公司宿舍管理制度（精選17篇）

公司宿舍管理制度 篇1

為了加強宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衞生環境及公共秩序、使員工在清潔，寧靜，安全，文明的生活環境中休息、特制訂本制度。

第一條、 本制度適用於所有居住公司宿舍的員工。

第二條、 住宿須知

1、 宿舍內的一切物品是為了員工所配備，住宿人員有義務維護 其完好，如惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償、並視情節輕重給予通報批評。

2、 自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間應和睦相處， 不得以任何藉口爭吵，打架，酗酒。晚上23點後停止一切娛樂活動。

3、 自覺養成良好的社會公德和衞生習慣、保持好宿舍內外環境 衞生清潔。

4、 離開宿舍時檢查水、電是否關好，避免不必要的浪費和造成的危險性。

第三條、 公司宿舍住宿人員應遵守下列規定

1、 服從公司的安排，監督和管理。

2、 不得在宿舍內使用存放危險品，易燃品和違禁品。

3、 使用電視，收音機或MP3不得妨礙他人休息、就寢後不得影響他人的睡眠。

4、 貴重物品應存放妥當、否則出現丟失後果自負。

5、 不準隨地吐痰，亂丟東西，室內設施不準私自移動及拆卸。

6、 嚴禁在宿舍內賭博，酗酒，偷盜及傷風敗俗行為。

7、 提高安全意識，注意防火防盜。

第四條、 消防安全管理

1、 自覺遵守宿舍各項消防安全制度。

2、 不得私自亂拉亂扯電線，插座。

3、 宿舍內禁止使用電爐，電飯鍋，電熨頭等大功率電器。

4、 人離燈熄、人走水關。

第五條、 住宿人員發生以下行為之一者、立即取消其住宿資格

1、 不服從公司安排，監督和管理者。

2、 在宿舍內賭博，鬥毆，酗酒者。

3、 蓄意破壞宿舍物品及設施者。

4、 有偷盜行為者。

5、 嚴重違反宿舍管理規定者。

本制度從公佈之日起執行。

天津泰元電子配件有限公司

20xx年10月18日

公司宿舍管理制度 篇2

一、宿舍管理標準

1、宿舍衞生標準

(1)、牀面整潔，牀上的被褥等物品疊放整齊劃一;

(2)、地面乾淨，無死角;

(3)、牆面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損;

(4)、保持室內及衞生間乾淨，無異味;

(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊;

(6)保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標準

(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧譁、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;

(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;

(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭;

(4)、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。

(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入銀行;

(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;

(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，並且禁止留宿異性;

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將於每週檢查衞生一次

二、設置及相應職責

1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。

2、舍長職責

(1)、定期進行衞生查看;

(2)、負責宿舍內公共衞生區的值日安排;

(3)、負責傳達上級精神和指示;

(4)、定期向上級彙報宿舍管理情況;

(5)、及時瞭解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯繫，確保安全;

(6)、瞭解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修;

(7)、及時傳達各員工的意見和建議;

(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切不安全因素，一定要及時全面的向相關領導彙報。

3、員工職責

(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排;

(2)、自覺整理好個人內務;

(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;

(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長説明情況;

(5)、處理好自己和其他員工之間的關係，做到禮貌、寬容;

(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象;

(7)、應保證外地員工優先住宿安排。

三、宿舍文化建設

1.做人禮貌，講話文明;

2.養成良好的個人衞生習慣;

3.保持衞生整潔，房間無異味;

4.培養容洽、團結的員工關係;

5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

四、水電費的繳納

公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。

公司宿舍管理制度 篇3

為使員工宿舍保持良好的清潔衞生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率

，特訂本制度。

1、為使員工宿舍保持良好的清潔衞生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

2、項目經理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領導分管此項工作，並指定專人負責管理。

3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，並及時採取有效措施或調離。

4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監督。

5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發生。

6、個人棉被、墊被、牀單起牀後必須摺疊規範平整;毛巾應按規定掛成一條線;鞋子必須放置在牀下，擺放整齊;牙、食具要放置在指定的地點形成統一。

7、換洗衣物不得堆積室內，其餘衣物必須收進箱、包內;洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衞生，門窗明淨，空氣新鮮，無異味，感覺好。

9、不準在室內大聲喧譁、吵鬧、釀酒鬧事、打架鬥毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為;電視、收音機的使用，聲音 不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢後不得有影響他人睡眠的行為。

10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應登記姓名、關係及進出時間。

11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

12、要愛護室內公用設施，不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位，亂調房間;不得在牆壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

13、各房間要設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，並集中於指定場所傾倒。

14、不得於牀上抽煙，不得於宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止文明，尊重他人，自覺維護公共走道衞生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

15、有關宿舍現有的器具設備(如牀鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項目以完好狀態交與各隊使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。

公司宿舍管理制度 篇4

第一條 為使本公司宿舍管理合理化、規範化及合理使用，特制定本制度。

第二條 本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優推薦及個人申請保證，或在本公司表現優秀之在職人員。

第三條 公司各區域櫃店人員來我處短期受訓住宿時，須等同遵守該管理制度。

第四條 其他人員申請宿舍，應填具宿舍分配申請單，交由主管核准後送行政部登記並聽候分配。

第五條 住宿人員接到宿舍分配通知後辦理住宿證於限期內遷入居住，逾期以棄權論。

第六條 為使宿舍安全與衞生，特規定以下各項制度以共同遵守：

(一) 保護建築物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種傢俱。

(二) 節約使用水、電及公司配備其它資源。

(三) 宿舍的清潔工作應由室內居住人員自行輪流打掃並經常保持房間的清潔與整齊。6s委員會將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。

(四) 宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈後，不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用枱燈。

