雙隨機工作制度（精選20篇）

雙隨機工作制度 篇1

第一條 為進一步創新事中事後監管方式，肇州縣衞生健康局和衞生監督所全面推行“雙隨機、一公開”監管模式，制定本《實施細則》。

第二條 縣衞生健康局和縣衞生監督所實施的“雙隨機、一公開”監管模式，是指衞生行政部門和衞生監督機構在依法實施監督檢查時，採取隨機方式抽取被檢查對象，採取隨機方式選派執法檢查人員，及時公開檢查結果。

第三條 “雙隨機”抽查工作的實施原則是：統籌安排、依法實施，誰檢查、誰反饋，公開、公正、透明。

第四條 縣衞生健康局、縣衞生監督所、局機關相關股室負責統籌安排及組織實施依職責所承擔執法類別“雙隨機”抽查工作。

第五條 制定隨機抽查事項清單，明確事項名稱、內容、依據等，並向社會公開。隨機抽查事項清單，應當依據法律法規規章規定，實行動態調整。

第六條 建立本單位的執法人員名錄庫。執法檢查人員名錄庫隨人員的單位變動、崗位調整等因素給予動態調整。執法檢查

人員名錄庫，應當明確執法人員的身份信息。

第七條 建立檢查機構名錄庫。檢查機構名錄庫依據機構生存狀態，動態確定頻次，動態調整。

第八條 縣衞生健康局、縣衞生監督所、局機關相關股室要制定年度檢查計劃，包括被檢查對象的範圍、對執法人員的要求、抽查的比例和頻次、實施檢查的時間等。

第九條 由於受客觀因素和條件的制約，年內縣衞生監督所要首先對“公共場所”和“生活飲用水”執法檢查工作實行“雙隨機”。

第十條 健全隨機抽查的程序規定,規範隨機抽查程序，明確職責，落實執法人員責任，細化抽查方式方法。通過搖號等方式隨機選取執法人員，確保執法公正公平。

第十一條 探索行政執法電子化、信息化執法手段，對執法檢查全過程跟蹤記錄，實現隨機抽查全程留痕，責任可追溯。

第十二條 合理確定隨機抽查比例，根據衞生法律法規的實際執行情況，以保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，防止檢查過多和執法擾民現象發生。

第十三條 合理確定隨機抽查頻次，確保監督檢查有力、有度、有為，原則上每年執法巡查2次，根據工作需要和領導指示可增減巡查頻次。對投訴舉報集中、違法風險等級高或有嚴重違法違規記錄等情況的區域，可適當加強抽查的力度和頻次。

第十四條 加強協同配合，探索建立信息互通共享機制，增強執法合力。

第十五條 縣衞生健康局、縣衞生監督所、局機關有關股室要結合工作要求，積極與上級部門溝通，加大宣傳力度，加強執法人員培訓，轉變執法理念，探索完善隨機抽查監管辦法，不斷提高執法能力。

第十六條 進一步增強責任意識，大力推廣運用隨機抽查，公平、有效、透明地開展事前事中事後監管。要嚴格依法行政，規範衞生計生執法行為，切實履行法定監管職責，在監管工作中出現失職瀆職的，要依法依規嚴肅處理。

第十七條 要加強組織領導，建立健全相應的工作機制，加強衞生計生執法隊伍建設，不斷提高檢查水平和監管效率，確保推廣隨機抽查工作取得實效。

第十八條 建立完善抽查結果運用機制。隨機抽查工作結束後，對抽查發現的違法違規行為，要依法依規處理，對情節嚴重造成惡劣影響的典型案例在媒體上曝光，形成執法震懾力。

第十九條 縣衞生健康局和縣衞生監督所不依照本《實施細則》開展“雙隨機、一公開”工作，造成嚴重後果的，依法依紀追究責任。

雙隨機工作制度 篇2

第一條 為深化商事制度改革，強化事中事後監管，規範“雙隨機、一公開”監管工作，提升監管效能和質量，根據《企業信息公示暫行條例》等法律法規，上級部門系列文件精神，制定本制度。

第二條 “雙隨機、一公開”是指工商（市場監管部門）（以下簡稱工商部門）對市場主體公示信息及日常生產經營活動進行監督管理時，隨機抽取被檢查市場主體、隨機抽取執法檢查人員，向社會公開檢查結果。

第三條 “雙隨機、一公開”監管工作遵循依法監管、公正高效、公開透明、協同推進的原則。

第四條 省工商局負責全省工商部門“雙隨機、一公開”監管工作的組織、指導、督查、考核。

市工商局負責本市工商部門“雙隨機、一公開”監管工作的組織、指導、督查、考核。

縣（區）級工商部門負責本轄區“雙隨機、一公開”監管工作的組織和實施。

第五條 “雙隨機”抽查是工商部門提升監管效能的重要途徑，除投訴舉報、大數據監測、轉辦交辦以外，工商部門對市場主體的所有監督檢查都必須通過“雙隨機”抽查方式進行，減少對市場主體正常經營活動的干擾。

第六條 工商部門實施“雙隨機”抽查時，應當對同一市場主體的多個檢查事項一次性完成。檢查事項主要有：

（一）市場主體年度報告公示信息；

（二）企業即時公示信息；

（三）市場主體登記事項；

（四）不正當競爭行為；

（五）廣告行為；

（六）商標使用；

（七）侵害消費者權益；

（八）流通領域商品質量；

（九）格式合同使用；

（十）直銷行為；

（十一）網絡商品交易與服務行為；

（十二）依法應當監管的其他行為。

第七條 “雙隨機”抽查按抽查市場主體範圍分為不定向抽查和定向抽查。

不定向抽查是指工商部門在市場主體數據庫中隨機抽取檢查市場主體名單，對其進行檢查。

定向抽查是指工商部門按照企業類型、規模、行業等特定條件隨機抽取檢查市場主體名單，對其進行檢查。

第八條 “雙隨機”抽查按抽查執法主體分為跨部門聯合抽查、系統內綜合抽查、業務條線專項抽查。

跨部門聯合抽查是指在各級政府的統一組織下，根據行政許可類別或行業特點，工商部門聯合相關政府部門，整合抽查任務，聯合開展抽查。

系統內綜合抽查是指工商部門基於市場主體年報信息抽查，綜合企業登記事項監管、競爭執法、消費維權等事項開展抽查。

業務條線專項抽查是指工商部門根據特定任務和要求就單一事項進行快捷、高效的抽查。

第九條 隨機抽查方式有實地核查、書面檢查、網絡監測、郵寄專用信函等。抽查中可以委託會計師事務所、税務師事務所、律師事務所等專業機構開展審計、驗資、諮詢等相關工作，依法利用其他政府部門作出的檢查、核查結果或者專業機構作出的專業結論。

第十條 各級工商部門應當建立涵蓋本部門全部監管主體的檢查對象名錄庫，並依據市場主體存續狀態實施動態管理。檢查對象名錄庫內容包括企業名稱、統一社會信用代碼（註冊號）、法定代表人、住所、登記機關、管轄單位等。

