乘坐公司班車管理規定範文

為了保障正常的工作秩序，保證乘車員工的生命財產安全，杜絕乘車時不文明現象發生，公司制定了乘坐班車制度。本文是本站小編整理的乘坐公司班車管理規定，僅供參考。

乘坐公司班車管理規定範文1

第一條 因公司部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通班車。班車行車路線確定的原則是：盡最大可能保證員工就近乘車。

第二條 公司班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不延時等人，不提前發車，保證按時行車。

第三條 班車由開車司機管理。乘車員工必須尊重司機並嚴格服從管理。司機必須認真負責，如有問題，應及時向綜合管理部和公司領導反映;司機接受員工們的監督，如發現司機違紀，公司將嚴肅處理。

第四條 乘車員工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得佔據司機座位並亂動開關設施，不得提前在班車上佔座;班車上不得抽煙、打牌、吃零食、互相打鬧，不得説不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告、罰款、通報批評、績效考核扣減2-10分等不同的處分。

第五條 乘車員工必須愛護班車設備，未經許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車員工必須愛護班車衞生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺卧。

第六條 上下車時所有員工要注意言行舉止，主動維護好公司的形象。

第七條 員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。

第八條 線路司機要勇於負責，敢於管理，保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報綜合管理部部，公司將給予批評或處罰。

第九條 本辦法執行中的具體問題，由綜合管理部負責解釋。

第十條 本辦法自發布之日起施行。

乘坐公司班車管理規定範文2

第一條 目的：

為了加強公司班車的管理，確保公司乘車人員按時上下班，根據公司的有關規定，特制定本辦法。

第二條 範圍：

所有乘坐公司班車員工。

第三條 職責：

1、綜合管理部為公司班車的管理部門，應指定專人負責公司班車的管理及調度，建立與他們溝通的暢通渠道，並及時瞭解班車運行過程中的實際情況，協調班車運行中遇到的問題。

2、公司班車的行車路線須經公司研究後確定，不得隨意變動。如需變動必須報請公司研究確認後可方實施，同時應及時告之公司所有員工。

3、綜合管理部負責受理各部門有關班車方面的投訴和提出的合理建議，並根據實際情況，提出有效的解決方案。

第四條 班車乘坐人員要求

1、乘坐班車人員應自覺遵守交通規則，講究文明禮貌、服從管理、共同維護乘車秩序。

2、班車準點發車，乘車人員應提前到指定站點依次排隊等候、排隊上車，如有遲到責任自負，一般班車不予等人，若臨時有事需班車等候，應提前打電話通知駕駛員。

3、乘車人員應遵守班車紀律，上車時應互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得佔據司機座位和亂動班車設施，要愛護班車所有設施，未經許可，不得動用班車設施，如有損壞照價賠償。

4、班車乘車人員上車後應當及時就坐，行駛途中不要隨意走動、禁止將頭、手

3、班車駕駛員應當提前10分鐘到崗，做好車輛發車前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，保持車況良好，確保安全行駛。要嚴格規範班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規則，遵紀守法，發揚團結協作的精神，服從公司調度安排，認真履行工作職責。

4、駕駛員應當於每天早晚出車完畢後，對發動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查，並做好一般調整。對班車環境衞生進行打掃，關閉車窗、門窗等。

5、班車駕駛員因事、因病請假，必須提前申請經批准，由綜合管理部門負責安排調度司機接送員工上下班，不得因故停車。

6、駕駛員應在始發站須要按照《班車線路時刻表》上規定的時間準時發車，如因非人為因素致使始發時間推遲致使員工上班遲到，應立即向車輛管理員彙報，以便車輛管理員進行應急安排;如因人為因素導致員工無法乘車或上班遲到的，應負責員工前往公司所產生的費用，並根據公司的相關規定作出相應處罰。

7、班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全為先，嚴格執行交通規則和駕駛規程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。未經許可不得將車輛交給其他人駕駛，不得超載、違章駕駛和酒後行車，並嚴格控制班車時速。違章罰款由班車駕駛員自負。

8、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向綜合管理部門負責人員請示，經同意後方可出行。

9、車輛每次加油，司機需在加油登記表清楚填寫。

10、駕駛員依照規定認真履行工作職責，由綜合管理部負責日常管理和考核。

第六條 事故責任及處罰

1、 按照公安局交通管理部門對交通責任事故的認定，在交通事故中負全部責

任或主要責任的，應承擔全部經濟損失(保險賠付後，下同)的10%;負同等責任的，應承擔全部經濟損失的5%;負次要責任的，應承擔全部經濟損失的2%;發生較大交通責任事故時予以辭退。

