市國税局稽查局思想政治工作制度

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第一章總則

第一條為加強和規範本局思想政治工作，培養一支政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、文明稽查、能打硬仗的公務員隊伍，根據《全國税務系統思想政治工作暫行條例》和《自治區國税局基層建設綱要》，制定本制度。

第二條思想政治工作是稽查工作的可靠保證，是調動稽查人員全心全意為納税人服務和依法行政的根本性措施。加強思想政治工作是稽查局和各科(室)領導的重要職責和任務。

第三條本局思想政治工作要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針;以《全國税務系統思想政治工作暫行條例》為依據，堅持黨的基本路線和黨的實事求是的思想路線，堅持以人為本，把握導向;圍繞中心、突出重點;面向羣眾、服務税收。

第二章任務、對象和內容

第四條思想政治工作的根本任務是：教育和引導全體税務幹部振奮精神，增強信心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，提高政治素質，充分發揮主觀能動性，立足崗位為税收事業做貢獻。

第五條思想政治工作的對象是：本局全體幹部、職工、臨時工。

第六條思想政治工作的主要內容是;系統性的政治理論教育和經常性的思想政治工作。

第七條系統性的思想政治理論教育主要指基礎性政治理論、形勢任務、職業道德和法規紀律教育四個方面，具體包括：

一、馬克思主義基本理論教育;二、建設有中國特色社會主義理論教育;三、世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育;四、形勢和政策教育;五、愛國主義、集體主義和社會主義教育;六、中華民族傳統美德教育;七、社會公共道德教育;八、税務職業道德教育;九、以黨風廉政建設為重點的税務規章制度教育;十、民主與法制教育等。

第八條思想政治工作主要內容：

一、領導班子自身建設中的思想工作;二、稽查管理過程中的思想工作;三、生活和實際工作中的思想工作;六、學先進、樹典型和促使後進轉化工作中的思想工作;七、其它工作中的思想工作。

第三章方針、原則、方法

第九條思想政治工作是堅持正面教育為主，積極疏導為輔的方針。

第十條思想政治工作的原則：圍繞税務稽查工作實際，堅持理論灌輸與自我教育相結合，做到尊重人、關心人和理解人。

第十一條思想政治工作的基本方法：一、解決思想問題與解決實際問題相結合;二、耐心説服與嚴格組織相結合;三、關心體貼、以情感人;四、對症下藥，因人施教;五、樹立榜樣，典型示範;六、寓教於文，寓教於樂;七、民主協商，互相交流;八、抓住苗頭，預防為主;九、耐心細緻，循序漸進;十、發動羣眾，互相幫助;十一、啟發引導與表揚批評相結合;十二、單位教育、社會教育和家庭教育相結合;十三、物質獎勵與精神鼓勵相結合;十四、身教與言教相結合等。

第十二條思想政治工作的主要方式：一、理論灌輸;二、學習討論、報告演講;四、談心走訪;五、現身説法;六、表揚批評;七、正反對比;八、思想交流;九、參觀訪問;十、其他形式。

第四章基本制度

第十三條思想政治工作的基本制度主要包括：

一、思想政治工作責任制。按照科(室)領導職責範圍，明確業務管理職責和思想政治工作職責，使“一崗兩責”落到實處，促進業務工作與思想政治工作協調發展。

二、政治學習制度。堅持每週星期五學習日製度;每月不少於4次，做到理論學習年有計劃，月有安排，季有考核，年有總結。

三、民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會，總結經驗、交流思想，開展批評與自我批評，解決思想問題。

四、思想政治工作會議制度。本局和科(室)每季度要召開一次思想工作專門會議，分析人員思想狀況，佈置任務，交流經驗，總結工作;熟悉掌握本科(室)人員的家庭情況和思想變化，開展經常性的談心活動和思想教育工作。

五、檢查考核制度。本局結合崗位目標細則，每季對各科(室)思想政治工作進行檢查考核，並將考核結果進行通報。

六、表彰獎勵制度。對在思想政治工作中湧現出的先進個人、先進集體，結合半年、年終工作總結給予物質和精神獎勵。

七、請示報告制度。各科(室)要將思想政治工作中遇到的困難和問題，及時向本局黨支部彙報，使支部能夠及時掌握情況，為決策提供依據。(科)室於每年11月底向人教科作書面報告。

第十四條各科(室)應結合自己的工作實際，充分利用各種新聞媒介，進行廣泛宣傳，擴大思想政治教育工作陣地。

第五章組織領導

第十五條本局成立思想政治工作領導小組。組長：局長，副組長：副局長、紀檢組長、總經濟師;成員為各科(室)負責人。

第十六條本局思想政治工作領導小組對思想政治工作負全面責任，其主要職責是：

一、研究解決思想政治工作中遇到的問題;

二、負責領導班子和幹部職工的思想政治建設;

三、發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;

四、指導協調職能科(室)和羣眾團體，根據自己的職責和工作特點開展思想政治工作。

第十七條思想政治工作領導小組組長對思想政治工作負主要責任。其職責是：

一、組織研究和決定思想政治工作的重大問題;

二、深入各科(室)調查、瞭解情況，不斷加強、改進思想政治工作;

三、統籌黨政羣等組織的思想政治工作。

第十八條思想政治工作領導小組副組長職責：

一、對各科(室)思想政治工作提出要求，審定計劃，指導檢查考核落實情況;

二、按照黨支部分工，注重思想、組織、作風建設，認真落實支部的決議和措施;

三、深入實際，調查研究，抓好各科(室)思想政治工作，指導協調黨、政、羣組織開展工作;

四、協助組長抓好思想政治工作，使思想、政治工作逐步實現制度化、規範化、科學化。

第十九條科(室)負責人對其所在科(室)思想政治工作負責。其主要職責是;

一、根據上級有關指示、精神、決議，結合本科(室)實際，制定思想政治工作規劃、制度;

二、組織進行系統化政治理論教育;

三、做好科(室)人員經常性思想政治工作;

四、建立健全各種規章制度，嚴格幹部職工的教育和管理;

五、總結經驗，及時向本局彙報思想政治工作情況。

第二十條本局共青團、工會、婦委會等羣眾組織，應發揮自身優勢，組織開展思想政治工作。其職責是：

一、緊密結合税收工作實際，做好思想政治工作;

二、將思想政治工作貫穿於關心羣眾生活和解決實際問題的過程中;

三、組織開展各種健康有益的文體娛樂活動。

第二十一條思想政治工作的評估。主要以檢驗思想政治工作的成績，全面考察科(室)負責人的素質為主，評估的具體方法和依據是：

一、重點抽查與全面考核相結合;

二、領導小組考核與羣眾評估相結合：

三、定性與定量相結合;

四、考核工作過程與考核結果相結合;

五、評估的依據為季度、半年、年終考核的平均得分。

第六章附則

第二十二條本制度由XX市國税局稽查局負責解釋。

第二十三條本制度自200X年4月1日起施行