(五) 宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

(六) 宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衞生。

(七) 宿舍內不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

(八) 宿舍內一律禁止炊事，並不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

(九) 宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

(十) 宿舍內不準劇烈活動、喧譁或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

(十一) 宿舍樓開放時間為早上8：25關門;下午17：30開門;晚上22：45關門，雙休日白天正常開放，晚上照常關門。

第七條 行政部經常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等相關指導。

第八條 為有效執行本制度，由住宿人員互相推選，設置各宿舍舍長負責自治、安全、衞生、紀律等管理。

第九條 住宿人的私有財務及貴重物品，應各自保管、自行負責，如有遺失應及時報告舍長及行政主管，以做備查。

第十條 住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養成良好的衞生習慣。

第十一條 住宿人員下班後的休閒活動範圍，除娛樂室、籃球場外，不得任意至車間或辦公大樓遊蕩。

第十二條 住宿人員如需外出者需在門衞處登記並將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應於23：00時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向保安室電話報備。如有三次或以上者將取消住宿資格。

第十三條 宿舍內配備設施 (如桌子、椅子、玻璃、衞浴設備、門窗、牀鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。

第十四條 住宿人員不得擅自調換房間、牀位或公司財產物品;美化環境，愛護花草樹木和公司內一切公共設施

第十五條 公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應在保安室登記姓名、關係及進出時間，並在門口會客室聯絡交談，不得帶入生產車間及宿舍內。

第十六條 公司住宿人員在休息時間內，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內。

第十七條 為確保公司人員安全，防止意外事故發生，所有公司人員禁止在公司廠區內的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。

第十八條 如有住宿人員離職時，應於離職時隨即遷出宿舍，並於離舍三天前通知總務組，由該組負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。

第十九條 住宿人員倘若違反上列有關規定者，視其情節輕重，得依本公司員工手冊 規定進行懲辦、賠償或取消住宿權。

第二十條 收費標準

一、住宿費

1..凡屬本公司員工

凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費120元;室長每人每月需交管理費60元，但要聽從樓長安排的工作(含水電費、房租費);費用支付於月底最後一個星期交於財務，行政部憑收據安排住宿;臨時住宿人員按每天4元收費。

2. 凡屬培訓人員

2.1.外來培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元(含水電、房租費、餐費)。

2.2.費用結算由我公司財務與所培訓人員所在公司財務統一結算。

二、用餐費：

2.1早餐：公司提供供應商來公司，員工自費購買。

2.2雙休日的午餐、晚餐：如不加班員工在每週星期五下午四點前如在公司用餐須到總務組登記。(餐費自理)

2.3週一至週五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點半前到總務組登記。(餐費自理)

2.4每月的最後一天住宿員工需自覺把當月累計的餐費(每餐6元標準)交至財務部。

三、維修費

1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔維修費用。

2.如有物品是人為破壞，按維修發票由住宿人員自行承擔。

第二十一條 本管理制度經總經理核准後公佈實施，修改時亦同。

行 政 部

公司宿舍管理制度 篇5

第八條宿舍評出宿舍長，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關安排，不服從者將依規定處罰。

第九條員工不得於宿舍內有酗酒、賭博、打架鬥毆、罵架或有傷風化之行為。

第十條員工不得攀爬宿舍窗户;在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品;違者一經發現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關。

第十一條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線並裝接額定功率大於400w電器;人員離開務必檢查並關掉所有電器電源。

第十二條注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

第十三條員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此造成的後果由責任人承擔。

第十四條按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息後不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。

第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費並視情節輕重予以其他處罰。

第十六條除有關人員查房、檢修外，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間(超過兩小時)逗留;若確需長時間逗留，須報經行政人事部批准。

第十七條員工宿舍應保持良好的衞生狀況並應遵守:

17、1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。

17、2每個宿舍由宿舍長安排衞生值日人員並應保持地面及門前清潔;每週應最少組織一次大掃除以清潔衞生死角;保持:宿舍內整潔衞生，室內無雜物，地面、牆面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味;下水道因衞生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

17、3污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。

17、4宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜。

17、5不得於牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品。

第十八條行政人事部每週對宿舍衞生狀況進行不定期檢查並根據檢查情況每月綜合評比一次，確定相關的獎懲制度並據以實施。

第十九條員工必須團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。

第二十條處罰規定。違反上述款項者將視情節輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

第四章附則

第二十一條本制度自頒佈之日開始實行。

公司宿舍管理制度 篇6

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本辦法。

1.適應範圍

本制度適用於公司所有住宿員工。

2.住宿管理

2.1住宿人員在申請住宿之前應填寫《員工住宿申請表》，經公司行政主管領導批准後，由行政部統一安排並辦理入住手續。

2.2公司宿舍，原則上長期住宿員工兩人一間，部長以上一人一間，午休人員四人一間。住宿房間及牀位由行政部調配，住宿人員不得擅自更換房間及牀位。特殊情況，需由行政部長批准後方可給予調整房間或牀位。

2.3住宿員工使用宿舍內的公司財物，經員工個人與行政部清點確認後簽字。入住人員只限員工本人。

2.4室温高於30℃或低於5℃，可以開空調。夏季室內空調温度設置不得低於26℃，空調運行期間禁止開窗。

2.5住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿他人。特殊情況下，需留宿外人時須提前填寫書面申請，由行政部長批准後，方可留宿。

2.6住宿員工不得擅自調換房間和房間內公共財產物品。對於每月不在宿舍住宿達15天(特殊情況及出差除外)的員工，公司將收回牀位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

2.7住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須照價賠償。

2.8員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。公司宿舍水、電不得浪費，請隨手關燈、關水。

2.9住宿員工退房時須辦理移交手續，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須照價賠償。

2.10宿舍現有的器具設備(如空調、電視、衣櫃、衞浴設備、管道、門窗、牀鋪等)公司以完好狀態交與員工使用。如疏於管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重處罰。

2.11公司領導或行政部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，並應聽從相關整改建議。

3.紀律要求

3.1住宿員工須按時就寢，晚上23：00後不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

3.2宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動。

3.3電視、

3.4住宿員工不得於宿舍區室外或室內牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘掛物品。

3.5住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

3.6未在公司內住宿員工在宿舍區活動時亦須遵守所有規定。

4.安全管理

4.1宿舍內禁止使用大功率電器或明火器具，不得私拉亂接電線。

4.2嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。

4.3住宿員工不得在牀上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。

5.衞生管理

5.1住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

5.2住宿員工個人牀上用品起牀後須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱櫃。

5.3住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過道及其它公共區域晾掛(雨天除外)。

5.4

污穢物、廢物、垃圾等應集中於公司

5.5住宿員工房間內衞生自行清潔整理。

6.探訪管理

6.1夜間外人探訪時應在行政部門衞室登記探訪人姓名、與被探訪人關係及進出時間，由被探訪人簽字確認，否則不準探訪。

6.2外人探訪需借宿須出示行政部長籤準的借宿單，不需借宿的須在22：00前離廠。

6.3探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。

6.4探訪人須遵守公司所有相關規定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。

7.遷出管理

7.1住宿員工遷出時須將使用的牀位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，需先經宿舍管理人員檢查。