第十一條 各級工商部門應當建立本級執法檢查人員名錄庫，實行分級管理，並確定一名管理員，負責對執法檢查人員名錄庫進行動態更新。執法檢查人員名錄庫內容包括執法人員姓名、性別、單位、部門、執法證編號、業務專長等。

第十二條 各級工商部門應當加強對本級執法檢查人員的教育培訓，提高其業務能力和素質，保證“雙隨機”抽查工作的高效開展。

第十三條 各級工商部門應當結合本部門的權力清單、責任清單制定本部門隨機抽查事項清單，清單內容包括檢查項目、檢查主體、檢查依據、檢查內容等。

隨機抽查事項清單應當根據法律法規和工作實踐及時調整，經當地政府法制部門審核後在本部門的門户網站上公示。

第十四條 各級工商部門應當統籌各業務部門的監管任務和需求，制定年度抽查計劃。抽查計劃主要包括：抽查項目、抽查範圍、抽查比例、抽查方式、檢查內容、實施時間等。

年度抽查計劃應當及時報上一級工商部門和本級人民政府，並在本部門的門户網站上公示。

第十五條 各級工商部門應當嚴格按照年度隨機抽查計劃開展抽查，不得隨意增加或減少檢查次數。因工作實際情況需要調整的，應向本級人民政府報告，並在本部門的門户網站上公示。

第十六條 各級工商部門應當根據年度抽查計劃制定抽查實施方案。實施方案包括抽查項目名稱、抽查對象、抽查範圍、抽查比例、抽查方式、檢查內容、實施時間以及相關要求等。

第十七條 抽查比例和頻次應當公正、合理，即要保證必要的抽查覆蓋面和監管力度，又要防止檢查過多和執法擾民。原則上，同一年度內對同一市場主體的抽查不超過兩次。

對社會關注度高、投訴舉報多、列入經營異常名錄、有多次或有嚴重違法違規記錄等情況的市場主體，應當增加抽查頻次，加大檢查力度。

第十八條 縣級工商部門應當根據抽查任務和本地實際選擇全局內隨機、局機關與工商、市場監管所（以下簡稱工商所）隨機、若干工商所內隨機、單一工商所內隨機等方式抽取執法檢查人員。可以探索隨機執法檢查人員的其他有效方式。

第十九條 “雙隨機”抽查工作應當公開透明，必要時可邀請人大代表、政協委員、廉政監督員、媒體參加。

市、縣工商部門完成隨機抽取工作後，應當及時將隨機抽取情況報省工商局企業監管處備查。

第二十條 為保證監管效果，工商部門可以將隨機確定的被檢查市場主體按照企業類型、行業特點等細分為若干子任務，而後再隨機抽取執法檢查人員。

第二十一條 隨機抽取的執法檢查人員應當2名以上。執法檢查人員與被檢查市場主體有利害關係的，應當依法迴避。

第二十二條 工商部門對檢查事項專業性強的，可以安排專業技術人員配合執法檢查人員進行檢查，做好業務指導。

第二十三條 實施抽查的工商部門應當通過12315投訴舉報平台查詢隨機確定的被檢查市場主體近期的投訴舉報情況，並通知隨機確定的執法檢查人員。

第二十四條 執法檢查人員在實施檢查前，應當查詢被檢查市場主體自主公示信息、工商登記備案信息及有關行政許可、行政處罰信息等，可以先行與企業取得聯繫，告知檢查事項，預約檢查時間，同時告知企業應當提供的備查材料，包括營業執照、公司章程、財務報表和賬簿、相關行政許可證明等，並要求企業相關人員到場配合檢查。

第二十五條 執法檢查人員在實施檢查時，應當嚴格按照抽查實施方案開展檢查工作。應當如實記錄檢查過程，填寫檢查情況並要求企業法定代表人（負責人）簽字或者企業蓋章，無法取得簽字或者蓋章的，檢查人員應當註明原因，必要時可邀請有關人員作為見證人。

第二十六條 執法檢查人員在實施檢查時，發現市場主體經營不規範時，應當當場予以糾正；有輕微違法違規行為且未造成不良社會後果的，應當責令限期整改，並下達責令整改通知書。

第二十七條 執法檢查人員在檢查工作結束後，應當綜合實地核查、書面檢查和專業機構出具的報告、結論等，對被檢查市場主體逐户出具檢查意見。檢查意見包括：“未發現異常”“未按規定公示應當公示的信息”“公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假”“通過登記的住所（經營場所）無法聯繫”“不予配合情節嚴重”“經營行為涉嫌違反工商行政管理法律法規，需進一步調查處理”等。

第二十八條 執法檢查人員發現市場主體檢查結果符合納入經營異常名錄情形的，應當依照《企業經營異常名錄管理暫行辦法》等相關規定做出相應處理；涉嫌違反工商行政管理法律法規的，按照相關規定調查處理；發現問題線索屬於其他行政部門管轄的，及時移送其他有管轄權的行政部門。

第二十九條 按照“誰抽查、誰錄入、誰公示”的原則，執法檢查人員應當自檢查結束之日起5個工作日內將檢查結果通過協同監管平台“抽查結果錄入”模塊錄入，工商部門應當自檢查結束之日起20個工作日內將檢查結果公示。

第三十條 實施抽查的工商部門，應當在檢查結束後，及時歸檔。檔案主要包括檢查表、證據材料等。

第三十一條 市場主體在接受檢查中有下列不予配合情形的，工商部門應當將企業名稱和不予配合檢查次數、時間、情形等信息，通過國家企業信用公示系統予以公示。法律法規另有明確規定的，按其規定執行。

（一）拒絕檢查人員或者其委託的專業機構進入被檢查場所的；

（二）拒絕向檢查人員或者其委託的專業機構提供相關材料的；

（三）不如實或者不按要求提供情況或者相關材料的；

（四）其他阻撓、妨礙檢查工作的行為，致使檢查工作無法正常進行的。

第三十二條 執法檢查人員在實施檢查時，不得妨礙被檢查市場主體的正常生產經營活動。

第三十三條 對在隨機抽查過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關規定予以處理。

第三十四條 上級工商部門應當加強對下級工商部門抽查工作的考核，可以在每次抽查工作開展中或結束後對已抽查市場主體進行復查，複查結果作為“雙隨機、一公開”工作的年度考核評價依據。

第三十五條 工商部門應當在每次抽查工作結束後，將抽查情況及分析在本部門的門户網站上公示。

雙隨機工作制度 篇3

第一條為進一步加強建德市規劃和自然資源局工作事中事後監管，推進隨機抽查制度化和規範化，根據“雙隨機、一公開”工作的規定，制定本工作制度。

第二條本工作制度所稱“雙隨機、一公開”是指行政檢查事項採取隨機抽取檢查對象、隨機選派檢查人員，抽查情況及處理結果及時向社會公開的方式進行。

第三條建德市規劃和自然資源局成立“雙隨機、一公開”工作領導小組。局主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科、室、隊、所、中心負責人任成員。領導小組負責“雙隨機、一公開”工作重大問題的決策及統籌協調。領導小組下設辦公室，負責具體日常事務。