2、 公車私用發生交通事故或因其他原因造成車輛損壞的，由責任人負全責，同時給予責任人經濟處罰並辭退。

3、 未經綜合部批准或領導同意，擅自將車輛借給他人使用，發生交通事故或因其他原因造成車輛損壞的，由責任人負責，同時給予責任人必要的經濟處罰並辭退。

4、 違反規定造成車輛丟失的，由責任人負全責，同時給予責任人經濟處罰，個人承擔保險公司賠付後剩餘部分的10%並視情節處2萬元以下罰款，並予以辭退。

5、 司機將車輛交給非專職人員駕駛本單位車輛的，一經發現處罰1000—5000元，發生事件事故，責任自負，同時予以辭退。

6、 違反本規定和公安交通管理部門的規定，停放車輛造成車輛損壞的，其經濟損失和其他相關費用由責任司機承擔。

7、 班車司機因違反交通規則被扣分，年度總扣分達6分的，予以警告並扣工資300元;年度總扣分達12分的，扣工資500元並辭退。

8、 班車司機在試用期內違反本管理規定同樣處罰。

9、 班車司機在年內發生二次全責任事故的(含二次)予以書面警告處分，超過三次予以辭退。

10、 班車司機必須按照《班車路線站點統計表》行車，不得擅自改變班車路線及站點，發現一次予以警告，兩次以上扣除工資500元。

11、 班車司機在行駛過程中發生交通事故，應保護現場報警，通知車管領導，車管領導應立即前往進行處理，並通知保險公司辦理賠償手續，班車司機不得私自處理。

12、 班車司機應服從車管領導，不服車管領導的依次給予警告、開除處理。

13、 車管領導將不定期對車輛進行抽查，對車輛停放不規範，車輛衞生差的車輛負責人進行批評教育，對不改正的車輛負責人予以罰款，對屢教不改的開除處理。

14、 綜合部每年年底根據駕駛員的綜合服務質量進行考核，對工作怠慢、違反規定、發生事故、不服從管理的車輛負責人,將不再留用。

第七條 車輛維護保養

1、班車駕駛員需要盡保管人之責，愛護車輛、節約用油。

2、適時維修和保養車輛，管好材料和工具。保證車輛設備和車容內外清潔完好，能夠正常運轉，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向綜合管理部門調度人員彙報。車輛運行中出現機械故障或需要正常保養時，駕駛員要及時向綜合管理部門調度人員彙報。

第七條 其他

1、因個人原因需使用班車的，必須填寫班車使用審批單，並有相關負責人的簽字，車輛管理員方可派車。

2、本辦法執行中的具體問題，由綜合管理部和審計部負責解釋，自批准之日起施行，未盡事宜另行通知。

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一、班車行駛路線

早班車：國基路海洋館(7:25)→宏明路花園路(7:40)→中州大道紅專路(8:30)→中州大道民航路(8:30)→中州大道鄭汴路(8:40)→航海路高速路口(8：50)→格林蘭廠區(9:30) 晚班車：格林蘭廠區(17:00)→航海路高速路口→鄭汴路中州大道→中州大道民航路→中州大道紅專路→花園路三全路→國基路海洋館

二、班車行駛規定

公司班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不延時等人(惡劣的大雪天氣除外)，因個人原因無法按規定時間到達站點的員工，按以下方法進行處理：

1、因錯過班車而臨時請假的員工，按曠工處理。2、因錯過班車而晚於上班時間到達廠區者按遲到處理，具體罰款額參考《考勤制度》。3、錯過班車但準時到達廠區者，按正常出勤處理。

三、班車由開車司機管理。乘車職工必須尊重司機並嚴格服從他們的管理。司機必須認真負責，如有問題，應及時向行政人事部和公司領導反映;班車由指定的班車司機駕駛，非總經理/行政人事部授權，其他人員不得擅自駕駛。

四、乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得佔據司機座位並亂動開關設施，不得提前在班車上佔座;班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得説不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告、罰款、通報批評、等不同的處分。

五、乘車職工必須愛護班車設備，未經許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償。乘車職工必須愛護班車衞生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺卧。

六、員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。

七、班車司機要勇於負責，敢於管理，保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報行政人事部，公司給與適當批評或處罰。

八、本辦法執行中的具體問題，由人力資源部負責解釋。

九、本辦法自發布之日起施行。