7.2住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須於離職當日內辦理完相應手續並搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償。

8.罰則

8.1員工違反以上規定，情節一般的，公司按照《員工手冊》、《獎懲制度》等予以相應處罰。

8.2員工違反以上規定，情節嚴重的，公司保留進一步追溯的權利。

9.附則

9.1本制度由公司行政部制定，經公司工會審議，總經理批准生效。

9.2本制度由公司行政部負責解釋。

公司宿舍管理制度 篇7

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽註意見，報廠審查批准後，由保衞部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交宿舍所管單位保衞科查驗登記，後由該單位保衞科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衞生，室內、過道、樓梯間保持清潔衞生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，並處以50-200元的罰款)。

七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電錶的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。

十一、宿舍內安有保險並封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20-50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衞科，否則不予處理，對於人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間牀位，如需逐換須經廠管理人員同意後方能更換，違者處以10-50元罰款，並責令其改正。

本制度從公佈之日起實施。

公司宿舍管理制度 篇8

1.0目的(PURPOSE)

為了樹立公司良好的形象，維護公司財物和員工的人身財產安全，結合公司實際情況，特制定本管理制度。

2.0 範圍 (SCOPE)

本制度適用於公司全體人員。

3.0 職責 (RESPONSIBILITY).

行政部門負責制度的編制、修訂，各部門負責人對制度的監督與執行。

4.0 作業內容 (ACTIVITIES DESCRIPTION)

4.1公司大門出入管理

4.1.1外來人員因業務需要進入公司，應先到值班門衞室登記，值班保安詢問事由，必要時應查驗證件，經接洽部門或相關人員同意後，發給來訪證，引領至公司前台。保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置;如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不願接見的，保安應委婉謝絕，請其外出。

4.1.2公司員工進出必須走大門，大門放行時間：6:30~24:00，晚上外出人員必須在24點前回公司宿舍，節假日：24:30分前回廠。其它時間保安有權不予通行(特殊情況須有該部門主管或行政主管/經理的批准)。

4.1.3公司任何人員嚴禁爬越圍牆進出，違者給予記大過處罰，多次違反者立即開除出廠。

4.1.4離職人員及被公司開除人員，值班保安經行政部核准後，憑《放行條》給予放行，並嚴格檢查其行李物品。

4.1.5嚴禁攜帶未經放行審核的任何具有公司標誌的公司物品出工廠大門。

4.1.6公司各種物資均需憑《放行條》放行，成品出貨憑銷售部門簽發的《放行條》，並有工廠生產總監或指定代理人、行政經理簽字;生產工具、加工零件、樣板、模具或生產物料廢品憑生產部經理簽發並經行政經理、生產總監籤核才可出廠;辦公、生活用品憑行政部開具的《放行條》並有行政經理簽字才可出廠;物料部物品需退換貨時，憑物料部簽發《放行條》並經物料部經理簽字放行。保安人員對《放行條》分類夾放，每天8:30分以前將前一天的《放行條》送交行政部，禁止丟失和損壞《放行條》。

4.1.7供應商來公司交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨組或收貨人員接洽。

4.1.8快遞、信件、報刊、文件等小物品，由值班保安代收發，保安應及時做好收發工作，並例行登記。

4.1.9保安員對人員、車輛所攜帶的物件有疑問時，應及時詢問相關人員並加以確認。

4.1.10摩托車出公司大門時，值班保安應要求其本人打開後座箱進行檢查。

4.1.11來訪人員辦事完畢，需持有接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條》，經值班保安審核後離開公司，如

有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實後可放行。

4.1.12下列外來人員嚴禁進入公司大門：

(1).攜帶易燃、易爆及危險品的人員;

(2).不明身份、衣冠不整的人員;

(3).推銷產品及收購廢品的人員;

(4).非洽談業務人員或是洽談業務但拒絕登記檢查者;

(5).來訪人員報不清受訪部門及受訪人者;

(6).來訪人員不能出示有效證件者。

4.1.13有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：

(1).員工出廠門攜帶公司物品，《放行條》上無部門經理、生產總監籤核者;

(2).員工攜帶的物品有《放行條》，但物單不相符者。

4.2車間、辦公區域出入管理

4.2.1外來人員應持有保安發放的來訪證方可進入登記允許接待的辦公區域，嚴禁隨意在其他辦公區域遊走，否則一律予以驅逐。

4.2.2接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閲辦公桌的資料時應予以制止。

4.2.3外來人員辦事完畢，相關部門接待人員在保安發放的《來訪條》上簽字確認，如有特殊情況暫時不能離開公司的應及時通知門衞和保安。

4.2.4公司員工進入車間大門、辦公室時，應將工作牌掛戴在胸前，對上班出入廠區、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內，直至要求佩戴好後;態度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該員工的違規事實書面告知所在部門。

4.2.5車間員工進入工作區域不能帶包、不能穿拖鞋，保安有權阻止帶包者及穿拖鞋者進入生產區域。

4.2.6車間員工上班時間原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需與保安説明情況，生產部經理同意後在公司會客室會客，未經生產部經理同意嚴禁將外來人員帶入車間參觀。

4.2.7外來公幹人員未經生產部門同意，生產總監批准嚴禁進入生產區域，經批准後由公司人員陪同參觀，嚴禁擅自進入車間參觀，對擅自進入車間者保安和車間工作人員有權阻止。

4.2.8節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進入車間，須經生產部經理同意後並告知行政部安排開門，離開時進入人員告訴保安及時鎖門。

4.2.9有下列行為之一的公司員工嚴禁進入辦公區域：

(1).攜帶違禁物品者;

(2).不戴工作牌、無來訪證者;