第四條建德市規劃和自然資源局的隨機抽查事項主要包括以下內容：

1. 礦產資源節約與綜合利用情況;

2. 礦山地質環境保護與土地復墾情況

3. 地質勘查活動情況;

4. 建設項目規劃審批實施情況。

第五條按照“誰審批、誰監管、誰主管、誰監管”的原則，各業務科室為相應隨機抽查事項的責任科室。

第六條責任科室應當制定隨機抽查事項清單，針對每項檢查事項逐一列出檢查依據、檢查主體、檢查內容、檢查方式等。

隨機抽查事項清單要根法律法規規章的修訂以及工作實際進行動態調整。

第七條責任科室應當按照第四條所列事項對應建立檢查人員名錄庫和檢查對象名錄庫。檢查對象應當是法律法規規章規定需要監管的對象，既不遺漏，也不越位。

檢查人員名錄庫和檢查對象名錄庫可根據工作實際動態調整，由責任科室提出審核建議報分管局領導批准後調整。

第八條通過信息化手段提高全系統“雙隨機、一公開”監管工作的規範化、專業化水平，有效排除人為因素干擾，全程留痕，實現責任可追溯。

第九條責任科室在開展隨機抽查前，應當制定隨機抽查實施方案，包括檢查事項、檢查程序以及抽查比例等內容，並及時開展隨機抽查工作。

第十條檢查人員和檢查對象應當在隨機抽查前1日搖號確定。責任科室應當召集檢查組，進一步明確檢查路線、檢查目的、工作分工、被檢查企業可能存在的問題和需要掌握的證據等內容。

第十一條檢查組應當按照制定的檢查程序和要求開展檢查工作，不得超越職權從事其他活動。

第十二條現場檢查時，檢查組應當詳細記錄檢查時間、地點、現場狀況和發現問題等，記錄或拍攝涉嫌的違法行為，複印相關文件資料，調查詢問有關人員。

第十三條檢查記錄應當給檢查對象查閲。檢查對象有異議的，可當場向檢查組提出，檢查組應當充分聽取其陳述和申辯，並對提出的事實、理由和證據進行復核，記錄在檢查報告中。

第十四條檢查結束後，檢查組應及時向責任科室報告檢查結果，並在3個工作日內提交隨機抽查情況報告。檢查過程中形成的材料應當作為檢查報告的附件一併提交。

第十五條責任科室應當對隨機抽查報告、處理建議進行審查，報局分管領導審定，對檢查發現的違法違規事實移交執法大隊立案查處。

第十六條隨機抽查工作完結後，責任科室應當在10個工作日內將抽查情況及處理結果在公示系統平台發佈。

第十七條隨機抽查應當嚴格遵守國家法律、法規、規章和黨風廉政規定，並嚴格遵守保密制度及相關要求。對違反抽查紀律、接受被檢對象賄賂，以及存在包庇隱瞞、徇私舞弊、濫用職權等行為的，一經發現，嚴肅追究責任。

第十八條責任科室應當強化抽查結果運行。對抽查發現的違法、違規行為，要綜合運用行政處罰等手段，依法依規查處，形成有效震懾，增強市場主體守法的自覺性。加強局公共信用體系建設，將抽查結果與信用監管聯動，建立健全市場主體誠信檔案、行業黑名單制度和市場退出機制。

第十九條在隨機抽查市場主體時，發現局系統工作人員未履行相關職責或在履職過程中存在違法違紀情況的，移交局紀檢組依法依紀處理。局紀檢組可以根據實際工作需要參與隨機抽查工作。

雙隨機工作制度 篇4

為進一步轉變監管理念、創新監管方式、規範監管行為、提高監管效能， 根據《國務院辦公廳關於推廣隨機抽查規範事中事後監管的通知》、和《浙江省人民政府辦公廳關於全面推行“雙隨機”抽查監管的意見》等文件精神，結合水利工作實際，制定本制度。

一、總體要求

以黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導，加快轉變政府職能部署和要求，堅持依法監管、公開公正、有序推進的原則，在法律服務監管中全面推行“雙隨機”抽查監管工作機制，建立隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和執法檢查人員名錄庫，制定隨機抽查工作細則，今年隨機抽查事項，要達到本部門行政執法事項的50%以上，實現全覆蓋。

二、基本原則

（一）堅持依法監管。嚴格執行有關法律行政法規規章，規範法律服務事中事後監管，落實監管責任，推動隨機抽查工作制度化、規範化。

（二）堅持公開公正。規範和公開法律服務監管隨機抽查事項、程序、結果，強化社會監督，保障執法公平公正、公開透明。

（三）堅持有序推進。建立健全法律服務監管隨機抽查工作機制，合理制定隨機抽查的比例和頻次，有序推進。

三、職責分工

建德市水利局成立以局長為組長，以水政漁政大隊大隊長為聯絡員，各科室、中心負責人為成員的“雙隨機”抽查工作領導小組，負責領導、組織全市水利服務監管“雙隨機”抽查工作。業務管理科室按照各自職能組織具體的抽查工作。

四、工作細則

1、合理確定抽查比例和頻次。結合工作實際，合理確定年度抽查比例和頻次，既要保證必要的覆蓋面和監管力度，又要防止過度檢查。法制科負責確定對水政漁政執法人員具體抽查比例和頻次（具體抽查比例和頻次詳見隨機抽查事項清單）。隨機抽查事項要達到本部門行政執法事項的50%以上，同一年度內，對同一市場主體的抽查原則上不超過2次。對投訴舉報多、列入管理或執業異常名錄或者有嚴重違法違規記錄等情況的市場主體，要加大隨機抽查頻次和力度。

2、隨機抽查程序。水利局從下屬科室水利綜合行政執法隊執法檢查人員名錄庫中隨機確定抽查人員，並按照“雙隨機”清單規定的比例隨機選擇相應數量的工作人員作為抽查對象。檢查小組一般由3至5人組成。隨機抽查工作應當於抽查實施之日起90天內完成，按照“誰抽查、誰報告、誰公示”的原則，在完成抽查工作後10日內向局辦公室（法制科）提交抽查報告和《建德市水利局被抽查對象“雙隨機”抽查記錄表》《建德市水利水產局執法人員“雙隨機”抽查記錄表》。局辦公室（法制科）根據上級要求在5天內在浙江政務服務網上公佈。抽取名單實現在線隨機抽取，可依託網絡信息技術，採用搖號、電子抽籤等方式隨機抽取監管對象和執法檢查人員，並對隨機抽取過程全程留痕。

3、實行動態管理。水利局對抽查對象名錄庫、執法檢查人員名錄庫及隨機抽查事項清單實行動態管理，及時錄入、更新相關信息，確保監管對象齊全、監管人員合格、監管事項合法。司法局運用電子化技術和手段，對隨機抽查工作做到全流程公開、全程留痕，實現責任可追溯。

