水政管理分局職工守則

一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，依法治水，依法護堤。

二、 認真學習和實踐“三個代表”重要思想，不斷提高政治思想覺悟和知識文化水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極為x堤防建設服務。努力把自己培養成為有理想、有道德、有文化、守紀律、愛勞動的新一代堤防建設人才。

三、樹立良好的職業道德和高度負責的精神，愛崗敬業，尊重領導，服從管理，團結協作，廉潔奉公，文明執法，勤儉節約，愛護公物，自覺維護x堤防隊伍聲譽。

四、遵紀守法，遵守社會公德，不參與色情、吸毒、迷信、賭博等活動。

五、精心勘測、精心設計、精心管理，不斷提高堤防管理水平，忠於職守，勤奮學習，勤奮工作，按時、保質保量完成各項工作任務。

六、弘揚抗洪精神，艱苦奮鬥，開拓進取，勇創新業。

xx管理分局管理模式

人員精、素質高、機構簡、管理嚴、獎罰明、用人活、效率高。

xx管理分局用人原則

1、看學歷，不唯學歷，要會幹的;

2、看年齡，不搞一刀切，要能幹的;

3、看人才，不求完人，要有真本事的;

4、能者上，庸者下，量才而用，注重實效。

xx管理分局培養人才準則

以提高道德水平來培養“正才”，防止“邪才”;以提高見識水平來培養“明才”，防止“盲才”;以提高知識水平來培養“通才”，防止“偏才”;以提高健康水平來培養“壯才”，防止“弱才”;

xx管理分局培養和鍛鍊人才途徑

一是通過實踐來增長才能;二是通過學習來增長才能;三是通過競爭和自我否定來增長才能

xx管理分局職工必須具備的精神

一、“自加壓力、自找苦吃、自強不息”的三自精神;

二、“絕處求生存、逆境求發展”的拼搏精神;

三、熱愛本職工作、樂於無私奉獻的愛崗敬業精神;

四、顧全大局、團結協作、步調一致的集體主義精神;

五、高標準、嚴要求、爭上游、創一流的競爭創新精神。