(3).上班穿着拖鞋、不過膝蓋的短褲、衣帽不整者;

(4).未經部門經理校準擅自帶客户參觀者。

4.3車輛出入管理

4.3.1本公司車輛外出須持行政部籤核的《用車單》交保安後方可外出，對未籤核《用車單》的，保安必須阻止車輛外出，特殊情況需經部門主管電話同意後方可外出。

4.3.2外來車輛進入公司應在保安室登記，出廠時，保安要嚴格檢查，攜帶本公司物品應由部門經理以上人員或代理人在《放行條》出廠貨物一欄上註明並簽字。值班保安將車內所有物品名稱、數量、型號與《放行條》核對，無誤後才給予放行。

4.3.3所有車輛進入均應在指定地點停放，摩托車、電動車、自行車出入廠時，必須推行。

4.3.4嚴禁出公司的車輛：

(1).外來車輛出公司時拒絕檢查者;

(2).貨物出公司無《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者;

(3).雖有《放行條》，但《放行條》註明貨物未經副總以上或職務代理人籤核者;

(4).本公司車輛外出，無《用車單》者。

4.4檢查時應注意事項

4.4.1不可觸及人身。

4.4.2主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作器具等公司財物為主。

4.4.3檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言説明，並請諒解。

4.4.4嚴禁公報私仇，故意刁難.

4.5各樓層防火門的規定

4.5.1各樓層所負責部門人員隨時檢查防火門是否正常，閉門器有無損壞，如有不正常狀態要立刻寫《請修單》到行政部，由行政部門負責安排請修。

4.5.2防火門要保持正常開啟狀態，嚴禁上班時間落鎖或栓梢。

4.5.3原則上上班時間內，防火門必須開啟狀態，特別情況的需報批行政部門，以防突發事件的應對處理。

4.5.4行政部門及公司安全負責人負責日常檢查工作。

5.0應用表格 (FORMS)

5.1《放行條》

5.2《來訪條》

5.3《用車單》

公司宿舍管理制度 篇9

為了加強員工宿舍管理,保證宿舍的安全文明、整潔、使員工有一個良好的生活環境，設立本規章制度。

一、 住宿員工必須服從宿舍管理人員管理、監督。

二、 禁止在宿舍從事一切違法活動。

三、 宿舍屬公司的物品，不得擅自搬離宿舍或挪做他用。否則給予記過、罰款，重則追究刑事責任。

四、 愛護宿舍公務，不得故意破壞，否則需照價賠償。

五、 所有住宿員工不得擅自留宿他人(包括親屬，朋友)，如確有臨急需要，需預先向宿舍管理人員申請，以作登記，備案，再上報公司領導，經批准後，方可暫宿。

六、 員工所分配的鑰匙要妥善保管好，不得私配或轉借非住宿人員使用。

七、 經分配好的房間，牀位不得私下調換，如有特殊情況需調換，要與宿舍管理人員商議，共同解決。

八、 做好宿舍安全措施。

1、 禁止攜帶不安全物品進入宿舍，嚴禁私自存放酒精，天那水、硫酸等易燃、易爆危險品於宿舍。違者罰款20~200元，造成事故，責任自負。

2、 安全用電：嚴禁私拉電線，改裝電路，禁止使用

大功率，不安全電器。不準使用電熱絲燒水。違者罰款20~200元。造成事故者，負其責任。

3、 不準在宿舍亂燃燒物品，煙蒂不得亂扔，不準在牀上吸煙，違者罰款5~30元，造成事故，後果自負。

4、 安全使用煤氣，須做到誰用誰關，用完即關。發現有煤氣泄露現象，要即時作出處理或告知宿舍管理人員，以免發生事故。用完煤氣不關者，記小過一次並罰款10元，屢犯者處罰加重，因此而造成事故要負其責任。

5、 做好防盜措施;

① 貴重物品自行妥善保管好。

② 持有宿舍鑰匙的員工，不得將鑰匙轉借非本宿舍人員使用，沒分配到鑰匙的住宿員工，需借用要對其負責，用完即還。否則發生宿舍失竊事件，要追其責任。

③ 上班、作息或宿舍無人時，要將門窗關鎖好。上班時，最後離開宿舍之人要把大門關鎖好。晚上最後回宿舍，或最後作息離開大廳之人要負責把大門關鎖好。

④ 值日之人，睡前要檢查一遍煤氣，水龍頭是否關緊，關好，大門是否關緊，鎖好。人是否回齊或叮囑在廳未休之人把門、窗等關好。

九、 嚴禁在宿舍做不文明行為

1、禁止在宿舍內賭博，酗酒，打架等不良行為。

2、不得有影響他人休息行為，如作息時間，不得大聲喧譁，吵鬧，電視機音量要關小。

3、禁止在宿舍內搞男女關係，不檢行為。如無正當事由，男的不能隨便進入女的房間，女的也不能隨便進入男的房間。

4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間和睦相處。不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒，晚上12點停止一切娛樂活動，並檢查未歸宿人員。12點後原則上不允許員工進出宿舍。早上8點30分以前不得有任何性質的娛樂活動，或大聲喧譁，影響他人休息。

4、未經主人許可，不得擅自動用他人物品。

(觸犯以上第九條規定，可按情節輕重做警告，記過等處罰)

十、 做好宿舍衞生工作。

1、宿舍衞生清潔一人一天輪流值日。清潔範圍包括大廳，陽台，廚房，衞生間。值日之人應保證各公共地方整潔。地面乾淨，桌、椅、電器無塵。擺設整齊，垃圾及時倒除。(不搞衞生者，一次處罰一個星期宿舍衞生清潔，屢犯作記過罰款處理)

2、 不得隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭、煙灰等雜物。吸煙者以不影響他人為主。(違者作搞衞生或處罰處理)

十一、 做好節能工作。

1 宿舍的照明燈具，風扇，電視等電器人離不用時，要關閉。(違反一次，罰款20 元)

2、 節約用水不得有浪費行為，使用熱水沖涼時間不得超過20分鐘。(違反一次，罰款20元)