4、注重結果運用。要將抽查總結報告和《建德市水利局執法人員“雙隨機”抽查記錄表》《建德市水利局被抽查對象“雙隨機”抽查記錄表》及時歸入相應檢查對象的執業檔案，建立健全市場主體誠信檔案、失信聯合懲戒和黑名單制度，及時公開隨機抽查情況和隨機抽查結果，並將失信記錄及時納入市場主體的社會信用信息平台。對抽查發現的違法行為，要依法定程序及時處理；對抽查中發現的不屬於本部門監管職責範圍的違法違規行為，要及時通報有權監管部門，涉嫌犯罪的，要依法移送司法機關。

5、依法實施查處。對隨機抽查中發現的問題，應當按照法定程序及時進行處理。屬於本部門管轄依法應予行政處罰的，應當及時予以立案查處；依法屬於其他部門管轄的，應當及時移送相關部門查處；涉嫌構成犯罪的.，應當依法及時移送公安機關，嚴禁有案不移、以罰代刑。

6、加大信息公開力度。各執法職能單位應當加大執法檢查信息公開力度，通過農業信息網、政務服務網等網絡平台，依法向社會公開隨機抽查開展情況、處理結果以及相關行政處罰案件信息等事項，並及時將相關失信記錄推送至同級企業信用信息平台。

雙隨機工作制度 篇5

第一條為創新統計管理方式，規範統計執法行為，根據《國家統計局統計執法“雙隨機”抽查辦法（試行）》制定本辦法。

第二條本辦法適用於宣州區採用“雙隨機”抽查方式開展的統計執法檢查。全國經濟普查、全國農業普查、全國人口普查、全國1%人口抽樣調查、全國投入產出調查、全國科學研究與試驗發展（R&D）資源清查等重大國家統計調查的隨機抽查按照國家統計局、省統計局和宣城市統計局有關規定執行。

第三條統計執法“雙隨機”抽查工作，堅持依法監管、公正高效、公開透明、協同推進的原則，在區統計局統一領導下，由統計執法監督大隊統一組織實施，有關職能科（室、中心）配合。

第四條組織和參與隨機抽查的人員應當遵守法律法規和工作紀律，不得泄露隨機抽查有關情況。

第五條統計調查對象有下列情形的，不列入隨機抽查範圍：

（一）被媒體曝光或者被投訴舉報有統計數據質量問題的；

（二）拒絕提供統計資料或者經催報後仍未按時提供統計資料的；

（三）拒絕答覆或者不如實答覆統計檢查查詢書的；

（四）拒絕、阻礙統計調查的；

（五）其他不宜適用隨機抽查的。

第六條隨機抽查事項清單為：

（一）調查對象依法提供統計資料情況；

（二）調查對象依法建立原始記錄、統計台賬和統計資料管理制度情況；

（三）調查對象依法為履行法定填報職責提供保障情況；

（四）調查對象依法配合統計調查和統計監督情況。

第七條建立檢查對象名錄庫。統計執法檢查領域和範圍內所有統計調查對象為檢查對象名錄庫。

第八條檢查對象按照下列程序進行抽取。

（一）隨機抽取檢查對象或按照局領導班子會議安排、根據工作需要確定檢查的。

（二）在抽中的各鄉鎮（街道）隨機抽取一定數量的調查對象，也可根據需要直接抽取一定數量的調查對象。在區統計局領導和有關人員見證下，由區統計執法檢查人員對鄉鎮（街道）或調查對象進行排序，隨機抽取。

第九條統計執法檢查人員應符合專業要求且與檢查單位無利害關係的人員中隨機抽取。

第十條檢查時首先對抽中的調查對象遵守統計法情況進行檢查，再對遵守執行統計法、履行法定統計職責、執行國家統計政令和統計行政管理制度情況進行檢查。

第十一條抽中的鄉鎮（街道）或調查對象，3年內已檢查過的專業不再重複抽查。但抽查過且發現有統計違法行為的可隨時進行檢查。

第十二條統計執法檢查原則上採取“雙隨機”抽查方式進行。對違法案件的立案查處和對違法舉報線索的核實按照有關規定執行。根據工作需要，對存在數據異常、配合程度不高、有重大統計違法嫌疑的調查對象，經區統計局主要負責人批准，可直接進行執法檢查。

雙隨機工作制度 篇6

1、各病房藥櫃的藥品，根據需要保存一定數量的基數，由專人負責領取及保管，便於臨牀應急使用，工作人員不得私用，做好交接班。

2、根據藥品種類與性質(如針劑、內服、外用、劇毒藥等)分別放置，每日檢查，保證隨時使用。

3、定期清點、檢查藥品質量。如發生沉澱、變色、過期、藥瓶標籤與瓶內藥品不符，標籤模糊或塗改者，不得使用。

4、凡搶救藥品，做到定位置、定數量、定專人管理，班班交接。

5、貴重藥品應註明牀號與姓名，妥善保存。

雙隨機工作制度 篇7

各臨牀科室必須設有專為搶救患者的搶救室，搶救室不得專為他用。

參加搶救人員必須明確分工，密切配合，聽從指揮，堅守崗位，嚴格執行有關制度與操作規程。醫生到來之前，護理人員可以根據病情采取及時給氧、吸痰、測量血壓、輸液、配血、止血、徒手心肺復甦等緊急搶救措施。

搶救室內必須備有齊全搶救器材、儀器、藥品等。各項物品做到“四定”（定品種數量、定位放置、定人管理、定期維修）“三及時”（及時檢查、及時消毒、及時補充）。一般不外借。

各類搶救儀器功能良好，且隨時處於備用狀態。

急救車上物品放置有序，藥品編號清楚，數物相符，護士能背誦藥品的排列順序。

搶救室有護士長統一管理。責任護士應及時、全面、客觀、準確書寫重症護理記錄，緊急情況下可在搶救結束後6h內補記。

搶救人員必須熟練掌握搶救技術及搶救儀器、藥品的作用功能和使用方法。

嚴密觀察病情，認真執行醫囑及查對制度，口頭醫囑須複述一遍，無誤後方可執行，並在搶救結束後6h內補記；所有藥品的'空安po須經兩人核對無誤後方可丟棄。

患者在危急情況下，應就地搶救，待病情穩定後當可移動。

及時通知患者家屬及單位。

搶救完畢，做好搶救室的終末消毒及物品整理，物品及藥品用後及時消毒補充、補充備用。

雙隨機工作制度 篇8

為有效應對各類突發事件，特別是在我院醫療事件的發生，使應急搶救工作有效、有序進行，切實保障廣大人民羣眾的生命健康，根據醫院實際情況，制訂本預案，請全院各科室認真學習並貫徹執行。

