注塑車間考勤制度

注塑車間考勤制度

考勤規定

１、實行指紋卡制，每日員工本人到指紋機處打卡上下班；

２、打卡時間：上班：7：30 下班：17：30

３、不假而別者或請假手續不全者視為曠工，連續曠工三天或月累計曠工五天者（包括安排加班時間）作自動離職處理；

４、因出差或其他原因於公司場所外工作，導致不易計算工時者，考勤以 小時計出勤；

５、辭退或辭工人員，辭工當天上班不計算工資；

６、遲到或早退以打卡時間為準；

７、遲到、早退

①從上班起始時間至20分鐘內到班者為遲到

②提前20分鐘以內下班者為早退

③遲到或早退一次罰款10元，另扣除積分2分。

８、曠工

①未請假而且未上班

②請假未允許而擅自不上班

③委託他人口頭請假而不上班(特殊原因除外)

④遲到、早退超過20分鐘

⑤曠工半天罰款50元，另扣除積分10分。

請假規定

1、請假人先向部門索取請假條，並如實填寫；

2、交直屬主管按權限審批；

3、若遇生病等原因不能及時請假者，須於當日委託他人辦理請假手續，事後出示醫院證明，否則作曠工論處；

4、請假核准權限

①員工請假：1天以內由車間主管批准，1天以上由經理批准；

②領班級以上人員請假由經理批准；

5、任何人請假，須辦好工作交接手續，並寫明交接人；

6、上班過程中原則上不得請假，特殊情況需請假者，一律按半天計算；

7、請假一律不得讓人代請，如屬生病住院等特殊情況，事後須出具相關證明，否則按曠工處理；

8、超假、續假

①員工請假後，不能按時上班者，應以電話等形式通知主管，説明原因，得到批准後回廠時補辦請假手續；

②超假3天及以上者，且未提前與主管説明原因或續假未批准者作自動離廠處理。

離職規定

離職種類

1、自動離職：因不夠辭職條件和辭退條件，自願離職者；或連續曠工三天；或月累計曠工達五天者（包括晚上加班），稱為自動離職；

2、辭退：結算當月工資

a） 嚴重違反部門規定和勞動紀律者

b) 嚴重干擾車間正常生產者

c ）拒絕服從管理員安排、消極怠工者

d）偷盜公司財物、打架鬥毆（屬情節嚴重）

3、辭職：結算所有工資

a) 試用期內員工工作技術表現不能令工廠滿意者

b) 因裁員,而予以辭退者

c） 經市級醫院證明的嚴重病患者

d） 經部門經理認可的其他特殊原因

離職手續

先填寫離職申請書，員工提前一週，領班及以上提前一月。並移交所有屬於公司的財產，經核准後方可正式離職。