十二、 有以下行為者給予退宿

1、 無正當理由而不服從宿舍管理人員管理。

2、 未經宿舍管理人員或公司領導同意而擅自作出對宿舍利益損害嚴重者。

4、 嚴重影響舍鄰或同事休息，警告未果者

3、 有盜竊行為者。

各住宿人員嚴格遵守以上規章，以建立和諧的宿舍氣氛。 本規章制度自確立之日實施，不完之處後補

公司宿舍管理制度 篇10

宿舍是秩序維護員集體休息的公共場所，為了使宿舍管理規範化，軍事化、統一化，要求本公司住宿秩序維護員共同遵守以下規定：

1、按時起牀，將個人被褥按公司要求疊放整齊，被子疊成方形，見稜見角，枕頭放在被子內側。不能以任何理由不疊被子。牀單，被套、枕巾要經常清洗，保持乾淨。

2、不得私自在宿舍牆上釘掛衣物等雜物，衣物應放置衣櫃內，杜絕衣物和其他物品亂扔亂掛。保管好個人物品，不得放在公共設施上。

3、室內公共物品不能外借或帶出宿舍，個人與宿舍無關物品(包括私自臨時存放物品)禁止帶入宿舍。

4、嚴禁在宿舍內以打撲克、下棋、玩麻將等娛樂方式進行賭博。為照顧倒班保安員的休息，平時禁止在宿舍內搞娛樂活動(公司組織允許的活動除外)。

5、宿舍內任何時候都不能大聲喧譁、唱歌、放大電視音量影響其他人員休息。

6、宿舍人員要互敬互愛，友好相處，互相幫助，搞好團結。不利團結的話不講，不利團結的事不做，堅決禁止在宿舍內搞幫派、拉幫結夥，尋釁滋事，打架鬧事。

7、宿舍內任何人不能私自留宿外人(包括親戚、朋友、不論男女)。

8、愛護宿舍公共財物(包括門窗電視等)任何人不能私拆私卸室內設施，更不得損壞或佔為己有。

9、宿舍要嚴格執行作息制度，熄燈後關電視休息，不能大聲説話，保持宿舍安靜。

10、未經允許不能在宿舍內使用大功率電器(包括電爐子、電磁爐、電飯煲等)、私拉電線或亂安開關。

11、建立宿舍衞生值日製度，落實責任。值日秩序維護員要負責清掃宿舍，督促檢查宿舍內的物品擺放，被褥是否疊放整齊。要確保宿舍通風良好，空氣新鮮，衞生合格。

12、每週要進行一次衞生大清掃，開展自檢自查。

13、休息或請假期間，遇有緊急情況一經接到公司通知立即歸隊待命。

14、私人現金、手機、電腦等貴重物品要自己保管好，如有丟失或損壞後果自負。

以上各條款希望全體住宿人員認真學習領會，並遵照執行。如有違犯以上規定任何一款，公司將根據具體情況或情節，對造成損失、影響及後果的，公司研究後予以處罰。

綜合管理部

公司宿舍管理制度 篇11

一、目的

維護公司物品的安全，保護良好的工作秩序，加強公司管理，確保公司財產達到有效管理。

二、適用範圍

適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門(含行政樓、開發中心、各生產部門、倉庫、宿舍，及各重要文檔存放的鑰匙)。

三、保管原則

行政部保管公司備用鑰匙一套(財務重要部位鑰匙由財務室負責人保管)，各部門鑰匙由其部門第一負責人保管使用，特殊重點部門房間鑰匙經總經理批准後可安排專人保管。

四、具體保管內容

1. 行政樓、消控室、大門鑰匙 由監控保安負責管理;

2. 行政樓各部門鑰匙由各部門負責人管理。公司任何人在未經部門負責人同意下複製或借給其他人員使用，否則出現問題，該部門負責人應負相關連帶責任;

3. 特殊部門(含門禁)需經總經理批准，由人事部給予開通;

4. 辦公傢俱(含存檔案櫥櫃之鑰匙)由使用人保管，不得外借

5. 5.廠區生產部門、各倉庫鑰匙由該部門第一負責人管理、簽發。

五、鑰匙保管人應遵守下列規定

6. 任何保管、合理使用，高度負責、嚴肅認真;

7. 不得將鑰匙隨處亂放，以防止被盜或仿製;

8. 不得隨意借用他人使用;

9. 如鑰匙遺失，應立即向主管領導及行政部報告，並採取補救保護措施;

10. 宿舍鑰匙由宿管員統一安排發放，員工退宿時應及時交回鑰匙。出門忘帶、遺失由宿管核對身份後給予開門，嚴禁宿管對陌生人員開啟宿舍之門;

11. 項目部負責公司所有門鎖的維修保養;

12. 公司宿舍櫥櫃請員工切勿放入貴重物品，以免造成不必要損失。

六、鑰匙保管人員應遵守下列條例

1.離職時應將鑰匙交行政部負責人;

2.鑰匙遺失是，應立即向主管部門報備，個人不得私自配製;

3.公共區域鑰匙(門禁)由總經理批准，報備行政部，由人事部負責開啟;

4.門鎖壞了，應及時通知行政部，由行政開具工作聯繫單，由項目部維修更換，其餘人不得私自拆裝;

5.不得任意借予外人使用。

七、獎懲措施

1.如發現鑰匙丟失，該員工需按價賠償其直接損失;

2.如遇該員工利用鑰匙做違規違法之事，交當地公安機關處理;

3.連續發生3次丟失鑰匙情況，將取消其對鑰匙的保管權利。

嘉興恆譽金屬製品有限公司

公司宿舍管理制度 篇12

1.目的

為了維護本廠區及宿舍安全，人員及財物進出管理與保安工作職責所遵循特制定本規定。

2. 適用範圍

凡本廠全體員工、保安、來賓及物品進出均適用之。

3. 定義

3.1 廠區安全：包括人員及車輛進出、加班、用水、用電、財物進出、消防等安全管理。

3.2 保安：包括廠內各地點執行保安工作之人員。

3.3 財物：包括本廠所有公共場所設施及生產設備、員工個人財物及公司外來人員放置公司廠區內的財物：如工模治具、生產器具、檔案、原物料、半成品、成品、輔料、財務及公司文件等等。

