太陽神獎金制度

1、創業獎：

商務中心級別 一星商務中心 二星商務中心 三星商務中心 四星商務中心

累計銷售 680元 2040元 4760元 10200元

每局對應獎金 60元 80元 90元 100元

1）兩個業務小組，680元：680元為一局銷售業績，按照商務中心級別對應相應的每局獎金值。

2）商務中心升級：商務中心可以通過“升級零售”累積業績來完成升級（“升級零售”不計個人零售獎金）。用於商務中心升級的銷售業績50%計入團隊。

3）快速啟動計劃：新加入一星商務中心快速銷售，在8周內升級為三星或四星商務中心的，有資格獲得公司饋贈一年期的骨幹獎（具體條件見骨幹獎項介紹）。

第二階段 市場成長期――企業發展策略

2、骨幹獎：

商務中心骨幹獎對照表

積分累計局數 45 120 240 600

業務領導級別 商務主任 高級商務主任 商務經理 高級商務經理

標準骨幹獎金 100元/周 400元/周 900元/周 1600元/周

業績要求(局) 1 3 7 15

商務中心級別要求 二星及以上 三星及以上 四星 四星

1)高級別業務領導未完成本級別要求業績，可以按業績對應的低級別領取骨幹獎。

2)饋贈骨幹獎：快速升級至3星的饋贈骨幹獎100元/周(1局業績要求)；快速升級至4星的饋贈骨幹獎400元/周（3局業績要求）；與標準骨幹獎不同時享受。

3.培養獎：當週直接推薦的商務中心領取的標準骨幹獎總和。

第三階段 市場成就期――領袖發展策略

4、領袖獎： 按照全球銷售總業績的2％提取領袖獎金，加權平均，按年分配。

領袖級別 業績條件 領袖獎權數

一星商務董事 兩組各培養1個達標高級商務經理 1

二星商務董事 兩組各培養2個達標高級商務經理 2

三星商務董事 兩組各培養5個達標高級商務經理 5

四星商務董事 兩組各培養10個達標高級商務經理 10

榮譽商務董事 兩組各培養20個達標高級商務經理 20

5、旅遊獎：按照全球銷售總業績的2％提取旅遊基金。

每年將對達標商務經理、高級商務經理組織國內旅遊一次；領袖級健康顧問組織海外旅遊一次，不參加視為自動放棄，不得兑換現金。從2019年9月9日起業績累積道 2500局以上享受公司的轎車獎勵，5000局享受房子獎勵，沒有時間限制，太陽神是一家人性化的公司！值得你我選擇！

珍珠店：

1.二星店（5000元）

5000元產品；

再贈送5000元產品；

再贈送二星健康顧問資格；

3-2-1（第一次拿推薦店的6%提成，以後永久拿推薦開店的3% 拿二代推薦店的2% 拿三代店的1%）

2、三星店（10200元）

待遇提成方案：

10200元產品；

再贈1萬元產品；

再贈三星健康顧問資格；

3-2-1（第一次拿推薦店的6%提成，以後永久拿推薦開店的3% 拿二代推薦店的2% 拿三代店的1%）

3、四星店（21080元）

待遇提成方案：

21080元產品；

贈2.2萬元產品；

再贈四星級商務中心；

4%報單費；

享受400元/周的骨幹獎!

3-2-1（第一次拿推薦店的6%提成，以後永久拿推薦開店的3% 拿二代推薦店的2% 拿三代店的1%）