（一）、指導思想：

圍繞建設和諧社會目標，本着全心全意為人民服務，一切為了人民健康的宗旨，把人民羣眾的生命放在首位，爭分奪秒、竭盡全力，做好各類醫療事件的應急搶救工作。

（二）、組織領導：

為加強應急搶救工作的.統一指揮和領導，提高應急搶救工作的效率，醫院成立應急搶救工作領導小組，其主要職責是：接到各類醫療事件後，迅速趕赴搶救現場，組織有關人員，迅速投入搶救工作，調配必要的搶救藥品、物品、設備等資源。成員組成

（三）、工作措施：

1、 應急搶救小組成員負責在最短時間內將“醫療事件”情況上報醫院領導。

2、醫院領導接到信息後，迅速動員、組織、協調搶救工作，根據醫療事件實際情況，必要時報告上級行政、衞生部門。

應急搶救小組護士職責

1、在急診搶救小組護士長領導下工作，醫護密切配合，爭分奪秒積極搶救病人。

2、做好搶救室各項準備工作，保持藥品、器械、儀器、設備、材料等齊全、完好，使之處於應急狀態。

3、急診分診後按不同專業就診，對疑有傳染病者應及時隔離就診，做好消毒隔離工作。

4、對所有急診病人進行詳細登記，主要項目包括病人姓名、性別、科別、年齡、職業、轉歸（觀察、入院、手術、轉院、等）及就診日期。

5、對危重病人應立刻安排搶救，通知有關醫生、護士，必要時通知相關領導，積極組織搶救。

6、掌握和了解病情，必要時做好生命體徵監測並記錄。對病情變化應隨時作出應急處理。

7、必要時協助辦理掛號、繳費等手續，對無陪護者想法法與家屬取得聯繫。

雙隨機工作制度 篇9

第一章 總則

第一條 為了加強對學校教育教學工作的過程管理，促進教育教學質量的全面提高，建立學校督導制度。

第二條 在督導的同時，抓好全校教育教學研究工作，引導教師撰寫論文、研究課題，並對各科課堂教學進行深入跟蹤研究，推動課改，提高全體教師的教學水平。

第三條 督導室接受學校委託，進行專項督導並完成交付的其他工作任務，應緊緊圍繞學校教育教學工作的中心任務和改革發展目標，以求真務實的精神做好工作，為學校領導決策提供參考。

第四條 督導室以“督教、督學、督管”為工作定位。以嚴格要求、細緻認真、實事求是為原則，以把握現狀，控制過程，反饋結果，諮詢參謀為工作目的。

第五條 勤溝通多交流是做好督導室工作的基礎。督導室積極配合教務處、教科室、教育處、年級組，圍繞學校的各項教育教學教研工作，充分發揮督導室的檢查、督促、幫助、指導的職能。

第二章 組織

第六條 督導室成員必須具備以下條件

1.堅持黨的教育方針，以辦人民滿意的教育為宗旨，努力做好本職工作。

2.熟悉有關教育政策、法規和學校的規章制度，有較高政策水平、業務水平和較豐富的教育教學管理經驗。

3.責任心強，作風正派，堅持原則，辦事公道，深入實際，敢説真話。

4.身體狀況良好，有工作時間保證。

第三章 職責

第七條 督導室成員有以下職責

1.對教師貫徹執行教育政策、法規和學校的規章制度情況進行監督。

2.對教師進行教學評價和業務考核，隨堂聽課，並根據聽課情況與授課教師交換意見；參與學校對教師的課堂測評和綜合評價。

3.對教師進行業務培訓和教學指導，經常性的對教師進行培訓和指導，幫助教師提高業務水平，督導落實青年教師培養計劃，對學校的教學工作提出意見和建議。

4.有計劃地深入教學第一線，瞭解教學工作實施情況，提出改進工作的意見和建議；監督和檢查教師履行教學工作規範、教書育人和完成教學工作任務的情況，重點是教師備課、課堂教學、課後輔導、作業批改、期中、期末命題審查和試卷分析、成績評定的科學性和可靠性等各個教學環節履行職責情況；

5.監督和檢查各年級實施教學和教學管理工作情況；主要是工作計劃落實，師生的日常管理，學風、班風建設，班主任培養與建設、學生的行為養成教育、安全教育以及住校生管理等。

6.監督和檢查學校各職能部門支持、服務教學工作情況；

7.反映各職能部門、各年級和廣大師生對教學管理及教學有關工作的意見和要求，對教學工作中出現的問題進行調查研究，並向學校提出意見和建議；

8.參與完善和推動學校教學督導制度及評估指標體系，督導落實學生成績跟蹤管理教學評價方案在各年級的實施。

9.負責開展落實學校的課題研究計劃。

10.監督和檢查各職能部門對學校重點工作和專項工作的計劃落實情況。

第四章 制度

第八條 督導室的工作制度

1.督導工作要做到學年有規劃、學期有計劃，每月有小結、學期有總結。

2.注重收集和整理有關的教學文件、教學檔案和資料。努力完成各項督導任務，並按有關規定撰寫督導報告，並定期發佈。

3.積極參加學校的各類教學、科研活動。經常積極主動地深入教學第一線，調查瞭解教學工作情況，及時反饋有關信息；

4.召開有關人員的座談會，進行調查、測試和個別專訪。

5.建立督導工作發佈平台，及時發佈教育教學督導相關信息。

6.堅持“四個結合”的工作方法。即定期檢查與經常檢查相結合、重點檢查與全面檢查相結合、專題彙報與經常彙報相結合、檢查督促與參謀指導相結合。

第九條 督導室享有下列權利

1.有權對學校各職能部門和年級組教育教學管理工作以及服務教學的情況進行監督，對教學決策按程序提出意見或建議；

2.有權對全校教師的教學工作（包括履行教學工作規範、遵守教學紀律、教書育人、落實各個教學環節的情況）進行檢查和監督，並提出意見或建議；直至對教師任用、考核、晉升等向學校行政提出意見或建議；

3.有權對干擾和影響學校教學秩序的行為進行制止；

4.有權對不認真教學的教師、不認真學習的學生、違反教學紀律的學生和教職工向各年級部和學校提出處理意見或建議；行使督導室的工作職責，實事求是地總結督導情況和資料，提出建議，供學校黨委和行政表彰先進或督促有關責任人整改。

雙隨機工作制度 篇10

為了提高教師隊伍素質和促進教師的專業化發展，加速新教師的成長和成熟，繼承和發揚我校教師教書育人的優良傳統，充分利用我校校本人力資源，特開展教師幫帶結對活動。為了保證這項工作順利、規範地進行，指導教師和新教師須應履行如下職責：