3.4 人員：包括工廠員工、客户、供應商、親友、外來施工及廠區維護人員等。

3.5 廠規：包括所有工廠行政管理辦法或規定。

4. 職責

4.1 廠區安全巡邏：保安負責，保安部主管監督;

4.2 人員或財物出廠放行：外來人員保安依據寫字樓人員填寫的《來賓接洽單》，由廠長核准放行之，如廠長不在廠內則由人事部主管或安全主任核准，工廠內部員工依據人事部核准的《放行條》放行之;

4.3 人員或財物入廠：除本廠員工外，人員及財物入廠均需由保安負責核查登記，併發給來訪證;

4.4 異常時處理核准：異常時通報工廠廠長或人事部主管核准。

5.人員進出管理

5.1 本廠員工進出廠

5.1.1 本廠員工外出時需隨身攜帶好廠牌，於進入廠區大門時，應自覺佩帶或出示廠證，並配合保安之管理，沒有佩帶廠證者，保安需進行查問或禁止其進入廠區大門;

5.1.2 本廠員工於上班時間內外出(請假或出差)時應填寫《員工外出單》，經部門主管確認後才能外出，保安應登記在《外出人員登記表》上，員工返廠時應再次登記，以瞭解員工進出廠情形;

5.1.3 保安有責任和權利對本廠員工出廠時進行不定期的物品檢查，但本廠員工外出時，如有攜帶包裹，應隨時檢查之，本廠員工不得拒絕;

5.1.4 有辭職及解僱之人員，保安應依從《離職管理規定》之相關規定執行之，離職及解僱人員工資結算完成，由人事部通知保安監督其在當天必須搬出本廠宿舍;

5.1.5 為樹立公司良好的企業形象，保安應針對本廠員工違反規定進出廠區或宿舍檢查其廠證佩戴，如有不依規定佩戴廠證，保安有權阻止其進出廠區的大門，應予記錄呈報人事部主管。執行本項時，不得有粗野行為或吵架的現象;

5.1.6 本廠員工上班時間原則上禁止會客，但員工之親友有特殊急事情況會見時，保安請示人事部主管經核准後，請親友在廠區大門外等候受訪員工，受訪時間不得超過10分鐘;

5.1.7 為保證工廠廠區內員工的生命及財產安全，廠區大門晚上24：00到第二天早上6：00間禁止任何人通行，如確實需要延遲在24：00以後外出者或進入者，需提前填寫《延遲進出廠申請單》，經人事部主管或廠長批准後方可進出，其他特殊情況需經廠長書面許可證明方可放行;

5.1.8 人事部每天會將離職人員名單及相片交予保安部。保安部認真核對出入工廠的人員，以防非本廠人員進入;

5.1.9 禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產用品進入廠區;

5.1.10 如有員工廠證確實在外丟失，先進行詢問基本情況，如所屬部門、工號、住宿房號等，證實後可讓其他同事寫擔保書或打電話到部門證實後，方可放行。對私借他人廠證進廠者，查獲後知會人事行政部送交治安隊處理;

5.1.11 對上班時間私事外出的員工，給予詢問或記錄。夜間超時入廠的員工給予登記，以調查瞭解員工生活習慣，對酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行，如有必要時交行政部處理;

5.1.12 積極認真配合人事部招工事宜，維護好招工秩序，對屬本廠部門內招見工者，必須先知會人事部主管，經同意後給予放行。對攜帶的物品要仔細檢查，落實好“放行條”制度，無放行條一律拒絕物品外出(非特殊情況)，防止公司財產及員工物品被盜或流失;

5.1.13 值班員要隨時對主門外的閒雜人員清理，使其保持在黃線之外，以便通道暢通。隨時注意外圍的治安情況，嚴防犯罪分子對本廠員工的生命財產造成威脅，如出現突發事件，必須及時迅速的作出反應，並上報上級領導。嚴格控制任何人員帶違禁物品進入生活區;

5.1.14 嚴禁與工作無關人員在值班室逗留，非值班人員無特殊情況不得進入值班室。

5.2 外賓(外來客人、供應賞等業務洽談人員)進出廠管理

5.2.1 外來個人、供應商等業務會談人員進出廠區時，保安須保持禮節，並先施以敬禮後再詢問其來訪目的及對象，以對講機聯絡受訪人，經受訪人同意後，請來賓出示有效身份證明(如身份證、護照等)，經確認無誤後發給《來訪證》，在外來人員進出登記表上登記，客人可由保安代填，其他人員由來賓自己填寫，登記後保安需帶領客人到指定點等候受訪人，受訪人應全程陪同到客人離開工廠;

5.2.2 如受訪人或其代理人沒有在廠內，應委婉地回答客人，並登記來賓之聯絡電話、姓名，以便受訪人入廠後轉達之;

5.2.3 如有重要客人來訪(簡稱：貴賓)，寫字樓必須提前通知保安室，保安員在客人到廠時要求客人提供香港公司簽署的《訪客入廠批准證》給予登記，併發給《貴賓證》，登記後可直接帶客人到寫字樓;

5.2.4 外賓離廠時應如期交還《訪客證》或《貴賓證》，並放以敬禮送客出門;

5.2.5 外賓出廠時，應由保安禮貌周到的請其開車接受檢查;

5.2.6 如有外來人員參觀本廠，須有工廠上級的參觀通知。所有外來參觀人員在發放客訪證後，由本廠工作人員陪同入廠。凡在本廠需施工一星期以上的外來人員，必須交辦證人身份證複印件到人事部辦理臨時出入證，並填寫外來人員登記表。對外發單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，註明時間、收貨值班員、貨物數量、收貨部門等，另外需及時聯繫收貨部門前來領取。

5.3 其他外來人員進出管理

5.3.1 非工廠業務需要，禁止其他外來人員進入工廠廠區，特殊情況進入必須經廠長或人事部主管批准;

5.3.2 對外來施工隊出入，要嚴格遵守《出入廠門制度》《客訪證發放制度》，做到必須有證《臨時廠證或客訪證》方能入廠之原則，在離開廠時，必須先收回客訪證，沒收過期臨時廠證。對探訪留宿的人員，嚴格按廠規辦理，探訪者必須是夫妻關係，由被訪者到後勤部填寫好留宿申請表經人事部主管簽字後，才可探訪留宿;

