。

5、精心策劃並於下半年適當時機舉辦“第十三屆釹鐵硼稀土永磁發展年會”。

7、繼續辦好新版《磁性行業資訊》(月刊)。

8、進一步辦好行業門户網站。

8、為企業做好行業技術經濟信息諮詢服務。

10、建立建全和國內外及地方行業相關組織關係，加強和上下游行業組織聯繫和合作。

11、加強協會宣傳，發展和擴大會員企業，增強協會影響，提高和充分發揮協會作用。

12、繼續協助行業企業高新技術企業認定。

13、協會其它工作。

協會祕書處工作計劃篇三

省協會20xx年的主要工作是圍繞一屆一次會員代表大會提出的近期工作任務(規範發展思路，完善兩個建設，打造五大品牌)，深入開展文化建設年、產業升級基礎年活動，具體做好以下工作：

一、開展文化建設年活動，完善協會自身建設

1、開展文化建設年活動

圍繞“精神文化(協會宗旨、精神、發展戰略)、制度文化(協會規範、制度、行業自律)、物質文化(協會品牌、英模、產業故事)、行為文化(協會活動、交往、日常行為)”四個方面，結合協會建設和年度主要工作開展大討論，提高協會全體會員企業建設一流行業協會的自覺性和責任感，提升協會在國內外產業界的影響力。(詳見活動實施計劃)。

2、樹立浙江緊固件標杆企業

為表彰在市場大潮中風起雲湧的浙江緊固件知名品牌企業與行業領軍人物，激勵協會企業向更高、更強、更深的領域發展，聯合國家標準件產品質量監督檢驗中心，推出“浙江緊固件行業十大品牌企業、十大風雲人物”評選活動。(詳見活動實施計劃)。

3、完善協會組織機構建設

⑴進一步完善協會核心領導(會長、常務副會長、專業委員會主任)分工合作機制;⑵進一步完善協會直屬部門建設，在現有直屬部門基礎上增設專家委員會;⑶省內縣(市、區)緊固件行業社團組織團體會員建設探討;⑷ 會員總量在20xx年基礎上新增30家。

二、開展產業升級基礎年活動，完善協會自我服務

1、網絡信息服務

完善以金蜘蛛傳媒為主網站、華人螺絲網、環球緊固件網、為配套網站、其它會員企業網站為協作網站的協會信息網建設。(詳見網絡信息部各網站20xx年工作計劃)。

2、國內外參展服務

會刊：出版《中國浙江緊固件》雜誌(中英文，雙月刊);聯合國家標準件產品質量監督檢驗中心，創刊並出版《中國標準件新技術與應用》。

國內外參展：推薦和組織12個國內、15個國外緊固件產品展銷會。(詳見會展會刊部20xx年工作計劃)。

3、自辦展會服務：主辦“20xx杭州國際緊固件交易展”(3月)和“第八、九屆中國(海鹽)緊固件進出口商品交易會”(4月、10月);聯合主辦第十一屆重慶國際緊固件、彈簧及設備展(5月)。(詳見協會網站)。

4、五金城市場建設：圍繞“五金城品牌建設”，協調會員企業，提高參與五金城市場建設的自覺性，培育市場建設主人翁精神，在推進五金城一期正常運轉的同時實現進駐企業的共同發展。(詳見五金城20xx年市場發展工作計劃)。

5、公平貿易服務：組織會員企業積極參與反傾銷應訴、無損害抗辨和對外反傾銷等的工作;(參見公平貿易部反傾銷工作預案)。

6、鋼鐵材料服務：開展與相關鋼鐵公司建立戰略合作關係的試點工作，對構建協會系統鋼鐵材料採、供銷網絡體系進行可行性研究。(詳見鋼鐵材料部20xx年計劃)。

7、新產品開發服務： 【詳見專家委員會(標準與質量委員會、新產品研發部)20xx年計劃】。

8、人力資源培訓服務：加強與政府人事、勞動部門、大中專院校的合作，實施緊固件行業人力資源綜合開發利用，對企業開展技術諮詢、工藝改造、技術培訓等工作。(詳見人力資源部20xx年計劃)。

9、融資擔保服務：上半年完成第二步增資，公司註冊資本從7525萬元增資到9980萬元，名稱變更為浙江新誠信緊固件擔保有限公司。並繼續堅持以服務為主，嚴格按國家相關政策運營，以緩解協會企業融資難、擔保難的矛盾, 提升協會企業的信用能力。(詳見融資擔保部20xx年計劃)。

10、專業委員會工作：

⑴組建協會專家委員會，與標準、質量委員會採用二塊牌子一套班子開展工作，與新產品研發部(浙江海泰克標準件研發有限公司)合署辦公。【詳見專家委員會(標準與質量委員會、新產品研發部)20xx年計劃】;

⑵其它各專業委員會根據各自特色，組織活動，年內力爭解決一到二個實際問題。

三、加強與外部的聯繫，營造和諧發展環境

建立和完善與行業高層聯繫網絡。年內以團體會員名義加入中國機械通用零部件工業協會緊固件專業協會、中國工商聯五金機電商會緊固件專業委員會;與廣東、重慶協會和台灣螺絲公會建立友好合作關係;視情參與和配合相關活動，爭取多方的幫助和指導。

建立和完善與各級政府聯繫網絡。主動接受各級地方政府的指導，加強與政府相關部門的聯繫，開展調研並及時反映產業在發展中碰到的共性問題，提出意見和建議，爭取政府對產業發展的優惠政策，為產業發展和企業生產排憂解難。

建立和完善與相關產業的聯繫網絡。⑴加強與相關鋼鐵公司的合作，積極推進緊固件產業與關聯產業之間企業的交流與產品的配套協作活動;⑵與杭州灣鋼貿城建立合作關係，完善與戴南不鏽鋼城的合作;⑶同時將加強與國內外相關新聞媒體、緊固件專業網站、刊物的合作與交流;視情參與國(境)外關聯行業協會組織的活動。

建立和完善省內區域合作制。浙江省緊固件企業數量眾多，地區優勢明顯且各具特色,為充分調動各方面的積極性，實現全省範圍內產業的優勢互補，將對自願基礎上合作的課題作一些探討。