一、指導教師職責：

1、指導新教師學習現代教育、教學理論，新課程標準和教學大綱，毫無保留地傳授教書育人經驗。

2、擬定指導工作計劃，明確指導工作的目標、重點和措施，並幫助新教師制訂個人專業發展計劃，制定教育教學工作計劃。

3、幫助新教師掌握教學工作的基本規範和要求，熟悉教學流程的主要環節及其特點。與新教師共同分析教材，幫助新教師把握教學的重點、難點，。

4、深入課堂，定期聽新教師授課（每學期不少於10節），並及時、充分地指導與評價工作。同時，主動邀請新教師聽自己的課（新教師每週至少聽兩節課）。

5、每學期指導新教師開好兩節公開課，並組織評課活動。

6、指導新教師總結教學經驗，撰寫教育教學論文、案例與反思，有條件的指導新教師積極開展課題研究活動。

7、平時要注重檔案整理，及時做好記錄。每學期進行一次指導工作總結，並對新教師的工作作出評價。

二、新教師職責：

1、在老教師指導下，認真學習現代教育教育教學理論、新課程標準和教學大綱，虛心學習老教師教書育人經驗，誠懇接受指導。

2、制定個人三年專業發展計劃，每學期有一次針對性的全面總結。

3、參加學校和教育行政等部門組織的教育教學培訓，不遲到、不早退，要認真做好筆記。開展讀書自學業務進修，並作好摘錄或筆記。

4、積極參加學校、教育行政部門組織的學科知識考核和各種技能競賽。積極參加學校組織的青年教師教學大獎賽。

5、教學常規工作要踏實、力求積累。備課採用詳案，並有課後反思。要認真上好每一節課。學生作業要規範、要嚴格，題目要精選，份量要適當，批改要認真，重視學困生的輔導。遇到問題及時向指導教師請教。

6、積極開展課題研究，參加學校組織的“校本培訓”課題研究，做好每個階段的工作。

7、每週至少聽2節指導教師的隨堂課。一個學期要開好2次公開課。

8、每學期擬1份試卷、寫1份試卷分析報告；每個學期撰寫2篇教學案例或反思（至少一篇教學案例）。

雙隨機工作制度 篇11

1.門診分診人員必須由有一定臨牀經驗的護士以上人員擔任。

2.分診人員應儀表端莊，衣着整潔，佩戴胸卡，準時上崗，不串崗、不脱崗、不閒談。

3.要熱情主動接待病人，禮貌待人，有問必答，百問不厭，熱情做好解釋工作。

4.每天協助醫師做好開診前準備工作，如備好血壓計、壓舌板、各種檢查申請單及整理診台、診牀，並準備好漿糊、筆、紙張，隨時為病人提供方便。

5.維持就診秩序，編寫就診排隊號碼，依次叫號就診，指導幫助病人填寫病歷封面，合理安排就診及檢查，儘量縮短候診時間。遵守保護性醫療制度，儘量維持一醫一患，保持診室安靜及良好的就診環境。

6.對重病員、65歲以上老人、軍人、殘疾人等病員，要優先安排就診。

7.每天登記專科、專家門診出診時間、工作量及其它統計工作。

8.發放病人意見表，及時收集患者對醫院各級各類人員的意見，溝通好醫患關係，隨時為病人提供方便。

9.嚴格執行消毒隔離制度、每天下班前要用消毒劑擦洗枱面、清理雜物，每天中午用紫外線消毒2小時，並做好登記，防止交叉感染。

10.下班之前必須關好各診室、候診室的電燈、風扇、空調、門窗及各種電器。

雙隨機工作制度 篇12

教育督導制度是促進我國教育的健康可持續發展、教育質量提高的有效方法，是政府對教育單位的宏觀調控的重要方法，也是科教興國戰略的主要內容，教育督導制度在我國的教育中有着重要的地位，但教育督導制度還存在這不足，要對督導進行改革。

一、教育督導的基本內容

教育督導部門是我國政府對教育工作監督、指導、檢查的部門，在現在的社會主義建設中有着重要的地位。保障了我國關於教育方面的政策和方針的落實，督導着教育單位履行自己的責任和義務，提高了地方教育的質量和教學水平，培養了一代代的社會主義建設的人才。

二、教育督導制度中存在的問題

我國的教育督導制度早在清朝末年的時候就有了，那時有着健全的管理制度，但自從建國後我國的教育監督制度中存在着不夠完善的立法工作，加強在教育立法方面的工作是當前重要的一件事。從國外的教育保障工作中可以看到，擁有一套健全的完善的教育督導制度的立法是保障督導工作進行的有效武器，對國家的法治建設有着重要的影響。我國也應該建立一套針對教育監督制度的法律，使在教育中的監督工作具有權威性，讓人依法辦事，做到一切有法可依，做到違法必究。而不是在督導過程中模糊的監督範圍，在以後的督導工作中可以有效快速的進行。

在教育督導管理工作中的管理不科學。督導管理制度是對教育單位的檢查和督導，是為了保障我國的科教興國戰略的順利進行，但在一些地方教育單位的檢查工作由地方的教育部門監管，這是不科學的，使得教育督導制度失去了意義，這樣的管理制度根本無法發揮教育督導管理制度的監督作用。比如，中國的銀監會為什麼在督導工作中有着很大的作用，就是因為銀監會是獨立的附屬於中央管理的，其他的監督管理部門根本無法監督銀監會，就是因為銀監會的監督管理部門的定位明確，才會好管理。而在教育督導制度方面卻沒有明確的定位，在工作中上級部門督導下次單位使，都是一次性的，沒有足夠的重視，更多的都只是在做表面工作，沒有徹底的實施到監督，不利於教育單位的持續健康的發展。

督導的組成人員不合理。在現在的督導部門，大部分都是從教學工作的一線戰場退居到二線的督導部門的，督導部門人員的年齡都屬於偏大的呈現出老齡化的趨勢。對督導工作的關注度不夠，無法保障教育單位的持續發展。對督導工作都實行標準辦事，但卻沒有想到教育也是存在的差異性的，一味的只追求標準。在對教育單位督導時要根據學校的整體做出合理地評價，充分發揮人文主義，使得督導的工作可以更加合理，更加有效。

三、完善教育督導制度上的應對策略

現在我國的教育工作進入了繁榮時期，由於社會經濟發展的飛速發展，越來越多的人注重受教育的程度。不管是九年的義務教育還是高等學府的教育，或者是社會中的成人教育等都在擴大發展，這表示着督導教育也越來越重要，把握住教育中的教學質量，人才的培養，責任重大，這關係着國家的繁榮昌盛。影響到國家的建設的嚴重問題，在監督方面是不可忽視的。一定要認識到教育督導制度的重要性，重視教育督導工作。現在還有很多的人都不瞭解督導機構，甚至很多的教育部門都不是很瞭解，這樣就更難發揮教育督導的作用，只有改變了教育部門的傳統思想，提高教育水平，將教育督導規範化管理這樣可以加強教育督導工作，解決在教育工作中出現的問題。