5.3.3 對政府類車輛的管理。包括：鎮政府、村政府、勞動局、派出所、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的，根據情況儘快聯繫主管部門，如一時聯繫不上，可先讓其進廠，根據需要，可將政府官員帶至接待大堂等候。

5.4 物品進出廠

5.4.1 本廠員工攜帶物品出廠，經交保安執行檢查，保安按人事部核准的《員工放行條》進行檢查，如不確定是公物還是私物時，應查實後再予以放行;

5.4.2來賓及協力廠商攜帶物品出廠時，保安應要求其出示《來賓接洽單》，認真清點物品數量，核對無誤後予以放行;

5.4.3 其他外來人員攜帶物品出廠，保安有權執行檢查，要求其出示《來賓接洽單》，認真清點物品數量，核對無誤後予以放行，特殊情況下憑人事部或相關人員書面放行資料或電話聯絡情況予以放行，不確定説應查實後再放行;

5.4.4 對主管級以上人員攜帶物品(屬主管樓物品)，所開放行條要有人事部主管簽名方可放行。對與雷同公司物品如電腦、電視機、玩具等，必須先按規定登記後方可入廠，出廠時憑單放行，並收回憑證。

5.5 進出車輛管理

5.5.1 值班保安可以確定是我公司內部車輛時，應立即打開大門讓其進入，其他車輛必須詢問對方是否屬於業務往來，且有和我廠相關人員預約或香港公司簽署的《訪客入廠批准證》時，方可以開大門讓其進入並登記;

5.5.2 對外來車輛應禮貌請司機減速及在指定位置停放車輛，並在其進廠及出廠時均應敬禮歡迎和送行;

5.5.3 摩托車和自行車只能從側門進出，騎摩托車必須放慢速度通行，騎自行車人員必須下車或側門，防止撞傷進出人員;

5.5.4 對本廠摩托車、自行車的外出，一定要先查車證核對駕駛人、車型、車牌、顏色等是否相符，然後檢查尾箱是否有公司物品，謹防車輛被盜及公司物品流失。

5.5.5 除裝成品貨櫃車外，其他任何車輛都不許靠近成品落貨區。正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查。值班時要高度集中精神，尤其是操作大門開關，等證實車輛完全進入後才關閉閘門。

5.6 保安紀律規定

5.6.1 值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端正，站崗時一律軍姿態，遇到厂部領導或進出車輛、客户，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作。動作要乾淨利落，標準無誤。

5.6.2 完成上級交付的臨時工作任務，以公平、公正、合理的態度對待任何一位員工、任何一件事情。如遇突發事件要及時上報，以免事情擴大。

公司宿舍管理制度 篇13

由於天氣炎熱，項目部本着關心職工的心理，給工人宿舍配備空調，具體管理制度與規定如下：

1、為加強空調使用管理，項目部與空調專業維修站進行調試已完成，在使用過程中如發現空調故障，必須及時與項目部聯繫，其他人員一律不得移動空調或擅自拆卸空調部件。

2、使用空調的使用時間安排，員工就餐時方可使用空調，具體空調開啟時間：中午(12：00-------13：30)下午(18：30-------00:00) 且温度設定與中風，並做到人走機關，其他時間一律不得使用空調。長時間不使用必須拔下空調插頭，高温天氣時間相對延長。

3、項目部安全員與值班電工將隨時對空調的使用情況進行檢查，如發現未按規定使用的，將對其責任人及工人每人處罰50元。(處罰的金額按照次數的增加而增加)

班組長簽字：

宿舍責任人簽字：

中天五建芊域陽光一項目部

20xx年7月2日

公司宿舍管理制度 篇14

1. 宿舍門禁設置：1號門(員工正常出入大門)，2號、3號門(消防安全門)

2. 本公司所有住宿人員，不分職務與職等，無論什麼原因進出宿舍1號大門時，都必須打卡進出。

3. 廠區內員工因個人原因離職者，憑憑《退宿申請單》、《離職物品移交單》、 《人員放行條》由保安檢查後給予放行廠區外(安井之家宿舍)由宿舍管理員工檢查後給予放行;因病請假時，一星期內可留宿廠內，超一星期則不可留宿廠內(工傷除外)。

4、員工入住辦理門禁卡流程：填寫入住申請表→宿管辦理住宿並開啟門禁卡 員工退宿辦理門禁卡流程：填寫退宿申請單→宿管辦理退宿並關閉門禁卡

5、門禁卡發生無法使用時，聯繫宿管解決。門禁卡發生損壞或丟失時，因我公司是採用的一卡通，需到接待室重新辦卡後，再到宿管處開啟門禁卡。

6、外來客人入住宿舍時，必須由管理部主管同意後，宿管登記並安排住宿，發放來賓卡，進出宿舍時需佩戴來賓證。

公司宿舍管理制度 篇15

1. 目的

規範保安部員工內務管理,確保員工具有良好的一日生活秩序和作息生活環境.

2. 適用範圍

適用於物業公司全體保安員內務管理.

3.0 職責

3.1 保安公司長/班組長負責督促檢查員工的內務生活.

3.2 指定宿舍管理員負責員工宿舍的管理.

4.0 程序要點

4.1 內務檢查

4.1.1保安公司長視情況安排每週或每月至少一次內務管理檢查:

a)檢查時由保安部聯合管理處負責人或指定人員進行。

b)檢查時如發現有違反內務管理的現象及行為,應立即進行處理;

c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績效考評的依據之一 .

4.1.2 班組長對本班次的員工內務衞生進行檢查:

a)班前檢查個人衞生是否符合公司有關規定;

b)班後檢查員工是否按時作息等;

c)將檢查結果記錄在<<保安部工作日記>>上.

4.1.3 宿舍管理員每天不定期地巡視宿舍內務情況:

a)及時制止違反內務管理的行為;

b)將巡視情況記錄在工作記錄本上;

c)對於一些不服從管理的員工,應記錄並向相應的部門主管反映.

4.2 環境衞生標準

4.2.1 宿舍地面乾淨,無痰跡,果皮,紙 ,煙頭等垃圾.