創立一本關於教育督導制度的相關法律制度，使得教育督導制度具有權威性。將教育督導部門和教育行政管理部門分化出來，這麼多年很多的人都只知道教育部門，卻很少有人知道教育督導機構，使得教育督導的作用更難得發揮出作用。規範化的管理、確定明確的工作範圍和責任義務，才能使得督導工作可以順利的開展。指導監督教育單位的工作和指導，給予教育督導部門一定的權利，不然也無法完成督導的工作。加之組織機構的老齡化，使得在教育督導工作中的精力有限等問題使得教育督導工作中的監督的職責很難實現，沒有辦法保障高水平、高素質的教育質量。那麼就有必要建立起一支在各方面都有着高水平的教育督導團隊，根據教育等級的不同可以分成幼兒教育、九年義務教育和高等教育幾個層次，分成不同的督導團隊進行教育督導的指導和監督工作，從而將以前的舊思想的制度徹底抹殺，整合出一隻新的教育督導團隊。中國現在在國際上已經踏入了教育大國的行列，那對於教育質量的水平也要嚴格把關，將教育放在一個很高的水平上，實行標準化，制度話的管理，建立屬於督導的法律，使得在工作中有法可依，有法可尋。加強對教育督導的工作，達到健康的可持續發展的道路上。

增強以人為本的工作性質，科學的發展，建立和諧的教育督導制度，要注意個體的差異性，尊重個人的思想，以人為本。根據每個人的不同，在各個領域的發展和潛力都是不同的，教育督導隊伍可以根據個人的發展來針對性的發展，將督導與尊重、自由、歡樂等結合起來。國家加大對教育督導制度的宣傳工作，讓更多的人可以通過網絡、報紙等各種方式瞭解到教育督導制度和教育督導的主要工作，讓廣大人民羣眾對教育督導工作進行監督工作。

四、結語

教育督導制度的合理有效，可以使教育方面的政策方針落實到實處，是保障我國教育質量和實現教育目標的重要手段。國家要在對教育方面進行宏觀調控。明確的教育督導法律，使得教育督導對自己的職業工作範圍有着明確的瞭解，也可以讓廣大人民羣眾進行有效的監督，突破以前舊的體系。

雙隨機工作制度 篇13

一、負責全院各個工作環節質量的總體監控，建立患者就醫到離院，包括門診醫療、病房醫療、部分院外醫療活動的全程質量控制流程和全程質量管理體系，明確管控內容並將其納入醫療管理的日常工作，實施動態監控，保證質控措施的落實。

二、根據上級有關規定和要求，以醫療工作的核心，制定醫療質量管理方案，如目標、指標、計劃、措施、效果評價、信息反饋等。

三、制定質控工作制度和計劃，定期進行工作總結、分析和反饋。

四、研究提高醫療服務質量、加強日常質量監控的工作方法，建立醫療質量監控指標體系和評價方法。

五、定期組織醫療質量檢查、考核和評價，判斷醫療質量指標的完成情況，提出改進措施。

1、負責基礎質量的監控

（1）負責協助完善有關的醫療規章制度，以醫療常規為依據，不斷修訂完善。對多因素影響或多項診療活動協同作用的質量問題，進行專門調研、討論，制定全面的干預措施。

（2）對全院醫務人員強化醫院核心制度，提高全員的質量意識，將醫務人員個人醫療行為最大限度地引導到正確的診療方案中。

2、負責環節質量的監控

（1）醫院質控小組要每月組織一次環節質量檢查，包括運行病歷、當日處方、護理操作、藥房、醫技、院感、醫患溝通、病房管理、病員管理等進行檢查，對檢查結果進行彙總、分析和獎罰。

（2）負責檢查有關規章制度的'落實，通過對住院病歷和工作記錄、查房記錄、現場考核等的檢查來了解醫院核心制度、醫院管理制度等的落實情況。

3、負責終末質量的監控，定期彙總質控檢查工作中發現的問題，報經院長，執行獎罰。

（1）對門診及住院病人的抗菌藥物使用指標進行監控，對超常使用、不合理使用抗菌藥物的案例和相關醫師要進行通報。

（2）對住院病人平均住院日、術前住院日、平均住院費用、搶救成功率、出入院診斷符合率等指標進行監控。

（3）對住院病歷的終末質量進行監控。

（4）對門診平均診療費用進行監控。

六、每季度召開醫療質量彙總分析評議會，並對各科室的醫療質量情況、存在的問題進行通報。

七、定期採集各部門或科室提出的合理化建設，不斷促進醫療質量的提高。

雙隨機工作制度 篇14

l、考評的目的是幫助各級護理人員確定自己的崗位職責、基本要求和工作內容，提高護理人員的組織意識和主人翁意識、幫助各級護理人員確定自己的工作目標，提高工作滿意感和成就感。

2、根據護理人員崗位職責要求確定考評要素。考評包括德、能、勤、績和突出貢獻五個方面，滿分為100分，其中德佔10％，能佔30％，勤10％，績佔40％，突出貢獻佔10％。

3、在考核過程中按照既定目標、制定方案、鑑定決策的考核程序進行，做到實事求是、公平合理進行評價。

4、依照激勵的原則，根據護理人員的工作相關指標，將考評要素量化成為可衡量的考評分值、制定績效考評表進行考評。

5、採取定期與不定期、日常與隨機、口頭與書面、直接與間接、重點與全面相結合的方法進行考評，保證考評工作經常化。

6、在平時考評的基礎上，每年進行一次綜合考評.在自我評價、同事評價、領導評價的基礎上給予最終考評結果，保證正確、客觀評價護理人員。

7、護理人員由考評負責人對護理人員進行考評，並負責與考評對象進行考評溝通。

8、及時將考評結果向人事部門、護理主管部門進行反饋，為修訂培訓計劃、組織繼續教育、改進護理管理質量提供考核內容和方向，同時為管理部門對護理人員調資、選拔、聘任使用、晉升職稱、獎懲等提供依據。

雙隨機工作制度 篇15

一、資金管理和使用

1、社區的減災經費必須納入社區統一管理。

2、嚴格實行賬款分開管理原則，社區指定一人為會計，一切現金由會計負責管理，其他人員一律不得管理現金。

3、對上級撥款資金、外來捐贈資金等其他一切減災資金都要及時足額進賬。

4、各項資金的票據，一律使用正規發票，禁止使用商店購買或自制的收款收據。開具的資金髮票，應註明被收款單位（個人）名稱、收款內容、收款所屬時間及開票人,並及時入賬。

5、嚴格實行收支兩條線管理，現金收入，必須及時與出納結算，在結算時，不得以報銷票據抵扣現金，出納應將當日收入的現金及時解交開户銀行，不得坐支。

6、支出在500元以下的用現金支付，超過500元以上的支出，應通過銀行轉賬方式結算。出納現金實行限額制度，日常零星開支所需備用金限額在1000元以內，超出限額的應及時交存開户銀行，確保集體資金安全。

7、出納人員要建立現金日記賬和銀行存款賬，逐筆登記收付業務，要求做到日清月結，賬款相符。月末應進行現金盤點，同時與銀行進行對賬，若不一致，應查明原因。

8、減災資金一律不準外借。

二、財務監督和公開

社區減災資金工作要接受業務主管部門的指導和監督，要實行財務公開制度，定期在公開欄公佈財務收支情況，接受廣大居民的監督，並報鄉政府備案。

1、向居民公開的內容按縣政府、縣財政局、縣民政局規定的內容公開。

2、向本社區工作者公開的內容減災資金來源：包括上級部門下撥的補助資金、社會捐贈資料等。減災資金支出：減災防災宣傳資料、設備購置、活動支出費、其他支出等。事業結餘：收支結餘。

雙隨機工作制度 篇16

1.凡進入產房的工作人員必須更換產房的衣，帽，口罩，鞋，帽子必須蓋住頭髮，方准入內。

2.除參加接產的有關人員外，其他人員不得入內。

3.產房、洗手間、待產室每日用1：400消毒靈液擦拭門、窗、桌椅、櫃及各種車。地面用1：400消毒靈溶液拖擦，室內每日以三氧消毒機消毒一次，每次1~2小時。每月大搞衞生一次。

4.產包及敷料送供應室高壓蒸汽滅菌（每包用3M膠帶封口），有效期為一週，一週未用者，重新消毒滅菌後再用。無菌罐，無菌鑷（鉗），無菌盒，盛碘酒、酒精瓶，灌腸筒等，每週高壓蒸汽消毒一次，無菌鑷（鉗）以2%戊二醛消毒液浸泡消毒，每兩週更換一次。

5.用過的接生器械，以清水洗淨，擦乾泡於第一盤2%戊二醛消毒液30分鐘後取出，再浸泡於第二盤消毒液，消毒時間不低於30分鐘後使用，消毒液兩週更換一次，手套洗淨晾乾，擦滑石粉後包裝送高壓蒸汽滅菌，為患傳染病的產婦用過之器械及手套，以1：400消毒液浸泡1小時取出擦乾，經高壓蒸汽滅菌後備用。布類用1：400“消毒靈”浸泡1小時消毒，送洗衣房清洗，地面以消毒液消毒。

6.每月做空氣微生監測一次，空氣中細菌總數<500個/m3。

雙隨機工作制度 篇17

一、倉庫要貫徹“以防為主，防治結合”的方針，建立健全的養護組織，配備必要的養護設備儀器，建立藥品養護檔案和設備儀器檔案，積極配合質量管理部門做好質量信息反饋。

二、根據季節的不同，氣候的變化，做好庫房的温、濕度管理工作，每日上午9：30—10：30，下午15：30—16：30按時觀察庫內温濕度的變化，認真填寫《倉庫温濕度表》，如庫房温濕度超過規定範圍應及時採取調控措施，並予以記錄，保證藥品儲存安全。

三、養護員每月根據電腦輸出的藥品養護檢查記錄，對在庫藥品實行“三三四”循環養護質量檢查，檢查合格後，在電腦中進行確認，並做好記錄。發現質量問題掛黃牌暫停發貨，在電腦中凍結藥品暫停銷售，及時輸出《藥品質量複查通知單》，並交質管部門核查處理。確認為合格藥品，解除凍結;確認為不合格藥品將不合格品移至不合格品庫(區)存放，通知保管員下帳，在電腦中做好不合格藥品記錄。

四、在檢查中發現質量有變異徵兆，應及時採取養護措施，做好養護記錄，並書面報告質量管理部門抽樣檢查。

五、在檢查中，對首營品種、近效期藥品、長時間儲存的藥品、性質不穩定易變質的品種、已發現不合格品種相鄰批號的品種等，應進行重點養護。

六、中藥材、中藥飲片的養護執行《中藥材、中藥飲片管理制度》及《中藥材、中藥飲片養護程序》。

七、建立健全重點藥品養護檔案工作，並定期分析，不斷總結經驗，為藥品儲存養護提供科學依據。

八、檢查記錄應字跡工整、內容明晰、不得塗改。

九、如因職責不清，工作不實造成藥品損失，且損失金額超過100元的，將在質量考核中處罰。

十、加強養護用的儀器設備、温濕度檢測儀和監控儀器，倉庫在用計量儀器及器具的管理。

雙隨機工作制度 篇18

1、 備齊規定的搶救器械、藥品、物品、敷料等，保持效能良好，定點放置，有明顯標記，不得任意挪用或外借。

2、 每日檢查、核對一次搶救藥品、器材及藥品並記錄，班班交接，做到賬物相符。

3、 參加搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救程序進行。

4、 認真執行醫囑，嚴防差錯事故。搶救過程中醫生下達的口頭醫囑護士要複誦一遍，雙方確認無誤後方可執行，保留空安瓿，醫師及時補開醫囑。護士應有高度的責任心。嚴密觀察病情變化，熟練正確地進行治療和護理工作，並詳細做好各項護理記錄。

5、 保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結束後，搶救室要徹底清掃、消毒。每週應大清掃、消毒一次。室內禁止吸煙。

6、 每次搶救病人完畢後，要做現場評估和搶救登記，以便總結經驗，改進工作。

雙隨機工作制度 篇19

（一）活動時間

學校家長委員會每學期召開1—2次，每次開會前三天由校方發出書面通知，並及時信息反饋，家長可提前請假或調休。（各班級可以根據實際情況自行安排）

（二）活動內容

1。參與學校管理

（1）學校定期公示教育熱點問題，例如：收費，作息時間等。

（2）學校大型活動策劃徵求家長意見，例如：藝術節，校外實踐活動等。

2。家長學校培訓

（1）邀請教育專家，通俗易懂地向家長介紹兒童心理學、教育學，聯繫實際傳授正確的教育觀點，普及科學教育子女的知識。

（2）家教沙龍，學校邀請有豐富家教經驗的家長來校結合自己的經驗，與家長交流家庭教育心得，使家長明確自己的職責，重視教育。

（3）開展諮詢服務，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。

3。解決班級教育問題，協調其它家長的關係。

（三）家長委員會工作考核

1。學校對各班家長委員活動進行記錄，及時反饋家長委員會的意見，對家長為學校解決的實際問題，將列入班級考核中，作為評選先進班級的必備條件。

2。期末對家長委員會的工作進行總結，表彰優秀的家長委員會及優秀家長代表。

雙隨機工作制度 篇20

1.注射室護士必須熟悉各種注射藥物的劑量、藥理作用、配伍禁忌及不良反應，掌握髮生藥物過敏的.急救方法。

2.凡各種注射應當按處方和醫囑執行，對易致過敏的藥物，必須按藥品説明書規定做好注射前的藥物過敏試驗。

3.嚴格執行查對制度，對待患者熱情、體貼。

4.密切觀察注射後的情況，若發生注射反應或意外，應當及時進行處置，並通知醫生。

5.嚴格執行無菌操作規程，操作時應當戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。注射時，使用一次性注射器。

6.備齊搶救藥品及器械，放於固定位置，定期檢查，及時補充更換。

7.每天要做好室內清潔衞生和消毒，定期採樣培養。

8.嚴格執行隔離消毒制度，防止交叉感染。