4.2.2 牀鋪乾淨整齊,被子摺疊放整齊,牀面上無雜物和亂堆放的物品,牀單,被褥乾淨無味,鞋於牀下襬放,乾淨無異味.

4.2.3 帽子,皮帶,口杯,水桶等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區域晾曬.

4.2.4 牆面,門窗,和其他區域無亂寫,亂畫,亂刻,亂張貼,亂懸掛現象.

4.2.5 宿舍內每月進行滅蚊蠅.蟑螂工作,宿舍內害蟲少,沖涼房和洗手間及時沖洗 ,沒有污垢,雜物 和臭氣.

4.2.6 室內無易燃,易爆,劇毒及其他危險物品.

4.3 作息標準

4.3.1 按規定時間起牀,每晚零點前所有非當班員工必須熄燈就寢,中班人員可以延長至凌晨1:30分前熄燈就寢.

4.3.2 宿舍電視房的開放時間為上午9:00時-晚上23:00時.

4.3.3宿舍管理員按規定時間準時開關電視房門,凡遇不遵守作息制度的員工應給予記錄並上交其部門負責人處理.

4.3.4 嚴格執行外出請銷假制度:

a)保安員在上班時間內生病或特殊情況需請假時,請假時間在2小時以內向班組長請示;8小時內由主管隊長負責人批准;1天以上需部門主管經理批准方可外出;

b)培訓期間由培訓負責人和當值教員批准。

4.3.5休息(假)期間,如有突發事件,一經召喚,立即返回公司,聽候調遣.

4.4 宿舍管理制度

4.4.1愛護宿舍內公共設施,設備和公共財物,不隨意損壞或佔為已用,保持公物的完好.

4.4.2 不私接電源,不存放危險和色情物品,不在宿舍內私設集會,舞會,聚眾喝酒,賭博.

4.4.3未經許可不帶外人進入宿舍,不留外人在宿舍住宿.

4.4.4保持室內安靜,不在室內大聲喧譁,,打麻將, 不影響其他人員休息.

4.4.5輪流值日的值日生應認真 清掃責任區的環境衞生,認真履行衞生監督職責.

4.4.6節約用水,用電,隨手關燈,關水.

4.4.7不隨意動用他人物品,不私自調換房間,牀位或佔用空牀位.

4.4.8妥善保管個人物品,自行車按規定停放在指定的位置.

4.4.9潔身自好,不傳播庸俗,色情物品,畫冊.影碟等 .

以上制度適合公司日常管理，同時在培訓期與《培訓人員管理制度》同時使用。

公司宿舍管理制度 篇16

一、目的：

為了能讓員工在緊張勞累的工作之後，能有充分的時間休息，增強員工的店面體驗值，特制訂本制度

二、範圍：

本制度適用於公司全體員工

三、宿舍門禁卡管理：

1、宿舍門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。

2、店面員工宿舍門禁卡領用由所在店面店長負責

3、部門職員宿舍門禁卡領用由培訓部趙靜負責

4、已領取宿舍門禁卡的員工，培訓部根據宿舍管理員領用記錄將宿舍門禁卡調撥至領用員工所在店面，做為店面低耗資產管理，每家店面放置一個備用門禁卡，如店面員工領用，則店長上報培訓部趙靜，培訓部根據領用記錄進行補發。

5、店面員工離職或搬離宿舍時須交回宿舍門禁卡，否則不予辦理相關手續，如在三天內不能交回宿舍門禁卡，則需要交納成本費(20元/張)，具體從工資中體現，店長需要及時將門禁卡卡號上報培訓部趙靜，培訓部將該卡做掛失處理，否則視該卡為正常使用狀態。

6、宿舍門禁卡在使用期間如丟失或者折損無法繼續使用，需重新補辦並支付新卡的成本費(20元/張)

7、宿舍門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到培訓部趙靜處辦理掛失手續，否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片領用者應承擔全部責任，店面店長承擔連帶責任。

8、宿舍門禁卡在使用期間若出現無故消磁或者不能使用者，培訓部在核實情況後，將予以免費更換。

四、其他：

1、保證住宿在廣饒路宿舍的員工的正常休息，請大家下班後回到宿舍不要大聲喧譁，不要打擾他人休息。

2、其他不明事項請聯繫培訓部趙靜

天拓網苑

20xx-9-28

公司宿舍管理制度 篇17

公司宿舍是提供給在職員工生活、居住的場所，是員工享受的福利待遇之一。但最近發現尚有個別員工，散漫現象比較嚴重，閒打吊扇、在宿舍內賭博、使用明火鍋具等，為了抵制不良風氣樹立形象，保障各位員工能擁有一個安全的環境，特制定本規定：

一、 安全秩序

1、嚴禁在宿舍內開火做飯，禁止使用電磁爐、電飯煲、熱得快等電器及超負荷用電。一經發現，作沒收處理，以保證宿舍安全。

2、不得在宿舍內聚餐、酗酒鬧事、賭博、打牌從事其他不健康活動，造成不良影響，將實行100—500元罰款和追究當事人責任，情況嚴重者解僱或送相關執法部門處理。

3、朋友親友來訪，員工需帶領到門衞處做好來訪登記，到指定的地方探訪，不得以任何理由串訪員工宿舍並私自留宿，不得影響他人休息。一經發現，取消其住宿資格。

4、住宿員工下班後，不得隨意到車間或辦公大樓遊蕩。員工辭職限兩天內搬離宿舍，不允許借僱拖延，否則保安有權驅逐並清理所有物品而不作任何補償。

5、節約用水、用電，做到人離燈熄，不得通宵不關燈;白天最後離開宿舍的員工關閉電源開關。

二、 注意事項

1、出門時及時將門、窗鎖住，切斷電源，個人貴重物品不得放置在宿舍內，請隨身攜帶。

2、如有問題，請及時與辦公室人員聯繫，不得私自做主。

3、住宿員工如有違反以上規定者，公司將視其違紀情況給予相應處分，並承擔由此帶來的不良後果。知情者舉報，給予一定的獎勵。

以上規定，從頒佈之日起實施。請各位員工互相監督、共同遵守，共同努力構建和諧的住宿環境。